掛職幹部發言稿範文

各位領導、同志們：

　　我是來自濮陽市第一高階中學的郭永利。今天，我代表下基層掛職鍛鍊的同志發言，心情十分激動。選派市直學校年輕幹部到基層學校掛職，在我市教育史上還是第一次，這充分說明了領導對這項工作的重視和支援，對青年幹部成長的關心與厚愛，也是對我們的考驗。作為首批下鄉掛職的隊員，我感到十分的光榮，同時更感到責任重大。在此，我代表掛職下鄉的所有人員向領導表個態：

　　一、我們一定要珍惜這次難得的機會，鍛鍊自己。青年幹部的成長，離不開領導的關懷，離不開群眾的支援，同時也需要親自體驗基層的生活，瞭解基層的特點，增強指導基層工作的意識，才能有效地提高工作能力。我們長期在市直工作，對基層瞭解不多，缺乏基層工作的經歷，這次下鄉，對我們來說，是一次難得的機遇，我們一定會好好把握，培養提高自己，補上基層鍛鍊這一課，不辜負領導的關愛、群眾的期盼。

　　二、我們一定要腳踏實地，深入基層，一定要端正態度，不能有鍍金思想，撲下身子投身到基層學校的工作中，吃住在基層，工作在基層，學習在基層，決不當“走讀式”、“飛鴿式”幹部。要搞好與掛職學校領導班子的關係，維護班子的團結，增強班子的'凝聚力。要學習基層領導同志的好思想、好作風、好方法。長期在基層工作的領導同志，都有豐富的處理實際問題的經驗，有各自獨特而有效的領導藝術。這次下鄉，我們一定要認真觀察，深入思考，科學總結，把他們的好思想繼承下來，把他們的好作風發揚光大，把他們的好方法學到手，學到“真經”，練好“內功”。

　　三、我們一定要發揮自身優勢，把新的管理理念、領導方法毫不保留的送到基層學校。我們長期在城市工作，都比較年輕，學歷一般都比較高，都具有敢想、敢闖、敢幹的特點，也具備適應新時代要求的理論素養、管理理念、領導藝術。這次下鄉，我們要充分發揮自優勢，全心全意地幫助基層，為掛職單位提供新的管理理念，新的管理藝術，新的工作思路，使掛職單位工作再上新臺階，為掛職單位多辦好事、多辦實事，從而達到掛職一所學校，提高一所學校，帶動一個鄉鎮教育發展的目的。

　　四、我們一定要牢記使命，遵守工作紀律。要發揚艱苦奮鬥的作風，踏實工作。基層由於種種原因，工作條件、生活條件、學習條件與城市比，會相對差一些。越是艱苦的環境，越能磨練人的意志，陶冶人的情操。我們一定要擺正位置，做到不越位，不越權，不向掛職單位提要求，講要求，廉潔自律，把艱苦的基層工作化為自己前進的動力，使自己能儘快地成為一名合格的年輕幹部。

　　我們決不辜負組織的培養和教育，一定要虛心學習，努力工作，嚴格要求，加強鍛鍊，向黨和人民交一份滿意的答卷。