銷售優秀員工發言稿範文(通用6篇)
銷售優秀員工發言稿範文(通用6篇)
在當今社會生活中,我們都可能會用到發言稿,發言稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。大家知道發言稿怎麼寫才正確嗎?以下是小編收集整理的銷售優秀員工發言稿,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。
銷售優秀員工發言稿 篇1
尊敬的公司領導、同事們:
大家好!
在春節來臨之際,首先請允許我向公司的各位領導及同事們拜年,祝各位領導同事們春節愉快!事業有成!萬事如意!祝公司事業又好又快發展!蒸蒸日上!更上一層樓!
我一個進公司還不到兩年的新員工,在過去的一年多的時間裡,深得領導的信任和厚愛,有幸被評為公司的優秀員工。我感到無比的榮幸和自豪,同時覺得自己離優秀員工這個稱號還有一定的距離,需自己在今後的工作中做出更大的努力。同時吸取教訓,總結經驗,夯實業務工作基礎,求真務實,樹立雷厲風行的工作作風,全面提高自身的能力素質,以求更大的發展和進步。
自在公司從事銷售工作以來,我便對銷售的方式方法有了一種全新的認識,我更對LED太陽能產品有了質的掌握和了解,為以後擴大業務打好了基礎。20xx年即是一個充滿機遇,又是非常關鍵時期到來的時候,展望光伏LED產業,放眼全國及全世界整個行業,著眼於未來,我身感自身任務更加艱鉅,我要抓住機遇,迎接挑戰,迎難而上。
在新的1年工作中,增強工作中的主動性,不斷自我加壓,由壓力變動力,積極與客戶聯絡,主動與客戶洽談,做好服務。充分發揮自身的特長和產品的優勢,一個一個客戶去聯絡去接觸,不厭其煩的向客戶介紹我們的產品,讓他接受我們的產品,利用我們的產品。不怕慢就怕幹,我相信星星之火可以燎原!我願用我的全部工作熱情來投入到公司今後事業的發展,為實現公司宏偉的目標不懈努力!另外我要從自身查不足找差距,低調做人,高調做事。同時吸收別人的長處,彌補自己的不足。為光之源未來發展,樹立全域性觀和大局意識,團結同事,互相支援,互相配合,把各項工作做完美。總而言之我要以平和、和積極向上的工作態度,緊緊圍繞在以公司經濟發展為核心,以銷售為中心,明確發展思路,找準方向,刻苦鑽研,奠定基礎。規劃長遠有效的發展目標,提出更加完善的工作舉措。
各位領導、同事們,20xx年公司發展更艱鉅,但更偉大,為了適應公司的高速發展,我將不斷的挑戰自我,以更高的標準,言行律己,來要求自己。在新的一年裡,我也一定不辜負公司領導及同事們對我的厚愛,一定高標準、嚴要求、做好本職工作,為光之源事業的發展壯大盡職盡責,有始有終;與全體光之源人一道踏上高速軌道,為公司的未來而努力奮鬥!本人全年完成銷售(工程)額700萬元。最後,我相信在謝總的正確領導下;在董事會的精密部署統籌安排下;在公司班子的帶領下;透過公司全體員工的共同努力下,光之源的明天會更美好!
謝謝大家!
銷售優秀員工發言稿 篇2
各位領導、各位同事:
大家晚上好!
很榮幸以一名優秀員工的身份在這裡發言。藉此機會,向在工作中給予我指導和支援的領導們、同事們,致以最衷心的感謝!
