教師節校長代表發言稿(精選10篇)

教師節校長代表發言稿(精選10篇)

  在生活中,發言稿在我們的視野裡出現的頻率越來越高,發言稿在寫作上具有一定的格式要求。為了讓您在寫發言稿時更加簡單方便,下面是小編為大家整理的教師節校長代表發言稿,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助!

  教師節校長代表發言稿 篇1

尊敬各位領導,各位來賓,各位同仁:

  大家好!

  又是一年金風送爽,碩果累累枝頭笑;又是一年大地披金,彩旗招展佳節到。在同學們的歡聲笑語裡,在老師們匆匆的腳步裡,在果香四溢的秋風裡,我們迎來了第xx個教師節!在這樣一個幸福而隆重的時刻,請首先允許我以一中人的名義對今天來參加教師節的各位來賓表示感謝:感謝你們多年來對一中的支援,對一中的關切。也請允許我以朋友的名義,祝在座的各位同仁“教師節”快樂!

  一中是一所有著近百年發展史的名校、大校,也是一所充滿著勃勃生機,不斷創新的新型學校,正是她那悠久的歷史孕育了淄博一中這方沃土,正是她那勃勃的生機孕育了一代一代自強不息的淄博一中人。一中,歷來受到博山人民乃至淄博市人民的厚愛和讚譽,我們在分享這份厚愛和讚譽的同時,我們更應該用我們的肩膀承擔起一種責任和義務,那就是:做名師,育名生,創輝煌。為此,我謹代表我校今年受到省市級表彰和受到學校表彰的師德標兵、優秀教師、優秀教育工作者、教學能手錶示:榮譽永遠屬於全體一中人,榮譽也只能代表過去,我們將變榮譽為動力,在各自的崗位上嚴於律己,不辱使命,將更加自覺的講團結、講奉獻,時時處處起到模範帶頭作用。

  今年是一中建校xx週年,淄博一中的昨天已經創造了一個又一個的輝煌,淄博一中的今天又攀登了一個新的高峰,我們也完全有理由相信淄博一中的明天必將更加輝煌。

  教師擔負著知識啟蒙、智力開發、人性昇華的重大使命。每一位一中人都在自己平凡的崗位上,伴著晨星而起,披著鬥月而歸。一隻粉筆,書寫出平平仄仄的華章;半尺講臺,坐論天下博古通今。正是一中人的奉獻精神和吃苦精神,才鑄造了淄博一中這塊響噹噹的品牌,才贏得了社會的無上讚譽。

  今天是教師節,不必說什麼讚美之詞,我只想說,能夠在一中工作,與名師同行,與良友為伴,耳濡目染,潛移默化,這是我們每一位一中人的幸運,這也是我們開拓進取的不竭動力。成績和榮譽只能說明過去,未來的路還要自己走。為了改進學校的教育教學質量,走幸福校園的特色之路,一中引進易教數字化平臺,每一位一中老師都應擔當使命,不等不靠,主動學習,讓易教平臺早日在一中落地開花。

  “耿耿園丁意,拳拳育人心”。老師們,讓我們攜起手來,把教師節作為一個新起點,在各自的崗位上,齊心協力,奮發進取,為一中更美好的明天而共同努力吧!

  最後我再次祝願老師們節日快樂,永遠年輕!謝謝大家!

  教師節校長代表發言稿 篇2

尊敬的各位領導,敬愛的老師:

  大家好!

  在第xxx個教師節來臨之際,在您的節日裡,請接受我們衷心的祝福,請接受我們良好的祝願。讓我代表全區的少先隊員,向辛勤耕耘的人民教師、教育工作者致以少先隊員最崇高的敬禮!

