社群建立工作方案（精選7篇）
社群建立工作方案（精選7篇）
工作方案是有較強導向性的粗線條的工作籌劃。當提出某個專案時，通常我們需要先寫多份工作方案以便上級參考決策，你所見過的工作方案應該是什麼樣的？以下是小編為大家整理的社群建立工作方案（精選7篇），希望對大家有所幫助。
社群建立工作方案1
20xx年，是全面貫徹落實科學發展觀，認真落實縣委、縣政府實施“平安奉節”建設的重要一年。根據《重慶市20xx年度安全社群建立工作實施方案》的要求，為著力推進我鎮安全社群建立工作，特指定本實施方案。
一、指導思想
以科學發展觀為指導，堅持“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，緊緊圍繞建設“平安奉節”的主線，加強安全社群建設，不斷增強廣大人民群眾安全意識和防範能力，最大限度地降低各類事故的發生。
二、總體目標
廣泛宣傳安全社群的理念，倡導全民關注、全民參與安全的氛圍，貫徹執行《重慶市20xx年度安全社群建立工作實施方案》的精神，以及市安監局《市級安全社群基本條件》的要求，積極推進安全社群建立活動，逐步提高預防傷害的水平，促進社群安全。
三、組織機構
成立竹園鎮安全社群建立領導小組：
領導小組下設辦公室，辦公室設在安監辦，負責安全社群建立的協調及日常工作。
四、職責分工
按照重慶市安全社群評定標準，竹園鎮安全社群建立工作分線負責的原則，其職責分工如下：
1、消防安全工作組
組長：覃南術;副組長：李德庭;成員：規建辦、各村、社群居委會。
工作職責：
(1)加強防火安全知識宣傳教育，組織指導社群內單位和居民的防火安全工作，開展消防技能知識培訓，提高居民的防火意識，定期開展消防檢查，消除火災隱患，加強社群消防設施建設，減少火災事故，杜絕重大火災事故的發生，保證社群消防安全;
(2)建立轄區消防檔案，並歸檔。
2、家居安全工作組
組長：蔣中權;副組長：羅謀祥、朱代榮、張平、覃南術;成員：鎮婦聯、鎮團委、綜治辦、民政辦、計生辦、社保所、教管中心、竹園派出所、竹園司法所、竹園衛生院、各村、社群居委會。
工作職責：
(1)加強社群精神文明建設，開展反家庭xxx，開展心理諮詢，傳授急救常識，普及健康知識，關愛社群殘疾人，維護婦女和未成年人合法權利，開展計生優撫調查和普及生殖健康知識，開展社群司法援助和社群矯正工作，開展家庭“零就業”工作，在中、小學生中普及安全知識，開展防煤氣中毒、溺水、跌傷等知識，開展幫困扶貧活動;
(2)建立精神文明、社會治安、衛生、民政、婦女兒童、青少年、計生、就業、學校、司法檔案，並歸檔。
3、學校安全工作組
組長：羅謀祥;副組長：唐家榮;成員：鎮屬學校校長。
工作職責：
(1)組織開展防火、防震等應急逃生演練，組織開展各學校安全排查，定期檢查學校食堂衛生，保證各學校教學活動正常開展;
(2)建立各學校學生檔案，並歸檔。
4、食品衛生安全工作組
組長：張平;副組長：王洪、侯文畢;成員：竹園衛生院、竹園工商所、各村、社群居委會。
工作職責：
(1)開展社群食品衛生檢查，做好社群衛生健康和疾病防治知識普及，開展食品衛生安全檢查，保證轄區居民健康;
(2)建立食品衛生檔案，並歸檔。
5、社會治安工作組
組長：許登立;副組長：李正剛、袁海濤、丁建平;成員：綜治辦、竹園派出所、竹園司法所、各村、社群居委會。
工作職責：
(1)維護社會治安秩序，打擊違法犯罪，組織指導對刑釋解教人員的安置幫教工作和社群矯正工作，開展法律服務和社群普法宣傳，做好人民內部矛盾的調處，化解社會矛盾;
(2)建立社群治安、幫教和矯正檔案，並歸檔。
6、農電安全工作組
組長：龍洋飛;副組長：錢直濤;成員：竹園供電所、各村、社群居委會。
