復工復產疫情防控執行方案（通用5篇）
復工復產疫情防控執行方案（通用5篇）
為了確保事情或工作得以順利進行，時常需要預先制定一份周密的方案，方案是闡明具體行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。那要怎麼制定科學的方案呢？以下是小編為大家收集的復工復產疫情防控執行方案（通用5篇），歡迎閱讀與收藏。
復工復產疫情防控執行方案1
為指導企業科學有序開展新冠肺炎疫情防控工作，提高企業防控能力，有效防範疫情在企業發生、擴散，保障員工身體健康和生命安全，維護正常企業生產秩序，制定本方案。
一、建立機制
（一）落實企業主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系，企業負責人為第一責任人，成立工作專班，負責企業疫情防控工作。
（二）制定防控方案。包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、後勤保障、資訊報告、應急處置等內容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。
（三）健全資訊報告和聯絡員制度。要建立與轄區街道（鄉鎮）、衛生健康等部門的資訊通報機制，指定專人負責。建立疫情資訊報告制度，明確流程和責任人。
二、嚴密排查
（一）分類返崗。企業要做好員工健康狀況排查登記，確認員工健康後方可返崗。目前仍在疫情重點地區的人員，暫不返崗；對有其他疫情較重地區旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工，實行集中隔離或居家醫學觀察14天；對省內其他各市返回的無流行病學史、無相關症狀的員工，確因生產需要返崗的，可按照“廠區內上班，14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域”的方式返崗。
（二）建立臺賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理，全面掌握職工返崗前14天內的行動軌跡（地點具體到門牌號，時間具體到某日某時）、身體狀況是否良好、是否與發熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書，並每日開展健康監測。
（三）設定臨時隔離點。依託醫務室或轄區基層醫療衛生機構做好醫療保障，在企業醫務室、集體宿舍等區域按照要求設定臨時隔離室。不具備設定隔離場所條件的企業，根據縣（區）和園區統一安排，確定具體的隔離觀察地點並按要求向所在園區和街道（鄉鎮）報備。
三、做好防護
（一）防護準備。
統計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資，定時排查庫存量，要確保每一名進場作業人員均能按規定佩戴口罩，安排專人負責廢棄防護用品處置。
（二）通風消毒。
1、日常消毒。復工復產前，對企業所有場所進行一次消毒，之後定期開展消毒。對重點區域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用後要立即消毒、更換椅墊套。
2、日常通風。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關閉中央空調，確有需要的，按相關規定採取進風消毒過濾；對有迴風的集中式空調系統，要在迴風口設定低阻中效空氣過濾器，並加強新風口空氣過濾器的'清潔和更換。
（三）人員防護。
1、個人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩，作業崗位保持安全間隔距離。企業物業、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。
