研修總結髮言稿範文（精選5篇）
研修總結髮言稿範文（精選5篇）
在社會發展不斷提速的今天，發言稿的使用越來越廣泛，發言稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。為了讓您在寫發言稿時更加簡單方便，下面是小編為大家收集的研修總結髮言稿範文（精選5篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
研修總結髮言稿 篇1
各位師院領導、各位班主任：
上午好！
我受初中第四組各位老師的委託，在今天結業典禮上作一個簡短的交流與分享。我來自“口子酒之鄉”，準確說我們學校與口子酒廠一牆之隔，所以我的感受借用口子酒的一句廣告詞“滴滴難忘”。
首先是師院的領導、各位專家的學識魅力與人格魅力使我難忘，無論專業知識、理論水平都是我永遠學不來的，比如:李秋芬老師居然把“儒家”、“道家”兩種不同學派的觀點融二為一，還自然的應用於我們的班級管理之中，真的使我耳目一新。同時他們又把自己的專業知識與生活中的案例結合，交給我們以後如何科學的管理班級。也解決了我多年的一個困惑“如何構建新時期的師生關係”，特別是“問題行為的孩子”，如何和諧相處，使他們能夠接受我們並改變他們的不良行為。使我懂得一個孩子對我們來說也許就是一個個體，但對一個家庭來說就是他們的天，所以我們肩負著兩代人的囑託，三代人的夢想，就像各位專家的一個共同的觀點，要求我們先了解、理解他們，除了要等待機會外，還要有耐心。
其次難忘的是學友之情，我們藉助這個平臺，雖然只是相識，但這個平臺還會延續，我希望以後工作中再次透過這個平臺把你們的智慧、科學有效的管理方法共同分享，成就孩子。
再次感謝師院領導。
研修總結髮言稿 篇2
尊敬的各位領導、學員們：
大家下午好！
我非常榮幸有機會在這裡和大家交流學習的體會和感想，我不是最好，但我很幸運。我要彙報的題目是：做一顆幸福的“種子”。從感受幸福、用幸福的心去做幸福的事、用幸福的種子傳播三方面來談。
一、感受幸福
在座的都知道，合肥市教育局花費大量人力、物力、財力給我們提供這次東師大培訓的機會，他們細緻、周到的服務，大到培訓整體的安排、設定培訓的課程、邀請全國知名專家，小到作業上交的方式、交通、生活就餐、每天菜餚變換花樣等精心安排，特別是每當我們回到賓館看到陳主任和肖老師站在飯廳等著我們，心裡湧動著一股暖流，他們不時地到各圓桌看望大家，詢問菜怎麼樣？可口嗎？有沒有什麼要求，這種細緻入微，充滿人文關懷的服務，讓我們倍感幸福和感動。
這次培訓邀請的11位全國知名專家們冒著炎熱，給我們培訓，專家們的共同點都是既有理論又有豐富生動的實踐案例，給我們的感覺是厚積薄發，案例、故事、熱點事件信手拈來，貼切自然，具有很強的親和力、吸引力，讓我們聽起來感覺輕鬆、淺顯易懂，不時贏得陣陣熱烈的掌聲，在新課程深入發展的今天，這六天的培訓似一場“頭腦風暴”，我們盡情享受豐盛的“精神大餐”帶給我們的幸福。
感謝東師大班主任王喜平老師每天忙前忙後，為我們提供服務，她善解人意，充滿人性化的管理和關懷給我們留下深刻的印象。
我們19位老師代表包河區中小學三千多位老師，感謝市教育局、感謝東師大的領導、感謝在座的各縣區各位老師，這幾天來我們建立起來的深厚友誼，也給我們帶來快樂和幸福。
感受到幸福，就擁有了一顆幸福的心，用這顆幸福的心幹什麼呢？
二、用幸福的心去做幸福的事
六天學習的內容都是我國教育發展至今最前沿的研究成果，十年的課改，大家都在實踐，在總結，在提升，今年我們包河區要進行十年課改的總結，所以這次的培訓真是一場“及時雨”，對我們在深入課改中遇到的困惑如何去解決具有很強的指導意義。在深化課改的過程中我們更要不斷學習，充電，在專家的引領下，提升自己理論素養，用理論指導我們的實踐。今天我們能夠與專家面對面，聆聽、思考、分享是一種幸福和快樂。我們用這顆快樂幸福的心做了三件幸福的事。
