學校突發公共衛生事件防控工作方案(精選8篇)
學校突發公共衛生事件防控工作方案(精選8篇)
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學校突發公共衛生事件防控工作方案1
為有效實施基本公共衛生服務專案中健康教育相關內容,加強全省健康教育工作,特制定本方案。
一、工作目標
建立健全健康教育服務網路,普及居民健康素養基本知識和技能,大力開展城鄉居民和重點人群的健康教育活動,提高全體居民健康水平,使城市、農村居民基本健康知識知曉率分別達到80%、70%以上。
二、專案範圍
在全省範圍內實施。
三、專案內容
(一)明確健康教育內容
基本公共衛生服務健康教育工作方案活動方案落實衛生部《健康促進與健康教育規範》與國家基本公共衛生服務專案《健康教育服務規範》,統一規範服務物件、內容、方式、流程等。根據社會經濟發展狀況、居民健康素養水平和疾病預防控制的需要等,現階段城市社群衛生服務機構、鄉鎮衛生院、村衛生室等基層醫療衛生機構健康教育活動主要內容如下:
1.宣傳普及《中國公民健康素養—基本知識與技能》。
2.居民健康教育:合理營養、控制體重、加強鍛鍊、應付緊張、改善睡眠、戒菸、限鹽、限酒、控制藥物依賴等可干預的健康危險因素基本知識健康教育。
3.重點人群健康教育:青少年、婦女、老年人、殘疾人、0-36個月兒童父母等。
4.重點慢性病和傳染病健康教育:包括高血壓、糖尿病、冠心病、哮喘、乳腺癌和宮頸癌、結核病、肝炎、艾滋病等健康問題。
5.公共衛生問題健康教育:包括食品衛生、突發公共衛生事件等衛生問題。
(二)開展健康教育活動
城市社群衛生服務中心(站)、鄉鎮衛生院、村衛生室等城鄉基層醫療衛生機構必須開展下列健康教育活動:
1.制定年度健康教育工作計劃。基層醫療衛生機構要做好健康教育年度計劃,保證其可操作性。計劃應包括六個方面的具體內容:健康教育的內容、形式與時間、實施和質量控制方法、組織實施流程、人員安排、裝置和材料準備、效果評價等。
2.發放、播放健康教育資料。一是發放印刷資料,包括健康教育摺頁、健康教育處方和健康手冊等。放置在基層醫療衛生機構的候診區、診室、諮詢臺等處,供居民免費索取。印刷資料種類社群衛生服務中心和服務站分別不少於12種、8種;鄉鎮衛生院和村衛生室分別不少於6種、3種。
二是播放音像資料,包括錄影帶、VCD、DVD等視聽傳播資料,基層醫療衛生機構正常應診時間,在門診候診區或觀察室內迴圈播放。社群衛生服務中心(鄉鎮衛生院)播放種類不少於6種;社群衛生服務站(村衛生室)播放種類不少於4種。
3.設定健康教育宣傳欄。社群衛生服務中心和鄉鎮衛生院宣傳欄不少於2個,社群衛生服務站和村衛生室宣傳欄不少於1個,每個宣傳欄的面積不少於2平方米。宣傳欄一般設定在機構的戶外、健康教育室、候診室、輸液室或收費大廳的顯眼處,距地面1.5-1.6米高的位置。專欄應標有機構名稱,根據健康教育規律、季節、疾病流行情況、社會活動等及時更新,每年更新不少於6次。
4.開展公眾健康諮詢活動。在各種衛生宣傳日、健康主題日、節假日,並利用會議、集會、電影放映等社會活動,開展特定主題的健康教育宣傳活動和公眾健康諮詢活動,發放健康教育宣傳資料。社群衛生服務中心(鄉鎮衛生院)、社群衛生服務站(村衛生室)開展諮詢每季度分別不少於2次、1次。
5.舉辦健康教育講座。以普及居民健康素養基本知識技能和預防傳染病、慢性病、多發病為重點內容,以高血壓、糖尿病、結核病等慢性病、精神分裂症患者及家屬、孕產婦、0-36個月兒童家長等為主要物件,定期舉辦健康講座,引導居民學習和掌握健康知識和必要的健康技能,從而促進轄區內居民的身心健康。社群衛生服務中心(鄉鎮衛生院)、社群衛生服務站(村衛生室)舉辦講座每季度分別不少於2次、1次。
6.健康教育工作資料檔案管理。城市社群衛生服務機構、鄉鎮衛生院、村衛生室要有完整的健康教育活動記錄,應及時收集、整理、妥善保管健康教育素材、記錄、總結、評價等資料,包括文字、圖片、影音檔案等,並妥善儲存,逐步建立完備的工作檔案、以便工作考核和效果評價,提高健康教育質量。
(三)健康教育服務網路建設
1.將健康教育列為城市社群衛生機構、鄉鎮衛生院和村衛生室的主要服務內容,列入目標管理和績效考核內容。
2.每個社群衛生服務中心和鄉鎮衛生院配備1名健康教育專業人員,社群衛生服務站和村衛生室有專人負責健康教育工作,保證城市社群和農村基層健康教育工作有人抓、有人管。
3.為保證健康教育活動正常開展,社群衛生服務中心和鄉鎮衛生院應設健康教育室、健康教育宣傳專欄,並配備照相機、電視機、DVD機、投影儀等裝置,社群衛生服務站和村衛生室應設健康教育宣傳專欄,並配備必要的裝置。
(四)健康教育能力建設
1.基層健康教育服務機構專業人員培訓。培訓採取逐級培訓的方法進行;培訓物件為各級健康教育專業人員,社群衛生服務機構、鄉鎮衛生院、村衛生室負責健康教育工作的衛生技術人員和相關醫務工作者;培訓內容主要包括健康教育基本理論、內容、方法、技巧和基本裝置使用、效果評價等;專(兼)職人員開展健康教育工作,每年至少接受上一級健康教育專業知識和技能培訓不少於8學時。
2.城市社群和農村健康教育技術指導。各級健康教育專業機構要定期參與城鄉基層醫療衛生服務機構組織的健康教育活動,提供現場技術指導、質量控制、效果評價,及時掌握工作進展,瞭解和發現存在的問題,加以指導和糾正,為政府和衛生行政部門當好參謀。疾病控制、婦幼保健、衛生監督機構和二級以上公立醫院也要根據自己的職責、服務內容等,加強對城鄉基層健康教育工作的指導。
3.積極與大眾媒體合作。主動邀請媒體參與社群健康教育活動,提高大眾健康教育宣傳活動效果。
四、組織實施
1.在衛生行政部門領導下,健康教育和疾病預防控制機構負責專案組織實施,包括制定實施計劃、人員培訓、技術指導、績效考核、資訊管理等。工作經費由同級財政部門統籌安排。
2.專案由社群衛生服務機構、鄉鎮衛生院和村衛生室具體實施。相關工作經費從基本公共衛生服務專案經費中支付。
五、督導評估
