六項精進讀後感（精選26篇）
六項精進讀後感（精選26篇）
當品讀完一部作品後，相信你心中會有不少感想，這時候，最關鍵的讀後感怎麼能落下！那麼讀後感到底應該怎麼寫呢？下面是小編收集整理的六項精進讀後感，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
六項精進讀後感 篇1
最近，公司部門推薦學習稻盛和夫的《六項精進》，讀後感觸頗深。稻盛和夫1932年出生於日本鹿兒島，鹿兒島大學工學部畢業。27歲創辦京都陶瓷株式會社（現名京瓷Kyocera），52歲創辦第二電電（原名DDI，現名KDDI，目前在日本為僅次於NTT的第二大通訊公司），這兩家公司又都在他的有生之年進入世界500強，兩大事業皆以驚人的力道成長。六項精進即“1、付出不亞於任何人的努力；2、要謙虛，不要驕傲；3、要每天反省；4、活著，就要感謝；5、積善行、思利他；6、忘卻感性的煩惱”。稻盛和夫先生以人為本，從每個人都能做到的小處著手，將提升心性、自我昇華的要訣歸納為《六項精進》，文章採用了哲學、宗教又兼具淺顯易懂的表達手法，深入淺出地闡述了企業經營以及做人、做事的道理，對每個人的工作、生活都具有指導意義。六項精進是稻盛和夫經營企業的根本哲學理念，是每個經營者須謹記、貫徹的方針，也是一生中最重要的修煉。以下是本人學習《六項精進》的幾點體會：
一、“付出不亞於任何人的努力”，這是企業經營中最重要的一條
“六項精進”中率先登場的就是“付出不亞於任何人的努力”。世界給每個人的機會是均等的，"只有付出不亞於任何人的努力”，你才能“先人一步，不被社會所淘汰”，“每一天都竭盡全力、拼命工作，是企業經營中最重要的事情”。我深深體會其中的道理，做不到這一點，企業經營的成功、人生的成功，都是空中樓閣。我認為，幹什麼事，最重要的是付諸於行動，每個人都有幹好工作、取得成功的願望，而幹什麼事只有想法，這只是成功的1%，再多的想法不去做都等於零，只有付諸於行動，才能達到成功的彼岸，這是一個不變的真理。“只要拼命工作，工作起來就能順暢”，這個世界不養懶人，如果不去用心經營，不去拼命工作，總有一天，會被企業淘汰、會被同事超越。我們在日常工作中會遇到很多困苦和挫折，我們只有腳踏實地做好本職工作，鍥而不捨，堅韌不拔，在工作的過程中不斷磨礪，克服艱難，在工作當中不斷創新，拼命去努力，只要付出了，一定會有收穫。
二、“謙虛是一種態度”，我們無法改變他人，但一定能堅定自己的態度
在工作生活中，我們要提高自身修養，磨練自己的意志品質，為人很重要的一條就是要謙虛。謙虛是一種美德，是一種難能可貴的品德，是我們工作和學習上進的源泉。自古以來，人們有許多這方面的格言警句啟迪人，如“謙受益，滿招損”，“謙虛使人進步，驕傲使人落後”。事實上也是如此，沒有一個人能夠有驕傲的資本，因為任何一個人，即使他在某一方面的造詣很深，也不能夠說他已經徹底精通、研究全了。“生命有限，知識無窮”，任何一門學問都是無窮的海洋，都是無際的天空……保持謙虛能讓我們正確處事，熱情關心別人的利益；謙虛促使我們更有自知之明，讓我們能以誠待人；謙虛意味著不為個人的慾望所動，堅持做正確的事；謙虛意味著不吹噓，不驕傲，不貶低別人抬高自己。謙虛是尊重的基礎，它讓我們努力做到相互支援而不彼此奉承，各抒己見又不出口傷人，相互鼓勵又不屈尊俯就。謙虛還能培養慷慨、忍讓和寬容。謙虛的人還擁有一個不可忽略的特點：真心尊重他人，踏踏實實做事，誠心誠意為他人辦事。謙虛、待人真誠的人，是一個可以值得信賴的人。
三、“活著，就要感謝”
感謝非常重要，“活著，就要感謝”。稻盛和夫的的這句話讓人感動、讓人溫暖。我認為，我們從呱呱墜地那天開始，就應當感謝身邊所有的一切，感謝父母給了自己生命，感謝老師教會我們知識，感謝同事領導和朋友對自己的幫助，感謝我們的客戶，感謝公司給我們提供施展才能的平臺，感謝國家的好政策。只要我們健康地活著，每個人都應當懷著一顆感恩的心，對待社會、對待工作、對待家人同事，有了感恩之心，我們就會心情愉悅、開朗，就能感受到人生的幸福和快樂。
四、“積善行、思利他”
六項精進的第五項是“積善行、思利他”，稻盛和夫提出“要多行善，多做對他人有益的事”，這是做人的根本原則。我們生活在世上，不能光是為自己考慮，重要的是為他人考慮。我們要有陽光、樂觀、積極向上的心態，更要有善心、耐心。想一想，人生如爬山，很不容易，當你扶他人上一把，拉他人一把，一同到達山的最高峰時，自己也會收穫成功和快樂。積善，要不斷積累，積善才能成德。在生活中，心善，行善，善待一切，包容一切，尤其是對待人，善良的人我們要善待他，與他真誠平和的交往；不善的人，要包容他，並用美德感化他；看到別人成功，不要嫉妒，要祝賀；看到別人做善事，祝願別人積功累德；看到別人落魄潦倒，不要冷嘲熱諷，而是盼望別人苦盡甘來。我認為，在生活中，要善待家人、朋友，在工作中，要善待同事，這樣，才能使自己的人生之路朝好的方向發展，才能使一切朝著好的方向前進。“善”是人之本性，心地善良、豁達，才能快樂，才能幸福。
稻盛和夫的六項精進，是企業經營的最大法寶，也是我們度過美好人生必須遵守的基本條件，是每個人一生中最重要的修煉，是塑造成功人生的奠基石，稻盛和夫的哲學和理念，如同甘露、陽光和力量，會給更多人深深的啟迪。
六項精進讀後感 篇2
很久沒有好好讀書了，回想在郵政局學習的道盛和夫的《六項精進》的勵志短片，便買了這本書仔細看了一遍，稻盛和夫27歲開始創業，40年間創辦了兩家世界500強企業——京都陶瓷株式會社、KDD。在看完稻盛和夫先生的六項精進後，是對我以後的人生影響最大的一次之一，也是我在學習的過程中得到的非常寶貴一次非常重要的財富！
六項精進主要有六條：
一、付出不亞於任何人的努力。
二、要謙虛，不要驕傲。
三、每天要反省。
四、活著，就要感謝。
五、積善行，思利他。
六、不要有感性的煩惱。
第一點：付出不亞於任何人的努力。用盡你的全部力量去做你認為有意義的事。每個人都在付出自己100%的努力，想要成功，就必須比別人付出更多的努力！電視劇《士兵突擊》中的許三多經常說的一句話：“好好活就是要做有意義的事，有意義的事就是好好活著。現在對我來說，什麼事情是有意義的事呢？其實對於一個普通的我來說，無非就是在工作中更出色的完成需要我做的那一部分任務，努力工作讓我和我愛的人生活得更好。沒有最好，只有更好！做的更好並不是嘴上說完了就可以的，還必須付諸行動，吃不得苦中苦，難為人上人。有時的我也會埋怨自己的命運，可是我不會鬱悶家境不好，哀嘆自己沒有好的平臺，而任由沉淪。其實，成功的路就在自己的腳下，只要能邁出第一步，成功就會慢慢靠近自己
許多人注重的是結果。其實我覺得，一個好的過程比結果更重要，如果沒有一個認真細緻的過程，何來一個滿意的結果呢？我們做任何事情，都要以嚴格的要求和努力的態度去面對我們所做的各種事情。
第二點：要謙虛，不要驕傲。這句話很簡單，就只有7個字，可是又有多少人能做到呢？小時候老師經常教我們的一句話，“謙虛使人進步，驕傲使人落後。”不知有多少人記得。老實而言，我做不到，只是儘量的讓自己做到而已。在工作和生活中，也是一樣，只有善於與別人溝通和交流，才能學到別人的長處和優點。
第三點：每天要反省。這點我做了，但還需要再接再厲。每天晚上睡覺前，我都會問問自己，我今天做了些什麼？學到了什麼？還有那些沒做好？或者可以做得更好。反省就是一面鏡子，折射出我的不足，讓我能看見自己的不足之處，讓我能不斷的完善自己。
第四點：活著，就要感謝；“感謝”非常重要。我們要感謝周圍的一切，這是理所當然的，因為我們不可能單身一人活在這世上。空氣、水、食品、還有家庭成員、單位同事，還有社會，我們每個人都在周圍環境的支援下才能生存。不，與其說是“生存”，不如說是“讓我生存”。這樣想來，只要我們能健康地活著，就該自然地生出感謝之心，有了感謝之心，我們就能感受到人生的幸福。我活著，不，讓我有活著的機會，我當然要表示感謝，這樣我就會感受到幸福。有了這樣一顆能感受幸福的心，我就能活得更加滋潤，讓自己的人生更加豐富，我相信這一點。不要牢騷滿腹，對現狀要無條件地表示感謝，在此之上，再朝著更高的目標努力奮鬥。首先，就“讓我活著”這點，向神表示感謝，向自己周圍的一切說一聲“謝謝！”我們要在“道謝”聲中度過自己的每一天。“要抱著感謝之心！”這句話說來容易做來難。
為此，我年輕時曾對自己說：“就是違心說謊，你也要說一聲謝謝”。
第五點：積善行、思利他。其實都是再說同一個意思，如果一個人沒有感恩的心，他將沒有激情，沒有動力。我自認為是一個善良的人。這個社會，我覺得太需要這兩點了，如果人人都懷著一顆感恩的心，人人行善，都想著他人。
第六點：不要有感性的煩惱。要對過去的事進行深刻的反省，
要運用理性來思考問題，迅速地將精力集中到新的思考和新的行動中去。
對我們而言最重要的也就是不要受到既有思想和觀念的影響，要能夠隨著市場環境、形勢的變化不斷創新，提高“地頭力”解決問題的能力，發現更多更新的風景煩惱，這個世界有不煩惱的人嗎？很肯定的說，沒有！既然煩惱一直都是客觀存在的，那為何不用好的心態去面對呢？
在未來的生活和工作中，我想我可以將這六點作為我的行為準則來實踐，不斷的完善自己，一個成功人的人生取決於他所看過的書和他所遇見的人”。認真拜讀了稲盛和夫先生的人生六項精進，對照自己的心態，總結出一下自己的體會：這個世界有一個二八機率，即80%的人是普通的人，只有20%的人可以成為非常成功的人。既然只有少數人能夠成為非常成功的人，我們作為普通的人，沒有資金，沒有經驗，沒有特別高的學歷，沒有很好的洞察力，沒有可供冒險的基礎和魄力，怎樣才能為自己找到一條能使自己和家人生活幸福，工作快樂通往成功的道路呢？想問路就要問走過路的人。歌德說：讀一本好書就是在和許多高尚的人士在談話。安東尼羅賓說：若有人想改變自己那就先從改變自己的信念開始。如果想成為幸福成功的人，那就先效法他們成功的方法和信念。有句話說：有錢人持續學習成長，而窮人認為他們已經知道一切。成功的人到底做對了什麼？稲盛和夫為自己設定了六項價值觀和行為準則，許許多多成功和偉大的人都有自己的價值觀和行為準則。正所謂成功一定有方法，失敗一定有原因。一個人如果想要成功，是你付出了多少，而不是你得到了多少。這樣就一定能實現我們希望得到的人生。
六項精進讀後感 篇3
日本是個特別神奇的國家，也是個島國，對資源非常珍惜，常年發生地震。日本人就把生活看成他們的國花櫻花一樣，瞬間開放，瞬間凋落。稻盛先生經歷了日本經濟從戰後恢復到創造奇蹟，再到泡沫破裂的過程。所以造就了他們的國民性格，崇尚極簡主義，人生短暫，生活追求極致性。
稻盛先生的哲學思想體系根植於佛教的商業道德，把東方禪學思想當成信仰。以佈道之心宣傳他的“天人合一，敬天愛人”的企業哲學。他崇尚的價值觀：能夠抽象出對一個生命，對產品，對企業負責的那個理念。他的信條—“作為人何為正確”這種哲學，即王陽明所謂“良知”，要求我們每天不斷自問自答，來提高心性。作為日本當時最最傑出的四大經營之聖之一，他鍥而不捨，拼命工作，精神迸發綻放，創造奇蹟。只要心懷純粹，拼命工作，付出不亞於任何人的努力，貫徹“精進”的理念，就一定會獲得老天的眷顧。之所以這樣說是因為，心靈純潔的人做事總是氣定神閒，他們總是以更加明確，更強有力的目標，來引導自己能量發揮的方向。
滿招損，謙受益，驕傲會蒙受損失，謙虛將能帶來利益。這樣的教誨絕不是陳腐所謂的故事格言，而是在昭示正確的處世真理，也是日常生活中要遵循的行為規範。這也讓我想到了我們的《易經》裡有一句話：“積善之家，必有餘慶”，意思也就是說積德行善之家，世世代代都會獲得幸福。積善行，思利他，用同情的、和善的、慈悲的心去待人接物，砥礪心智。給別人以關懷體諒，給他人以盡力之為，會使得自己獲得超越自己的偉大力量，好報也就一定會降臨到自己身上。所以要有清晰、超然，而有規劃的生命觀。我週日偶爾有時間會到市場上買點活魚、活蝦等，去河邊放生，準備放生之前，我在腦海裡面還會簡單的祈福一下，今天被放的這些眾生，希望它們被放以後可以前往西方極樂世界，獲盡天年。堅持放生的經歷漸漸讓我認識到，這樣的行為在淨化我的心靈，我想這也是在做善事，將來讓自己的德行可以配得上天命。
淨化、深化、純化的靈魂，也就是靈魂的本質—真我。惡念造惡業，如果動了邪念，就會造業。哪怕只是思考並沒有行動，這個思考也會浸入你的靈魂，而這沉浸在靈魂裡的思想會作為現象呈現出來。實行利他行為能夠把你寄託在靈魂裡的惡業現象於呈現之前消除。在這裡，利他行為起到消除惡業的作用。我比較有感慨，週日跑步時看到外面的風景，心情非常放鬆，愉悅，清晨當肌膚，細胞接觸到大自然中的空氣和水，這時內心對萬事萬物的看法就發生了質的改變。天地之靈氣可以把心中的惡業沖刷乾淨，從而使我對待身邊的人和事，心懷一片誠意，跑步時大腦分泌的多巴胺，可以讓我一整天心情愉悅，甚至延續兩天的好心情，這種狀態對我的生活來說也是正面的。
