關於先進員工發言稿三篇
關於先進員工發言稿三篇
在現實社會中，在很多情況下我們需要用到發言稿，發言稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，發言人圍繞著主題講話的文稿。相信很多朋友都對寫發言稿感到非常苦惱吧，下面是小編整理的先進員工發言稿3篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
先進員工發言稿 篇1
尊敬的董事長、各位領導、各位同仁：
大家上午好！
能夠作為優秀員工代表上臺發言，我深感榮幸，在此謹代表全體獲獎的優秀員工向董事長、各位領導、各位同仁送上新年的祝福！先進員工發言稿。先進員工發言稿。
回顧過去的20xx年，是辛苦的一年、歡樂的一年、付出的一年，也是收穫的一年。一年來，與所有員工一樣，我們見證了公司的發展與壯大，看到了在惡劣的市場競爭環境中領導為公司的發展做出的積極努力，看到了在緊張工作之餘文體聯賽中同事之間的相互認同、彼此信任和部門之間的相互理解、和諧友善。在這樣優越的從業平臺和融洽的工作環境中，我們的集體榮譽感和歸屬感倍增，不論處於什麼工作崗位，都充滿了工作激情和前進的動力。先進員工發言稿
今天，公司賦予我們優秀員工的榮譽，對我們的工作給予了極大的肯定。事實上，能夠被評為年度優秀員工，離不開領導和同事們的關心和鼓勵。正是因為有了各位領導的信任和關愛，我們才能在諸多方面逐步走向成熟和完善，一步一個腳印地踏實前進；正是因為有了各部門和全體同事在日常工作中的幫助、支援、協作和配合，我們個人才能夠圓滿完成各項工作任務。我相信，此時此刻每一名優秀員工都和我一樣，最想說兩個字：“感謝！”感謝領導的厚愛，感謝同事們的支援。先進員工發言稿。
雖然我們被推選為優秀員工，但在很多方面我們做的還很不夠，還有許多很優秀的新老員工們在自己的工作崗位上認真、勤懇地工作著，他們同樣很優秀，所以這份榮譽更多是屬於大家的。因此，在新
的一年裡我們會更加努力，把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，使自己的綜合素質和業務水平在工作中不斷提高和完善，踏實地做好本職工作，以此來回報領導和同事們的鼓勵和期待。
最後，借今天這個平臺，衷心地祝願公司蒸蒸日上，不斷髮展壯大，成為同行業中的楷模；祝願領導、同事們新年快樂！身體健康！閤家歡樂！萬事如意！
謝謝。
先進員工發言稿 篇2
各位領導、親愛的夥伴們：
大家上午好。我是來自***組的xx-x，今天能在大會上發言，我感到莫大的榮幸。漫遊長江，才知道什麼是壯麗!登上崑崙，才知道什麼是雄偉!經過這幾天的培訓，才知道什麼是熱情服務、無私奉獻、感恩社會!
我要感謝王老師對我們的精心輔導，連日來，您不辭辛勞，耐心指導
，是您讓日常生活中那些看似不經意的小故事，成為我們學習的榜樣、工作的動力，是您我們對服務意識、服務態度、服務品質有了全新的認識。
每天早上，當我穿上整潔的工作服，面帶微笑，來到老城時，我的心情就顯得格外舒暢，這是因為老城友好的環境，團結的氛圍，就象是一個溫馨的大家庭!我在這裡快樂並感動著，更重要的是我在這裡學會了如何工作、如何敬業、如何奉獻!