(一)各級衛生行政部門要把基本公共衛生服務健康教育作為重點衛生工作年度目標考核專案。各級健康教育、疾病預防控制機構要定期對社群衛生服務中心(站)和鄉鎮衛生院、村衛生室的健康教育工作進行督導檢查、考核評估,省、市級每年不少於1次,縣、區級每年不少於2次,考核結果將作為社群衛生服務機構和鄉鎮衛生院、村衛生室人員補助發放依據,以完成基本公共衛生服務和調動人員積極性為原則,對補助經費可進行適當調整和浮動。
(二)督導考核主要內容:專案實施計劃制定、組織管理、經費使用、服務數量、服務質量、服務效果、居民滿意度等。
(三)主要評價指標
1.健康教育活動組織和任務完成情況;
2.《中國公民健康素養66條》宣傳普及率;
3.城鄉重點人群及居民相關健康知識知曉率、行為形成率;
4.居民滿意度。
學校突發公共衛生事件防控工作方案2
根據國家衛生和計劃生育委員會、財政部、國家中醫藥管理局《關於做好20xx年國家基本公共衛生服務專案工作的通知》,為指導各地規範開展基本公共衛生服務中醫藥服務專案培訓,進一步提高基層衛生人員開展中醫藥健康管理服務的能力,特制訂本指導方案。
一、培訓目標
透過培訓,進一步提高中醫藥管理部門和基層醫療衛生機構的管理人員對中醫藥健康管理服務專案的管理能力,培養基層醫療衛生專業技術人員中醫"治未病"和團隊服務的理念,提高其提供中醫藥公共衛生服務的能力。
二、培訓物件
(一)基層醫療衛生機構管理人員培訓,包括鄉鎮衛生院、社群衛生服務中心(站)、村衛生室負責人。
(二)基層中醫藥服務團隊培訓,包括從事中醫藥健康管理服務工作的醫師、預防保健人員、註冊護士和鄉村醫生。
(三)師資培訓,包括省級師資和縣級師資。
三、培訓內容和學時安排
(一)基層醫療衛生機構管理人員培訓
1.主要培訓內容:國家基本公共衛生服務及其有關中醫藥政策、國家基本公共衛生服務專案有關中醫藥內容概述、公共衛生的概念及中醫"治未病"的理念、老年人及兒童中醫藥健康管理服務規範。
2.培訓時間:12學時。
(二)基層中醫藥服務團隊培訓
1.主要培訓內容:國家基本公共衛生服務及其有關中醫藥政策、國家基本公共衛生服務專案設計思路及其有關中醫藥內容概述、公共衛生的概念及中醫"治未病"的理念、老年人及兒童中醫藥健康管理服務規範及技術規範,孕產婦、高血壓患者、2型糖尿病患者中醫藥健康管理技術規範。
2.培訓時間:24學時。
(三)省級和縣級師資培訓
中醫藥行政管理人員和專業技術人員的培訓分別參照基層醫療衛生機構管理人員和基層中醫藥服務團隊培訓主要培訓內容與培訓時間執行。
四、培訓組織
基層醫療衛生機構管理人員培訓由縣級中醫藥管理部門組織,或委託有能力承擔培訓工作的中醫藥院校、中醫醫院、行業協會(學會)等機構承擔。
基層中醫藥服務團隊培訓以市縣級中醫醫院為主要培訓基地。無市縣級中醫醫院的地區,由有能力承擔培訓工作的其他醫療衛生機構承擔。
省級師資培訓由國家中醫藥管理局組織,縣級師資培訓由省級中醫藥管理部門組織。
五、培訓要求
(一)突出團隊培訓特色。以醫師、預防保健人員和註冊護士、鄉村醫生組成基層中醫藥服務團隊形式進行培訓,增強服務團隊對中醫藥服務理解,促進合作,提高專案實施的團隊效能。
(二)強化實踐技能培訓。以提高基層醫療衛生服務人員中醫藥公共衛生服務技能為核心,將相關政策、專業技能和服務技巧等培訓內容有機銜接。
(三)創新教學模式。採用互動式教學,包括小組討論、案例分析、角色扮演、情景模擬、觀摩見習等多種培訓形式,切實提高培訓效果。
(四)合理安排時間。根據學員實際工作時間,合理安排培訓時間,靈活組織,分期分批培訓,緩解工學矛盾。
(五)嚴格培訓考核。每期培訓後要對學員進行考核評價,透過問卷分析、與培訓師資和學員座談等多種方式開展效果評估,根據評估結果完善下一期培訓方案。
六、組織管理
(一)國家中醫藥管理局醫政司負責制訂培訓指導方案、培訓相關材料,負責培訓省級師資,對各省(區、市)培訓情況進行督導檢查。
(二)省級中醫藥管理部門負責組織制訂本地區培訓實施方案;按照要求遴選省級師資,組織參加國家級培訓;培訓轄區內縣級師資;對各縣(區、市)培訓進行督導檢查。
(三)市(地)級中醫藥管理部門負責組織縣級師資參加省級培訓;對各縣(市、區)培訓進行督導檢查。
(四)縣級中醫藥管理部門負責制訂基層衛生人員培訓計劃,開展基層醫療衛生機構管理人員和衛生技術人員中醫藥培訓。按照要求遴選縣級師資,結合本地現有中醫藥資源和基層衛生人員中醫藥實踐能力需求,創新培訓方式,完成所在縣域的具體培訓任務。
學校突發公共衛生事件防控工作方案3
為進一步加強鄉村醫生管理,提高鄉村醫生公共衛生服務質量和效率,更好地為農村居民服務。根據省衛生廳、市衛生局有關檔案精神結合我轄區的實際,制定本方案。
一、指導思想
以科學發展觀為指導,堅持以人為本,逐步建立科學的鄉村醫生公共衛生服務績效考核體系,進一步調動鄉村醫生承擔公共衛生服務工作的積極性,不斷提高農村居民的健康水平。
二、工作目標
督促指導鄉村醫生認真履行公共衛生服務職能,規範服務行為,在農村居民獲得公共衛生服務的同時改善鄉村醫生的待遇,促進農村三級衛生保健網路的可持續發展。
三、基本原則
(一)堅持公平、公正、公開的考核方式,考核結果向社會公示,接受群眾監督。
(二)堅持定期考核與不定期督查相結合。
(三)堅持獎優罰劣,以考兌補。根據鄉村醫生績效考核結果和鄉村醫生承擔公共衛生服務任務的完成情況,發放補助。
四、考核物件及考核內容
(一)考核物件:在縣級衛生行政部門註冊、取得鄉村醫生執業證書或執業(助理)醫師執業證書,在村醫療衛生機構承擔一定區域內居民公共衛生服務任務的鄉村醫生。
(二)考核內容:以鄉村醫生公共衛生服務任務完成情況、參與公共衛生管理和群眾滿意度等為主要考核內容。具體如下:
1、建立居民健康檔案。以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點,為轄區居民建立統一、規範的居民基本健康檔案,並逐年完善。
2、健康教育。向居民提供健康教育宣傳和諮詢服務,設定健康教育宣傳欄並定期更新內容,對轄區居民開展健康知識講座等健康教育活動。資料留底存檔備查。
3、預防接種。協助組織適齡兒童到鄉鎮衛生院接種及配合做好登記工作等。
4、傳染病防治和突發公共衛生事件報告。及時發現、登記並報告轄區內發現的傳染病病例和疑似病例,參與現場疫點處理。