工作職責：
(1)維護社群電力設施裝置及線路安全，做好電器裝置的安全排查和農村線路的排查，保證社群線路安全;
(2)建立社群農電安全檔案，並歸檔。
7、市政安全工作組
組長：覃南術;副組長：周賢明;成員：規建辦執法中隊、竹園市場社群居委會。
工作職責：
(1)做好城市市容環境整治和城市管理綜合執法，做好環境衛生、綠化美化、垃圾清運、城區垃圾的清掃保潔和社群公共區域的市政設施維護;
(2)建立社群環境衛生及市政社群維護檔案，並歸檔。
凡涉及建立安全社群專項工作，懇請縣級相關職能部門大力支援配合。
五、實施步驟
(一)啟動階段(20xx年3月底前)。落實建立工作領導班子，制定實施方案，明確專項安全工作專案，召開動員大會，具體開展建立工作。
(二)實施階段(20xx年4月-11月底)。按照奉節安委辦的檔案精神，成立竹園鎮建立安全社群工作領導小組，落實人員，明確職責，認真開展各方面資源整合，落實各項工作措施和工作方案，並按照重慶市安全社群建設評定標準制定安全社群各項制度和檔案，逐項推進落實。
(三)評定階段(20xx年12月)。迎接縣建立安全社群工作組初驗，做好市級驗收組終驗的各項準備工作。
六、工作要求
安全社群建立工作關係到全面提升社群居民的安全意識和安全管理水平，是減少事故和傷害的重要途徑，是落實建設“平安奉節”的基礎工作，是實現社會安全穩定xxx發展的重要途徑，是一項惠及人民群眾生命財產安全與健康安全的宏偉工程。竹園鎮將切實加強與縣級各部門的密切配合，真正把安全社群建立工作落到實處。在建立過程中，竹園鎮將加大安全社群建立宣傳力度，切實做到“政府主導、市場運作、共駐共建、居民參與”的建立工作機制，廣泛宣傳安全社群建立工作的重要意義，做到家喻戶曉，全面提高社群居民和單位的安全意識和自我保護能力，嚴格堅持建立標準，注重工作實效，加強建立工作檔案資料的收集和保管，確保建立工作有序進行。
社群建立工作方案2
一、指導思想
根據省、市充分就業示範社群評估標準，借鑑20xx年建立充分就業示範社群的經驗，不斷提高建立要求，確保建立質量，確保完成20xx年建立充分就業示範社群任務。
二、建立目標
在全區建立充分就業社群的基礎上，推選辦事處社群和豐財辦事處參加20xx年申報建立充分就業示範社群。
三、建立措施
（一）加強組織領導。街道辦事處建立領導小組要認真組織建立複查活動，做好參創社群的計劃落實。做到鞏固成果，繼續提高。
（二）街道辦事處採取集中培訓、典型輔導、自查互查、自我評估等多種形式，紮實有效地開展建立活動。
（三）突出建立重點。結合申報社群的實際情況，著重在“13項一票否決”狠下功夫，必須做到在崗協理員本職工作“一口清”，硬體設施上確保到位，基礎臺帳完善、制度健全、資訊錄入、指標完成和就業服務等方面全面達標。
四、建立標準
依照省市關於進一步開展建立充分就業示範社群的通知精神和評估標準，認真對照一票否決的前13項和其他13項，實現充分就業，完善平臺建設，加強基礎管理，落實扶持政策，健全服務設施。
五、時間安排
3月份至4月份為基礎建立階段。街道辦事處組織社群開展自查評估活動，及時整改存在問題。完善相關臺帳資料，及時正確錄入各項資料資訊。
5月份至6月份為自查整改階段。區領導小組組織申報社群互查，交流經驗，鞏固提高，要求建立社群全面評估達標，並做臺賬會審準備工作。迎接市局組織的建立充分就業示範社群評估檢查。
7月份至8月份為鞏固完善階段。街道、社群針對市局檢查指導情況，組織申報參創社群重點整改。
9月份至10月份為申報參創社群提高階段。在確保證評估達標的基礎上，保持各項臺帳資料登記和微機錄入資訊的進度。同時做好辦公環境整潔、人員面貌精神和建立氣氛熱烈等相關工作，迎接省、市建立充分就業示範社群評估驗收。
