消防復工復產方案(通用5篇)

消防復工復產方案(通用5篇)

  為了確保事情或工作有序有力開展,常常需要提前進行細緻的方案准備工作,方案是書面計劃,具有內容條理清楚、步驟清晰的特點。方案應該怎麼制定呢?以下是小編為大家整理的消防復工復產方案(通用5篇),歡迎大家分享。

  消防復工復產方案1

  為全面貫徹落實近期習近平總書記有關安全生產工作的重要指示及省、市復工復產安全生產工作視訊會議精神和市縣《護航復工復產消防安全攻堅行動方案的通知》,全力消除復工復產期間各類消防安全隱患,確保火災形勢穩定,助力打好打贏消防安全三年翻身仗行動收官之戰。結合本鄉實際,制訂護航復工復產消防安全攻堅行動方案如下:

  一、工作目標

  聚焦“提本質、遏重大、降較大、減總量、保安全”總目標,緊盯小微企業、居住出租房、電動腳踏車,“多合一”和學校等重點物件和領域,落實排查全覆蓋。繼續加大對重點場所、部位的消防安全檢查,推進打通“生命通道”集中攻堅行動。服務企業單位解決復工復產期間消防安全難點問題,提高復工復產期間火災防控水平,為“兩手硬、兩戰贏”提供安全保障。

  二、行動時間

  即日起至4月15日,共20天。

  三、工作措施

  (一)全面排查整治小微企業消防安全風險隱患。各村要對前期排查掌握的小微企業底數進行再核實,充分發動網格力量參與排查,做到排查一家、登記一家。排查過程中,對照省《小微企業消防安全整治標準(試行)》(附件1)和《衢州市小微企業消防安全整治標準》逐項進行檢查,填寫檢查記錄表(附件2),對發現的隱患登記造冊,明確整改時限,督促整改。要督促企業嚴格落實員工上崗前消防安全培訓,確保新上崗員工熟練掌握消防安全“四懂三會”。鼓勵小微企業因地制宜加強消防安全物防措施應用,按標配齊消防器材,確保建築消防設施完整好用。深入推進小微企業員工消防安全大培訓工作,提高企業員工的消防安全意識和自防自救能力。

  (二)全面排查整治居住出租房消防安全風險隱患。要組織力量,對復工復產企業集體宿舍、員工分散租住房屋開展隱患排查整治,重點治理電氣線路未套管、電線私拉亂接、生活用火未隔離、擅自改變房屋使用功能和結構、電動車亂停放、私拉電線充電等風險隱患。排查過程中,加強“基層治理四平臺”的運用,對在檢查中發現的出租房火災隱患,及時錄入平臺,完善事件流轉、移交機制。

  (三)全面排查整治電動腳踏車消防安全風險隱患(責任單位:縣應急管理局、縣消防救援大隊、縣公安局、縣住建局、縣綜合執法局、縣交通運輸局、各鄉鎮、街道、經濟開發區等)。各行政村要組織對重點場所開展電動腳踏車違規停放充電行為常態化排查整治,重點檢查電動腳踏車是否在疏散通道、安全出口、樓梯間停放,是否違反用電安全要求私拉電線和插座給電動腳踏車充電。指導村民制定應急預案並組織應急演練,增強群眾安全防範意識和逃生自救能力。充分發揮電動腳踏車“114 一鍵挪車”平臺作用,引導群眾共同監督、舉報電動腳踏車消防安全違法行為。

  (四)全面排查整治各類學校消防安全風險隱患要發動網格力量對學校周邊餐飲、娛樂等經營性場所開展一次全面的消防安全檢查,降低校園周邊區域安全風險。透過網路影片等形式對學校及教育培訓機構開展一次集中培訓,督促學校開展火災隱患自查自改,依法依規建立微型消防站,加強應急處置準備。將消防安全內容納入學校“開學第一課”,充分運用線上和線下兩個途徑,製作專門課件、派出宣傳人員,指導學校提高消防安全教育水平。指導有條件的學校在復學後組織開展一次應急疏散演練,引導教職員工和學生分批次參與。