稻盛和夫還告訴我們，活著就要感謝，感謝我擁有這份工作，感謝領導們，感謝這麼多同事的互動，要多說“謝謝你”、“感謝你”這些話，因為這些話威力很大，它能將自己帶進一個高尚的境界，也能給周圍的人帶來好心情。
讀了稻盛先生的這本哲學家隨筆錄後，對我的工作和生活帶來啟迪。“完美主義，持續精進，極度認真，不用心的努力是在褻瀆生命”！就像曾國藩說過家族興旺就是要早起讀經，做家務。做家務也是修行，洗碗打掃衛生，這些皆是修行，這些新銳的理念重新整理了我的思想。工作中要讓自己忙起來，燃燒自己。全力投入工作會產生創意，工作現場有神靈，也就是可以獲得神靈的提示及天地、大自然的幫助。堅持完美主義心態，從而在黑暗的隧道中尋找一束生命的微光。這樣的一種完美主義心態，未嘗不可以體現在日常生活中，去年的交通法規更新，其中有一條比較實用，我們開車在高速，高架上變道時，開啟轉向燈三秒後，也就是聽到轉彎燈第三聲滴嗒聲後再開始變道，這樣後面的車就算車速快，三秒鐘後也是能夠反應到你車要變道，這樣比較安全。另外三秒鐘變道就算被電子監控拍到也是不屬於交通違法，這是一個比較良好的駕駛習慣。
此外，像稻盛和夫這樣優秀的人無一例外的都愛學習，好讀書！當我們接觸到一本書時，相當於你走到一個十字路口，書會指引你往哪個方向，然後會改變你未來工作的可能性。讀書可以接受時代發展的最新資訊，能使我們在與時俱進的工作中得勢。持久的學習是一種態度，也是和世界共存的唯一途徑，信念堅定則是永恆的人生態度，兩者兼備從而提高自己的核心素養，把知識轉變成能力，把理論運用實踐。希望我們繼續相互促進，共同學習！最後我用漢朝劉向的話來結束今天的分享：少兒好學如日出之陽，壯兒好學如日中之光，一個人可以跑的更快，但是一群人可以跑的更遠！
六項精進讀後感 篇4
美好生活和辛苦工作是魚和熊掌的關係嗎？稻盛先生開篇丟擲，與我們有強烈共鳴的，一個反覆出現，甚至會一直伴隨在我們年輕人心中的困惑問題。正是這樣樸實而又拷問靈魂的困惑，吸引去探究稻盛哲學是如何解答這樣的困惑，且獲得瞭如此之多的人的認可！
我想每個人在工作和生活之間都會面對這樣的問題，只是大家在處理同一個問題的站位和方式方法不一樣，進而給自己和身邊人和事帶來享受和痛苦這樣截然不同的結果！
那作為晚輩，也感悟到成長最快的方式就是以史明鑑，多讀歷史，多讀前輩的精華之作，這些都是時間積累的寶貴財富。試想是何等的教學，能讓一個人在極短的時間學會別人幾十年的經驗積累。莫不過選擇正確的書籍，並且孜孜不倦的汲取其中的精華。
正是帶著這樣的困惑，和自己薄淺的感悟，與大家一起分享一下稻盛哲學之《六項精進》的學習感悟。
一、付出不亞於任何人的努力
書中講的是企業經營和人生的成功，前提條件就是要“付出不亞於任何人的努力”。做不到這一點，企業經營的成功，人生的成功，都是空中樓閣。除了拼命工作之外，不存在第二條通向成功之路。而我的思緒卻在這場新冠的戰疫中久久感動，一份份“強制休息令”，一道道防護鏡、防護服破皮的壓痕，一個個白衣天使的隕落，一批批向湖北支援的“逆行者”，難道他們就沒有生活嗎？就沒有家人嗎？就沒有和我一樣的肉體嗎？
答案不言而喻。儘管這是自然界生存的規律，人類在地球上生存，必須認認真真、竭盡全力去戰勝，但我們是否也必須思考哪有什麼歲月靜好，不過是有人為我們負重前行！我們現在的生活不比他們幸福嗎？而我們的付出又與誰能相比？隔離的日子，自己一個人在家，應該全力投入自己喜歡的這份工作，就像稻盛先生所講拼命工作可以磨鍊靈魂。忙忙碌碌、專注於工作，透過這樣的修行，整理自己的心緒，磨練自己的心志，造就純粹而優秀的人格，這樣也能減少自己與“戰疫”一線人員拿命奮戰的差距。
二、要謙虛，不要驕傲
稻盛先生引用中國的一句古話：“唯謙是福”。自己也很自豪，祖先是如此博識傳授給我們。自己的工作性質也是經常出差，和各式各樣的人打交道，日積月累，越是堅信這條規則：真正的成功者，儘管胸懷火一般的熱情和鬥志，但他們同時也是謙虛的人、謹慎的人。有榜樣在，我們何樂而不為呢？
三、要每天反省
曾子曰：“吾日三省吾身：為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習乎？”稻盛先生也講“所謂反省就是耕耘、整理心靈的庭院”一天結束以後，回顧這一天，進行自我反省，我們是否問心無愧的忠誠的做自己的工作。與同事朋友相處，是否做到了恪守信用。答應客戶的事情，是否及時的處理完成。每天學習的新技能有沒有回顧鞏固。自己的行為中，如果有值得反省之處，哪怕只有一點點，也要改正。週而復始，刻意的訓練，不斷強化優勢，終會守得雲開見日出，成就一番事業。
四、活著，就要感謝
感恩感謝，也是我一直放在第一位的行事準則。自己也是覺得這一路走來，回想起來，嘴角是上揚的，父母的養育，學校的教育、公司的培養，我們動力十足的監管部。每每想到們的心裡的暖流，就激勵著自己，不斷去奮鬥。
自己也是欠缺用語言將自己內心的感激之情表達出來。而不管多麼微不足道的事，自己聽別人說“謝謝你”、“感謝您”的時候，會心情舒暢。反思這也是自己繼續加強的地方。它能將自己帶進一個高尚的境界，也能給周圍的人帶來好心情。
五、積善行、思利他
書中講：積善之家有餘慶。在工作中有很多前輩也分享了，除了考慮自己KPI內的工作，也要主動去幫助其他人解決工作中的問題，而越是這樣的人，在公司的價值越大。而且在這個世界上，存在著因果報應的法則，如果多做好事、善事，那麼家人、家族就會有好報，這種好報還會貫穿你的一生。利他的行為，就是以親切、同情、和善、慈悲之心去待人接物，這種行為，一定會給你帶來莫大的幸運。多做好事，就能使命運朝著好的方向轉變，使自己的工作朝著好的方向轉變。為他人、為社會竭盡全力，這是使人生也是使經營朝著更好的方向轉變的唯一方法。
六、不要有感性的煩惱
自己之前培訓的時候，對售前的工作也有過總結，經常會遇到：各種不明原因的不停地重複修改預算、方案，甚至被否；中標的專案被質疑、被翻盤、被偷樑換柱；建議不被接受、被批評、不被理解等。其實方向思考，這何嘗不是自己成長的積累“不經歷風雨，怎麼見彩虹”。資訊行業充滿了夢想，有夢想就不怕風雨。作為一名售前工程師，也都希望自己的方案是萬能的，但IT行業的技術創新速度之快，這樣的想法一般都是想想而已。連統治桌面作業系統的微軟不也有句笑話：“最有效的故障處理辦法就是你按一下Reset鍵”。
分享思考這麼多，我心中的對開篇的已有準確答案。那麼你呢？
六項精進讀後感 篇5
這本書，書薄、字大，行距寬、版面小，內容是演講稿，讀起來朗朗上口，合適一口氣讀完。在書中，作者不但透露了成為經營之神的秘訣、而且詳細講了修煉秘訣的方法。合上書，從公司經營到個人生活、從經營哲學到個人思想，都有點感觸，記錄幾點關於公司經營的感悟。一、企業之魂源自經營者的思想如果說《以奮鬥者為本》，從字裡行間能感覺到經營者的思想，那麼《六項精進》就是直接地闡述和推廣經營者的思想。經營者的思想決定了企業的生長髮展。稻盛和夫說“……好像在狂風暴雨而又漆黑一團的大海中航行一樣，……成為指南針的，就是站在企業經營第一線的經營者的哲學、思維方式”。無論經營者的思想是“賺錢”、“為世人謀福利”，還是“推動社會進步”，都行。沒有了這個思想，團隊就沒有靈魂，就成不了形狀。有一種成功的思想是“自利則生、利它則久”。
二、自利則生，利他則久
先“生”再“活”，生下來，活到足夠久。
自利則生，好理解，正如“胎兒在母體內、到出生很長一段時間，只是消耗、不產生”，對胎兒來說，是自利。
利他則久，不好理解。“今天很殘酷,明天更殘酷,後天很美好,但絕大多數人死在明天晚上”怎麼才能“活”得久一些？任正非說“如何從容應對各種衝突和矛盾，如何在兩難困境中果斷地決策和取捨，……，唯有徹底拋棄一切私心雜念”；稻盛和夫說“才能只是上蒼偶然授予我，上蒼要求將它回報世人、回報社會。如果我將它視作私人資產而獨享其惠，早晚會受到懲罰”；從二個人的言行中，我們足夠相信：利他、能活得久一些。
我想，“在利他中自利”才是王道，這也許就是“成人達已”最好的解釋。
三、人生是一場修行“人生的唯一目的就是修煉靈魂，使其在謝幕之時比開幕之初高尚一點點”。
六項精進讀後感 篇6
稻盛和夫認為，六項精進是做好企業經營所必須的基本條件，也是度過美好人生所必須遵循的基本條件。如果我們每天每日都持續實踐六項精進，我們的人生必將更加美好，美好的程度將超過我們自己的能力和想象。
一、付出不亞於任何人的努力
“六項精進”中率先登場的就是“付出不亞於任何人的努力”。這是企業經營中最重要的一條。
每一天都竭盡全力、拼命工作，是企業經營中最重要的事情。想擁有美好的人生，想成功地經營企業，前提條件就是要“付出不亞於任何人的努力”。做不到這一點，企業經營的成功，人生的成功，都是空中樓閣。
人們常說：經營戰略最重要，經營戰術不可少。但是我認為：除了拼命工作之外，不存在第二條通向成功之路。
我為什麼強調要“拼命工作”呢？
第一，自然界存在的前提，就是一切生命都拼命求生存。
第二，只要喜歡你的工作，再努力也不覺其苦，拼命工作是辛苦的事情，辛苦的事情要一天天持續下去，必須有個條件，那就是讓自己喜歡上現在所從事的工作。
第三，全力投入工作就會產生創意。當你每天都聚精會神、全身心投入工作的時候，低效的、漫不經心的現象就會消失。不管是誰，只要喜歡上自己的工作，只要進入拼命努力的狀態，他就會考慮如何把工作做得更好，就會尋思更好的、更有效的工作方法。
拼命工作的同時又能思考如何改進工作，那麼你的每一天都會充滿創意。今天要比昨天好，明天要比今天好，這樣不斷琢磨，反覆思索，就會生出好想法，產生有益的啟迪。
第四，拼命工作可以磨練靈魂。人這種動物，一旦有了閒暇，就會動不正經的念頭，幹不正經的事。但如果忙忙碌碌、專注於工作，就不會有非分之想，沒有時間考慮多餘的東西了。
禪宗的和尚和修道的修行者們，在刻苦修行的過程中磨練自己的靈魂。將心思集中到一點，抑制雜念狂想，不給它們作祟的空間，透過這樣的修行，整理自己的心緒，磨練自己的心志，造就純粹而優秀的人格。因此說，拼命工作和修行過程一樣，能磨練人的靈魂。
二、要謙虛，不要驕傲
我認為：謙虛是最重要的人格要素。“要謙虛，不要驕傲”並非只針對成功後驕傲自大的人，而是要求經營者在小企業成長為大企業的整個過程中，始終保持謙虛的態度。
三、要每天反省
抑制自己的邪惡之心，讓良心佔領思想陣地，這個作業過程就是“反省”。所謂良心指的是“真我”，也就是利他之心，憐愛他人，願他人過得好。與此相反的是“自我”，指的是利己心，只要自己好，不管別人。貪婪之心就屬於“自我”。回顧今天，想想冒出了多少“自我”，抑制這種“自我”，讓“真我”也就是利他之心活躍，這樣的過程就是“反省”。
自己的言行中，如果有值得反省之處，哪怕只有一點點，也要改正。和第一項一樣，天天反省也能磨練靈魂、提升人格。為了獲得美好的人生，透過每天的反省，來磨練自己的靈魂和心志是非常重要的。
“竭盡全力拼命工作”，再加上“天天反省”，我們的靈魂就會被淨化，就會變得更美麗，更高尚。
提高心性就能擴充套件經營。也就是說，不磨練自己的靈魂，就無法搞好經營。
四、活著，就要感謝
只要我們能健康地活著，就該自然地生出感謝之心，有了感謝之心，我們就能感受到人生的幸福。
五、積善行、思利他
中國有句古語，叫做“積善之家有餘慶”，意思是：多行善，多做好事就會有好報。不僅當事人，就連家人、親戚也有好報。一人行善，惠及全家以至親朋好友，中國先賢們想說的就是這個道理。
我相信這個法則。在經營企業的過程中，我努力實踐這個法則。多做好事，就能使命運朝著好的方向轉變，使自己的工作朝著好的方向轉變，這是我的信念。
六、忘卻感性的煩惱
六項精進的最後一項是：“不要有感性的煩惱”。
擔心、煩惱、失敗等等，是人生的常事。但是，覆水難收，總為已經的失敗而悔恨，毫無意義。
要對過去的事進行深刻的反省，但不要因此在感情和感性的層面上傷害自己，加重自己的心理負擔。要運用理性來思考問題，迅速地將精力集中到新的思考和新的行動中去。我認為：這樣做就能開創人生的新局面。
六項精進讀後感 篇7
稻盛和夫是日本著名企業家，他的成功就來自於他給自己定下的“六項精進”，他終身執行，並且時時反求諸己，其精神和成就令人感佩！
01、付出不亞於任何人的努力
我想起最近才認識的非常令我佩服的張萌。作為中國青年代表，她講自己的經歷時說，她每天早上四點鐘起床，而且她這麼做已經堅持了20多年，一個人如果能做到這麼自律，那還有什麼事情會做不到呢？
很多朋友起床的第一件事就是抓手機、刷朋友圈，而張萌說，我早起的第一件事情就是制定學習計劃，然後從早上四點學習到七點。因為一個人每天能自由掌控的時間也就兩三個小時，一個人要想獲得成功，就要利用早起的這段時光好好學習。
還有一個女生叫女王，她是一個專職的演說者，每次演出，觀眾都能感受到來自她的熱情和力量。她曾經為了練一次六分鐘的演講，錄音幾百遍。為了她的演講事業，她每天堅持錄一個小影片，每天圍繞一個話題，來一段演講，到目前為止，她已經錄了1000多次小影片。她就是這樣堅持大量的高密度的刻意練習，讓她真的展現出了女王範兒。從張萌和女王，我看到了一句話，那就是“付出不亞於任何人的努力。”