社群建立工作方案3
一、目標任務
全區各部門、各街道、鎮、社群居民委員會要全面按照建立《全國和諧社群建設示範單位指導標準》中的測評專案、測評指標、測評標準要求，在今年4月15日完成迎檢前的各項準備工作，確保成功建立“全國和諧社群建設示範單位”。
二、工作安排
（一）準備階段
3月11日-4月15日，針對存在的突出問題，區相關部門、街道（鎮）、社群要按照《全國和諧社群建設示範單位指導標準》及時整改，在規定時間內，全面完善社群基礎設施建設，規範社群相關制度，完成建立資料組卷工作。
（二）迎檢階段
4月16日-4月30日，區相關部門、街道（鎮）、社群要做好迎檢準備工作。區建立工作領導小組辦公室積極協調聯絡相關部門,做好各項迎檢的準備工作。
三、職責分工
區相關部門職責分工按照附件一《建立和諧社群建設示範單位責任分工表》落實。
四、保障措施
（一）加強組織領導
建立工作指導小組、建立工作督導小組、建立工作宣傳小組在建立和諧社群建設領導小組辦公室的組織領導下，全面指導檢查區相關部門、街道（鎮）、社群的建立和宣傳工作。
（二）實行區級領導定點聯絡街道（鎮）、社群制度
定點聯絡的區級領導要對聯絡的單位加強領導和指導工作，對在建立中存在的困難和問題及時解決，確保各項指標的完成。
（三）實行重點目標督辦考核制
建立工作納入重點工作目標督辦考核，嚴格獎懲。凡是涉及到建立工作任務的單位、部門要嚴格按照責任分工範圍和標準，抓緊落實。
社群建立工作方案4
近幾年來，在各級黨委、政府高度重視和領導下，全市再就業援助工作取得明顯成效。為進一步完善再就業援助長效工作機制，充分發揮街道社群勞動保障機構的作用，加大對雙下崗雙失業人員的再就業援助力度，現就開展建立“無雙社群”活動提出如下工作方案：
一、總體思路
按照“建立機制抓突破，規範執行抓完善，拓展領域抓服務，整體推進抓創新”的工作思路，以雙下崗雙失業人員為重點，以社群為依託，以街道勞動保障平臺為載體，以崗位援助為手段，以政策扶持為支撐，以建立“無雙社群”為目標，大力挖掘社群就業崗位，拓寬社群就業渠道，不斷擴大社群就業服務內容，增強社群就業服務功能，全面推進我市社群就業工作的開展。
二、工作目標
透過開展建立活動，到20xx年底，全市50%以上的社群達到“無雙社群”標準；到20xx年6月底，全市80%以上的社群達到“無雙社群”標準；到20xx年底全部達到“無雙社群”標準。
三、“無雙社群”標準
“無雙社群”是指轄區範圍內無雙下崗雙失業家庭，並已形成規範完善的雙下崗失業人員登記管理、就業服務和社會保障執行機制、制度健全、功能完善、服務規範、援助到位的社群。
1、基礎管理：轄區內雙下崗雙失業家庭基本情況清楚登記臺帳健全，動態管理到位，登記率達100%。
2、職業指導：透過一對
一、面對面的方式為雙下崗雙失業人員職業指導，職業指導率達100%，併為每人建立職業指導情況臺帳。
3、技能培訓：每一戶雙下崗失業家庭提供得到至少一次貼近市場需求的免費專業技能培訓息，確保一人掌握一門初級專業技能。
4、崗位開發：透過開發轄區內機關企事業單位後勤服務性崗位和便民利民的社群公益性崗位，月保持適合雙下崗失業人員崗位30個。
5、推薦就業：有就業要求的雙下崗失業家庭，經登記，當月即透過提供崗位資訊、推薦就業服務確保一人上崗。
6、穩定就業：推薦就業的雙下崗失業人員家庭，要至少有一人具有穩定的工作崗位，且月收入不低於本地企業最低工資標準。
7、扶持創業：為要求創業的雙下崗失業人員協調落實一次免費創業培訓，需要資金扶持的幫助辦理小額貸款服務，推薦2個以上創業專案。
