青年教師業務講座的發言稿(精選7篇)

青年教師業務講座的發言稿(精選7篇)

  在社會發展不斷提速的今天,發言稿在我們的視野裡出現的頻率越來越高,發言稿可以按照用途、性質等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。你知道發言稿怎樣寫才規範嗎?以下是小編幫大家整理的青年教師業務講座的發言稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  青年教師業務講座的發言稿 篇1

尊敬的各位領導、老師們:

  下午好!

  1、制定合理的複習計劃

  每位同學應該根據這次複習的課程,制定切實可行的計劃。俗話說:“凡事預則立,不預則廢。”期末考試科目多,內容龐雜,很多同學複習起來感覺到千頭萬緒,無從下手。這就要求我們根據學科特點制定出適合於自己的切實可行的複習計劃,對後幾天的學習作出詳細、科學、合理的安排,以便心中有數。我們要充分利用點點滴滴的時間,爭取多溫習一遍老師在課上講的重點,保持這樣的“擠”的恆心與韌勁,才能把有限的時間變成無限的力量!

  2、完整的看一遍教材,理清知識要點,構建知識網路。

  我們平時學習的時候,大腦中接受的是相對單一的知識點,一學期下來,許多同學會感到頭腦裡裝了很多東西,很多很亂。所以在考前我們應該將平時所學習的知識進行整理、歸納理清教材的思路,完整地把教材看一遍。這樣我們能夠在頭腦中構建起一個知識網路,從而形成一個完整的知識體系,便於知識的提取。

  3、上好複習課

  在複習課上認真參與,開動腦筋與老師一起總結歸納知識規律,進行有目的的練習。敢於提問。如果感到自己哪方面的知識不過關、有疑問的一定要提出來,問同學、問老師、問家長,弄懂以後還要多練習兩次。

  4、認真完成作業。

  複習期間,老師會根據知識的重難點佈置作業。按老師要求,認認真真地做好作業,只有這樣複習才能達到事半功倍的效果。

  5、自我複習。

  每個同學要對自己的知識結構進行認真的分析,找出自己知識上的落後環節,自己制定計劃,有選擇進行自我複習。不妨給自己定一些時間限制。連續長時間的學習很容易使自己產生厭煩情緒,這時可以把功課分成若干個部分,把每一部分限定時間,例如一小時內完成這份練習、八點以前做完那份測試等等,這樣不僅有助於提高效率,還不會產生疲勞感。

  6、複習首先從改正錯題開始,當初做錯的題都暴露出學習上的隱患或漏洞,再改正一遍事半功倍。

  錯題改過後再進入知識歸納、題型歸類、查漏補缺、鞏固提高階段。一定要立足課本:問渠那得清如許,為有源頭活水來。對課本中基本概念、基礎知識掌握不到位是學習中好多問題的根源,所以應從源頭抓起。但這絕不是簡單的把課本看一遍,做例題就比看例題效果好,做題後發現問題及時回去看書就比單純的看書效果好。

  最後,祝同學們期末考試個個都能笑逐顏開。

  青年教師業務講座的發言稿 篇2

尊敬的各位領導、老師們:

  下午好!

  在這秋意漸濃的季節裡,我代表這次拜師的青年教師發言,深感榮幸,在此,請允許我向提供這次寶貴學習機會的校領導們表示衷心的感謝,向在以後工作中對我們進行悉心指導、耐心幫助的老教師們致以崇高的敬意。

  進入高新小學,我們就為加入這個光榮的集體而倍感自豪,同時也深深感受到了身上的責任和壓力。初為人師的我們,熱情、有活力,但最缺乏的是經驗。我們往往熱情很高,勁頭很足,但結果卻常常不盡如人意。總結一次次教訓,使我們深刻地認識到:工作不光要依靠熱情,更需要方法。如對待一些突發事件,有經驗的老師會因勢利導,達到教育學生的目的,處理起來遊刃有餘,十分得體;而年輕的我們常常會手足無措,更有甚者好心辦壞事,因處理不當,言行不妥傷害到學生和家長,得不到應有的支援和理解,反而激化出不必要的矛盾,把事情越搞越糟。作為一名教師,特別是一名年輕教師,肩負著家庭、學校和社會給予的厚望,這是一種動力,更是一種責任。本著對學生負責、對家長負責、對學校負責、對學生負責的態度,我們會以愛崗敬業、勤學善思、用心從教的標準來嚴格要求自己,在日常教學過程中力爭做到以下幾點:

  1、立足專業成長,在備課上用心

  “問渠那得清如許,為有源頭活水來”,在日常備課中,我們會用在教材理解上用心,在學生思維上用心,在獨立思考上用心。虛心地向經驗豐富的教師學習,主動多聽家常課,並真誠的向老教師請教。在學習老教師經驗的同時,與自身特點相結合,學以致用,多探索,多積累,力求在老教師的指導下,儘快找到符合自身特色的教學思路和教學風格。

  2、勤學善思,及時總結

  作為初入教壇的新人,養成良好的學習習慣是非常重要的。回顧、總結、反思是教師成長的主要途徑,在以後的教育教學中,我們會做一個善於學習、勤於反思的有心人,勤學多問,及時總結,仔細研究,增強教育教學能力,儘快提高自身水平,在知識和能力素養上最一名合格的教師。

  3、投入感情,以愛從教;

  “態度決定一切”。每一位教師的成長都是一個不斷磨練、積累的過程,我們會在抓住機遇、充實自己的同時,把滿腔的熱情和愛心投入到教學工作中,愛教育事業,做到敬業、勤業、樂業;愛學生,做到對學生的關愛、尊重、理解和欣賞;愛所教授的學科好學嚴謹,積極創新。用心、用愛來履行教師的光榮職責。

  4、學為人師,行為世範;

  我們要繼承和發揚老教師愛崗敬業、無私奉獻的精神,認真學習他們精於教書、勤於育人、嚴謹治學、誨人不倦的工作作風和精神。將他們在高新小學這片沃土中孕育成的優良傳統繼承並落實到我們的工作中去,用我們的愛心和激情把這一精神發揚光大。

  在學校領導的正確指引下,師傅們的言傳身教下,我們一定會迅速成長。在“三尺講臺”上,用成長、成熟、成才不斷激勵自己前進,用良心、耐心、愛心陪伴孩子們度過他們的成才路,用優異的成績交出一份令學校領導和師傅們滿意的答卷,實現自我的人生價值。今天,我們是一棵棵教壇新苗,明天我們一定會長成參天大樹。

  今天在座的,都是六年教齡以內的青年教師,就像外面燦爛的陽光,青春作伴,神采飛揚,有著無限的活力與朝氣。這不禁令人感嘆——年輕真好!年輕是一種確實值得炫耀的資本。但這種資本因為來得太容易,無非老天恩賜,而不是自己努力爭取的,所以往往不太珍惜,非要到年華漸逝,才追悔莫及,為什麼不趁著大好年華,好好做一番事業,只剩下空空兩手?

  這個會議,目的就是要求我們青年教師發揚“只爭朝夕”的精神,抓住目前這難得的時光,加快專業成長步伐,來適應教育教學形勢發展的需要,否則,就會“逆水行舟,不進則退;平原牧馬,易放難收”了。

  怎樣促進教師專業成長?我覺得,我們青年教師要遵循一個發展的過程,達成四個“自我”。

  首先是認識自我。蘇格拉底說:“認識你自己。”這句話是說,最難認識的是人,特別是自己。事實上,只有先認識了自己,才能更好地認識別人,認識世界,認識我們所從事的教育事業。否則,以其昏昏,如何使人昭昭?我們必須找準自己的位置,悅納自己的職業,把握自己的優劣。這是做好工作的第一步,也是至關重要的一步。

