鎮常態化疫情防控工作方案(精選6篇)

鎮常態化疫情防控工作方案(精選6篇)

  工作方案是具有較強方向性的工作籌劃。當一項工作被提出的時候,提前準備多種方案,可以更好的幫助上級做決策,相信許多人會覺得工作方案很難寫吧,下面是小編整理的鎮常態化疫情防控工作方案(精選6篇),希望能夠幫助到大家。

  鎮常態化疫情防控工作方案1

  為貫徹落實黨中央關於抓緊抓實抓細常態化疫情防控工作的決策部署,落實國務院聯防聯控機制《關於做好肺炎疫情常態化防控工作的指導意見》精神,按照省委省政府《關於持續抓好疫情常態化防控工作全面推進復工復產的通知》要求,特制定鎮實施方案。

  一、指導思想

  把疫情常態化防控作為經濟社會秩序全面恢復的前提和基礎,堅持“外防輸入、內防反彈”的總體防控策略,按照省委、省政府提出的“五個突出”和“六個一律”部署要求,對防控漏洞再排查、防控重點再加固、防控要求再落實,確保疫情不反彈,實現“外部零輸入、內部零傳播”的工作目標。

  二、組織機構

  成立鎮疫情防控常態化工作領導小組,組長由黨委書記、鎮長擔任,成員由黨政班子成員擔任,負責對全鎮常態化疫情防控工作組織領導。領導小組下設7個工作專班,負責疫情常態化防控具體工作。

  (一)綜合協調和物資保障組

  工作職責:

  1、負責排程、排查、收集、統計、分析各類疫情資料和資訊,負責領導小組文字綜合,對上做好相關資料報送工作。

  2、負責做好防疫物資儲備、採購、調撥等工作。

  (二)消殺指導督導組

  工作職責

  1、成立消殺隊伍,負責開通鎮政府辦公樓、村屯及人員集聚場所集中消殺工作,做好消殺記錄。

  2、負責指導和督點部位場所(超市等)的消殺情況,對消殺不到位的提出限時整改要求,實行閉環管理。

  (三)網格巡邏聯防聯控組

  工作職責:

  1、按照“網格化+五戶聯防+巡邏隊”的工作機制,對外來及返鄉人員實行網格化排查、上報、包保制度,落實發熱人員第一時間報告制度,落實排查和管控措施,做好測溫、登記、掃碼工作,並及時向綜合協調和物資保障組上報資訊,落實五戶聯防互相監督,做到不落一戶不落一人。

  2、負責鎮內重點部位人員及密集場所人員的防護措施(佩戴口罩、消毒、保持安全距離等)進行指導。對集聚特別是打麻將、操辦紅白喜事等集聚行為進行疏導、勸返和阻止。

  3、落實屬地管理職責,加強對不按照要求違規營業的經營場所的管理,拒不配合疫情防控要求的要及時協調相關部門採取必要的強制措施。

  4、村屯外來人員落實專人測溫、登記、掃碼,發現發熱人員第一時間報告,安排村醫現場隨診處置。

  (四)宣傳疏導組

  工作職責:

  1、做好疫情常態化防控的宣傳報導工作,透過樹立正反面典型,做好輿論引導。

  2、透過各種方式繼續加大疫情防控知識宣傳,提高村屯群眾防疫知識知曉率,主動按照疫情常態化管理村規民約積極參與配合疫情防控工作。

  3、對村屯群眾出現的思想懈怠、麻痺大意、拒不配合等行為進行說服教育和心理疏導,及時糾正。

  (五)村屯環境整治組

  工作職責:

  1、成立村屯環境整治督導檢查組,規範農村群眾家庭和個人衛生行為,落實門前三包,做好庭院打掃,按要求定點投放垃圾。

  2、加強村屯保潔和垃圾清運工作,做到日產日清。做好每日考核,發現問題,督促公司及時整改。

  3、做好居家隔離人員垃圾封閉收集轉運的督導,發現問題及時落實整改。

  (六)應急管控處置組

  工作職責:

  1、負責密切關注鎮轄區內疫情動態,及時發現、積極化解,穩妥處置因疫情引發的不穩定因素,嚴厲打擊各類違法犯罪活動。

  2、負責處理各類突發事件,統籌調配應急力量。

  3、第一時間對上報的發熱人員情況做出反應,對出現發熱等疑似症狀人員及時協調醫療部門實施首診、轉運、隔離等管控措施。

  4、嚴格落實居家隔離人員“五包一”管控措施。

  (七)監督檢查組

  工作職責:

  1、負責對鎮轄區內各級防控主體責任落實情況進行督導檢查,及時發現問題並落實整改措施,確保疫情防控各項措施落到實處。

  2、負責與上級監督指導組對接,積極配合工作,同時對反饋問題進行核實,推送相關組別落實整改措施,整改結果及時反饋上級監督指導組。

  三、疫情常態化防控工作任務

  (一)做好常態化排查工作。重點排查鎮轄區內境外、國內及重點地區返鄉、發燒發熱相關症狀、購買“一退兩抗”藥品等相關人員,排查工作要做到“四清”,即常住人口底數清、境外、省外流入人口底數清、“四類”重點人員底數清、重點地區返回人口底數清。

  (二)做好常態化村屯網格化管控工作。各村要做到撤卡不撤責,常態化做好村屯管控工作,制定“網格化+五戶聯防+巡邏隊”工作機制,督促村民養成居家通風消殺、外出佩戴口罩、與陌生人保持距離等疫情防控習慣。各村嚴格落實每日報告制度,按時將本村內人員摸排情況、突發事件應急處置情況及時上報到鎮領導小組。

  (三)做好企事業單位復工復產常態化管理工作。嚴格落實領導幹部24小時帶班值班值守等各項制度,加強對幹部職工的管理,嚴格落實掃碼、測溫、登記制度並建立臺賬;把疫情防控和服務保障措施落到實處。

  (四)做好常態化宣傳引導工作。要進一步加強宣傳教育,強化思想引導,積極營造良好的疫情防控氛圍。創新宣傳方式,充分發揮“村村響”、微信群等作用。

  四、工作要求

  (一)壓實工作責任。要加強組織領導,堅持黨政領導主要負責人直接指揮排程疫情常態化防控的工作機制,堅持依法防控、科學防控、聯防聯控,提升防控和應急處置能力,確保常態化防控各項任務落實到位。

  (二)強化防疫知識學習。領導幹部要帶頭學習關於疫情防控系列重要講話精神,以及國家、省、市關於疫情防控的政策檔案和決策部署,熟悉瞭解疫情防控有關知識,精準掌握各項防疫政策規定和工作要求,全力應對疫情常態化防控工作面臨的新問題、新挑戰、新要求,各項疫情常態化防控措施落細、落實、落到位。

  (三)強化督導檢查。建立督查機制,聚焦疫情防控重點領域和關鍵環節,對常態化防控措施和責任落實情況開展監督檢查,嚴明紀律要求。對搞形式主義、官僚主義不求實效、欺上瞞下等嚴重影響常態化防控工作的,要堅決查處,嚴肅。

  鎮常態化疫情防控工作方案2

  根據嶽突發公衛指〔20xx〕14號檔案、嶽突發公衛指〔20xx〕25號檔案檔案要求,為進一步統籌做好疫情防控和經濟社會發展,結合我鎮疫情防控工作實際,特制定本方案。

  一、工作原則

  按照“平戰結合、科學排程、精準防控”的工作原則,堅持底線思維、突出重點,做到思想不松、機制不變、隊伍不散,確保防疫工作機制發揮作用,做好疫情防控和經濟社會發展“兩手抓、兩促進”的結合文章,努力實現全年工作目標。

  二、重點工作

  (一)全面加強資訊工作。

  1.各村、各部門單位要轉換思維,按照疫情防控管理要求,繼續保持現有的組織架構,完善最佳化值班值守制度,落實領導帶班,成員值班制,值班人員保持24小時聯絡暢通,隨叫隨到,確保有人管事,有人做事。

