工作落後檢查表態性的發言稿範文(通用6篇)

工作落後檢查表態性的發言稿範文(通用6篇)

  在日新月異的現代社會中,發言稿使用的情況越來越多,發言稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。那要怎麼寫好發言稿呢?下面是小編為大家收集的工作落後檢查表態性的發言稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  工作落後檢查表態性的發言稿 篇1

各位領導、同志們:

  很遺憾,刑警二中隊在本次工作綜合考評中排在全域性最後,我作為刑警二中隊中隊長,辜負了局黨委和同志們的期望,深感慚愧。在這裡,我代表刑警二中隊向局黨委作深刻檢討。

  綜合來說,本次成績落後的原因,有很多,主觀方面和客觀方面都有。客觀方面,隊伍人員少的情況我就不說了,主觀方面,因為我們隊伍的年輕,因為我們的驕傲自滿,因為我們經驗的不足,我們有時候不能最大的發揮我們的主觀能動性,不能全身心的投入到案件中去,對此,我負有不可推卸的責任。

  刑警二中隊,在今年前幾次的綜合考評中,拿過5次第一,7次第二,成績一直位列前茅,全年的績效考評,我們基本完成。在這次考評中,因為我的原因,對工作抓得不實,抓得不細,放鬆了的對同志們的要求,降低了我們的工作標準,致使本次考評落後,對此,我表示深深的內疚和歉意。

  在下一步工作中,我將針對存在的問題和不足,深刻反思產生問題的原因,採取強有力的措施,狠抓整改,扭轉落後局面。

  其實,本次落後,對我們整個刑警二中隊來說,更意味著一種鞭策和激勵。

  我相信,本次落後,將會成為我們二中隊的歷史。

  我們將會視本次的落後,為我們二中隊的恥辱;我們將會以本次的落後,來為我們自己敲響警鐘;我們將視本次的落後,為我們戰鬥的新的起點。我們將站在新的起點上,力爭上游,去努力攀登最高的高峰。

  謝謝大家!

  工作落後檢查表態性的發言稿 篇2

各位領導、各位同事:

  大家好!

  今天,站在這裡作表態發言,我的心裡忐忑不安,更感到責任重大。雖然過去的三個季度裡我們做計生工作做的很辛苦,也付出了很多,但社群的計生工作形勢相當嚴峻,這結果讓我們深刻的體會到了工作的差距,有差距說明有不足,落後說明有問題,我們決心正視差距,找出問題,分析原因,反思不足,找出一條解決問題的路子。社群計生工作情況:

  我社群總人口8293人,前三個季度出生100人,政策外生育二孩7人,出生政策生育率93%,未達到97%標準。二是湖北省人口計生服務管理系統村居線上服務平臺資訊錄入不全,部分居民在社群居住多年未建立資訊卡。三是已婚育齡婦女節育率為84%,未達到86%的標準。

  存在的問題:一是思想認識不夠重視。社群主要負責人對計生工作主動過問部署的少、研究謀劃的少,對於社群目前的`計生工作情況不瞭解、不熟悉,年初簽訂的責任狀更是形同虛設,沒有清醒的認識到當前社群計生工作複雜性和艱鉅性,存在鬆懈心理。二是幹部配合不力。由於組織領導不到位,社群的計生工作只有計生專幹主抓負責,沒有其他社群幹部分管協助,導致計生專幹成了計生工作這臺戲的導演和演員,其他社群幹部成了觀眾。三是工作重心不平衡。因社群主職幹部將工作中心放在服務縣重點工程專案、招商引資、社群治安維穩、拆違控違等工作上導致在計生這項常規工作上顧此失彼。

  造成這些問題的原因,主要是社群主職幹部重視程度不高,工作力度不強,落實措施不夠。如果這些問題不解決,是無法取得工作成績的,因此,下階段我們將從以下幾個方面入手:

  一是明確責任,強化領導。進一步強化責任分工,認真落實一把手負總責、一班人共同抓的工作制度,形成齊抓共管、共同推進的強大合力。

  二是理清思路,多措並舉。我們將對人口和計生工作存在的問題進行一次徹底排查,並制訂詳細的整改措施,建立健全各項制度及計生服務,完善檔案,從根本上解決管理不到位的問題。

  三是強化督辦,落實到位。有措施、有制度,沒有落實都是空談,我們將實行一週一督辦,半月一總結的形式,將工作更加細化,確保計生工作及各項服務落實到位。

  在如此嚴峻的計生工作形式下,我們將用頑強拼搏的狠勁、鍥而不捨的韌勁、勇往直前的闖勁,團結一致,務實創新,早日擺脫人口和計劃生育工作的落後局面!

