年終先進個人發言稿範文（通用7篇）
年終先進個人發言稿範文（通用7篇）
在當今社會生活中，接觸並使用發言稿的人越來越多，好的發言稿可以引導聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內容。那麼，怎麼去寫發言稿呢？下面是小編為大家收集的年終先進個人發言稿範文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
年終先進個人發言稿篇1
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我叫xxx，是咱機修車間鉗焊一班一名普普通通的焊工工，藉此機會，我預祝大家新年快樂！閤家歡樂、萬事如意！
今天能在這裡發言，我感覺到非常的榮幸！我深知榮譽的背後是辛勤汗水的付出，同時也非常感謝各位領導對我工作的肯定和認可！
很榮幸我被評為車間的先進個人，但我不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我知道，我還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天我努力了，今天、明天我將更加努力。在此，我代表先進個人鄭重承諾：我們將把過去的成績，作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自己的技能，嚴格按照車間規章制度辦事，踏實工作，愛崗敬業，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入到工作中，以此來回報各位領導和同志們的鼓勵和期盼。
回顧這一年來的工作，雖然有那麼一點小小的成績，但是我覺得自己做的還是不夠，熟話說活到老，學到老只有不斷地學習，才能不斷的進步，我始終一這句名言激勵著自己。
在過去這一年裡，我們多少個風風雨雨在外檢修，多少個塵土飛揚中大家幹勁十足，我相信大家不會我忘記的。皮帶架的安裝，環境多麼的惡劣，條件多麼的艱苦，多少個加班加點，但是大家還是扛下來了。慢慢的使我懂得了生活，並且也煉就了一個積極的我、樂觀的我、有責任心的我。俗話說：心有多寬，理想就有多遠，我要用我的技能在自己的崗位上兢兢業業地工作，為機修的輝煌明天打拼，在此，我要向關心過我的各位領導、師傅、同事，說一聲謝謝。
新的一年即將開始，作為車間的先進個人，我向車間各位領導保證：我時刻響應車間的號召，無條件地服從領導的安排，到最需要的地方工作。總而言之就是一句話，全力配合班組長搞好來年的工作。
謝謝大家！
年終先進個人發言稿篇2
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
今天能代表受表彰的先進工作者在這裡發言，我感到無比的榮幸和激動。首先，請允許我代表本次獲得榮譽稱號的員工，向關心和支援我們的領導表示衷心的感謝！向風雨同舟、相互支援、並肩奮鬥的信泰同仁們致以崇高的敬意！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，正確引導的結果，是同事們相互幫助團結奮鬥的結果。
今天我們被評為先進工作者，但不會沉醉於今天的榮譽和掌聲中，我知道，我們還存在很多不足，就像我的不足之處，例如：打資料的不細心，出現錯別字，準備工作不周到等，這些都是工作中的細節，曾記得李總隨口說過的一句話細節決定成敗，這句話對我來說深有體會，讓我明白不論在哪個崗位上，都要注重小事，關注細節，把小事做細，做透，也只有把小事做好，才能做大事。在日常工作中比別人多思索一點細節，比別人眼裡多做一點活，否則，任何忽視細節的行為，就會有1%的錯誤導致100%的失敗。成績只能說明過去，昨天我努力了，今天、明天我將更加努力。