  其次是發展自我。不可否認,青年教師對前途充滿期待,充滿激情;思維敏捷,容易接受新鮮事物、新鮮觀念,有一種敢闖敢幹的勇氣,叫做初生牛犢不怕虎。但是,相對於中老年教師、特別是優秀教師而言,教學經驗仍有所欠缺,有待於繼續學習和不懈努力。看一個人年輕不年輕,主要看他是否具有年輕精神。如果停滯不前,吃不了苦,做一天和尚撞一天鐘,甚至連鍾也不撞,那麼,他的年輕精神就淡化了,消失了,這就意味著他老氣橫秋,不太可能再在教育崗位上有所作為了。

  青年教師要發展,只能是三個詞:學習、實踐、反思。這可能需要一個過程,三年五年也不一定能完成的,但必須要做,要堅持。分開來說,一是虛心好學,學會借力借勢,“站在巨人的肩膀上”,向書本學習,向優秀教師學習。二是實踐,勇於嘗試,敢於挑戰。想要知道梨子的滋味,你必須親口嘗一嘗。只有親身實踐,才能將理論、理念、經驗轉化為自己的實際能力。三是反思。多想一想,善於想一想,有沒有更好的辦法,能夠輕負高質,取得更佳效果。波斯納的“經驗+反思=成長”既然已經為人所共認,為無數事實證明了的,為何我們還不去忠實地照著做呢?

  再次是創造自我。教育尤其是成功的教育不等同於複製。這是一條真理。那麼,從事教育的教師,他的傳承也不可能僅僅是複製。他必須是對前人的發揚光大。如果亦步亦趨,跟在人家屁股後面轉悠,將必然失掉自我,淪於平庸。因此,當我們青年教師發展到了一定的階段,就要及時總結,提升規律,從入格,再到升格,最後形成鮮明的風格。如果一名教師,教育上毫無個性,拿不出獨特的一套,就很難引起學生的興趣,進而也不會產生良好的認知、情感上的溝通、共鳴和相互促進,事業自然就很難有太大發展。

  最後是成就自我。拿破崙說過,不想當元帥計程車兵不是好士兵,那麼,不想當特級教師的教師就不是好教師。教師需要默默無聞的奉獻精神,但不能一輩子默默無聞,而要有所建樹,大小成為一個名人。“我為什麼要在這世界上白白走一遭呢?”當然,教師的自我成就包含兩個方面。一是成就自己,即自己功成名就。更重要的是第二點,成就學生!這一項的意義更大。教師的價值一般不是直接體現,而是透過學生的成就間接體現的'。只有自己教的學生成長了,成材了,教師才能深切感受到自我的成就感和事業的幸福感。

  以上僅是我的一點想法,也不全是我的原創。我是“拿來主義”者,但我作了闡發,姑且算“站在巨人的肩膀上”吧,希望對大家有所啟發。工作十多年、幾十年後,當我們再回首往事,發現自己趁年輕做了一番事業,相信,你會由衷地說一聲:年輕真好!

  我從教以來一直擔任資訊科技的教學工作,一週下來,要任教10個班級裡性格迥異的學生,有時確實讓我手忙腳亂。為此,我開始注重班級和學生的管理。以下是我幾點見解。

  首先,要培養學生良好的學習習慣和道德行為習慣。學習與道德行為習慣需要在不斷的反覆和改正中養成,良好的學習習慣對學生的學習、發展及良好學風的形成都有很重要的作用。為此在開學伊始,我都會利用專門的時間進行指導,從站隊、上課排位、上課坐姿,滑鼠的使用,打字姿勢,回答問題的方式方法,下課離開教室的程式等方面提出具體要求,並在平時針對實際訓練中出現的問題進行指導改正,在平時滲透德育教育。學生有了良好的'學習習慣與道德行為習慣之後,對我平時的教學工作大有益處。

  其次,要求學生彼此做好自己的份內事。我在作好學生榜樣的同時,引導學生接受“各自做好自己份內事,全班就都做好了共同的事”的觀點,如:站隊、上機操作,作業完成,下課秩序等,教師負責督促、檢查學生的完成情況,而不是幫著學生放板凳,關閉電腦。大家對此觀點認同之後,就會各司其職,很少出現“某某怎麼樣,所以我怎麼樣”的論調。做好之後有獎勵,誰沒做好自己就要承擔相應的責任。