  四、工作要求

  (一)切實統一思想認識。今年以來(截至3月25日),全縣共發生火災19起,死亡、受傷各1人,與去年同期相比,火災起數有較大幅度上升,火災形勢較為嚴峻。近期,隨著後疫情時期復工復產節奏加快,各類安全風險隱患交織疊加,消防安全形勢愈加嚴峻複雜。對此,各行政村要增強政治擔當,迅速行動起來,將消防安全內容納入護航復工復產安全生產攻堅行動,制定相應的行動方案,明確工作職責,細化任務節點,力量下沉一線,全面推進攻堅行動。

  (二)強化消防指導服務。各行政村要持續推進重點領域消防安全綜合治理,紮實開展打通“生命通道”集中攻堅行動。要聯合溪口派出所,組織消防工作站、網格員等基層力量排查小微企業、居住出租房。要嚴格落實服務復工復產的有關措施,積極上門提供技術服務,對存在消防安全隱患的,要向單位提供隱患整改意見。對單位存在消防安全難題的,要有針對性地開展服務工作,切實做到監管與服務並重,不能以罰代管。要積極推廣應用城市消防遠端監控系統等技防手段,提升單位場所抵禦火災風險水平。大力推進智慧消防智慧管控平臺運用,透過平臺數據對當前消防安全形勢進行智慧分析研判,切實找準攻堅行動的重點和難點。要統籌推進醫療機構、集中隔離點和涉疫生產儲存企業消防安全檢查指導,督促落實日常管理。

  (三)嚴格實施督導問效。對排查檢查中發現的問題隱患要緊盯不放,在提供技術服務的同時也要跟蹤問效。對拒不整改的,要依法採取強制措施,強力督促整改。對頂風違法、罔顧員工生命安全的,要實行政府掛牌督辦。屆時,鄉執法隊協調有關部門組成暗訪組,採取“四不兩直”方式,對部署推進攻堅行動、基層力量落實排查整治情況、單位落實隱患整改情況進行集中暗訪。對暗訪發現的問題責令相關單位限期整改,對重點突出問題進行通報。

  請各行政村、有關單位將攻堅行動每日統計表於每日10點前、整治表於每週一、週四10時前報送鄉安監辦林有富處彙總。(聯絡電話:xxxxx)

  消防復工復產方案2

  春節、元宵已過,當前建設專案陸續開工、企業復工復產、學校開學復課、人流物流出現峰值,消防安全形勢複雜多變。為進一步提升全民消防安全素質,增強全社會抵禦火災的能力,確保當前全鄉消防安全持續平穩,深入貫徹落實省消防安全委員會辦公室《關於服務企業復工復產開展消防安全大培訓活動的通知》(閩消安委辦〔20xx〕10號)檔案精神以及市縣消防安全委員會部署精神,結合我鄉消防工作實際,決定自20xx年2月至3月在全鄉部署組織開展服務企業復工復產消防安全培訓活動,現制定方案如下:

  一、指導思想

  貫徹落實黨的十九屆六中全會精神和習近平總書記關於消防安全的重要論述精神,以確保消防安全形勢穩定為目標,以落實消防安全主體責任為根本,大力開展消防安全培訓活動,全面提高我鄉消防安全管理水平,提升企業從業人員消防安全素質,更好地服務企業復工復產,為全鄉經濟社會發展創造良好的消防安全環境。

  二、工作目標

  透過節後復工復產消防安全培訓工作,進一步加強鄉黨委政府對消防工作的組織領導,培養行業部門、基層組織和社會單位消防安全“明白人”,健全完善並嚴格落實消防安全責任制,建立健全社會化的消防培訓網路。

  三、任務分工

  各村、鄉直各部門要嚴格落實《福建省消防安全責任制實施辦法》,依據職責分工,務實推進培訓工作,切實形成合力。

  (一)鄉消防安全領導小組負責對各村以及消防安全領導小組成員單位有關負責人及相關工作人員的培訓工作。

  (二)各行業主管部門負責對本行業系統單位負責人、管理人和有關人員的培訓工作,同時充分發動行業協會等平臺作用開展培訓。

  教育部門負責制定中小學幼兒園消防安全工作有關負責人培訓工作方案並組織培訓;

