資訊工作實施方案（通用8篇）
資訊工作實施方案（通用8篇）
工作方案是有較強導向性的粗線條的工作籌劃。當公司將要做一個專案的時候，我們需要為領導提供多種工作方案，是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編為大家收集的資訊工作實施方案（通用8篇），希望能夠幫助到大家。
資訊工作實施方案1
依據國家工商總局《統一工商行政管理資訊化標準的意見》（工商辦字[20xx]259號）及《統一資訊化標準工作實施方案》，結合我省工商系統資訊化標準工作實際，制定本工作方案。
一、總體要求與工作目標
（一）總體要求。以科學發展觀為指導，堅持“統一制定，完善體系；嚴格執行，強化監督；健全機制，規範管理”的原則，遵循“整合、融合、一體化”的要求，以統一資訊化標準為前提，以資料標準和應用標準建設為重點，以加大標準執行力為著力點，以保障資訊共享、聯網應用和促進資訊化一體化為目標，切實改進和加強工商資訊化標準化工作，加大統一資訊化標準工作力度，完善資訊化標準體系，加強資訊化標準宣傳培訓和監督檢查，建立健全資訊化標準化工作長效機制，不斷提高工商資訊化規範化水平，為工商行政管理機關更好地服務經濟社會科學發展提供重要的基礎性技術保障。
（二）工作目標。力爭用3年左右的時間，加大宣傳培訓力度，全系統資訊化標準化意識顯著提高；進一步完善資訊化標準，建立健全總體標準、資料標準、文件格式標準、資料交換標準、應用標準、網路標準、安全標準和管理標準等在內的工商資訊化標準體系；切實加強制度建設，建立涵蓋標準制定、修訂、釋出、執行、維護、績效考核等工作長效機制。到20xx年底，全系統執行總局釋出的資料標準的符合度力爭達到100%；到20xx年底，全系統全面執行總局釋出的所有強制性標準。
二、組織領導與職責分工
（一）加強組織領導。省局資訊化標準工作由局資訊化工作領導小組統一領導，局資訊化工作領導小組辦公室具體協調。各級工商行政管理機關要高度重視，切實加強對資訊化標準化工作的領導，把統一資訊化標準工作列入重要議事日程，作為局領導班子集體抓的一項重要任務，主要領導要親自抓，其他領導要具體抓，加強標準化工作的制度建設、統籌協調和督促檢查，把統一標準工作的各項任務、要求及主要措施落實到各個職能機構，落實到具體工作人員，並加強執行標準的績效考核和責任追究，真正把統一資訊化標準工作抓緊抓好、抓出成效。
（二）明確職責分工。國家工商總局將進一步完善資訊化標準，加強資訊化標準體系研究制定，加強標準的動態維護。我省資訊化標準工作分工如下：
1、各有關處室局職責：負責全面開展本業務資訊系統標準執行情況清理檢查。組織對江西省工商綜合業務系統、12315申述舉報系統等資訊系統涉及本業務條線執行標準情況進行一次全面的清理檢查，對於不符合標準要求的列出擬修改清單，交省局資訊辦組織修改；負責本業務條線資訊系統在全省各級工商局的推廣應用和標準宣傳、貫徹執行；負責透過總局工商行政管理專網及時提出建議，積極參與總局資訊化標準的研究制定、修訂工作。
2、資訊中心職責：負責加大標準在專案建設中的執行力。要強化標準在專案設計、實施、驗收、運維等各環節的應用。今後的資訊化建設專案，要把執行標準的要求納入招標檔案、合同條款和驗收的必備內容，確保標準在專案建設過程得以貫徹落實；負責標準符合性檢查的情況通報、資訊系統完善。對總局反饋的不符合標準要求的檢查結果及在標準符合性測試中發現的問題，如屬應用的問題及時通報給相關處室局，如屬資訊系統的問題及時組織完善系統；負責組織實施資訊系統標準化改造；負責對全省各級工商局程式碼類標準擴充套件需求向總局資訊辦提出程式碼維護請求，或者在遵循統一標準的前提下按照標準編制規則進行本地化擴充套件，並將擴充套件內容報總局資訊辦稽核備案；負責協調在網站、《江西工商》等媒體上進行標準宣貫；負責向總局資訊辦彙報、溝通我省資訊化標準工作有關情況。
3、人教處職責：全省各級工商局機構發生調整時，負責及時將調整情況告知資訊中心，以便資訊中心及時進行機構程式碼維護。
4、計財處職責：負責對原有資訊系統進行標準化改造或者按照統一標準重新建設資訊系統的經費保障，負責年度資訊系統標準維護經費保障。
三、主要任務、具體分工與時間安排
1、營業執照註冊號編制規則的全面執行工作。按照總局要求：20xx年年底前全系統外資企業的註冊號完全使用統一標準，20xx年年底前完成所有市場主體營業執照註冊號的統一標準工作。省局註冊局、外資局、個私處負責全省本業務條線和省本級營業執照註冊號編制規則的執行，資訊中心負責技術支援和配合。
2、資訊系統檢查清理工作。各處室局負責本業務條線的業務應用資訊系統（含工商綜合業務系統、12315申述舉報系統等）的標準符合性檢查清理工作，並於20xx年8月20日前將檢查清理結果送資訊中心，資訊中心按照總局要求於8月底前報總局資訊辦。