在此，我代表先進工作者向各位領導和同事表個態：我們將把過去的成績，作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，
注重細節，嚴格要求自己，正確認識自身工作和價值，正確處理苦與樂，得與失，個人利益與集體利益，工作與家庭的關係，從大局出發，堅持甘於奉獻，誠實敬業，不辜負各位領導和同事的期望。
要想把事情做好，就必須有一個好的工作態度。我們要繼續努力，不論出於什麼樣的工作崗位，都能夠恪盡職守，無私忘我，不斷提高自身的業務水平，爭做榜樣，努力做一名合格的新泰擔保人。
在新的一年裡，我們會一如繼往的努力工作，為公司的進一步發展再做出一份貢獻。同事們，我們準備好了嗎？讓我們繼續在適者生存，誠者千里的旗幟下，開拓創新，放飛我們的夢想，點燃我們的激情，揮灑青春的力量，活出青春的精彩。
成績屬於過去，榮譽歸於大家，未來在於創造，讓我們攜手共進，把信泰擔保建設得更加美好！信泰擔保公司的明天一定會更加燦爛、更加輝煌！
新春佳節即將來臨，藉此機會，祝在座的各位領導、同事們新春快樂、閤家幸福、身體健康、萬事如意！我的發言完畢，謝謝大家！
年終先進個人發言稿篇3
尊敬的公司領導、各位同仁：
大家好！
時光荏苒，20xx年的步伐漸行漸遠。這一年，世界金融危機的旋風繼續震動我國，危機的洶湧之勢也影響著我們的企業。在這步履艱難卻又鏗鏘有力的年頭裡，在國家促內需、保增長的春風吹拂下，在我司總經理室的正確領導下，克服了重重困難，取得了可喜的成績。與此同時隨著新中國成立六十週年華誕之即，我公司迎來建廠七十週年大慶。我在這一年裡藉著這股強勁的東風，我也在這棵大樹下，成熟甚多、收穫甚多、感想甚多！為認真總結一年的工作，規劃20xx年的工作，現藉此機會向各位領導、各位同仁彙報如下：
一、我對白沙溪營銷工作的認識
說到安化黑茶，就離不開白沙溪！白沙溪是安化黑茶的龍頭企業，有著安化黑茶中的大益品牌之稱。銷售是企業的生命！20xx年，我司總經理室緊緊圍繞著建設渠道看銷售的營銷策略，落實懂市場、懂人心的營銷指導思想，不斷地做好經銷網點建設，極大地宣傳好了白沙溪品牌，達到了做品牌、賣文化、送健康的市場化營銷運作目的，走在湖南茶葉企業的前列；與此同時，注重了對銷售團隊的培養，進一步放開思維，為團隊成員分割槽域分部門提供了發展平臺，使團隊成員增強了職業責任感，充滿了對企業的愛。
二、回顧20XX年個人工作
1、管理與拓展湖南地級市場。20xx年根據每個市場對安化黑茶的認知度與開發潛力進行定位，即重點開發xx片區，鞏固xx片區，管理xx、xxx片區。
為了組建地級市場的營銷網路，東奔西跑，不管是節假日，還是雨天嚴寒的天氣都是奔跑在外，找熟人找朋友、找對產品知名度高以及在當地擁有一定勢力的人士建立經銷網點，做到處處有我司的產品，處處有我司的經銷商。2010年累計建立特約經銷網點8家，續簽特約經銷網點8家，分銷點50家（由特約經銷商發展），其中白沙溪形象專營店12家，至此湖南地級城市得以全部開發。
2、gd省市場的瞭解與開拓。由於市場的需要，今年5月份10月份中旬，授公司的派遣，我又開始了對gd市場的瞭解與開拓。前期協助原總代理的工作，一方面，對原總代理的市場操作與庫存進行了解，掌握客戶群體。另一方面，跟xx學習講茶，受益之多。中期，對sz、dg、zs市場進行了調查，為公司進一步瞭解總代理操作提供了一定的價值資訊，同時開發了xx地區經銷商（現已成為了xx地區總代理），進行了一定的前期工作指導，起到了良好的作用。後期，在公司領導的具體安排下，協助xx籌備xx營銷中心的組建與具體運營。
