2022文體活動策劃方案（精選12篇）
2022文體活動策劃方案（精選12篇）
為了確保活動順利進行，常常需要提前進行細緻的活動方案准備工作，活動方案是為某一活動所制定的，包括具體行動實施辦法細則，步驟等。那麼問題來了，活動方案應該怎麼寫？以下是小編為大家整理的2022文體活動策劃方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
文體活動策劃方案 篇1
一、日常性文體活動
1、提議教職工利用天天早晨八點二十之前進行晨練。
2、天天課間與學生一齊做廣播操。
3、中午自行安排羽毛球、乒乓球等文體活動。
地點：
學校操場
活動要求：
①在各項運動前請做好充分的熱身運動，留意運動安全。
②自發活動，保證教職工天天半小時鍛鍊時間。
二、階段性文體活動
1、常規活動：羽毛球活動
（1）發展新會員。
積極發展具有必須羽毛球運動基礎的，熱愛羽毛球運動的教職工，異常是女職工的加進。
（2）堅持日常的鍛練和練習。
A、堅持每週三午時5：00和週六上午9：00的兩次鍛練時間。
B、不定期的邀請兄弟學校進行友誼賽練習，提高整體運動水平。
（3）積極組織開展校內比賽活動。
A、參加教育局工會組織的羽毛球友誼比賽。
B、進行一次校級友誼比賽。
（4）加強對外交流與比賽。
A、積極參與教育局工會組織的羽毛球比賽活動，相互交流學習，取長補短，提高技能與水平，積極宣傳五里村小學，增進社會對五里村小學的瞭解和支援。
B、積極與相關兄弟學校的聯絡，積極進行交流比賽，實行請進來與走出往的辦法，增進單位之間的友誼和團結。
（5）實行規範治理：
A、凡羽毛球活動的教職工必須遵守規定，積級參加活動，服從學校領導。
B、在用度的支出上實行共同承擔，學校40%、教師40%、教育局20%的比例出資。
C、協會對活動經費實行專人治理，每次活動後用度定期公佈，賬務公然，理解全體會員的監視。
2、學校組織活動：
本學期組織一至二次的群眾性的靈活多樣的趣味運動會。
三、其他要求
1、請各工會委員做好各項活動的組織、落實、記錄。
2、請全體教職工積極參加各項文體活動。
3、各項比賽、交流，友誼第一，比賽第二，且留意各項安全要求。
文體活動策劃方案 篇2
為深入開展全民健身運動，弘揚拼搏、奮進、健康、和諧的精神，陶冶職工情操，增強職工團隊精神和單位凝聚力，經站領導研究決定，舉行一次職工春季運動會。現制定本方案。
一、運動會目的：
為了加強精神文明建設和企業文化建設，豐富職工體育文化生活，增強職工體質，提高公司全體職工的凝聚力，向心力。
二、組織機構
組長：賈鬱芳
副組長：徐殿貴、張美萍、靖文元
成員：全體職工
三、比賽時間和地點
時間：xx年6月8日到6月10日
地點：新廣武收費站
四、比賽專案
1、集體專案：爬山活動。
2、單項：男女乒乓球單打，鬥地主，升級。象棋、五子棋、攉龍。
五、參賽人員
1、爬山參賽人員：當天休息人員，根據男女比例進行分組、並確定一名組長、為了發揚團隊精神、組長負責本組人員的組織管理，不得掉隊，有效成績計算以本組最後一名人員到達終點為準。
2、報名要求：參單項活動的人員到辦公室報名，名額不限。
六、比賽規程
1、單項活動：分兩個階段，先進行小組淘汰賽，再進決賽直至決出名次。確定第一名，第二名、第三名。
2、爬山活動：按照人員男女比例分成四個小組，分組比賽，各組按照到達終點先後順序排名，確定第一名，第二名、第三名。
文體活動策劃方案 篇3
為了豐富廣大員工的業餘生活，倡導健康向上的生活方式，公司決定在九月份舉辦系列文體活動。具體安排如下：
一、活動組織領導：