  是誰,把鮮豔的紅領巾系在我們胸前?是誰,把知識的清泉引入我們心田?是誰把雨露撒遍大地?是誰,把稚嫩的小苗培育成參天棟樑?是誰,敬業愛崗,丹心一顆,深情一片?是您——老師!看這遍地怒放的鮮花,哪一朵上沒有您的笑影,哪一朵上沒有您的心血和付出的愛? 您的愛,太陽一般溫暖,春風一般和煦,清泉一般甘甜;您的愛,比父愛更嚴峻,比母愛更細膩,比友愛更純潔;您的愛,天下最偉大,最高潔。正是您用愛的陽光普照,用愛的雨露滋潤,我們的心田才綠草如茵,盛開的百花才鮮豔奪目,是您用汗珠的澆灌,祖國的花朵才遍地芳馨,繁花似錦!大家都說您培養著祖國的棟樑,我卻要說,您就是祖國的棟樑。正是您,支撐起我們一代人的脊樑! 您是一支不滅的紅燭,點燃了孩子們理想的火花;您是一盞指路燈,指明瞭人們前進的方向,您那甘為人梯的精神,在激勵著人們級級層層攀向高峰;您是河沿上的輕舟,海岸上的渡船,載著求知的孩子駛向知識的彼岸,引領學生去探求知識大洋裡的寶藏。您是美的耕耘者,美的播種者。傳播知識,就是播種春天,播種理想,播種希望,播種幸福。您就是這希望與幸福的播種人!老師,您是一道璀璨、絢麗的霞光,召喚著人們去迎接朝陽。

  敬愛的老師,您用那細小的粉筆,播下了知識的種子,您那智慧的眼神,充滿鼓勵和希冀,是您無私的奉獻創下了輝煌的業績;是您用那無悔的年華譜寫了人類壯麗的詩篇;是您用那青春的熱血灑滿了人類的文明之路,讓我們認識到了什麼是平凡中的偉大。在XX年教師節來臨之際,讓我們再次把最真誠的祝願獻給辛勤耕耘的園丁,把最美的祝福獻給陽光下最光輝的事業!

  最後,祝尊敬的領導、敬愛的老師身體健康、節日快樂!祝我們的教育事業蓬勃發展、走向輝煌!

  教師節校長代表發言稿 篇3

各位老師、同志們:

  大家下午好!

  九月,是收穫的季節,因為我們曾經付出辛勤汗水;九月,也是播種的季節,因為我們對未來充滿希望和憧憬。20xx年的九月更是我們虎振學校喜慶的日子。在這充滿了豐收喜悅的季節裡,明天我們迎來了第xxx個教師節。在此,我謹代表學校領導班子向全體教師表示節日的祝賀和親切的問候!“老師們,你們辛苦了!”感謝大家一年來對學校發展做出的貢獻!並透過你們對你們的家人表示感謝!感謝他們一年來對學校工作的關心和支援。

  身為教師,每逢金色的九月,總能在莘莘學子的深情問候裡喚起對教育生涯的美好回憶,總能在尊師重教的暖風吹拂中感悟人生的價值,總能在科教興國的熱切呼喚中增添激情和力量。教師節已經走過了xxx年的歷程。xxx年來,伴隨著偉大祖國改革開放和現代化建設的闊步前進,教育事業呈現出蓬勃發展的大好形勢,教師的社會地位和待遇日益提高。身為教師,我們越來越真切地感受到來自四面八方的尊重和羨慕,教師已經實實在在成為令人羨慕和嚮往的職業。

  教師是父母,孕育生命,呵護成長;教師是朋友,播灑汗水,傳遞友情;教師是園丁,耕耘土地,澆灌花卉。教師,傳承著人類歷史的燦爛文明,開啟著人類未來的聰明智慧。沒有耀眼的獎牌,沒有簇擁的鮮花,三尺講臺揮灑出我們人生全部的激情。日復一日,年復一年,我們固守著這片聖潔的校園,為祖國培育英才,無怨無悔!

  教師職業是神聖的。 “人類靈魂的工程師”這一高度的概括,使我們懂得了教師職業的內涵,懂得了教師應該是“真的種子,善的使者,美的化身,愛的象徵”。

  中秋佳節即將來臨,在此一併向老師們、各位領導致以節日的問候,祝全體教職工及全家,節日愉快,闔家歡樂,身體健康,萬事如意!

  謝謝大家!

  教師節校長代表發言稿 篇4

尊敬的各位領導、各位來賓,親愛的老師、同學們:

  大家好!