3、擬定現有資訊系統標準化工作方案。資訊中心與20xx年年底前擬定《江西省工商資訊系統標準化改造方案》，經局領導批准後，報總局資訊辦。
4、資訊系統改造工作。20xx年年底前，全面完成現有資訊系統的標準化改造工作，資訊中心與相關處室局共同參與。
5、標準化其他相關工作。各處室局和資訊中心要指導各級工商局理解和使用標準、建立標準化工作制度和機制保障、加強標準化宣傳和培訓。資訊中心負責近期內在省局網站上開闢資訊化標準相關欄目，各處室局、各級工商局要充分利用網站、《江西工商》雜誌宣傳資訊化標準工作的經驗、做法。
四、有關要求
1、統一思想，提高認識。標準化在資訊化工作中處於基礎地位，發揮著支撐作用並貫穿於資訊化工作的各個環節。各級工商局要充分認識統一資訊化標準的重要意義，牢固樹立全國“一盤棋”的思想，進一步增強緊迫感和責任感，自覺遵循和嚴格執行統一的資訊化標準，不斷提高資訊化建設能力和水平，為工商行政管理機關提供有力的技術保障。
2、強化聯動，形成合力。統一資訊化標準是一項全域性性的基礎工作，涉及工商行政管理各項業務，涉及全系統上下級之間、地區之間資訊系統的互聯互通、資訊共享以及業務協同互動。省局各處室局、資訊中心必須密切配合，既有分工，更要加強溝通、協調、合作。
3、歸口管理，屬地參與。資訊系統檢查清理和資訊化標準執行即資訊系統應用實行“歸口管理，屬地參與”，省局各處室局統一組織本業務條線的相關工作，各級工商業務部門要按照省局相關處室局的要求，積極參與資訊系統檢查清理工作，負責本轄區、本業務條線資訊系統的推廣應用和標準執行。
資訊工作實施方案2
一、工作目的
按照《雲南省工業和資訊化委員會關於開展20xx年度雲南省政府資訊系統安全檢查工作的通知》要求，根據《國務院辦公廳關於加強政府資訊保安和保密管理工作的通知》、《國務院辦公廳關於印發<政府資訊系統安全檢查辦法>的通知》以及《雲南省政府辦公廳關於印發<政府資訊系統安全檢查實施辦法>的'通知》、《20xx年度雲南省政府資訊系統安全檢查指南》、《昆明市人民政府辦公廳關於印發昆明市政府資訊系統安全檢查工作方案的通知》精神，堅持“誰主管誰負責，誰執行誰負責、誰使用誰負責”的原則，開展20xx年度石林彝族自治縣人民政府資訊系統安全檢查工作，貫徹落實國家對於資訊保安工作的各項要求，在全縣範圍內對各鄉鎮、各部門資訊系統安全工作進行全面檢查，掌握我縣黨政資訊系統安全狀況，發現存在的主要問題和薄弱環節，完善資訊保安制度，加強安全防護措施，提高資訊保安水平，資訊保安工作方案。
二、組織機構
成立石林彝族自治縣網路資訊保安檢查領導小組（以下簡稱領導小組）。
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室在縣資訊產業辦，負責組織實施本次安全檢查工作，由段圳宗同志兼任辦公室主任，辦公室工作人員從領導小組成員單位抽調。
三、具體工作
（一）檢查範圍：各鄉鎮人民政府，縣直各部委辦局在內外網執行的辦公系統、業務系統、網站系統等。各鄉鎮、各部門的重要業務系統、入口網站是檢查重點。
（二）按照《政府資訊系統安全檢查實施辦法》、《20xx年度雲南省政府資訊系統安全檢查指南》（附件一），請各鄉鎮、各單位對照進行自檢，並形成書面材料（附電子文件），填寫《20xx年石林彝族自治縣人民政府資訊系統安全檢查報告表》（附件二、三）蓋章並附電子文件，於20xx年6月13日前一併報領導小組辦公室。
（三）針對當前政府資訊系統存在的薄弱環節，按照《雲南省政府資訊系統安全檢查實施辦法》要求，重點檢查以下內容：
1．資訊保安組織機構。
2．日常資訊保安管理。
3．等級保護與風險評估。
4．建設防範手段建設。
5．應急管理工作開展。
6．資訊科技產品和資訊保安產品使用。
7．資訊保安服務。
8．資訊保安教育培訓。
9．資訊保安經費保障。
10．安全隱患排除及整改。
（四）領導小組對縣重點部門的網路資訊保安進行現場抽查。
（五）20xx年6月中下旬接受市網路資訊保安檢查工作組到石林檢查，具體檢查單位根據市檢查組通知臨時確定。
（六）20xx年9月根據我縣的資訊保安檢查結果，對檢查中發現的問題，將按照《政府資訊系統安全檢查辦法》的規定，責令相關部門限期整改，並追究有關人員的責任。
（七）自20xx年10月起，各鄉鎮、各單位開展20xx年下半年資訊保安檢查工作。在上半年工作的基礎上，進行自評、自查並形成書面材料（附電子文件），填寫《20xx年度石林彝族自治縣政府資訊系統安全檢查報告表》（附件二、三）蓋章並附電子文件，於20xx年10月15日前一併報領導小組辦公室，規劃方案《資訊保安工作方案》。
四、工作要求
各鄉鎮、各部門要把政府資訊系統安全檢查工作列入重要議事日程，加強領導，明確檢查責任，落實專職的檢查人員和經費，保證檢查工作順利進行。要求所有參與檢查的人員必須嚴格按照《雲南省政府資訊系統安全檢查實施辦法》和《20xx年度雲南省政府資訊系統安全檢查指南》要求開展工作，要特別強調工作中注意資訊保安和保密。涉及國家秘密的資訊系統保密檢查工作，按照國家保密管理規定執行。