8、轄區內雙下崗失業家庭對社群提供的就業幫扶滿意率達90%以上。
四、建立工作內容
各社群要按照“無雙社群”標準，大力組織開展建立活動，切實有效地為雙下崗失業家庭提供多形式的就業服務。
1、建立健全登記管理、推薦就業和跟蹤服務動態管理工作機制。一是對符合條件雙下崗失業人員定期進行全面登記核定，錄入再就業援助管理資訊系統，實施分類管理，確保將雙下崗失業人員全部納入登記範圍。二是對有就業要求的雙下崗失業人員，要開展積極主動的就業服務，主動上門提供轄區內黨政機關、事業單位工勤崗位和服務性輔助崗位和轄區內各類適合其再就業要求的社群就業崗位，並確保其工作崗位、月收入相對穩定。三是對透過技能培訓、創業指導、崗位援助、社保補貼等各種形式實現再就業的雙下崗失業人員，要及時進行記載，實施跟蹤服務，運用再就業援助管理資訊系統，對其情況實行動態管理。
2、加強再就業培訓市場調查，開展有針對性地實用技能培訓。各街道社群要定期開展勞動力市場供求狀況調查，及時掌握轄區內雙下崗失業人員與用人單位的基本情況及崗位需求情況，並定期反饋給各培訓機構，幫助培訓機構調整培訓方向和專業設定，開設一批專門針對這部分群體特點的時間短、見效快及邊學邊工作的培訓專案。要及時釋出各類再就業培訓資訊，並認真組織雙下崗失業人員參加培訓，幫助其掌握一項職業技能，提高再就業水平。
3、加大崗位援助力度，重點推薦雙下崗雙失業人員再就業。各社群要組織雙下崗失業人員參加多層次、多形式的招聘洽談活動，透過供需見面、雙向選擇等方式，努力為援助物件提供適合其要求特點的再就業機會。要及時將適合雙下崗失業人員的崗位資訊與雙下崗失業人員基本資訊進行一對一的職業指導和匹配，全力幫助援助物件實現再就業。
4、積極鼓勵與扶持自主創業和自謀職業。一是幫助提高創業能力。聘請專業人士進行開業指導，組織雙下失業人員參加創業培訓班，進行入門、開業、經營、管理、市場等方面的培訓，增強創業信心和創業能力。二是借鑑外地經驗，結合本地實際、
選擇一些投資少、見效快、市場好的創業專案，牽頭做好專案的前期調研，展示一批如家政連鎖、報刊廣告投送、郵亭綜合服務等創業專案，並幫助下崗失業人員制定創業計劃書。三是發揮創業典型的示範作用。邀請創業成功的下崗失業人員介紹創業經驗，進行創業實踐輔導，透過典型引路，增強其創業意識，激發其創業熱情，提高其創業的成功率。
4、落實優惠政策，推進就業困難人員再就業和自主創業。
⑴凡用人單位透過街道勞務派遣公司招用雙下崗失業人員的，其應繳納的社會保險費由政府按最低繳費基數和比例給予為期三年的養老、醫療和失業保險補貼。
⑵扶持雙下崗失業人員多渠道實現再就業，對願意自謀職業、自主創業的，除享受國家規定的稅費減免等有關優惠扶持政策外，給予為期三年的養老、醫療、失業三項社會保險補貼。需要貸款扶持的，申請小額擔保貸款取消反擔保手續，從事微利專案的小額貸款，予以據實全額貼息。
⑶積極鼓勵街道組建勞務派遣公司。各街道對以崗位援助方式實現再就業的雙下崗失業人員，應主要透過勞務派遣公司實施管理，及時與接收雙下崗失業人員的用人單位簽訂勞務協議，並與雙下崗失業人員簽訂勞動合同，建立勞動關係，完善相關手續，保障他們的合法權益。
四、實施步驟
1、宣傳發動階段20xx年4月-5月：制定並印發《關於在全市開展建立“無雙社群”活動的實施方案》，組織舉行建立“無雙社群”目標責任簽訂儀式，由市與各縣市、區勞動保障部門簽訂建立“無雙社群”責任書，並選擇部分社群發出建立“無雙社群”的倡議，透過新聞媒體對建立“無雙社群”活動情況進行廣泛宣傳。
2、組織實施階段20xx年5月-10月：各街道社群對本轄區內的下崗失業人員家庭進行一次全面的梳理，動態掌握每一戶家庭下崗失業人員的基本情況，建立“無雙下崗失業人員”家庭基礎臺帳和社群就業服務檯帳，對照“無雙社群”標準，全面組織實施建立工作，為雙下崗失業家庭提供各種有針對性的就業服務。
