父親節員工活動方案(精選5篇)

父親節員工活動方案(精選5篇)

  為了確保活動有效開展,通常需要預先制定一份完整的活動方案,活動方案是為某一活動所制定的,包括具體行動實施辦法細則,步驟等。怎樣寫活動方案才更能起到其作用呢?下面是小編收集整理的父親節員工活動方案(精選5篇),歡迎閱讀與收藏。

  父親節員工活動方案1

  一、活動主題

  溫情六月感恩父愛。

  二、活動目的

  以父親節為契機,舉行系列關愛、親情活動,促進賣場銷售,提升萬達關愛社會的企業形象。

  三、活動背景

  萬達商業廣場的主體消費群體為年輕一族,父親節這個外來節日因它包含著濃郁親情成分,所以在廣大年輕一族心目中有著比較重的意義,這也是值得社會提倡和宣傳的。我公司擬緊抓這一時機,扶持B座新開業區域,策劃執行相關活動,以期取得良好的社會效應並能促進賣場的49售。

  四、營銷策略

  分析萬達商業廣場客流量大且已比較穩定,在父親節當日舉行大型的外場路演活動,投入較大但效果並不會很明顯。擬採取以內場營造氣氛為主的促銷手段,投入資金相對較小,且時段延續性相對較長,促銷效果較明顯。

  這種宣傳方式從消費者的感情需要出發,可謂細微之處見真情。而且這種宣傳是公益性的,顧客完全不會有牴觸心理,對樹立一個有感情、有責任感的公益社會一一xx萬達商業廣場的企業形象有很好的作用。

  五、活動時間

  20XX年6月10日至6月17日。

  六、活動內容

  與商戶充分溝通發通知函給賣場各商戶,告知其活動相關事宜,使商戶充分了解活動內容,並能積極地配合我公司共同開展此活動。

  營造感恩溫情氛圍各商戶店內增設POP宣傳牌,並將各入口玻璃門噴繪、內場弔旗等處更換為宣傳父親節內容,各處內容底面圖案設計保持一致,但文字內容儘量不相同,均為父親節相關宣傳介紹。例如:

  (1)每年6月的第三個星期天是父親節;

  (2)一個不應被遺忘的節日;

  (3)父親——男人最溫情的稱呼;

  (4)父愛同樣偉大無私;

  (5)對父親大膽說出我愛你;

  (6)你記得父親的生日是哪一天嗎?

  (7)記得給父親打個電話問候;

  (8)父親的節日每年只有一天;

  (9)你為父親過過生日嗎?

  (10)你準備好送給父親的禮物了嗎?

  (11)一份給父親的禮物、一份濃濃的愛。

  大膽寫出愛——感恩父愛,祝福父親在B,C座首層中廳處各搭建一個簡易許願臺,背板為大膽寫出愛——感恩父愛,祝福父親主題內容,現場免費提供筆和祝福卡,由顧客自行在小祝福卡上寫給父親的祝福話語,並貼上在許願臺上表達對父親的祝願。

  由於不能統一收銀,如果採用購物送卡的形式,無法保證真實性,又降低參與性,所以採取無條件贈卡,簡化流程,增強活動的參與性和公益性。

  帶動賣場銷售在營造出了濃郁的感恩父親節氛圍的同時,力求帶動賣場梢售,設計製作特別針對父親節的統一樣式的小友情提示牌,發放給商戶。例如:

  (1)快帶我回家送給爸爸;

  (2)你準備好送爸爸的禮物了嗎?

  (3)感恩父愛;

  (4)獻給爸爸的禮物;

  (5)父親節最好的禮物;

  (6)快來挑件禮物送給爸爸吧。

  七、預期效果

  活動形式較為簡單,並不採取路演等大型活動,投入資金也不大,但卻能營造溫馨的氛圍,給內場銷售帶來直接效果。就長遠利益而言,有利於培養顧客忠誠度。在父親節開展宣傳活動,可以在顧客心裡建立萬達商業廣場關懷顧客、富有人情味的形象,提升我公司公益形象與美譽度,形成客戶忠誠度,為以後的經營發展創造條件。

  八、活動費用

  玻璃門頭噴繪(12個):600元

  內場弔旗(45個):1250元

  宣傳牌(300個):1500元

  友情提示牌(500個):500元

  許願臺(2個):1400元

  許願卡(1500個):500元

  費用總計:5750元

  父親節員工活動方案2

  一、活動主題

  父親,您辛苦了!