5、慢性非傳染性疾病預防控制工作。逐步完成轄區內確診的高血壓和糖尿病患者的登記管理,定期進行隨訪,並進行必要的健康指導。
6、孕產婦保健。協助好轄區內孕產婦建立保健手冊,定期接受孕產婦保健管理;進行孕期營養、心理等健康指導,協助追蹤高危孕產婦,動員孕婦住院分娩;開展產後訪視和母乳餵養指導,瞭解產後恢復情況並對產後常見問題進行指導。
7、兒童保健。協助好轄區內的嬰幼兒建立兒童保健手冊,開展新生兒訪視及兒童系統保健管理;積極宣傳兒童保健知識和開展必要的健康指導。
8、老年人保健。協助對轄區65歲及以上老年人進行登記管理,進行健康危險因素調查和一般體格檢查,提供必要的健康指導。
9、重性精神疾病管理。協助對轄區重性精神疾病患者進行登記管理;在上級專業人員指導下對在家居住的重性精神疾病患者進行治療隨訪和康復指導。
10、村衛生所管理。規範執行村衛生所建設標準和要求,積極宣傳各項衛生政策(新農合)。
11、各類衛生資訊登記、統計、報告。要存檔備查。
12、居民滿意度評價。
五、考核方法和程式
(一)成立鄉村醫生公共衛生服務績效考核小組,負責考核的具體組織實施。
(二)衛生院負責對轄區內12個村衛生站承擔公共衛生服務任務的鄉村醫生進行考核。採取查閱資料、現場考察、抽查核實、入戶調查等方式進行。
成立了考核領導小組:
組長
成員
(三)在鄉鎮衛生院和社群衛生服務中心考核的基礎上,組織考核小組進行抽查複核。考核中要求充分聽取鄉村醫生、村委會和村民的意見,客觀、準確評價鄉村醫生承擔的公共衛生工作。考核結果作為發放鄉村醫生承擔公共衛生服務補助的依據。
六、考核時間
對轄區內鄉村醫生每半年或一年進行一次考核。
七、考核結果應用和經費補助
(一)考核總分100分。考核結果分為四個等次:分值90分以上為優秀,80-89分為合格,60-79分為基本合格,60分以下為不合格。考核優秀的比例不超過10%。
(二)考核結果應與鄉村醫生公共衛生服務補助經費掛鉤;並將年度考核成績以70%的比例記入鄉村醫生執業註冊考核,納入鄉村醫生定期執業考核範疇。
(三)補助經費分為基礎補助和績效補助兩部分。
1、基礎補助經費。承擔公共衛生任務的鄉村醫生基礎補助經費標準為人均100元/人.月。其經費來源和發放渠道按原規定執行。
2、績效考核補助。
(1)績效考核補助經費標準(以衛生局檔案為準)。
(2)考核分數80分(含80分)以上的,全額給予績效考核補助經費;基本合格的,按70%給予經費補助;不合格的,除核減當年績效考核補助經費外,還要通報批評,限期整改。連續兩次考核不合格的鄉村醫生,取消享受補助資格。三次考核不合格的取消
學校突發公共衛生事件防控工作方案4
為做實、做細基本公共衛生服務,進一步擴大受益人群範圍,強化基礎性服務專案。根據《國家基本公共衛生服務規範(第三版)》、縣衛生和計劃生育局、縣財政局關於印發《縣20xx年基本公共衛生服務專案工作實施方案》的通知檔案精神,結合我鎮實際情況制定本方案。
一、基本原則
(一)堅持政府主導,衛生部門為主體,多部門參與,充分體現公益性和公平性,按專案方式免費向城鄉居民提供基本公共衛生服務。
(二)堅持突出重點、分步實施,著眼解決當前迫切需要解決的公共衛生問題,有針對性地實施基本公共衛生扶貧服務,努力實現基本公共衛生服務均等化。
(三)堅持注重質量,提高效率,強化監管,保障城鄉居民充分享有基本公共衛生服務,不斷提高人民群眾健康水平。
二、實施範圍
鎮中心衛生院、社群服務站、各村衛生室。
三、工作目標和任務
包括居民健康檔案管理、健康教育、預防接種、0-6歲兒童健康管理、孕產婦健康管理、65歲以上老年人健康管理、原發性高血壓患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、嚴重精神障礙患者健康管理、傳染病及突發公共衛生事件報告和處理、衛生計生監督協管、中醫藥健康管理、肺結核患者健康管理、免費提供避孕藥具14項服務。具體是:
(一)居民健康檔案管理
一要以全民體檢為契機,為轄區內常住人口建立統一、規範的電子及紙質健康檔案,居民電子健康檔案建檔率達93%以上,規範化電子建檔率達90%以上,貧困居民健康檔案電子建檔率100%。建立健康檔案工作臺帳,做到工作臺帳、電子檔案、紙質檔案資訊三統一。二要加快本轄區內居民健康檔案的.清理完善,修改死亡人員、戶籍遷出人員、外地務工人員電子檔案的居住狀態,對不符合本人實際的檔案從資訊中刪除;及時更新在管檔案的電話號碼、就醫情況等資訊,將重點由建檔轉向有效使用,用活健康檔案,確保檔案資訊的真實性,檔案動態使用率達90%以上。
(二)健康教育服務
落實專人負責健康教育工作,針對轄區居民的主要健康問題制定符合實際的年度健康教育計劃。嚴格按照服務規範的要求印製和發放健康教育資料、舉辦有針對性的健康知識講座、開展公眾健康諮詢活動及個性化健康教育、設定健康教育宣傳欄並定期更新內容。向城鄉居民提供包括“中國公民健康素養(20xx年版)”、“三減三健”健康生活方式、中醫養生保健等在內的健康教育宣傳知識和健康教育諮詢服務。群眾基本公共衛生服務相關資訊知曉率60%以上,群眾滿意度達80%以上。
(三)預防接種服務
為轄區內居住滿3個月的0-6歲兒童建立預防接種證(卡)等預防接種檔案。進一步加強流動兒童的主動搜尋;主動與教育部門溝通,開展好春秋季新入托、入學兒童預防接種證查驗工作。加強疑似預防接種異常反應及免疫相關傳染病的監測和報告工作;結合通訊網路的建設,加快推進“小豆苗app”手機關聯。加強免疫規劃精細化管理,按照新修訂的《疫苗流通和預防接種管理條例》、《預防接種工作規範(20xx年版)》開展預防接種服務。加強疫苗管理,統一採購、全程冷鏈,確保疫苗供應和接種安全。以鄉鎮(社群)為單位,適齡兒童國家免疫規劃疫苗接種率保持在90%以上。
(四)傳染病及突發公共事件報告和處理