  民政部門負責制定社會福利機構消防安全工作有關負責人培訓工作方案並組織培訓;

  各類建設工程主管部門負責制定施工單位消防安全工作有關負責人培訓工作方案並組織培訓;

  交通運輸部門負責制定客運車站管理單位消防安全工作有關負責人培訓工作方案並組織培訓;

  衛健部門負責制定醫療機構消防安全工作有關負責人培訓工作方案並組織培訓;

  宣傳部門負責制定文物建築消防安全工作有關負責人培訓工作方案並組織培訓。

  (三)消防部門負責對火災高、中風險單位的消防安全責任人、管理人和重要崗位員工開展“消防安全明白人”培訓,提高自主消防管理的能力。

  (四)各村負責對專(兼)職消防人員、網格員、村委會工作人員等相關人員的培訓工作。

  (六)各社會單位負責對本單位各崗位員工的培訓工作,對消防控制室值班操作人員,重點工種、重點崗位人員和微型消防站負責人、隊員的專項培訓,以及對單位所有員工特別是新員工和轉崗、換崗人員的培訓,提高火災防範和撲救初期火災的能力。

  各村和各部門要按照上述職責分工,紮實推進消防安全培訓工作,結合實際部署開展消防安全“開工第一課”、“開學第一課”活動,要將消防宣傳教育納入行業系統年度工作計劃進行同部署、同推進,2月底前要組織本行業系統開展1次單位全體員工消防安全培訓和滅火疏散逃生演練。

  四、工作要求

  (一)精心組織部署推進。

  春節後復工復產歷來是消防安全事故易發多發時期。節後企業復工復產往往伴隨著員工大量換崗,新員工湧入各行各業,加強節後復工復產消防安全培訓的強化消防安全工作的重要措施,是實現20xx年全鄉消防安全開好局、起好步的關鍵所在。各村各相關部門要從實際出發,制訂周全的培訓計劃,務求實效,做好轄區的消防安全培訓工作。

  (二)深入開展消防宣傳。

  各村各相關部門要紮實推進“消地結合”開展消防宣傳“五進”工作,積極發動青年志願者、村兩委以及“網格員”等基層治理力量和消防志願者隊伍深入自建房加工場所、小加工作坊等場所開展“面對面”宣傳教育。要充分利用電視、廣播等主流媒體高頻次播發消防安全提示,形成濃厚宣傳氛圍。要在各新媒體平臺、LED電子螢幕等各類媒介高頻次播發火災警示教育片、復工復產消防工作指導片、科普海報等消防宣傳品,以復工復產消防安全網路直播等形式,加強對各類目標人群進行定向精準宣傳,科普實用、易懂的消防安全知識。消防安全知識宣講隊、消防救援站以及消防監督執法人員,要以社會單位消防安全管理人、消防控制室值班操作人員、微型消防站工作人員和復工復產員工為重點,指導企業加強消防安全“四個能力”培訓,不斷提升單位自防自救能力。

  (三)豐富教育培訓形式。

  各村各相關部門要強化統籌協調,注重培訓資源調配,可採取“線上+線下”的方式開展節後復工復產培訓,在做好疫情防控的前提下有針對性的組織單位消防安全責任人、管理人和重要崗位員工參加集中式培訓和督促單位自主組織全員培訓。各社會單位要全面落實主體責任,落實消防控制室值班操作人員重點工種、微型消防站人員等“關鍵崗位”培訓教育,嚴格落實持證上崗制度。同時要重點抓好新員工和轉崗、輪崗員工的崗前培訓,未經規定消防安全教育和培訓合格的,不具備崗位所要求的消防安全能力的,不得上崗作業。

