新員工交流發言稿怎麼寫
新員工交流發言稿怎麼寫
篇一：新員工交流發言稿
尊敬的各位領導、親愛的新同事們：
下午好！
感謝人力資源部及各位領導給我這次與新員工交流的機會。我是來自xx分廠的xx。首先祝賀大家因大學期間的優秀而成為天津裝備公司的新員工，並對你們的加入表示熱烈的歡迎。
20xx年8月，我從大連交大畢業後，來到天津裝備公司彈簧分廠參加工作，一年的歷練，學到了許多在大學校園裡學不到的知識，增加了對企業的瞭解和適應社會的能力，提高了實際操作能力，一年來，我強烈的感受到天津裝備公司的變化：北車彈簧研發中心的設立；彈簧分廠引進並使用日本碾尖機、卷簧機；一臺臺嶄新的智慧抽油機發往全國各地；飼料機專案也正在如火如荼的進行著。變化是天津裝備公司不斷追求卓越的體現，變化為天津裝備公司插上了騰飛的翅膀。大家不久也會親身體驗公司的變化。一年來，我個人的職業生涯也在變化：先是作為裝置人員調整工廠的工藝佈局、設計工裝零件、學習日本裝置構造；現在是作為工藝員從事彈簧工藝流程、彈簧程式設計及日本裝置的研究。也許有朋友會覺得這兩種工作相差很大？其實這也曾使我困惑過，不過現在我找到了答案。就個人興趣而言，我喜歡迎接新問題的挑戰；就教育背景而言，我學習過機械工程及自動化及軟體工程，更適合從事這樣的工作；但是，更為重要的是企業需要。天津裝備公司正在飛速發展的時期，企業需要我作為裝置人員，來負責日本裝置引進的工程質量。日本裝置正常運轉後，企業需要我作為工藝人員，對彈簧工藝進行學習，提高彈簧質量。因此，我的答案就是：職業是企業需要、教育背景和個人興趣的有機結合，但是，企業需要往往是決定職業的最重要因素。個人價值只有在滿足企業需要的過程中才能得到實現。天津裝備公司會尊重每一位付出辛勤勞動的員工，同樣，我們也應尊重公司對我們的職業安排。透過半年多的努力，彈簧分廠成功引進並使用了日本裝置，這與領導的大力支援、技術人員積極工作是分不開的，我和陳雪松在公司為我們提供的平臺上展示了自己，被問總破格提拔為拔尖人才。在天津裝備公司還有很多展示自己的機會，希望
大家能夠把握機會，勇敢的擔當起一份責任，展示自己。
一年的工作實踐使我受益良多，其中最想和大家分享的是身份的轉變：從學生身份到員工身份的轉變。這其中有很多東西需要大家在實踐中慢慢體會，我給大家的建議是培養平和的心態。新員工對企業的感情既熱烈而又敏感，平和的心態有助於我們順利的度過這段充滿挑戰的磨合時期。那麼，如何培養平和的心態呢？我的個人體會有三點：一是需要我們從小事做起，立足現場，踏踏實實，儘快融入自己的工作團隊，這是因為個人的力量是有限的，良好的團隊協作是順利完成工作的前提；二是需要我們虛心向身邊有經驗的同事和現場師傅學習，“三人行，必有我師”，只要我們肯彎下腰、低下頭，大家在自己的分廠都會找到自己的良師益友；三是需要我們寬容對待身邊的人和事，正視企業發展帶來的問題，樹立正確的工作態度，少一點浮躁，多一點沉穩，少抱怨，多想辦法，辦法總會比困難多。
世上沒有完美的企業，只有追求完美的企業。在天津裝備公司這個追求完美的企業中，讓我們以平和的心態迎接嶄新的挑戰，將個人的奮鬥目標與企業的發展需要和諧統一。相信各位新同事的加入必將有助於天津裝備公司早日實現十二五規劃的戰略目標，也相信大家在這一偉大事業中必將找到工作的`價值和樂趣。
謝謝大家！
篇二：新職工經驗交流會發言稿
尊敬的各位領導，各位新同事：
大家好，非常榮幸能夠坐在這裡代表2014屆員工與各位20xx屆新同事分享我入職一年來的工作歷程和一些感悟，希望這些經歷能夠給大家提供一些幫助。