  2.各村、各部門單位要按照分割槽分級防控的要求,繼續強化網格化管理,推進疫苗接種,做到應接盡接,不落一人,做好測量體溫、對健康碼紅、黃碼人員和體溫異常人員進行嚴密監控。

  3.各村、各部門單位,進一步完善資訊收集、研判、監測、預警、共享等機制,及時、準確、動態掌握境外入川人員、中高風險地區入川人員和四類人員(即確診病例、疑似病例、無症狀感染者和密切接觸者)資訊。

  4.辦公室要主動發聲,及時回應社會關切,做好與情管控。

  (二)建立健全快速報告和應急處理機制

  1.各村、各部門單位要根據職能職責,採取更有針對性和實效性的.防控舉措,做好發現、排查、管控、隔離、救治等處置方案,加強涉疫資訊登記、整理、甄別、報送,建立快速報告和應急應對制度,進一步築牢疫情防控陣線。

  2.各企事業單位、生產經營主體、村、個人及家庭落實疫情報告主體責任,做好境外和中高風險地區入川人員資訊登記、健康管理和跟蹤服務,要及時向鎮衛健辦、鎮防指報告所發現的異常情況。

  3.對上級部門和有關方面推送來的異常情況資訊,各責任單位要按照工作職責和分工,迅速核查到位,並將詳細情況反饋至鎮防指。

  (三)切實落實重點人員管控措施

  1.所有我鎮入境人員、中高風險地區人員抵達我鎮後須主動向所在單位、村報告,配合鎮政府採取相應健康管理措施,健康碼是紅碼人員在核酸檢測是陰性的情況下一律到集中隔離點隔離,黃碼人員在核酸檢測是陰性的情況下一律居家隔離,做好個人及家庭防護措施。

  2.我鎮有在入境口岸所在地集中醫學觀察期滿14天后、再在汨羅集中隔離7天,在解除隔離後要進行14天的自我健康監測,每天向村或工作(接待)單位報告其健康狀況,期間如出現發熱、乾咳等呼吸道症狀或腹瀉等消化道症狀時,要在做好個人防護的前提下,配合村或工作(接待)單位到定點醫院就診。

  (四)完善流調機制

  1.衛健辦、派出所、衛生院等部門要通力合作,在接到疫情報告或發現四類人員資訊時,及時上報鎮防指,並按要求管控到位。

  2.對出現發熱、咳嗽等不適症狀的人員,所在單位、村要立即上報鎮防指,及時安排到定點醫院發熱門診就醫,一旦發生影響疫情防控的異常情況,各有關單位要立即啟動應急應對預案,實行精準管控。

  (五)加強人員密集場所管理

  對人口密集場所堅決按嶽突發〔20xx〕14號管控到位.對敬老院等特殊單位,要強化風險防範,做好人員防護、消毒等日常防控工作,控制探訪人員數量和探訪頻次,限定活動區城,確保不出任何紕漏。各村、各部門單位要做好紅白喜事的操辦勸導工作,做到白事簡辦,紅事緩辦、餘事不辦,嚴防聚集性疫情反彈。

  三、工作要求

  1.堅持機制不變,堅持防控以來行之有效的工作措施,及時溝通情況,研判形勢,緊急工作、重要工作隨時排程。

  2.進一步壓實責任,建立健全激勵機制和容錯糾錯機制,力戒形式主義、官僚主義。

  鎮常態化疫情防控工作方案3

  面對境外疫情持續蔓延,外防輸入、內防反彈的壓力加大的局面,為進一步抓緊抓實抓細我鎮疫情防控各項工作,鞏固疫情防控階段性成果,實現從應急性超常規防控向常態化防控轉變,根據上級相關要求和我鎮疫情防控工作實際,特制定本方案。