認真貫徹實施《傳染病防治法》,建立傳染病報告和突發公共事件報告制度。對新進人員和鄉村醫生開展《傳染病防治法》、《傳染病診斷標準》和《傳染病資訊報告管理規範(20xx版)》及突發公共事件應急處置技術培訓。及時發現、登記並報告轄區內發現的傳染病病例、疑似病例和突發公共衛生事件。參與傳染病現場疫點處理,做好相關服務記錄。傳染病疫情報告率、及時率和突發公共衛生事件相關資訊報告率達90%。開設發熱門診、腹瀉門診、犬傷處置門診;規範填寫門診日誌、入/出院登記本、x線檢查和實驗室檢查結果登記本。開展結核病、艾滋病、血吸蟲病等傳染病防治知識宣傳和諮詢服務。配合專業機構,對非住院結核病人、艾滋病病人進行隨訪管理。建立艾滋病患者基本資料檔案,規範開展隨訪檢測工作,做好公共場所高危干預。轄區艾滋病病人管理率達100%,隨訪檢測率達90%以上。
(五)0-6歲兒童健康管理
對轄區內常住的0-6歲兒童進行健康管理,使用全省統一的兒童系統管理登記冊,為0-3歲兒童建立《母子健康手冊》。對健康管理中發現有營養不良、貧血、單純性肥胖等情況的兒童分析其原因,增加隨訪次數,給出指導或轉診建議。對發育偏異、口腔發育異常(唇顎裂、高鄂弓、誕生牙)、齲齒、視力低下或聽力異常兒童及時轉診並追蹤隨訪轉診結果,進行專案管理,高危兒童管理率達98%以上。新生兒訪視率達85%,0-6歲兒童健康管理率保持在85%以上、兒童系統管理率在90%以上。
(六)孕產婦健康管理
早發現孕婦,在孕13周前為轄區內常住孕婦建立《母子健康手冊》,使用全省統一的孕產婦系統管理登記冊。按照規範要求在孕早、中、晚期開展至少5次孕期保健服務和2次產後訪視。對隨訪中發現有異常的孕婦,要及時轉至上級醫療衛生機構,並在2周內隨訪轉診結果。對高危孕婦應根據就診醫療衛生機構的建議酌情增加隨訪次數,隨訪中發現有高危情況的,建議其及時轉診,高危孕產婦管理率達100%。產後訪視率達90%,早孕建檔率、孕產婦系統管理率保持在85%以上。
加強婦幼專案工作的開展。6-36個月兒童營養包發放率達90%、營養包有效服用率達70%以上;葉酸發放率達95%以上;新生兒遺傳代謝病篩查率達98%以上;母嬰阻斷三病檢測率達95%以上;嬰兒死亡率<6‰;5歲兒童死亡率<8.5‰;孕產婦死亡率<21/10萬;住院分娩率>99%。
(七)免費提供避孕藥具
成立藥具管理工作領導小組,制定工作制度,落實專案人員,明確職責分工。開展人員的培訓,加大宣傳,做好藥具發放工作的宣傳推廣,提高使用率。各村衛生室(社群)、人群密集或流動人口較多地均要設定藥具免費發放點,保證使用者能及時就近領取。並按相關要求對藥具發放網點進行公示。按照操作規範要求開展藥具儲存、質量管理,完善出入庫登記、隨訪記錄等工作臺賬。
(八)老年人健康管理
要將每年1次的老年人體檢作為年度工作重點,加大宣傳力度,切實提高老年人的參與和認可程度。建立轄區內常住65歲以上老年人花名冊和年度體檢花名冊,提供每年1次的免費體檢。及時反饋體檢結果,並根據體檢結果做好有針對性的個性化健康指導,對發現已確診的原發性高血壓和2型糖尿病等患者納入相應的慢病健康管理。65歲以上老年人健康管理率(建立了健康檔案、接受了健康體檢、開展了規範要求的輔助檢查、健康指導、體檢表填寫完整)保持在70%以上。
(九)慢性病患者健康管理
推進慢病綜合防控示範區建設,健全慢病綜合防控和干預機制。加大原發性高血壓、2型糖尿病等慢性病篩查力度,進一步擴大服務覆蓋面。對轄區內35歲以上人群採取門診首診測量血壓(左右雙上肢血壓),首診測量血壓率達100%;透過上門篩查、全民體檢等多種方式發現的血壓(血糖)升高人群按照規範要求進一步複核診斷。對已確診的原發性高血壓(2型糖尿病)患者進行造冊登記,按照規範要求進行健康管理。對建卡貧困人口中的原發性高血壓、2型糖尿病患者的健康隨訪次數每年增加4次,對高風險人群及時轉診,2周內主動隨訪轉診情況。發現的高危人群至少每半年測量1次血壓(空腹血糖),並對其進行生活方式指導。對所有患者開展有針對性的健康教育,積極應用中醫藥方法開展患者健康管理服務。高血壓、糖尿病患者管理率分別達70%和60%以上,在管患者規範管理率達80%以上,血糖、血壓控制率達60%以上。
抓好死因監測、腫瘤登記、慢病及其危險因素監測、傷害監測、骨質疏鬆健康促進等慢性病防控工作,全年粗死亡率>6‰,腫瘤發病、死亡率分別>150/10萬、100/10萬,慢阻肺和類風溼性關節炎患者管理率≥25%,規範管理率≥85%,傷害監測報告學校覆蓋率100%。
(十)嚴重精神障礙患者健康管理
持續開展嚴重精神障礙患者的排查工作,保持與當地政府、公安部門的資訊共享互通。建立嚴重精神障礙患者健康管理臺帳,對轄區內診斷明確(具有專業機構出具的病情診斷書)、在家居住的嚴重精神障礙患者建立居民健康檔案,並按要求錄入國家重性精神疾病基本資料收集分析系統,做到“應管儘管”。對已納入健康管理的嚴重精神障礙患者按照規範要求進行隨訪管理。對患者及其家屬進行有針對性的健康教育和生活技能訓練等康復指導。在患者病情許可的情況下,針得監護人與患者本人同意後,進行1次健康檢查,如病人及其家屬不同意進行輔檢,須監護人簽訂體檢知情同意書。嚴重精神障礙患者患者檢出率達4.2‰以上,在冊患者管理率達80%以上,在管患者規範管理率達80%以上,體檢率達60%以上。對建卡貧困人口中的嚴重精神障礙患者的健康隨訪次數每年增加4次,對高風險人群及時轉診,2周內主動隨訪轉診情況。
(十一)衛生計生監督協管
制定衛生計生監督協管制度、工作計劃總結,建立轄區內監督單位本底資料,啟用《衛生計生監督協管資訊報告登記表》和《衛生計生監督協管巡查登記表》。按規範要求開展計劃生育、飲用水衛生安全、學校衛生、非法行醫和非法採供血等方面的實地巡查、資訊收集、資訊報告工作,按職責開展食源性疾病及相關資訊報告。衛生計生監督協管巡查覆蓋率、資訊報告率100%。
(十二)中醫藥健康管理
加強中醫藥保健服務,提高服務質量,達到應有的服務效果。做好老年人中醫體質辨識和0-36個月兒童中醫藥健康指導工作。每年為65歲及以上老年人提供1次中醫藥健康管理服務。在兒童6、12、18、24、30、36月齡時,對兒童家長進行兒童中醫藥健康指導,包括向家長提供兒童中醫飲食調養、起居活動指導和穴位按摩法。確保中醫藥健康管理服務目標人群覆蓋率達50%以上。
(十三)肺結核患者健康管理
對轄區內前來就診的可疑居民或患者,開展篩查及推介轉診工作。對確診的肺結核患者建立基本資料及健康管理檔案,確定督導人員,按照規範要求對患者進行督導服藥、隨訪管理及結案評估。肺結核患者管理率、規則服藥率達90%以上。對建卡貧困人口中的肺結核患者健康隨訪次數每年增加4次,對高風險人群及時轉診,2周內主動隨訪轉診情況。