資訊工作實施方案3
為做好我鎮退役軍人和其他優撫物件資訊採集工作，根據x市人民政府辦公廳《關於做好退役軍人和其他優撫物件資訊採集工作的通知》和xx區《x市xx區退役軍人和其他優撫物件資訊採集工作方案》要求，結合我鎮實際，制定本工作方案：
一、工作目標
本次資訊採集工作主要目的是：摸清退役軍人和其他優撫物件底數並建立健全服務物件檔案和資料庫，加強退役軍人工作資料調查分析，積極探索大資料在退役軍人工作中的開發和應用，為在全區懸掛光榮牌提供基礎資料。全面推進“網際網路+”退役軍人管理、服務、保障等體系建設，依託省電子政務專網、退役軍人和其他優撫物件綜合資訊大資料平臺，為建立健全退役軍人管理保障體制、維護軍人軍屬合法權益、加強退役軍人服務保障體系和工作執行體系建設奠定堅實基礎。
本次採集資料不作為採集物件享受待遇的依據。
二、工作安排
全鎮退役軍人和其他優撫物件資訊採集工作，按照上級要求，分兩個階段組織實施。第一階段，以摸清物件身份等基礎資訊為主，建立各類物件資訊檔案。xx月x日前，完成資訊採集工作，形成資訊採集工作報告上報區資訊採集工作專班。xx月x日前，完成資訊採集工作，形成資訊採集工作報告上報。第二階段，以資訊交叉比對、核查、充實為主，梳理問題資料和缺失資料，實時補充新增資料，xxxx年x月底前完成。
三、採集物件
本次資訊採集物件為退役軍人、現役軍人家屬等xx類相關人員，包括：
（一）軍隊轉業幹部。指退出現役作轉業安置的軍官，包括計劃分配、自主擇業以及少數自謀職業和自願自行就業的幹部。其中自主擇業幹部限於xxxx年x月xx日以後轉業安置的幹部；自謀職業和自願自行就業是指退出現役，自願放棄政府安排工作，自謀職業和自行就業的軍隊幹部；企業軍轉幹部是指xxxx年xx月xx日之前退出現役並安置在企業的軍隊幹部。
（二）退役士兵。包括政府安排工作、自主就業、自謀職業、國家供養的退役士兵。
1、政府安排工作的退役士兵：指符合政府安排工作條件、本人選擇由政府安排工作的退役士兵。
2、自主就業退役士兵：指不符合政府安排工作條件的義務兵和服現役不滿xx年計程車官，以及符合政府安排工作條件但本人自願選擇自主就業的退役士兵。
3、自謀職業退役士兵：指《退役士兵安置條例》（國務院、中央軍委第xxx號令）頒佈實施前，符合政府安排工作條件，與安置地民政部門簽訂《退役士兵自謀職業協議書》，領取一次性自謀職業經濟補助金和《城鎮退役士兵自謀職業證》計程車官和義務兵。
4、國家供養退役士兵：指被評定為x—x級殘疾等級退出現役，由國家供養終身的義務兵和初級士官，以及因戰因公致殘被評定為x—x級殘疾等級，本人自願放棄退休安置，選擇由國家供養的中級以上士官。
（三）軍隊離退休幹部和退休士官。指達到一定職務和服役年齡、年限及條件，或雖未達到規定年齡、年限但基本喪失工作能力而退役並做退休安置，退出現役後移交政府安置管理的軍隊離退休幹部、退休士官以及軍隊直接管理的軍隊離退休幹部。
（四）軍隊無軍籍離退休退職職工。指已移交政府安置的軍隊無軍籍離休幹部、退休退職職工。
（五）退伍紅軍老戰士（含西路軍紅軍老戰士和紅軍失散人員）。包括原民政部門管理的在鄉退伍紅軍老戰士、在鄉西路軍紅軍老戰士、在鄉紅軍失散人員和由其他部門管理的原有工作單位的離退休退伍紅軍老戰士、西路軍紅軍老戰士和紅軍失散人員。
（六）復員軍人。主要包括兩部分人員，一是符合《現役軍官服役條例》《文職幹部暫行條例》規定的退出現役條件，本人自願作復員安置以及犯有嚴重錯誤喪失幹部條件不宜作轉業安排，又不具備退休條件，經批准退出現役按復員方式安置的軍官和文職幹部；二是指在xxxx年xx月xx日之前入伍、後經批准從部隊復員的人員，包括原民政部門管理的在鄉老復員軍人和其他部門管理的離退休老復員軍人。
（七）殘疾軍人。指服役期間因戰因公因病致殘評定了殘疾等級退出現役，以及退出現役後補辦評定了殘疾等級，並持有《中華人民共和國殘疾軍人證》的人員。
（八）傷殘民兵民工。指因參戰致殘的民兵民工和因參加軍事演習、軍事訓練和執行軍事勤務致殘的預備役人員、民兵、民工以及其他人員，並持有《中華人民共和國傷殘民兵民工證》或《中華人民共和國因戰因公傷殘人員證》的人員。
（九）烈士遺屬。主要包括烈士的父母（撫養人）、配偶、子女和兄弟姐妹，無論是否享受定期撫卹金，均納入統計範圍。
（十）因公犧牲軍人遺屬。主要包括因公犧牲軍人的父母（撫養人）、配偶、子女和兄弟姐妹，無論是否享受定期撫卹金，均納入統計範圍。享受定期生活補助的建國前錯殺後被平反人員子女納入統計範圍。
（十一）病故軍人遺屬。主要包括病故軍人的父母（撫養人）、配偶、子女和兄弟姐妹，無論是否享受定期撫卹金，均納入統計範圍。
（十二）現役軍人家屬。主要包括中國人民解放軍（含中國人民武裝警察部隊）現役軍人的父母、配偶和子女。