為了切實做好本次系列活動的各項工作安排，特成立活動工作領導小組：
組長：田端華
副組長：劉明霞
組織員：肖玲、王塑
成員：公司全體員工
組織員負責本次活動的組織實施和協調，主要工作向活動工作領導小組組長和副組長負責，並對各專案裁判員進行監督。裁判員由各項活動根據本專案需要進行選定後實施。
二、活動資料及安排：
本次活動共設七個專案：
1、拔河比賽（裁判員：肖國民）
參賽人員為公司全體員工，分為兩隊，各部門人員全體到位，分為單雙，實行數字抽籤，抽到雙數的為B隊，單數的為A隊。獎勵冠、亞軍。
2、跳繩比賽（裁判員：肖玲）
本項比賽分為單人單腳跳繩和單人雙腳跳繩兩個專案，不分男女組。分別為兩人一組進行。每位參賽運動員必須同時參加單腳跳和雙腳跳兩個專案，最終的總成績計這兩項成績之和。比賽按成績取前三名給予獎勵。
3、羽毛球比賽（裁判員：王塑）
設男子單打、女子單打兩個專案的比賽，各部門均可報名參賽，如果單項參賽人數少於4人則取消該專案的比賽。獎勵冠、亞軍。
4、接成語比賽（裁判員：肖玲）
設四字句成語，由每句成語的後一個字作為下一句成語的開頭個字來接，裁判員首先出題目，回答者先舉手再接成語，獎勵冠軍。
5、夾乒乓球比賽（裁判員：王塑）
任意兩人可組成一組參賽。距離為2M，時間3分鐘，起點人員用筷子夾起起點水盆裡的乒乓球移放至終點空盆中，然後將筷子傳遞給終點的人員，終點人員回到起點重複起點人員動作。規定時間內夾球個數最多者勝出。獎勵冠軍。
6、兩人腿跑比賽（裁判員：肖玲）
任意兩人可組成一組參賽，用繩子綁住每人的一隻腳，20米往返跑，用時最少者勝。獎勵冠軍。
7、演講比賽（裁判員：王塑）
演講資料以“節能降耗從我做起”、“質量在我心中”、“立足本職超越自我”為主題，選取任一主題，結合本職工作，題目自選，要求資料積極、健康、向上，充分展現無界員工的素質和境界。以上為本次文體活動的初步安排。各部門應根據各自工作情景，合理安排各專案的參賽人員，做到合理安排，生產、活動兩不誤。
文體活動策劃方案 篇4
一、活動背景：
1、由於籃球賽的勞累，同學們取得了比較好的成績，同時也為了增進同學們之間情感，讓大家感受到團體活動的必要性。也讓在緊張的學習之餘，讓大家放鬆一下。
2、物件：計算機應用技術全體同學
3、活動影響：增進同學感情
二、活動目的：
班級活動豐富了我們的卡外活動，又陶冶我們生活的情操，有利於提升我們的內涵，經過此次活動培養大家文體活動的興趣和到達愛上我們辦團體活動，全班同學一齊參加能夠加強同學之間的交流與溝通，促進團體活動的'團結協作意識，同時也增進彼此之間的感情。
三、活動開展
時間：xx年3月16日
地點：
活動流程：星期五晚上七點集合，然後一齊去吃飯
四、活動注意事項：
1、服從安排：
2、注意安全：
3、公共場合注意禮貌；
五、活動負責人
組織者：
參加者：
策劃人：
文體活動策劃方案 篇5
一、活動主題
回首過去，展望明天
二、年會安排
活動時間：20xx年1月1日，午時13：00——17：00
活動場地：待定
參與人員：全體員工
三、目的及意義
1、對20xx年發展成績總結，以及制定20xx年總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
2、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
3、讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
4、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
