公司總經理年會發言稿範文(通用8篇)

公司總經理年會發言稿範文(通用8篇)

  總經理的發言應該體現領導人的威風,同時也要能夠團結下屬,下面小編為大家帶來了公司總經理年會發言稿,希望對你有所幫助!

  公司總經理年會發言稿 篇1

尊敬的各位嘉賓、全體員工:

  大家晚上好!

  今天我們在這裡歡聚一堂,喜迎20XX年新春的到來。首先,我謹代表公司,向百忙中抽空來參加年會的各位來賓表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!

  正是因為有你們的鼎力支援,才有我們公司的今天;同時,也向辛勤工作的全體同仁表示誠摯的敬意和由衷的感謝,正是因為有你們的辛勤付出和無私奉獻,才使得我們公司的發展一路向前。

  新年新禧,永珍更新,值此新春來臨之際,我謹代表公司,祝願大家在新的一年裡:身體健康、工作順利、閤家幸福、萬事如意!

  即將過去的20XX年,是公司穩健發展的年。在國內外經濟形勢發生重大變化的情況下,公司上下秉持著“進取、團結、創新、感恩”的核心價值觀,使公司展現出積極進取,團結一心,敢於突破,心存感恩的良好工作氛圍,管理水平逐步提高,員工工作技能也得到提升,使得各項經營指標基本得以實現。在此,我再次深深感謝各位同事長期以來為公司所付出的辛勤與努力。盤點過去、展望未來。

  在新的一年裡,我們將面臨更大的困難與風險,當然,這也是我們的機遇和挑戰。我們要抓住機遇,全力以赴,把握當前市場發展的良好勢頭,利用公司現有的優勢,挖掘資源,整合資源,加大營銷力度,提高生產產量,改善產品質量,爭取在市場份額取得更大的突破,從而掌握更多的市場主動權。

  對此,我對大家充滿信現在和未來,ⅩX公司都將遵循XX行業發展客觀規律,攜手業界各方翹楚,精誠合作,共創雙贏。“使公司成為XXXX領跑者的企業願景是我們前進的指明燈,“致力於為消費者提供心靈的樂享、方便和豐富的生活”是XX公司給予客戶的鄭重承諾,也是我們XX公司的使命。

  我相信20XⅩ年,在公司管理層的正確決策和領導下,在全體員工團結一心的努力之下,一定會以開拓創新,團結進取的精神面貌,在新的一年以新的姿態,譜寫公司發展新的篇章。

  最後,再次祝願大家在新的一年裡:身體健康、閤家快樂、心想事成、新年共贏。謝謝大家!

  公司總經理年會發言稿 篇2

各位來賓、各位同事、各位關愛xx的朋友們:

  很高興和大家相聚在xx的家年華,共度一個溫暖而又鼓舞人心的年會。首先我謹代表我個人和xx文旅集團,對在過去的一年中,勤懇務實工作,以自己的風采為xx添彩的在座的諸位,致以由衷的感謝,大家辛苦了!

  20xx年,是一個特別有意義,也特別值得期許的年份。20xx年是改革開放的再出發之年,也是xx文旅集團的逢九之年。回望九年創業,我想每一個xx人,都能在xx的發展中,感受到奮鬥的可貴、創新的可貴、堅持的可貴。

  xx一直以來的努力,是要幫助城市在變革的過程中,把資產的損耗降到最低,把不動產的價值做到最大,讓城市留下故事,留下文化,留下她獨一無二、永不磨滅的魅力。這是xx創立的初心。只要我們一直堅守這份初心,xx就一定能成長為一家有能力、有擔當、受尊敬的企業,xx就會和我們這座城市一樣,既有過去,也有未來。

  從城市的創業者,到城市的運營者,xx文旅早已不再是當初憑藉領SHOW天地C位出道的新人。船到中流,更需中流擊水。在過去的一年裡,我們依然用最大的熱情在探索和創新:

  我們在做更多維的xx

  在專案上,大寺逅和泉州美食城進入到攻堅階段,我們不斷輸入最新的概念和創意,以極致的匠心鍛造精品,讓這兩個專案尚未開幕就收穫了無數的好感和好評。

  我們對仟禧匯專案做了最佳化塑型,其優異的品牌形象和經營成效,有力地證明了xx文旅在高階婚禮和餐飲板塊的運營實力。

  憑藉對產業的精準洞察和大膽規劃,我們順利啟動了東海跨境電商生態圈和xx上東區專案,在xx的專案矩陣裡,又點亮了兩個閃耀的明星,進一步拓展了集團的業務型別和能力邊界。

  我們開始了古城的咖啡計劃,為古城的人文復興做更深入的嘗試。我們獲得了來自社會各界的更多信任,眾多資源方積極主動與我們溝通,讓xx也有機會在更廣闊的市場接受考驗並展示才華。

  我們在做更互聯的xx

  透過引入普華永道的服務,我們對集團的組織結構、工作流程和經營戰略做了進一步的提升與最佳化,完善了各中心的職能,密切了集團與專案、專案與專案之間的聯絡與協同。

  我們和ECI構建了深度合作關係,成功舉辦了20xx國際數字商業創新節。我們也致力於打造一個真正互聯的產業平臺,透過東海跨境電商生態圈和xx上東區專案,希望為城市從業者提供更全面的產業促進服務。

  已經上線使用的xx派專案,是xx的心力之作。作為xx在移動端的智慧嚮導,xx派將以其豐富的場景、有趣的玩法,為使用者提供全新的商業體驗和消費方式,為商戶提供穩定的流量和信心,讓xx得以實現和使用者的直接互動以及對所有專案的整合運營。我們相信,充分的互聯,是提升效率的終極方法,充分的互聯,也是文旅創新的核心驅動力。

  朋友們,20xx年,文旅產業的雙鏈互動將展開更多的可能性,數字產業和內容產業加速發展,美好生活的需求進一步釋放。xx文旅在融入產業、擁抱時代的同時,也在努力以自己的能力和價值,為xx人賦能,為產業創新賦能,為城市的美好生活賦能。

  我希望,從每一位xx人做起,心懷美好去看待我們的事業,用發現美好的眼睛去找到城市的閃光點,用追求美好的職業精神去最佳化我們的服務,用創造美好的態度去打磨更好的產品和內容。

  新的一年,xx能做的,還有更多。

  首先對內在人才培養計劃上,我們將推出定期的文創訓練營,並竭盡所能為大家引進深造課程和渠道,以期令各位在xx得到更好的職業素養提升和自我價值的實現。我們對在運營的專案,將逐個進行精細化覆盤,結合當下的消費需求大膽調整運營思路和運營模式。我們要著手打造一個真正的創新生態圈,找到更多的夥伴,實現資源互享和產業創新鏈條上的無縫對接。

  對外,我們將為城市積極引入更多優質的文創資源和活動資源,讓泉州人和泉州客有機會獲得與國際同步的文化藝術體驗和享受。我們也將積極參與泉州的城市品牌建設和品牌營銷,為城市創造更豐富、更強勢的IP內容與形象,為城市知名度和影響力的提升貢獻智慧和力量。

  所有這些良好的願景,遠大的抱負,都需要全體xx人為之付諸行動。

  新的一年,我對大家也有新的企盼。一願大家能客觀審視環境,理解市場競爭的激烈,愛惜我們自己的羽毛,不辜負外部對我們的寄望和厚愛;二願大家能客觀審視自我,積極規劃在xx的職業生涯,自我激勵也自我約束,在xx的平臺上,全情創造,全心拼搏,去實現自己的夢想,你們的夢想,就是xx的夢想。

  xx的發展,離不開我們全體成員的投入和努力,離不開各位股東和投資方的信任與託付,離不開各位業主和合作夥伴的支援與協作,離不開各位朋友的關愛與扶持。千言萬語,不足為謝。

  今年是xx的第九年,我相信,xx還有很多個九年。志不改,道不變,xx衷心期望能與諸位繼續攜手,恆守初心,砥礪奮進,追夢前行。衷心祝福大家在新的一年,工作順利,闔家幸福!謝謝!