我是xxxx年xx月進入xxxx的,目前擔任xxxx崗位,回想在公司的這些日子,我並沒有為公司做出了什麼不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的成績,我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作,儘自己最大的努力盡心盡力的去完成每一項任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,儘量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,儘可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖然沒有大的成績,但是工作上得到了各位領導和同事的認可,我深感無比的榮幸,我想這次公司的評選活動也再次向每位員工傳達與說明了只要肯用心幹,只要做好了屬於你的那份工作,就會得到團隊的認可、認同。因此,我認為,在這裡,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是對工作流程、工藝技術或是銷售服務工作做出了更好的改進或創新,無論你是以認真負責的工作態度讓客戶或領導一致滿意,還是以紮實的綜合素質能力成為公司業務骨幹,都是優秀的。一個人工作上優秀不優秀,並不取決於你的崗位有多重要,而在於你是否能兢兢業業地工作。能把工作出色地完成,那你就是優秀的;當然,無論你負責哪項工作均能夠保質保量、出色的完成自己工作,那你就是最優秀的。
再次感謝各位領導給我這次機會,我想這既是團隊對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今後工作做得更好的一種鼓勵。它都將推動我更加努力地完成公司的各項任務。
最後,祝願xxxx20xx年有更大的突破和驚人的成績。
銷售優秀員工發言稿 篇3
尊敬的公司領導、各位同事們:
大家好!今天,我很榮幸的作為員工代表上臺發言,我的內心非常激動!作為88888銷售部的一名普通員工,我在這個崗位上已經工作了近兩年時間了。記得從到公司的第一天起,領導就對我們講:“能否成為銷售部的合格員工,業績雖然重要,但不是全部,而敬業精神、團隊意識和專業程度也是員工考核的重要標準。”這段話牢記於我們銷售部每個員工的心中,成為我們奮鬥的方向。
經過長時間的磨練和培養,我們每位成員都擁有了良好的團隊意識。我們深知,在當今的經濟社會里,每一次競爭都發生在團隊與團隊、組織與組織之間。
許許多多的困難和挫折的克服,都不能僅憑一個人的勇敢和力量,而必須依靠整個團隊。當每個員工都具有了強烈的團隊意識之後,氛圍才會變的無比融洽,工作才會更加得心應手。
作為銷售團隊,創造優異的'銷售業績是我們的使命。而更好的完成這個使命的前提是我們每個銷售人員都要具備高水平的專業素質。由於我們所銷售的888888是一個超大開發面積且產品多元化的房地產專案。所以我們所需要掌握的知識量就更多、更廣。
同時還要時刻關注調控政策動態及宏觀經濟走向。
報紙、雜誌、各種相關書籍都成為我們汲取知識的源泉。不懂的問題互相探討,新出臺的政策及時學習揣摩,在互幫互助及齊心協力的努力下,我們共同進步。
當然,要想取得好的業績並不簡單取決於個人的專業程度,而更多的是得益於同事們高度的敬業精神。眾所周知,過去的20xx年對於房地產行業來說並不是一個十分有利的年頭。
政策的干預以及股市的一路飆紅都為我們的銷售工作帶1來了很大阻力。在這種情況下,所有的同事都付出了巨大的努力。很多同事們都已經忘記了休息的滋味。
因為他已經很久沒有休假了,有的同事極少能在家吃一頓像樣的晚飯,因為經過一天的工作回到家便倒頭睡去。
在所有員工的不懈努力下最終我們完成了公司下達的銷售任務。
我們深知高度的信任同時意味著責任的重大,在新的一年裡,我們會本著公司利益高於一切的原則,嚴格遵守公司各項規章制度,積極主動,踏踏實實,高效有序的完成各項工作。
最後我要感謝公司領導,感謝和我並肩戰鬥的同事!提前預祝大家新年快樂,身體健康、萬事如意。
銷售優秀員工發言稿 篇4
尊敬的蔡總、各位領導、親愛的同事們:
下午好!
我是銷售部的xxx,非常感謝公司的各位領導、各位同事給予我這份榮譽,我感到很榮幸。
我加入我們公司,六年多了,這裡,是我盡情揮灑青春淚水與迸發青春熱血的地方,個人的付出,伴隨著領導的支援、同事的幫助,催促自己成長,很多情景歷歷在目,這些年,就這麼一路走來,感受很深!