  再者,上課提問時具體到人。由於擔任10個班的教學工作,不像語文、數學老師,我不可能認識所有的學生,這樣上課時光是口頭喊“別說話,安靜下來”“哪個同學起立回答老師的問題”顯然效用不大,而且上課時班級中總是鬧哄哄的,學生的注意力不夠集中。於是每每上課我都手拿學生座位表,對號入座。提問具體到人,其他的同學自然會把注意力集中到課堂上來,上課紀律自然好轉。

  第四,該發火時必須發火。教育不是萬能的,簡單的道理,不講學生也明白,只要平時加以規範與督導。但是對於顯而易見、人人都知、明知故犯的錯誤,就應該有點火藥味(只要起到警示作用,並不是指體罰),這樣對事、對人都有很好的警示作用。

  第五、傾聽“差生”的聲音。班內一些學習成績不太好,而且不遵守上課紀律的學生,老師每每問及他們的理由和說法,聽起來總是很不順耳,但他們的有些認識卻正是班級管理的不足之處,就如同從敵人那裡學來的東西比從朋友那裡學來的多一樣。其實我們老師工作的重點除了教授知識外,很大方面是花在這些學生身上。如果能作好他們的工作,我們教師的工作就成功了一大塊。

  最後,展示自己的技能與才華。向學生展示自己的技能和才華,能增強師生間的親和力,促進學生努力學習,“親其師而信其言”,我相信,一個好老師對學生的影響是很大的。

  青年教師業務講座的發言稿 篇3

尊敬的各位領導,親愛的同事們

  大家下午好!

  今天我演講的題目是《一校興衰,我的責任》,聽到這個題目,我們大家一定會想到:責任,主人。是的,從我們大家在新一一校工作的第一天起,我們大家就成了他的主人,我們大家是學校的主人,是我們大家許許多多的一校人組成了這個大家庭。為了這個家的生存發展,為了這個家的繁榮幸福,一批批的教師讓青春在這裡閃光,一批批的教師讓汗水在這裡盡情揮灑,從幼稚到成熟,從青絲變白髮,這裡讓我們大家付出了太多的情,太多的愛,因為這裡有我們大家熱愛的事業,有我們大家人生的追求,身為一校人,我們大家自豪,因為我有一個充滿活力,銳意創新,不斷進取的領導班子,我們大家有一批特別能吃苦,特別能奉獻,特別聰明,可親可敬的教師隊伍,我們大家有一群陽光可愛、德智體美勞全面發展的孩子們。更重要的是我們大家還有許許多多的家長給我們大家的那份厚重的信任。

  我們大家是幸福的,因為我們大家是一校人,我們大家在享受著一校帶給我們大家的榮耀,同時我們大家也是自豪的,因為我們大家在這裡更分擔著一校的責任。“天下興亡,匹夫有責”,‘一校興衰,我們大家每位一校人的責任’。說起責任,有人會覺得嚴肅,會覺得沉重。翻開字典我得到了責任最準確的描述:責任是分內應該做的事情,也就是承擔應該承擔的任務,完成應當完成的使命,做好應當做好的工作。這裡出現了幾個“應當”,我們大家教師的“應當”是什麼?我們大家都知道教師的工作是一分良心活,是自己的良知和喚醒他人良知相輔相成的工作,“學校無小事,處處皆教育”, “教師無小節,事事皆楷模”我們大家的責任充盈在學校的每一個角落,反應在學校的每一個學生的身上:學生行為規範,學生的思想品質,學生的學習習慣,校園的環境衛生,學校的文化建設等等,哪一樣不與責任相連,哪一樣與責任無關?慶幸的是:我們大家勇於把這些責任承擔。你看,我校領導率先垂範,團結進取,具向心力,有凝聚力。我校的教師愛崗敬業,嚴於律已,受學生愛戴,得到家長的信任,我校學生畢業成績突出,在市區等大型活動中表現卓越,為學校爭得許多榮譽……一切的一切,都證明著我們大家在承擔著自己的責任,盡著自己應盡的義務。

  親愛的同事們,隨著教育的改革,面對著我們大家學校客觀條件不可改變的事實,我們大家學校現在面臨著許多發展的危機,但我們大家一定要堅信,只要大家同心協力,發揚團結拼搏的精神,積極主動承擔起屬於自己的責任,我們大家一校的明天會更加美好。

  (謝謝大家)


  青年教師業務講座的發言稿 篇4

各位領導、老師:

  大家下午好!