  公司總經理年會發言稿 篇3

各位嘉賓、各位同仁:

  大家好!

  首先,我向為公司辛勤工作,頑強拼搏的全體員工緻以衷心的感謝,大家辛苦了!虎躍龍騰歡盛世、風調雨順兆豐年!春回大地,永珍更新!值此新春佳節即將到來之際,我再次代表某某集團向所有員工及員工家屬致以新春的問候!向大家拜個早年!

  新的一年開始,又到了我們總結過去,展望未來的時候,過去的20xx年,是充滿機遇和挑戰的一年,某某集團一路走來,走過的路並不平坦,前進的每一步,都鐫刻著大家艱苦創業的激情和邁向成功的喜悅:“某某應臵城”的盛大開盤、某某天心禪茶居專案的成功啟動、貴州銅仁專案的成功簽約等等,這些成就的取得,是管理的結果,是大家努力的結果,更是我們某某人的驕傲。

  我們在肯定成績的同時,我們也必須清晰地認識到,我們的工作中還存在著很多的瑕疵和不足,主要表現在:員工執行力不強,有效溝通偏少,導致工作層層脫節;

  企業的成功需要管理團隊的高度執行力,但公司部分員工執行意識淡薄,出現問題不及時溝通,聽之任之者不乏。正是因為這樣,導致“某某金谷”工程進度過慢,錯失最佳銷售時機。如果我們在工作過程中能夠秉承嚴謹務實的工作作風,能夠做到令行禁止,防微杜漸,能夠以身作則,處處留心,能夠在發現問題後及時溝通,我們的工作效率就會隨著上升,公司的發展就會水漲船高。所以我們所有人都應該有危機感和緊迫感,在其位、謀其職、得其酬,強化執行理念、提高執行力度,改善溝通環節,提高溝通水平,不能得過且過、混崗度日、在管理上囫圇吞棗、在工作中濫竽充數。我們不僅要對工作保持長久的熱情和積極性,更需要有“不待揚鞭自奮蹄”的精神。

  下面,我對公司20XX年的工作提出幾點意見:

  一、從容應對,順時而動,因機而發

  我們知道,今年房地產行業的競爭越來越激烈,國內形勢也越來越嚴峻,樓市在國家的調控政策和銀行限貸政策收緊的影響下,地產業呈現一片不景氣態勢。怎樣順時而動,因機而發,是大家在20xx年肩負的職責。

  挑戰是必然有的,但是我們的機會更大!武漢地處中國中部,被規劃為中國中部地區的中心城市,也是華中最大的工業、商業城市。自中國提出大力發展中西部地區之後,武漢不管是從城市規劃還是鼓勵外資進入,都吸引了越來越多的外商借此進入中國市場。經濟的發展也帶來了城市的發展,在國家新政策的扶持下,武漢迎來了城市基礎設施建設新的高峰期,二七大橋、環線建設、地鐵建設、城市基礎設施的改善,極大提升了我們這一中部支點的戰略地位。城市的迅速發展必然帶動了房價的增長,武漢作為中國中部中心城市,房價也已經直逼一線大城市。可以說,經濟的調整給湖北帶來了新一輪的發展機遇。作為社會發展的重要主體,企業家在其中起到的作用和貢獻巨大。

  在眼下的兩三年時間是一個過渡期,在一片不利的地產形勢下,我們需要沉著,如何將危機轉化為商機,是我們當前需要調整的重點觀念問題,觀念可以改變命運!我們應以坦然的態度去面對,不驚、不燥、不虛。多觀自身幾大優勢,發揮優勢才是上策。用超常規的第三隻“眼”看問題,分析問題,越是危機越有商機,找準商機的切入點。這樣才能將危機轉化為商機。