(十四)健康素養促進行動
15歲及以上人群菸草使用流行率較上一年度降低不少於0.6個百分點。居民健康素養水平較上年提高不少於2個百分點。
四、工作要求
(一)繼續進行新規範培訓,保證培訓質量,做好新舊規範銜接工作。
鎮衛生院要對本單位所有醫務人員及轄區內鄉村(社群)醫生開展《國家基本公共衛生服務規範(第三版)》的培訓工作。加強培訓管理,改進培訓方式,開展培訓效果測試,做到應訓盡訓,服務內容應會盡會。要做好新舊規範新舊錶格的銜接工作,20xx年1月起全面啟用新規範所有工作用表。
(二)嚴格資金監管,提高資金使用效率。
要嚴格按《省基本公共衛生服務專案管理手冊和省疾病公共衛生服務專案成本核算指導意見》及《縣衛生局關於》(屏衛辦發〔20xx〕25號)檔案的要求,規範專案資金的管理使用,保證專款專用,並提高其使用效益。按照《省公共衛生服務補助資金管理辦法》(川財社〔20xx〕63號)要求,進行會計核算和報告,合理測算各項服務補助和支付標準,依據服務數量和質量撥付資金,體現多勞多得、優勞優得,嚴禁擠佔、挪用、截留及虛報冒領專案資金。
按照屏衛辦發20xx(21號)《縣衛生局關於進一步做好基本公共衛生服務專案資金管理的通知》,我鎮資金執行情況為:
1、村級公共衛生補助經費:按照全鎮公共衛生補助經費總額的40%預算到村級,實行總量控制。根據我鎮實際,結合簽約醫生工作質量和數量,參照《縣村衛生室基本公共衛生目標管理考核評分細則》、《縣村(社群)衛生室績效考核辦法》及衛生院目標考核細則進行考核和績效核算,向醫聯體牽頭單位提交稽核後直接劃撥。
2、鎮衛生院公共衛生工作經費:全鎮公共衛生補助經費按總額的60%預算到衛生院,由衛生院統籌安排,規範合理使用。主要用於工作開展的人、財、物、培訓等方面開支,其中人員開支計劃6人從事基本公共衛生工作,其他開支按預算按實列支。
(三)強化管理,落實工作責任。
鎮衛生院要強化村(社群)醫生隊伍的管理,簽訂服務協議。根據《鄉村兩級衛生機構國家基本公共衛生服務專案職責分工參考標準》、《鄉村兩級衛生機構國家基本公共衛生服務任務和經費分配權重參考標準》(川財社〔20xx〕4號)、《縣基本公共衛生服務鄉村兩級任務經費分配權重參考》,結合自身實際合理制定鄉村兩級基本公共衛生任務和資金分配權重,明確責任分工。組建家庭醫生簽約服務團隊,明確團隊成員的工作職責和任務,以全民體檢為契機,大力開展簽約服務;並將簽約服務納入基本公衛考核,其簽約服務費從基本公共衛生服務考核資金中予以體現。抓好村醫月例會制、任務清單制、交帳制,強化對村衛生室開展公共衛生服務專案的培訓、指導和考核工作。鎮衛生院要加強指導、培訓、考核、評估工作。
(四)轉變服務模式。
建立縣鄉村聯動服務慢性病、老年人等重點人群的健康管理新模式。建立健全分級診療和“雙向轉診”制度,透過家庭醫生(團隊)簽約服務,為服務物件提供個性化的和有針對性的健康指導,採取有效干預措施,減輕並逐步消除危險因素對城鄉居民健康的威脅。
(五)加強宣傳,提升感受度。
以提升居民感受度為目標,緊密圍繞專案政策,將健康扶貧、全民健康體檢及家庭醫生簽約服務與落實基本公共衛生服務專案有機地結合起來,創新活動形式,廣泛開展健康教育“五進、五講”(進社群、進農村、進學校、進機關、進企業,講衛生習慣、講疾病預防、講看病就醫、講自我保健、講惠民政策)和“三減三健”(減鹽、減油、減糖,健康體重、健康骨骼、健康口腔)的宣傳教育活動,進一步提高群眾的知曉率、獲得感和滿意度。
(六)提升資訊化水平。
全面使用《省基層醫療衛生機構資訊系統》,公共衛生資訊模組與基本醫療資訊模組互聯互通,做到資訊共享。切實做好專案進展監測和資料報送工作,提高資訊上報的及時性和準確性。按照《國家衛生計生委基層衛生司關於印發國家基本公共衛生服務專案統計調查制度(試行)通知》要求,保質保量按時做好基本公共衛生服務專案統計調查工作。
五、組織保障
(一)加強組織領導
1.成立鎮基本公共衛生服務領導小組
領導小組負責研究部署20xx年全鎮基本公共衛生服務工作,統籌協調解決工作推進中存在的問題和困難,開展對鎮村各級各單位工作督導。具體分工如下:
彭容負責全鎮公共衛生服務的組織領導與協調工作;李勇協助組長工作,負責基本公共衛生服務專案工作的安排部署和資金保障,督查全鎮公共衛生工作的服務質量、進度、指標的完成情況等工作;呂韜負責維護全鎮治安管理,維護公共秩序,做好相關工作的協同配合;趙平珍負責監督、指導工作;龍弟英負責公共衛生服務專案的具體實施以及村醫生的管理等工作;蔣培俊負責專案工作所需物資、耗材保障等、並協調衛生院臨床、輔助檢查科室等醫務人員的配合,共同做好公共衛生工作等。
2.領導小組下設辦公室,由陳妮兼任辦公室主任,負責公衛日常工作。
成員:
具體分工:
3.成立村和社群公共衛生工作組
各村(社群)簽約醫生為工作組成員。負責轄區內村(居)民摸底建卡,健康檔案建立、清理、更新和完善,篩查高血壓、糖尿病病人和嚴重精神障礙、慢性阻塞性肺病、類風溼性關節炎等病人,並完善建檔、隨訪等工作。做好孕產婦建檔、隨訪宣傳及產後訪視工作,完成本村健康教育、衛生監督協管、傳染病管理及突發公共衛生事件應急處置工作,配合鎮衛生院搞好預防接種、兒童系統管理、孕產婦系統管理、重點人群輔助檢查等工作。
(二)規範管理,嚴格考核。
要建立健全考核工作機制,強化專案考核工作,保證專案執行質量。參照《省基本公共衛生服務專案績效考核辦法》和縣衛計局關於印發《縣村(社群)衛生室績效考核辦法》的通知,結合自身的實際情況,制定適合本鄉鎮的村(社群)績效考核辦法,開展一年至少2次的全面考核。將考核結果於10月10日前報縣衛計局防保股和縣公衛指導中心,準備迎接縣級考核。
(三)注重專案宣傳。
要充分發揮廣播、電視、報刊、網路等媒體的作用,使居民知曉“國家基本公共衛生服務專案”的重要意義和對健康產生的長遠影響,瞭解、熟悉相關的服務內容和接受服務的渠道,鼓勵居民積極參與,為開展服務創造良好輿論環境,保證基本公共衛生服務專案穩步推進。
六、執行進度