第一件幸福的事，這幾天我們每天都在享受著幸福帶給我們的震撼和興奮，每個人都徹夜難眠，在思考，在表達，我把大家的所思所想徵集起來，短短五天徵集的學員心得電子稿50多篇已編印成冊。
第二件幸福的事，我們以簡報的形式策劃主編了兩期簡報，把每日培訓簡訊、學員的學習心得、徵集幸福教育感言、培訓掠影等上傳包河區教育體育資訊網，向包河區教育體育局領導和廣大的中小學領導老師彙報我們的學習生活情況，分享我們的幸福。我們還要把這顆幸福的種子帶回去，在包河區的土壤上生長、發芽、開花、結果。
第三件幸福的事，為了把專家的培訓資源讓每位學員共享，我們包河區老師積極主動申請了合肥市中小學骨幹教師QQ群、公用郵箱，及時把專家的報告ppt等及時上傳到群共享和郵箱裡，供全體合肥市100多位骨幹老師下載，充分體現包河區團隊的服務意識和無私奉獻精神，體現包河區老師團結互助、樂於分享的品質。
教師要自我發展、學會生活、學會審美、學會健康，學會做人，學會尊重學生，學會反思，學會給別人帶來快樂，不斷完善自己，用幸福的心做幸福的事，才能無私地向學生們傳播做人的道理，培養學生健全的人格，塑造學生美好的心靈，挖掘出學生內心深處美好的東西，播撒給學生陽光與鮮花，讓他們獲得自信與快樂，同時學會堅強與磨礪，體驗成功的快樂，教給學生“教育的結晶”。
愛因斯坦說：“什麼是教育，教育是學生遺忘了學校灌輸的知識後，所剩下的東西。”分析這段話的含義，教師教給的東西都遺忘了後，留下的是什麼呢？是興趣激情、方法策略、情感態度、意志品質、行為習慣等非智力因素或品質，這些對學生的終身發展具有重要的作用，教育最終留給學生的有用東西就是“教育的結晶”。
用幸福的心做幸福的事還遠遠不夠。還必須做一顆幸福的“種子”去傳播幸福。
三、用幸福的種子傳播
“學”是為了“用”，行萬里路來到東師大就是來學習的。學以致用，沒有用的學問是沒有意義的。學習了多元智慧理論、現代學習論、新課程理念下的教學觀與評價觀理論、資訊科技與學科的整合理論、預設與生成理論、有效教學的理論、學習動機的激發與維持的理論等，就要在實踐中不斷踐行。學習的目的全在於運用。理論作為一種觀念形態，其價值往往是潛在的，只有同實踐相結合，才能發揮具體的指導作用。
“用”是深入的重要標誌，也是檢驗學習成效的根本尺度。離開用，筆記記得再多，觀點記得再牢，體會談得再好，又有什麼意義呢？“讀書是學習，使用也是學習，而且是更重要的學習。”對理論的理解，其實包含學習和實踐的`過程。在這個過程中，實踐對認識的深化更具決定意義。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”
專家的一系列新思想、新觀點、新理論，是從實踐中總結提煉出來的，我們只有運用到實踐中去，解決各種現實中的問題，才能深切體會到這些思想、觀點和理論的針對性和真理性，也才能發現和糾正原先理解上的膚淺和偏頗，不僅知其然，而且知其所以然，從而全面地、深刻地、系統地把握新課程理念的實質。
羅曼·羅蘭曾經說過：“世界因為生命而有色彩，生命因為感動而有靈性。要撒播陽光到別人心中，總得自己心中有陽光。”是的，教育會因為師生的幸福更有意義。幸福真的很簡單，它是感悟教育真諦後的一種快樂；幸福真的很簡單，它是看見孩子笑臉時的一種感動；幸福真的很簡單，它是收穫學生成長與發展的一種喜悅。
有理由相信我們已是一群心中滿載幸福的教師，會將這幸福的種子播撒於孩子的心靈間，春去秋來，付出真心，智慧呵護，用心守護幸福的種子開出絢爛花朵，結出累累碩果。
研修總結髮言稿 篇3
尊敬的各位領導，各位同學：
上午好！
