員工感恩發言稿

員工感恩發言稿

  在日新月異的現代社會中,發言稿對我們的作用越來越大,使用正確的寫作思路書寫發言稿會更加事半功倍。那麼你有了解過發言稿嗎?下面是小編為大家整理的員工感恩發言稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  員工感恩發言稿1

各位領導、各位評委、各位來賓:

  大家好!

  今天很高興與大家相聚在這個溫馨的大講堂,我們相聚在這裡,為的是一起探討"235"精神,那麼什麼是"235"精神,為什麼要以"235"精神來為菸草行業的發展提供智力支撐呢?

  我認為,"235"精神就是要有"國家利益至上和消費者利益至上"的價值觀,始終做到"維護菸農利益、為零售客戶提供優質服務以及不斷激發員工工作激情",在工作中牢固樹立"責任意識、憂患意識、公僕意識、民主意識、創新意識"。面對新的機遇、新的挑戰,"235"精神的提出無疑是我們菸草行業健康發展的新路子,不僅能夠提高團隊素質,企業服務質量和水平,也將在實現我國"捲菸上水平"和跨越式發展戰略目標中起著舉足輕重的作用。

  "長路奉獻給遠方,江河奉獻給海洋"。奉獻國家,回報社會,正是當前我們菸草人"牢固樹立兩個至上"價值觀的內涵所在。這就要求我們每一位員工時刻將兩個至上放在首位,在工作崗位上履行自己的職責,為國家,為社會,為消費者無私奉獻自己。然而常聽有人這樣錯誤的認為,我的崗位很平凡,做不出什麼豐功偉績來,談什麼奉獻、談什麼國家利益、消費者利益,這些和我沒什麼關聯。但我要說,偉大寓於平凡,在平凡的工作中我們一樣能幹出不平凡的事業。一滴水能夠滋潤一寸土地,一縷陽光卻照亮了一份黑暗,倘若我們每個人像螺絲釘一樣堅守自己的崗位,專心地、誠心地對待生命中每一秒的工作時間,點滴踐行我們菸草人的"235"精神,便能鑄就菸草的騰飛,成為企業價值的的創造者。

  就在我們身邊,時刻能夠看到菸草人用感恩、敬業、忠誠的精神奉獻菸草。數不清有多少風雨兼程的日子,稽查戰士無怨無悔地堅守崗位;也不知道有多少次週末和假期,菸葉收購員加班加點地抓緊完成菸葉的收購工作......他們很平凡,但他們用自己的心踐行著"兩個至上"的信念;他們很平凡,但他們用自己的行動捍衛著"三個始終"的誓言!是的,我們不需要轟轟烈烈的豪言壯語,只要我們懷著一顆火熱的心,默默無聞地奉獻,自覺樹立強烈的責任意識和憂患意識,不斷地學習、總結和創新,便能給企業的發展添磚加瓦,譜寫出"維護國家利益和消費者利益"的壯歌。

  雖然到崗工作時間不長,但我卻看到了菸葉經理部提出"交往、交流、交心、交友"四交親農舉措,為了菸農能更好地使用烤房而解決用電難的惠農政策,對特殊困難菸農將的關心和照顧,等等,這都是"235"精神的體現。

  作為一名新員工,我將用"235"精神作為我工作的指南,一方面,我將不斷地學習和實踐,提高種煙的科技水平,增加菸農收益;另一方面,我計劃長期走訪菸葉種植戶,及時發現和解決菸農種植生產中的問題,併為其提供相關技術指導,讓菸農滿意。 作為菸草人,我們要有責任心,更要感恩。菸草給我們提供了一份賴以生存的工作、一個廣闊的發展空間、一個展現自我的'舞臺,對於這一切,我們都應該心存感激,力圖回報。業精於勤而荒於嬉,行成於思而毀於隨。作為企業員工,我們要有高度的主人翁意識,時不我待的責任感,立足本職、精業敬業,爭創一流業績,以優異的成績報答企業。 是雄鷹就要搏擊長空,是蛟龍就要遨遊大海!是菸草人就要"踐行兩個至上,做到三個始終,樹立五種意識",精誠團結,齊心協力,披風雨、斬荊棘、破駭浪、躍坎坷,為菸草行業再添一筆燦爛的色彩。

  朋友們,相信我們,相信自己,當鏗鏘的誓言在耳畔重新響起的時候,當沸騰的熱血在胸中澎湃激盪的時候,讓我們共同道一句——讓我們用"235"精神譜寫菸草輝煌的篇章! 謝謝大家!