20xx年10月-20xx年2月,衛生院制定專案實施方案,組織專案管理人員培訓,總結20xx年工作情況,安排佈置20xx年工作。
20xx年3—6月,組織基本公共衛生服務適宜技術師資培訓;組織實施國家基本公共衛生服務專案;報送有關工作資訊和專案執行進度報表;組織村級半年工作考核。20xx年7—10月:報送有關工作資訊和專案執行進度報表;進行專案評估總結和村級年終績效考核。
學校突發公共衛生事件防控工作方案5
為響應區委、區政府建立國家衛生城市的號召,有效地把水利行政工作與之相結合,最佳化城區環境、提升城區品味、為民造福辦實事,積極投身建立國家衛生城市,根據《老邊區20XX年建立國家衛生城市活動安排》,結合我局行政工作實際,特將我局建立國家衛生城市活動安排如下:
一、指導思想
堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹老邊區建立國家衛生城市活動會議精神,嚴格按照《國家衛生城市標準》要求,以建立國家衛生城市為目標,以“抓學習、轉作風、提效能、保穩定、促發展”和構建和諧社會為中心,在水利行政系統內部開展環境衛生綜合治理,努力營造乾淨、舒心的居住、工作環境。
二、工作目標
統一思想認識,領會我區建立國家衛生城市會議精神實質,明確任務,嚴肅紀律,立足自身職能,充分發揮法律服務優勢,組織動員水利行政部門為建立國家衛生城市活動服務,為我區順利透過調研考核,建立國家衛生城市做出應有的貢獻。
三、工作任務和措施
(一)加大宣傳力度
1、局屬各單位要立足實際,採取多種方式,大力宣傳《國家衛生城市標準》和我區建立國家衛生城市工作會議精神,把“創衛”宣傳落到基層、落到實處。
2、全體水利行政幹部職工攜起手來,並肩奮鬥,把創衛熱情融入到我們的日常生活中,積極參加建立國家衛生城市宣傳、除害防病、衛生清掃、健康教育、倡導戒菸等活動,營造濃烈的建立國家衛生城市氛圍,共建美好家園,同享一片藍天,為全面建立國家衛生城市做出貢獻。
(二)建立國家衛生城市與水利工作結合起來
1、建立國家衛生城市工作涉及各行各業、千家萬戶,在水利實際工作過程中,要把建立國家衛生城市工作與水利工作緊密結合,把調解工作寓於建立國家衛生城市工作之中,水利工作貫穿於建立國家衛生城市中,在建立國家衛生城市工作中提高業務水平,在建立國家衛生城市工作中鍛鍊工作作風。
2、從我做起,樹立新風,強調建立國家衛生城市的重要意義。一是組織各水利站和局屬各科室開展大掃除並進行衛生檢查。二是從身邊小事做起,公共場所儘量不要抽菸,辦公室內窗明几淨、檔案檔案擺放整齊。三是進行愛國衛生教育,增強主人翁意識,自覺維護水利衛生城市形象,督促家人親友做文明衛生好市民。
四、建立為民、務實的水利行政建立國家衛生城市作風
認真落實建立國家衛生城市工作任務,憑著爭幹實事、執著工作的激情和自我犧牲精神,始終把做好工作放在第一位,親自動手清理各種衛生死角。在建立國家衛生城市過程中,認真踐行“以民為本”、“為人民服務”的理念,引導村民建立誠信守法、友愛互助、和諧共處的新農村道德風尚,為建立國家衛生城市營造良好的氛圍。
五、工作要求
加強組織協調,加強部門協作,密切配合,強化資訊溝通,充分發揮水利工作職能作用,形成合力,加強監督檢查,定期對局屬各單位、各部門開展建立國家衛生城市專項檢查,監督指導,聽取意見和建議,及時發現和解決建立國家衛生城市工作中存在的問題,工作經驗,推動建立國家衛生城市工作的深入開展。
學校突發公共衛生事件防控工作方案6
按照《國家基本公共衛生服務規範(20xx年版)》要求,為了進一步做好我縣基本公共衛生孕產期保健專案,提高婦女健康水平,結合我縣專案開展情況,特制定本實施方案。
一、專案目標
(一)早孕建冊率≥90%;
(二)產前健康管理率≥98%;
(三)孕產婦系統管理率≥90%以上;
(四)產後訪視率≥95%
(五)孕產婦住院分娩率達到99。5%以上。
二、專案內容
(一)強化孕產婦保健技術培訓。
從事孕產婦保健管理服務的人員應取得相應的執業醫師(執業助理醫師)或執業護士資格。縣每年至少舉辦一期婦女保健相關專業知識培訓班,提高基層專業人員服務水平,保證服務質量。
(二)免費提供基本孕產婦保健。
按照衛生部《孕產婦健康管理服務規範》,免費為轄區內孕產婦提供基本保健服務。包括建立《廣西孕產婦保健手冊》,孕期五次產前檢查和產後二次訪視服務。
1、確定定點醫療保健機構縣衛生局按照國家有關工作規範要求,指定符合條件有資質的醫療保健機構作為本區域提供孕產婦健康管理服務的定點機構,並將名單向社會公佈。在定點機構按規定的時間接受孕產婦健康管理的,給予免費服務。不在定點機構檢查紳孕產婦,不能享受免費孕產婦健康管理服務。各地定點機構以市為單位報衛生廳
2、孕情管理。社群衛生機構和鄉(鎮)衛生院醫務人員、村衛生室村醫和村級保健員、及計生專幹,定期入戶調查、瞭解、登記本轄區內育齡婦女和孕婦基本情況,並向孕婦告知本區域提供免費服務的定點醫療保健機構,並按轄區負責產後訪視工作。
3、孕早期健康管理。
(1)建立《廣西孕產婦保健手冊》。在孕12前周,孕婦到居住地的鄉鎮衛生院建立《廣西孕產婦保健手冊》。《廣西孕產婦保健手冊》由自治區衛生廳統一印製。由縣婦幼保健院按照實際情況,向轄區孕產婦健康管理服務定點機構免費發放。孕產婦攜帶手冊就近到定點服務機構免費接受保健服務,服務完成後,保健醫生登記服務情況及結果,孕產婦在《廣西孕產婦保健手冊》上簽字確認。
(2)首次孕早期健康管理要進行血常規、尿常規、血型、肝功能、腎功能、乙型肝炎檢查、梅毒血清學試驗、HIⅤ抗體檢測。有條件的地區進行B超、電圖檢查及血糖、陰道分泌物等實驗室檢查,費用由孕婦自理,但要做好告知工作。同時,進行產前篩查和產前診斷的宣傳告知並在孕產婦保健手冊上簽名。高危評分10分以上,必須及時轉診到產科急救中心或縣級以上醫療保健機構,並在2周內隨訪結果。
(3)中孕期健康管理。孕16—20周和21—24周各進行1次孕期健康管理,進行血紅蛋白、尿蛋白檢測,對孕婦保健狀況和胎兒的生長髮育狀況進行評估。動員孕婦到有條件的醫療保健機構產前篩查檢測,重點識別需要做產前診斷和需要轉診的高危孕婦,發現高危孕產婦的異常孕婦,不能截留,必須及時轉到縣級以上產科急救中心,並隨訪轉診結果。出現危急徵象的孕婦。要立即轉產科急救中心或縣級以上醫療保健機構,並隨訪轉診結果。