四、採集內容
資訊採集的主要內容包括各類物件的個人基本資訊、生活狀況、享受待遇、近期照片等主要資訊，涵蓋戶籍、救助、社保、醫保、住房、撫卹優待、服役及安置情況、主要訴求等多項資訊，全面反映各類物件的綜合情況。各鎮（街）按照物件類別，發放相應資訊採集表格，由採集物件填寫，以便資訊資料錄入。
（一）個人基本資訊。包括姓名、性別、民族、出生日期、身份證號碼、政治面貌、入伍（參加工作）時間、退伍（離休退休）時間、服役期間身份（軍官、士官、義務兵）、服役部隊，服役期間編號以及戶籍等資訊。
（二）生活狀況。包括退役安置方式（安排工作、自主擇業、自主就業、自謀職業）、現就業狀態（行政事業單位、企業、公益性崗位、個體、無業、下崗、離退休、務農）及工作單位名稱、住房情況（有無住房、住房性質、面積）。
（三）享受待遇。包括享受國家撫卹和補助、社會保險、社會救助（城鄉居民最低生活保障）、殘疾人兩項補貼等。
（四）主要訴求。包括本人反映的具體問題、存在的困難等。
五、採集方式和工作流程
本次資訊採集專案和內容較多，工作量較大。為保證採集效率和準確性，本次資訊採集工作堅持全面規範、嚴謹細緻、自主申報、交叉比對、屬地落實的原則，採取以下方式進行：
設立集中採集點。各村居設立集中採集點，採集轄區範圍內的退役軍人和其他優撫物件的資訊。對年老體弱、殘疾等行動不便的物件，採取上門服務等方式採集。對異地工作和生活等人員，採取電話、電子郵件等方式進行採集。各村居有關單位，積極動員本單位符合採集條件的人員，主動前往集中採集點配合採集。
（二）動員自主申報。充分利用廣播、電視、報刊、宣傳欄等傳統媒體和微博、微信等新媒體廣泛進行宣傳，讓退役軍人和其他優撫物件知曉資訊採集政策，引導符合資訊採集條件的人員備齊各項資料，及時、主動前往戶籍所在村居設立的集中採集點申報資訊。
（三）資訊資料錄入。各村居集中採集點認真核對採集物件證件資訊，確保初次錄入資訊準確無誤，並經採集物件簽字確認。退役軍人和其他優撫物件資訊採集標準日期為xxxx年xx月x日，之後新增加的採集物件，隨時進行採集。身份證基準頭像、照片和個人免冠近照、其他證件照片的採集要求，按照《退役軍人和其他優撫物件資訊採集第一階段工作實施細則》執行。堅持涉密資訊不採集、不錄入的原則，嚴禁將退役軍人原所在部隊番號（如：x師x團x連）等涉密資訊錄入資訊系統。
（四）資訊資料稽核傳輸。資訊傳輸要透過全國優撫物件資訊管理系統進行加密自下而上傳輸。採集完資訊後，要在認真稽核，確保採集物件全覆蓋、採集資訊無遺漏，透過與公安等部門校核、比對，確保基本資訊準確無誤後，傳輸至資訊採集平臺。
（五）資訊資料修訂完善。從xxxx年x月開始，建立由有關部門人員組成的聯合工作機制，各有關部門分別提供共享相關物件戶籍、社會救助、社保、住房、醫保、主要訴求、服役情況等資訊，對問題資料和缺失資料進行比對、修訂、補充，形成資訊採集、分析、比對總報告和彙總資訊資料（電子版），xxxx年x月底前上報。
六、採集工作要求
本次資訊採集工作極為複雜，涉及面廣、任務量大、政策性強。各村居、各相關部門要高度重視，認真組織，周密部署，精心安排，確保紮實推進。
（一）成立領導小組及工作專班。鎮政府成立由曹顯成鎮長任組長，黨委副書記於宗志同志、武裝部長範延旭同志擔任副組長，各社群書記和相關單位組成的工作領導小組；各村居要成立由村居主要領導擔任組長的工作領導小組。同時，成立鎮、村居兩級工作專班。鎮級工作專班抽調社會事務辦、武裝部等有關部門及相關資訊科技人員等組建；鎮級工作專班抽調業務骨幹、資訊科技人員、統計人員組建。鎮級工作專班安置專職人員負責材料稽核、資料錄入和政策解釋。
（二）開展動員部署。鎮政府召開全鎮資訊採集工作部署會議，對資訊採集工作進行專題部署安排、提出明確要求。各村居要深入開展動員部署，提供經費保障，大力度推動資訊採集工作的實施。
（三）搞好人員培訓。由社會事務辦牽頭，採取現場培訓和集中培訓等方式，開展全鎮資訊採集業務和資訊採集系統培訓，讓工作人員熟悉掌握裝置系統、相關政策、工作流程、電子表格填寫要求等，確保基層資訊採集統計全、核實準。
（四）加強宣傳發動。鎮透過廣播、電視、網路等媒體釋出公告，在全鎮範圍內大力營造資訊採集工作的宣傳聲勢，形成濃厚的輿論氛圍。各村居充分運用橫幅、標語、宣傳欄、資訊推送等多種形式，力爭使退役軍人和其他優撫物件對這次資訊採集工作人人知曉。
（五）強化安全保密。退役軍人及其他優撫物件資訊敏感，資訊採集專班和工作人員要嚴格按照保密管理規定，簽訂保密協議，依法履行保密義務，加強安全管理，確保資料安全。要完善資訊系統保密制度和風險防範措施，嚴格執行國家規定，消除洩密隱患。要將資訊保安管理和保密要求列入資訊採集工作培訓計劃和培訓內容，並將資訊保安要求貫徹資訊採集工作過程，確保實現資訊採集、管理和使用全過程安全無差錯。嚴禁對外提供和共享關於退役軍人的服役資訊。