此時此刻的我,心裡無比的激動,但更多的是感動與珍惜,因為公司最大程度上認可了自己的付出與表現,我會更加努力工作的。
在此,我要向“給我指引方向和耐心教導我”的各位領導與同事說一聲“謝謝你們!”,是你們讓我不斷進步,讓我能夠站在這裡,領取這份榮譽。
雖然被評為優秀主管,但我深知,我做得不夠的地方及需要學習的地方還太多太多,尤其是我們酒店行業,具體到我們公司領導身上,具體到我們公司同事身上,都還有很多的東西,還需要我去學習。
社會在發展,時代在進步,市場競爭日益激烈,不奮鬥、不拼搏,就會被競爭大浪淹沒,我深知,只有持續學習、持續提升、持續積累游泳的本領,才能戰勝洶湧的波濤。感謝公司給我提供了學習成長的平臺,我相信今天的榮譽會鞭策著我不斷進步,使我做得更好。
作為公司團隊的一員,有理由相信我們的團隊會一如繼往的努力,充分發揚我們的敬業精神,全力以赴,做得最好。
親愛的同事們,讓我們攜起手來,向著公司發展目標衝鋒前進,使公司業務再上一個臺階,為打造一個屬於我們的輝煌平臺而一起努力奮鬥!
最後,祝願我們的度假村事業蒸蒸日上、繼續做大做強!
祝願大家身體健康、工作順利、事業有成!
謝謝!
銷售優秀員工發言稿 篇5
各位領導,各位同事:
晚上好!
我是銷售部的胡戒,很榮幸能夠和大家一起分享近期工作的一些感想。這裡我要特別感謝各位領導,以及銷售部的全體同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在我們這樣年輕的公司,面對全新的領域,工作中難免會出現一些差錯需要同事的批評和監督。但這些經歷也讓我不斷成熟,在以後處理各種問題時考慮得更加全面。
在銷售部工作的一年多里,我最想說的是我們團隊溝通,溝通是合作的開始,優秀的團隊一定是一個溝通良好、協調一致的團隊。沒有溝通就沒有效率。溝通帶來理解,理解帶來合作;同時,溝通也是一個明確目標、相互激勵、協調一致、增強團隊凝聚力的過程。關於這一點,我們銷售部與設計部、生產部、工程部就做得很不錯。我們業務做得再好,也離不開設計部的設計,離不開生產部的精心雕琢,更離不開工程部的完美結合。希望大家在工作中有了困惑和想法,只要條件允許,總會組織時間,一起互相探討,“兩個人各自擁有一個思想,互相交換,每個人就擁有兩個思想。”
在公司的這段時間裡,我學到了很多,感悟了很多。看到公司良好的發展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我會更加努力的為公司工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的價值,和公司共同成長。我一定會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
謝謝大家!
銷售優秀員工發言稿 篇6
大家下午好!