  二、加強管理,完善制度,提高執行力

  管理是效益之本,是公司成長之基,是公司持續發展的保障。我們公司,如何創造自己的`特色,如何有效的形成核心競爭力,如何在激烈的競爭中發展壯大,管理就顯得尤為重要。

  制度是管理的根本,是規範公司發展的基石。但長期以來形成的壞習慣使我們的有些員工甚至主管藐視制度,我行我素,這對企業發展形成了一種桎梏。不依規矩,不成方圓。要改變這種現象,公司將著力完善各項規章制度,完善員工崗位職責,對公司的基本制度進行全方位的宣傳,改變制度朝令夕改的做法,用穩定的制度來約束員工,用合理的制度來激勵員工,從制度上增強員工對公司的信任度,從思想上喚起員工對制度的認同感,對企業的歸屬感。各級主管不僅要起帶頭模範作用,主動當好標兵,而且要帶領整個團隊形成合力,攻堅克難,提高工作的自覺性和能動性,增強團隊的執行力。

  三、適應形勢,加強學習交流,提高公司整體素質

  各個部門都要時刻積極學習掌握最新房地產政策,金融法規、相關稅收法律政策知識;學習房產、物業新概念,並結合周圍真實案例,吸取經驗,員工只有利用自身的知識修養素質的提高與公司企業文化相結合,學習和理解好的經營理念和核心價值觀,按照公司的標準、理念來要求自己,才能真正發揮自己的潛能,才能真正證明自己的價值,也才能更好地為公司貢獻出自己的一份力量。

  四、轉變觀念,創新發展,提升公司競爭力

  創新是一個企業持續發展的源泉。說到創新,大家自然而然的想到那是發14年已經成為歷史,面對全新的20xx年,我們要做的工作還很多。在新的一年裡,我們的事業將進入一個全新的發展階段,我們要以“優質、高效、團結、誠信”的企業精神為指導,我們要在加快企業建設步伐的同時,全面推進公司和諧持續發展。縱觀近年來公司的快速發展,“加快發展,做大做強,集聚效益”是我們的主要目標。20XX年,我們要關注全球經濟的發展趨勢,掌握和執行國家政策、面對金融危機給我們帶來的挑戰,一心一意謀發展,聚精會神抓效益,注重安全文明施工建設,保證工程質量加快工程速度。我們要構建和諧企業,向更高的目標邁進。

  新的一年使我們又站在了新的起點,我們滿懷新的希望,謀求新發展,這是我們在坐各位的共同願望。面對高新技術迅猛發展、資訊無處不在的網路時代,經濟新格局正以其全方位的科技化、資訊化、全球化特徵呈現在我們面前,建築業當前的競爭面臨著前所未有的嚴峻挑戰。公司在做大做強建築主業的同時,將以資產經營、資本經營為手段最佳化資源的合理配置,使企業在運營中適應風雲變幻的市場環境,從而步入可持續發展的康莊大道。

  回顧過去,我們豪情萬丈;展望未來,我們信心百倍。面對新的形勢和任務,公司提出“築百年精品,創千秋偉業”的宏偉目標,規劃新世紀發展的宏偉藍圖,相信有在坐的各位領導、來賓們的大力支援,有全體中昶員工的共同努力,我們順應時代潮流,在變革中謀求發展,在發展中不斷創新,在創新中再造輝煌,我們以一流的質量、一流的服務、一流的業績,攜手共同發展,一定能夠繼往開來,與時俱進,快速發展,走向輝煌,創造出更加燦爛的明天!

  再次恭祝在座的各位新年快樂,羊年大吉,闔家幸福,萬事如意。

  謝謝大家!

  公司總經理年會發言稿 篇4

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家下午好!