3、檢查驗收階段20xx年10月-12月：
⑴社群進行申報。符合“無雙社群”標準的社群向當地勞動保障部門提出申請，由所在地勞動保障部門組織考查認定後，報市備案。
⑵舉行授牌儀式。對完成建立目標的進行表彰獎勵，並對縣市、區認定的“無雙社群”進行授牌。
⑶進行總結推廣。對“無雙社群”工作情況進行階段性總結交流，並在全市進一步推廣這項工作。
五、有關要求
1、加強領導，落實責任。各地要充分認識開展建立“無雙社群”活動的重要性，切實加強組織領導，抓緊制定工作方案，明確工作要求。要把這項活動作為再就業重點工作來抓，層層分解落實目標責任，統籌規劃安排，大力組織實施。對建立活動開展情況，要進行定期檢查，對取得實際效果的`，要予以表揚；對於工作沒有落實到位的，要予以批評。
2、突出重點，形成特色。建立“無雙社群”，對雙下崗失業家庭開展就業幫扶，是當前實施再就業援助活動的一項重要舉措，是我市一項長期而艱鉅的任務。各地在制定建立工作目標時，要與建設文明社群相結合，因地制宜，突出重點，努力形成本地特色，透過“無雙社群”的建立活動，推進就業再就業工作紮實有效的開展。
3、廣泛發動，強勢推進。開展“無雙社群”建立活動是我市強化下崗失業人員管理，推進街道社群勞動保障工作平臺建設的重要內容，各地要加強宣傳，廣泛發動，積極引導，充分發揮新聞輿論的導向作用，營造關心、支援建立工作的社會氛圍，強勢推進建立活動的開展。
社群建立工作方案5
一、指導思想
以科學發展觀為指導，結合黨的群眾路線教育實踐活動，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按照“加強領導、分類指導、強化措施，全面推進”的思路，推進村（社群）安全生產管理標準化建立，倡導村居安全防範新舉措，構建現代村居安全管理新機制，健全“市、縣（區、管委會）、鄉鎮（街道）、村（居）”四級聯動、城鄉一體化的安全監管體系。
二、工作目標
20xx年，全面推進村（社群）安全管理標準化建立工作，全縣100%的村（社群）實現三級以上達標，其中實現一級達標的村（社群）不低於20%，實現二級達標的村（社群）不低於35%。各鄉鎮（街道、管委會）要細化實施方案，明確具體責任人，制定具體的工作時間表，確定各級達標的村（社群），以表格式體現在建立工作實施方案中,要依據轄區的實際情況，確定村（社群）建立工作的重點，即仿古傢俱主產區應以消防火災防範為重點；國、省、高速路經過的區域以交通安全防範為重點；山區旅遊鄉鎮以旅遊安全和火災防範為重點（鐘山鎮、菜溪鄉等）。
三、工作內容
（一）加強組織機構。村（社群）委員會的主要責任人是安全生產的第一責任人，對本轄區內安全生產工作負全面責任；其他負責人分管業務內的安全生產工作；村（社群）成立安全生產領導小組，由村（居）委會主任、相關負主任、安全生產協管員和有關人員組成，負責轄區內安全生產工作；村（社群）必須明確1名以上經過培訓的專職安全生產協管員具體負責，並保障辦公條件。
（二）加強規章制度。建立安全生產責任制度，明確村（社群）委員會主任、副主任、安全生產協管人員和其他人員安全生產職責；建立安全生產例會制度，每月至少召開一次安全生產專題會議，落實上級工作部署，分析、佈置本轄區安全生產工作；建立安全生產檢查制度，定期檢查轄區內重點生產經營單位，每月檢查不少於一次；建立隱患排查治理制度，對發現的安全生產隱患和違法行為應當場予以糾正，無法當場糾正的應及時報告所在鄉鎮（街道、園區）安辦或負有安全生產監督管理職責的部門；建立事故報告制度，明確專人負責，依法依規如實上報本轄區內發生的除一般道路交通事故外各類亡人事故；建立舉報制度，受理群眾對事故隱患、非法違法生產經營建設行為的舉報。