（六）強化責任分工，明確責任。各社群、村居配備x名聯絡員，具體負責退役軍人及其他優撫物件資訊的採集工作。社群聯絡員負責協調、督促、稽核村莊退役軍人及其他優撫物件資訊的採集工作。村居聯絡員負責退役軍人及其他優撫物件的相關證件、資訊收集及資訊採集登記表填寫工作。社會事務辦負責退役軍人及其他優撫物件資訊錄入工作。因工作不力或措施不到位造成工作失誤，讓上級部門通報批評的，將嚴格按照有關規定，追究相關人員責任。
資訊工作實施方案4
一、指導思想
根據縣局的有關檔案及會議精神為指導，服務於學校的教育教學中心工作，推進學校的素質教育，建設一支事業心強素質高的資訊宣傳隊伍，完善獎懲激勵制度，全方位地宣傳學校，開創學校資訊宣傳工作的新局面，努力提升學校知名度，推動學校教育健康、和諧、快速發展。
二、組織機構
組長：
副組長：
成員：
三、宣傳報道重點
1、德育首位原則，加強學校思想政治工作的措施、典型經驗。
2、教育教學改革。如教案改革、師生評價制度、改革課程改革、課堂教學改革等。
3、教師隊伍建設。教師職業道德建設和教師結合能力培養、教科研能力培訓、現代教育技術培訓等。
4、學校教育教學成果及教書育人先進典型推廣。
5、動態新聞及熱點新聞。如重大節慶活動、革命傳統教育、愛國主義教育、兩史一情教育、素質教育展示活動、文體活動等。
四、工作要求
1、要求教師和學生的作品均需原創，不得抄襲。投稿之前要字斟句酌，做到沒有錯別字，語句通順，學生作品必須由指導教師修訂改正後方可投稿。各校應鼓勵教師多寫，用心創造精品資訊。
2、為了提高稿件質量，各校上傳材料均應由校長稽核同意，再按規範操作，上傳至教育網相關位置，無通訊員署名的稿件，原則上不予採用。
3、稿件益精不益多，每週不少於1篇。各校要以通訊員為龍頭，號召學生、班主任、科任教師、校長參與到資訊隊伍中來。
4、要堅持正面宣傳為主，唱響主旋律，打好主動仗。要堅持貼近實際、貼近師生、貼近生活的原則，善於用群眾語言和群眾容易接受的形式組織開展宣傳教育。要做到公正客觀，實事求是，增強說服力和感染力，增強教育宣傳資訊工作的針對性和實效性。
五、獎勵方法
為了促進通訊員和全體教師的投稿積極性，鼓勵教師勤鑽研、樂耕筆，我校專門設立資訊獎勵制度，稿費標準：在校級以上發表的資訊每篇獎勵30元（同一篇資訊在不同網站發表不重複計篇數）。
資訊工作實施方案5
為進一步摸清計劃生育管理底數，夯實基層基礎，提高管理水平，按照省、市關於開展人口和計劃生育基礎資訊核查的工作要求，結合我縣實際，經研究，決定在全縣範圍內開展人口和計劃生育基礎資訊核查活動，特制定本實施方案。
一、指導思想
以新《條例》貫徹實施和公安部門實行落戶新政為契機，堅持求真務實、真抓實幹，集中1個月時間在全縣集中開展人口計生基礎資訊核查工作，進一步託清我縣育齡婦女管理和人口出生底數，有效提高統計合格率和WIS資料準確率，為在機構改革的關鍵時期正確判斷人口形勢、實施科學決策提供可靠依據。
二、資訊核查範圍和物件
本次資訊核查以《省人口和計劃生育基層統計管理意見的管理口徑為依據，核查物件及範圍為：
1、戶籍在本轄區且在本轄區常住的已婚育齡婦女。
2、戶籍在本轄區但不在本轄區常住的已婚育齡婦女（包括空掛戶、婚姻關係造成的人戶分離等）。
3、戶籍不在本轄區但在本轄區常住或具有常住趨勢的已婚育齡婦女。
4、機關、社會團體、企事業單位的已婚育齡婦女。
5、流入已婚育齡婦女。
三、資訊核查內容
1、核查已婚育齡婦女基礎資訊。要按照統計管理口徑，嚴格落實管理職責，以村（單位）戶口登記為基礎，對轄區內所有已婚育齡婦女逐人逐項進行全面核查，並與列印的WIS資訊核對，資訊不一致的，如姓名、身份證號碼、出生日期、性別、孩次、生育備註、避孕措施等要進一步核實確認，在育齡婦女基礎資訊一覽表上修改。要把未及時納入管理，特別是新婚漏管或推諉、自謀職業人員和流出且不明去向的已婚育齡婦女作為本次資訊核查的重點進行調查核實。
2、核查出生人口統計上報資訊。重點是對2011年1月1日以來的出生（含收養）人口上報及出生日期、性別、孩次、生育性質等資訊準確情況進行核查。
3、核查流動人口管理服務資訊。對轄區內省內流入和流出縣外的已婚育齡婦女進行全面資訊核查，重點核查微機建檔、資訊通報單、回執單和避孕節育措施落實報告單聯絡情況、《流動人口婚育證明》發證、持證、審驗以及其它管理服務情況。
四、方法步驟
1、清理、清查。以村、機關、社會團體、企事業單位、沿街、商場為基礎，進行拉網式清查，對本轄區20-49週歲已婚育齡婦女逐戶、逐人、逐項核實，做到村不漏戶、戶不漏人、人不漏項。對失蹤、空掛戶聯絡不上本人、流出且不明去向的已婚育齡婦女，要作為重點進行調查核實。屬省內流入人口的首先要檢視是否持有全國統一的有效《流動人口婚育證明》，對證件齊全已建檔管理的，登記好資訊，與流動人口管理平臺進行核對，要求本人證件、口述、微機資訊、平臺資訊要完全一致。對未持有《流動人口婚育證明》的，要限期辦理。