  一元復始,永珍更新。今天能在這裡參加物業公司的年終總結會,我感到很高興。20xx年是物業公司成績顯著的一年,我們經歷了售樓部組建、物業前期介入、明信青庭交房、裝修入住等重要事項,同時隨著新領導班子的搭建,透過全體員工的共同努力,進一步提高了公司的管理水平和服務水平,建立了一支優秀的管理隊伍和操作人員。

  20xx年已經落幕了,20xx年才剛剛開始,我們任重而道遠。xx物業今年有幾個重大事項需要全員參與,包括公司資質升級、建章立制、品質提升、xx和xx交房……就在這一年,我們的管理面積會從6萬平米增加到35萬平米,規模的擴大需要我們對目標進行戰略性分析,鞏固市場,建立品牌。品牌是以質量為基礎,以形象為武器,為此,我們在未來的一年裡,要力爭零缺陷,即服務零缺陷、操作零缺陷、裝置零故障、安全零隱患、違章零違反的五零缺陷。要實現這一目標,我們會制定具體的實施步驟,首先要建立健全規章制度、完善操作規範;第二是強化培訓,對員工進行理念灌輸、知識教導以及技能培訓;第三是進行品質監督、檢查,專案負責人為第一責任人,對檢查的結果要及時分析、整改、提升;第四,要有相應的績效考核制度,我們會考慮提高部分優秀員工的薪酬和福利,但也會有相應的考核機制,對不合格的員工進行經濟處罰,不能幹好乾壞都一樣。

  在新的一年,我們鼓勵員工多學習與物業相關的知識,提高專業技能,提升管理能力,在這個廣闊的平臺更好地發展,實現自己的人生價值,我們甚至可以給員工提供學習家,報銷部分學習費用,打造學習團隊,這也是與xx地產的企業文化相一致的;同時,我們會繼續關心員工的生活、福利,努力為員工創造舒心的工作環境,建立無障礙的溝通機制,減少與員工溝通的摩擦,增加員工工作的積極性,減少人員流失率。

  xx物業正處於一個極速發展的時期,需要每個部門、每個人都團結在一起,我們是一個大家庭,一榮俱榮,一損俱損,每個人的崗位可能都是極其平凡的,但正是這若干的平凡經過長年的堅持與奮鬥,才能締造一個真正強大的xx物業!

  我是20xx年1月才來的,你們上一年的成績我無緣參與,20xx年將是機遇和挑戰同在,光榮和夢想共存的一年,在xx總的領導下,我定會全力以赴,與xx物業全體同事一起再接再厲、共同進步、共同成長,為xx物業貢獻自己的一份力量!

  最後,祝大家新年快樂,闔家幸福,謝謝!

  公司總經理年會發言稿 篇5

  親愛的全體同仁,大家好!在這元旦佳節,我代表公司,向所有的管理人員,所有的一線員工,致以節日的問候、和真摯的祝願!

  告別輝煌的20xx年,迎來嶄新的20xx年!回望過去,我們公司走過了十一年的風雨征程,做為公司的創始人和領路人,此刻,真的有千言萬語想跟大家分享,有創業初的艱辛,有競標時的等待,有成功時的喜悅,有失敗時的沮喪;當然,最多的還是對所有人的感謝!沒有你們的支援,xx公司不會發展壯大,沒有你們的支援,xx公司就不能取得更大的成績!

  十一年來,有很多很多難忘的時刻,記得公司剛成立的時候,記得公司受到鄭州市政府表彰的時候,記得公司升級成為二級資質的時候,記得公司入駐一個又一個專案的時候。

  請每一個員工都要記住:鄭州xx公司物業管理有限公司,成立於20xx年1月8日,是國家二級資質物業管理企業(一級資質申報中),累計物業管理面積近200萬平方米,公司擁有一流的管理團隊,完善的運作機制,有效的質量控制體系,並且具有優良的業主口碑,多次獲得河南省各地市政府的表彰!