（三）加強基礎臺賬。健全生產經營基本情況臺賬，摸清轄區內生產經營單位底數，分類建立生產經營單位的安全生產基本檔案，認真記錄生產經營單位名稱、生產型別、經營收入、從業人員數量、法人及聯絡方式等內容；健全安全生產會議臺賬，認真記錄每月安全生產工作專題會議、安全生產突出問題研究解決會議等安全生產相關會議內容；健全安全生產檢查臺賬，認真記錄每次檢查時間、參與人員、發現問題以及問題整改情況等內容；健全安全隱患管理臺賬，對排查出來難以當場整改的安全隱患，逐一登記造冊，落實整改責任人、整改措施、整改時間和銷案時間等內容。
（四）加強宣傳教育。積極宣傳開展村（社群）安全管理標準化建立活動的意義，努力得到群眾關注、支援和參與；組織開展“安全生產月”、“11.9消防日”、“12.2道路交通安全宣傳日”等主題宣傳活動，有針對性地進行活動策劃；在本轄區顯要位置設定一處固定安全宣傳陣地，內容一年至少更新4次，宣傳安全生產法律法規和常識；在舉辦莆仙戲演出時，要求劇團加演安全小戲，在群眾中傳播安全意識。
（五）加強應急救援。根據本轄區內最容易發生的事故，制定相關應急預案，與相關部門做好銜接；建立專（兼）職應急救援隊伍，每年至少組織一次應急預案演練，及時總結演練成果，修訂和完善預案，提高快速反應能力和應急救援能力。
（六）加強典型引路。樹立2個縣（區、管委會）級典型示範村（社群），及時將好的做法加以提煉，宣傳推廣，以點帶面，進一步激發各方參與村居安全管理標準化建立活動的熱情，有力推動建立工作紮實有效開展。
(七)、實施步驟及考評辦法。按《關於印發縣村居安全管理標準化實施方案（試行）的通知》要求進行。
(八)、建立工作資訊報送。為及時交流、總結、通報各鄉鎮（街道辦，管委會）開展村居安全管理標準化建立工作情況，紮實有效地推進全縣村居安全管理標準化建設工作，各鄉鎮（街道、管委會）要做好村居安全管理標準化建設資訊報送工作，從今年7月份起，應於每月5日前將上月村居安全管理標準化建設進展情況和安全生產標準化建設工作經驗、做法和建議等彙總以電子郵件和紙質原件（蓋章）兩種方式同時報給縣政府安委會辦公室，逾期未報送按無開展工作處理。
(九)、兌現獎懲。村居安全管理標準化建立已列入年度績效考評、綜治季度考評安全生產方面和安全生產責任制考評的重要內容，對報送情況和進展情況將在相關的考評中予以兌現。對未按時完成鄉鎮（街道、管委會）村居安全管理標準化建立計劃的村(社群)，將暫停發放縣、鄉鎮（街道、管委會）對村級安全生產協管員的崗位補助，待完成計劃任務後，再給予發放；對未按時完成縣20xx年村(社群)安全管理標準化建立工作目標的鄉鎮（街道、管委會），將暫停發放安全生產特殊崗位津貼，待完成工作目標任務後，再給予發放。
社群建立工作方案6
一、總體要求
緊緊圍繞黨的十八大提出“強化公共安全體系建設”和“在改善民生和創新管理中加強社會建設”的總體要求，按照先省級後國家級的安全社群建設思路，在黨委領導下，深化“政府負責、安辦牽頭、社會參與、聯合共建”的安全社群建立工作機制，夯實安全生產基層基礎工作，紮實開展安全社群建設各項工作，不斷提升社群軟硬體環境和居民安全素質，逐步實現“人人平等地享有安全與健康”。
二、工作目標
20xx年，全市建成6個省級安全社群（其中，前鋒區代市鎮建立省級安全社群為省定民生工程目標任務）；啟動建設15個省級安全社群、2個國家級安全社群建設專案（具體任務分解見附件）。
三、工作措施
（一）統一認識，加強領導，明確職責。