2、手衛生。企業工作和生活場所要設定洗手設施和消毒用品。
3、住宿安排。集體宿舍要儘量減少同房間入住人數，儘量分散佈置在四個方位，建議床外圍設布簾隔斷，避免頭頂頭休息。集體衛生間要設定洗手消毒裝置，個人生活用品嚴格分開。
（四）人員管控。
1、減少聚集。鼓勵採用資訊化手段開展辦公，減少會議頻次和開會時間。如確需開會的，要選擇相對寬敞、通風的空間，參會人員要佩戴口罩。
2、最佳化招聘方式。提倡線上招聘員工，要做好應聘人員的健康預檢，嚴格核查其過去14天內的流動情況並做好登記等工作，在確保安全的情況下辦理入職手續。
3、通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班，儘量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域。
（五）就餐管理。
1、食堂安全衛生。按照食品安全規範執行，不得采購未經宰殺、未經檢疫的活禽活魚肉品。
2、規範操作服務。每日崗前對食堂服務人員開展健康檢查、體溫測量，並做好記錄，食堂服務人員作業中要統一佩戴手套、口罩、防護鞋等。
3、合理安排就餐。儘量個人單獨用餐，推行分餐制、盒飯制，可採取分時段進餐、用餐人員之間保持1。5米以上距離並減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風。
四、開展監測
（一）落實門崗體溫監測登記制度。企業要每日開展兩次體溫檢查，多渠道及時瞭解員工健康狀況。在廠區、園區大門及集體宿舍區等地建立體溫檢測點，加強門衛管理，落實24小時人員值守，對進出人員、車輛實行嚴格檢查，做好資訊登記，一旦發現發熱/呼吸道感染症狀者，要求其暫停上崗，並及時就醫。
（二）落實員工健康監測報告制度。做好員工日常缺勤登記，及時瞭解缺勤原因。有通勤車的企業，應配專人在員工上車前進行體溫測量，發現異常，按應急處置流程及時處置。
五、處置疫情
企業要制定應急處置方案，及時處置突發情況。
（一）疫情處置程式。發現發熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑症狀者，要第一時間報告轄區衛生健康部門及主管部門，並採取隔離等措施。
（二）密切接觸者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關部門，對密切接觸者採取暫時隔離管理措施，並做好思想安撫工作。
（三）終末消毒。疫情發生後，在當地疾控機構指導下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第四版）》中的《特定場所消毒技術方案（第二版）》，做好病例生產生活等疫點的終末消毒。
（四）暫停生產經營。根據疫情波及的範圍、發展趨勢，由轄區政府決定。必要時採取臨時停止生產經營措施。
六、開展宣傳
（一）廣泛宣傳。收集有關防疫知識、宣傳片和宣傳影片，透過宣傳板、企業微信、電子大屏等開展宣傳。
（二）技術培訓。加強體溫檢測、消殺等相關工作人員操作技能培訓。
（三）健康教育。普及新冠肺炎預防知識，讓每一個員工都知曉新冠肺炎預防知識，教育引導員工注意個人衛生。每日佩戴口罩，與人交流保持1米以上距離。一旦出現任何身體不適及時告知管理人員，及時就醫，積極配合相關部門的隔離治療和調查。
復工復產疫情防控執行方案2
一、有序實施復工復產
根據最新的防範區、管控區、封控區劃分，以及工業企業所屬區域和規模，按照“先防範區後管控區再封控區”和“先規模以上後規模以下”的原則，在保證疫情防控、安全生產和環保等措施到位的前提下，有序復工復產。
結合我市實際，首先組織防範區企業復工和員工返崗，待管控區、封控區解封后，根據市指揮部相關規定，再行組織管控區、封控區企業復工復產。
二、復工復產工作流程
（一）規上工業