  (四)切實加強督導檢查。

  鄉消防安全領導小組將適時開展對節後復工復產培訓情況的檢查、督查,督促各單位落實消防安全培訓主體責任。對未按規定組織人員進行消防安全培訓的單位及其負責人,按照有關法律法規予以處理。對未按要求組織轄區內、系統內單位人員消防安全培訓的單位和部門予以通報。對未按規定開展復工復產培訓而發生消防安全事故的單位,要嚴肅追究單位及相關人員相應的責任,切實做到“處罰一家單位、教育一片區域、警示一個行業”的效果。對消防控制室值班人員等無證或者持假證上崗進行整治,嚴肅查處消防控制室值班人員無證或者持假證上崗行為。

  消防復工復產方案3

  為指導企業科學有序開展新冠肺炎疫情防控工作,提高企業防控能力,有效防範疫情在企業發生、擴散,保障員工身體健康和生命安全,維護正常企業生產秩序,制定本方案。

  一、建立機制

  (一)落實企業主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系,企業負責人為第一責任人,成立工作專班,負責企業疫情防控工作。

  (二)制定防控方案。包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、後勤保障、資訊報告、應急處置等內容,要細化落實到車間、班組,明確專人負責。

  (三)健全資訊報告和聯絡員制度。要建立與轄區街道(鄉鎮)、衛生健康等部門的資訊通報機制,指定專人負責。建立疫情資訊報告制度,明確流程和責任人。

  二、嚴密排查

  (一)分類返崗。企業要做好員工健康狀況排查登記,確認員工健康後方可返崗。目前仍在疫情重點地區的人員,暫不返崗;對有其他疫情較重地區旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工,實行集中隔離或居家醫學觀察14天;對省內其他各市返回的無流行病學史、無相關症狀的員工,確因生產需要返崗的,可按照“廠區內上班,14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域”的方式返崗。

  (二)建立臺賬。實行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理,全面掌握職工返崗前14天內的行動軌跡(地點具體到門牌號,時間具體到某日某時)、身體狀況是否良好、是否與發熱患者有過密切接觸、是否接觸過野生動物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書,並每日開展健康監測。

  (三)設定臨時隔離點。依託醫務室或轄區基層醫療衛生機構做好醫療保障,在企業醫務室、集體宿舍等區域按照要求設定臨時隔離室。不具備設定隔離場所條件的企業,根據縣(區)和園區統一安排,確定具體的隔離觀察地點並按要求向所在園區和街道(鄉鎮)報備。

  三、做好防護

  (一)防護準備。

  統計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資,定時排查庫存量,要確保每一名進場作業人員均能按規定佩戴口罩,安排專人負責廢棄防護用品處置。

  (二)通風消毒。

  1、日常消毒。復工復產前,對企業所有場所進行一次消毒,之後定期開展消毒。對重點區域要安排專人每天早晚各消毒一次。通勤車使用後要立即消毒、更換椅墊套。

  2、日常通風。工作場所每天至少兩次保持30分鐘開窗通風。要關閉中央空調,確有需要的,按相關規定採取進風消毒過濾;對有迴風的集中式空調系統,要在迴風口設定低阻中效空氣過濾器,並加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。

  (三)人員防護。

  1、個人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩,作業崗位保持安全間隔距離。企業物業、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。

  2、手衛生。企業工作和生活場所要設定洗手設施和消毒用品。

  3、住宿安排。集體宿舍要儘量減少同房間入住人數,儘量分散佈置在四個方位,建議床外圍設布簾隔斷,避免頭頂頭休息。集體衛生間要設定洗手消毒裝置,個人生活用品嚴格分開。

  (四)人員管控。

  1、減少聚集。鼓勵採用資訊化手段開展辦公,減少會議頻次和開會時間。如確需開會的,要選擇相對寬敞、通風的空間,參會人員要佩戴口罩。

  2、最佳化招聘方式。提倡線上招聘員工,要做好應聘人員的`健康預檢,嚴格核查其過去14天內的流動情況並做好登記等工作,在確保安全的情況下辦理入職手續。

  3、通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班,儘量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內不得離開廠區、宿舍或指定區域。

  (五)就餐管理。

  1、食堂安全衛生。按照食品安全規範執行,不得采購未經宰殺、未經檢疫的活禽活魚肉品。

  2、規範操作服務。每日崗前對食堂服務人員開展健康檢查、體溫測量,並做好記錄,食堂服務人員作業中要統一佩戴手套、口罩、防護鞋等。

  3、合理安排就餐。儘量個人單獨用餐,推行分餐制、盒飯制,可採取分時段進餐、用餐人員之間保持1.5米以上距離並減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風。