3、拓展了xx省xx、xx兩地業務。雖然xx市場目前不歸自己管理，但是作為銷售人員就是要利用各方面客戶資源為公司擴大業務。這兩個經銷商的具體落實進貨，是我10月下旬請了幾天病假在xx住院期間完成的。目前情況來看，兩地經銷商對白沙溪品牌充滿著信心，xx經銷商完善店內茶文化的製作，還安排了兩名銷售人員聯絡業務。xx經銷商打算從新找一個60多平方米的門店做白沙溪品牌形象店。兩地經銷商都十分希望公司領導有時間的前提下去看看，進行指導。
4、不斷學習業務知識，做到理論與實踐的結合。一個銷售人員如果沒有過硬的業務知識，那是不合格的。在20xx年深知自己茶葉知識缺乏，同時沒有進農大培訓的機會，所以我只好每天利用晚上的時間熟讀《湖南黑茶》、《安化黑茶》、《中國茶經》書籍，以及上網查閱相關黑茶與其他茶類資料，結合企業發展情況，製作了《安化黑茶歷史知識》、《白沙溪黑茶知識》、《白沙溪企業推薦》、《領略安化黑茶魅力，品飲白沙溪黑茶》四大版塊的課件，給廣州、上海、湖南、廣西四地的白沙溪黑茶銷售夥伴們累計進行了30次的培訓，使他們進一步瞭解了安化黑茶、白沙溪黑茶，解決了他們操作上的一些疑難問題。由於公司領導的指導，本人努力的工作，積極的引導宣傳發動，建立與鞏固銷售網點，共計完成銷售：xxx萬元，相比20xx年增加了一倍。
三、20XX年個人體會
20XX年，是我走出校門的第二年，也是加入白沙溪的第二年。這年，很充實，累中透樂！非常感謝公司領導對我的信任與栽培，以及其他同仁的支援，讓我自行操作一塊市場，還給我提供經銷商員工培訓的機會。
在這年裡，自豪的是自己把經銷商當作自己的朋友對待，贏得了他們對我的好感，為他們解決或解釋了一些操作上的問題，經常保持電話溝通，節日簡訊祝福，同時還認識了很多茶界的朋友，培育了一批潛在白沙溪黑茶的客戶等等。
四、正確認識、尋找缺點、規劃未來
進入白沙溪兩年以來，雖學到了很多經驗，得到了公司領導的精心培養和同仁們的大力支援，但自己深知在工作上還存在很多的缺點，特別要虛心提到的是：1、文化水平和業務水平較低；2、年輕缺乏社會經驗和實踐經驗；3、在處理問題和業務操作上有時性格較急躁等，這三點是我以後有待學習與糾正的目標。在今後的工作當中必須做到謙虛謹慎、戒驕戒躁、發揚成績、改正缺點，努力做到在白沙溪是有用之才。我決心在20XX努力完成8家白沙溪品牌形象店建設、建立特約經銷網點8家、對白沙溪黑茶銷售夥伴進行50次黑茶知識培訓，計劃完成xxx萬元的銷售額。
白沙溪，用我就職以來的理解：如荀子勸學中積小流以至千里的大氣，謙卑、細謹的溪流，匯入的是我們奮鬥的熱情和睿智的未來。作為我鎮乃至我縣的龍頭企業，它不僅是推動我地經濟發展的中流砥柱，還為解決就業等諸多社會問題的法寶，惠及社會！又是嶄新的一年，未來一年，虎虎生威之勢，將成為我工作的精神支柱！我作為一名在學校培養出來的年輕黨員，更應該堅定信心，獻計獻策，緊密圍繞總經理室的周圍，謀未來、謀發展，多多加強業務素質學習，在公司同事之間互敬互愛，工作上互相幫助。堅決聽從公司領導安排，以本企業為家，努力為公司增收，來取得領導的信任，獲得同仁的認可，以優異的成績來報答領導的培養而不斷奮鬥。
年終先進個人發言稿篇4
尊敬的各位領導、職工同志們：
大家好！
我叫馮xx，我是安全科的一名安全員，能夠代表全礦的先進個人上臺發言，我倍感自豪和光榮。光榮，是領導和同志們對我的信任，是礦委的正確領導，是科室弟兄們的幫助支援，我一定不負眾望，在今後的工作中把工作做得更細、更好。
回顧過去一年，在工作中雖取得了一定的成績，這是得益於礦委領導優良的團隊氛圍，和身邊領導的那份安全責任感對我的薰陶。更是我們大家互幫互助、團結奮鬥的結果。憶往昔豪情滿懷，展未來我們信心百倍。在今後的工作中我將以更加飽滿的精神狀態，緊緊圍繞領導安排的各項任務，堅持以個人服從大局，團結拼搏，為新玉煤礦的經濟騰飛而努力奮鬥！