5、增強公司員工的內部凝聚力，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，豐富企業文化和黨建工作，提升企業的綜合競爭實力。
四、年會流程
1、總流程
1）全體員工提前按次序入場
2）領導講話
3）宣誓：我們與同呼吸，共命運，團結拼搏，創造一流，艱苦奮鬥，追求卓越，xx強則我們強，明天更輝煌。
4）各小組代表發言
5）宴會開始與娛樂活動同時交叉進行，員工表演與遊戲互動。
6）領導及員工到各桌敬酒，領導或主持人致詞總結，宴會結束。
7）提前安排班車，讓員工開心歡樂回家。
2、流程細化
1）13：00——13：10，全體參會員工提前到指定地點，按指定排座就位，等待年會開始。
2）13：10～13：15，主持人出場和發言。【5分鐘左右，祝詞和宣佈宴會安排，兩個主持人，三個負責人（全場控制和安排）】
3）13：15：～13：25，全體員工起立，奏國歌，行注目禮；宣誓：我們與同呼吸，共命運，團結拼搏，創造一流，艱苦奮鬥，追求卓越，明天更輝煌。
4）13：25～13：45，領導講話
5）13：45～14：20，各小組代表發言
6）14：20～16：00，娛樂活動和用餐開始交叉進行，三到四個遊戲和互動環節。具體時間安排大概如下（可根據具體情景變動）：
懲罰措施：（喝酒、俯臥撐、下蹲或者表演節目，唱首歌、講個笑話都行等）
獲勝者：給獎品（與參與者不一樣）。
參與者：只要參與都有禮品。
A、遊戲1：正話反說14：20～14：40
遊戲規則：主持人事先準備好一些片語，如2、3、4、5個字的，大家踴躍上來參加，先規定出題的字數，比如這一輪出題必須在四個字以內，“我是好人”那麼答題人必須在5秒鐘之內把剛才的那句話反過來說，也就是“人好是我”，如果說不出或者說錯就算失敗。失敗者理解懲罰。
B、遊戲2：豬八戒背媳婦14：40～15：00
遊戲規則：男女組合，男生背女生，男生當“豬八戒”用紗巾矇住眼睛，女生給男生指路，繞過障礙物到達終點，最早到達者獲勝。其中，路障設定可擺放椅子，需繞行；氣球，需踩破；鮮花需拾起，遞給女生。
C、遊戲3：踩汽球15：00～15：20
遊戲規則：人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個汽球，在活動開始後，互相踩對方的汽球，並堅持自已的汽球不破，或破得最少，則勝出。
D、遊戲4：七手八腳15：20～15：40
遊戲規則：每組派出5人參加。要求是抬腳和用手著地，例如主持人說“一手二腳”即一組裡一隻手著地和二隻腳離地，並且要在10秒內完成（旁觀的人能夠提示），時間到了後，不能夠再動，否則就算動作失敗。那組先完成，那組獲勝。
E、遊戲5花式搶礦泉水瓶————備選遊戲
遊戲規則：人數不限，多多益善，男女分別站兩排，中間每兩人中間放一瓶礦泉水，在開始搶之前，主持人可先讓大家摸耳朵、摸嘴巴、摸鼻子、摸臉等，僅有等主持人明確喊出搶的時候才能夠搶（在這個過程中能夠喊準備吊一下大家胃口），搶到的人獲勝，沒搶到的懲罰。
7）15：40～15：50主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年歡樂，祝願公司的明天更加完美。（背景音樂）。
8）15：50～16：30————領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。（主持人用語言拉動各個桌和員工直接的交流，主持人發揮。）
9）16：40～16：50————領導或主持人致詞總結，晚宴結束
10）16：50～17：00————安排車輛將員工送回家！