  工作落後檢查表態性的發言稿 篇3

  在今年1—2月份鞏固“創衛”成果集中考核中,我鄉排名落後,影響了全市“創衛”工作的鞏固提升。回顧1—2月份的“創衛”工作,我們存在的主要問題:

  一是屯北、徐莊社群衛生保潔差,散亂垃圾多,社群道路出入口及坑塘內大量垃圾長期積存。

  二是長村張中學食堂西側生活垃圾大量積存,影響學生健康。

  三是鄉政府公廁管理不到位,有衛生死角。

  針對上述問題,長村張鄉委、鄉政府高度重視,逐項分析,認真反思。問題的主要原因:

  一是思想認識不到位。沒有把鞏固“創衛”成果工作作為落實科學發展觀、推動經濟發展的重要舉措去認識,也沒有把鞏固“創衛”成果工作擺到應有的位置。

  二是管理不到位。責任不夠明確,抓落實不力,工作棚架。

  三是督察責任落實不到位。鄉里對社群衛生檢查不力,要求不高,制約不嚴。

  下一步我們將痛定思痛,以此次會議為契機,提高思想認識,採取有力措施,狠抓工作落實,努力把我鄉鞏固“創衛”成果工作提升到一個新水平。

  一要統一思想,提高認識。真正把“創衛”工作作為維護人民健康、促進經濟發展的重要工作擺上重要位置,常抓不懈。

  二要明確責任,抓好落實。要劃分區片,責任到人,層層壓死工作任務,防止工作棚架和扯皮現象發生。

  三要強化督導,嚴格管理。實行“周巡查、旬檢查、月通報、雙月兌現獎懲”的管理辦法,嚴管重罰,確保完成“創衛”工作任務。

  四要克服困難,加大投入。要提高保潔人員待遇,加強保潔隊伍管理,調動保潔人員的積極性,增強他們的責任心,保持環境衛生。

  五要加強宣傳,營造氛圍。採取多種形式,加大對群眾的宣傳教育力度,促使他們增強衛生意識和環境保護意識,努力養成良好的衛生習慣。

  許昌經濟開發區的城中村改造工作,近兩個月來沒有明顯進展,開發商與當地村“兩委”在開發時序上存在的分歧還沒有協商一致,致使拆遷工作沒有開始,安置房建設也沒有開工。

  最近一段時間,許昌經濟開發區工委、管委會多次研究這個事情。從東城區、魏都區的工作力度,我們看到了自己工作的落後。對於在城中村改造工作方面拖了全市的後腿,我們深感不安和自責,認真反思造成工作被動的原因:

  一是思想認識問題沒有真正解決,主觀努力不夠,存在被動應付問題。

  二是有畏難情緒,講困難多,克服困難的辦法少。

  三是工作中謀劃、組織不力,推動工作的力度不夠,顧慮多,勇氣少。

  對此,許昌經濟開發區工委、管委會已經達成共識,就是要正視落後、不甘落後,下一步要認真解決上述問題,加大工作力度,強力推進屯北社群的城中村改造工作。節後上班,我們就立即開展工作,正月十六過後開始實施一期500戶的拆遷,爭取4月底前完成大部分任務,安置房建設同時開始。

  工作落後檢查表態性的發言稿 篇4

尊敬的各位領導

  按照會議安排,我就做好00縣農村人居環境整治“百日會戰”工作,向會議做表態發言。

  近幾年,由於財政資金比較緊張,我縣人居環境整治工作投入少,效果不理想、發展不平衡。雖然透過努力全縣整體環境有了一定改觀,但在整個推進過程中還存在工作不主動、投入不足、長效機制建立不到位等問題,第00季度排名全00靠後,拖了全市工作的後腿。

  “百日會戰”以來,縣委、縣政府高度重視、迅速行動,縣委書記000同志第一時間召開推進會議,對“百日會戰”工作進行安排部署,並對廁所改造、垃圾處理、生活汙水排放、坑塘治理、綠化亮化硬化、長效機制等工作逐項排程、實地檢視、入戶座談,現場解決問題,督導整改進度。各分包鄉鎮縣級領導帶隊分頭交叉暗訪,現場辦公,查詢弱項短板。參照市的做法,聘請第三方對全縣進行全域飛巡,發現問題點0000個,加上市反饋發現問題點0000個,已全部整改到位。目前全縣上下工作熱情很高,農村人居環境整治正積極推進,並取得了初步成效。前不久,市級考核驗收肯定了000縣近段時期的工作和取得的成效。但是我們清醒的知道,目前狀況距離完成百日會戰目標任務,實現上級要求和群眾期盼,還有不小差距,還需加倍努力。下一步,我們將採取超常措施,進一步鞏固提升現有成果,全力以赴投入到“百日會戰”工作之中。

  一是廣泛宣傳、積極引導。持續宣傳開展農村人居環境整治的重要意義、目標要求,進一步增強農民的環境衛生意識,調動群眾參與改善農村人居環境工作的主動性、積極性,引導群眾形成健康文明、積極向上的生產和生活方式。