首先，我彙報一下我一年來的工作經歷和收穫。
20xx年1月，我廠#6機組大修。第一次跟隨師傅參加現場實踐工作，參與汽機房內高壓電機及迴圈水泵電機的大修工作，期間仍負責我廠#1、#2機組的維護消缺工作。透過此次大修，對電氣一次裝置的檢修有了系統的認識和了解，會合理使用常用工具和專業工具，可以正確執行電力安全工作規程中有關規定及電力一次裝置檢修的有關規程，能夠正確選用測量儀表、儀器，做好電氣裝置的維護保養工作。
20xx年3月中旬，我隨班組師傅及車間領導參加秦山核電108機組700MW發電機大修工作。期間我們和日本日立公司合作檢修，日立公司先進的技術工藝、科學的檢修方法及日方工作人員嚴謹的工作態度都對我產生了很大的影響。同時，我廠秦山核電專案部對業主高度負責的態度及工作人員上下一心、攻堅克難的精神也深深打動了我。現在想來，能夠在職業生涯初期就親身經歷這樣一次檢修高水平、完成高質量的大修工作是十分幸運的，使我對精益檢修的概念有了實質性的認識。透過此次大修，我對氫冷發電機組的結構有了比較全面的認識，尤其是此次對發電機轉子的解體是在我廠不常見的，給了我很好的學習機會。同時對氫冷發電機的檢修流程有了系統的認識，對一些關鍵操作的方法及裝置資料做了詳細記錄並加以理解、儲存留用。
20xx年5月下旬，完成了秦山核電的檢修任務回到廠裡又立刻投入到我廠#3發電機組的大修工作中去。我廠335MW發電機組為雙水內冷式機組，採用三機同軸結構，和氫冷機組有著很大的不同，檢修方法也大不一樣，就這樣我又埋頭扎進了新一輪的學習中去。在目前仍在進行的我廠#1、#4機組的擴大性小修工作中，我參與了#1機機房高壓電機和#4機組發電機的檢修任務，現在，我已經可以較為熟練的應用各種檢修方法，有了獨立負責一項普通檢修工作的能力。
回首一年的工作歷程，我想和大家分享以下四點感悟：
一是要加快從思想到行為上的角色轉變。我覺得我們應該認識到我們的角色已經由激情洋溢的大學生變成艱苦創業的公司員工。我們現在的職責是努力工作，在掌握專業技能之外，要逐步融入企業，應對各種挑戰，承受各種壓力；並迅速融入到工作環境中，端正工作態度，保持良好的工作心態，儘快實現從學生到職業人的角色轉變。
二是要重視理論知識，並加強學習。去年王書記對我們教導說要重視理論學習，用理論去指導實際工作，今天我把這句話也送給各位新同事。在我們廠有個詞叫“懂行”，“行”就指的是理論知識，如果連最基本的理論都不明白，就算再怎麼幹也只能是“外行”。學好理論知識的同時，更要增強動手實踐的能力，從點滴做起，從小事做起，虛心求教，多做多問多思考，這樣才能不斷提高自身業務能力和技能水平。
三是要發揮自己所長，助力企業發展。我們大家都是接受過高等教育的大學生，每個人都有著自己擅長的專業。在今後的工作中，我們要發揮專業優勢，用理論知識作為創新的根據，將想法轉變為徹底解決問題的辦法進而成為我們企業的專利，為我們企業建設貢獻力量。
四是要發揚吃苦耐勞，不怕困難，不怕挫折的精神。水激石則鳴，人激志則宏，嚴格的要求是對自身的磨練，敢於吃苦，才能敢於承擔。在以後的工作中，不管遇到什麼樣的難題，都要努力保持積極的心態，就像我的師傅們經常告訴我的那樣：辦法總比困難多。
這些是我一點粗淺的體會和認識，同時也是年復一年的傳承。希望這些建議能夠幫助各位儘快融入到鄒電大家庭中，我們一起學習一起成長，努力成為鄒電一支富有朝氣，富有活力的新生力量，絕不辜負領導對我們的期望！我們堅信，今天，鄒電是我們的驕傲，明天，
我們必將是鄒電的驕傲！
我的發言完了，謝謝大家！