2、稽核、登記。將入戶清理的資訊和共享平臺提供的資訊與WIS資訊進行核對，對已納入管理的育齡婦女，核對有關專案資訊，對漏管的已婚育齡婦女填報《育齡婦女基礎資訊卡》；對漏管的流動人口填報《流動人口計劃生育資訊報告單》。姓名、身份證編碼以身份證和戶口簿為準。
3、補漏、改錯。各鎮（街）、開發區要對村（單位）上報的基礎資訊進行嚴格稽核，避免人為錯誤。要對清理的漏管已婚育齡婦女、出生人口漏（錯報）資訊及時錄入、修正WIS系統。尤其是要對資訊比對不一致的以下情況做到三個逐一銷號：
（1）對2008年以來民政婚姻登記資訊中未納入WIS的已婚育齡婦女逐一銷號；
（2）對2011年以來公安出生落戶、衛生《出生醫學證明》出生人口資訊與WIS逐一對應，逐一銷號；
（3）對3月份以來公安落戶的違法生育未上報人員逐一銷號。各項資訊稽核無誤後，由計生辦立即補漏、改錯。核查期間無法完全核實的個案，由計生辦將個案登記表報縣人口計生局備案。對屬於本村管理但不在本村居住的育齡婦女，要完善《不在本村常住的已婚育齡婦女聯絡表》村級備存。
4、移交、備案。要根據統計管理口徑，做好離婚、喪偶育齡婦女移交管理工作，對應接收管理而無故不接收的，自2014年8月起納入日常監控範圍，按月扣分。
要認真核查外省籍育齡婦女以騙婚為目的與我縣大齡青年結婚後離婚（或未離婚），對滿2年6個月杳無音訊人員，寫出個案報縣人口計生局統計股。
5、督查、評估。縣人口計生局將對本次資訊核查進行督查，發現有搞形式、走過場、核查工作不深入的，進行通報批評並責成重新核查。
本次資訊核查集中1個月時間。根據市要求，7月11日、21日需分別填寫表格上報進度，總表務必於7月31日前完成報縣人口計生局統計股。
五、工作要求
各鎮（街）、開發區要充分認識本次資訊核查工作的重要意義，加強組織領導，制定核查實施方案，召開會議部署，按照“摸實情、說實話、報實數、無水分”的要求，充分利用“人口基礎資訊共享平臺”的比對功能，並透過入戶走訪、核對證件、群眾舉報、本人申報等形式，與WIS系統資料進行逐人調查核對，做到不虛、不漏，及時補報、改錯，紮實有效地做好核查工作。
為鼓勵各鎮（街）、開發區摸實情、報實數，省市明確規定：2014年7月31日前自行清理上報的人口出生和資訊差錯，不納入省、市考核相關專案扣分，我縣也將不納入縣級考核；對未按規定時間上報，經省、市、縣查實的育齡婦女漏管、2011年以來的人口出生漏、錯報個案和資訊差錯實行個案扣分。
本次活動由縣人口計生局統一領導，具體負責活動的組織指導、督促落實。本次活動工作時間緊、工作量大，望各鎮（街道）、開發區要提高認識，抓好落實，確保活動取得最大成效。
資訊工作實施方案6
為切實做好我鎮農村商務資訊服務試點工作，根據全國遠端辦、商務部電子商務和資訊司有關檔案精神，結合我鎮實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
堅持以科學發展為主題，以轉變經濟發展方式為主線，以促進農業增效、農民增收、農村發展為目標，充分發揮農村黨員幹部現代遠端教育網路優勢，紮實推進新農村建設。依託農村黨員幹部現代遠端教育網路，開展農村商務資訊服務試點工作，增強農村黨員幹部和農民群眾的市場意識和資訊意識，提高應對市場風險的能力，促進農產品流通，搞活產銷對接，解決農產品“賣難”問題，促進農民持續增收；提升農村資訊化應用水平，促進農產品現代流通體系的建立，提高農業整體素質和規模效益，推動農業上規模、上水平、上檔次和可持續發展；增強農村基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。
二、工作目標
根據中組部黨員教育中心和商務部電子商務和資訊化司的部署要求，我鎮農村商務資訊服務試點工作從20xx年10月份開始，按照鎮建立農村商務資訊服務工作站、各行政村建立農村商務資訊服務工作點，農村專業協會、農民合作組織、涉農龍頭企業、種植養殖大戶和重點生產農戶等在新農村商網註冊成為商戶，實現網上釋出農產品供求資訊並進行交易的工作目標，分三年試點實施。
（一）20xx年底前，鎮建立農村商務資訊服務工作站，建立農村專業協會、農民合作組織、涉農龍頭企業、種植養殖大戶等資訊庫，幫助指導以上符合條件的物件註冊新農村商網成為商戶，釋出農產品供求資訊。鼓勵選擇個別農產品資源優勢相對突出，基礎條件較好的行政村（社群）先行試點建立村級農村商務資訊服務工作點，發展10戶以上重點生產農戶註冊新農村商網成為商戶，釋出農產品供求資訊。
（二）20xx年底前，全鎮三分之一以上的行政村（社群）開展農村商務資訊服務試點工作，試點行政村（社群）平均每村發展30戶以上重點生產農戶註冊新農村商網成為商戶，釋出農產品供求資訊並開展交易。指導符合條件還未註冊新農村商網的農村專業協會、農民合作組織、涉農龍頭企業、種植養殖大戶等註冊新農村商網成為商戶，釋出農產品供求資訊。