  特別是最近幾年,公司發展快速,例如開封市場,短短的2年時間,我們接下了近50萬平方米的樓盤。我一直堅持一句話“向服務要市場、向管理要效益”,很簡單的一句話,但是,需要我們全體同仁,不懈的努力,不斷的堅持。

  俗話說的好“細節決定成敗”,物業每天做的,也都是小事兒,只有把一件件小事兒做好,精益求精,才能成就金牌的服務。

  物業行業一直被譽為“朝陽產業”,什麼是“朝陽產業”?就是有很大發展空間、有很好的發展前景、健康、持久的產業,古語說,男怕入錯行,至少我可以告訴大家,幹物業沒有入錯行,但是需要付出和努力,我們必須面對各種各樣的困難。

  當然,幹任何一個行業,有撐死的,也有餓死的,有做得好的物業,也有破產倒閉的物業,僅鄭州市就有1000多家物業公司,我們立足的根本是什麼?請大家牢牢記住——就是簡單的兩個字“服務”!隨著行業的發展,我們公司也會進行改革和轉型,例如開展多種經營、推出智慧社群、包括我們以後要啟動的,社群養老、便民洗車、便民商店等等,但是“服務”永遠是第一位,任何經營,有利於提高服務的、優先上馬,有損服務質量的,堅決不做,希望大家牢牢記住!

  打造中原物業第一品牌,是我成立公司時提出的,也是我們公司一直以來奮鬥的目標,這個目標什麼時候都不會變!

  新的20xx年,我們有更加廣大的目標,發展速度只能超越20xx年,服務質量也要優於20xx年,創造的效益也要多於20xx年,給員工的待遇更要好於20xx年!

  實現這個目標,需要我們所有人的努力,任何時候,一個公司的發展,都是靠所有的人齊心協力,同時在我心裡,任何一個員工,都是兄弟姐妹,公司也一直盡力,為大家創造一個舒適的工作環境,希望每一個人都能夠安心的在xx公司工作,讓勇於奉獻的員工得到更多的回報,讓認真勤勞的員工得到大家的尊敬,同時,我們公司也為大家提供了完善的晉升渠道,讓每一個勤奮好學的員工,都能夠走上更高的管理崗位,發揮更大的才能。

  一對夫妻是一個小家,一個公司是一個大家,我們有緣相聚在xx公司這個大家庭,所以要更加珍惜、相互包容,工作的時候,你身邊的同事就是你最親的人,有時難免有個爭執,我們要互相體諒,這樣,我們的團隊才會健康,才會凝聚在一起!

  我相信,只要我們所有人攜起手來,同甘共苦,開拓進取,我們xx公司物業,必將成就一番偉業!

  請大家舉起手中酒杯,為我們有緣相聚在這裡,為我們輝煌的明天,乾杯!

  謝謝大家!

  公司總經理年會發言稿 篇6

尊敬的各位領導、公司全體同仁:

  大家好!

  歡聲辭舊歲,笑語迎新年。在這個舉國同慶的日子裡,我代表公司領導班子,向公司全體員工及家屬致以誠摯的慰問!向長期關心和支援公司發展的各級領導表示衷心的感謝!祝大家新年快樂!身體健康!萬事如意!

  即將過去的20xx年,是公司蓄積力量的一年。在國內外經濟環境發生重大變化的情況下,在全體同仁的共同努力下,公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成績,對外形象得到大幅的提升,在行業內得到了充分的肯定。

  20xx年度,公司成功研發新產品28項,獲得CE、UL、FCC等認證xx項,為終端客戶提供優質照明方案xx餘項。全年出口金額xxxx萬元左右,公司產品在xx終端客戶那裡的認知度不斷提升,大的訂單不斷形成,密度也在不斷加快;在國內,依託優質的產品品質、完善的售後及靈活的運作模式,公司產品成功進入xxx供應商名錄;國際會議中心、機場改造等較大規模的政府工程也在順利的實施。