1、在防範區的企業向所在鎮（街道）、開發區提出復工申請。企業需制定復工復產疫情防控實施方案（模板見附件6），健全復工復產疫情防控工作領導機構，並提報第一批覆工人員名單（僅限防範區人員，附件3），企業主要負責人簽署“企業復工復產疫情防控承諾書”（附件4），以上資料報所在鎮（街道）、開發區備案。
2、鎮（街道）、開發區核實彙總情況，提出稽核驗收意見。接到企業申請後，根據實際核查相關情況，指導企業修改完善疫情防控實施方案後，於每天中午12：00前，彙總復工復產企業名單，提出稽核驗收意見，簽字蓋章後報xx市工業企業疫情防控及復工復產組。
3、xx市工業企業疫情防控及復工復產組對企業申報資料進行認真稽核，提出意見建議並備案，第一時間反饋給鎮（街道）、開發區。原則上，當天提出申請當天審批。
（二）規下工業
可參照規上工業審批流程，由鎮（街道）進行稽核備案和復工許可，每日下午18：00前報送當日復工企業名單。
（三）員工通行辦法
復工企業居住於防範區的員工點對點接至廠區後，實行封閉管理，原則上不流動，鎮（街）、開發區要嚴格做好監督，確保管控到位。
三、復工復產工作要求
1、嚴格落實疫情防控屬地責任和企業主體責任，做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”，健全資訊共享、會商研判、聯防聯控工作機制，切實保障職工健康安全和經濟穩定執行。
2、嚴格落實疫情防控規定和分級分類管控要求，各企業務必嚴格執行市指揮部各項規定，按照防範區及區外人員分類造冊，認真核實復工人員資訊，鎮（街）、開發區要對照分割槽，嚴格把關，確保資訊準確無誤。要實行“一企一策”“一廠一案”差異化防控措施。
3、復工復產企業應當對照《企業復工復產疫情防控工作指南》，認真做好復工前準備、落實復工後疫情防控工作要求。按照市統籌疫情防控和經濟執行領導到小組（指揮部）的有關規定和安排進行核酸檢測，做好登記，並向xx市工業企業疫情防控及復工復產組報告檢測情況。
4、嚴格落實安全生產責任制，確保企業復工復產工作安全順利推進。
復工復產疫情防控執行方案3
一、復工復產原則
1、堅持屬地管理原則。高新區、各有關鄉鎮對本轄區內工業企業復工復產實行統一指揮，落實疫情防控屬地主體責任。區經信、衛健、應急、人社、招商等部門協同做好工業企業疫情防控和安全生產等指導、監督和服務保障工作。
2、堅持分割槽分級原則。封控區、管控區內的工業企業，暫不開展復工復產；非封控區、非管控區內的工業企業，落實疫情防控主體責任、嚴格執行各項防控規定的，經區疫情防控指揮部批准後恢復生產經營，未經審批的企業一律不得私自復工復產。
3、堅持精準指導原則。按照重點工業企業、億元以上工業企業，一般規上工業企業和規下樣本點企業順序，依次有序、安全復工復產。
二、復工復產流程
1．準備工作
各工業企業要對照復工復產前“六到位”（見附件2）的條件逐項自查，自查合格後申請復工復產。
2．審批工作
在做好“六到位”的基礎上，企業向高新區、所在鄉鎮提交復工復產疫情防控承諾書及工業企業復工復產相關資料模板。所有企業必須申領“安康碼”核驗點並落實日常掃碼測溫（《核驗點二維碼海報下載操作手冊》已下發）。高新區、有關鄉鎮應分批次受理企業申請，經初審符合條件的，上報區復工復產工作專班複審透過，由區疫情防控指揮部辦公室備案批准。
三、復工復產物流
杜絕中高風險區域來人運送生產原料。高速六安西出口設立裕安區工業企業保暢通綠色通道，由高新區、屬地鄉鎮對工業企業進、出貨車輛及人員進行稽核，統一辦理通行證。
對外地來區車輛，由企業提前向屬地防疫指揮部報備車牌號、抵達時間和人員姓名、身份證、電話等資訊。車輛到達後，一律在六安西出口進行抗原和核酸檢測，核驗通行碼等相關資訊。車輛到達目的地快速卸貨，原則送貨逗留時間不超過4小時，企業要安排專人全程監督和管理。
對本區外出的車輛，需嚴格按照《通行證》資訊，實行“一車一證一路線”，返回時嚴格執行車輛規劃路線。產品外運，提倡收貨方來車接貨，儘量減少本地人員出市、出省送貨。