  四、開展監測

  (一)落實門崗體溫監測登記制度。企業要每日開展兩次體溫檢查,多渠道及時瞭解員工健康狀況。在廠區、園區大門及集體宿舍區等地建立體溫檢測點,加強門衛管理,落實24小時人員值守,對進出人員、車輛實行嚴格檢查,做好資訊登記,一旦發現發熱/呼吸道感染症狀者,要求其暫停上崗,並及時就醫。

  (二)落實員工健康監測報告制度。做好員工日常缺勤登記,及時瞭解缺勤原因。有通勤車的企業,應配專人在員工上車前進行體溫測量,發現異常,按應急處置流程及時處置。

  五、處置疫情

  企業要制定應急處置方案,及時處置突發情況。

  (一)疫情處置程式。發現發熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑症狀者,要第一時間報告轄區衛生健康部門及主管部門,並採取隔離等措施。

  (二)密切接觸者管理。按照屬地管理原則,積極配合相關部門,對密切接觸者採取暫時隔離管理措施,並做好思想安撫工作。

  (三)終末消毒。疫情發生後,在當地疾控機構指導下,按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定場所消毒技術方案(第二版)》,做好病例生產生活等疫點的終末消毒。

  (四)暫停生產經營。根據疫情波及的範圍、發展趨勢,由轄區政府決定。必要時採取臨時停止生產經營措施。

  六、開展宣傳

  (一)廣泛宣傳。收集有關防疫知識、宣傳片和宣傳影片,透過宣傳板、企業微信、電子大屏等開展宣傳。

  (二)技術培訓。加強體溫檢測、消殺等相關工作人員操作技能培訓。

  (三)健康教育。普及新冠肺炎預防知識,讓每一個員工都知曉新冠肺炎預防知識,教育引導員工注意個人衛生。每日佩戴口罩,與人交流保持1米以上距離。一旦出現任何身體不適及時告知管理人員,及時就醫,積極配合相關部門的隔離治療和調查。

  消防復工復產方案4

  為了確保20xx春節後我礦能安全、順利復工復產,根據重慶市北碚區煤炭管理局關於做好20xx年度煤礦春節期間及節後復產工作通知(北碚煤管局[20xx]4號)檔案,以及集團公司對旗下各煤礦復工復產的工作要求,結合我礦的實際情況,特編制我礦20xx年春節後復工復產工作方案如下:

  一、成立復工復產檢查領導小組

  組長:

  副組長:

  成員:

  復工復產領導小組人員職責:組長梁文川對我礦復工復產工作全面負責;總工程師張波負責復工復產期間安全技術措施的編制,解決復工復產期間的技術問題;生產礦長李永東負責復工復產人員的安排,復工復產任務的落實;安全礦長鄧良敏對復工復產期間的安全情況做好監督檢查工作;小組其他成員負責落實礦長安排的具體工作任務;地面負責人李蘭英負責需要的資金到位、物資的供應。

  領導小組下設復產復工辦公室,由梁文川兼任辦公室主任,負責復產復工具體工作。

  驗收辦公室下設專業組:

  一通三防組:

  採掘組:

  地測防治水組:

  地面綜合組:

  後勤保障組:

  二、工作開展程式

  1、通知人員返礦:由礦行政辦公室在2月28日通知所有人員全部返礦。

  2、召開三會:由礦長組織開好“三會”(領導班子會、職工收心會、礦工培訓會)重新學習煤礦崗位責任制和管理制度及各作業頭面的作業規程。認真分析井下可能存在的問題,並提出針對性檢查、整改方案。提前做好準備工作。所有管理人員必須收心,把工作重點放在礦井安全管理上。並進行為期72學時的上崗前全員安全培訓,培訓工作由安全副礦長陳建華負責,培訓地點設在礦安全培訓中心,培訓人員為全礦井下作業人員。培訓工作由廣安市安全培訓中心負責。培訓內容為煤礦基本培訓教材,煤礦安全知識,煤礦管理制度,《煤礦礦長保護礦工生產安全七條規定》、《煤礦安全規程》、《煤礦安全質量標準化標準》、崗位責任制及技術操作規程、並開展警示教育,培訓時間每天上午8:00至12:00,下午13:00至17:00。培訓組織工作由各隊隊長負責,嚴格考勤。培訓結束後由安全培訓中心統一組織考試。培訓合格,取得區煤管局頒發的《上崗證》後,方可入井。考試不合格者不得上崗。此項工作在3月2日前完成。

  3、開展地面系統檢查。在3月2日完成地面主要系統安全檢查,主要包括供電系統、備用電源、地面變配電裝置、供電線路、防雷電設施、主要通風機、風井主控風門和瓦斯監控系統、人員定位系統等進行全面檢查並及時檢修,保證供電系統、瓦斯監控系統、人員定位系統正常執行。

  4、開展入井偵察。煤礦停產時間較長,井下各種情況都可能發生較大變化,在正式入井排查隱患之前必須進行入井偵察。入井偵察必須制定安全技術措施,報區煤礦復產復工驗收小組批准後,由煤礦熟悉井下情況的管理人員帶領廣安市礦山救護大隊救護隊員進行。入井偵察前,煤礦必須向救護隊提供真實的礦圖、介紹停產前後礦井有關情況,礦山救護隊要在充分調查瞭解的基礎上,會同煤礦制定入井偵察方案,經礦方和救護隊共同簽字確認後開展入井偵察。偵察結束後,形成偵察報告報區煤礦復產復工驗收辦公室。此項工作在3月2日前完成。

  5、排放瓦斯。根據偵察情況,請區煤管局協調市礦山救護隊實施礦井瓦斯排查。瓦斯排放工作結束後,礦山救護隊對瓦斯排放情況形成書面報告報區煤礦復產復工驗收辦公室。此項工作在3月2日前完成。

  6、排查隱患和制定隱患整改方案。瓦斯排放結束後,煤礦根據入井偵察情況,立即制定《煤礦隱患排查及處置工作方案》和《井下密閉管理臺帳》,一併報區煤礦復產復工驗收辦公室提出隱患排查申請。我礦完成隱患自查後,向區煤管局報送《煤礦隱患排查報告》,請區煤管局安排專家到礦進行隱患排查。排查工作在3月2日前完成。

  7、進行隱患整改。煤礦根據批覆的整改方案落實好整改資金、材料、裝置、工具、人員等,組織全體參與隱患整改的人員學習隱患整改方案措施,並嚴格按整改方案和安全技術措施進行隱患整改。整改工作計劃在3月2日前完成。

  8、復產復工驗收申請。煤礦按照批准的整改方案完成全部整改內容經企業自查合格後,向區煤礦復產復工驗收領導小組提出復產復工驗收和採掘頭面核定申請。

  9、恢復正常生產。驗收合格後,按區煤管局批覆組織正常生產作業。

  三、隱患排查主要內容

  1、排查礦井是否存在證照不全、不在有效期內。

  2、排查是否存在有《國務院關於預防煤礦生產安全事故的特別規定》(國務院446號令)中明確規定的15種重大安全生產隱患。

  3、是否建立了安全管理機構,是否按要求配備“五職”礦長,並持有礦長資格證和礦長安全資格證,是否配齊“五科”、“五隊”、“五長”等管理人員並持有安全資格證。

  4、排查礦井一級和二級負荷機電裝置是否使用正常,安全裝置是否齊全,或井下電氣裝置是否存在失爆現象。

  5、排查煤礦機構是否健全,是否按要求配備專業技術人員,是否至少配備了2名全日制煤炭院校畢業、煤礦主導專業工程技術人員,礦長和特種作業人中是否存在有未經過培訓或配備不全,或從業人員應經過全員培訓而未達到上崗培訓要求上崗作業的。排查是否組建防治水機構並配備足夠的'人員和裝置。