安全社群建設秉承“大安全”理論，點多、線長、面廣，涉及居民生產、生活多個領域，是一項惠及百姓的民生工程。各級各部門務必高度重視，克服迷茫、畏難、牴觸情緒，切實轉變思想觀念，創新思維方式，有效整合行政資源，做到關口前移、重心下移，全力以赴地開展安全社群建立工作，千方百計完成今年安全社群建設目標任務。要加強組織領導，注重工作統籌，嚴肅工作紀律，確保建立質量。要落實人員，明確職責，制定規劃，保證投入，及時研究解決建立工作存在的難點和疑點。各級安全生產委員會辦公室要加強指導與服務，當好參謀，及時幫助協調解決建立工作中出現的問題，強力推進建立工作。各相關單位要根據自身工作實際，從人、財、物方面全力保障、積極參與，特別是在工程專案建設方面全面傾斜，保證建立區域內本行業、本領域全面達到安全社群標準。
（二）理清思路，細化目標，全力推進。
一是明確機構，落實人員。
各級各部門要建立健全建立工作機構，落實具體人員，明確具體職責，真正做到按職責要求認真履職盡責。
二是細化方案，強化措施。
啟動、建立工作要圍繞市委、市政府下達的目標任務數，採取倒排工期推進的方式，從完成數量上、時間上、標準上進一步細化工作方案，硬化工作舉措，狠抓工作落實，保證工作任務按時順利完成。
三是狠抓專案，全力推進。
在廣泛摸底調研基礎上，各建立單位要充分調動各專案促進組的力量，全面開展區域內事故與傷害危險因素診斷，掌握社群高危人群、高風險場所、重大危險源分佈、安全隱患等情況，確定交通、工作場所等安全重點專案，有針對性地組織實施，各區市縣對口部門負責指導每個安全促進專案建設，工作實行每月1次階段評估，查漏補缺，邊建邊治，修訂完善，確保專案實施效果。
四是完善條件，全力保障。
逐步做實社群內生產企業、安全隱患、各類車輛等基礎臺賬，制定事故與傷害預防控制和風險控制計劃。建立健全各類安全責任體系機制和制度，創新安全管理辦法措施。分門別類建立各種文字資料和音像原始憑證，分析歸類各類問卷調查和培訓宣傳記錄，建立健全安全社群建立檔案。同時，針對安全隱患和問題，抓好隱患整改，添置相應的安全設施裝置和健身娛樂設施裝置，營造安全氛圍，建立健康環境。
五是搞好自評，及時申報。
各建立單位在完成建立專案建設後，要立即組織相關人員、技術隊伍全面開展自查自評、查漏補缺，自評合格後，寫出建立自評報告和評定等級申請報告，及時填報相應表冊，逐級申報。省級安全社群由省安全社群支援中心派出專家組考評，國家級安全社群由國家安全社群支援中心派出專家組考評。啟動建立省級安全社群在省安全社群支援中心備案，啟動建立國家級安全社群在省、國家安全社群支援中心同時備案。根據全市安全社群建立工作開展要求，20xx年全市安全社群啟動備案工作在7月30日前全面完成，建立省級安全社群評定工作在10月30日前全面完成。
（三）強化投入，多方籌措，保障經費。
安全社群建立是一項政府工程、民生工程，政府投入是主體。各區市縣政府、開發區（園區）管委會必須確保安全社群建立工作資金投入到位，廣泛籌措、吸納社會資金投入，千方百計保證經費落實到位，保障安全社群建立工作順利開展，按時完成建立任務。
（四）加強督查，嚴格督辦，逗硬考核。
今年，市委、市政府對安全社群建立工作高度重視，納入重要議事日程，做到與安全生產工作同檢查、同考核。一是堅持月報告制度。各建立單位要每月定時報送工作進展情況，市建立辦彙總情況後，每月要向省建立辦，市委、市政府報告安全社群建立進度情況，並及時通報至各區市縣政府、開發區（園區）管委會。二是堅持督查督辦工作制度。市建立辦將採取明查暗訪的方式對各地安全社群建立工作開展督查督辦，及時通報相關工作情況。三是逗硬工作考核。20xx年，凡是安全社群建立任務未完成的區市縣政府、開發區（園區）管委會，安全生產目標考核實行“一票否決”。