四、復工復產管理
1.強化人員管理。對返崗人員要落實閉環管理，禁止集聚活動和隨意串崗。要嚴格執行出行和來人審批制度，不得派人赴疫情地區和招聘中高風險地區員工返（來）裕安。企業復工復產前要嚴格審查返崗員工情況，評估員工返崗可能性和必要性，最大限度最佳化返崗員工結構、減少返崗員工數量，全面解封前企業不得招聘新員工。要建立全體返崗員工資訊臺賬，固定返崗人數，復工復產期間不得擅自允許臺賬外人員進入廠區。確需增加的關鍵崗位人員，需持24小時陰性核酸證明並提前向屬地疫情防控指揮部申請同意後返崗。已復工復產企業由衛健部門統籌安排上門“五天三次”核酸檢測。
2.強化場所管理。廠區封閉後保留一個出入口，實行24小時值守。
（1）生產（辦公）區。各生產區域之間要儘量做到相對隔離，人員在指定崗位工作，減少不同區域之間的人員接觸。嚴格控制會議頻次、時間、規模，會議人數嚴格控制在20人以內，儘量採用影片、電話等線上方式。
（2）食堂。取消堂食，做好後廚和餐具定期消毒，加強餐廳的通風。落實食堂員工健康申報制度，調控延長供餐時間（早、中、晚），錯時取餐、分散用餐。排隊取餐應間隔1米以上，禁止聚堆。除進食時，員工全程戴口罩。鼓勵使用一次性餐具和自備餐具。
（3）宿舍。要做好住廠人員統計，住宿應按照同辦公室、同工作班/組等原則，同一房間內居住。對新上（返）崗員工設定一定的觀察期。宿舍每日不少於2次消毒，加強通風和環境衛生。
（4）公共區域。對座機、電腦鍵盤、門把手、開關等人員接觸性傳播區域，對衛生間、更衣室、電梯等人員集聚場所進行定期消毒，每日不少於2次，設定洗手設施和消毒用品。
3.強化物流管理。加強“人、物、環境”同防，要設定貨車進入專用路線，對外購生產、生活物資進行全面消殺。嚴格落實貨物資訊登記制度，做到資訊可追溯。本企業物流司乘人員必須持有48小時以內的陰性核酸檢測證明，出車時應佩戴口罩、手套等防護用品。
4.強化應急管理。制定企業疫情防控緊急情況處置方案，明確隔離、送診、後續處置等流程，適時組織演練，一旦有突發情況，按以下流程進行處置：
（1）隔離。企業設定臨時觀察點，對有發熱、乾咳、乏力、嗅（味）覺減退、腹瀉等症狀的員工，立即送往觀察點隔離，等候醫療接診，在此期間不得與他人接觸。
（2）送診。撥打120急救電話，由急救中心將員工轉運至定點醫療機構就診，嚴禁企業自行送診。
（3）後續處置。一旦確診，配合疾控部門做好流調、密接（次密接）人員隔離、廠區消毒、停工停產等工作。
四、復工復產責任
1．壓實企業主體責任。企業復工復產必須做到“六到位”，嚴格按照流程進行申報，未經稽核同意，不得擅自復工復產。復工復產後，要按要求做好人員、場所、物流、緊急情況處置等方面的管理，確保有序復工復產。要認真落實安全生產主體責任，加強對機械裝置、電氣線路、有限空間、救援設施以及可能存在重大安全風險的場所、環節、部位等進行全面檢修、維護，嚴格落實各項安全生產規章制度，紮實做好企業復工復產前安全生產隱患排查，組織力量逐項整改檢查，確保安全復工復產。
2．壓實屬地管理責任。高新區、各有關鄉鎮要切實履行屬地主管責任，有序開展復工復產的評估、稽核。要建立規模工業企業和規下工業樣本點企業全覆蓋的包保責任制，屬地行政主要領導為第一責任人，每戶企業都要落實一名具體包保責任人，負責常態化疫情防控督導。在符合防疫政策的前提下，幫助企業解決運輸通勤、物資保供、生產要素等方面遇到的困難和問題，儘快實現滿負荷生產。
3．壓實部門監管責任。成立由區政府分管領導為組長的工業企業復工復產工作專班（見附件1），辦公室設在區經信局，負責指導推動企業復工復產工作。專班下設三個現場稽核工作小組，專項負責規模以上工業企業復工復產現場稽核工作。區經信、衛健、應急等部門成立聯合督導組，常態化開展疫情防控和安全生產等督查檢查，及時反饋發現的問題，並督促企業立即整改。相關部門要切實擔起主管責任，衛健部門負責復工復產疫情防控指導，應急部門負責復工復產安全生產監管，交通部門負責做好復工復產物流保暢，人社部門負責復工復產用工保障。