  今年高考的勝利帶給我們的喜悅還沒有散去,奮戰高三的衝鋒號又已吹響,三年的持久戰已經進入了最後10個月的決戰階段,光榮而艱鉅的任務又一次落到了我們的身上;兩年前的我們,頂住壓力,豪情滿懷,珊珊狀元,開天闢地。今天的我們繼往開來,壯志凌雲,摩拳擦掌,呼之欲出。明年的我們一定會彩旗飄飄,捷報頻傳,驚喜無限!

  奮戰高三,對於我們青年教師、對於我們班主任來說是巨大的挑戰,同時更是難的的機遇,是展示自我的舞臺,是為校爭光的機會;作為高中教師和班主任,不經過高三的洗禮和鍛造,將永遠無法真正的成長、成熟和進步;我們一定會抓住機遇、迎接挑戰、迎難而上、雍正第一,絕不辜負學校和級部對我們的厚望。

  作為班主任,在管理班級中一定要樹立經營意識,做到經營班級、經營高三。為此必須做到以下幾點:

  第一,經營好班級我們一定要講奉獻。一份耕耘,一份收穫;一份經營,一份利潤;一份付出、一份回報。我們要想有更大的利潤、更大的收穫、更多的回報,首先要做的就是勤耕雲、多付出,用心經營。奉獻學校、奉獻學生是我們每一個教師的職業所在。

  第二,經營好班級我們一定要多靠班兒。沒有人對靠班兒的實際效果產生懷疑,這是最實在、最簡單,但又是最有效的方法。這也是我取得一點點成績的制勝法寶。在奮鬥高三的這十個月裡我們要千方百計的多跟學生在一起,把靠班兒進行到底。

  靠班兒要把握三個“關鍵”:

  1、靠班兒要靠關鍵時間。一天中,學生自主學習的時間往往是最容易出現波動的關鍵時間,也就是早上7點到7點40的早讀時間、中午1點40到2點的時間,晚上6點半到6點50晚自習之前的時間、以及三節早自習時間。這些關鍵時間我們都靠上了,也就靠在點子上了,離成功也就不遠了。

  2、靠班兒要靠關鍵學生。這些關鍵學生主要有兩類,一類是目標生,即尖子生、重本生、重本邊緣生、普本生和普本邊緣生;一類是問題學生。抓好了目標生,我們的成績就得到保證了;抓好了問題學生,我們的班級秩序就得到保障了。對於以上兩類學生,我們要時刻靠上、密切關注。關鍵學生靠好了,班級成績就搞好了。

  3、靠班兒要靠關鍵事件。凡是能夠直接影響班級秩序,產生惡劣影響的事件,我們一定要重點靠上解決。例如大聲吵鬧、破壞課堂自習秩序,遲到、曠課、夜不歸宿等,這些事件我們一定要提前設防,出現之後立即解決,防止他們影響複習備考的大局。

  第三,經營好班級我們一定要注意細節,抓好常規落實。“天下大事,必做於細”,備戰高考、管理好班級也必須從細節入手,抓好常規管理。每天早上一到教室,看看教室地面衛生、衛生工具的擺放、講桌的整理、窗簾是否自然下垂,以保證同學們有一個良好的學習環境;然後目光掃視每一個學生,看是否有未到位的、看是否有沒有進入學習狀態的、看每一個學生的精神狀態如何,對於狀態反常的同學及時談話、瞭解情況、迅速解決。要從細節入手、關愛學生,所謂“於細微處見真情”。天氣預報有雨,要及時告知學生帶傘,天氣降溫要提醒學生及時新增衣物,防止班中出現大規模感冒情況。認真做好這些細節,有時往往會產生巨大的效果。