透過一年來的工作，我的工作離領導要求還有一定差距，工作中仍就存在著一些問題，如採面的工程質量不能夠隨時把關，煤質也沒有很好的得到控制等，總之在我們看到成績的同時，決不會忽視問題的存在，我們一定認真分析總結，尋找突破口，找準切入點，把今後的工作做的更好。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。安全生產工作是沒有盡頭的，更來不得些許的僥倖和大意，面對新的安全生產奮鬥目標，我們有決心在礦委的正確領導下，精誠團結，繼續發揚特別能吃苦、耐勞的優良作風，在以後的工作中，力爭讓各項工作跨上一個新臺階，為新玉煤礦的安全生產貢獻我們的力量。
最後，祝大家新年愉快、萬事如意、闔家歡樂！
謝謝大家！
年終先進個人發言稿篇5
尊敬的各位領導、職工同志們：
大家好！
我是來自安監科的一名安全員，今天作為煤礦先進個人代表，在這裡發言，我倍感自豪和榮幸，內心十分激動。首先我代表此次獲得榮譽稱號的.員工，感謝領導的培養和支援，感謝同事們的幫助！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，正確領導的結果，是同事們相互幫助，團結奮鬥的結果。成績和榮譽應屬於為煤礦做出貢獻的每一個團隊和每一位員工。藉此機會，請允許我向一直以來幫助、支援我們工作的各位同事表示衷心的感謝！向關心、培養我們的各位領導表示由衷的敬意！
我們每天都在做著本職工作，今年被評選為先進個人，是領導對我們工作的一種支援與鼓勵。在平時的工作中，其實身邊還有很多人盡心盡力，認認真真的做著自己的工作，這些人都是我們學習的榜樣。
20XX年我從採煤隊調到安監科工作，這是我人生中一個重要的轉折點，也是一個新的起點。進入新的環境，給了我新的挑戰機會，在這裡有很多東西需要學習，工作經驗需要積累。
作為剛剛進入這個行業的新人，雖然與所學專業相關，但一切都顯得很陌生，各種生產裝置、生產工藝，理論與實際相差甚遠，可是這些卻吸引著我。在這一年多的時間裡我學到了很多，也進步了許多。這些進步離不開同事們的幫助，是他們一步一步教會我具體的操作，傳授生產經驗；也離不開領導的悉心指導，告訴我應該朝哪個方向努力，傳授我做事的方式方法，耐心講解生產中遇到的技術問題。
生產一線是我們學習的最好地方，很多問題都可以在這裡得到體現，在日常的工作中，細心觀察，做好安全生產記錄，不斷總結分析，從實踐中學習，積累生產經驗。出現問題後，不能畏懼困難，要迎難而上，找到關鍵的癥結所在，在解決問題的過程中完善生產工藝。只有細心地觀察，用心學習，才能在原有的基礎上，不斷進步，不斷創新，為企業發展貢獻力量。
要想把事情做好，就必須有一個好的工作態度。我們要繼續努力，不論處於什麼樣的工作崗位，都能夠恪盡職守，無私忘我，勤勤懇懇的工作。從每一件小事做起，從點點滴滴做起，在工作中嚴格要求自己，不斷豐富自己的操作技能，提高自身的技術水平，爭做榜樣，努力作一名優秀的企業員工。
今天我們被評為2013年度先進個人，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我們也還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表先進個人鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報各位領導和同事們的鼓勵和期盼。
謝謝大家！
年終先進個人發言稿篇6
尊敬的董事長、尊敬的各位領導、尊敬的各位專案經理、各位同仁：
大家晚上好!非常榮幸代表先進工作者在此發言。
新年伊始，永珍更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹代表啟光集團珠海富茂三廠全體員工並以我個人的名義，向董事長、各位領導、各位專案經理及全體啟光同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝願!