4．壓實員工個人責任。員工要遵守防疫的各項規定，堅持勤洗手、常清潔、用公筷等良好衛生習慣，落實“戴口罩+測溫+亮碼”防控措施；做好自我健康監測，如有出現咽痛、乾咳、發熱、乏力、嗅覺減退等不適症狀，立即到企業留觀室，並向企業負責人反映，按照疫情防控要求，及時開展就診。
復工復產疫情防控執行方案4
為有力有序推動全區工業企業快速啟動復工復產，打好打贏全區疫情防控保衛戰，按照《長春市關於印發統籌推進全市工業企業工業企業疫情防控和有序啟動復工復產實施方案》（長府辦明電〔2022〕5號），結合綠園實際，特制定本方案。
一、總體原則
一是堅持一手抓疫情防控、一手抓穩定重點企業生產的原則；二是堅持科學研判、精準施策的原則；三是堅持上下聯動、部門合力推進、政企協同的原則；四是堅持統籌資源、高效服務的原則；五是堅持周密部署、穩步推進的原則；六是堅持壓實責任、閉環管理的原則；七是堅持因地制宜、分步啟動的原則。
二、組織架構
成立由副區長為組長，區工信局、區衛健局、區民政局、區應急局等部門主要領導為成員的綠園區統籌疫情防控和工業企業復工復產工作專班，具體名單附後，負責統籌推進全市工業企業復工復產綜合協調、疫情防控指導、交通物流暢通、原料物資保障和生產要素協調等重點工作。專班辦公室設在區工信局，辦公室主任由區工信局局長兼任。
三、企業復工復產標準
根據全市疫情防控形勢變化,在當前疫情防控形勢下,採取封閉駐廠方式推動相關企業復工復產;疫情防控形勢好轉後,適時進行調整,允許企業採取“點對點”通勤方式復工復產;待全市轉入常態化疫情防控階段後,允許企業採取有序出行的方式復工復產。
四、企業復工復產工作流程
在封控區、管控區全面解封前啟動復工復產的工業企業,需履行“報備+承諾”程式。
（一）企業準備備案材料。
1.企業復工復產工作方案（參考模板見附件）；
2.重點工業企業復工復產承諾書（見附件）。
（二）企業提交備案材料。規上工業企業向區工信局（區專班辦公室）備案、規下工業企業向屬地政府備案；區工信局（區專班辦公室）、屬地政府對工業企業復工復產進行備案後，逐級上報。
區工信局（區專班辦公室）組織疾控中心、應急等單位對規上覆工復產企業進行實地踏查，指導企業做好防疫措施；屬地政府對規下工業企業可參照執行。
區工信局嚴格履行行業管理責任,相關屬地嚴格履行屬地監管責任,確保企業把復工復產工作方案落到實處,推動相關企業啟動復工復產。
五、員工轉出小區工作流程
（一）填報《工業企業返崗員工統計明細表》。相關企業彙總、報送需協調放行員工名單，精準填寫《工業企業返崗員工統計明細表》（見附件）報至備案部門。返崗員工要求：
（1）企業要儘量壓縮返崗復工員工數量，生產輔助類員工返崗復工時間原則上要適當延期；
（2）返崗員工需在管控區、防範區，以及封控區非封控樓棟，且非密接、次密接的人員；
（3）返崗員工所有資訊務必準確無誤，只填寫需協調放行人員資訊。
（二）組織返崗人員核酸檢測。區工信局接到企業協調放行員工名單後，視情況由市、區工信局協調市、區級疫情防控核酸檢測工作專班，按照疫情防控相關要求，組織對名單內員工進行核酸檢測。
（三）返崗人員放行。視情況由市、區工信局將需協調放行員工名單轉報市、區社群（村）管控專班，由社群（村）管控專班將放行指令、口令逐級下達至相關屬地、街道（鄉鎮）、社群、卡點。位於管控區、防範區，以及封控區非封控樓棟，且非密接、次密接的人員，持有48小時核心酸陰性檢測報告，相關社群、卡點驗證口令後立即放行。
（四）發放返崗通行證。由市工信局、市民政局和市交警支隊聯合制發“保生產專用”通行證，逐級下發至每名返崗復工員工。
（五）復工前做抗原試劑檢測。所有員工返回工廠後，要立即完成抗原試劑檢測，呈陰性的方可返崗復工。