  二、活動目的

  1、讓公司員工藉助父親節吐露內心的真情感言,表達對父親的感恩之情。

  2、加深公司員工對父親的感情,在內心深處更進一步領悟父愛如山似海的內涵,感受父愛的無私和偉大,學會理解、關心父親。在以後的工作生活中,從點滴做起,以實際行動來回報父親的養育之恩。

  3、增進員工與公司之間的感情,讓員工學會感恩,學會以實際行動去報恩。

  三、活動物件

  思麥博公司全體員工

  四、活動時間

  6月10日6月17日

  五、前期準備

  1、6月10日至6月15日16:00點確定好達到活動要求標準的員工名單。

  2、6月16日至17日對10名員工的家庭進行走訪,對員工的父親進行節日慰問。

  六、活動內容

  本次活動以公司在職員工人事檔案為基礎,隨機挑選10名在職員工家中有超過60週歲的父親的家庭進行走訪慰問。

  本次活動由人力資源部主導,CSR專員及義務員工進行協作。如可,可請電視臺及山南戶外網網民協同。

  夜晚烤大餐,點燃簧火歡樂派對、卡拉ok,大家圍成一團,談談心事,聊聊天,數數星星,晚上失眠的員工可以在山頂觀日出。

  七、經費預算

  (一)慰問金:每戶200元*10戶=2000元

  (二)慰問卡片:每張10元*10張=100元

  瞭解母親節的來歷,知道母愛的偉大;懂得珍惜親情,豐富學生的情感世界。讓學生懂得每個人的成長離不開父母養育之恩、懂得感恩是一種生活態度,是做人的起碼修養和道德準則。

  (1)開展了退伍人員奉獻在社群活動。使部隊退伍人員能夠積極參與街道黨工委及各社群的志願服務活動,他們把社群群眾當親人,積極主動關心幫助社群的困難老人,為他們打掃衛生,和老人們聊天,積極參加社群的環境整治活動。

  (三)橫幅:中巴車上用,約5米=50元

  (四)其它:約300元(飲水/誤餐)

  八、後期工作

  對於慰問過程進行拍照,製做一期父愛如山,感恩永存的企業文化宣傳資料。

  父親節員工活動方案3

  一、活動背景

  父愛是如此的含蓄,不像母愛來得那麼明顯。然而,父愛和母愛一樣,都是那麼的偉大。我們用隆重的典禮歡祝母親節的到來,但是,又有多少人知道父親節是哪一天呢?其實,父親不需要任何花哨的禮物,父親只希望自己的孩子能夠長大、成熟。但這並不代表父愛就可以被忽略;在父親節即將到來的日子裡,讓我們用行動來向父親證明自己已經長大了,已經成熟了,並且可以用實際行動來感恩父親對我們付出的種種。

  二、活動主題

  爸爸,您辛苦了!

  三、活動目的

  1、讓公司員工藉助父親節吐露內心的真情感言,表達多年對父親的感恩之情。

  2、加深公司員工對父親的感情,在內心深處更進一步領悟父愛如山似海的內涵,感受父愛的無私和偉大,學會理解、關心父親。在以後的工作生活中,從點滴做起,以實際行動來回報父親的養育之恩。

  3、增進員工與公司之間的感情,讓員工學會感恩,學會以實際行動去報恩。

  四、活動物件

  全體員工

  五、活動時間

  6月1日——6月15日

  六、前期準備

  1、6月15日下午6點確定好達到活動要求標準的員工名單。

  2、6月16日收集好優秀員工的家庭地址、父親姓名、父親聯絡方式。

  3、6月16日購買好確定的`禮品、卡片。

  4、6月16日督促表現優秀的員工將想要對父親說的話寫成文(不限字數),公司對錶現優秀的員工的評定寫成文。

  七、活動內容

  全體員工共同參與此次活動,傳播“感恩”精神。這既是公司向員工的父母表達感激之情,感謝父母為企業培養了優秀的人才。也是企業文化建設的新舉措,在我們共同踐行“感恩”的同時,是我們彼此之間和諧的開始;公司、員工、親人三者之間的情感濃濃的融合在一起,感恩、理解、尊重、責任這些美好的精神得以最自然的詮釋,進而激發的是大愛、博愛的情懷,企業文化建設隨之昇華,每個人的激情也會奔放起來。

  本次活動以競賽的形式開展,公司全體員工參與,在活動期間內表現優秀的員工,公司給予一定獎勵——在父親節前一天以公司名義給優秀員工的父親寄送一份節日禮品,附上公司對優秀員工的評價以及優秀員工想對父親說的話。