五、籌辦任務分配
每個小組抽出一個代表，提前與自我所在小組人員溝通協調好，每個小組的代表密切合作讓文體活動圓滿有序進行。
六、年會費用預算
等方案經過再做預算。
文體活動策劃方案 篇6
為進一步促進我司精神禮貌建設，鼓勵員工積極參加各種文體活動，豐富公司員工的精神生活，增強職工隊伍的向心力和凝聚力，創造健康活潑的工作氛圍和環境，使廣大員工愛好廣泛，體魄強健，以飽滿的熱情和強健的體魄投身到工作中，更好的完成各項工作任務，展現良好企業風貌，特制定本實施方案。
一、指導思想
以黨的十八大精神和科學發展觀為指導，以發展先進文化生產力為核心，以滿足公司員工日益增長的精神需求、提高公司員工思想道德素質為目標，以培育文化體育隊伍、健全文化體育資料、豐富公司員工生活為重點，促進文化體育事業繁榮發展，推動公司的和諧發展
二、活動目標
以“歡樂、健身、團結、提高”為宗旨，經過活動，營造健康向上、禮貌和諧的企業文化氛圍，搭建各部門員工相互交流、溝通的平臺，使廣大員工在團體活動中體驗歡樂，在簡便、愉悅的環境中鍛鍊身體、陶冶情操，從而以良好的精神狀態投入到各項工作中去。
三、活動資料
（一）文化活動
要精心設計和組織開展資料豐富、形式多樣、健康有益的文化體育活動，調動全體員工主動參與公司文化體育活動。充分利用好“三八”婦女節、“五四”青年節、“六一”兒童節、“七一”建黨紀念日及“十一”國慶節等重大節慶日，清明節、端午節、中秋節等傳統節日，設計、開展豐富多彩的活動，活躍員工文化生活，提高員工生活質量
（二）體育活動
以公司員工興趣愛好入手，全員參與、開展有益身心健康的體育活動，突出特色，培養和激發公司職工對體育運動的興趣，養成體育鍛煉的良好習慣。
四、實施步驟
第一階段（2月初—2月中旬）：成立機構，宣傳動員，做好活動的啟動準備工作。
第二階段（2月下旬—12月中旬）：全面開展各項文化體育活動。
第三階段（12月中旬—12月下旬）：總結活動開展情景，進行考核，表彰獎勵。
五、活動要求
（一）提高認識，確保活動順利開展。
公司各部門要充分認識開展“文化體育”活動不僅僅能強身健體，振奮精神，激勵鬥志，豐富公司全體職工精神文化生活，並且對提高職工素質，倡導科學禮貌健康的生活方式，大力提升公司對外形象有著積極推動作用。
（二）認真組織，確保活動常態開展。
“文化體育”活動開展由公司領導班子組織實施，按照活動開展時間安排計劃，要確保各項活動常態開展，落到實處。
（三）積極參與，確保活動取得實效。
公司全體職工要提高認識，積極主動參加活動，從而使活動取得真正的效果。
加強職工文體活動，不能僅止於提高員工身體素質、健康意識，更多的是要在公司上下構成歡樂工作、歡樂生活的良好氛圍，讓公司員工在一張一弛中正確理解健康、生命、工作三者之間的互惠關係，牢固樹立勞逸結合價值觀，自覺投身於公司文體活動的實踐行列，為新華文化建設注入新的活力。
文體活動策劃方案 篇7
活動目標：
1、鼓勵幼兒親自動手裝扮教室內的新年環境，增添新年氛圍。
2、鍛鍊幼兒的動手操作能力，豐富幼兒的想象力和創造力。
活動準備：
1、剪刀、彩色紙、綵帶、氣球、打氣筒、膠水、卡片。
2、背景音樂《新年好》。
活動重難點：
裝扮環境的方法和操作方法。
活動過程：
一、展示裝扮新年環境的各種卡片或課件，激發幼兒參與活動的興趣
1、教師展示各種醒目、溫馨、快樂的節日環境卡片，激發幼兒裝扮新年氣氛的興趣。
2、教師引導幼兒說出卡片上的環境是用什麼材料裝扮的；想想還有什麼材料可以用來佈置新年環境。
二、引導幼兒動手操作，佈置新年環境
1、教師出示氣球，引導幼兒探討，氣球該放到教室的哪個位置？怎樣才能把氣球固定起來？