  九月天高雲淡,九月丹桂飄香,九月碩果累累,九月笑語綿綿。在九月這個清風颯爽的季節裡,第xx個教師節帶著秋的馨香如期而至。

  教師,是美的耕耘者,美的播種者;用美的陽光普照,用美的雨露滋潤,讓孩子的心田綠草如茵,繁花似錦!如果教師是大橋,她能連線被割斷的山巒,讓孩子走向收穫的峰巔;如果教師是青藤,堅韌而修長,它能指引孩子採擷到崖頂的靈芝和人參;如果教師是一個蚌,那麼孩子便是蚌裡的砂粒,她會用愛去舐它,磨它,浸它,洗它……經年累月,砂粒便成了一顆顆珍珠,光彩熠熠。不計辛勤一硯寒,桃熟流丹,李熟技殘,種花容易樹人難。幽谷飛香不一般,詩滿人間,畫滿人間,英才濟濟笑開顏。作為一名教師,特別是一名正衡的教師,我感到無比的幸運、驕傲和自豪,但同時也認識到了身上那份沉甸甸的責任。

  泰戈爾說過:“果實的事業是尊重的,花的事業是甜美的,但是讓我做葉的事業吧!因為葉是謙遜地專心地垂著綠蔭的。”

  為了葉的事業,八年的彈指光陰裡,有年輕氣盛的躁動、有淺嘗甘霖的欣喜、有屢遭挫折的痛楚,也有不眠不休的焦慮。是孩子清純的眼眸給了我勇氣,是領導關切的話語給了我力量,是同事真誠的微笑給了我鼓勵,是家長無比的信任給了我信心。於是,在時間的雕刻下,昔日那分明的稜角已消失,往日那青春的衝動已溶解。今日,面對孩子,多了一份耐心,多了一份愛心,多了一份責任心。

  為了葉的事業,八年的如梭歲月中,有存在於現實與理想之間的彷徨、困惑、悲觀、甚至絕望。是蘇霍姆林斯基讓我明白了“教師一定要有自己的教育理想”,是李鎮西讓我明白了“讓教師和學生過一種完整、幸福生活”,是劉鐵芳讓我明白了“教育需要教育本原的迴歸”。於是,在灰色和蒼白的現實色彩中,總願意去探尋一些明媚的色彩,並努力將這些色彩薰染開去,讓灰色和蒼白中出現一抹緋紅。今日,即便是帶著鐐銬跳舞,也要力爭在教育的舞臺上舞出自己的舞姿。

  讓我們為花的盛開、果的成熟忙碌著,耕耘著,默默地垂著葉的綠蔭吧!

  最後衷心祝願各位老師身體健康、工作順利、家庭美滿、生活幸福、天天開心、事事如意!

  教師節校長代表發言稿 篇5

各位領導、同行、與會的全體同志們:

  你們好!

  在今天這個太陽正晴的日子裡,我們這些從事太陽底下最光輝職業的和領導、同志們歡聚一堂,我感到無比的溫暖和幸福。

  “教師節”是我們在座的每一位同行自己的良辰吉日,可喜可賀!現在不正是如此嗎?大家歡聚一堂,歡迎她,情意殷切;你我競相讚美,祝賀她,激情滿懷!此時此刻,令人感觸良多。

  自古至今,教師是社會文明的傳播者,教師以“人梯”的精神培育了數以億萬計的人才,推動著人類的進步、歷史的前進,教師的事業是偉大、光榮而高尚的。那麼多年來的教書生涯,我們一直情繫教壇,真誠執教,無論什麼挫折和誘惑,都動搖不了我們“教書育人”的天職,改變不了我們“終生從教”的執著追求。

  然而,當今社會的改革開放需要我們教師在思想上不斷昇華,業務上不斷進取。沒有改革開放的意識,焉能致力於教育的深入改革?不懂科學教育的人,教育不出科學的人!今天,儘管我們眾多的教育界同行們已人到中年,雙鬢漸白,承受著事業、家庭的重負,甚至還可能會經歷工作、生活中的諸多坎坷或磨難,但我們沒有怨天尤人,沒有心灰意冷,更沒有“改弦易轍”,而代之以執著的信念,投身於大改革、大開放、大建設的熱潮,以突出的奉獻無愧於這“太陽底下最光榮的職業”。

  特別讓人難忘的是過去的一年裡,伴隨著我們xxx學校的成立及教學大樓的落成,在不到三個月的時間裡,我們先後迎送了四次各個級別的檢查團。尤其是九月中旬,內蒙古自治區“兩基”評估驗收工作組的到來,標準高,要求嚴,內容覆蓋面大,但是在伊鐵分局、普教分處、根河市及市教育局各位領導同志們的親切關懷與大力支援下,在學校全體教職員工的共同努力下,克服困難,注重實效,做到了一次驗收合格,並獲得檢查團領導的高度評價,“普九”工作終於結出了豐碩的成果。它極大地調動了全體教職員工的能動性,形成了辦學合力,增強了學校依法治校,依法治教的意識,增強了學校全面貫徹教育方針,全面提高教育質量的意識,同時也促進了學校辦學條件的改善和提高。

  今天,在這個雙喜臨門的日子裡,讓我們舉杯同慶,開懷暢飲吧!昨天,我們同舟共濟;今天,我們攜手並進;明天,我們必定會創造出教育事業的輝煌!以寸草之心,報三春之暉!

