掛職幹部發言稿範文

掛職幹部發言稿範文

各位領導、同志們:

  我是來自濮陽市第一高階中學的郭永利。今天,我代表下基層掛職鍛鍊的同志發言,心情十分激動。選派市直學校年輕幹部到基層學校掛職,在我市教育史上還是第一次,這充分說明了領導對這項工作的重視和支援,對青年幹部成長的關心與厚愛,也是對我們的考驗。作為首批下鄉掛職的隊員,我感到十分的光榮,同時更感到責任重大。在此,我代表掛職下鄉的所有人員向領導表個態:

  一、我們一定要珍惜這次難得的機會,鍛鍊自己。青年幹部的成長,離不開領導的關懷,離不開群眾的支援,同時也需要親自體驗基層的生活,瞭解基層的特點,增強指導基層工作的意識,才能有效地提高工作能力。我們長期在市直工作,對基層瞭解不多,缺乏基層工作的經歷,這次下鄉,對我們來說,是一次難得的機遇,我們一定會好好把握,培養提高自己,補上基層鍛鍊這一課,不辜負領導的關愛、群眾的期盼。

  二、我們一定要腳踏實地,深入基層,一定要端正態度,不能有鍍金思想,撲下身子投身到基層學校的工作中,吃住在基層,工作在基層,學習在基層,決不當“走讀式”、“飛鴿式”幹部。要搞好與掛職學校領導班子的關係,維護班子的團結,增強班子的'凝聚力。要學習基層領導同志的好思想、好作風、好方法。長期在基層工作的領導同志,都有豐富的處理實際問題的經驗,有各自獨特而有效的領導藝術。這次下鄉,我們一定要認真觀察,深入思考,科學總結,把他們的好思想繼承下來,把他們的好作風發揚光大,把他們的好方法學到手,學到“真經”,練好“內功”。

  三、我們一定要發揮自身優勢,把新的管理理念、領導方法毫不保留的送到基層學校。我們長期在城市工作,都比較年輕,學歷一般都比較高,都具有敢想、敢闖、敢幹的特點,也具備適應新時代要求的理論素養、管理理念、領導藝術。這次下鄉,我們要充分發揮自優勢,全心全意地幫助基層,為掛職單位提供新的管理理念,新的管理藝術,新的工作思路,使掛職單位工作再上新臺階,為掛職單位多辦好事、多辦實事,從而達到掛職一所學校,提高一所學校,帶動一個鄉鎮教育發展的目的。

  四、我們一定要牢記使命,遵守工作紀律。要發揚艱苦奮鬥的作風,踏實工作。基層由於種種原因,工作條件、生活條件、學習條件與城市比,會相對差一些。越是艱苦的環境,越能磨練人的意志,陶冶人的情操。我們一定要擺正位置,做到不越位,不越權,不向掛職單位提要求,講要求,廉潔自律,把艱苦的基層工作化為自己前進的動力,使自己能儘快地成為一名合格的年輕幹部。

  我們決不辜負組織的培養和教育,一定要虛心學習,努力工作,嚴格要求,加強鍛鍊,向黨和人民交一份滿意的答卷。

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