畢業班任課教師會議發言稿範文

　　首先一看現在我們的畢業班教師隊伍，語數教師除個別外都是老馬上陣，都是有經驗之士。而看我們的英語隊伍，除方月芹老師去年帶過一年之外，我們都是新手上陣，經驗不足。

　　那麼我作為六年級的英語教師，也是年級組長，在這個學期的幾次考試情況和我所瞭解的一些情況來說我們六年級學生的英語現狀。可以說原來我們這屆的學生英語基礎是非常紮實的，尤其是在四年級時，在語數英幾門功課中具有十分明顯的優勢。但是由於新上任教師的接手和個別班級的英語教師年年替換而影響了這個優勢，當然也因為現在我們的教學要求相對以前有了很大的提高，期末考試的難度也明顯提高。因此造成了現在的學生英語成績兩級分化嚴重，在學生與學生之間有，班級和班級之間也有，這其中多方面的原因都是有的。面對現在畢業考試中我們所要求的優秀率和及格率，與上期末的考試成績的資料作為參考，以及現在抽測與課堂教學的一些情況，作為我們英語教師真的有著不小的壓力。

　　對於個別班級的優秀率不高，後進生多，及格率不穩定的情況，我想從我的'切身體會談幾點建議：

　　1、當然是要從自身找原因，自己先要想辦法，持有一份樂觀的態度，勤思考，樂奉獻，多與他人交流。我們六年級方月芹和張亞蓮老師都是有經驗的，我們會經常商討，尤其是自己的疑惑處，一定要問他們以弄個清楚。課後我們幾位老師也會經常交流，今天遇到了什麼問題，是怎麼解決的。在村小的老師可以有事可以電話與我們聯絡，或許QQ上更方便交流。

　　2、也是很重要的一點就是抓住課堂教學，不管是哪一門學科，要想有好成績，課堂教學的質量是最重要的，課後炒冷飯，補的效果當然也有，那肯定會費時費力。我的體會是因為我是班主任，現在的英語任課教師就我是班主任教師，我深切體會到，做為班主任，學生聽課的質量相對比較高，相信班主任教師都有這樣的體會。課後學生的作業情況，我對他們的要求他們都是完成地比較努力和認真。因此可以說，我在自己班裡的課後功夫很少。在課堂教學方面，要注意方法，尤其是一些無味枯燥的內容，要找易於學生理解的切入點，要想方設法吸引學生。對於自己今天所上的內容自己一定要有個清晰的思路，課後及時反思，你今天教的開心嗎？學生學得開心嗎？同時對於一些後進生，課堂上千萬不要丟掉他們，不理他們，不給他們發言、練說的機會。相反，要像警察一樣時常盯著他們，與他們進行目光的交流。因為他們後進，可能有更多的聽不懂的地方，而容易開小差，教師的目光以及點名回答，一是提醒他認真聽課，同時也是在給他練習的機會。

　　3、課後補差工作，班裡總會出現一些個別的差生，不是學習習慣差就是基礎差，教師一定要課後花工夫，進行單獨輔導。如課堂上常嘮叨be動詞、情態動詞、助動詞，原以為經常講，天天講，他肯定會了，其實他根據就不懂，所以在做句型練習時，他根據就無法抓住這些關鍵，無法找到方法了。因此一定要找機會單獨再把課堂上講的內容再不厭其煩的講一遍。另外對於一些後進生的默寫，也要個個抓，默不好就要盯著他重默，直到全部正確為止。

　　要做好這份工作，對於我們任幾個班教學任務來說，一定要得到班主任老師的配合。我記得以前和陶芙蓉老師合班時，當我不在，她還會主動幫我要求學生默寫一些單詞，宣告不是我要求她幫忙的。有這樣的班主任老師，我想學生一頭我們英語教師會少操很多心，有班主任老師的支援，我們的課堂教學也會輕鬆許多。有時只需班主任老師口上多帶一句，看看英語，注意英語作業、讀讀英語書之類的話，學生看到班主任老師這麼關心，他也會留一份心，在英語方面多一點認真的。這裡，我想我們姚老師是非常支援我們的英語教學的，當我有事，他是有求必應，他總是說我先讓你，我沒事的，你英語要緊，你去好了。有時當我進教室，即使姚老師正在講題，他會問我，你要不要，要麼我讓你。然後馬上要求學生把數學放下去，這會是英語了，聽魏老師講。真的是很感謝姚老師的配合與支援。課後他也經常會要求學生好好學英語，課後多複習英語等。我想也是有這樣的老師的配合，所以我在3班的教學還是得心應手的。當然其他的班主任老師也是這樣做的，只是我不瞭解，可能也有做得更好的。

　　我想要在最後的時間裡提高英語成績，一定我們英語教師盡力，同時得到班主任老師與其他教師的更多支援和配合。

　　以上僅是我個人意思，如有不當之處，說話冒犯之處敬請諒解、再諒解。