  第四,經營班級一定要於各任課老師搞好協調配合。我們班主任每週要主動與各任課老師交流,瞭解各科的學習動態,瞭解目標學生各科的學習狀態,瞭解班級複習備考存在的問題。透過積極認真的配合落實任課老師的各項要求,幫助任課老師收好各科作業。協調任課老師,確定具體的時間、方式來彌補班級弱科,實現各科均衡發展。要尊重任課老師對班務工作的建議與意見,主動宣傳任課老師的長處、優點和勞動成果,樹立起他們在學生心目中的威信。嚴禁學生中出現不尊重任課老師的言行,最後形成各任課老師協調配合,各學科共同發展到局面。

  總之,作為班主任,我們一定會把班級當成自己的“責任田”,努力耕耘、用心經營,最終收穫豐厚的果實。

  作為我們青年教師,在奮戰高三中也要樹立經營意識,努力經營學科,提高教學成績。為此我們一定做到:

  第一,精心備課,深鑽細研。對教材知識的挖掘、考點的把握、教學方法的研究是無止境的。因此,我們青年教師一定尤其要注意精心備課,深入細緻的鑽研考點知識,必須堅持“不備好課不上講臺”,不斷打磨自己的課堂,穩紮穩打,步步為營,深入細緻的搞好一輪、二輪、三輪複習的教學,千方百計的提高教學成績。

  第二、虛心學習,總結落實。作為青年教師,我們有幹勁和激情,但缺乏經驗,對知識的把握也不一定準確到位,這就特別需要我們虛心向老教師學習,認真聽課觀摩老教師們的課,做到“一備、二聽、三改、四上講臺、五總結反思”,從而,切實提高課堂教學效率。我們要不斷總結教學過程中的經驗教訓,認真細緻的落實好教學常規,一定要落實好每一個學案,批改好每一次作業,分析好每一次測驗,講評好每一次試卷。只要把這些每一次的教學常規都落實好了,好成績自然屬於我們。

  最後,作為咱們青年教師,除了用心經營好自己所教學科外,也要積極主動的協助好備課組長和老教師們,以晚輩謙遜的姿態,尊敬老教師,積極主動的為備課組和老教師們多做事情,積極主動的打掃好辦公室的衛生、抬水、抱學案等,積極主動的做好我們晚輩們應該做的事情。

  相信,明年盛夏的奇蹟,一定屬於濰坊一中,一定屬於我們高61級!關榮榜上一定有我們年輕教師的身影。謝謝大家。

  青年教師業務講座的發言稿 篇5

各位老師、各位同學:

  你們好!

  首先感謝大家給我這個機會和你們分享我對高三的感受和認識。

  今年是我參加工作的第三個年頭,我又一次開始經歷高三生活。只是轉換了身份,曾經是學生現在是老師。但對於學生時代的高三生活我依然記憶深刻。和在座的每一位同學一樣,進入高三開始便覺得很苦很累,課多、作業多、試卷多。但當參加工作步入社會之後,我卻看見高三生活的另一面—————充實。所以每一個高三的學生都要學會正確看待高三的生活和學習。高三是人生征途中最激動人心的驛站之一,它對翻開我們生命中嶄新的一頁有著不可估量的作用。

  從我們9月1號報名的那一刻起,大家就為自己人生中最重要的一步做出了選擇“為了夢想,迎接高三”。所以當高三生活真正開始的時候,絕不能選擇退縮,而應該迎難而上。不管你的目標多麼的宏大,或是多麼的平凡,要實現它都必須要靠過程的累積。而且沒有任何一個成功的前奏是輕鬆。想要看見未來,就必須在高三這一年付出努力。