  圍繞國際領先的整合熱板散熱技術,公司累計獲得國內外專利證書共75項,今年成功申請專利x項;獲得國家、省市及開發區科技資助資金xxxx萬元左右,己經到帳資金xxxx萬元以上;榮獲省級優秀新產品獎、智慧財產權示範單位、技術發明獎及國家級高新技術企業等榮譽獎項共7項。

  回顧一年來的工作,我們有過艱辛,也有過坎坷,受經濟危機,物價上漲等影響,導致市場拓展速度減緩,資金壓力加大。但是高新技術企業的地位要求我們承擔更多的社會責任,國家啟動節能減排政策,針對中小企業改制上市工作正在實施,我們面臨又一輪機遇。機遇蘊含精彩,創新成就偉業,新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。

  20xx年,是我們創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年,我們將緊密結合創業板對擬上市企業內部控制規範的基本要求,以提高經濟效益為重心,以改革改製為動力,迎難而上,銳意進取,團結協作,大膽創新,力爭實現運營結構的全面最佳化,共創20xx事業輝煌!

  再次向大家送上美好祝願,祝大家家庭幸福美滿,身體健康,工作順利,吉祥如意!

  謝謝!

  公司總經理年會發言稿 篇7

尊敬的各位領導、來賓,親愛的各位同事:

  下午好!

  經轉流年,又是一年春節來。轉眼間,我們公司也走過將近7個年頭,在這7年裡,有大家的付出與努力,我們才能取得各項工作階段勝利,過去的7年春秋代表我們共同成長了不尋常的7歲,是大家的辛勤努力換來這圓滿的成績,今天的年會,讓我們盡情放鬆,盡情享受,那麼首先,我向xx公司所有同仁們送上由衷的祝福和感謝。祝大家新春愉快,身體健康,萬事如意!

  20xx年對我們xx公司而言是很重要的一年。雖然我們業績有所下降,但大家的精神卻讓我深感欣慰,你們沒有退縮!一直堅定不移走我們自己的路,能保持xx牌子的美譽有賴於在座各位的辛勤工作分不開,其中的酸楚與喜悅更能看出xx大家庭的凝聚力!

  在此請允許我代表xx公司向負責日常營業工作,一直盡心盡責的劉道勝經理表示衷心的感謝!向負責日常監督考核的xx、xx、xx、xx四位領班表示真誠的謝意!向xx所有的員工再道一聲:你們辛苦了!

  雖然我們不是最好,但我們一直努力做得更好!這句話說起來容易,真正做到做好又有幾個,但然也包括我在內。所以我一直在強調‘自我檢討’,只有檢討自己才不會犯同樣的錯誤或降低犯同樣的錯誤,只有檢討才能讓自己看到進步。在日常管理工作中,管理員對你們的嚴格,有個別同事耿耿於懷,對這問題我們做為管理人能夠理解也必須理解。但是,事情的經過它代表著引導和培育。也許待若干年、也許等你開始認識更深一層時,你自然瞭解做管理人的不易,你才能夠真正理解與接受。

  出人頭地,必須具備點:

  1、鍛鍊工作的認真態度

  我們要為工作而工作,不要只是為生活而工作!愛崗敬業早已成為各行各業的學習口號,但太多人並不認識它,我想在今後的工作中讓大家感受愛崗與敬業的真理,去認識工作的意義,去證實我們並非社會負擔,而是貢獻者!