2、幼兒說出用繩子可以把氣球固定起來，這時教師出示綵帶，引導幼兒探討，怎樣使我們的教室更漂亮？
提示：教師要引導幼兒大膽說出自己的想法，並將綵帶用到適合的位置。如可以用做好的綵帶繫到吹好的氣球上，然後掛到教室的天花板上，這樣教室上空就會飄起漂亮的彩色氣球，還垂掉下來好看的綵帶。
3、教師引導幼兒觀察教室的環境，指指窗戶，讓幼兒說出用窗花裝扮窗戶。
4、教師展示已剪好的窗花，引導幼兒學剪窗花，教育幼兒小心開啟剪好的窗花，貼到窗戶上裝飾新年環境。
三、欣賞新年環境，體驗成功的喜悅
1、教師帶領幼兒欣賞剛裝扮好的新年環境，讓幼兒逐一介紹自己裝扮的環境。
2、欣賞環境完畢後，教師和幼兒一起收拾教室，活動結束。
活動延伸：
1、引導幼兒運用學到的裝扮教室新年氛圍的方法裝扮家裡的新年環境。
2、如果條件允許的話，可以利用課餘時間，給孩子照相，留下孩子成長的足跡。
文體活動策劃方案 篇8
一、目標
1、促進學生全面發展、健康成長，明確意識到“健康是革命的本錢”，確保“健康第一”的思想落到實處。
2、讓學生有選取地參與體育活動，激發學生的運動興趣，發揮學生各方面的才能。
3、豐富校園文化生活，營造積極向上的學風。
二、原則
1、科學性原則。從我校實際出發，以全面落實學校既定教學計劃，又不增加學業負擔為前提，遵循學生身心發展的規律，合理地安排課外文體活動資料，教師要掌控學生的運動量，做到勞逸結合。
2、安全性原則。在課外文體活動的組織與實施過程中，要加強安全教育和管理，避免和防止意外事故的發生。
3、自主性原則。在組織學生參加課外文體活動的過程中，教師的鼓勵、引導是必要的，同時要充分尊重學生的自我選取權和自主活動權。
4、因地制宜原則。課外文體活動要根據學校安排，因地制宜的進行。調動一切積極因素，能夠滿足學生活動需要。
三、宣傳
在班級中統一思想，把開展學生課外文體活動作為推進素質教育、活躍學生課餘生活、培養學生健康生活方式的一個重要組成部分，落到實處，見到實效。讓全班學生、家長深刻領會實施課外文體活動的重要好處，努力創造全面實施素質教育的良好氛圍。
四、要求
1、班主任為班級活動第一職責人.按照學校統一部署和要求負責班級學生課外文體活動的組織、實施，科任教師為班級學生課外活動的協助者。
2、每位學生按照自己的組別務必自覺遵守各種活動的規則要求，聽從指揮和安排，並按時參加活動。
3、活動器材實行由小組管理職責制。
4、活動時間：利用每週一、二、三、四下午第四節課開展40分鐘的課外活動。
5、每兩週活動結束後，每一小組都務必認真記錄、小結，為今後更好的開展活動打下基礎。
6、制定好意外事故發生的應急處理預案，確保人生安全。
五、激勵。
在一學期課外文體活動中表現突出者，期末操行評定統計適當加分，單項榮譽評選適當照顧。
總之，透過課外文體活動實施，既豐富學生課餘文化知識，又增強師生間的友誼，同時又能到達健體益智強身的目的。
文體活動策劃方案 篇9
為了豐富中專部教職工的課餘文化生活，結合校工會XX年的重點工作安排，中專部工會計劃組織健身活動，以激發全體員工的健身意識，掀起中專部的體育健身高潮，增強教職工體質，讓全體員工能以強健的體魄，振奮的精神，團結的力量，積極投身於教育事業。活動方案如下：
一、組委會
主 任：張樹軍
成 員：石紅芳 張揚
二、活動安排
本次活動共安排踢毽子比賽、羽毛球比賽、定點投籃比賽三項賽事。
本次各項比賽均以各教研室為小組進行預賽，由本部工會統一組織安排。
踢毽子比賽分為不計時踢{每人兩次機會取最高}，分組對抗毽球賽{每組共有三人上場}，男女不限，每局11球3局2勝制，均採用淘汰賽。