（三）20xx年底前，全鎮所有行政村（社群）都開展農村商務資訊服務試點工作，人口在4000人以下村（社群）發展30戶以上重點生產農戶註冊新農村商網成為商戶，人口在4000人以上村（社群）發展50戶以上重點生產農戶註冊新農村商網成為商戶，釋出農產品供求資訊並開展交易。督促符合條件仍未註冊新農村商網的農村專業協會、農民合作組織、涉農龍頭企業、種植養殖大戶等註冊新農村商網成為商戶，釋出農產品供求資訊。
三、實施步驟
（一）20xx年試點工作，分三個階段實施：
1、宣傳啟動階段（10月31日前完成）
（1）召開全鎮農村商務資訊服務試點工作動員會，正式啟動試點。
（2）印發相關宣傳資料，透過新聞媒體廣泛宣傳農村商務資訊服務工作的現實意義，讓更多的農民、農村專業協會、農民合作組織、涉農龍頭企業、種植養殖大戶等了解農村商務資訊服務工作。
2、組織實施階段（11月20日前完成）
（1）建立鎮鎮資訊服務站。一是落實辦公場所和辦公裝置（電腦、印表機、電話機），並在門頭懸掛站（點）牌和制度上牆（統一製作樣式）。鎮懸掛“縣孚玉鎮農村商務資訊服務工作站”，試點（社群）懸掛“縣孚玉鎮XX村（社群）農村商務資訊服務資訊點”。二是落實人員，鎮黨委組織委員負責主抓該項工作，首批試點的農村專業協會、農民合作組織、涉農龍頭企業、種植養殖大戶等要確定資訊員（業務操作員），負責此項工作。先行試點村要落實一名終端站點管理人員和若干名資訊員。
（2）開展業務操作培訓。對農村專業協會、農民合作組織、涉農龍頭企業、種植養殖大戶及先行試點村管理人員、資訊員等進行業務操作培訓，使他們熟悉農村商務資訊服務業務流程和操作規程。
（3）開展資訊服務，做好農產品網上對接服務。鎮建立農村專業協會、農民合作組織、涉農龍頭企業、種植養殖大戶等資訊庫，指導農村專業協會、農民合作組織、涉農龍頭企業、種植養殖大戶等在規定時間內註冊新農村商網成為商戶，督促終端站點管理人員、資訊員為農村專業協會、農民合作組織、涉農龍頭企業、種植養殖大戶及重點生產農戶查詢市場資訊，根據他們對農產品的購銷需求，幫助他們把農產品供求資訊傳送到“新農村商網”的購銷對接平臺，透過農產品資訊網上對接，實現農民增收致富。
3、考評驗收階段（12月10日前完成）
對各站點的工作場地、人員安排、裝置配置、制度上牆等落實情況進行全面的考評驗收。
（二）20xx年、20xx年試點工作，在總結經驗的基礎上，按照年度目標任務確定試點行政村（社群），建立村級農村商務資訊服務資訊點，發展重點生產農戶和符合條件仍未註冊新農村商網的農村專業協會、農民合作組織、涉農龍頭企業、種植養殖大戶等註冊新農村商網成為商戶，釋出農產品供求資訊並開展交易。
四、工作職責
（一）鎮主要負責工作站的建設執行，指導行政村（社群）建立村級服務工作點。按照屬地管理的原則，建立當地的農村專業協會、農民合作組織、涉農龍頭企業、種植養殖大戶等資訊庫，指導以上符合條件的物件註冊新農村商網成為商戶，釋出供求資訊。
（二）村（社群）主要負責工作點的日常管理工作，選配好終端管理人員和資訊員，落實好各項管理制度，確保資訊服務工作點規範執行，督促指導重點生產農戶註冊新農村商網成為商戶，為農村黨員幹部和農民群眾提供資訊服務。
（三）農村專業協會、農民合作組織等主要指導督促各自會員（成員）註冊新農村商網上成為商戶，對各自會員（成員）的購銷產品資訊進行蒐集、核實、把關，協助他們在網上釋出購銷資訊，進行購銷對接。
五、保障機制
（一）成立工作領導機構
鎮設立相應的領導工作機構，明確組織委員主抓此項工作，並報縣農村商務資訊服務試點工作領導小組辦公室。
（二）建立激勵推動機制
1、建立考核工作機制。鎮將把村級商務資訊服務試點工作納入鎮年度工作綜合考核範圍。
2、實行以獎代補的激勵機制。一是對20xx年首批試點的行政村（社群）建立工作點，安排人員，配置裝置，幫助指導農戶在新農村商網進行註冊，釋出供求資訊；農村專業協會、農民合作組織、涉農龍頭企業、種植養殖大戶等積極配合工作部署，添置裝置，配備人員，註冊新農村商網成為商戶，釋出供求資訊，經縣領導小組考評驗收，每個補助5000元工作經費。二是建立完善的考核評估制度和長效工作機制。對工作突出，交易活躍的站（點）透過考評驗收後，每年給予適當的工作經費補助，對成績突出的管理人員和資訊員進行年度評比表彰。
各村（社群）要按照試點工作部署和要求，認真履行職責，充分調動農村黨員幹部和農民群眾網上購銷的積極性，紮實推進農村商務資訊服務體系建設，確保圓滿完成我鎮農村商務資訊服務試點工作任務。
資訊工作實施方案7
為加強我鎮資訊宣傳工作，把握正確輿論導向高質量完成好縣委資訊、縣政府資訊、組工資訊、上級各項專題活動及全鎮黨務政府資訊公開工作，根據縣委辦、縣府辦、縣委組織部及相關部門對資訊工作的安排和要求，結合我鎮實際，制定如下考評考核方案：
一、工作要求