  二是制定工作獎勵機制,激發動力。制訂《農村人居環境整治示範村建立考核獎補管理辦法》,對在示範村打造上,達到既定標準的示範村,給予每個村不少於000萬元的獎補;增撥人居環境整治經費,整合扶貧資金用於貧困人口較多村莊的基礎設施建設

  。三是抽調人員,充實工作力量。強化人居環境整治工作力度,從相關單位抽調000名精幹力量充實到縣人居辦,集中力量開展人居環境整治,保障工作落實。

  四是加強督導,倒逼工作落實。縣委、縣政府成立督導組,對0000個鄉鎮開展不間斷督導並定期通報。對發現存在工作不力的,進行嚴肅追責問責,確保工作落實落地。

  五是壓實工作責任,確保完成任務。要求各鄉鎮嚴格落實片長、包村幹部、駐村幹部包村督導管理工作機制,明確責任,層層傳達壓力,嚴格責任落實。同時,啟動“晨掃描”“觀摩擂臺賽”制度,對所有村莊坑塘治理、村莊綠化等現場觀摩、實地督導,比學趕超,全面提升農村人居環境。

  六是多方籌措、保障投入。建立政府主導、村民參與、社會支援的投入機制,鼓勵社會資本參與農村人居環境建設,推動政府透過委託、承包、採購等方式向社會購買垃圾收運處理、汙水處理等公共服務。

  七是建章立制、鞏固成果。建立農村人居環境整治自下而上的民主決策機制,以多數群眾的共同需求為導向,推行村內事“村民議村民定、村民建村民管”的實施機制。發揮村民組織的作用,引導村民全過程參與專案規劃、建設、管理和監督。

  總之,我縣將以此次會議為契機,進一步提高政治站位,堅持多措並舉,緊緊圍繞“百日會戰”要求,明確時間表、路線圖,堅決完成人居環境整治各項任務。我們有信心、有決心打一個翻身仗,請市領導放心。

  發言完畢。

  工作落後檢查表態性的發言稿 篇5

各位領導、同志們:

  8月份以來我村的信訪量都過高,在全縣所有鄉鎮中排名落後。為此我們非常痛心,有負領導的重託,辜負了領導的期望,在此向縣委縣政府做出深刻檢查。分析原因雖然有客觀因素,但更主要的是主觀上努力不夠。

  一是思想上存在錯誤認識。對信訪穩定工作在思想上有鬆懈,錯誤地認為群眾上訪事出有因、情有可原,對信訪穩定工作抓得不緊、盯的不死。二是化解疑難信訪問題的能力還不夠強。在化解疑難信訪問題中有等、靠、要的思想,在工作中有畏難情緒。三是化解信訪問題的措施還不夠得力。針對群眾反映的問題,儘管成立了工作組進行化解,但責任分工不夠明確,工作方法簡單,對群眾的思想工作不夠深入,沒有把群眾穩定在當地。

  針對我們目前的信訪問題,在今後的工作中,我們將採取以下措施進行整改:一是強化思想認識。始終把信訪穩定工作放在突出的位置,與經濟發展同時安排、同時部署,切實抓緊抓好,堅決避免再次發生到京上訪的情況。二是暢通訊訪渠道。堅持和強化兩委成員接訪工作,公開接待群眾來訪,對重要的信訪事項和重點上訪人員,直接與群眾對話,對應該解決的問題現場辦公,現場處理,對一時難以解決的問題明確包保責任、承諾辦結時限,及時妥善化解。三是加大工作力度。成立工作組,逐戶做工作,瞭解群眾的訴求,穩定群眾的情緒,嚴格依法按政策辦事,確保妥善化解問題。四是嚴肅工作紀律。兩委成員帶頭落實包保責任制,對分包的信訪案件、分包的重點信訪人員,嚴格落實穩控措施,凡是再發生到市以上上訪,一律進行問責,以嚴格的紀律確保信訪工作各項制度落在實處、抓出成效。

  總之,排名落後使我們警醒,更使我們認識到肩頭責任重大。請縣委、縣政府放心,在下一步工作中,我們將比學趕超,迎頭趕上,以實際行動改變落後局面!