非常榮幸能代表佛山名師班的50多位同學在這裡表達我們此刻激動的心情
一、感謝
1、感謝佛山市委、市委黨校和市教育局為我們佛山基礎教育系統的名師們提供如此難得的機會。
2、感謝廣東省第二師範學院為我們提供如此高水平的師資，如此精細的組織和如此周到的服務。
3、感謝所有為我們上課的老師們和所有的工作人員，如：黨校的餘老師、劉老師，教育局的羅子琦老師以及二師的王慧班主任，劉海文副班主任，李老師和黃老師，你們用行為詮釋了什麼是責任、什麼是細緻、什麼是熱情。
二、學習
1、向專家教授學習
如感受劉良華教授用智慧而又堅定的眼神將我們帶進經典教育名著與教育電影，使我們學會如何做行動研究。
閆德明教授以他本人平實而深刻的風格，用其睿智而幽默的語言和一雙會鉤到人的心靈的眼神，指導我們如何形成我們各自的教學風格與個性，並寫成案例。
陳涵平教授以他豐富的經歷與學識，旁徵博引，詮釋了口才對一個老師為什麼如此之重要。
在高慎英教授關於有效教學的課堂上我們學到：智慧、自學輔導與修煉的重要性。
許錫良老師給我們演繹了在現代教育的環境下，我們教師如何利用網路、部落格進行自我學習和交流，也使我們認識到在網際網路時代什麼叫個性化與創造性。
王松花透過小組活動使我們深刻領會到對一個團隊來說分工、合作、和諧與團結的重要性。
鄭希付教授為什麼看起來如此年輕？原因是他個人對教師職業的愛，還有將工作處於研究狀態。
英語系主任李華教授與外教讓我們在雙語環境下和遊戲狀態下如何享受學習的快樂！
蘇鴻老師和我們一起討論什麼是課堂教學的有效性。
還有今天下午我們欣賞了來自教育部的王博士那激情澎湃的演講。王博士站在更高角度解讀了《綱要》的部分內容，為我們帶來了來自高層的聲音以及教師專業發展的有關問題，特別是讓我們領會了溫總理的教育情懷。
2、向三位省名師學習。透過與三位省名師面對面的交流，使我們感覺到與省名師的差距。
3、學員相互學習
到處都是我們學員學習的身影，甚至在餐桌上都有我們討論與交流的情境！學員的學習態度很好！少有的好！僅有的好！
同學們的總結也寫得很好，如李恿軍：感激領導的關懷、朋友的溝通、導師的引領；邱裕興：拓寬視野、更新觀念；周潔榮：在學習中提升、在交流中碰撞、在反思中進取；文軍：感受真誠、凝聚快樂、生成美麗；陳紅琳：收穫感激、收穫快樂、收穫理念；應世江：相逢是首歌，期待下一次重逢！
同學們，為期7天的學習即將結束，加上幾天的上海考察後我們即將分別，我相信分別是為了將來的哪一天我們更好的相聚，但願再次相聚時我們都會更美好！更熱情！更相知！
研修總結髮言稿 篇4
各位領導、各位老師：
大家好！
緊張充實的“國培”第二階段——影子實踐研修階段就要結束了。回想這一段日子，感慨萬千。久旱逢甘霖，這次研修好比一場及時雨為我們的教育教學注入了新的活力，同時為我們迎來了新的盎然生機——讓我們跨上了更高的臺階，昇華了自己。
在研修過程中，我們每天都是充實的，每天都能感受到思想火花的衝擊。研修時間雖短，但是收穫很多。接下來我謹代表語文研修組的全體學員對我們的學習和收穫作一個回顧和總結。
我發言的第一個關鍵詞是“難忘”。
一、難忘——潤物無聲的校園文化
走進育才，我們就覺得校園裡每一堵牆都會說話，每一塊綠地都會抒情，每一個角落都有美的閃現，優美寧靜的校園，悄無聲息地對學生進行著薰陶；而風格各異的班級文化，則充滿著童真與童趣，展現了一個個積極向上充滿活力的班集體。而這一切，都是育才小學領導和老師精心設計和營造的文化氛圍。
二、難忘——敬業愛崗的育才老師
楊維鋼校長對我們說：“育才的老師們每天都在兢兢業業，勤勉早已成為了一種工作慣性。”確實，我們在育才小學每天都能感受到老師們工作的認真和用心。教室裡，構建高效課堂，辦公室裡，精心設計教案，細心批改作業。開展各種活動、迎接上級的檢查驗收，隨時都可以看到老師們忙碌的身影。忙而有序，精神抖擻，這源於育才老師們對教育的執著和對孩子的愛。