  在這一個多月的學習中,相信很多同學也感受到了壓力。特別是這一次月考之後,很多同學看著不太理想的成績產生了挫敗感。開始懷疑自己的實力,甚至質疑自己的夢想,更加倍感壓力。而透過考試我們更多的是關注考試反應出來的問題,知識點的掌握程度,失誤失分的情況,還有考試技巧的應用等。發現問題後勇敢的丟掉分數解決問題,並將更多的精力投入到下一次的備考中去。而不是過多的感傷這一次失利。換個角度想想這些壓力其實伴隨的是期望,是祝福。所以不要把壓力看成阻礙你前進的包袱,它應該是支援你走下去的幫手。你不僅僅是為了自己奮鬥,也是為所有關心愛護你的人奮鬥。沒有壓力的高三生活就像沒有風的帆,我們要勇敢面對壓力,壓力是我們前進道路上的鋪路石,是我們笑傲考場的籌碼。

  進入高三的每個同學都有著不同的理想,每個人所具備的實力也不一樣。現在你們卻都在做同一件事挑戰高考。在這個過程中不要過多的在乎別人的腳步,要會肯定自己、超越自己、創造自己。生命中右許多段路要自己獨自去跋涉,高考只是其中的一段。更要學會對自己充滿信心,只要你堅定自己的信念絕不輕言放棄。相信你拼搏的過程必然是美好的,結果也一定會是讓你欣慰和驕傲。

  高三的你們不是孤獨的,你們有一起並肩作戰的同學,可以相互鼓勵。更有和你們一起備戰的全體老師。在迎接高考的過程中,老師們一定會傾盡全部心血,盡心盡力幫助同學們積極準備。而面對高考沉重的壓力和挑戰,全體教師們會更加勇敢從容地拼搏努力。加強與同學們的思想溝通和交流,幫助同學們解開思想上的癥結。學習上透徹講解,及時發現知識誤區。盡職盡責,絕不退縮。全體老師願與你們一路相扶走向六月。

  同學們既然選擇了高三,就用你們的毅力、耐力、信念、勇氣、自信去戰勝一切。以積極的態度解決問題,以激情的態度快樂學習,以平靜的心態挑戰憂慮,以自信的態度創造未來。我堅信透過全體師生們共同的努力,我們一定可以用智慧駕馭高考戰場,在六月撒下屬於我們的一片輝煌!

  謝謝大家!

  青年教師業務講座的發言稿 篇6

尊敬的各位領導、老師:

  大家好!

  在這個習習清風送來陣陣清爽的日子裡,我們迎來了新的學期。首先我為能代表青年教師在這裡發言,感到萬分的榮幸。也請允許我藉此機會,向在過去一年工作中悉心教導我、辛苦幫助我的領導和老師們,以及陪我一起成長的那些可愛的孩子們,道一句衷心的感謝。

  步入平小這個大家庭已經兩年了,回望自己所走過的日子,心中感概萬千,兩年的默默耕耘,我在忙碌中成長著,在領導和老師們的關心幫助下,我不斷進步著,收穫著……

  班主任工作,說實話,真的挺辛苦,“事無鉅細,事必躬親”,對於缺乏管理經驗的我來說,是一個很大的考驗。我知道,責任心是作為班主任的必備法寶。從早讀時的紀律、衛生區的清理到課間的活動,從午寫的紀律到放學後督促值日生做好值日,我都會與學生同在。課間十分鐘,我總是到班裡轉轉,囑咐一下學生的紀律,第一時間掌握學生的動態,日復一日,從未間斷,我堅信堅持下去就是最好的習慣。每次學校組織活動,我都鼓勵孩子們積極參加。不為名次,只為給自己一個展示自我的機會。我會告訴他們:努力了,付出了,就是勝利者。班主任的威信,需要建立在與學生相互交流,互相尊重的基礎上,我努力得去和他們做朋友,尊重他們,信任他們,平時我也做到言出必行,用一點一滴去感染他們。一學年下來,孩子們在學習、紀律、衛生等各方面都有了很大的進步,這是對我班主任工作最大的肯定!