  工作落後檢查表態性的發言稿 篇6

各位領導、同志們:

  在全市經濟社會發展的關鍵時期,鼓樓街道隆重召開大會,動員街道上下學長興精神、比邳州幹勁、促街道跨越發展,意義重大而深遠,必將對今後一個時期更好更快發展產生強大的推動作用。這次動員大會安排我做表態發言,充分說明了街道工委對計生工作的重視。街道計劃生育工作將以貫徹落實這次會議精神為動力,認真回顧總結上半年人口和計劃生育工作開展情況,找準存在的問題,有針對性地研究對策,站在科學發展的高度認識計生工作,把後幾個月的計劃生育工作安排好、落實好,高標準、嚴要求把工作做細做實。使符合政策生育率、避孕節育措施落實率、群眾滿意率、統計合格率、出生嬰兒性別比、流動人口管理等各項指標均控制在規定範圍內、確保本年度計劃生育工作一等獎。圍繞這一目標重點抓好以下五個方面的工作:

  一是強化認識,明確任務,落實責任,高標準、嚴要求把工作做細做實。人口問題從根本上講就是發展問題。抓緊抓好計劃生育工作是全面實現小康社會目標、構建和諧社會的需要。街道上下繼續堅持一把手負總責不動搖,層層分解任務,落實責任,各村居分區劃片,明確責任,包保到人。。具體工作要求做到“三高”、“三嚴”、“三細”:“三高”即思想認識高、工作標準高、管理水平高;“三嚴”即查詢問題嚴、整治措施嚴、處理處罰嚴;“三細”即清理排查細、管理服務細、入戶詢問細。

  二是深入開展宣傳教育,營造濃厚的計生氛圍。堅持以群眾需求為導向,大力開展計劃生育知識宣傳,準備採取製作一批高檔噴繪宣傳標語、印製宣傳明白紙、發放計生便民服務指南等措施,著力建設科學、文明、健康、和諧的生育文化。抓好重點人群的教育管理,透過辦宣傳欄、黑板報、面對面輔導和在人口學校舉辦講座等途徑,幫助育齡群眾瞭解、掌握計劃生育方面的政策、法規。加強對未婚青年宣傳教育,倡導晚婚晚育。深入開展“婚育新風進萬家”和“關愛女孩”活動,廣泛宣傳新型婚育觀念,促進群眾婚育觀念的徹底轉變。

  三是夯實工作基礎,抓好日常管理工作,集中開展清理清查活動。對計劃生育實行動態管理,確保微機資訊採集、錄入、反饋、修改及時準確,健全完善各種手工檔案資料。各村居、各單位做到底子清、情況明。定期開展集中清理清查活動,按照屬地化管理的要求,突出抓好假、瞞、漏、錯清理清查,重點加強對城鄉結合部、新建住宅小區、單位宿舍的清理清查。逐樓、逐戶、逐人、逐項清理核實,發現問題,立即落實整改措施,並及時上報。在清理核查過程中,本著缺什麼補什麼的原則,查缺補漏。消除管理盲點,堵塞管理漏洞,落實各項管理服務措施,進一步夯實工作基礎。全面落實已婚育齡婦女計生管理地,加強流動人口管理,對流入育齡婦女做到流入一名,管好一名;加強對流出人口管理,充分利用資訊交流平臺進行定期聯絡,嚴厲杜絕流動人口和常住已婚育齡婦女漏管。加大對違法生育人員查處力度,狠抓社會撫養費的徵收等工作;把好查體關,從源頭上遏制違法生育反彈的勢頭。

  四是深化優質服務,提升服務水平,提高群眾滿意度。以開展避孕節育全程服務和生殖保健服務為重點,深化計劃生育優質服務工作。切實按照服務承諾面向群眾,提升服務水平,定期開展育齡婦女健康查體,及時掌握育齡婦女的婚、孕、育等動態情況,對有婚育現象的育齡婦女每月走訪一次,對所有持證懷孕婦女健全《孕情跟蹤服務卡》,每月進行跟蹤走訪。宣傳婚、孕、育有關知識,引導育齡群眾合理選擇長避孕節育措施,提高長效節育措施落實率。充分發揮計生協會作用,從滿足廣大育齡群眾的需求出發,積極組織會員開展互幫互助活動,透過向計生協會會員發放會員卡和倡議書等形式,形成協會會員自我管理和街居幹群齊抓共管的計生工作新格局。

  五是加大檢查力度,做好經常性考核,建立長效工作機制。計生辦將把一半工作時間放在基層,定期開展督促檢查,採取自查和互查的方式,從檔案資料、日常清理、服務態度等方面對全街道計生服務工作進行不定期明察暗訪,發現問題及時通報反饋給所屬單位、村、居委會,限期整改,根據督查情況嚴格兌現獎懲,透過各種檢查,真正使各村居、各單位計劃生育工作做到經常化。

  下一步我們將緊緊圍繞與市委、市政府簽訂的《計劃生育目標管理責任書》,高點定位,細化指標,強化措施,振奮精神,不怕吃苦、不怕受累,真正做到5+2,白+黑,真正把學長興精神、比邳州幹勁落實到具體行動中,為計劃生育工作爭創一流而努力奮鬥,為街道跨越發展做出積極的貢獻!

  謝謝大家!

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