02、要謙虛，不要驕傲
謙虛是尊重的基礎，它能讓我們做到相互支援而不彼此奉承，各抒己見又不出口傷人，相互鼓勵又不屈尊俯就。
謙虛的人還擁有一個不可忽略的特點：真心尊重他人，踏踏實實做事，心誠意為他人辦事。
03、覆盤，才能翻盤
每個人的每一天當中有成功，也會有失敗，認真總結反思，從教訓和經歷，知識和收穫中堅持下去，對成長的幫助是非常大的。
我以前對覆盤頗不以為然，我想寫日記時也可以進行反思啊，但其實寫日記更多的會傾向於情感、情緒的表達，而真正的覆盤是傾向於理性的，能夠真正幫助意識肌肉的養成。我只開始了不到一週，已經切身體會到它的益處。
04、越感恩，越幸運
《讓好運每天都發生》一書的作者本田鍵先生經過自己的多番觀察，發現運氣好的人多半都心懷感恩，同時也善於表達自己的感恩之情。
特別那些看起來很忙碌的成功人士，本該沒時間做這些瑣碎小事，卻恰恰很注重真誠表達感恩。而那些對別人的好意和幫助無動於衷的人，多半都沒啥成就。
《聖經》裡面也說：“你們要常常喜樂，不住地禱告，在任何情況下都要感恩。”
感恩是最高的正能量，它的頻率將帶領人處於喜悅中。如果我們從經歷中，發現的都是恩情和珍惜，我們的心量和格局就會擴大，聚焦在喜悅上面，如果關注負面，就會升起羨慕嫉妒恨。保持感恩的頻率會讓我們多多種下祥和喜悅的種子，收穫更多的和諧歡喜。
05、利他才是真正的自利
稻盛和夫先生說“以利他心度人生，能增強人的成就感和幸福感，最終福報會回到自己身上，對自己同樣有利。”
我覺得利他之心除了為國家、為社會、為眾生這樣宏大的發願，更有不給他人添麻煩的細微之心。比如做好自己的分內事，表格盡善盡美、不要耽誤交付期限、積極提出寶貴意見…
工作中，在細節的處理上讓同事儘可能多地省心省力是一種修養。正所謂“與人方便，於己方便”，當你把自己的溫暖傳遞給別人，他人將一樣把溫馨回饋給自己。
06、有正確的思維方式才有一切
稻盛和夫提出一個關於“人生、工作”的公式：人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力。
能力和熱情的分值都是在0分到100分之間取值，唯獨思維方式則是在負100到正100取值。可見，如果思維方式是負值的話，總值就會是負值。
思維方式泛指人的心態以及對人生的態度，如果你有正確的人生觀和積極向上的人生態度，就算你的能力不算強或是熱情不夠高，你的人生和工作的結果都不會是負值。
如果你的心態扭曲，不辨是非、黑白，那麼你就不可能擁有幸福的人生。
那麼什麼是正確的“思維方式”呢？稻盛先生認為以下這些就是正確的“思維方式”：總是積極向上；有建設性；有感恩心；有協調性、善於與人共事；性格開朗、對事物持有肯定態度；充滿善意、有同情心、關愛心；勤奮；知足；不自私、不貪慾等等。
07、增強自己的不可替代性
稻盛和夫的京瓷集團因為踐行高收益經營的這種模式，使得它在50年來經濟幾經曲折的大環境中都沒有出現一次虧損！
企業儲備了多少現金，能夠承受多長、多重的蕭條的打擊，在蕭條中有無實力抓住新的機會，重要的就是有無足夠的“儲備”。
這讓我想到我們個人要有足夠強大的能力，這樣在應對無常的環境變化時，這種足夠強的能力就能夠讓我們保全自身。
哪怕一時失利，或是大環境不好，比如面對AI人工智慧的挑戰，如果自己的能力擁有比較高的不可替代性，能力儲備足，就不會被社會浪潮打翻。
08、無常才是人生正常
釋迦摩尼佛在形容人世時，曾用“諸行無常”一語道破，變幻莫測正是人世的“命運”。
無常乃人生之常，生活的魅力就在於：你永遠不知道下一秒會發生什麼，但要相信不會永遠壞下去也不會永遠好下去，正是無常，生活才過的五彩斑斕。
當明白無常，便不會張揚，當遇上無常，當隨遇而安。
09、對自然有敬畏之心
現代文明是在西方技術發展的基礎上建立的，但是許多技術在開發在使用的過程中因為慾望的緣故而破壞了我們賴以生存的環境。
現實就是如此殘酷：人們一方面享受著高科技和經濟高速發展帶來的舒適生活，另一方面卻變本加厲地破壞著人類賴以生存的自然環境。無論是因為溫室氣體的排放導致的氣溫升高，還是環境資源的極度利用。
我們還是應當回到中國古人所擁有和奉行的觀念：天人合一。承認自然界是人類生命和一切生命之源，順應自然，尊重自然，節制自己的慾望，重塑與自然的關係。
10、“言靈”在人心
稻盛和夫認為：與人交流要注入自己的靈魂和生命才能震撼人心。
馬雲也說：不說漂亮話，觸及事情的本質就能打動人心。
聖經有云：生死在舌頭的權下，喜愛它的，必吃它所結的果子。
言語既能建立人，也能拆毀人。我們要常常反省自己：我們說的是否廢話？有必要說嗎？有沒有更好的方式來表達？我說的話對他人是否有裨益還是叨擾？
六項精進讀後感 篇8
“六項精進”是來源於日本稻盛和夫先生的“生意經”（制勝法寶）。
稻盛和夫建立了兩家世界500強的企業即京瓷、第二電信，他獨創的阿米巴經營模式，讓這兩家企業茁壯成長，長盛不衰。創造了顯赫的業績越是經濟危機越是發展壯大，50餘年從不虧損的京瓷。稻盛和夫用獨創的阿米巴經營模式拯救了破產重組的前世界500強的日本航空公司。
“如果我們每天能持續實踐‘六項精進’，我們的人生必將更加美好，甚至超乎我們自己的想像，我自己的人生就是如此。”（稻盛和夫）
“六項精進”是指：1付出不亞於任何人的努力。2要謙虛，不要驕傲。3每天要反省。4活著，就要感謝。5積善行，思他利。6忘卻感性的煩惱。
一、付出不亞於任何人的努力
付出不亞於任何人的努力正式“六項精進”中率先亮相的任何企業經營中最重要的一條，同時也是個人對工作的一種姿態。不在於你有多麼高的學識，想要擁有理想人生、想要成功的經營企業，就要付出不亞於任何人的努力，否則企業的成功，人生的成功，猶如槍中無彈——“空談”（空彈）。稻盛和夫說：“除了拼命地工作之外，不存在第二條通向成功之路。”我的職業是一名工裝（模具）技術員，所學專業並非模具專業，人生活的壓力讓我愛上了這個職業。之前在我的腦海裡一個概念不清的名詞“模具”出現了，也正是因為這個名詞的出現，豐富了工作和生活的閱歷並給我帶來了他人的信任，帶來自信和榮譽，體現了我的個人價值。時刻不忘中學時代離別時班主任對我說的話：“不管面對任何事，要以正確的姿態去對待。”
在我身邊有一個草根民族企業家兼民族歌手，他的文化程度連小學都未畢業，因家境貧寒從8歲到16歲，在家放牛放羊8個春秋，16歲（1992年）那年父親病重無錢醫治遠離了他們，母親拋棄了他們兄妹四人（兩個妹妹，一個弟弟，最大的13歲，最小的不滿1歲）改嫁了。自那時他挑起了撫養養家的重擔，開始了他人生的第一份職業——給鐵匠當學徒，經過了一年的學習後他辭去了鐵匠學徒，置辦起了買賣農具的露水攤（當時可以先將物品從老闆那賒來，賣後再付錢）那時交通不發達，每天凌晨4點挑著農具從家出發，翻過2個山樑後才到集市，就這樣反反覆覆的重複了幾年。1997年建立了鎮上第一傢俬營農機公司；2000年當地盛行藝術歌舞團，他又組建了以他為首的民間藝術歌舞團（先天樂音資質加上小時候放牛羊時經常唱歌）。2002年他的名聲傳遍全省，甚至全國（唱片跨省銷售，我目前所在的城市也有）。
稻盛和夫說：“熱愛是點燃工作激情的火把。無論什麼工作，只要全力以赴去做就能產生很大的成就感和自信心，而且會產生向下一個目標挑戰的積極性。成功的人往往都是那些沉醉於所做事情的人。”“草根民族企業家兼民族歌手”他付出不亞於任何人的努力，10年間，名聲傳千里，資產上億，在當地也是赫赫有名的。
二、要謙虛，不要驕傲
“謙虛使人進步，驕傲使人落後”這句名言提醒我們在工作、生活中要不恥下問，稍微有點進步得到別人的表揚，就翹起尾巴，高高在上以為自己已經成功了。與那些高階工程師相比，我雖然不是一名稱職工裝技術員，但是我謹記老人說的：“唯謙是福”。不謙虛就得不到幸福，每天堅持深入現場尋找更合適的工作改進方法。力所能及去發現問題，去解決，自己發現不了的問題，謙虛的請教一線工人：“目前的改進能降低勞動強度嗎、工作效率提高了嗎。”保持謙虛，在發現問題、解決問題中提高了自身的業務能力及創新能力。
三、每天要反省
勞累了一天，利用（上廁所或躺在床上）時間來回顧當天的事，進行自我反省。今天言行舉止如何、解決了什麼難題、有沒有不愉快的事，（如果有，後來又是怎麼化解的）、今天有沒有自私的表現、今天是否帶情緒工作等。學會反省，其實也是在總結經驗，低調做人，高調做事。
四、活著，就要感謝
說一聲謝謝，不會瘦幾斤。記得我剛到現在部門時，主任安排一些事給我做，待事做完後，他總是面帶微笑的說一聲謝謝。之前我為大家在一起工作，都是熟人就不要客套了，慢慢的我發現我的這種想法是錯的。之後我也養成了說“謝謝”的習慣，當謝謝這個詞說出後，我覺得很輕鬆，以致我孩子也養成了這個好習慣。說一生謝謝，雖然不是真誠的，但是給人一種和藹、易結交的感覺，不是更好嗎。
活著，就要感謝。在第一條中我所講的草根民族企業家兼民族歌手的故事，10年的時間他富裕了，改嫁的母親被人拋棄（改嫁後未生兒女，丈夫去世）。當他得知後，將其母親接回家。母親自己不配接納這份孝心，但是他說：“是您給了我生命，我的身體裡流著您的血，再怎麼你是我的母親。”
五、積善行，思他利
隨著社會的發展，道德觀在們慢慢的退化。為什麼在現在大步發展的時代，人們的道德觀在退化呢？相信大家也在報紙上看到一則新聞，講的是一個年輕人看到一個老太太摔倒
了，年輕人不顧上班遲到會被老闆扣薪水，一把就將到底的老太太扶起來，而後給年輕人帶來了不幸。老太太一口咬定是年輕人將其推到在地的。自後很多人都害怕了，就導致了電視、報紙上講的“幾旬老人摔倒在地，圍觀人群無人援助。”電視劇《我的醜娘》劇中張少華扮演的醜娘，進城找兒子時不小心差點被車撞上，好在司機（李總）在其母親在世時沒有時間去照顧，心裡一直帶著遺憾。司機將醜娘帶回家並將其認作“乾孃”，乾孃也心存感激，做起了保姆的工作，在“乾孃”細心的照料下，司機（李總夫婦）喜得貴子。
積善行，思他利。好人總會有好報的，工作中同事之間相互幫助、協作，完成阿米巴的共同目標。如果你是老闆，對下面的員工就像對待自己的親人一樣，那麼員工也會為你赴湯蹈火來報答你。用稻盛和夫話說：“這是利他之心的回報，為對方著想似乎傷害了自己利益，但卻帶來意想不到的成果。
六、忘卻感性的煩惱
煩惱人人都有，關鍵是看用何種心態去對待。“六項精進第3條要每天反省”，不過遺忘和反省應該是抹去煩惱最好的良藥，我們應該學會理性的去對待，悲傷過後應該想如何去解決，而不是再犯同樣的錯誤。過去的工作、生活就是一面鏡子，所折射出的是我們的不足，照亮的更是輝煌的明天。我自己忘卻煩惱的辦法是：“不讓自己閒下來。”只有把時間安排的滿滿的自己沒時間去想那些煩惱，這個方法對我蠻管用的，你呢？
其實，稻盛和夫先生的“生意經：六項精進”，說起來人們倒背如流，但是要是真正的做到，那不是一件簡單的事情。唯有堅持付出、反省、感謝、為他人著想、拋開煩惱，成功就在不遠處。
六項精進讀後感 篇9
讀了稻盛和夫老先生的《六項精進》，發現一個建立了兩個世界500強公司的企業家，他的經營理念居然是如此簡單，只有六條，而且每條都是我們從小到大被教育的道理。可我們都懂道理，卻不能成為他這樣的人。那差距在哪兒呢，我想原因應該是我們只是懂道理，卻沒有應用，更談不上應用到極致了。而稻盛老先生卻把這些道理滲透到骨子裡，時時用，事事用，這些道理不僅是他經營的理念，也是他做人的準則。
一、付出不亞於任何人的努力
我們都知道要努力工作，勤勞致富，而這還不夠，稻盛老先生說，“每一天都竭盡全力，拼命工作”。天道酬薪，每一天都在拼命工作的人怎麼可能不成功!稻盛先生說，“拼命工作是一切生命都在承擔的義務”，我們向大自然學習，自然中的一切生命都在為生存而努力，我們人也是大自然中的一部分，要生存“也必須認認真真、竭盡全力”。可努力工作會很辛苦，所以稻盛先生又說，“只要喜歡你的工作，再努力也不覺其苦”。誠然，幹自己喜歡的事情是不怕苦不怕累的。“全力投入工作就會產生創意”，正所謂“精誠所至，金石為開”，功夫到了，必然會產生想要的結果。“拼命工作可以磨鍊靈魂”，磨鍊靈魂感覺是一件很痛苦的事，我們很多人不願意拼命工作，可能就是怕磨鍊靈魂。不過雖然磨鍊靈魂的過程很痛苦，可靈魂一旦磨鍊過了，人生的境界就會上一個層次，不再是隻為自己，而是產生了“利他之心”，這樣的人生境界心嚮往之，現在還做不到，可我願意努力。
二、要謙虛，不要驕傲
“謙受益，滿招損”也是我們每個人都懂得的道理，可要真做到卻是很難。很多時候我們表面上是很謙虛，可心裡卻是傲慢的不行，典型的表現就是挨不得批評，聽不得質疑、否定的言論，別人說自己不好接受不了。在現在這樣一個快節奏的社會中，能有人願意花時間指出自己的問題，是難能可貴的，最應該報的態度是“有則改之，無則加勉”。我們普通人沒有什麼成就，都很難做到謙虛，而稻盛先生建立了兩個世界500強公司，取得了這麼大的成就卻還一再告訴自己要謙虛，實在是令人敬佩!由此也可以看出，謙虛是多麼重要!“惟謙受福”，只有謙虛之人，才能取得更大的成功，才能享受福氣!