  員工感恩發言稿2

尊敬的各位領導、親愛的各位同事:

  大家好!我是來自湖濱分理處的XX,今天能站在這裡跟大家一起交流學習,感到非常的榮幸!感謝領導給我們這次暢談心聲、展示自我的機會。我演講的題目是《感恩、敬業、合規將是我永恆的追求》。

  作為農行的一名員工,感恩是我們最根本的職業精神,敬業是我們最基本的工作習慣,合規是我們最重要的行為準則,三者都沉澱著優秀員工的職業素養。感恩已經成為一種普遍的社會道德,感恩既是一種良好的心態,又是一種奉獻精神。心存感恩,我們就會心平靜氣的對待工作中的許多事情,少一份抱怨,多一份忠誠;心存感恩,我們就會認真、務實的從每一件小事做起,少一份糊弄,多一份敬業;心存感恩,我們就會自發的真正做到嚴於律己,少一份風險,多一份合規。學會讓自己生活在感恩的空氣中,努力讓自己養成感恩的好習慣。心懷感恩,把工作當成事業,忠誠勝於能力。

  我們要學會感恩,感恩工作,感恩制度,工作為我們展示了廣闊的發展空間,為我們提供了實戰才華的平臺,保證了我們豐衣足食,我們對工作為我們所帶來的一切,都要心存感恩。而規章制度就像一把保護傘一樣保護我們,為我們遮風擋雨,為我們的事業保駕護航!當我們以一種感恩的心情工作時,我們就會更加盡職盡責,更加敬業,更加合規。

  工作並不等於事業,工作是謀生手段,而事業是畢生追求。

  員工感恩發言稿3

各位領導、同事、朋友們:

  對於幸福,不同的人有不同的認識和理解,我想在大家的心目中,幸福是各種各樣的,她可以是少女嘴角甜甜的微笑,也可以是老人手中的一杯清茶,是初為父母的緊張與喜悅,是涉世之初的羞澀與憧憬......總之她是一個"溫暖"的詞彙,是愛的付出與收穫,你必須用心去感受她的存在。

  對我而言,幸福是因為我屬於信合這個大家庭中的一員,幸福就來自於我的身邊,我身邊的信合人,來自於對工作的熱愛,對崗位的熱愛,對信合事業的熱愛。並且,因為熱愛所以勤奮鑽研、因為熱愛所以勇於進娶因為熱愛所以樂於奉獻。幸福是今天我能夠站在這裡,沒有什麼豪言壯語,也沒有什麼長篇大論,只是同大家一起分享我的感悟,更希望能帶給大家一些收穫!

  光陰荏苒,歲月從指間悄然流逝,我依然清晰的記得第一次踏進信合的大門,是陌生,是茫然。雖然從父親的身上,我對這份工作已經有了些許的瞭解,但當聽到師傅們說他們已經在自己的崗位上工作了幾十年的時候,青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎麼可以面對同一份工作幾十年,不枯燥不厭倦?當時的我對於在信合的未來沒有過多的希望,因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰的未來。

  如今在信合這個大家庭裡我已經走過了13年,有了在不同崗位工作的經歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個大家庭的原因,也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想,假如不曾走進這個大家庭,那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因為13年來我不僅得到了領導、同事們在工作上和生活上無微不至的關心和呵護,更是看到了信合事業在不斷的改變、創新和發展。從一代代信合人和大家身上,我看到了一個勇於創新、銳意進取的領導層,一支團結奮進、奮發向上的員工隊伍,我堅信一代代信合人可以開創一個充滿希望的明天,這個大家庭會有一個輝煌的未來。

  回首參加工作以來走過的每一步,我發現自己是如此的幸運。入社之初,錢不會數,算盤不會打,師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網點到機關,角色的轉變讓我短時間難以適應,師傅們用他們積累的經驗告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時領導沒有指責沒有埋怨,有的只是語重心長的指正和叮嚀,幫我分析原因,教我看問題、想問題的全域性觀念,點點滴滴讓我逐漸提高自己。今天,我的工作之所以能夠取得一些小成績,自己的努力是佔了一部分,但更多的是領導、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關心和真誠呵護,從業務到待人接物到為人處事,無論是在工作上還是在生活上,這種關愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收穫了很多,在我的心中集體的和諧環境、人文管理、企業文化讓我有了歸屬感和認同感。領導、同事已經不是單純的領導和同事,是兄長、是姐妹、是朋友,是值得我一生珍惜的人。

  13年來我親眼目睹我們的營業廳變得寬敞明亮,員工隊伍不斷擴大,人員素質逐年提高,業務種類不斷增加,制度更加完善,管理日趨細化......親身體會到信合事業蒸蒸日上。從原來使用農行的名稱到有了自己的徽標,從手工操作到單機處理業務再到綜合業務網路系統,今日我們也有了屬於自己的銀聯卡"富秦卡"。信合人正在用自己不懈的努力改變著,雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機構比起來是小了點,可一步一步走來,歷經改革的陣痛和創新,每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點,我和我的父輩、師傅們一樣,願意用自己的青春歲月伴隨著信合事業的發展,和他一起成長,共同經歷發展道路上的風雨,和他一起迎接風雨之後的彩虹。

  今天我能夠站在這裡,我要深深感謝我的家人。是母親給了我生命,哺育我長大;是父親讓我走進了這個溫暖的大家庭,我對信合工作的熱愛也源自於從小他對我的諄諄教誨。雖然他的工作生涯沒有什麼值得讚揚的大業績,但幾十年來他在工作崗位上嚴格要求自己,兢兢業業、盡職盡責,用自己的一言一行默默的影響著我,為我樹起一個學習的榜樣。

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