  一、工作原則

  按照“平戰結合、科學排程、精準防控”的工作原則,堅持底線思維、突出重點,做到思想不松、機制不變、隊伍不散,確保常態化機制發揮作用,做好疫情防控和經濟社會發展“兩手抓、兩促進”的結合文章,努力實現我鎮20xx年度工作目標。

  二、組織領導

  成立羅江鎮疫情防控常態化工作領導小組,領導小組相關成員如下:

  組長:

  副組長:

  成員:

  領導小組下設辦公室,由周雄同志任辦公室主任,負責疫情防控日常排程及情況綜合報告。

  三、重點工作

  (一)形成常態化管理。

  全鎮居民電子健康卡全部進行註冊,登記綠卡。對外出務工員全面掌握身體健康狀況等資訊,掌握其活動軌跡以及流往地點。

  (二)完善防控物資。

  全鎮各村、中小學做好醫用口罩、酒精、84消毒液、溫度計、額溫槍的發放,保證一定的儲備量。

  (三)加強宣傳教育。

  發動各村利用宣傳欄、橫幅、電子屏、微信群等形式為載體,開展相關肺炎病毒防控專題教育活動,同時出動宣傳車、發放宣傳畫冊、成立宣講隊使新冠肺炎知識做到家喻戶曉,從思想上落實到行動上,督促群眾自覺講衛生、除陋習、增強身體抵抗力。

  (四)開展消毒工作

  對人員密集場所每天進行消毒,做好流動人口體溫監測,要求進出人員戴口罩,做好自我防護,保持工作場所自然通風,保證空氣清新。

  (五)對境外人員監管到位

  各村對本村境外人員進行摸底排查,對涉外人員進行電話溝通,掌握其思想動態。若有回國傾向,做到全程跟蹤,及時掌握其動態資訊,並及時上報。

  (六)應急處置

  發現身體異常,如發燒、乏力、乾咳或其他不適症狀的.,及時上報市、鎮防控指揮部,指派專人配合鎮指揮部組織人員進行現場處置並及時就醫。

  四、工作要求

  (一)堅持機制不變。堅持防控以來行之有效的工作措施,工作領導小組按時召開碰頭會,及時溝通情況,研判形式,緊急工作、重要工作隨時排程。

  (二)堅持責任不減。將疫情防控與網格管理相結合,進一步壓實網格員和社群幹部責任,建立健全激勵機制和容錯糾錯機制,確保幹部履行職責到位。

  (三)堅持目標不改。按照構建常態化防控的各項要求,及時調整、修正應急性超常規防控措施,在應急響應未解除之前,全力以赴、慎終如始,做到不獲全勝絕不收兵。

  鎮常態化疫情防控工作方案4

  為堅決防止疫情的擴散,貫徹落實“外防輸入、內防反彈”防控策略,根據省、州、縣疫情防控相關檔案精神,全力做好疫情防控各項工作,確保社會安全穩定,結合我鎮實際,特制定本實施方案。

  一、工作目標

  認真學習貫徹落實中央、省、州、縣關於應對疫情防控工作安排部署和有關領導重要指示批示精神,強化服務意識,全力做好安全防範和疫情服務工作,確保人民群眾的生命安全。

  二、組織領導

  組長:

  執行組長:

  副組長:

  成員:

  工作職責:負責疫情防控工作總指揮、總排程、總協調,下設疫情防控辦公室在黨政辦,由韋梅任辦公室主任,成立綜合協調組,應急處置組、衛生防疫組、資料收集、報送組等7個工作組。

  (一)綜合協調組

  組長:

  副組長:

  成員:

  工作職責:負責綜合協調各部門疫情防控工作日常事務;排程縣裡交辦疫情防控各項工作任務。

  (二)應急處置組

  組長:

  副組長:

  馮才廣鎮衛生院院長

  成員:

  各村指揮長

  工作職責:加強疫情期間飯店、旅館、超市、學校和衛生醫療機構等人員密集場所的排查整治,依法打擊野生動物買賣、處置應急情況等工作。

  (三)衛生防疫組

  組長:

  副組長:各村指揮長

  成員:衛生院全體幹部職工、各村指揮部成員、村組幹部

  工作職責:負責對中高風險地區返回人員統計上報和監測工作,指導各村做好疫情防控工作,定期或不定期消殺鎮區人員密集場所,統籌防控應急物資保障等工作。

  (四)資料收集、報送組

  組長

  副組長:

  成員:各村指揮長、楊振、王闖

  工作職責:負責對疫情防控各類資料的收集、彙總和上報工作。

  (五)宣傳動員組

  組長:

  副組長:

  工作職責:利用媒體媒介強化疫情防控知識科普宣傳教育和工作報道,及時釋出資訊,回應社會關切,正確引導輿論輿情。

  (六)物資儲備組

  組長:

  副組長:

  成員:

  工作職責:負責統籌防控應急物資保障工作。

  (七)工作督查組

  組長:

  副組長:

  成員:

  工作職責:負責督查公共場所特殊人群體溫檢測、各村指揮部外出返回人員臺賬建立情況、籌辦紅白喜事臺賬建立情況、相關部門的防控措施及縣級督導的重點內容等。

  三、工作要求

  1、統一認識,強化領導。各村指揮部、鎮屬各部門要提高政治站位,認清疫情防控的嚴峻形勢,全力推進疫情防控各項工作,確保疫情防控萬無一失。

  2、強化工作排程,加強資訊報送。各村指揮部要加強溝通協作,及時協調解決工作中存在的困難和問題,強化工作排程,實行“日報告”制度,從即日起各村指揮部、各部門要按照縣裡工作要求及時限上報各類資料,報黨政辦王闖處。

  3、履職盡責,嚴明紀律。各村指揮部、各部門要加強值班值守,確保疫情期間人員在崗、在位,嚴格遵守工作紀律,對疫情防控工作推進不力、不按照要求抓好落實的,嚴肅追究相關責任人的責任。

  鎮常態化疫情防控工作方案5

  為紮實做好我園新型冠狀病毒疫情防控工作,確保全體教職工和小朋友們身體健康和生命安全,根據省教育廳、市教體局指示要求,特制定以下工作計劃。

  一、目標任務

  普及新型冠狀病毒肺炎防控知識,提高全園師生的自我防護意識和能力;完善疫情資訊監測報告網路,做到早發現、早報告、早隔離、早治療;建立快速反應機制,及時採取有效的防控措施,預防和控制新型冠狀病毒肺炎在我園的發生和蔓延,最終實現“零病例”、“零感染”目標。

  二、組織領導

  (一)人員組成

  略

  成員:各班班主任、生活老師

  (二)主要職責

  1.建立幼兒園、班級、老師、家長四級防控工作聯絡網路,及時收集和報送相關資訊,隨時關注幼兒健康狀況。

  2.細化領導小組下設機構的責任分工,明確工作機制,制定各班級詳細預案,做好長期應對準備;

  3.貫徹落實市教育局有關疫情防控期間開園工作要求,做好20xx年春季開園準備工作,保障開園後正常的教育教學秩序;

  4.制定和完善疫情防控工作方案制度:幼兒園疫情防控應急預案、開園工作方案;疫情報告制度,幼兒晨午檢制度,因病缺勤登記、病因追蹤等臺賬登記制度,復學證明查驗制度,幼兒健康管理制度,免疫接種證查驗制度,環境衛生檢查通報制度,防疫消毒制度,疫情防護健康教育制度。

  5.認真做好開園前全園師生疫情情況統計和開園後師生的疫情監控和日常檢查,務必統計出來自有確認病例小區(街道、鄉鎮)的師生;

  6.提前儲備好疫情防控所需消毒物品、紅外體溫測量儀或手持式測溫儀、醫用防護服裝、洗滌用品、口罩等物資,做好開園前校園清潔衛生、全面消毒等工作;

  7.開展校園隱患排查,實現供水、供電、消防安全的全覆蓋、無遺漏、無盲區;