羽毛球賽全為單打。每隊共有五人上場，必須有女教職工上場比賽。比賽為每局11球3局2勝制。考慮種子選手後抽籤決定對陣，前四名採用交叉賽，其餘均採用淘汰賽。具體賽程另行安排通知。
定點投籃，參賽隊員男女不限。
三、比賽安排
工會將根據實際情況，分別安排在本學期與下學期進行這些比賽活動。具體安排另行通知。
四、名次計算
各項比賽均按積分由高到低排列名次。
踢毽子和毽球比賽按計數排序，倒數第一積1分，倒數第二積2分，依次類推。
羽毛球比賽勝一場積2分，負一場積1分，棄權積0分。
定點投籃賽同上。
五、獎勵辦法
1、各教研室將按比賽名次發放一定的獎品，獎品按不同獲獎等級以份數形式發放（未參加比賽的會員將不作獎勵）。一、二、三等獎獎品檔次相差不大，獎額不高，以鼓勵為主。
2、各專案取一等獎1個、二等獎2個，三等獎3個。
文體活動策劃方案 篇10
為全面貫徹“建設美麗和諧校園、打造幸福優秀團隊、培養陽光全面學生”的辦學理念，豐富我校教職工文體生活，進一步增強集體凝聚力，經校黨委、校長室研究，於四月下旬開展迎“五一”教職工體育競賽活動。為確保活動順利進行，特制定本方案。
一、組委會
主任：
副主任：
成員：
組委會下設辦公室，辦公室設在工會。
二、競賽專案
1.男子籃球賽
2.乒乓球團體賽
三、參賽隊伍
1.本次比賽，設高一、高二、高三和行政代表隊。男子籃球賽各代表隊由領隊1人、教練1人和10名隊員組成。乒乓球團體賽各代表隊由領隊1人、教練1人和5名隊員(4男1女)組成。
2.參賽隊員產生。行政代表隊在校長室、各職能處室主任中產生，也可在年級部組隊後的其他符合兼報條件的中層副職中選撥部分隊員。年級部代表隊一律在年級部任課教師中產生。
注意事項：
(1)比賽專案，所有隊員不得兼報。
(2)男子籃球賽領隊、教練可以參加比賽;乒乓球團體賽領隊、教練不參加比賽。
(3)體育教師不參加比賽，但需服從組委會安排擔任比賽的工作人員。
3.領隊、教練名單：
行政代表隊：
高一代表隊：
高二代表隊：
高三代表隊：
教練職責：負責各隊組隊、報名、訓練、參賽、比賽等事務。
四、競賽規則
1.男子籃球賽
(1)比賽規則：採用單迴圈賽制，參照國際籃球競賽規則。
(2)比賽排名：代表隊賽前兩天抽籤確定比賽順序，每勝一場得2分，負一場得1分，棄權得0分，積分多的排名靠前，若兩隊積分相同，則以雙方勝負排名，若兩隊以上積分相同，則按照得失分率排名。
2.乒乓球團體賽
(1)比賽規則：比賽採用單迴圈賽制。每場比賽，男對男、女對女打滿5場比賽，男、女出場順序由各隊教練員現場填寫，單場比賽採用三局兩勝制。
(2)比賽排名：代表隊賽前兩天抽籤確定比賽順序，每勝一場得2分，負一場得1分，棄權得0分，積分多的排名靠前，若兩隊積分相同，則以雙方勝負排名，若兩隊以上積分相同，則按照全隊在比賽中丟失的局數排名，若再相同，則按照全隊在比賽中的局分排名。
五、比賽安排
1.活動辦公室
負責人：
成員：(負責報名登記、賽前抽籤、籃球比賽組織等)、(負責整個活動組織協調工作等)、(負責競賽秩序冊編髮、乒乓球比賽組織等)
2.報名時間、地點
報名時間：從《方案》公佈之日起，截至4月15日(星期三)下午17：00，由各隊教練到工會辦公室報名。
報名地點：工會辦公室(綜合樓601室)。
3.比賽時間、地點
男子籃球賽：4月27日(星期一)～4月29日(星期三)下午16：00開始，在校籃球場比賽(具體比賽時間及比賽場次在比賽前兩天根據抽籤確定)。
乒乓球比賽：4月28日(星期二)～4月30日(星期四)下午16：00開始，在綜合樓六層教職工活動室一、二比賽(具體比賽時間及比賽場次賽前兩天根據抽籤確定)。