  鑑於各員工的崗位職責不同,分成兩種評定方式。

  1、銷售類優秀員工標準:活動期間,新增銷售額達3000元,以簽單合同金額為準;注:銷售額標準待定,定出的標準要保證至少有50%的員工能夠達到。

  2、職能類優秀員工標準:(待定)

  八、經費預算

  (一)單價200元左右的禮品,以下僅供參考:

  1、剃鬚刀

  2、鞋子

  3、茶葉

  4、茶具

  5、豆漿機

  至少30個員工:200*30=6000元

  (二)卡片(至少30張)

  至少30個員工:5*30=150元

  (三)總計:6150元

  九、後期工作

  1、禮品郵寄出去之後要把對應的禮品快遞單號記錄好,以備查詢。

  2、禮品郵寄3~4天之後可電話跟進禮品是否送達員工父親手中,並透過電話帶去節日祝福。

  父親節員工活動方案4

  在父親節這天,人們選擇特定的鮮花來表示對父親的敬意。人們採納了杜德夫人建議,佩戴紅玫瑰向健在的父親們表示愛戴,佩戴白玫瑰對故去的父親表示悼念。

  一、主題:

  慶祝父親節+銷售

  二、目的:

  1、關愛顧客家人,感動顧客,提升公司品牌;

  2、啟動休停顧客,拉動消費,穩固老顧客;、開發新資源。

  三、內容:

  1、找出目標顧客,分析如何出單;

  2、前期準備:條幅,氣球,水果,場地,禮品等;

  3、員工做好邀約顧客工作,邀約內容:時間、地點、主題,目標顧客務必請到;

  4、請好講師,講課以健康和產品為主;

  5、制定銷售方案,優惠政策,每個員工都必須會講會宣傳;6、會前培訓。

  四、流程:

  1、顧客入場;

  2、主持人互動:做養生操,玩遊戲送禮品;

  3、介紹專家上臺講課;

  4、感恩父親節環節(力求讓顧客感動);

  5、況總上臺發表感言並宣佈回饋政策;

  6、員工跟單;

  父親節員工活動方案5

  一、活動時間:

  6月16日—6月17日

  二、活動目的:

  1、透過活動刺激親情消費,提升企業的良好品牌形象。

  2、拉動消費量,競爭市場份額。

  3、加大E餐銷售量,提高各店的營業創收。

  三、活動主題:

  心繫父親節,勇麗一家親。

  四、活動地點:

  勇麗美食城、勇麗海鮮城、勇麗海鮮廣場、勇麗法爾春天餐廳

  五、活動內容:

  1、活動期間,各店迎賓人員對來店消費的中老年男性送上節日祝福“您好,節日快樂”。

  2、活動期間,各店增加播放《報答一生》《父親》這兩首曲目。

  3、活動期間,訂勇麗E餐均有好禮相送。凡電話訂餐消費滿688元免費贈送勇麗E餐撲克牌4副,凡電話訂餐消費滿888元免費贈送勇麗E餐及時送VIP會員金卡一張,各店做好登記,財務備存。

  4、活動期間各店廚政部推出幾款父親節愛心套餐,價格各店可根據自己的具體情況而定,菜式以健康,營養為主,菜品名體現父愛(參考:感恩之愛、父愛如山、父愛似水、父子情深)。並且主推一道父親節特色菜品。

  5、活動期間到店內消費的客人,單桌消費滿800元可獲贈免費全家福(10寸塑封)一張,各店做好登記,財務備存。

  6、企劃部統一利用簡訊平臺給客戶傳送父親節祝福簡訊:“心繫父親節,勇麗一家親,多款父親節愛心套餐溫情推出,勇麗餐飲祝天下所有父親節日快樂!”

  六、宣傳事宜:

  1、管理公司企劃部負責刻制父親節橫幅,每店一條,內容“心繫父親節,勇麗一家親”,並與6月15日之前送至各店。

  2、管理公司企劃部於6月16日統一為各店客戶傳送父親節祝福簡訊,“心繫父親節,勇麗一家親,多款父親節愛心套餐溫情推出,勇麗餐飲祝天下所有父親節日快樂!”。

  七、注意事項:

  1、各店認真組織員工學習活動方案,根據方案對員工進行相關知識培訓。

  2、各店活動期間充分做好拍照、洗照工作,增加創收點。

  3、積分卡活動、贈券活動與此活動同時進行。

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