  謝謝大家!

  教師節校長代表發言稿 篇6

尊敬的各位領導、老師:

  大家上午好!

  丹桂飄香,萬物競秀,今天我們歡聚一堂,迎來了第xx個教師節。在這個喜慶的節日裡,區委、區政府隆重召開全區慶祝教師節暨教育工作大會,這充分體現了區委、區政府對教育工作的高度重視,對教育工作者的無比關愛和尊重。在此我謹代表全區各學校領導,對區委、政府以及長期以來一直關心、支援教育工作的各級領導和各界人士表示衷心的感謝!對辛勤耕耘、無私奉獻的廣大教育工作者,致以真摯的節日祝福和崇高的敬意!

  近年來,區委、區政府高度重視教育工作,盡心盡力為教育事業的發展鋪平大道,加大教育投入,改善辦學條件,提升辦學品位,全區各所學校的硬體設施在全市名列前茅,中高考成績居全市之首。這些成績的取得離不開區委、區政府的高度重視和正確領導,離不開各級領導和社會愛心人士的關心支援,也離不開在座的學校領導和全區教師的辛勤付出,是可親可敬的教師們用愛心播種,用粉筆耕耘,用汗水澆灌,用心血滋潤,讓每一個孩子能夠在知識的花圃中綻放出智慧的花朵,讓我區的教育事業迎來了一個豐收的秋天。

  高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育好孩子。”師愛比淵博的知識更重要,能得到老師的關愛是每個學生最起碼的心理需求,師愛對學生來說是一種鞭策和激勵,對學生的成長和進步有很大的推動作用。一個學生的成才,改變的可能就是一個家庭一代人或幾代人的命運。所以學校教育工作所關係的不僅僅是學生和家庭的命運,更關係著社會的穩定和民族的發展。作為校長要充分認識到自己肩負的重任,不但要管好學校,還要加強師風師德建設,教育全體教師教好書,育好人,細心呵護每一顆幼小的心靈,愛生如子。校長首先得是一個好老師、好榜樣,是一個以身作則的示範者。令人欣慰的是我區的校長們都能以校為家,育人為本,愛崗敬業,關心教師,熱愛學生,為學校的發展開拓創新,積極進取。我區的老師工作在教學第一線,不論條件優劣,不計待遇高低,以高度的責任感、強烈的事業心和無私奉獻的拼搏精神在平凡的崗位上做出不平凡的業績。我校校級領導除了認真完成行政工作外,均長期兼課,深入教學第一線,與教師們一起備課、評卷、教研、督修,加強交流,增進溝通。我校的中層幹部除了行政事務外還兼任兩個教學班,其中四位今年還擔任班主任,全校教師工作不拈輕,做事不叫苦,營造了一個和睦共處,積極向上的工作氛圍。如果說學校是一個大家庭,校長就是這個大家庭的家長,教師就是大家庭的成員,學生就是大家庭的孩子。所以,校長還必須有服務師生的意識,尊重教師,關心學生,服務師生,竭心盡力為師生營造良好的氛圍,要成為師生們生活的貼心人、工作學習的領路人,以實際行動和一片真心贏得師生的信任與尊重,凝心聚力,共同謀求學校的發展。

  面對發展的形勢和教育教學改革的不斷深入,校長還必須是一個開拓創新的先行者。這幾年來,我們校始終立足校情,在實際工作中不斷反思,創新教育模式,透過開展教師關愛“留守孩子”,樂當“愛心爸媽”活動,精心培養,至今有268位學生考上了一級達標校。面對新的形勢,我們還將繼續探索,在探索中求新求變求發展,以對教育事業的無比熱愛和滿腔激情,推進學校的各項工作持續健康發展,力求新跨越。

  點點滴滴都是愛,學校發展的每一步,都滲透著各級領導和社會各界的傾心關懷與支援。在前進中,我們也看到工作中存在著很多不足,與區委區政府的要求和家長的期望還有一定的距離。各位校長,群星竟相閃爍,方有夜空的璀璨;百川齊心東流,才有滄海的壯觀。新學年,我們要緊緊圍繞區委區政府確定的“教育強區”這一目標,認真落實教育局提出的關於師風師德建設和教育質量提高這兩大主題,精心謀劃,紮實工作,爭創佳績,用我們的實際行動譜寫荔城區教育事業的新章。

  最後,祝各位領導身體健康,萬事如意!祝教師們節日愉快,桃李芬芳。

  謝謝!