  8.把握好疫情防控期間的資訊釋出、新聞宣傳,做好相關輿情宣傳引導工作,掌握師生中的輿情動態。

  三、具體工作安排

  (一)開園前的準備工作

  1.加強師生教育引導工作。透過學校官方微信平臺、手機簡訊、班級家長微信群等多種渠道普及防疫知識,引導幼兒和家長提高自覺防控意識和能力,做好個人防護,減少疫情期間外出,規範佩戴口罩,儘量避免乘坐公共交通工具,不參加聚會,不到人員密集的公共場所活動。開學前要根據上級主管部門要求和疫情防控方案對全體教職員工進行疫情防控知識技能培訓和應急處置演練。

  2.提前告知具體開園時間。正式開園前,利用班級微信群、電話等方式就延遲開園具體時間(待上級教育主管部門確定後另行通知),通知到每一位幼兒,並告知幼兒家長提前三天做好自查症狀、自測體溫,出現相關症狀、體溫高於37.3℃的,要暫緩返校。

  3.認真落實“日報告”制度。建立教職員工和幼兒假期行蹤和健康監測機制。對本園教職員工和幼兒進行全覆蓋排查,實行“日報告、零報告”制度,教務處組織班主任每日瞭解幼兒健康狀況、生活軌跡、家庭成員等相關情況;要求幼兒家長必須堅持日報告制度,沒有異常的可以不報,如有異常必須及時報告;各班級要嚴格按要求,不得漏報、遲報、瞞報、錯報。

  4.做好師生行蹤和健康監測。準確瞭解和掌握師生假期動向,在確定開園日期前三日內,通知教職工和幼兒家長填報師生本人及家庭成員在最近14天內,是否赴重點疫區參加活動、探訪親友,是否接待和接觸過從重點疫區回來的相關人員,是否近距離接觸過有發熱、咳嗽症狀患者等情況,進行排查摸底,建立管理臺賬。對有疫情高發地區居住史或旅行史的教職員工、幼兒及家長,自離開疫情高發地區後,居家或在指定場所醫學觀察14天。

  5.準備好應急物資與場所。教務處根據需要,提前儲備好疫情防控所需噴霧器、手持噴壺、消毒液、口罩等物品備用,在衛生保健室附近設定相對獨立的觀察室,用以暫時留觀身體不適的師生,並最佳化工作流程、做好環境消毒、避免交叉感染。

  6.做好校園衛生防疫工作。在衛生防疫部門指導下,按照消毒操作規範,對教室、圖書館、食堂、運動場、衛生間等公共區域進行集中清潔消毒,確保衛生達標、不留死角。開學前應按規範配齊配足食堂、公共衛生間等區域的水龍頭數量,保證滿足需求;在園內各公共衛生間配備充足的洗手液或肥皂,並在醒目位置張貼“正確洗手圖示”,宣傳指引幼兒學會正確洗手方法。

  7.做好開園後後勤保障準備。做好食堂、飲用水的安全監管,提前對食堂從業人員進行健康體檢,開展安全操作培訓,體檢和培訓合格後方可上崗。加強校車安全衛生檢查,重點對車內座椅、扶手、安全帶、吊環等物體表面進行消毒,使用化學藥劑消毒後,應晾乾並及時通風換氣。

  8.嚴密組織安全隱患排查。後勤部門聯絡有資質機構對飲用水、電氣裝置、消防設施進行檢測,確保安全,為師生返校做好準備。

  9.認真做好教學準備工作。教務處做好教師教學任務下達,制定好班級課表和教師課表,檢查教材及教師用書準備情況,檢查與準備好教室桌椅與多媒體裝置等,確保正常開園。

  (二)入園當日工作計劃

  1.入園當日家長及幼兒應佩戴口罩,儘量避免乘坐公共交通工具,並注意與他人保持一定距離。引導家長及幼兒有序入園,避免人員聚集。

  2.嚴控入園管理,建立入園體溫檢測制度,填寫健康卡。進入園區內的所有人員,均需接受體溫檢測,體溫正常方可入園;嚴禁家長隨意進入教室。

  3.對去過疫情嚴重地區的幼兒,入園時要嚴格進行健康監測。出現發熱、乏力、乾咳及胸悶等症狀的幼兒,應由家長陪同主動到就近的醫療機構就診,並做好個人防護,不允許未解除醫學觀察幼兒入園。