作為一名老城的員工，我們每天都要迎著朝陽迎來第一位顧客，踏著夕陽送走最後一位顧客，以優雅的氣質，嶄新的面貌，讓顧客希冀而來、滿意而去,把到老城購物當成一種享受，以真誠服務換來顧客真情,使我們的工作生動而多彩!工作中，我深刻體會到：只有給顧客以關愛，視顧客為親人，才能獲得顧客的回報。
古人云：凡事必做於細，大事必做於校超市無小事，件件都重要，做好每一件小事，就是不簡單。沒有十全十美的商品，但有百分之百的服務。把細小的事做好本身就代表著一種偉大，我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業績來。在競爭日益激烈的'今天，更需要我們提高服務意識，端正服務態度，改善服務品質，以熱情的服務和專業的行動，為顧客提供更優質的服務。我為自己是這個光榮集體的一員而自豪，它激勵我在自己的崗位上熱情服務、努力工作，奉獻出一份光和熱，變被動為主動，自覺維護老城的形象和榮譽，開創老城更加美好的未來!
謝謝大家!
先進員工發言稿 篇3
各位領導、各位同事：
大家好!
能夠作為先進員工的代表上臺發言，我倍感榮幸和自豪。
我是自XX年剛畢業就走進東亞這個大家庭的，近三年來，是東亞提供的機會和平臺，也是東亞讓我不斷學習和進步，在這裡我首先衷心的感謝東亞這個大學校，也感謝各級領導的鼓勵、支援、指導、包容和肯定。
去年，我取得了一定成績，這得益於我們實驗小組團隊的默契配合，也離不開領導的支援和指導。去年，我也發現自身存在一些缺點和不足，這需同事的幫助，也需要領導的督導和點撥。現將我去年的工作簡單的總結如下：
1.在nk009專案上，去年初做了三批試生產，出現了一些小試中沒有出現的問題。年後，我們集中力量來解決問題，分析並透過小試驗證，解決了結晶過程中暴析問題，改善晶體的大小和顏色問題，改變了乾燥困難的情況，穩步和提升收率；同時，省去部分工序和部分輔料，減少工藝流程，降低了成本。另外，為該專案的註冊準備技術和生產方面的資料，並保證其順利透過。
2.在nk012專案上，顛覆性的改進了所給的原始工藝，摸索出了一套新的反應體系，並改進各步驟中的工藝引數，使得收率提高到195%以上，成品晶形好、顏色佳，質量優於usp和ep的標準。特別結合gmp和esh的理念，省去部分溶劑和鹽，避免麻煩的溶劑回收工作，也減少環保和安全的壓力。在12月中旬，完成了三批中試驗證，結果比較樂觀。
3. 自去年12月中旬開始研發難度較大且富有挑戰性的7-paca專案，現在已理清思路，摸索工藝引數和檢測條件，目前已經取得階段性進展。
4.以廠為家，發揚主人翁精神，給實驗室的內部管理和部門建設提出了一些建議。作為實驗室主管，我的《關於實驗室管理的若干意見》，得到呂總和鄒工的支援和肯定，六條建議逐一落實。
5.一年的工作中也發現自身存在一些不足：一、英語水平有待提高。二、由於所做工藝路線相對較短，反應相對單一，知識面特別是反應型別接觸的較少。三、管理方面的知識和經驗有必要進一步學習和積累。
成績屬於過去，而存在的不足需要切實的改進。
XX年，是我們東邦夯實基礎的一年，這一年，公司多次組織不同規格和型別的培訓，gmp、esh理念深入人心，管理水平和員工素質明顯提高，廠容廠貌煥然一新。我們有理由堅信，在今年的基礎上，明年東邦將會有量的發展和質的飛躍。
沒有完美的的個人，只有完美的團隊。雷鋒同志說過：“一朵鮮花打扮不出美麗的春天，一個人的努力總是單槍匹馬，眾人努力才能移山填海。”企業的發展離不開個人，個人應不斷提高自己主人翁的意識，以廠為家，為東邦的不斷髮展儘自己的一份力。“用眾人之力，則無往而不勝也。”古人云：上下同欲者勝。讓我們上下一條心，齊心協力，心繫企業，超越自己，去開創東邦的美好明天，而明天也必將永遠屬於開拓奮進的你我！