三、要每天反省
每天反省也是說起來容易做起來難。我們職場人每天都拿出一段時間，不看手機，不幹別的，來回顧自己的一天，進行自我反省，真是很難。可自我反省卻是非常重要，因為人們往往都看不見自己的問題，如果沒有人給自己指出來，就很難意識到自己的問題。發現不了問題，就更談不上讓自己進步了。所以還是要努力來做，每天花一點點時間反思和總結，堅持下來，會起到事半功倍的效果，自己的能力和為人處事會在每天的反省中精進!
四、活著，就要感謝
“對一切都要說謝謝”，有一顆感恩的心，不僅要感謝幫助過自己、對自己好的人，也要感謝那些對自己不好的人，因為有他們的存在，我們才能知道還有很多人對自己好，知道自己的不足。而常懷感恩之心，我們就會情緒愉悅、樂觀開朗，與更多美好的事物連結在一起，就能感受到人生的幸福和快樂。
五、積善行，思利他
稻盛先生說，"如果多做好事、善事，那麼家人、家族有好報不必說，這種好報還會貫穿你的一生"。世界是圓的，萬物互聯，我們發出一個善念，經過一週迴圈，最後善念就會回到自己身上來。每一個人都有優缺點，從這個角度看，他是個壞人，可從另一個角度看，他可能就是個好人。所以我們生活在世上，不管在職場中，還是在生活中，都要善待一切，包容一切，這樣才能使自己的人生朝著美好的方向發展。
六、不要有感性的煩惱
不要有感性的煩惱是教我們向前看，以積極的心態迎接未來。事情既然已經發生，那麼結果就成為事實了，與其陷在過去的一個結果中不能自拔，不如充分吸收經驗教訓，把未來的路走好。
大道至簡，稻盛先生將經營企業這樣一件複雜的事情化為這麼簡單的道理，我們今天學習了，就要奉行，付出不亞於任何人的努力，時刻保持謙虛謹慎的態度，每天進行自我反省，並感謝生命中遇到的一切人、一切事，多利益他人，以積極的心態迎接未來!
六項精進讀後感 篇10
近兩天讀了一本書《六項精進》，這本書讓我感觸最深的就是稻盛和夫反覆強調，一生奉行的“六項精進”。正如他本人所說的，“六項精進”是搞好企業經營所必須的最基本的條件，同時也是我們度過美好人生必須遵守的最基本的六項法則。
一、付出不亞於任何人的努力
“付出不亞於任何人的努力”，可以說是一切的基礎，不管在工作還是生活中，無論想要完成任何事物，都需要我們為之付出一定的努力。比如在同一件事情上，如果我們所花費的時間和精力是和別人一樣的，或者比別人付出了更多的努力，那麼最後我們所收穫的成果一定不會太差甚至會比自己預期的還要好。
二、要謙虛，不要驕傲
在生活中，不管是成功人士還是普通人都常常會有機會驕傲自滿，放縱得意。但是真正的成功者即使胸懷火一般的熱情，有鬥志，有鬥魂，他們也會經常告誡自己，要謙虛謹慎，不驕傲不自滿。正如藝術大師徐悲鴻所說“人不可有傲氣，但不可無傲骨。”我認為，傲氣就是驕傲，有了傲氣的人往往會自命不凡，看低別人，從而目中無人，不知謙虛謹慎，這一定是他今後失敗的先兆。然而人無傲氣可有傲骨，一個人的志氣、自信心、勇敢無畏堅強不屈的性格就是他的傲骨，也是他心中另類的謙虛，這樣的人即使面對失敗，也會汲取教訓，重整旗鼓，另闢新天地的。
三、要每天反省
這句話說著容易做著難，相信在現實生活中很少有人能夠做到每天反省自身。所謂反省就是洗滌自身心靈，警醒約束自己的一種行為意識，我們要想更好的培養自己，更快通往成功之路，就要學會不斷的反省自己。
四、活著，就要感謝
人生在世，要心懷感恩之心。人，是有七情六慾的，心存感恩的人會使自己和周圍的人感受到溫暖快樂，這也是人與人之間交往溝通的最好橋樑。心存感恩還能分清事理的人，是一個有優秀品性，做事有高度的人。
五、積善行，思利他
善良是衡量一個人能否與之相處的標準，明善行而親之，知惡行而遠之。然而，不管是在工作還是生活中往往會出現一些存好心辦壞事的例子。所以，我們在行善事時，一定要先站在對方的角度思考是否真正利於他再行事。
六、不要有感性的煩惱
失敗不可怕，可怕的是一直沉浸在自己摔倒的地方而爬不起來。人要學會在反省自己的過錯後吸取教訓，丟掉煩惱，不要讓瑣事困惑打擾到內心的平靜，要學會勇敢面對，在跌倒的地方爬起來，繼續努力向前衝。
這些是我個人對於“六項精進”的理解，這六條金句給了我很多的感悟，心中謹記六項精進，在工作生活中努力付諸實踐，提升修養，磨礪心性，做一個有目標，有擔當，努力上進，謙虛謹慎的人！
六項精進讀後感 篇11
讀完六項精進之後感覺這本書是指引你當下生活的一本書，人活著怎麼去正確生活，每個環節都深深觸動了我的內心，想不到原來生活的正確的方式就是這樣的，特別是作為凡夫俗子的我們，怎麼才能得到靈魂的昇華，只有努力去工作，拼命地工作才能得到昇華，也是做為人的基本和必須的條件。
只有努力去投入到工作中才能和你所進行的工作得到溝通，才能和他對話，才能幹好工作。
保持一顆謙虛的心去學習工作才能成長和進步，我發現在生活中工作中好多人覺得懂一點就覺得自己比別人懂很多了，不知道去學習，只是懂或瞭解一點點，沒能精通，凡事都要向身邊的人學習，我們每個人都有視覺的盲區，沒有誰百分之百的完美。
六項裡面第三條就是每天要反省自己，子曰：吾日三省吾身，反省自己工作中哪些還沒做好，哪些還沒做到位，哪些能做得更好，繼續保持，或下次做更好，不斷做到更好才能不斷完善自己，提升自己。
是啊我們“活著，就是感謝”很多時候我們應該感謝活著，活著才能去感知這個美麗的世界，去遇見美麗的人和自己。稻盛和夫他每天都在感謝身邊每個人遇見的人和事，只有不斷地去感謝才能讓自己成長。
同時也要把感謝的話說出來，才能影響到身邊的人，讓身邊的人得到愉快，自己也得到愉快，才能更好地去幹好工作。我挺感謝身邊人和事的，感謝每個出現在我身邊的人，都是我老師，使我成長。
第五項我們要精進的是“積善行，思利他”多做善事，我們常說積善之家必有餘慶，行善才能積德，只有為他人去做一件事才能體現自己的價值，提升自己的人格，完善自己。
“不要感性煩惱”今天這件事情沒有做好就愛糾結，我平時就是這樣的，每當我某件事沒幹好的時候就好放在心上，現在我慢慢學著去調整自己，不糾結，爭取下次做好。
我相信我們每個人都學著《六項精進》的六項要求去做，每天去精進自己，一定會提高自己，把自己變得完美，自己的人格和靈魂也會得到提升。
六項精進讀後感 篇12
閒暇之餘看了稻盛和夫《經營哲學—六項精進》的影片，對其“六項精進”經營哲學理念，感觸頗深。稻盛和夫以人為本，從每個人都能做到的小處著手，將提升心性、自我昇華的要訣歸納為“六項精進”這一哲學精髓，是我們每個人須謹記、貫徹的方針，也是我們一生中重要的修煉。
俗話說得好，天道酬勤。勤奮就是愛崗敬業、增值付出、持續奉獻。當你付出不亞於任何人的努力而拼命工作時，事情往往會朝著好的方向發展，所以在困難面前，不要怨天尤人，牢騷滿腹，只要我們全身心投入到工作中去，付出比別人更多的努力，我們就會不斷尋求更好的、更有效的方法與技能，從而能夠不斷地積累經驗和技巧，“一分耕耘一分收穫”說的就是這個意思。
謙虛使人進步。謙虛是一種美德，是一種不斷提升自我的心態。中國有條古訓：謙受益、滿招損，但真正能做到並非容易的事情，當我們從一點點做起走向成功的.時候，當我們取得一點點成績時，如果沾沾自喜佔據了我們的頭腦，我們會看不到自身的缺點，後果是非常危險的。面對成績，我們要保持謙虛謹慎的態度，有自知之明，以誠待人。我們要知道沒有一個人能夠有驕傲的資本，學海無涯，保持謙虛，能讓我們正確做事，做正確的事。
孔子說過，“吾日三省吾身”。自省是一種總結的方法，不斷自我反省，總結出各方面的不足，能夠不斷提升自己，不斷追求完美。我們每個人都想追尋自己的理想，實現自己的人生價值，對成功的渴望是人心所向，所以為了自己的目標不停的努力、努力再努力，只顧低頭拉車，不顧抬頭看路，對工作的開展也是隻重視結果而忽視過程，缺乏思考、探求、分析、綜合與聯絡。要知道工作職責不僅僅是執行力，不是蠻幹、出大力，更不是牢騷滿腹，沒有新思路和工作方向。我們要盡責，更重要是反省自己、檢討自己。“沒有不好的員工，只有不好的管理者”，我們要從自身找原因，抓住關鍵點，進而有效引發職工的激情和創造力，充分地發揮他們的能量，培養他們積極的心態、樹立他們正確的人生觀，使命價值觀、以及行為準則等，增強凝聚力和向心力。
學會感謝，感謝身邊所有的一切。在工作中我們要滿懷一顆感恩的心，以高度的責任感去經營好自己的團隊，認真踐行“企業是人，企業經營人，經營他人，更要經營自己”的三角文化理念，提高自己的綜合素質，要有一顆博愛的心，去對待同事、愛護職工、尊敬領導。學會感恩，感恩與同事的相聚之緣，感恩三角大家庭給予的溫暖，感恩三角這個大舞臺給予我們的施展才華的空間，學會了感恩，擁有了一顆感恩的心，我們才能發現身上責任的重大，才會發現我們工作的重要性，工作才更有動力和積極性，“誠信、創新、勤奮、愛人”的價值觀才能體現出來，才能讓我們的言行中不忘公司，舉止中想著職工，一切都為了三角發展，做到“知行合一”。
積善行，思利他，稻盛和夫說，“要多行善，多做對他人有益的事”，這是做人的根本原則。在公司，這是一種團隊精神，在團隊中我們要有同理心，要從對方的角度和立場去考慮問題，多為他人著想，互相幫助，圍繞著共同的奮鬥目標努力，團隊才能不斷成長、壯大；在生活中，我們要善待家人、朋友，這樣，我們才能使自己的人生朝著美好的方向發展。
不要將情緒帶入到工作中去，心情不好時工作無疑是揹著沉重的包袱在趕路，徒增煩惱。古語說“胸有驚雷而面如平湖者，可為上將軍也”，就是控制好情緒的最高境界。我們要修煉自己的格局，寬廣自己的心胸，在工作中保持積極樂觀的態度，面對困難，較好的調整自己，勇於面對和克服，帶著輕鬆愉悅的心情，以飽滿的熱情投入到工作中。
稻盛和夫“六項精進”經營理念給了我很多啟示，我們要謙虛，我們要努力，我們要一步一個腳印，不斷提高自身素質與修養，磨練自己的意志和品質，做一個真誠的人，做一個對公司、對家庭負責的人。只要持續踐行“六項精進”，我相信會讓我們每一個人變得更出色，我相信我們的工作和人生也會更加精彩。
六項精進讀後感 篇13
最先知道稻盛和夫這個名字就是看了公司推薦的這本《六項精進》。這本六項精進其實沒有講什麼高深的大道理，而是簡單深刻的道理，但往往是這種簡單深刻的道理，讓我們才覺得其中的深刻。
稻盛和夫先生花了半個世紀時間建立並經營了兩家企業集團，在經濟領域取得了很大的成績。他最偉大的地方就是在做企業的同時，也在不斷地思考人生，不斷地提煉經驗，從而到達了對於人生哲學甚至是宗教的理解。
六項精進中最為重要的就是第一項“付出不亞於任何人的努力”，拼命的工作是世界上最高明的經營訣竅，是做人最基本的，必要的條件。想想的確如此，有什麼東西是可以輕而易舉得到的嗎？如果有那也會是得之易，失之快。哪行哪業，任何人想要取得出色成績，都是靠竭盡全力、埋頭工作才能得來。我覺得稻盛和夫先生是位智者，他在將自己工作中的體驗告訴大家，他在傳授的是經營的哲學，是實學，不是空洞的理論。從他的言語中沒有讓人有打了雞血的衝動，自然也不會有冷靜後的失落。稻盛和夫先生的經營哲學，從做人最基本道理出發，真摯誠懇。
第二項就是“要謙虛，不要驕傲”。中國古代哲學家就說過，謙虛使人進步，驕傲使人落後。如今稻盛先生重談，可見“謙虛”是古今中外，是大家所公認的做人的基本美德，也是事業成功的基石。稻盛先生用真誠的言語提醒著我們，取得成功後一定不可以忘記謙虛。
第三項是要每天反醒，只有每天對於自己的言行進行反醒，不斷總結反思才能夠每天精進自己，這樣透過時間的積累，小精進積累多了就能大進，小成功積累多了就是大成功。
第四項就是活著，就要感謝。常懷一顆感恩之心很重要，很多人會說，但很少人能夠做到。舉例子來說，當一個朋友每次都幫我們的時候，我們不覺得什麼，把它當成是一種習慣，然而如果突然有一次那個朋友沒有幫我們，這時往往在我們心裡會埋怨。其實別人幫我們是情分，不幫是本分。可能起初的時候我們也會感謝，但是久而久之就忘了初心。試想我們生於天地間，需要感恩的人太多太多，如我們要感謝父母給予生命，感謝有難時身邊朋友的鼎力相助，感謝老師曾經的悉心教導等等……總之，要感謝出現在我們生命中所有的人和事。
第五項是積善行、思利他。這一點，我個人認為，在當下的社會里大多數人還是做不到的，甚至很多人走向邪惡，他們總是盤算著如何把自己的利益最大化而根本不顧及是否傷及他人的權益。而每每出現問題的時候，又總是絞盡腦汁要怎麼撇清關係、迴避責任。因此，我們要多與好人交往，在工作與生活中要經常嘗試換位思考，經常思考如何平衡自己與他人的利益，不斷改變自己，最終做到積善行、思利他。
最後一條對我有很大的用處，就是不要有感性的煩惱，其實這一點我更多的理解為不要被過去的事情所牽絆，不管是開心還是不開心的事，過去只是人生的一種經歷而不應該是負擔，人生需要向前看。不要莫名的感傷，其實自己不太喜歡那個樣子，因為莫名感傷之後，就會有了莫名的煩惱。把不要有感性的煩惱作為一個警鐘，時時提醒自己，活得健康陽光一點，是個不錯的建議。
風雨多經人不老，關山初度路尤長。作為年輕人，我們要相信美好的人生才剛剛開始，同時我們也要清醒地認識到我們要迎接的挑戰與考驗也還很多很多。讓我們常懷謙虛之心、反省之心、感恩之心、利他之心，讓我們全身心地投入到工作與生活中去多磨練自己，讓我們歷經世事蒼蒼，體味人情冷暖，讓我們在陽光與風霜的交織中不斷精進、前行。
六項精進讀後感 篇14
從《你的夢想一定能實現》，到《幹法》、《拯救人類的哲學》、《阿米巴經營》、《六項精進》，本人有幸能夠在2012年開年拜讀稻盛先生的大作，在人生迷惑期遇到精緻的精神食糧，非常激動，計劃這段時間專注於閱讀稻盛先生的諸多著作，如《活法》系列、《經營十二條》、《提高心性拓展經營》、《稻盛和夫的經營哲學》、《在蕭條中飛躍的大智慧》等諸多書籍，研習稻盛先生“經營哲學”的核心，洗滌心靈，淨化靈魂，認識真我，美好人生!