  6、排查是否按規定執行收尺制度,排查收尺結果與煤礦產量是否符合。

  7、排查是否嚴格執行交換圖制度,煤礦是否按測繪規程繪製和報送《礦井地質和水文地質圖》、《井上下對照圖》、《採掘工程平面圖》、《通風系統圖》、《井下避災路線圖》等11種礦圖。

  8、排查煤礦井下頭面和同時最大下井人數進行是否經過前鋒區煤炭管理局核定。

  9、排查煤礦井下是否有隱蔽、違法和非法生產區域,是否有超層越界現象。

  10、排查煤礦是否實現統一安全生產管理,是否有多個業主各自安排、逐級承包、層層轉包、分片包乾現象。

  11、排查礦區環境治理情況,是否符合《四川省小煤礦安全生產基本要求》。

  12、排查礦井“六大系統”建設情況。

  13、排查是否成立工會組織且有健全的勞動保護機構,企業和工會簽訂安全生產(勞動保護)、職業病防治專項集體合同;為井下作業人員辦理工傷保險。

  14、排查應急救援組織,兼職應急救援隊伍人數是否符合規定,並與礦山救護隊簽訂救護協議。

  四、復工復產隱患排查期間安全技術措施

  1、隱患排查必須在礦復產復工領導小組領導下按技術措施要求進行。

  2、隱患排查工作由煤礦安全管理人員負責,其它輔助人員必須經過培訓並取得合格證。

  3、隱患排查前,煤礦必須對煤礦供電系統、備用電源、地面變電所裝置、供電線路、防雷電設施、主要通風機、風井主控風門和瓦斯監控系統、人員定位系統等進行全面檢查並及時檢修,保證系統執行可靠。

  4、隱患排查前必須做好敲幫問頂工作。及時處理懸矸活石後方可深入。排查工作分兩步進行。

  第一步為專業救護隊井下偵察並經前鋒區煤管局同意入井偵察後各掘進磧頭密閉啟封並排放瓦斯前進行,該次排查由礦長負責組織通風、安全、機電、運輸人員進行綜合排查。排查範圍為全負壓通風區域。主要排查通風系統是否完善、通風設施是否完好密閉前的瓦斯濃度、二氧化碳濃度、一氧化碳濃度、硫化氨氫濃度及溫度是否正常,密閉是否完好,區域性通風機是否完好、及巷道安全情況。

  第二步為全面排查,排查工作在煤管局同意啟動隱患排查後進行。排查工作按該方案要求分組進行。各組對各自的分管區域進行全面排查。

  5、排查工作必須以組為單位進行。嚴禁單獨行動。

  6、排查人員必須隨身攜帶行動式瓦斯檢查儀。隨時檢查排查地點的瓦斯情況,發現瓦斯濃度超過0.5%時必須查明原因。發現問題及時將人員撤出。

  7、井下停風時,井下所有人員必須及時撤出地面。

  8、隱患排查期間,由礦領導在礦排程室值班,隨時與井下保持聯絡。井下排查人員到達有電話地點時及時將排查的情況向礦調彙報。

  9、巷道出現嚴重垮塌或可能危及安全時嚴禁進入,待採取措施修復巷道後方可進行下一步的排查。

  五、復工復產隱患排查期間的應急方案

  1、礦井必須保證正常通風、瓦斯檢查等工作。

  2、先由瓦斯檢查員及安全員負責入井檢查,只有在排除有毒有害氣體和其它危險源,確認無重大事故隱患後,其他人員方可按照確定行走路線下井進行檢查工作。不得擅自啟封井下所有密閉。需啟封密閉時,必須制定專項措施,並報有關部門審批由專業救護隊負責啟封。

  3、井下局扇、風筒等通風設施必須設專人管理、維護,切實保證井下各地點正常通風及風量滿足需要。

  4、所有檢查人員入井,必須在井口檢身房辦理入井手續,並嚴格執行出入井清點制度和安全檢身制度。入井人員必須隨身攜帶自救器、行動式瓦檢儀;瓦斯檢查員隨時檢查瓦斯、CO2等氣體情況,安全員檢查頂板、運輸安全隱患,只有氣體不超限,無其它隱患方可開展工作,否則,必須立即撤出。