  4.透過多種方式,對家長和幼兒開展公共衛生健康知識和疫情防控宣傳教育。

  5.統一對教具、器械、玩具、寢具、餐(飲)具及環境進行消毒,保證教室空氣流通及室內外環境衛生整潔。

  6.幼兒園應做好缺勤、早退、請假記錄,如發現可疑症狀者,應及時上報,同時配合當地醫療衛生機構做好密切接觸者管理和消毒等工作。

  (三)開園後的工作安排

  1.嚴格落實校園封閉管理。學校校園實行“封閉式”管理,禁止任何無關人員進入學校,在校門口逢車必查,逢人必檢。

  2.實施師生體溫監測制度。每天早上、中午開課前,幼兒以班級為單位進行測量體溫,結果經班主任彙總後報防控領導小組;當日有課教師自測體溫報教務處。體溫異常者及與其接觸者立即隔離,並上報系領導和防控領導小組。

  3.持續做好衛生防疫工作。全面做好園區環境清潔,垃圾日產日清,保持乾淨、衛生,設立廢棄口罩專門回收點;制定日常消毒工作標準和細則,對教室、午睡室、專用活動室、圖書室、食堂、辦公室、衛生間等幼兒、教職工聚集場所和幼兒接觸的各類物品每天定期清潔、消毒,定時通風換氣(每日通風3次,每次20-30分鐘,通風時注意保暖),保持室內空氣流通,並認真做好記錄。

  4.抓好午餐飲食衛生管理。實行“分時、分割槽、分組”就餐制度,避免幼兒就餐聚集。食堂從業人員(食品採購、加工製作、供餐等有關人員)均應佩戴一次性帽子、口罩、手套;食堂採購人員或供貨人員應避免直接手觸肉禽類生鮮材料,摘除手套後及時洗手。不得使用來源不明的家禽家畜。嚴禁採購食用野生動物。餐具用品須按照《食(飲)具消毒衛生標準》進行高溫消毒。

  5.做好幼兒健康宣傳教育。各班主任針對疫情防控形勢,做好健康宣傳教育、心理健康教育,及時瞭解幼兒動態,建立工作臺賬並及時上報。

  6.組織幼兒參加體育鍛煉。認真上好體育課,開展好大課間活動,指導幼兒課餘時間體育鍛煉,努力增強幼兒體質,增強對“新冠”病毒肺炎的抵抗能力。

  7.做好師生缺課缺勤登記。實施因病缺課缺勤登記、追蹤制度。因病或隔離缺課幼兒每日由家長向班主任報告病情和行蹤;因病或隔離缺勤教師每日向本年級組長報告病情和行蹤,並安排好調課。

  8.暫取消學校集體性活動。疫情未解除,學校不組織師生參加各類大型集體活動,如集會、演講、比賽等;不安排教師外出參加教學、科研等活動,不安排幼兒外出參加各類比賽活動。

  四、幾點工作要求

  1.正確認識當前形勢和任務,強化“疫情就是命令,防控就是責任”的使命擔當,同舟共濟、科學防治。

  2.落實責任、迅速行動,切實進入工作狀態,加強各項工作落實;全園教職工要迅速行動起來,積極配合,確保完成好各項工作;黨員同志要切實發揮先鋒模範作用。

  3.疫情資訊需要向外釋出時,必須按規定逐級上報,不得擅自對外發布。如有新聞媒體要求採訪,必須經過園領導同意,未經同意任何人不得接受採訪,以避免報道失實。

  4.全體教職工堅定信心,弘揚正氣,堅決做到不造謠、不信謠、不傳謠,對違法違紀違規行為堅決予以抵制。

  疫情就是命令,防控就是責任!讓我們強化使命擔當、眾志成城、全力以赴,紮實做好疫情防控工作和教學工作,堅決打贏疫情防控阻擊戰!