資訊宣傳報道工作務必做到資料準確、報道及時、資訊真實、大事必報。文字資訊字數在400字以上，圖片、影片資訊的字數在200字以上。
內容題材主要為宣傳黨的方針政策，先進典型，好人好事，新鮮事物新觀念;新農村建設，改善民生，安全維穩，轉變幹部作風等中心工作;交流工作經驗，好的工作方法與工作思路;貫徹執行黨委、政府各項工作所採取的工作措施和取得的成效;思考與探索，人生感悟，鄉村見聞，學習活動等與工作生活學習密切相關的人事物。
凡上報的文字、圖片、影片資訊，必須經分管領導、撰稿人親筆簽名，黨政辦公室校稿編號存檔並登記臺賬，簽名不齊全的資訊，任何人不得透過黨政網、網際網路、手機報等媒體擅自報送。審批由黨委副書記或分管宣傳的領導負責，複核由各辦公室(所、中心)主任負責，黨政辦公室校稿編號存檔並登記臺賬，校稿上報統計存檔由黨政辦鄧雪、謝穎具體負責。重大事項和上級約稿資訊，由黨委政府領導審批簽字後上報，審批表樣式見附件一。黨政辦每月彙總任務完成情況，並以書面形式向黨委政府領導彙報。
二、考核辦法
凡經過分管領導親筆簽名的資訊，被視為已被鎮級採用，經過分管領導親筆簽名的資訊，不計入資訊完成數。除“走建惠”專題外，個人完成的篇數，同時計入所在辦公室(但不得同時計入兩個辦公室)。凡被上級採用的資訊(報道)，由本人或黨政辦及時提供有效依據，並登記入臺賬，無法提供有效依據，視為未被上級採用。被上級採用獎勵，歸個人，不再重複獎勵所在辦公室。
各辦公室(所、中心)按月分解任務，每少於2條扣辦公室(所、中心)主任副主任工作津貼(獎金)各30元。
截止20xx年12月30日，報送資訊少於的2條的機關事業工作人員，扣本人本年度工作津貼(績效工資)200元，年度不得考核為優秀。報送資訊少於2條的大學生村幹部，扣本人本年度獎勵性生活補貼200元，年度不得考核為優秀。
各村(居)委會每季度至少報送1條資訊，全年4條，納入黨建工作考核，少1條扣年度黨建工作考核0.2分(綜合得分)。具體任務見附件二。
建立宣傳資訊管理臺賬，由各辦公室和黨政辦分別管理，具體見附件三。
三、約稿及專題資訊
凡上級約稿資訊、專題資訊，必須按時按量報送，並在標題前註明“某某約稿資訊”、“某某專題資訊”，不報或遲報，被相關部門通報或考核扣分的，扣所在辦公室(所、中心)主任和相關工作責任人本人本年工作津貼(績效工資)各200元，並視情節給予通報批評。
四、獎勵措施
資訊被縣級採用的，每條資訊獎勵撰稿人50元，被市級採用的，每條資訊獎勵撰稿人500元，被省級及以上採用的，每條資訊獎勵撰稿人1000元。
大學生服務中心按月分解完成任務，年度獎中心工作經費600元。
五、其他事項
考核從20xx年5月1日起執行，年終兌現獎懲。
資訊工作實施方案8
一、指導思想
以科學發展觀為指導，透過抓黨建資訊調研，不斷增加黨建工作的主動性和創造性，尋找解決黨建工作熱點、難點問題的有效途徑，加強組織人事幹部作風建設，提高組織人事幹部分析問題和解決問題的能力，提升黨建工作水平，更好地服務全縣林業工作大局，同時為上級黨組織黨建工作決策提供基層支撐，為我縣黨建工作作出應有的貢獻。
二、工作目標
1、每月報送1至2篇黨建工作動態或組工資訊。
2、每半年報送1至2篇理論調研文章。
三、調研內容
一是圍繞基層黨建情況搞調研。
（1）當前基層黨組織黨建基本情況及主要職能；
（2）基層黨組織履行職能存在的主要問題及相關建議；
（3）基層黨組織“分類定級，晉位升級”工作情況及相關建議。二是圍繞黨建熱點、難點問題搞調研。重點進行六個課題的研究：
（1）構建幹部隊伍作風建設常態機制問題研究；
（2）完善幹部考核選拔方式方法問題研究；
（3）實現對幹部嚴格有效管理監督問題研究；
（4）健全黨員能進能出機制問題研究；
（5）健全黨員教育工作體系問題研究；
（6）落實黨委黨組黨建工作責任制問題研究。
四、調研方式
一是透過課題研究報作品。採取深入基層黨組織實地和召開座談會聽情況相結合的辦法調研，從剖析典型入手，分析情況，查詢問題，研究決策，形成調研文章。二是透過抓亮點報資訊。拓寬資訊渠道，積極主動挖掘基層黨建工作中的積極因素和亮點工作，多層次、多角度地總結分析基層黨建工作的典型人物和經驗辦法。
五、工作措施一是切實加強領導。
成立局黨建資訊調研工作領導小組，由局黨組書記陳建鵬同志任組長，黨組副書記、局長祁懷鑫、副局長劉曉凡同志為副組長，其他班子成員、人教股負責同志、支部書記為成員，辦公室設在局人教股。二是明確工作任務。局黨建資訊調研工作領導小組負責調研作務的分配、活動的組織工作，領導小組辦公室負責工作協調、資訊的收集、調研材料的把關和上報工作，各支部書記負責調研活動的組織和完成領導交辦的調研課題任務，同時至少每季度完成一篇黨建資訊報送任務（一年至少四篇）。三是積極鼓勵投稿。大家積極採寫黨建資訊，踴躍投稿，多出亮點，多出精品，以推動我局黨建資訊工作再上新的臺階。對於上刊的稿件，年底按照林業局資訊獎勵辦法給予獎勵。