三、難忘——睿智的創新
在育才小學，給我們印象最深的是老師們教學的用心與創新。在跟班聽課的時候，我們像發現新大陸一樣發現了由老師們自己精心設計的作業本。一年級的繪圖寫話本，二年級的寫話積累本，到高年級的綜合實踐作業，單元歸類小結，都給我們巨大的衝擊。後來，我們聽了楊柳主任《最佳化作業設計》的專題講座，進一步瞭解了最佳化作業設計的理念、方式和方法，我們由衷的佩服育才小學老師們在教學上的創新。這種的創新精神不僅僅停留在作業的最佳化設計上，還有班級文化的創設、教研教改的積極研討、高效課堂的構建……這些都讓我們有很多感悟和感動。
四、難忘——任勞任怨、無私奉獻的指導老師
在研修過程中，指導老師是最辛苦的。他們在迎接學校驗收、完成教育教學任務的同時還要指導我們。他們身上表現出來的對教育的無比熱愛、對工作的謙虛嚴謹和對學生的高度責任感深深感染著我們：她們精心備課，認真上課，讓學生在輕鬆愉悅的氛圍中學會知識、掌握方法、提高能力，每節課都是在為我們做最好的示範。課後，他們又會主動地和我們交流探討，談教學理念、教學策略，談班級管理，分享教學經驗，指導老師對我們國培學員可以說在傾囊相授；在影子研修期間，我們聆聽了指導老師為我們上的語文展示課，真正感受到了什麼是有效的課堂，感受到了語文與學生熟悉的生活緊密相連，課堂就充滿了生命的活力。
張雪梅老師的課，簡單、樸實、紮實，教學體現鬆緊有度，讓我真正理解了“以學生主體，老師為主導”的新課改理念，課堂真正成為學生表現自己才華的舞臺。
易欣老師的課，生動、活潑，一筆一劃，一字一句，無一不是精心的設計，在她的課堂中，學生打下了堅實的基礎，培養了良好的習慣，學到了學習的方法……
羅娟老師的課，乾淨、利落，她充滿活力的熱情感染著學生，也感染著我們，她說：設計好課堂的每一個環節，哪怕是每一句話也要設計，更要根據自己的特長設計課的亮點。讓我們感受到：教學是一門嚴謹的藝術。
吳娟老師的課，有廣度，有梯度，有深度，她文學素養深厚，課堂調控能力靈活藝術，充滿著教育的智慧，大氣無痕。
張健琴老師的課，令我們歎服於張老師富有感染力的語言，巧妙的課堂設計，多種形式的語言訓練，開放的作業設計……
這次研修期間，為了讓我們上好研討課，指導老師嚴格要求，精心指導，幫我們修改教案，修改課件，專心聽課，認真記錄，課後，會立刻指出我們的優點和不足。在影子實踐學習期間，他們給予我們無私的幫助，課餘向我們傳授真經，閒暇之時與我們談心；有時還不忘諄諄告誡我們要在語文教學之路上學會耐得住寂寞，在閒暇的時候多看書，要多在理論上下功夫。我們是慶幸的，他們每日對待工作、對待學生的態度，讓們學到了很多很多；他們每日對我們的幫助，讓我們受益匪淺，影響至深。在這裡，向他們說聲“謝謝！”
五、難忘——豐富多彩的研修活動
在我們研修期間，育才小學為我們精心安排了各類活動，陳婕主任全程關注指導。我們參加了育才小學的例會，聽了龍校長《滿載一船星輝》的專題講座，領略了英倫教育，品味了人文情懷；我們參加了芙蓉區素質教育基地開展的以“成長、感悟、體驗”為主題的社會綜合實踐彙報活動，觀摩了李季春老師執教的《低碳生活我在行動》的社會綜合實踐課；我們參加了語文教研組習作教學研討活動，聆聽了楊主任《作業最佳化設計》的專題講座，參加了學校數學組教研活動，跨學科的聽課使我們對語文教學有了新的感悟；我們還參加了育才小學迎省四星級少先隊陣地驗收活動；與動物小說作家沈石溪面對面交流，分享他寫作的經驗。透過積極參與這些活動，我們增長了知識，開闊了眼界，使我們自身的業務水平提升了許多。
六、難忘——努力認真的學友們