  教師節校長代表發言稿 篇7

尊敬的各位領導、老師們:

  大家好!

  在這碩果飄香的金秋時節,我們迎來了20xx年教師節。今天縣委、縣政府在這裡隆重舉行教師節表彰大會,全縣優秀教師代表歡聚一堂,藉此機會,我謹代表全縣教育工作者,向一如既往關心和支援教育發展的各位領導表示衷心的感謝!向為教育發展嘔心瀝血、恪盡職守的每一位教師表示崇高的.敬意,向在大會上獲得表彰的教師們表示熱烈的祝賀!

  百年大計,教育為本。教育關係到中華民族的整體素質,關係到國家的興衰。近年來,在縣委、縣政府和縣教育局的大力支援下,在社會各界仁人志士的鼎力幫助下,全縣教育事業呈現出勃勃生機,各項工作均取得了令人滿意的成績。我們中學的全校教職員工發揚追求卓越、爭創一流的拼搏精神,以“辦人民滿意教育,為學生終身發展奠基”為宗旨。連續幾年來,高考升學率每年以不低於20%的幅度遞增,20xx年高考全縣文理狀元均出自我校。其中理科狀元王春鵬高考692分,位居全市第三,被浙江大學錄取,文科狀元張曉萌高考597分,被陝西師範大學錄取。學校先後被評為省園林式單位、省綠色學校、省工人先鋒號,連續被市委、市政府評為市文明單位,被市教育局評為市管理規範化學校、市愛國衛生工作先進單位、市校園文化建設示範學校、市教研教改先進單位,連續被縣委縣政府評為縣綜合考核實績突出單位、教育教學工作先進單位,在20xx年2月全縣民主行風評議活動中,我校榮獲服務類第二名。

  幾年來,縣委、縣政府和社會各界仁人志士對教育事業非常關注,並給予大力支援,這對我們教育工作者和在座的老師們是極大的鼓勵和鞭策。我們一定不辜負領導和全縣人民的期望,在新的一年裡,以更加飽滿的激情,更加紮實的工作,全身心的投入,埋頭苦幹,進一步促進我縣教育事業再上新臺階,再創新輝煌,以優異的成績回報領導,回報社會。

  最後祝各位領導身體健康、工作順利,祝全縣教師節日快樂!

  謝謝大家!

  教師節校長代表發言稿 篇8

尊敬的陳局長,各位領導、各位同仁:

  首先感謝局領導給我機會在此代表“縣十佳校長”發言,此時此刻,我的真實感受是“慚愧之至”。我剛來昌江一年,能得到“縣十佳校長”的殊榮。我心裡明白:是領導和同仁們為了激勵我個人和開放的昌江教育的一種表態。之所以慚愧,是因為姜波如何?思源學校如何?確實需要時間。教育是農業,有其規律,確實需要等待。而對人的判斷更是“日久見人心”。

  以下從“愛不愛孩子,用成績說話;愛不愛老師,用培訓說話;愛不愛教育,用時間說話”三個方面向大家彙報。

  一、愛不愛孩子,用成績說話

  這一年我的壓力確實很大。思源的發展,在孫校長帶領下取得了“超常規”的成效。孫校長是我的前輩,但大家都知道我們的管理風格不同,所以一年來很多人對我有質疑是正常的。然而今天我也能稍稍舒展一口氣。因為今年的中考,沒給孫校丟臉,沒給陳局丟臉,沒給思源丟臉,沒給幫助、扶植思源和我個人的領導、親人們丟臉……在此,我代表思源學校和個人對為思源曾經和正在付出的所有領導、老師、社會各界朋友表示最衷心的感謝!