(4)晚孕期健康檢查。孕25—36周、37—40周各進行1次產前檢查。督促孕婦到有助產資質的定點醫療保健機構進行檢查,進行血紅蛋白、尿蛋白檢測。對檢查發現的高危孕婦,必須轉診到產科急救中心或縣級以上醫療保健機構進行診治,並增加必須的檢查次數。
(5)產後家庭訪視。助產機構以書面告知產婦免費產後家庭訪視的資訊,並在產婦出院24小時內透過網路把產婦的分娩資訊發至縣婦幼保健院,縣婦幼保健院在48小時內將產婦分娩資訊分發到產婦所在地的鄉鎮衛生院進行產後第一次家庭訪視服務(地處偏遠鄉鎮衛生院服務覆蓋不到的產婦,由鄉鎮衛生院通知村衛生室進行隨訪)。產後家庭訪視服務,應在產婦出脘後3—7天進行。
(6)產後42天健康檢查。正常產婦到鄉鎮衛生院檢查,異常產婦到原分娩醫療保健機構檢查。發現有異常的產婦必須及時轉至產科急救中心或縣級以上的醫療保健機構查治。
(7)資訊收集和上報。各級各類醫療保健機構統一使用《廣西婦幼衛生管理》軟體對孕產婦保健工作進行管理,履行孕產婦保健健康管理專案資訊上報義務。定點機構在進行產前檢查及產後訪視後,要及時將資訊錄入資訊系統,建立電子化資訊管理網路。各級婦幼保健機構指導轄區完善資訊管理網路,全面掌握專案工作開展情況,為專案績效考核及專案資金撥付提供依據。
(三)加強孕產婦保健資訊管理。
進一步建立健全全縣婦幼保健資訊網路,加強孕產婦保健資訊電子網路管理培訓。按照《自治區衛生廳關於貫徹實施〈全國婦幼保健機構資訊工作管理規範(試行)〉的通知》和《自治區衛生廳關於進一步加強廣西婦幼衛生資訊管理系統使用管理的通知》要求,統一使用《廣西婦幼衛生資訊管理系統》對孕產婦保健資訊進行管理,提高孕產婦保健質量。
三、組織與管理
(一)自治區衛生廳統一協凋頊目的實施,成立自治區級小組,制定專案實施方案,對全區專案實施技術指導和監督;縣衛生局具體負責本轄區專案的組織管理,根據當地區域衛生規劃,確定符合要求的醫療保健杌作為孕產婦保健專案的定點醫療保健杌構,制定工作方案、管理專案經費、對專案實施進行監督指導和績效考核。
(二)自治區婦幼保健院為自治區級技術指導單位,配合衛生行政部門進行市、縣(市、區)級師資培訓與績效考核,並承擔專案指導和資訊管理工作。市、縣(市、區)級婦幼保健機構配合同級衛生行政部門對專案實施機構進行管理、技術指導、業務培訓、績效考核,並承擔轄區內資訊管理工作。
(三)鄉(鎮)衛生院等專案實施定點機構,必須按照衛生部《孕產婦健康管理服務規範》及本方案具體妻求,提供規範的孕產婦保健服務,並明確公示和告知孕婦提供免費檢查的專案,高危孕婦需要增加的自費檢查項自要明確告知,做到知情選擇。履行資訊上報職責,及時向縣婦幼保健院上報資訊。
(四)縣級產科急救中心、醫療保健機構採用多種形式對鄉鎮衛生院進行業務指導,落實雙向轉診,接受高危孕產婦,明確診斷,實施治療,提供住脘分娩服務,及時反饋資訊。
(五)村衛生室、社群衛生服務站負責基礎資訊收集、上報和健康教育,村衛生室在鄉鎮衛生院指導下,協助開展保健管理工作。
四、考核內容與指標
(一)督導考核主要內容:專案實施計劃制定、組織管理、人員培訓、經費使用、服務數量、服務質量、資訊管理、服務效果、居民滿意度等:
(二)主要評價揩標:孕產婦保健覆蓋率;孕產婦保健系統管理率住院分娩率;產後訪視率;孕產婦死亡率;居民滿意度。
學校突發公共衛生事件防控工作方案7
為全面落實國家基本公共衛生服務專案要求,提升各層級工作人員開展基本公共衛生服務的能力,紮實推動工作開展,根據省、市衛健委專案培訓有關要求,結合我區基本公共衛生服務工作實際,特制定本實施方案。
一、培訓目標
依據《國家基本公共衛生服務規範(第三版)》開展基本公共衛生服務專案培訓(包括組織管理、資金管理),促使工作人員熟練掌握國家基本公共衛生服務基本技能,提高基本公共衛生服務能力和管理能力,進一步提升工作質量。人員參訓率要達到95%以上,培訓合格率要達到90%以上。
二、培訓物件
公共衛生專業機構和基層醫療衛生機構從事基本公共衛生服務的相關人員。
三、培訓時間
培訓頻次一年不少於2次,結合工作實際需要自行確定培訓時間。組織參加市裡統一培訓。
四、培訓內容
(一)居民健康檔案管理服務規範。熟練掌握居民健康檔案電子檔的建立方法、建檔內容、建檔流程、建檔要求以及居民健康檔案的核查使用。掌握居民健康檔案的健檔率、動態使作率以及各類表單的填寫要求。
(二)健康教育管理服務規範。瞭解健康教育、健康促進衛生宣傳之間的關係,瞭解開展健康教育的重要意義,掌握健康教育的服務物件、內容以及具體要求。熟悉常用社群健康教育的方法以及服務流程。掌握開展健康知識講座的組織、實施以及效果評價。
(三)預防接種管理服務規範。瞭解免疫規劃基本概念。掌握兒童預防接種證(卡)管理、冷鏈管理,熟悉兒童免疫規劃各類疫苗的免疫程式,疫苗的接種部位、接種劑量以及疫苗的禁忌症等。掌握疑似預防接種異常反應處理。
(四)0—6個月兒童健康管理服務規範。掌握兒童健康管理的方法與服務內容。熟悉兒童健康管理服務流程、服務要求。掌握建立《母子健康手冊》方法與要求。掌握兒童體格檢查、生長髮育和心理行為發育評估以及常見健康問題的健康指導。
(五)孕產婦健康管理服務規範。掌握孕產婦健康管理工作物件、內容及工作流程。掌握建立《母子健康手冊》方法與要求,產後訪視技能。熟悉各期孕產婦健康狀況評估方法、內容。掌握高危孕產婦篩查,高危孕產婦的重點管理內容。
(六)老年人健康管理服務規範。掌握轄區內老年人健康管理內容,老年人一年一次健康體檢工作的組織、實施和管理工作。
(七)高血壓、2型糖尿病健康管理服務規範。掌握高血壓糖尿病專案管理內容、流程以及具體工作要求。掌握高血壓、糖尿病患者社群維持治療方法。熟悉高血壓、糖尿病的篩查工作及隨訪工作要求。
(八)嚴重精神障礙患者管理服務規範。掌握嚴重精神障礙疾病的概念;掌握管理內容、流程及相關要求。熟悉嚴重精神障礙病人健康檔案的建立,隨訪工作方法、技巧。