  鎮常態化疫情防控工作方案6

  一、總體要求

  嚴格貫徹落實國家和省、市、縣各級新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作要求,按照上級部門統一部署,結合學校實際,強化聯防聯控、群防群控,建立健全各項工作機制,積極主動、規範有序開展疫情防控工作,以最嚴的要求、最硬的措施、最實的作風,全力遏制新型冠狀病毒疫情擴散和蔓延,切實保障師生員工身體健康和生命安全。

  二、工作舉措

  1.制定學校關於做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案,成立xx小學新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組和專項工作組,確保各項工作落實到位、責任到人。

  (1)學校防控領導小組

  組 長:

  副組長:

  組 員:

  職 責:全面負責學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。

  (2)資訊排查上報組

  組 長:

  組 員:各班主任

  職 責:根據縣教育局要求,排查全校師生情況;做好日報工作;發現特殊情況及時上報學校領導小組和縣教育局。

  (3)宣傳教育組

  組 長:

  組 員:xx 各班主任

  職 責:負責釋出疫情防控期間的上級政策、公告、衛生健康教育資料、生活提示和防控要求;做好防控的相關工作宣傳。

  (4)物資保障組

  組 長:

  組 員:

  職 責:及時統計學校疫情防控所需物資情況;負責緊急物資的採辦工作;做好防控物資發放工作。

  (5)課業指導組

  組 長:

  組 員:xx、全體任課教師

  職 責:負責延遲開學期間學生線上課業輔導的資料收集整理和學生在家學習活動指導。

  (6)環境消殺組

  組 長:

  組 員:

  職 責:負責做好校園(包括學校食堂)消毒殺菌等校園疫情防範工作。

  2.制定做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急預案,加強春節和寒假期間的專人值班值守,確保資訊暢通,嚴格落實校園出入等制度,嚴控外來人員和車輛進入校園;

  3.根據上級部門要求,認真做好師生疾控應急排查統計工作,密切跟蹤寒假期間到達或途經湖北等疫情重點防控地區教職工和學生的情況,按時做好日報工作;

  4.各班主任及時將上級檔案精神予以傳達,並要求班級同學將每天的身體情況進行上報;

  5.各班主任積極進行“停課不停學”活動,開學前的預習以及落實縣教育局的網路資源平臺的利用;

  6.透過學校微信公眾號、家長群、班級群等平臺渠道,及時向師生員工和家長髮布相關通知和生活提示,積極開展衛生健康教育,加大疫情防治知識和防控要求宣傳普及力度,引導師生、家長居家或外出時做好防控,勸誡師生、家長少外出儘量不外出,不參加集會,不到人群密集的地方去,外出要戴口罩,勤洗手,發現咳嗽、打噴嚏或發熱症狀應及時就醫。

  三、工作要求

  1.提高政治站位,加強組織領導。全校師生員工切實增強風險意識,牢固底線思維,充分認識此次疫情的嚴峻性、複雜性和緊迫性,高度重視新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病防控工作,堅決摒棄任何僥倖心理,確保各項措施貫徹落實到位。

  2.強化聯防聯控,及時有效處置。密切關注新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控形勢發展變化,加強與所在街道、社群及區健、疾控等部門的密切聯絡,及時掌握疫情資訊,獲取專業指導,嚴格落實疫情防擴散措施,切實做到及時發現、及時報告,積極主動配合相關部門快速有序做好疫情處置工作。

  3.規範資訊公佈,確保教育穩定。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的相關資訊以權威部門釋出為準,在疫情防控工作中要做到不信謠,不傳謠,營造健康輿論氛圍。有關新型冠狀病毒感染肺炎相關宣傳、防治等資料由學校宣傳教育組統一發布。

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