學習的日子裡，儘管每天來回路程長達三個小時，但國培學員們準時趕到學校，認真學習，與指導老師探討交流，積極參與學校的各種教育教學活動，有時還會找學生談談心。大家常常在一起討論某一個篇目的解讀與教學設計。學友們精深的解讀、認真的幹勁、獨到的設計見證著成長。
第二個關鍵詞是“感謝”。
感謝的話有太多，感謝的人也有太多。在這裡，我們感謝國培辦給予了我們在育才小學這麼優秀的團隊裡研修學習的機會；感謝育才小學的領導為我們創造了研修的良好條件和良好的環境：初來乍到，學校領導組織了見面歡迎會，透過觀看錄影，參觀育才小學的校史館我們瞭解到育才小學是一所有著六十年厚重文化積澱的名校，育才小學是師生幸福成長的家園，能來育才小學研修，我們倍感榮幸；而育才領導微笑著帶我們熟悉校園、熱情的接待我們時，讓我們又倍感親切；當我們得知指導老師個個都相當優秀，是育才小學各年級的語文骨幹教師、中堅力量時，頓時覺得育才小學領導的精心安排和對我們實習的高度重視。之後，學校為解決我們的辦公和休息問題，特意給我們準備了安裝空調和可以上網的休息備課室；寒風襲來，氣溫驟降，學校領導對我們噓寒問暖，無微不至的體貼照顧讓我們感到無比溫暖和舒心。
在這臨別之際，我們唯有真誠地用語言來表達出我們全體國培學員隊育才小學的領導及老師深深的敬意和謝意：“是你們的幫助，讓我們獲得了進步；是你們的無私，讓我們獲得了渴望的資源。你們的博學、你們的睿智、你們的風範、你們的精神等等，太多太多的地方，給了我們太多太多的影響，讓我們意識了、學到了很多很多，這將是我們一生的財富。謝謝你們！”
最後我們想說，在育才小學的工作和學習必將成為我們最美好的回憶。為了表達我們的感謝，我們把這段時間的感動和收穫整理成了一本紀念冊，同時精心製作了一面錦旗，送給育才小學的領導和老師們。祝各位領導、各位老師在即將到來的20xx年裡身體健康，工作順利，萬事如意！
研修總結髮言稿 篇5
尊敬的各位領導、各位專家、各位老師：
大家下午好！
我是合肥市師範附屬小學的馬斌老師，感謝基地領導給了我這次與大家一起交流與彙報的機會。
你談四個關鍵詞：
1、期待。
2、務實。
3、起點。
4、弱者道之用（大道無痕）。
一、期待
這個培訓我等了兩年，20xx年到附小，以小一破格參加市級學科帶頭人的評選，第一年的培訓沒來得及參加，第二年住院手術又給耽擱了，今年終於盼到了，第一天早上7：15到和平東校，看到的是四個組的班主任已經在佈置會場打掃衛生了，觀察到的是來的都是小數界的高手，聽到的是領導們不止一遍的說如果有什麼需求或意見建議，千萬別悶在肚子裡，基地會盡最大限度的解決。
二、務實
第一階段的培訓是“基於教學現場、走進真實課堂”的基礎上進行的，現場的同課異構、分組的無生上課和微課的展示、教學案例的現場捕捉、特級教師的名師課堂和講座、每天一篇的研修日誌等等都很好的詮釋了這一點。第一天下午，愛人怕我身體吃不消，來“探班”，看到的是老師們講的認真，聽的仔細，評的犀利，爭著發言，爭著做NO1。第一天結束時間整整晚了30分鐘。
三、起點
今天是第一階段的結束，也是整個培訓的開始，同時我相信如此務實的培訓、研討、交流，也會給我們教育教學注入新的生機與活力，也將使我們的教育教學能力達到一個新的起點。
四、弱者道之用（或者說徐特的大道無痕）
老子在《道德經》第40章說：“弱者，道之用。”也就是說，“道”在發揮作用的時候，總是以一種柔弱的方式，“道”創造事間萬物，並沒有讓萬物感覺到壓迫的力量，而是自然而然的讓其發生和成長。猶如庖丁解牛，解牛之時能不強為，是因為解牛者掌握了客觀規律，做事能夠得心應手，運用自如。這是一種“實則虛之”的藝術，他的目的不是無為，而是以無為的方式去實現更加有效的有為。
所以，大道無痕，吾輩當盡舉鼎之力，己雖力微，亦當傾力為之。
謝謝！