有些朋友會說，稻盛和夫出的書太多了，他的目的就是賺取稿費。其實不然，以其創立京瓷、KDDI兩大世界500強、2010年危難之際解救日航的個人傳奇經歷、建立稻盛財團和盛和塾的實力，這點稿費對於稻盛先生來講，就像孫悟空身上的汗毛，僅僅是一丁點。我覺得稻盛先生的人生境界已經超脫金錢與物慾，上升到為人類社會的、利他之心的高度。稻盛先生的目的在於透過各種形式的宣傳，向企業家、青少年朋友們傳遞其經營和人生感悟。作為讀者的我們，應該感到非常榮幸，能夠拜讀創造兩個500強企業的企業家的成功經驗和人生感悟!
有些朋友會問：稻盛和夫的偉大之處在哪裡?智者見智仁者見仁。站在我的角度，我覺得稻盛先生用最樸實的語言向人們傳遞最基本的做人準則!用簡單的語句講述簡單的道理，這些看似簡單的話語，讓讀者不覺得平實，反而熱血沸騰、深有感觸!其中蘊含了稻盛先生太多的思考、經驗與感悟。這是稻盛和夫先生偉大之處!能夠做到這點的學者，能有幾人?
言歸正傳，回到《六項精進》。這本書是五篇演講稿的集合，包括稻盛和夫演講(2篇)、稻盛和夫與馬雲的對話(1篇)、盛和塾塾生心得(1篇)和IBM(中國)運營戰略首席顧問白立新關於稻盛和夫經營哲學的探源(1篇)。雖然是演講稿集合，但我覺得還是物有所值。
第一篇作者從“六項精進是搞好企業經營所必須的最基本的條件，是度過美好人生必須遵守的最基本的條件”出發，向人們闡明度過美好人生須遵守的六個基本條件：即付出不亞於任何人的努力、要謙虛不要驕傲、要每天反省、活著就要感謝、積善行思利他、不要有感性的煩惱。
第二章和第三章則以經濟蕭條為背景，闡述企業長盛不衰的真諦——經營者“慎重堅實的經營態度”和“以關愛之心、利他之心經營企業”。第四章則就謙虛進行討論。第六章是白立新對稻盛和夫經營哲學的淵源探索——陽明哲學與釋迦牟尼“六戒”。
一口氣讀完此書，有一種感覺：自慚形穢任重道遠。
所謂自慚形穢，是指稻盛先生提出的六項精進中每項都蘊含豐富哲理，至今仍未完全領會。今天就其中第一項——付出不亞於任何人的努力進行感悟!
我們時長認為，人生的成功需要機遇、機遇需要運氣，運氣好、抓住機遇，我們就能成功，運氣不好，即時自己再努力，我們也很難成功。雖然總說機會是留給有準備的人，但在當今中國社會，似乎人情、人脈才是決定人生成功的關鍵因素。但觀感六項精進，“除了拼命工作之外，不存在第二條通向成功之路”、“除了拼命工作之外，世界上不存在更高明的經營訣竅”，稻盛先生告訴我們，拼命工作才是成功的惟一路徑，其他都是浮雲、是表象、可以是充分條件，但“付出不亞於任何人的努力”才是必要條件。
“拼命工作是一切生命都在承擔的義務”，作為高等生物的人類，更應該承擔這種義務，先喜歡上自己的工作，“竭盡全力、拼命工作”，全力投入就會產生創意與靈感。在工作時，我們經常找藉口，“現在沒靈感”、“現在沒感覺”等等，總感覺靈感來自於剎那間的、突然的啟迪，須不知“靈感是上帝的恩賜”，只要當我們的拼命工作感動上帝時，“上帝就會可憐你，給予你新的啟示”。憑空想來的靈感是空中樓閣，即使創意十足，也會最終被拋棄。
同時，“拼命工作可以磨練靈魂”，“如果忙忙碌碌、專注於工作，就不會有非分之想，沒有時間考慮多餘的東西了”。當我們帶著興趣，拼命工作時，我們的靈魂已融入工作，靈魂與工作交融，從而“磨鍊自己的心志”，“鑄就美好的心靈”，“造就純粹而優秀的人格”，“促使我們的命運朝著更好的方向轉變”。
怎樣才叫付出不亞於任何人的努力?殫精竭慮拼命工作，日日夜夜、朝思暮想、左思右想、前思後想、苦思冥想，一天24小時思考，這真是一般人不能堅持下來的。
首先要讓自己愛上工作，與工作談戀愛，為了工作努力、拼命。這點何其難啊?管理諮詢涉及到太多、太雜的工作內容。以今天為例，工會讓我們幫他寫份工作計劃，一來則不在我們合同範圍之內，二來對工會的工作內容實在是一知半解，怎麼能幫別人寫工作計劃呢?這不得不讓人產生反感之情。
然稻盛和夫告誡我們，要讓自己愛上工作，讓自己心甘情願地為工作拼命，這真是太難了，管理諮詢要面對不同的管理問題、不同的客戶和不同的諮詢模組，愛上管理諮詢容易，但愛上客戶太難，愛上客戶的工作任務是難上加難。怎樣才能讓自己產生這種愛意呢?當前我也在困惑中!只能不斷催眠自己，管理諮詢的方法修煉無處不在，不論是給客戶提供何種服務，其本質都會對自身管理方法論的形成有很大裨益!期待下次有更佳的心境!
所謂任重道遠，是指要實現管理諮詢的夢想，還有太長一段路要走。這點可以從白立新的文章中看出來。作為首席戰略顧問，其知識豐富程度讓人望塵莫及，特別是在西方哲學、中國古代思想、佛教等方面的研究，讓人心生崇拜之意。為何崇拜?一則作為戰略顧問，卻通曉哲學;二則作為工科博士，卻比我更加了解中國歷史文化。這讓我看到，作為一名跨國界、高層次、高水平的管理諮詢顧問，必然要走上通曉文史哲的道路(這與我的管理諮詢人才觀不謀而合)。反觀當前我的知識結構：管理學尚未形成體系，經濟學是一塌糊塗，哲學是一竅不通。想要進階為具備國際化視野的管理諮詢顧問，任重道遠啦!
歷史、哲學、宗教，浩翰書海，吾將上下而求索!
此刻我在想，讀書還是要靜心!
六項精進讀後感 篇15
最先明白稻盛和夫就是源於李總引進的六項精進。並且將六頂精進的資料放在我們大會議室裡。
其實這六項精進的資料很司空見慣，並不是我們想象的什麼高深的大道理。而往往是這種簡單深刻的道理，讓我們不覺得其中的深刻。稻盛和夫最偉大的地方就是他在做企業的同時，也在不斷地思考人生，不斷地提煉經驗，從而到達了對於人生哲學甚至是宗教的理解。學習稻盛和夫的經營哲學，實在是提升我們人生境界的務必功課。
稻盛和夫的《六項精進》，其實是真正的“心之道”：
1、付出不亞於任何人的努力，即是“用心”；
2、要謙虛，不要驕傲，則是“虛心”；
3、要每一天反省，則是“問心”；
4、活著就要感謝，則是“感恩之心”；
5、積善行私利他，無疑是“善心”；
6、不要有感性的煩惱，實質是不“亂心”。
稻盛先生認為，想擁有完美的人生，想成功的經營企業，前提條件就是要“付出不亞於任何人的努力”，就是要勤奮工作；“拼命工作”貼合自然界的規律，是一切生命都在承擔的義務；拼命工作能夠磨鍊靈魂，“磨練靈魂，就會產生利他之心”，就會萌生出好心善意，萌生出關懷他人的慈悲之心。稻盛先生的這些說法和做法與王永慶先生的“勤奮樸實，刻苦耐勞”以及中國古訓“勤儉持家”，“勤儉建國”是一脈相承的。也與愛迪生說的成功等於１％的天分加９９％的努力相一致。
用心觀察世間，用心做事，則你的世界，便是和諧的、美滿的。如此人生，豈有不善之理？
六項精進讀後感 篇16
每一個人都是自己人生的經營者，經營自我、經營家庭、經營事業，是每位“經營者”自身的精進。稻盛和夫先生說：“六項精進是搞好企業經營所必需的最基本條件，同時也是度過美好人生必須遵守的最基本條件。如果人們能夠日復一日地持續實踐這六項精進，人生必將更加美好。美好的程度甚至超乎我們自己的能力和想象”。
六項精進包括：努力——付出不亞於任何人的努力;謙虛——要謙虛，不要驕傲;反省——要每天反省;感謝——活著，就要感謝;利他——積善行，思利他;樂觀——不要有感性的煩惱。世上所有人都希望得到幸福，可為什麼有些人就是得不到幸福呢?按照稻盛先生的教導，獲得幸福是有章可循的，只要符合宇宙意志就行。宇宙的本質是愛、真誠與和諧，只要我們與宇宙實現同頻共振，全力以赴就一定能幸福。六項精進是用來踐行的，踐行得越徹底，收穫就越大，幸福感就越強。更重要的是，心靈創造幸福，遇事能深度思考目的、意義，能從價值觀和思維方式上尋找原因，尋求改正的方式方法，能夠深入靈魂思考問題的本質。幸福地活著，是有實實在在的方法的。
一、努力
這裡說的努力，不是指普通的努力，而是指付出不亞於任何人的努力，全心全意過好每一天。誠心誠意、全力以赴去做事，毫無怨言，專心致志，盡心盡力，用心培養“我要做”的精神!作為團隊的領導者，為了員工要比任何人都努力，優先構建人與人之間的良好關係，用好經營與會計的力量，打造高績效團隊去創造優秀業績!