回想我在啟光成長的經歷，不由得使我感慨萬千，我於xx年xx月步入啟光集團，初來乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環境，實踐經驗不足，一時我有點適應不了，有過猶豫和茫然，董事長看到我這一點，及時找我談話開導我：你剛剛接觸鋼結構這一塊，是人生的一個重大轉折點，要想盡快融入社會，不能讓環境去適應你，而是讓自己去適應環境，董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿自信，相信我，在生活上關心我，經過一段時間磨合，我漸漸融入到了啟光這個溫暖的大家庭，在技術上勤學苦練，工作上認真負責，下達的生產任務在確保質量的同時，做到完成好每一天的產量，由於集團各位領導對我工作的信任，於20xx年4月份調我到珠海富茂三廠主持全面工作，在此期間，我更加意識到自己的責任重大，為了把珠海富茂各項管理工作推上一個新的臺階，我首先加強了公司各項制度的執行力度，實行精兵簡政，調整部門結構，最佳化人員素質，實行主管負責制，逐步提升生產產量，嚴格控制成本，推行部門績效考核，並且堅持“質量第一、安全保障、服務為先”的管理理念，)“抓服務、抓落實、抓管理”同時我們將想客戶之所想，及客戶之所及，一切為了客戶，一切為好客戶。
年終先進個人發言稿篇7
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
省委先進性教育活動動員大會召開已有10天，在這段時間，省直督導一組透過開座談會，實地調研看到，各單位都已積極行動起來，制定措施，安排日程，加班加點，不打折扣地落實省委的部署，學習風氣濃厚，形勢比較樂觀。但在督導工作中也發現存在一些問題，希望引起重視。工學矛盾較為突出。這一矛盾在各單位都有不同程度地體現，但在有些單位比較突出，以至於個別黨員學時和集中學習不可能完全保證。雖然各單位針對實際情況，採取了補救措施，但要持之以恆，不能有絲毫懈怠，而且要邊學習邊思考，開動腦筋，想法設計，確保四個“落實因此”。學習形式單一。目前，各單位的學習主要以檔案、書本為主，這是應該的也是必要的。這種形式，對於老同志比較適合，但是對於年輕人就比較單調，因為年輕人精力充沛，接受新事物強，應適當運用影像資料，使學習見影聞聲，以增強感染力，加深印象。但是近段時間不必外出參觀，以防分散精力和注意力。
學習節奏缺乏一致性。即便是在同一機關，黨員個人甚至各支部，由於具體分工不同，其學習時間和計劃也難以保證一致，所以學習進度差別較大。這樣在集體座談或就某個問題進行探討時，會出現知識上的斷層，有時候達不到預期的目的。
個別黨員學習進度緩慢。督導一組在抽查中發現，有的黨員已完成12個學時，有的只有8個;有的黨員讀書筆記已達3000字，有的僅有幾百字。有些單位要求，讀書筆記不能少於2萬字，看目前的情況，難以完成進度和計劃。這些單位和個人要要加快步伐，積極行動起來，趕上進度，既不能敷衍了事，更不能拖後腿。
對特殊機關要強化督導。某公司沒有黨委書記和副書記，學習活動難以落實。指導組瞭解情況後，馬上與其上級機關取得聯絡，由上級臨時指定一名總經理作為第一責任人，負責這次活動。由於總經理主要負責業務，而這次又是臨時上陣，所以可能有所顧慮，不能放手大膽開展工作。這就要求巡視組、指導組有所側重，強化督促，指導類似單位把教育活動搞好。再比如某科研所，
由於不實行坐班制度，所以集中學習可能不好落實，而且院人員很多是黨建專家，對要求所學內容可能早有研究，易產生輕視思想。對此，也要加強督導，發揮他們的優勢，成為學習的模範。
出國黨員的學習問題。按照中央和省委的要求，對於他們的學習，主要靠單位郵寄材料，但在實際工作中，是否落實到位，目前情況怎麼樣，需要進一步深入調研，確保不留死角。
要制定考核制度。學習效果怎樣，不能僅看做了多少筆記、聽了幾次報告，最好能結合本單位實際，制定一種合適的考核制度，這樣會提高黨員的學習動力，保證學習效果。
學習是否有針對性。這次學教活動，不是為學習而學習，不是空學，泛泛而學，而是為了提高素質和工作能力，這就要求，各單位在學習時，除完成省委要求的必學科目外，還要結合本單位的實際情況，就本單位存在的一些問題，展開學習、交流，以促進今後工作的開展。