區統籌疫情防控和工業企業復工復產工作專班，按照全市要求，對員工返崗復工流程進行動態調整。
六、員工接入廠區工作流程
（一）相關企業要妥善安排返崗復工員工“點對點”轉接，可採取自駕、合乘等方式返回廠區，對確有困難的，由企業安排車輛將員工接回廠區。每臺車輛乘坐員工不超過3人（包括駕駛員）。
（二）返崗復工員工憑藉“保生產專用”通行證上路通行，交警要見證放行。
（三）返崗復工員工要嚴格遵守疫情防控相關規定，返回廠區途中不允許下車或從事與返崗復工無關的事項。
（四）相關企業要加強員工返崗過程管理，對員工返回廠區過程中未按規定路線行駛、中途私自下車等行為，追究企業責任。情節嚴重的，取消企業復工復產資格。
七、企業閉環管理責任及工作流程
（一）嚴格履行主體責任。復工復產企業要嚴格履行疫情防控主體責任，嚴格落實閉環管理、核酸檢測、健康監測、隔離場所、環境消殺、心理疏導等疫情防控措施。
（二）加強核酸抗原檢測。企業復工復產後，封閉駐廠管理的企業，每天企業組織員工在上崗前做1次抗原檢測，並將檢測結果及時、準確錄入“吉事辦-高頻服務-新冠抗原自測上報”板塊，抗原試劑盒由企業自行準備；每3天各鎮、街組織企業做1次全員核酸檢測。疫情防控形勢變化後，核酸和抗原檢測要求按全市疫情防控要求調整。
（三）實施網格化管理。復工復產企業要以車間班組崗位為最小單元，採取網格化管理方式組織生產，儘量縮小網格範圍，人員要控制在3人，最多不超過5人。每位職工實現定崗、定點、定位管理，吃住幹在網格內。不同網格人員不見面、全隔離，禁止交叉活動。
（四）強化企業封閉隔離。封閉生產企業要採取最嚴格措施，實現生產員工和物流配送員工“四區”即生產區、生活區、物流區、垃圾區“硬隔離”，實現新返廠員工與原駐廠員工“硬隔離”，全力避免疫情傳播風險。
（五）加強疫情應急處置。相關企業要制定突發疫情應急處置預案，科學設定隔離觀察區，一旦發現檢測陽性人員，要第一時間向防疫部門報備，配合有關部門做好隔離、轉運、溯源流調等工作。
八、保障措施
（一）加強組織領導。各屬地、各部門、各企業要落實一手防控疫情、一手落實復工復產總體要求，進一步健全工作體系，第一時間妥善解決企業面臨的各類問題，高效地服務保障相關企業復工復產、滿產達產。
（二）加強責任落實。壓實疫情防控“四方責任”，相關企業要嚴格落實疫情防控的主體責任，落實疫情防控制度，強化生產管理，避免出現鏈式傳播和群體性感染，員工嚴格落實個人責任。各鎮、街、開發區要嚴格落實疫情防控的屬地監管責任。相關區直部門要嚴格落實疫情防控的行管責任，強化協同作戰、加大督導力度，確保各項工作落到實處、見到實效。
（三）加強物資儲備。相關企業要加大N95口罩、防護服、消殺用品、抗原檢測試劑盒等採購、儲備力度，有條件的企業每天要為返崗復工員工發放中藥或其它預防藥材，落實藥物預防。
（四）加強要素保障。加強復工復產企業煤、水、電、氣、熱等重點生產要素保障，保證重點企業復工復產需求。加強企業融資支援，強化銀企對接服務，梳理復工復產重點企業融資需求清單，引導金融機構加大信貸精準投放規模。
（五）加強安全生產。復工復產工業企業要合理安排生產計劃，堅決防止超負荷趕工、搶工，要加強職工安全教育和思想引導，堅決杜絕職工違規操作、疲勞操作；要強化安全隱患排查,有效防範各類安全生產事故發生。
（六）加強輿情疏導。復工復產企業要注重穩定員工及家屬思想情緒，暢通員工反映意見問題渠道，做好思想疏導、化解不良情緒。做好輿情監測，及時處置和正面引導社會輿情，營造企業復工復產良好氛圍。
復工復產疫情防控執行方案5
為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，保障我市工業企業安全有序復工復產，最大程度控制疫情傳播，現制定方案如下：
一、復工復產總體要求