我們要從自身的職業目標和未來方向上找到努力的意義。一個人的大部分時間都在工作，需要為工作找到目標和意義。工作等於幸福，為工作立下志向，全神貫注地去做。讓工作和家庭兩全其美，在家以身作則做出榜樣，實現家庭和諧安定幸福。有意注意、帶著明確的意識和目的去關注重點事項，先動手做起來，邊奔跑邊思考!自己的員工自己培養，培養員工要具備“擔雪埋井”的精神，提升員工和自己的人格。按照“因果法則”，人生的幸福程度和人格的高低成正比。
二、謙虛
謙虛的人受人尊敬，謙虛的人成長迅速，謙虛的人獲得幸福。謙虛，就是持續幸福的秘訣。高尚者乃謙虛者、自控者，坦誠的人能取得別人的經驗知識。越有力量，越需要提高心性。每天謙虛真誠，僅僅知道沒有任何作用，需要紮紮實實鑽研與努力。
《了凡四訓》中有言:“唯謙受福。”意思是說只有謙虛的人，才會有福報。成功和失敗都是人生和事業的考驗。我們未來事業成功與否，我們家庭是否幸福，都必須牢記“唯謙是福”四個字，並時時銘記在心，踐行在事業和生活之中。我們要時時反省不足之處，兢兢業業，始終保持謙卑之心，以率直之心度過人生。
三、反省
天天反省是為磨鍊心志而不可須臾忘卻的實踐，需要抱著謙虛的態度，如實承認自己的弱點和不足，然後不惜一切努力奮鬥。因為無論主觀上多麼希望保持謙虛，不知不覺中都會裝出什麼都懂，擺出自以為了不起的臭架子，這就是人的常態。每當意識到自滿、得意忘形、疏忽等過錯的時候，給自己一個認真反省的機會，重念嚴格自律的緊箍咒，不斷提升自己的心志。
反省不是為了失去和做過的事情而後悔，更重要的是為了自己更好的發展，吸取教訓努力向前，把時間用於提高心性，全心全意考慮“怎樣才能做到”。“行有不得，反求諸己”，準確地掌握原因，擺脫一般人的常識，提升解決問題的能力，理解問題的原理，堅定心志不被問題擺佈!自家掘坑自家埋，自己是令人滿意的人嗎?正確的行為理應帶來好結果，學會與自己對話，不真誠是無法成長的。
四、感謝
感謝是萬能藥，感謝不僅能把自己引向愉悅的境界。同時，也會讓周圍的人快樂起來。“無論遇到什麼事都要感謝。”我們必須用理性把這句話灌進自己的頭腦。隨時都準備說一聲“謝謝!”持有這種心態非常重要。困難來了，那是成長的機會，應該感謝。好運降臨，更是難得，當然也要感謝——時刻準備說“謝謝!”有意識地在自己心中預留感謝的空間。
感謝來自於滿足，不滿足不會產生感謝之心。但是，滿足不滿足到底是怎麼回事呢?多的就滿足，少的就不滿足，問題有這麼單純嗎?從物質層面講也許如此。但是，得到相同的東西，有人不滿足，有人卻很滿足。有人所得不多卻很知足，有人無論得到多少，永不知足。有人老是忿忿不平，有人卻總是心滿意足。歸根到底，這是一個精神層面的問題，是一個心態問題。不管物質條件如何，只要產生感謝之心，就能品味滿足的感覺、自然而然地感受到幸福。
五、利他
求利之心是人開展事業和各種活動的原動力。大家都想賺錢，這種“慾望”無可厚非。但這種慾望不可停留在單純利己的範圍之內，也要考慮別人，要把單純的私慾提升到追求公益的“大欲”的層次上。這種利他的精神最終仍會惠及自己，為社會、為世人做出貢獻。當你獨身時，會優先考慮自己一個人的生活，但一旦結婚成家，就要為家庭做事，為養育孩子負責。這時候，個人的行為無意中就包含了利他的要素。
心懷利他，才能站得更高，看得更遠。認真思考人生和事業，成為付出的人，多付出必將帶來成功。刻意地為別人著想，讓別人優先，這是十分有好處的。用因果和利他思想傾聽別人講話，成為給人帶來積極影響的人，用自己的專業技能為他人做貢獻。工作中決不能做甩手掌櫃，在下屬做不到的時候，應該適當地給予指導。要根據對方的心性及工作能力，給予與其水平相當的實踐機會。該嚴厲的時候嚴厲，該和藹的時候和藹，嚴於律己，嚴以待人，“大善似無情”。
六、樂觀
人生在世，擔心、失敗等煩惱是常事，這時候絕不可心情鬱悶，不要有感性的煩惱。覆水難收，人總為已經的失敗而悔恨，毫無意義。老是悶悶不樂會引起心病，接下來會引發身體的毛病，最終給自己的人生帶來不幸。要對失敗的原因進行深刻的反省，然後就把它忘掉。要迅速地將精力集中到新的目標、新的思考和新的行動中去。不要讓已經過去的事再困擾自己，心裡要想新的事情，新的想法要轉移到新的行動上去，這一點很重要。
我們常常會因為工作上的失敗而擔心憂慮，我們會很失望，很懊悔。但是，無論失望也好，懊悔也好，失敗了的事情不可能從頭再來。已經發生了的事既然無法改變，就乾脆把它忘掉，將全副精力投入到新的工作中去，這是最要緊的。坦然地接受現實，調整心態重新振作起來，保持樂觀開朗的態度，鼓起勇氣努力打拼!
六項精進的核心指導思想是“作為人，何為正確”，踐行“六項精進”，會在生活和工作中帶給我們智慧和力量。六項精進踐行與落地，首先是思想和靈魂的落地，在做中覺，在覺中做，踐行致遠，砥礪前行!稻盛先生說：“工作即修行”。工作是修身養性的一種方法，拼命工作能塑造人的心靈和品格。踐行即修行，修行即承擔，承擔即成就!踐行六項精進之路，是追求幸福利他共贏之路：為客戶創造價值，為員工謀取幸福，讓企業經營的相關方都受益。當我們走在正確的路上，付出不亞於任何人的努力把人生和事業經營好，我們就可以獲得幸福，就會內心充滿喜悅。六項精進是生命最重要的感悟和覺醒，真正的成就感，是在幫助他人收穫和成長中體會生命的意義!
六項精進讀後感 篇17
20xx年瀕臨破產的日航在稻盛和夫到任後的424天，涅火重生。這是第一次聽到“稻盛和夫”。
20xx年公司組織學習《幹法》《活法》，到現在學習《六項精進》對於我而言，每次的學習，都是一個非常難得的機會，因為可以讓我“慢下來”，深度的思考與交流，和同事也是靈魂的碰撞。
活著的意義？
大學畢業，我的第一份工作選擇了銀行，這份看起來很體面的工作，實則十分機械，每天重複的工作讓我開始思考，活著的意義。如果活著是為了快樂，那麼工作不快樂，我就可以放棄嗎？就這樣我堅持了兩年，辭掉了我這份不快樂的工作。
直到這幾年，讀過稻盛和夫先生的書之後，我才明白了，人生的意義：提升心性，磨鍊靈魂。
稻盛和夫先生的人生哲學，在我看來，就是讓自己今天比昨天活的更好，不管在工作上，還是在生活上，因為活著的每一天，都是我們的人生。
自省的神奇力量
我認為想要快速提高自己，需要有一份敏銳的覺察，這份敏銳的覺察一定來自每天的自省。
幾年前，我加入培訓這一行，因為入行初期，我一心想輸入更多的知識，想看更多的書，但書中的內容基本看完就忘了一半，過1個月，基本忘了一大半。其實那時的我，一直在低效旋渦裡徘徊，但我沒有察覺，因為我太想往前衝。後來我把看書的計劃停下來，開始反省自己為何看書如此低效，正是這個“慢下來”讓我開始思考。後來我不再一味追求知識量的增多，而是看中“深度”，這時神奇的事情發生了，我在書中看過的很多內容都記得下來，因為深度思考，可以讓我把“知識點”連線成“知識網”，形成認知以後，這些知識在腦海裡，就像刻盤一樣，很難抹掉。
工作的意義？
我們每天大部分的時間都與工作有關係，所以最高提升心性，磨鍊靈魂的地方是在工作中。
從我有記憶開始，到畢業後的幾年時間裡，生活一直過的比較順，所以當時的我，是一個有“菱角”的人。我最開始遇到挫折的地方，就是在職場，這也是一個好的開始，因為我擁有了讓自己變好的“機會”。
我們的確被叫做命運的力量掌控著，比如出身、容貌、健康...但在命運之外，我們還被自己的信念、心態掌控。稻盛和夫先生是極度認真的過好每一天，這讓我想到我們中國宋明理學家的“不誠無物”，真誠貫穿萬物的始終，這個對生活的態度，更是我們每個人心中的信念。
希望我也能想象出一個有顏色的未來，然後規劃自己的人生。
六項精進讀後感 篇18
在閒暇之餘總會翻一翻稻盛和夫老先生的《六項精進》，雖然這是一本可以歸類於企業管理的書籍，但是我卻在書中讀出的更多的是做人的道理。
讀《六項精進》給我更多的感覺是在和一位飽經風雨的平易近人的老人家聊天，聽他用最通俗的語言向我講述最深奧的道理。這是這本書最大的特別之處。以往的書籍作者恨不得用最高階的詞彙，最華麗的修飾來裝點自己的作品。本書卻反其道而行。書籍本來就是傳播知識，啟迪人生，洗滌心靈之物，如果把書籍寫的非常坳口讓人費好半天才能理解甚至無法理解，那豈不是違背了書籍的本質?所以我特別喜歡《六項精進》這本書通俗易懂的言語風格。
其次，我正好學習會計雙學位，自然而然也就學習了週三多先生的《管理學》，所以對企業管理也有一些自己的認識。《六項精進》從企業管理角度來講同樣是本不錯的書籍。書中只是把很多專業的經濟學名詞替換成我們更容易理解的日常用語，卻更好的把企業管理的方法教授給更多的管理者。
《六項精進》的第一項“付出不亞於任何人的努力”;第四項“活著，就要感謝”;第五項“積善行、思利他”運用於企業管理分別不就是指企業首先要做好自己的本質工作：努力經營好企業;然後還必須承擔一定的社會責任。
最後，也是最重要的，就是我在《六項精進》中學習到的做人的樸實又普適的道理。第一“付出不亞於任何人的努力”，提醒我無論是學習上還是工作中都必須不懈的努力，只要努力才會有收穫，要想成功，只有更加努力。第二“要謙虛，不要驕傲”，這更是被我們重小就提在嘴邊的話語，但是真正捫心自問，自己真的做到了嗎?沒有。因為以往謙虛只是一種口號罷了!但是在本書中卻是實實在在的而又不失委婉的告訴我“滿遭損，謙則溢”。第三“要每天反省”不正是《論語》中的吾日三省吾身嗎?反省不僅僅是侷限於反思自己的言行，它更多的是一種思想和做人的態度準則，只有經常的反省才能達到“修身”的目的，進而“齊家，治國，平天下”。第四“活著，就要感謝”，要求我們要有一顆感恩的心，懷著感恩之心，自己就會發現原來生活如此美好，就不會因瑣事煩惱。第五“積善行、思利他”。佛語云“因果迴圈，報應不爽”“須知今日因他日果，今日果他日因”，我們要時常行善，多做力所能及的好事，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，好人終究會有好報。第六“不要有感性的煩惱”。人生在世酸甜苦辣，喜怒哀樂都是極為正常之事，把它們都當成一種人生的體驗，“不以物喜不以己悲”，放平心態，坦然受之。切記不要把情緒帶到工作和學習中，心平氣和也許會有另一番天地。
愈是讀《六項精進》愈是喜歡這邊書，越覺得他有大道理。而我卻只能粗淺的一窺。以上就是我最近的心得，肯定有各種缺陷不足，不過貴在真實實在。
六項精進讀後感 篇19
“讀書百遍，其義自現”。《六項精進》我前後讀了三遍，第一遍是自己買回書後，迫不及待的享受著開卷有益；第二遍是深圳分公司全體成員在百家小講壇上一起學習，吸收著每個家人的不同見解和能量；第三遍是寫讀後感，又重頭到尾、逐字逐句、思前想後、結合實際的精讀一遍。每次閱讀都讓我受益匪淺，而且，每一次都有不一樣的感受，同時也更加堅定自己學習稻盛和夫哲學的決心。
“六項精進”看似簡單，每一項都和我們日常工作、生活緊密結合，並沒有多少高深的道理，實際蘊含著無窮的力量。用稻盛和夫的話說，它是搞好企業經營所必須的最基本的條件，也是我們度過美好人生必須遵守的基本條件，如果我們每天每日都能持續實踐“六項精進”，我們的人生將會更加美好，美好的程度將會超出我們的想象。
學習六項精進，關鍵不在於知道，而是每天去踐行。只有做到這點，我相信我們的生活和工作也將會發生不可思議的改變。如下是我學習六項精進比較深刻的幾點感悟。
一、付出不亞於任何人的努力
“付出不亞於任何人的努力”，這是“六項精進”的第一條，在我看來，也是最根本的一條。書中告訴我們，付出了不亞於任何人的努力，首先要喜歡上自己的工作，只有喜歡了自己的工作，在別人看來再苦再累的付出，對我們自己而言也是一種享受。其次，我們全身心投入工作，付出不亞於任何人的努力，每天思考今天要比昨天好，明天要比今天好，我們才會不斷的產生創意。最後，拼命工作也是磨練我們的靈魂。
對這一點我深有感觸，記得兩年前剛剛進入向源，我對營銷一無所知，面對偌大的市場無從下手，一籌莫展。怎麼辦？唯有努力的工作。在向源，每個人工作都非常的努力，幾乎沒有誰會在晚上12點前睡覺的，要想趕上這樣優秀的團隊，成為其中的佼佼者，只有讓自己花更多的時間在工作上。那幾個月，我幾乎每天都在兩點之後才睡覺；常常夢中都在想著工作；週六週日也不會休息，不是在拜訪客戶就是在準備資料；每天像海綿一樣吸收著同事們的好方法，接受大家的建議，不斷的最佳化自己的方法。慢慢的工作有了一點起色，自己也有些好的方法可以總結分享給其它同事，也開始得到同事們的認同，自己也更加喜歡自己的工作。這段看似非常苦逼的歲月，帶給我的不僅僅是業務能力的提高，更重要的是磨練了我的意志，讓我面對困難不低頭，面對壓力更從容，更培養了我謙遜的品格。現在回頭想想，這不就是稻盛和夫教給我們的“付出不亞於任何人的努力”嗎？