社群建立工作方案7
一、指導思想
認真貫徹黨的十六大精神，緊緊圍繞建設大大連和我區率先實現現代化的中心工作，把以人為本的需求選擇這條主線貫穿於全年工作的始終。實施大宣傳、大聯合、出精品的發展戰略，夯實社群計劃生育工作基礎，提高社群計劃生育工作檔次，樹立社群精品工程，深化計劃生育綜合改革，全面提升社群計劃生育工作水平。
二、開展建立人口與計劃生育先進社群，模範社群活動的內容
1、年末全區評選出10個模範社群；
三、評選條件
（一）模範社群評選條件
１、基本條件
圓滿完成區、街兩級本年度計劃生育各項工作任務和目標責任狀中規定的各項工作指標。
2、硬體要求
①有電化教育裝置。電視機、VCD機、計生教育影碟10盤以上。
②社群活動室（人口學校）。有桌椅、有標牌。
③有宣傳板5塊以上，內容符合區要求。
④有悄悄話室或諮詢臺或建立一個類似社群論壇、溫馨家園這一名稱的園地。（可佈置在活動室裡）
⑤有圖書室、計劃生育宣傳品擺放架。
⑥要營造一個濃厚的輿論環境。社群內有溫馨標語口號，社群外有樓道宣傳板、樓體外宣傳板、閱報欄等。
⑦有電話、有微機。
⑧有避孕節育藥具櫃。
3、軟體要求
①有年度計劃生育工作計劃及總結，各項活動方案、小結。
②有計劃生育各項工作管理檔案。
③有工作記錄本，資料齊全。
④有居民自治章程。
⑤啟動全民生殖健康推進計劃，開展七前二後教育（婚前、孕前、產前、學前、用工前、下崗前、再婚前，離婚後、下崗後。）、電化教育，有記錄（包括登門服務）
⑥開展社會化的宣傳教育活動。
⑦開展0歲教育、男士生殖健康教育、青少年生殖保健教育、婦女更年期教育、艾滋病防治宣傳教育等。
⑧開展婚育新風進萬家活動及有特色的活動，搞好優質服務。
⑨做好社群活動室內的各種學習活動安排，有效利用好活動陣地。
⑩有典型，有經驗，及時上報資訊。做好上級主管部門臨時安排的工作，各種報表及時準確。
4、優質服務需求選擇要求
①宣傳教育。活動內容貼近群眾，活動形式適合群眾，活動手段滿足群眾，活動途徑方便群眾。年內建立文明家庭達70％以上；適時地開展各種豐富多彩的文化娛樂活動。
②科技服務。做好B超檢測和季度訪視；提供生殖保健和避孕節育措施知情選擇諮詢、指導；提供5種以上安全、可靠的避孕藥具，配備緊急避孕藥；提供優生優育指導服務。
③便民服務。建立和完善辦事時限、評議和服務監督等機制。計劃生育協會組織全面實施生產，生育，生活服務六項承諾，即為育齡群眾提供致富資訊，幫助育齡群眾建立生產專案；為育齡群眾送溫暖、獻愛心，幫助貧困母親脫貧致富；為育齡群眾提供再就業資訊和技能培訓，幫助育齡群眾排憂解難；向育齡群眾宣傳黨的方針、政策，幫助育齡群眾自覺實行計劃生育；向群眾傳播全程生殖健康知識，幫助群眾提高生殖健康水平；向育齡群眾宣傳計劃生育系列保險，幫助育齡群眾解決後顧之憂。
④資訊服務。建立育齡婦女管理資訊網路，資料錄入準確，變更及時。
⑤政策法規服務。做到公開計劃生育工作辦事程式和七不準規定，按時兌現各種獎勵，熱情接待群眾的來信來訪，解答群眾提出的法律問題，按行政執法程式辦理各種案件，無上三級上訪（國家、省、市）等。在為流動人口的法律法規服務中，實行現居住地管理。
（二）先進社群評選條件
參照模範社群評選條件，略降低一些標準，各街道把握。
四、具體要求
1、各街道要根據《方案》精神，制定建立模範社群計劃並認真組織實施。
2、要加大社群的投入與指導，搞好社群計生幹部的培訓。
3、10月中旬，各街道在評選先進社群的基礎上，推薦1個社群參評區級模範社群，上報區計生局，區計生局組織人員評選區級模範社群，並給予表彰。
4、此項工作納入年終目標考核。