  以陳局為領導的昌江教育同仁讓我一年來心裡活得“舒服”;所以我力爭我的老師也工作的“舒服”。思源今年的中考又創造了自己的歷史記錄:700分以上學生佔全縣比例增長1.74%;學科優秀率增幅:語文0.9%、數學3.61%、英語1.22%、物理1.09%、化學1.05%、政治1.28%;省重點高中上線由22增至25人;縣級中上線206人……雞心村的孩子有了高中生、大仍村的孩子有了省重點高中生……我想說:愛不愛孩子,用成績說話!當然我也表態,確實學生的成績有時不被我們的意願所左右,我保證不了年年創紀錄。思源在昌江不是最好的學校,但我能保證:我和我的師生們一定會爭做最努力的學校!

  二、愛不愛老師,用培訓說話

  作為有十四年校長齡的“年輕老校長”,我深知思源的教師很苦,我懂得“樂民之樂者,民也樂其樂;憂民之憂者,民也憂其憂”的道理。思源的發展已經進入了高原區,唯有教師的發展有所突破,我們的孩子們才會有所提高。我從不喜歡以行政角色壓人,今年我又重新走上課堂,不為作秀,因為在北京我也一直教課,我只想和我的老師們一起奮戰。一年來,思源免費引進北京小學、北京八一學校、上海迎園中學等名校教育資源,初步建立起了長期扶植教師發展的機制,我相信數年後的思源會成為真正可持續發展的思源。十四年的校長經歷,“變”的是:面對不同特質的師生所選擇的結合其最近發展區的激勵路徑;“不變”的是:“相信每位師生存在的價值,幫助每位師生成就更好的自己”的信念。基於思源學生的現實,我厭惡追求畸變的“偽貴族”教育。作為這所扶貧移民學校的校長,一年來,我在追問:我該做什麼樣的教育?

  作為教育者,我不敢說時刻以提升昌江思源2000餘名師生的生存質量為己任;但至少懂得“事合宜,則無兇咎”的道理。合宜的教育是尊重差異、多元發展的教育,是注重建構知識與啟迪思維的教育;是重視德性成長與完善個性的教育;和諧發展是合宜教育的歸宿。我不想我的孩子被永遠冠以“被扶貧”的帽子……也許我能做的是:挖掘現有師生們的潛在優勢,並憑藉這些“百姓因素”,構建造血式的可持續發展機制。教育需要真性情,所以我有點烏托邦。作為思源人,我願意成為一粒種子,也願意為我的老師和孩子們種下放飛夢想種子……

  三、愛不愛教育,用時間說話

  這一年,我這個四十多歲的男人確實有些“情感氾濫”,一年拉來40餘萬的捐贈用於激勵師生。我不是慈善家,真的無所求,如果有所求的話,那就是為我8歲的兒子做個榜樣,為我的家人積些德行。暑假我帶思源的16名孩子去北京,其實去北京不重要,我希望的是他們從此具有開放的、自主的學習心態。也許在我的五年任期內實現不了常人理解的所謂突破,因為真實的教育需要時間與積澱;“合宜的文化管理”是我的管理思維,“合宜”者,“度”也。合宜因人而異,動態變化。如今思源學校的每個人都在不斷修為中,尋找著自己的“合宜發展點”。思源學校的全體師生正從被動的發展向教育自覺成長著。

  教育是慢工,我又是個“大陸仔”,但我願意以研究的正規化,在學校管理、課程、教學、評價、文化等各個方面正進行著廣泛地探索和實踐,邊研究邊試驗,邊試驗邊推進,邊推進邊提高。也懇請領導與同仁們多幫助。昌江有我們的好學校,更有我們自己的好校長、好老師,開放的思源樂於向兄弟學校學習;願意在操作層面上進行連片教研、德育互動、課程開發等專案合作;因為大家一起跑,我們才跑得更長遠!好的學校絕不是沒有問題的學校,而是學生、教師、家長和社會共同面對問題,齊心合力致力於問題解決的學校;好的教育是幫助孩子們找到合適的成長方式;思源學校願意和大家一道幫助我們的孩子成就更好的自己。

  最後我代表思源學校並用剛學的還有些蹩腳的海南話和大家說:“虧幫改西苑歡丹路”!

  謝謝大家!

  教師節校長代表發言稿 篇9

尊敬各位領導,各位來賓,各位同仁:

  大家好!