寫到這裡，我似乎忽視了一件特別重要的事情：兩年前加入向源，我一無所知，付出不亞於任何人的努力，取得一些工作上的成績。兩年後我就不需要了嗎？不是這樣的，我應該要做的是更加努力的工作，因為我現在深深的喜歡上自己的工作，再苦再累也要把它當做一種享受。正如稻盛和夫所說：“自然界存在的前提，就是一切生命都拼命求生存，稍微有了點錢，公司剛有起色，就想偷懶，就想舒服，這種淺薄的想法也就是我們人類才有”。這點我想應該是我讀這本書最大的收穫吧。
二、要每天反省
這是六項精進的第三條，這一點實在太重要了。當我們取得成績，獲得讚美的時候，難免不得意忘形。而當我們被失敗打擊，被家人誤解的時候，又難免不痛不欲生，不能自拔。而每天的反省就是能夠讓我們從情緒中走出來，以旁觀者的心態看待我們自己，進而改正自己。和“竭盡全力，努力工作”一樣，“每天反省”也能磨練我們的靈魂，提升我們的人格。
這裡我有兩點收穫：
第一，每天反省不是每天不停的找自己犯的錯誤和不足，讓自己陷入內疚之中不能自拔，而是增加自己的正能量，抑制自己的邪惡之心，讓良心佔領思想陣地，做一個有利他之心、憐愛他人、同情他人、願他人過的好的“真我”。稻盛和夫把我們的心靈比作庭院，說“反省就是耕耘並整理自己的精神家園”，這裡包含兩個方面，一方面是透過天天反省，除去雜草，掃除心中的邪念；另一方面是播種各種美麗的花草，讓清新，高尚的思想佔領心靈的挺圓，培養自己的善良之心。因此，每天我們反省的同時，要找到我們每天做到並符合真我的事情，不斷的精心地呵護、培養，讓這些真我之心在心中發芽長大，成為蒼天大樹，淨化自己的靈魂，做一個利他之人，有愛之人，真我之人。
第二，反省是最快的成長方式。佛教有句偈子“由心門入，從法門出”，意思是內心真正打開了，方式方法自然就很快掌握了。很多得道高僧沒有經歷戰爭、婚姻、貧窮，但是能夠化解大家心中各種的困惑，給予大家平和，就是因為他們具備一顆慈悲之心。而反省就是修煉的我們內心，透過每天的反省，修煉我們一顆利他之心和有愛之心。
三、不要有感性的煩惱
稻盛和夫為了幫助患者而研發陶瓷膝關節，因為沒有透過厚生省的批准，被媒體披露，導致自己要在公眾面前賠禮道歉，他內心非常痛苦，於是拜訪擔雪老師，老師說：“你會有煩惱，是因為你活著，如果你死了，也就不會有煩惱，正因為活著才有煩惱，這不是好事嗎？”“雖然我不知道你之前造了什麼罪孽，但是你之前的罪孽能夠透過這樣的挫折而一筆購銷，這不是值得慶賀的事情嗎”?於是稻盛和夫明白：不要有感性的煩惱，反省之後，把過去的失敗堅決忘掉，將精力投進新的工作。
我們每個人不都應該如此嗎？我們的當下都是由我們的過去決定的，而我們的現在決定了我們的未來。如果說我們當下受到挫折，過的不盡如人意，那是因為我們過去沒有做好而導致的，是在為過去的錯誤買單，為過去還賬，這時候我們要做的就是好好的面對現在，以付出不亞於任何人的努力去工作，以謙虛之心，利他之心待人，過好當下，只有這樣我們的未來才會變得更加美好，因為我們的未來是由我們當下決定。同時，我們也要感恩過去，因為有過去這些不足，才會讓我們知道現在要如何才會更好。
六項精進給我的感受遠不止上述三點，其它如“要謙虛，不要驕傲”、“活著，就要感謝”、“積善行，思利他”每一項都讓我受益多多，我想掌握好這六項精進，唯一能夠做的就是在以後的工作和生活中不斷實踐，透過踐行去磨練靈魂，提升心智。
六項精進讀後感 篇20
關於稻盛和夫的書籍讀過了有幾本，對他的經營哲學和“作為人，何為正確？”的原則蠻推崇的。《六項精進》這本書收集稻盛先生本人及其塾生的部分講演稿，“六項精進”這個話題是稻盛先生在傳授經營十二條之前提出來的。稻盛先生說：“六項精進”是搞好企業經營所務必的最基本的條件，同時也是我們度過完美人生務必遵守的最基本的條件。那麼“六項精進”具體是指哪六項呢？我們來看下：
一、付出不亞於任何人的努力；
二、要謙虛，不要驕傲；
三、每一天反省；
四、活著，就要感謝；
五、積善行，思利他；
六、不要有感性的煩惱。
其實是一些老生常談的字句，但是稻盛先生總結的卻很貼切，簡單的字句蘊藏的是不簡單的哲學。付出不亞於任何人的努力，其實誰才有勇氣有底氣說自己付出了不亞於任何人的努力呢？其實這世界上天才和蠢材只佔極小的比重，絕大多數人都是正常智商範圍的人，有所成就靠的就是他所付出的的努力和把握機遇的潛力。所以，當你發現自己不如他人時，要好好反思下自己付出的努力是否能撐起自己的野心，如果不能就要靜下心來好好學習，不斷努力提升自己的潛力。
滿招損，謙受益的道理大家都懂，從小就耳濡目染的東西做起來好像不是那麼簡答的一回事，以至於這個世界上太多人驕傲自滿，不懂謙虛禮讓。我個人對謙虛的理解是當自己有必須成就時，要感謝自己付出的努力以及冥冥中賜予的機遇，然後記住當其他人付出相應的努力後取得的成就可能超過我們，所以我們要有持續謙遜的態度，有一顆先前的心。
人無完人，每個人都是一個矛盾體，在某些特殊時候需要有一顆懂得剋制的心。書中有一段話寫的很貼切，“我擁有一顆善良、高尚、美麗的心靈，擁有真我、利他心。但是在真我的旁邊，與我形影不離的是卑賤、貪慾、利己的自我，他不知羞恥。本來我想謙恭地低調地生活，可他卻大聲喧譁。我輕聲地自言自語：‘那東西我想稍微要一點。’而他卻高聲吼叫：‘我就是要得到它，快把它給我！’不知羞恥、貪慾貪婪、利己的自我一刻不停地糾纏我，我想逃脫他，他卻揪住我不放。”這是一種很正常的心理活動，但高尚的人不會讓利己的自我佔據主導地位的，真我才是我們每個人純真的心靈體現。
六項精進的最後一項是不要有感性的煩惱，但我覺得這樣說有點理想主義。煩惱肯定是無法避免的，我們需要做的是不要深陷煩惱裡面一蹶不振，而就應去勇敢應對，找到解決之道。
總之，六項精進是很值得我們學習的。
六項精進讀後感 篇21
從這天開始，我要記錄今年計劃閱讀50本書的讀書歷程。
稻盛和夫是我十分欽佩的企業家和哲學家，讀過他的《活著》印象深刻，個性是"敬天愛人"的人生信仰對我觸動很大。這天一口氣讀完了《六項精進》，收穫和啟發很多。簡單整理如下：
1、管理是有哲學的，也就與人一樣有人生的哲學。我以前更多的學習和思考的都是管理的技巧方面的知識，還真沒認真思考過，管理的本質是什麼？經營企業的目的是什麼？稻盛大師認為經營的哲學就是要與自然和人的本性相貼合，要更多的關注人性，更多的做有利於自然和宇宙發展規律的事情。雖然還不能全面理解，但對他引發了我思考及給予了思考的方向。
2、付出不亞於任何人的努力。任何成功的人都是勤奮和拼命工作幹出來的，對自己心愛的工作充滿了激情，甚至到達了一天24小時幾乎每時每刻都在思考如何把工作做好，如何讓自己更優秀。回想我在帶校區的那段經歷，確實深有同感，在大半年的時間裡幾乎沒有休息過完整的一天，每一天腦子裡就是在想如何讓長寧校區做到更好，還有什麼更好的辦法？哪些人就應如何進行培養和溝通？如何進行團隊的激勵？等等。雖然經常工作到凌晨1點2點，但從來不感覺到累。因為我喜歡這個工作，我喜歡這個團隊，所以我會拼命的工作。那種感覺太棒了！
3、要謙虛，不要驕傲。在自己的成長經歷中，由於沒有深刻意識到謙虛的重要性摔的跟頭不少。有時候甚至自己都不明白是什麼原因摔倒的。最近我在反思自己的工作，當我謙虛的向同事向領導甚至下屬不斷學習時，自己的成長和收穫就會很大，反之就會停滯不前，甚至還會讓自己立於同事的對立面，讓人感覺不舒服。這對於成長來說是十分不利的。"謙受益"這中國的古話真的十分有道理。對我來說還需要不斷的磨練自己的心智。
4、要每一天反思。每一天再忙再累，需要給自己留一點靜心思考和反省的時間。我們還年輕和不夠成熟，會有很多需要提升的地方，唯有不斷的反思，才能讓自己意識的問題，才能讓自己進步。只要每一天進步一點，一週下來，一月下來，一年下來，能夠想象進步將是巨大的。反思的方式，文字的形式會更有效，雖然會需要點時間，但對思路的梳理及留做成長的點滴記錄是十分不錯的。往往我們經常會忙於工作，給自己留的思考時間不夠，讓很多問題不能思考透，同時也不能很好的總結，其實有時花一點點時間反思和總結，會起到事半功倍的效果。
最後對於自己的讀書計劃肯定一下，從最近讀的幾本書中，收益很大，是個十分好的習慣，我會堅持讀完50本，會堅持一輩子。
六項精進讀後感 篇22
2013年6月初，高振興總經理從日本遊學歸來給公司主管級以上領導每人贈送兩本稻盛和夫所著的《幹法》、《活法》並重點推薦了稻盛君的"六項精進"，受其影響，我潛心閱讀了上述著作，感觸頗深，受益良多。
稻盛君1932年出生於日本鹿兒島，鹿兒島大學工學部畢業，27歲創辦京都陶瓷株式會社（現名現名京瓷Kyocera），52歲創辦第二電電（現名現名KDDI，目前在日本為僅次於NTT的第二大通訊公司），這兩家公司均為世界500強企業。2010年2月1日，78歲高齡的稻盛君退休13年之後，東山再起執掌日航，令瀕臨破產的日航迅速扭虧為盈。稻盛君的經營哲學被日本企業界奉為經營聖典，是企業經營的最大法寶。
"以人為本、敬天愛人、努力者自有天助"是稻盛君80餘年人生不變的信條。"六項精進"高度濃縮了稻盛君經營企業的根本哲學理念，對我們每個人的工作和生活都有著極強的指導好處。
"六項精進"即：1、付出不亞於任何人的努力；2、要謙虛，不要驕傲；3、要每一天反省；4、活著就要感謝；5、積善行思利他；6、不要有感性的煩惱。
綜觀六項精進的六條，語言質樸，內涵深刻，給我們傳遞了一種向上與向善的正能量。
在物慾橫流、金錢至上被人們稱為"道德真空"的當下，"六項精進"給我們吹來一股清新的風。人為什麼要活著？何為正確？當你一天活在爾虞我詐、追名逐利的漩渦中而苦惱而勞累不堪的時候，你有沒有反思人究竟為什麼而活著？當你為偶爾的一次投機取巧而沾沾自喜時，有沒有靜下心來想一想，我還會不會一如既往持續這樣的好運氣？！我們不能為生活而生活，為做事而做事。人活著做人與做事相輔相成。我們要謙虛，我們要努力，一步一個腳印。不斷提高自身素質與修養，提升自己的意志品質。做一個真誠的人，對家庭忠誠，對企業負責、對同事禮貌、對朋友友善、大家就會對你信賴。這是不能與金錢相提並論的東西，日益精進，無形中你身上就增添了許多魅力的元素。
國家發展五年一個規劃，我們個人也能夠結合自己的實際狀況給自己制定計劃，一旦計劃定下來就得努力去實現，這樣我們的生活才不會盲目，生活才會過得充實而有好處。我們要全身心的投入，要細化實施步驟，要每一天反省，摒棄雜念，淨化心靈。要始終持續謙虛學習，不斷創新的精神。要向一切優秀的東西學習，要看到身邊每一個人身上閃光的東西。單槍匹馬是無法幹成事業的，我們要善於團結身邊的人，用自己的人格魅力影響周圍的人。我們要有博大的胸襟，常懷一顆感恩的心，感謝鼓勵你的人讓你自覺地精益求精、不知疲倦；感謝傷害過你的人，讓你更加堅強；感謝一切善意或惡意的批評，讓你養成時時反省自己的習慣。生活中出現了一些不如意的事情，我們要靜下心來思考解決的辦法，不要動不動就怨氣沖天、牢騷滿腹，更不能讓這種感性的煩惱在自己心中生根發芽。
稻盛和夫的"六項精進"在生活中能給大家很多啟示，認真閱讀深刻領悟會淨化我們的心靈，持續地踐行"六項精進"，我相信，會讓我們每一個人變得更美麗、更高尚、更出色。
六項精進讀後感 篇23
上學的時候，一向牢記著一句話“書讀百遍，其義自見”當真正全身心的讀一本書的時候，可能開始懵懵懂懂，但當你一遍又一遍的讀時，就發現書中的好處是那麼的讓人的心，豁然開朗。一本好書是要細細的品，慢慢的讀，《六項精進》中，我最深刻的是它其中的好處在於:堅持不斷的努力，淨化靈魂，自省自戒，努力改正，心懷感恩的心性，要有一顆同情心，行善積德會有好報。全身心的投入，不讓自己後悔，抑制自私衝動的自我，心態更加平和與包容。貫徹做人的正確準則，貫徹落實才更加的有好處，就像我們一向堅守的價值觀一樣“守正，仁愛，誠信，為一而生”不是靠嘴上說說，而是靠一份信念，一份堅持，一份不管遇到什麼挫折，都抱有一顆不放下的決心。思考1000次，不如去做一次，猶豫1萬次，不如實踐一次。華麗的跌倒，勝過無謂的徘徊，就像我們的工作一樣，不試一下，怎樣明白就不行呢？不試一下，怎樣明白自己不會成功呢！不試一下，又怎樣看見奇蹟的發生呢！嘗試過後你會發現成功並不是那麼的難，每一天都努力一點點…你相信什麼就會吸引到什麼，這就叫做心想事成。