  再說說學科方面,俗話說“要給學生一杯水,教師必須得有一桶水”,對於我們這些缺乏執教經驗的年輕教師來說尤為如此。第一次接觸四年級的數學教學,一切都是陌生的,為了上好每一節課,我總是拿出很多時間認真備課,查閱資料,認真研讀教參和單元備課,深入挖掘教材,精心製作課件,遇到疑難問題及時向老師們請教。功夫不負有心人,自己的用心付出也換來了領導老師們的好評,點滴的進步讓我迅速成長起來。欣慰之餘,我知道自己還需要更大的提升。

  年輕的我們朝氣蓬勃,充滿激情,這是我們的優勢。然而我們畢竟還是稚嫩的,需要學習的還有很多。

  新學期新開始,我們一定做到:

  1、認真履行教師義務,服從學校的各項安排,高質量的完成教學任務。

  2、班級管理方面:用心學習並模仿優秀班主任管理班級的方法,及時總結反思,積累經驗,力爭讓自己離優秀更近一些。

  3、教學方面:精心備課,用心教研,專心聽課,積極參與學校組織的聽評課活動,虛心向老教師請教,勤學多問,以誠心、細心和耐心的拜師態度。用勤學、勤問、勤看的拜師方法。來實現自我的提高和完善。

  4、業務方面:深入鑽研業務,多閱讀教育專著,用書中先進的教學理念和教學方法來提升自己的素養,積極參加各項培訓活動,努力使自己的業務水平再上新臺階。

  新學期,新起點,新層次,讓我們一起努力,團結協作,以新的姿態、新的幹勁,展示我們新的風采,為平小美好的明天盡一份綿薄之力。也為了自己的理想而不斷奮鬥,付出了,努力了,你就會是一個當之無愧的成功者!

  最後祝全體老師在新學期工作順利,身體健康。祝我們學校的發展更加輝煌。

  謝謝大家!

  青年教師業務講座的發言稿 篇7

尊敬的各位領導,各位老師:

  大家好!

  今天,能夠代表獲獎的青年教師在這裡發言,我非常的激動。首先,請允許我代表在座的所有年青教師,感謝學校領導一直以來對我們青年教師的熱切關懷,感謝學校的各位老師一直以來對我們青年教師的真誠幫助,感謝天山一中為我們青年教師提供了“青年教師基本功競賽”這一展現自我的平臺。

  大家都知道,這次“青年教師基本功競賽”與往年的競賽模式完全不同,本次競賽採用“推門聽課”的方式,即在課前不通知授課教師的情況下進行的。對於我們青年教師而言,這無異於是在打一場“無準備”的仗。雖然我們感覺壓力特別大,但是這樣的競賽課更調動了我們不斷學習、共同提高自身業務水平的積極性,切實促進了我們的專業化成長。本次竟賽讓我們更加體會到老師授課是一個厚積薄發的過程。我們應當精心準備每一堂課。我們深刻明白了,“新課改下,如果學生需要一杯水,那麼教師應當是活水”的真正的意義。

  “學高為師,身正為範”。透過比賽,讓我更好地認識了自我,既看到了別人的長處,又對照出自己的不足。善於學習他人之長,無疑是提高自己的良方妙藥。個人的認識畢竟是有限的,要想豐富自己的學識、增長自己的才幹、提高自己的教學能力,我們必須相互學習,取他人之長補己之短。基本功竟賽雖已結束,但那也是一個良好的開始,在今後的教學中,我們要本著“讓全體學生全面發展”的宗旨,

  以教書育人為己任,以嚴謹、勤奮、敬業、務實、創新的工作精神,立足教學,用新鮮的源頭活水澆灌求知的心靈,用靈動的智慧音符去彈奏學生的”心靈之樂“,用和煦的道德微風去撫慰學生稚嫩的靈魂。我們會以本次竟賽為契機,在今後的教育教學中,我們青年教師會上好每一堂課,會把每一堂課都當做是“競賽課”來上。

  總之,教師基本功競賽結束了,但我們的追求不會停止,學習更不會停止。新的課程改革對中學教師提出了更高更新的要求,教師基本功的內涵也在不斷擴充套件,作為新時代的中學教師,不僅要掌握傳統課堂教學的基本功,還要有現代化的教育觀、發展的眼光和強烈的未來意識。我們會在今後的教育教學中向更高的目標邁進,做一個新課改背景下的合格的教師。

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