(九)傳染病及突發公共衛生事件報告和處理服務規範。掌握服務內容:傳染病疫情和突發公共衛生事件風險管理、傳染病和突發公共衛生事件的發現和登記、傳染病和突發公共衛生事件相關資訊報告、傳染病和突發公共衛生事件的處理。掌握服務流程和服務要求。
(十)衛生計生監督協管服務規範。掌握食品安全資訊報告、飲用水衛生安全巡查、學校衛生服務、非法行醫和非法採供血資訊報告的內容及程式要求。
(十一)中醫藥健康管理服務規範。掌握老年人中醫藥健康管理服務內容:中醫體質辨識、中醫藥保健指導,掌握服務流程和服務要求;掌握0—36個月兒童中醫藥健康管理服務內容對兒童家長進行兒童中醫藥健康指導,掌握服務流程和服務要求。
(十二)肺結核患者健康管理服務規範。掌握服務內容篩查及推介轉診、第一次入戶隨訪、督導服藥和隨訪管理和結案評估。掌握服務流程和服務要求。
五、培訓要求
(一)要高度重視,依據《國家基本公共衛生服務規範》(第三版)科學制定本級培訓方案,細化培訓任務,明確培訓時間,詳實安排培訓內容,加強培訓保障,確保按時開展培訓。
(二)要認真遴選師資,高標準嚴要求,精心組織,紮實推進我區基本公共衛生服務專案培訓工作。全程跟蹤培訓效果,實施嚴格監督與考核,根據考核對參訓人員進行排名,務求培訓取得實效。
(三)半年、全年績效考核時,區衛生健康局將抽取基本公共衛生服務專案12類中的6項,對各從事基本公共衛生服務專案的基層醫療機構工作人員進行現場考核,考核結果納入年度績效考核內容。
學校突發公共衛生事件防控工作方案8
公共衛生服務團隊(以下簡稱團隊)是我院公衛體系建設的重要一極,為確保實現服務關口前移到鄉村,重心下沉到網底,使團隊的工作貼近百姓,貼近健康,提高其服務能力和水平,特制訂本實施方案。
一、設定和組成
依託全院設定3個團隊,並統一配備便捷的交通工具(包車)和服務裝備。團隊內部按村劃分為若干個服務網格,每個網格根據服務人數和範圍配備責任醫生、名護士、公衛人員,實行責任醫師網格化管理。
廣泛深入社群,主動上門,全方位開展基本公共衛生服務。實行“五統一,五公開”即統一文明用語、統一著裝、統一裝備、統一制定服務流程、統一服務要求,公開服務團隊、公開服務專案、公開服務職責、公開服務時間、公開服務熱線。團隊人員在公衛科的統籌安排下實行“預約制”,預先安排服務時間,凡是能下沉的適宜公共衛生服務專案均應下沉到鄉村,確保服務到老百姓。
二、制度和管理
(一)管理體制
團隊實行醫院院長直管和科長具體負責的管理制度,行政上接受醫院院長領導,業務上透過公共衛生科長統籌安排。
(二)醫院、公共衛生科一體化管理制度
(1)醫院對團隊行使行政管理權,包括人事管理、財務管理、藥品管理、業務培訓、考核獎懲、資訊化和後勤保障等,並進行檢查。
(2)公共衛生科團隊的藥品由醫院藥庫統一調撥。
(3)推行雙向轉診制度。簽訂雙向轉診協議,提供便捷、連續、優質的服務。
(三)業務培訓制度
(1)公共衛生科定期組織隊長和隊員的培訓,隊長可採用逐步上派輪訓或外派定向培訓。
(2)團隊每月必須組織一次培訓,隊長負責制訂培訓計劃,並組織實施;團隊內開展日常業務討論,共同解決工作中遇到的重點、難點問題;並開展業務學習,普訓公衛知識,提高隊員的綜合業務水平。
三、職責和任務
(一)團隊職責
1、主動做好鄉村的溝通協調工作,組織本團隊成員認真完成基本公共衛生工作。
2、認真制定本團隊的年度、月度工作目標,並有詳細可行的周工作安排。定期開展團隊的工作總結並進行點評,並對存在的問題進行分析、整改,高效有序地開展工作。
3、督促團隊成員嚴格執行服務規範,防止差錯事故發生。安排團隊成員輪流參加各項培訓,改善工作態度和方法。
4、每月對成員工作進行績效考核。
5、對團隊工作中出現履行職責不到位、下達的任務不完成,弄虛作假、失職、瀆職等行為而造成的醫療責任事故、重大傳染病暴發、疫苗接種差錯事故、群眾負面影響等負主要責任,並直接與績效工資掛鉤。
(二)工作任務
公共衛生服務
1、應急防控
①做好傳染病人和接觸者的流調、居家隔離等工作,開展疫點處理和漏報調查等。
②開展轄區內突發公共衛生事件的資訊收集、報告、分析、參與調查和處理。傳染病相關資訊登記和報告準確率、及時率和處置率達100%。
③開展衛生應急知識宣傳,包括避災防震、煤氣中毒防範、家庭自救等應急知識的演示、教育工作。
2、預防接種
開展計免接種工作,做好預約登記,擴大對流動兒童的主動搜尋。
3、慢性病防治
①及時為居民建立真實的電子健康檔案。
②對轄區內高血壓、糖尿病、腦卒中、冠心病、腫瘤患者實施規範的動態管理,定期跟蹤隨訪,隨訪結果(臨床治療、生活行為、健康指導資訊)及時錄入計算機實行動態管理並儲存紙質的簽名隨訪記錄。
③每年開展轄區居民家庭保健活動。
④按規定對老年人和高危人群進行隨訪和干預。
4、健康教育與健康促進
①每月在社群為居民開展健康教育講座1次以上,重點做好衛生應急,重大傳染病、高血壓、糖尿病、惡性腫瘤和食物中毒等防治知識的宣傳。
②在醫院宣傳欄製作防病知識專刊。
③發放健康宣傳資料。
④深入特定場所進行傳染病、職業衛生、心理健康、亞健康等方面的宣傳教育。
5、康復管理
配備開展康復服務的基本設施和專兼職技術人員,進行康復期病人隨訪以及康復服務。
6、婦幼保健管理
①新婚隨訪每兩月1次。
②督促早孕婦女建立《圍產期保健卡》,產後訪視3次以上。
③每兩年協助開展1次婦女病普查,婦科腫瘤隨訪率90%。
④每季度開展1次生殖保健知識講座。
⑤開展5歲以下兒童生命監測,新生兒訪視3次以上。
⑥開展計劃生育避孕節育、優生優育等指導與諮詢。
⑦建立育齡期、更年期婦女、0-6歲高危兒童健康管理檔案,實行規範化管理。
四、績效和考評
1、團隊在完成任務的前提下,其績效納入醫院統一考核,獎勵分配應向“苦、髒、累、險”崗位傾斜,醫院要適當加大團隊考核分值權重,體現勤勞多得、多勞多得、優勞優得、奉獻多得的分配原則,團隊中表現突出者可高於醫院分配人均水平的10%-20%發放,醫院在考評和分配中要充分聽取隊長的意見。
2、績效考核與每團隊和隊員的服務數量、服務質量、居民滿意度及公衛辦半年績效考核情況進行掛鉤。
3、隊長享有每月隊長津貼,按任務完成情況和公衛辦半年績效考核結果分為一、二、三等,適當拉開津貼差距。
4、團隊成員的考核結果,與醫院年度考核、技術職務晉升掛鉤同等條件下,表現突出者可優先考慮。