六、獎勵辦法
本次兩項比賽，分設一、二、三等獎。各隊按照單迴圈賽積分規則進行積分。單項得分之和為該隊總分，按總分排定各隊總名次。
七、活動要求
1.所有工會委員要積極參與本次活動，認真做好宣傳發動和組織協調等各項準備工作，體育教研組長和相關工作人員要細化活動方案，定崗定人，強化責任落實，按照序時進度，確保各項賽事如期、順利進行。
2.各相關部門要認真、按時做好參賽組織工作。工作人員要控制好活動的程式和場面，所有參賽隊員要服從裁判。
3.本次比賽各項賽事的規則說明如有不盡之處，由活動組委會負責解釋。
文體活動策劃方案 篇11
為促進我院幹部職工精神文明建設，鼓勵全院幹警積極參加各種文體活動，豐富全院幹警的文化生活，增強幹警的向心力和凝聚力，創造健康活潑的工作氛圍和良好的工作環境，使全院幹警愛好廣泛，體魄強健，能夠以飽滿的熱情和強健的體魄投身到審判工作中去，更好的完成各項工作任務，展現良好風貌，特制訂本實施方案。
一、指導思想
以黨的十八大精神、十八屆四中、五中全會為指導，以滿足幹部職工日益增長的精神需求、提高幹部職工思想道德素質為目標，以培育文化體育隊伍、健全文化體育內容、豐富幹部職工生活為重點，促進文化體育事業繁榮發展、健康向上，推動機關的和諧發展。
二、活動目標
以“快樂、健身、團結、進步”為宗旨，透過一些文體活動，積極營造健康向上、文明和諧的機關文化氛圍，搭建各庭室相互交流、溝通的平臺，使廣大幹部職工在集體活動中體驗快樂，在輕鬆、愉悅的環境中鍛鍊身體、陶冶情操，從而以良好的精神狀態投入到各項工作中去。
三、活動內容
（一）文化活動
精心設計和組織開展內容豐富、形式多樣、健康向上的文化體育活動，調動全院幹警主動參與辦公室文化體育活動。充分利用好元旦、春節、三八婦女節、七一建黨節、八一建軍節等重大節日設計、開展豐富多彩的活動，活躍職工文化生活，提高職工生活質量。
（二）體育活動
以幹警的興趣愛好入手，全員參與、開展健康向上、有益身心健康的體育活動，突出特色，培養和激發幹部職工對體育活動的興趣，養成體育鍛煉的良好習慣。
四、實施步驟
按照預定的各項活動內容，積極做好活動前的各項準備工作，全面開展各項文化體育活動。
（一）成立文體活動志願服務隊，專門設立各單項活動組長、副組長統籌規劃，充分利用重要節日、紀念日以及空暇時間，根據幹警的不同喜好，堅持長期開展健康有益、豐富多彩、形勢多樣，內容豐富的各種文體活動，繁榮單位文化，提高幹警文明意識。
（二）閱覽室、多功能活動室向幹警開放，利用場地開展棋類、文藝類娛樂活動。
（三）堅持以職工為主體，積極發動引導職工廣泛參與文化活動，每星期開展健身鍛鍊、學習交流等。
（四）加強圖書室建設，為職工提供學習的條件和場所，改善學習交流的環境。積極創辦單位科普、文化長廊，並建立固定的宣傳陣地，以豐富幹警文化知識。
（五）經常開展全員參與的文娛活動。每年不少於舉辦二次大型的文體活動，展示單位文體風采，使我院文化生活更加豐富多彩。
堅持利用各種形式推進單位文化活動的開展，努力搭建職工健身休閒、文化、學習交流的平臺，營造了健康向上的文化氛圍，增強幹部職工對單位的歸屬感和認同感。
五、活動要求
（一）提高認識，確保活動順利開展。
各庭室要充分認識開展文體活動不僅能強身健體，振奮精神，激勵鬥志，豐富幹部職工的精神文化生活，而且對提高幹部職工素質，倡導科學文明健康的生活方式，大力提升辦公室對外形象有著積極的推動作用。
（二）認真組織，確保各項文體活動常態開展。
文體活動的開展由辦公室工會組織實施，按照活動開展時間安排計劃，確保各項活動順利開展。