  我們又迎來了第xx個教師節。今天,鎮委、政府隆重集會,全鎮教師歡聚一堂,共同慶祝我們自己的節日。在這個喜慶的時刻,我謹代表全鎮中小學校長,向辛勤戰鬥在第一線的全體教師,表示衷心的感謝和節日的問候!向今天受表彰的優秀教師,表示熱烈的祝賀!也向一如既往關心和支援學校發展的各級領導,表示最誠摯的謝意!

  從1985年第一個教師節到今天,我們帶著上級領導的囑託、社會各界的期望、家長的美好夙願,豪情滿懷地渡過了二十四個教師節。今天我們又一次置身於熱烈的氛圍中,又一次傾聽領導講話,這是對我們教育教學工作的再一次肯定與支援,再一次向我們提出了更高的要求與期盼。在這一時刻,容不得我們學校領導,在已屬於昨天的成績中徜徉。我們更加強烈地意識到,作為一校之長責任的重大。借今天的機會,我代表全鎮15所中小學校長,向在座的全體領導、教師作出如下承諾:

  第一,校長率先垂範,注重提高自身的素質。

  專家學者認為:“一個好校長就是一所好學校”。作為校長,我們務必認識到肩上責任的重大,時刻檢點自己是不是一個“好校長”。因此我們要做一個好校長,必須做到:

  在工作的每一天,早於教師到校,走遍學校的每個角落,特別要關注易發問題的班級和區域,迎接師生的到來;善於觀察每個教師的言行,讓每個人都發揮出自己的最佳水平;善於觀察學生群體,正確導向,宏觀調控;要耐得住寂寞,穩得住,坐得下。要善於學習,既要看本校形成的各種文字材料,又要研讀上級的檔案,認真系統地讀點書,研究點學問,探討點教育教學規律;要肯於動腦筋,善於思考,做好管理這大文章。敢於創新、與時俱進,善於接受新的教育思想,形成新的辦學理念,用以指導教學實踐。

  第二、加強校本教研,提高教育教學質量。

  校長永遠姓“教”,每一位校長都應該成為學者型校長,都應該投身到教改中去,成為教科研的領頭人,使教師心悅誠服。因此我們作為校長,應該做到:

  研究新課標,探索教學新模式,身體力行搞教研。要抓觀念轉變,實現教科研上質量;要抓教師進修,不忘校本培訓。提升專業素質,採取走出去,請進來,真正提升教師專業素質。要培養全面發展的學生,進一步促使教師從以“教師為中心”轉變到“學生學會學習為中心”。在學習方法上,注重讓學生學會用自己的大腦去思考問題、解決問題。要注重學生個性的發展,因人施教,因才施教。加強對特長生的培養,建立完善的興趣小組,讓學生在豐富多采的活動中,學有所長,學有所用。

  第三、提升管理水平,完善科學的管理方式。

  管理是一門科學、是一門藝術,一所學校辦得好與壞,學校管理是關鍵。因此我們作為校長,應當做到:

  要有強烈的創新意識,要有自己的辦學思路,有自己的管理方式。思維要新,方法要新,過程要新。在管理上要做到統攬而不包攬,果斷而不武斷,參與而不干預,形成以校長為核心的、結構嚴謹的管理體系。全鎮中小學校長要從更高的意義上去理解管理的重要性。“要向管理要質量,向管理要效益,以質量求生存和發展”。作為校長就要講思想、講責任。我認為,把學校管理好,校長讓學校整體得到發展是其首要責任;讓廣大教師取得成功是其重要責任;讓學生更好地發展,能夠贏得未來的競爭是其崇高責任。

  第四、找差距準定位,發展壯大自己。

  一切成績的取得只能說明過去。我想,對姜各莊鎮教育事業的發展來說,今後發展的任務仍很艱鉅。因此,學校領導務必要保持冷靜、清醒的頭腦,積極找差距,改進和完善自己,努力在學校這個平凡的崗位上創造出不平凡的業績,實現學校領導自身的崇高價值。以自己的人格魅力,去影響和帶動全校師生,創造出人民滿意的一片教育天地。

  “大浪淘沙,方顯真金本色;暴雨衝過,更見青松巍峨”,這就是全鎮校長的風範、全鎮校長的情懷與精神

  各位領導、老師們,教師是一份榮譽、是一份責任、是一份希望。新學年、新起點、新希望。讓我們同心同德,真抓實幹,為燦爛的明天共同拼搏吧!

  最後,祝全鎮廣大教師節日愉快,身體健康,闔家歡樂。

  謝謝大家。

  教師節校長代表發言稿 篇10

尊敬的領導、親愛的朋友:

  大家好!