  2、造就自己身價

  不管你出身於什麼家庭,什麼環境,你不能自傲更不可氣餒和自卑,人生就象長跑,在跑步前你要做的就是做好一切心理準備。只要你不放棄,社會就不會放棄你。其過程,你得到的不僅僅是一點工資。只要你用心做好每件事情,去塑造你自身價值就是你邁向成功的步伐。

  3、不要只向‘錢’看

  我們都是為錢而相聚,為錢而拼搏。但一些同事看錢勝過於一切,看錢過重者目光自然不會長遠。而目光短淺者必然賺不到太多的錢!為人決定了你的財富。(請各位同仁們仔細分析我這句話)

  4、生存之道

  人必須要懂得如何與他人相處,相處之道在與理解、體諒和寬容。遇到事情首要是為別人著想,只有別人微笑了,你才能是合格的!你才能算是融入在人性叢林裡的覓食者。

  曾經有人這麼問過我:你的快樂是什麼?為這問題我想了好久(因為以前我從來沒有想過),最後我得一答案,我很快樂,我的快樂不在遊山玩水間,也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與快樂,工作它能使我充實,工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們,能和同事們一起努力奮鬥,共同進步,這就是我最大的快樂!在此我感謝大家給了我這個機會,謝謝!

  我想告訴大家:雖說我有雄心與壯志,但我更需要各位同仁們的鼎力相助,共同努力踏平坎坷。我希望諸位重新調整自己,攜手步入20xx年的盛旺時期,再創大富豪輝煌!

  最後,再次祝願大家家庭和睦!身體健康!新春快樂!幸福如意!謝謝!

  公司總經理年會發言稿 篇8

各位來賓、各位同仁們:

  大家好!

  我們又迎來了這一年一度年會,首先我十分感謝大家,能看在我的薄面上,來參加這次企業的年會,無一例外全部到齊,這是我的榮幸,在這辭舊迎新的時刻,我祝願大家在來年工作順利,身體健康,祝願大家今年所留下的遺憾,在明年都能一一實現,還得提前祝大家新年快樂!

  今天大家歡聚一堂,我不得不跟在此跟大家說一句謝謝,因為有了你們的共同努力,我們企業在今年才能獲得讓業界如此瞠目結舌的豐功偉績,我為你們感到由衷的驕傲!知道現在外面都人都怎麼說我們嗎?說我們已經一躍成為了行業中龍頭老大了,這個稱呼怎麼來的?都是靠著大家在這一年中的辛苦工作拼死拼活拿來的,我們實至名歸,你們每個人的努力我都看在眼裡,屆時我會論功行賞,直到如今,我們企業有些員工已經為我們奉獻了太多了,我十分欣賞他們的工作態度,能在工作的時候,把企業的利益放在第一位的,將來都會前途不可限量啊,大家放心,明年工作開始之際,該升職的升職,該什麼漲工資的漲工資,我絕對不會虧待你們任何一個人。

  今年知道你們為企業都帶來了什麼嗎?首先科研部門在這一年裡齊心協力為我們企業研發了不下三種產品,雖然在今年的八月份開始投入各大商場,但是其銷售量都能夠跟市場上目前絕大多數產品比肩的,由此可見,他們可以說是居功至偉的,其次就是市場部門的員工門門,我從沒想到最為我驚喜的部門居然是市場部,大家可能對他們還不是很熟悉,不知道他們今年都做了些什麼讓我高效心的事,就讓我來給大家揭曉吧,市場部在今年成功把西部市場打通了,讓我們新產品的上市才能那麼的順利,並且給我們企業制度的今年一年的銷售計劃已均達成了目標,當然人事部的辛苦也值得一提啊,在今年為我們公司引進了大量的人才,不少還是直接來自大學的畢業生,是我們企業人事部直接去跟學校對接,挑選出來的優秀人才,正因為他們的恪盡職守,才讓我們企業的人數得到了擴大,且都是千里挑一萬里挑一的人才,還有其他的部門也在今年做出了非常大的貢獻,我就不在此一一的訴說了。

  希望大家能在新的一年裡,奮起直追,爭取讓企業站在更加輝煌的位置上,不忘初心,再接再厲,我將於大家同進退,從你們的身上我看到了希望,看到了企業挺身介入國家級企業的希望,我堅信,只要我們齊心協力,新的一年裡我們將用自己的雙手讓生活變得更加美好!

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