你懷疑什麼？什麼就會與你擦肩而過。這就是相信的力量，相信是成功的開始，堅持是成功的終點。就算全世界都否定又怎樣？必須要相信自己。你能夠發火，但也要發光。你能夠發洩，但也要發奮。你能夠狼狽，但也要應對。其實沒有誰比誰活得更容易，只是有的人在哭天怨地，有的人在默默撐起。人生！！不是等暴風雨過去，而是學會在風雨中堅強不屈，傲然獨立。這就是我們的生活，平淡的生活。沒有人能夠插足進來，除了咱們自己，誰都白費。拿出我們的骨氣，才能活出底氣，拿出我們的志氣，才能活出美麗。有句話說的很好，不蒸饅頭爭口氣，就為了這口氣，我們才能頂天立地的活著。在我們的成長過程中，想要破繭成蝶，就要學會在跌跌撞撞中，把所有的委屈調成靜音模式，想要破繭成蝶，快速的成長，就得認識到人必須會有摔倒的事實。臺上一分鐘臺下10年功，想要自己的人生，活得豐富精彩，就必須要記住…付出的努力，艱辛，困難有多大，你成功的舞臺就有多大！在生活和工作中，每一天都對自己的心說，我這天努力了嗎？我這天真的努力了嗎？別給自己留下遺憾，努力向前！！
六項精進讀後感 篇24
轉眼間，參加工作已接近半年，步入社會時的激情飛揚和斑斕夢想也隨著工作的熱情漸漸高漲，但在工作中也遇到過很多問題，深刻的體會到"書到用時方恨少"這句話是真理，工作的這段時間，深刻體會到剛剛踏入社會參加工作時的無力感，由此我的情緒很消極懈怠，對工作也提不上勁兒，之後，在學校看到了稻盛和夫先生所著的《六項精進》一書。閱讀這本書，猶如一次精神洗禮，無論是稻盛先生的工作經歷還是他從實踐中得出的至理名言都讓我受益匪淺。
稻盛先生在《六項精進》一書中，闡述了人生價值、人生好處，工作的目的、方法和境界；如何透過工作提升自己的心志，磨練自己的意志；如何享受工作的快樂，獲得事業的成功，人格的精進，從而實現人生價值、享受人生快樂。他提出的人生"六項精進"，其中，讓我最深有體會的是第一條"付出不亞於任何人的努力！"
付出不亞於任何人的努力，把工作當成是一件幸福的事情，把工作當成一件事業來做，讓每一天的生活充滿價值，在工作中體會樂趣。日復一日的工作能夠鍛鍊心志，提升人性，磨礪人的思想。全身貫注於自己的工作，只要做到這一點，就能夠磨練自己的靈魂，鑄就完美的心靈，自己的命運必須會向好的方面轉變。
把不亞於任何人的努力投入到工作中，就要改變心態，要喜歡並愛上自己的工作，不管工作差異、職位高低，都務必喜歡，當工作遇到困難時，必須不能放下，放下了就等於前面所做的一切都歸零了；當工作進展順利時，就要直率地表達出工作中所獲得的歡樂，激勵自己繼續努力來獲得更多快樂；當工作做到有人褒獎時，就要誠心的表示感謝，把這種快樂和感動當做前進路上的精神食量，然後繼續全心聲地投入到下一項工作中去。不要把工作當成一種苦差事，一心去想怎樣工作，自然就會有好的收穫，必須能做出成績，有了成績就會獲得身邊人的好評，你就會更加愛上自己的工作，良性迴圈也就開始了。充滿熱情對待身邊的每一件大事小事，只要信念還在，夢想就在。
活在當下，付出不亞於任何人的努力，堅持每一天進步一點點，即使每一天的進步微不足道，但若經過日積月累的沉澱，就必須能夠孕育巨大的變化。
《六項精進》不僅僅僅是一本優秀的企業經營指導叢書，更是磨練我們心智的超級寶典。我堅信，如果堅持實踐"六項精進"，每一天付出不亞於任何人的努力，那麼我們的人生必將更加完美。
六項精進讀後感 篇25
很久沒有好好讀書了，前兩天專案組組織學習了稻盛和夫的《六項精進》。稻盛和夫此人，其實我並不明白，可能他所在行業離我們比較遠。所以我百度了一下他的資料，稻盛和夫確實很厲害，27歲開始創業，40年間創辦了兩家世界500強企業——京都陶瓷株式會社、KDDI（第二電電）。
六項精進主要有六條：
一、付出不亞於任何人的努力。
二、要謙虛，不要驕傲。
三、每一天要反省。
四、活著，就要感謝。
五、積善行，思利他。
六、不要有感性的煩惱。
第一點，付出不亞於任何人的努力。“努力”一詞，解釋是：用盡你的全部力量去做你認為有好處的事。這使我想起大學時看的一部電視劇《士兵突擊》中的許三多經常說的一句話：“好好活就是要做有好處的事，有好處的事就是好好活著。”此刻對我來說，什麼事情是有好處的事呢？其實對於一個普通的我來說，無非就是在工作中更出色的完成需要我做的那一部分任務，努力工作讓我和我愛的人生活得更好。可能是警察老爸對我的影響吧，我喜歡看軍事題材的電視劇和電影，我國早期的軍事題材電影和電視劇中，當領導佈置出作戰任務時，男主角務必的對白就是：“堅決完成任務！”而每一個電視劇塑造的英雄都是輕傷不下火線；有條件要上，沒條件創造條件也要上，堅決完成任務的。每當我接到任務時，我心裡也會想起這句話，我務必堅決完成任務！把我所畫的原畫畫得更好，那一句廣告詞怎樣說來的？沒有最好，只有更好！做的更好並不是嘴上說完了就能夠的，還務必付諸行動，吃不得苦中苦，難為人上人。有時的我也會埋怨自己的命運，但是我不會鬱悶家境不好，哀嘆自己沒有好的平臺，而任由沉淪。其實，成功的路就在自己的腳下，只要能邁出第一步，成功就會慢慢靠近自己。青龍偃月刀不是生來就是那麼鋒利，它也是由一塊好鐵料
經過千錘百煉才能成為所向彼靡的青龍偃月刀。
許多人注重的是結果。其實我覺得，一個好的過程比結果更重要，如果沒有一個認真細緻的過程，何來一個滿意的結果呢？我們做任何事情，都要以嚴格的要求和努力的態度去應對我們所做的各種事情。舉個簡單的例子，每個人早晨都要起床上班，很多人都說自己起不來，為什麼會遲到？原因很簡單，並不是鬧鐘沒有響，而是自己對自己太寬容了，腦子裡只有再睡一會兒吧，反正有時間，5分鐘，就5分鐘，再睡一會兒。但是鬧鐘準時響了，你此刻起不來，你5分鐘後真的能起床嗎？對於起床，我有個很簡單的辦法——把自己的被子掀了。當我把被子掀起來的時候，一陣冷風吹過，不想起床也務必起床了。我很喜歡那句話：男人，就是要對自己狠一點！
六項精進讀後感 篇26
對於日本四大經營之聖中目前還唯一還健在的稻盛和夫先生的大名我是早有耳聞，稻盛先生的書也很早就在我的書單上了，但一直沒有買過，更沒看過，這次也是同事與我們的被投企業家交流時對方極力推崇後才買的，買了《六項精進》《經營十二條》《經營為什麼需要哲學》這三本，但我印象最深刻還是偏向於講“人”的《六項精進》，這也是我在公司內部專門做成PPT並做分享的一本書。
稻盛先生從小家境貧寒，又趕上二戰，人生幾經絕望起落，曾一度掙扎於生死邊緣，但信奉佛學的他從未放棄，以極度認真、拼命、透明的心態和努力扭轉了自己的人生和命運。先生一生創辦了兩家世界500強企業，並於2010年以78歲的高齡臨危受命接掌了破產重組的日航，在不到半年的時間內，就讓日航大幅度扭虧為盈，在2010年年底創造了日航歷史上空前的1500億日元的利潤，並於晚年寫下這本《六項精進》。這本書沒有《人類簡史》那麼大的時空跨度，也不會對我們的思想有那麼大的衝擊力和顛覆性，它是一位86歲的老人用他這大半輩子的不幸與幸福、失敗和成功總結出來的為我們開啟幸福、美好、平和人生的六把金鑰匙。雖然都是很平常的話語，但細細品味卻句句厚重！
第一把金鑰匙：付出不亞於任何人的努力
這句話聽起來是不是有一種似曾相識的感覺，但是又有幾人能真正做到呢？又有幾人真正思考過這句話背後的含義呢？“付出不亞於任何人的努力”就是要讓自己努力愛上自己的工作、喜愛自己的研究，然後認真的、拼命的工作，努力到讓神靈感動的賜給你智慧、靈感和啟示，並在這個過程中不斷磨礪自己的靈魂，鑄就美好心靈。
這些話聽起來容易，做起來卻對絕大多數人來說難如登天，為什麼呢？因為努力絕不僅僅是像辛勤的小螞蟻一樣吃的少、睡的少，一心只想著不斷的把東西從外面搬到洞裡來的簡單重複，它更需要你持續的花時間和精力來不斷思考如何更高效率、更高質量的努力，同時還要有強大的意志和定力來堅定的朝著一個方向走而不被路上的各種誘惑帶偏了。
“付出不亞於任何人的努力”是開啟幸福、美好、平和人生的第一把鑰匙，也是最根本的那把。
第二把金鑰匙：要謙虛，不要驕傲
這話聽著也耳熟，也可以理解為“惟謙受福”。真正的成功者，儘管胸懷火一般的熱情，有鬥志、有鬥魂，但他們同時也是謙虛、謹慎的人。這一點在取得成績時尤其顯的重要。這與《從優秀到卓越》中講的第五級經理人所具備的品質是一致的。
月滿則虧，水滿則溢。謙虛是成長的起點，驕傲是沒落的開始，這個世界上任何人、事、物我們都不可能完全瞭解，我們以前所有的成就都只是部分認知再加上努力的變現，未來充滿了不確定性，一不小心我們就會摔個人仰馬翻。因此充分了解自己認知的侷限性和邊界，時刻保持謙虛謹慎是維持幸福、美好、平和人生的重要保證。
第三把金鑰匙：要每天反省
“反省就是耕耘、整理心靈的庭園”。人的心靈就像你自己的庭園，你用心播種打理她就會長出美麗的花朵，你放任不管她就會長滿雜草。反省也是“抑制邪惡的自我，讓善良的真我伸展”的必要手段，他可以讓“邪惡、貪慾、利己”的“自我”不斷削弱，而讓擁有“高尚的利他心、美麗的慈悲心、溫柔的同情心”的“真我”不斷強大。我們要每天反省，讓真我多一點，自我少一點。
佛教裡面有個故事，講從前有一位大師用黑白石子的方式觀察一天的相續，如果心中生起惡念就丟一顆黑子，生起善念就丟一顆白字，長期觀察下來，剛開始黑子堆積如山，白子特別稀少，經過一番修行，黑白石子的數量一樣多，在往後修行，白字堆積如山，黑子少的可憐，最終時候看不到黑子了，只剩下白子。與此同理，反省不是一天兩天的功夫，而是每天都要做的事情，長期堅持，你心靈的庭園必定會處處芬芳、時時馨香。
因此“每天反省”是我們追尋幸福、美好、平和人生每天都要練的基本功，一日都不可荒廢。
第四把金鑰匙：活著就要感謝
“對一切都要說謝謝！”。人不可能單身一人活在這世上，我們每個人都是在空氣、水、食物還有家庭成員、單位同事以及社會的支援下才能存活，因此只要我們還活著就應該自然而然的生出感謝之心來。
“感謝的話語溫暖大家的心”。感謝可以讓自己變得輕鬆、開朗，也會讓聽的人心情舒暢，因此會營造出一種和諧快樂的氣氛，讓彼此和社會變得和諧，反過來又可以滋養每一個在這個社會中生活的人。
在這個生存壓力越來越大的世界，我們每個人每天都在焦慮的疲於為生活奔命，少有時間來思考更別提對周圍的一切說聲“謝謝”。這個社會不怕貧窮，因為只要努力就有希望，但是她怕冷漠，因為冷漠會讓努力的人們心寒。
因此“活著就要感謝”，它關係著你幸福、美好、平和人生腳下的路是芳草青青的平原還是寸草不生的荒漠。
第五把金鑰匙：積善行，思利他
“積善之家必有餘慶”。多做好事能使命運朝著好的方向轉變，還可以使家人、親戚、朋友也有好報。利他就是親切、同情、和善、慈悲之心去待人接物，會給你帶來莫大的幸運。然而“同情並非只為他人”，同情他人，為他人多做好事，結果必然利人利己，但這並不意味著要以讓自己受傷害的方式，有時候拒絕也是在幫他。
人有一千種理由選擇“人不為己天誅地滅”，但幸福、美好、平和的人只會選擇“贈人玫瑰，手有餘香”，這不是因為她笨，而是她明瞭這是通往幸福、美好、平和的人生的必經之路。
第六把金鑰匙：不要有感性的煩惱
“反省之後，把過去的失敗堅決忘掉，將精力投入新的工作”，對過去的事情進行深刻的反省，但不要因此在感情和感性的層面上傷害自己，加重自己的心理負擔。要用理性來思考問題，迅速將精力集中到新的思考和新的行動中去，這樣做很快就能開創人生的新局面。
“讓人痛苦煩惱的事情其實是在減輕人身上的“惡””。痛苦煩惱是人累計的“惡”的顯化，因此痛苦煩惱來臨時不要“痛苦煩惱”，而應該高興，因為你累積的“惡”提前顯化了，而如果等你老了或者身居高位時再顯化，那後果可能就會是你所不能承受的嚴重了。因此面對痛苦煩惱我們只需要認真反省、改過就好，而不要執著於這些痛苦煩惱本身。
《金剛經》中講“一切有為法如夢幻泡影如露亦如電”，《壇經》又說“煩惱即菩提”，可以說二者都是在講不要有感性的煩惱。且不說煩惱根本就不存在，即使煩惱存在，那也看你如何對待了，你可以把它當做上天的不公而愁眉不展，也可以當成修道的資糧而更加勇猛精進。
放下感性的煩惱會讓你在前往幸福、美好、平和的人生的路上走得更輕快些。
以上就是這本書中講的最核心的六點和我自己的一點膚淺理解。當然除了這六點外，書中還提到其它一些非常有分量和蘊含深刻內涵的話語，比如“必須將靈魂注入語言的“言靈””、時刻保持“如履薄冰、如臨深淵”的心境、懷有滲透到潛意識的強烈而持久的願望、“燃燒的鬥魂”、洞穿岩石般的“堅強的意志”以及直達般若的“改心之道”，限於篇幅，這裡就不再一一介紹闡述了。期待愛閱讀的你也能有所收穫。
後記：
韓寒在《後會無期》裡面問到：“為什麼我們明白那麼多的道理，卻依然過不好這一生？”
我想借用《士兵突擊》裡面鋼七連連長高城評價許三多的一句話來回答這個問題：“最重要的是先做好手上的事情，我這兩天剛接觸一個人，錯誤之皇，每做對一件小事就被他像救命稻草一樣抓著，有一天我一看，嚯！好傢伙！他抱著的已經是讓我仰望的參天大樹了“。
我相信稻盛先生的這六把金鑰匙就是我們可以緊緊抓著的”救命稻草“！