  5、機電、運輸管理方面:對機電裝置及供電設施必須由專職電工進行檢查,嚴禁非機電專職人員隨意觸控、挪移電氣裝置。

  6、各巷道及工作面的頂幫支護情況要派專人檢查,發現懸矸活矸要及時處理,防止傷人。各隱患排查組必須搞好敲幫問頂工作。

  7、檢查過程中一旦突遇主扇停電停風,排程室立即安排人開啟風井防爆門,並通知井下檢查人員撤出,恢復供電後,先進行檢查瓦斯濃度,發現積聚時必須分段排放瓦斯,瓦斯濃度降至1%以下時方可繼續進行檢查工作。

  消防復工復產方案5

  一、復工時間:

  20xx年2月 1日

  二、復工準備工作:

  1、 組建復工領導小組:

  組長:

  組員:

  2、復工教育:

  (一)、針對本工程節後復工的特點,在復工前分別組織召開施管人員會,特種作業人員培訓會,民工三級教育會,使全體施工作業人員高度重視節後建築施工安全管理工作,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅決克服鬆散麻痺思想和盲目樂觀情緒,進一步落實各級、各崗安全生產工作職責,及早規劃制定安全工作目標及有關工作方案,加強安全生產管理。

  (二)、要重視和做好節後復工前建築施工人員的安全教育培訓工作,對新進場工人必須進行三級教育,未經教育不得上崗。針對春節後外來民工大量進入施工現場的實際狀況,詳細調查摸底節後進場工人的年齡及健康狀況,對患有疾病或年齡偏大,不適合從事建築施工的人員,要及時調離工作崗位或勸退。對節後工人可能出現的思想鬆懈、注意力不集中和麻痺心理等,要開展有針對性的安全生產教育和技術交底,特別是要加強新招收工人和轉崗工人的上崗或轉崗培訓,按規定確保各類施工人員瞭解其所施工區域存在的危險源,增強從業人員的自我保護和防範意識。安全生產教育必須求真務實,注重實效,並做好相關教育培訓記錄。春節後,各班組應針對新工人入場多,裝置、設施停轉時間長的特點,開展從業人員節後復工前的安全教育,尤其是要突出對工人“三級”安全教育、“平安卡”培訓等工作,提高從業人員安全意識和安全技能;

  (三)、節後復工前,專案負責人應當會同建設、監理單位對施 工現場各類安全防護設施、機械裝置等進行一次全面細緻的復工檢查, 消除隱患。安全檢查必須求真務實,不走形式,不走過場,不放過任何一個細節。檢查的重點:一是塔吊、腳手架等建築機械裝置的金屬結構連線、安全保護裝置及電氣線路的安全狀態和執行情況;二是降排水措施,坑邊土體及周邊環境、建(構)築物的變形情況;三是危險性較大的分部分項工程管理情況;四是臨時用電電線是否浸水、老化、漏電;五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統各連線部位及穩定性情況;六是現場防火、防凍、防滑措施是否到位,職工宿舍取暖裝置是否有防一氧化碳中毒措施,臨舍結構是否穩固等。特別是對塔吊、腳手架專業技術性強且難以發現安全隱患的分部分項工程,應委託專業技術人員或檢測人員進行檢查,並按提出的要求進行整改。複查符合要求後,須經專案總監理工程師簽字下發復工通知方可復工。工程未經復工檢查或檢查不合格的,一律暫停施工。個別在節前因存在嚴重安全 隱患被責令限期改正的工程,必須先行組織力量進行整改,經企業安全管理部門及現場監理驗收合格,並報質量監督站核查後方可復工。

  (四)、要重視和做好門衛管理工作。針對節後復工人員進出工地頻 繁現狀,要加強工地門衛管理,建立人員進出臺帳記錄,嚴防可疑人員 及可疑車輛進入工地,防範治安等案件的發生。

  三、復工人員組織計劃:

  計劃泥工10人、架子工6人、平工30人、機操工4人、安裝工15人。

  建設單位: 監理單位: 施工單位:

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