  今天我演講的題目是《三尺講臺育桃李,青春飛揚報祖國》。有人說,祖國是文天祥“臣心一片磁針石,不指南方不肯休”的不屈;祖國是林則徐“苟利國家生死以,豈因禍福避趨之”的責任;祖國是毛澤東“宜將剩勇追窮寇,不可沽名學霸王”的豪情;作為人民教師,我說:祖國是“三尺講臺育桃李,青春飛揚鑄英才”的追求!

  十年前,我踏進了漯河市實驗中學。魯迅先生說:“四斤的擔,你能挑嗎?三里的道,你能走麼?”我能麼?我帶著好奇和新鮮打量著這所年輕的學校。十年彈指一揮間,今天我響亮的回答:“實驗中學的擔子,我能挑!”

  回望來路,感動猶存。每一天,我思想感情的潮水,都在放縱奔流著;親愛的朋友們,我處在一個優秀的群體中,他們的光榮與夢想,拼搏與奮進,讓我有了永遠前行的力量!

  忘不了一位查完寢室深夜而歸的教師,突然發現正在上小學的女兒門上貼著這樣一張紙條:“爸爸,老師說我的一篇作文寫得不好,請你一定幫我看看!”正在燈下等愛人歸來的妻子淡淡的說:“紙條已經貼上三天了。”望著並沒有過多責怪自己的妻子,看著那張用稚嫩小手寫下的“請求”,淚水模糊了他的雙眼......

  忘不了xxxx年,漯河市實驗中學中考再創輝煌,可是這光榮又是那麼的沉重。4月,中考在即,大戰正酣,擔任三年級的數學特級教師段鳳英體檢查出卵巢腫瘤到了需要立即動手術的地步!禍不單行,擔任三年級英語課的曾來英老師患乳管腫瘤必須馬上住院,她利用術前的準備時間,又回來給學生上了兩天課。望著因化療身體極度虛弱,頭髮全部脫落仍念念不忘畢業班複習的兩位老師,前來探望的學生們落淚了,聞訊趕來的家長們落淚了,憂心如焚的老師們落淚了。而今,曾老師依然臨危受命,站在了她心愛的講臺上。

  朋友們,也許您覺得很俗套,一提老師就是忘我工作,就是多病多災。沒有人願意接受災難,是教師崇高的職業,讓我們老師學會堅強,學會承擔。這些老師並非因大病面前表現出的堅強和敬業,她們平時就以敬業贏得了世人的尊重!我們哪位老師不是這樣默默無聞的奉獻?我衷心的希望老師師們身體健康,青春飛揚。但是假如你我碰到這樣的事情,我想我們和他們的選擇一樣!假如我們是地震災區的教師,當地動山搖的那一刻,我們會條件反射般地護住學生,最後一個離開!就像英雄的教師向倩、張米亞……摘下我的翅膀,送給你飛翔!不是嗎,朋友!請允許我再講一位老師的故事。

  誰見到她,也不相信她有五十多歲。她渾身上下洋溢著青春的活力。請原諒我用“青春”二字,她確實沒有老年人的緩慢遲鈍,只能用“青春”來形容。在大家的眼中,她就是個鐵人,連個感冒都沒有過。她仍然主動請纓,至今還是漯河市年齡最大的班主任。她帶的班級,無人能敵!送走08界學生的輝煌,一次聚會時,她的朋友宋醫生關切地問她的腰是否還疼的厲害?勸她得趕緊做手術,否則可能有永遠站不起來的危險。她輕聲說:“我想做手術,可是,這個手術一做,我就上不成講臺了,我還想,再教一屆學生,退休再做。”這時,我才知道劉老師的脊椎管裡有一個瘤!平平一席話,與我,卻是一聲驚雷!我們朝夕相處,卻從來沒聽她提過,從來沒聽她叫過痛!她就是“不用揚鞭自奮蹄”永遠充滿青春活力的劉利梅老師!

  朋友們,這就是我們漯河市實驗中學的教師!她們把職業當成了事業,她們愛學生、愛教育愛到了骨子裡!她們在課堂上製造無數歡樂,在三尺講臺上展現教師的風采!我沒有任何理由不感動,我沒有任何理由不敬業,我沒有任何理由不幹好工作,對得起學生,對得起自己的良心!

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