我先自我介紹一下:我姓李,名xx,xx縣人,前年8月加盟我們這個集團,一直在銷售公司市場開發部工作。
美國有一位著名企業家說過:如果你愛惜這個人,那麼讓他去做銷售吧;如果你憎恨這個人,那麼也讓他去做銷售吧。
在集團公司銷售中心從事市場開發工作的幾年來,我付出了汗水,付出了艱辛,也獲得了回報。
去年我所負責的浙江、上海片區銷售業績比上年增長了30%多,這其中有我個人的努力,更多的是我們集團所有員工齊心協力地大力支援和配合的結果。下面,彙報我在集團銷售公司工作幾年來的五點心得和體會----
第一、要做好市場開發工作,首先必須吃苦耐勞、始終如一。
市場營銷是一項艱苦細緻的工作,沒有吃苦耐勞,沒有始終如一的精神是難以勝任的,更談不上做好營銷工作。因此,吃苦耐勞,始終如一是營銷人員必備的素質,同時也是營銷人員的資本。
第二、要做好市場開發工作,還必須堅忍不拔、百折不撓。
在許多具體的市場開發工作中,必然會碰到許多挫折和困難,但一定要有韌性和耐心、百折不撓。一遇到問題就打退堂鼓,就灰心,那是什麼事情都做不成的。正所謂“精誠所致,金石為開”。
今年初公司派我負責福建市場的開發工作。在出差前,我就從各種渠道收集各電器企業在福建的經銷網點的資料、資料,進行統計、研究、分析後,制定了一套福建市場的開發策略。
到達福州後,我首先採用“重點出擊”的策略,先去拜訪挑選好的十餘家有較大規模實力的專業電器品牌經銷商。
其次採用“沙裡淘金”的市場開發策略,對福州市的達江路、廣達路、五一路等近200家電器經銷商進行“掃蕩式”的客戶拜訪。
但是都沒有效果,用心急如焚來形容此刻的心情是不為過的。
為了尋找突破口,我以成套裝置經銷商為主攻方向,在福州的六一路、排尾路等地拜訪了三十多家,希望再次落空。
當你一次又一次的激情、熱情被一次又一次的冷漠、冷淡的挫折所回應的時候,這種挫折感是無法用語言和文字來表達的。
我進一步將開發物件定位於電氣配套的線纜和照明的經銷商為主。走訪過程中發現福州禮恩電纜公司的8個分銷點裡都有柳市品牌電器在銷售。我就問禮恩電纜一銷售經理可否代理長城品牌的電器。該經理言:他不能作主,由主管電器專案的副總經理負責。
我馬上打的找到該副總洽談二個多小時,最後該副總說:他不能拍板,必須與總公司的林總經理商談。
馬不停蹄,又奔向禮恩電纜銷售總公司,前後與林總經理談了三次,最後同意合作,禮恩電纜銷售總公司現已成為我們品牌在福州的`代理商。
第三、要做好市場開發工作,還必須充滿激情和強烈的責任感。
只有充滿工作激情和責任心,才能充分發揮自己的才能;高昂的激情和強烈的責任心是可以起到感動客戶和提高客戶對我們品牌忠誠度的巨大作用。
第四、要做好市場開發工作,還必須有真誠為客戶服務的觀念。
在市場管理與服務的工作中,我對自己的要求是:在保證我們集團公司利益的前提下,在力所能及的範圍內,讓客戶乘興而來,滿意而歸。我認為客戶滿意度的高低是衡量我們工作結果好壞的標尺。
如有的客戶因星期天貨款匯不過來,而貨又是客戶急需的,“急客戶之所急”我多次先墊付現金把貨及時發出去。
第五、要做好市場開發工作,還必須愛學習愛思考,不斷提升自身的的知識水平和能力水平。
坦率地說,我是比較愛學習的。我利用一切可以利用的時間,學習市場營銷等方面的理論知識來提高市場營銷的能力水平,同時在實踐中總結並提高市場營銷的理論水平。
我現正在參加“浙江高等教育自學考試”的市場營銷專業的本科學習。
業餘時間,我結合營銷實踐寫了多篇文章,如《關於低壓電器市場營銷變化的分析》和《柳市電器企業須衝出價格戰旋渦的思考》的文章先後在《機電商報》和《電氣時代》、《中國電力報》、《樂清日報》等報刊雜誌上發表,同時被新浪、搜狐、網易等多個知名網站轉載。
去年底,我順利透過溫州市人事局和溫州市職業技術鑑定中心組織的專家評審與答辯會,獲得經營師的職稱。
親愛的同事們:
我們今天播下誠實,明天收穫的將是信任!
我們今天播下勤奮,明天收穫的將是成功!
我們今天播下好學,明天收穫的將是智慧!
我們今天播下信念,明天收穫的將是輝煌!
只要我們同心同德、全力以赴,以股東的心態來認真做好該做的每一件微小的工作,以迎接明天挑戰的心態來努力學好該學的知識,我堅信,我們電器集團這艘航母就一定能夠劈風破浪順利到達理想的彼岸!
謝謝!(鞠躬)