(三)積極參與，確保活動取得實效。辦公室全體幹部職工要提高認識，積極主動的參與各項文體活動，從而使活動取得真正的效果。
加強職工文體活動，不僅能提高幹部職工的身體素質、健康意識，更重要的是能在辦公室各庭室之間形成快樂工作、快樂生活的良好氛圍，讓幹部職工在工作中、活動中正確理解健康、生命、工作之間的互惠關係，牢固樹立勞逸結合的價值觀，自覺投身於機關文體活動的實踐行列，為文化建設和建設精緻淮北注入新的活力。
文體活動策劃方案 篇12
為進一步促進集團精神文明建設，鼓勵幹部職工積極參加各種文體比賽競賽活動，豐富幹部職工的精神生活，增強幹部隊伍的向心力和凝聚力，創造健康活潑的工作氛圍和環境，使集團幹部職工愛好廣泛，體魄強健，以飽滿的熱情和強健的體魄投身到集團工作中，更好的完成各項工作任務，展現良好公司形象，促進精神文明建設活動的順利開展，結合集團實際情況，制定集團文化體育活動實施方案。
一、活動目的
全面貫徹落實黨的十八大精神，以踐行社會主義核心價值觀為根本，堅持以人為本、突出特色、內強素質、外塑形象的方針，以“快樂、健身、團結、進步”為宗旨，營造健康向上、文明和諧的文化氛圍，搭建相互交流、溝通的平臺，積極開展豐富多彩、生動活潑、健康有益的文化體育活動，促使集團幹部職工養成健康的生活方式，以良好的精神狀態投入各項工作，助推文明集團、和諧社會的構建。
二、活動主題
內強素質、外塑形象、共創和諧
三、參加物件
集團全體幹部職工。
四、領導小組
組長：沈建焜監事會主席
副組長：張曉副總經理
周衛瑛總會計師
成員：武為民王軍研劉衛紅武繼任王海濤李永治
五、活動內容
(一)文化活動
精心設計和組織開展內容豐富、形式多樣、健康向上的文化體育活動，調動全體幹部職工主動參與文化體育活動。
1、開展一次讀書活動，每季度推選一本好書，內容健康、向上、教育意義強，供大家在空餘時間閱讀。每讀完一本好書寫一篇心得體會，在集團內進行學習交流，並進行一次優秀文章評選，並給予表彰。
2、舉辦一次主題演講比賽。豐富幹部職工文化生活，倡導積極向上的學習和生活理念，展現集團青春風采和精神風貌。
3、開辦一期知識講座，依託集團“道德講堂”“鄭發論壇”，開闊集團幹部職工視野，拓寬知識面，增強業務知識水平，提高實際工作技能，結合工作實際，加強幹部職工學習和交流。
(二)體育活動
以集團幹部職工的興趣愛好入手，全員參與、開展健康向上、有益身心健康的體育活動，突出特色，培養和激發幹部職工對體育活動的興趣，養成體育鍛煉的良好習慣。
1、組織徒步健身活動
組織集團全體員工參加徒步健身活動。透過參加活動，增強幹部職工體魄，宣傳低碳出行、文明出行建立理念。
2、組織開展乒乓球、羽毛球比賽
組織集團幹部職工開展乒乓球、羽毛球鍛鍊活動，定期或不定期組織各種形式的乒乓球、羽毛球運動交流活動，組織各部門展開競賽活動，並給予表彰。
六、活動要求
1、高度重視，加強領導。
加強集團文化建設，大力營造濃厚氛圍，有利於增強集團幹部職工的凝聚力和吸引力，提升集團文明建立水平。集團將加大投入和組織領導力度，積極開展文化體育活動。各部門要高度重視，踴躍參與。
2、嚴密組織，精心安排。
按照“重在參與、強身健體”的原則，適時組織開展各項活動，個人專案比賽要全員參與，集體專案要密切協同，確保活動開展的廣泛性；開展各項活動時，要把安全工作放在首位，從活動的場地、器材到活動開展過程，要嚴密組織，周密計劃，及時消除事故隱患，確保各項活動順利開展。
3、立足實際，搞好協調。
開展文化體育活動，旨在為幹部職工營造一個舒心、舒服的文化環境。全體幹部職工一定要在實際工作中互相配合，搞好協調，有效地激發幹部職工愛崗敬業、爭先創優的激情，促進集團事業又好又快的發展。