根據《河南省人民政府關於延長20xx年春節假期的通知》、《河南省工業和資訊化廳辦公室關於做好工業企業復工復產工作的指導意見》（豫工信辦防疫〔20xx〕18號）檔案精神和市疫情防控指揮部要求，堅持嚴格標準、嚴格審批、嚴格監管，按照“成熟一個，復工一個；規範一個，放行一個；達標一個，審批一個”的原則形成《長垣市重點工業企業復工復產白名單》（名單附後），白名單外的企業不可復工復產。已復工復產的44家衛材加工企業要嚴格執行本方案要求的復工復產條件。
二、復工復產條件
復工復產的企業要嚴格落實疫情防控和健康管理主體責任，並具備下列條件：
（一）制定疫情防控和復工復產方案
復工復產方案應當包括本企業疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備等內容，並建立6類臺賬：
1、門崗入場（廠）登記臺賬（人員體溫測量、進出車輛消毒）。
2、員工體溫檢測臺賬，建議全體人員每天不少於2次（測量體溫工作人員需全程佩戴防護用品）。
3、車間、辦公區、電梯間、廁所等公共接觸區域消毒臺賬（每天不少於2次）。
4、食堂消毒臺賬（早中晚至少一次）。
5、職工宿舍消毒臺賬（每天不少於兩次）。
6、企業三類人員排查臺賬（日報告、零報告）。
（二）備齊疫情防控物資
根據員工數量和防控需求，準備好容納足夠數量職工的宿舍和食堂，確保能容納所有職工集中食宿。備好四類防護物資，並建立庫存和使用臺賬。
1、備足不少於5天所需的口罩；
2、備足不少於5天所需的消毒用品（酒精、84消毒液或其他含氯消毒液）。
3、備好體溫計（必須有電子測溫裝置）。
4、備齊防護用品垃圾收儲裝置。
（三）落實從業人員管控要求
企業要安排員工集中食宿，根據滿足集中食宿人員規模確定復工復產規模，避免非集中食宿人員參與工作及人員往返流動。對外來人員、原材料、車輛、企業高管和企業員工等進出情況進行詳細排查登記，市外返長人員隔離14天以上，根據疫情防控重點地區和非重點地區區別對待。必須掌握每名員工的健康狀態，落實6項要求，做好日常管理，保證所有員工佩戴口罩，堅持體溫篩查，做好健康防護，杜絕聚集性活動。
1、要明確防疫責任人。
2、執行公共場所防疫措施，生產經營場所、施工場地和生活區實施封閉管理，按要求對重點區域（中央空調、電梯間、樓梯間、廁所）和設施裝置清潔和消毒。
3、不允許人員聚集、開大型會議、舉行大型活動。若召開小型會議，人員間隔距離1米以上。
4、在醒目位置張貼疫情防控和舉報電話。
5、要制定職工就餐安全措施（採取分流就餐、單人單桌就餐，若無餐廳或不在餐廳就餐者不得扎堆就餐）。
6、要在企業內部進行全員無死角疫情防控宣傳。
（四）加強疫情知識宣傳普及
設定新型冠狀病毒感染肺炎相關防控知識宣傳欄，可利用電子顯示屏、微信公眾號、宣傳橫幅、各類工作群、電話通知等多種方式，宣傳新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控知識，提升疫情防控意識，切實做好疫情防控工作。
三、復工復產審批程式
擬復工復產的企業要向屬地鄉（鎮）、街道辦事處提出書面申請，並制定詳細的企業復工復產疫情防控工作方案、疫情防控應急方案和復工復產重點專案內容，經屬地鄉（鎮）、街道辦事處初審合格後，報市科工信局複審，批准後報疫情防控指揮部備案，由疫情防控指揮部對企業復工復產情況進行公開公示。
四、復工復產要求
各鄉（鎮）政府、街道辦事處要落實屬地管理責任，強化日常監督指導，嚴厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的企業，對未經稽核擅自復工復產、不滿足復工復產基本條件的企業，責令其停工停產並追究其相應責任,對已復工復產的衛材加工企業也要按照本方案要求加強監管。市電力公司要做好獲批覆工復產企業的用電保障工作，對未經批准檀自復工復產的企業加強用電管控。對敷衍塞責、虛假應付、落實不力，甚至失職瀆職造成工作被動的要嚴肅追責問責，確保各項防控措施落地落實、全市疫情防控工作平穩有序。