關於公司宣傳活動策劃方案
關於公司宣傳活動策劃方案
為了確保我們的努力取得實效，時常需要預先制定一份周密的方案，方案具有可操作性和可行性的特點。我們應該怎麼制定方案呢？以下是小編幫大家整理的關於公司宣傳活動策劃方案，歡迎閱讀與收藏。
關於公司宣傳活動策劃方案1
一、宣傳目的：
1、擴大本物流公司在義烏的影響力，為下一步做大做強提供有力保證。
2、提供利潤，維持目前的企業運營與發展。
3、積累客戶資源，產生品牌效應。
二、前期準備：
1、完善企業制度：包括服務流程、員工管理制度、賞罰制度、服務費用、財務制度等，使企業向正規化方向發展。
2、確定目標消費群：確定消費物件，有的放矢的進行後期宣傳與合作。
3、強化服務特色：確定並放大本服務特色、優點，使其成為核心競爭力，比如，隔夜送達，VIP服務，返程半價優惠等政策，突出我公司服務內容，才能使我公司在眾多物流企業當中站穩腳步。
4、通其他同等級物流公司合作：我公司主要業務物件為京津唐地帶，覆蓋面比較小，爭取和其他地域性物流合作，共享客戶資源，實現共贏。
5、建立本公司自己網站，為後期的網路宣傳做準備。
三、媒體宣傳：
1、網路媒體：百度hi文章、百度知道、百度貼吧，天涯文章、新浪部落格、搜狐部落格等釋出軟文(非廣告，文章中有我公司名稱即可)，同時加入本地各種行業、外貿、庫存等QQ群，多交好友，積累機會。
2、平面媒體：在義烏商報、新報等媒體上刊登，可以在一定程度上宣傳了公司，並提供了其他合作者尋求合作的機會。
3、戶外廣告：公交車體廣告、大型廣告牌暫時不需要打，雖然效果比較好，但是投入較大，會影響本公司的流動資金週轉，建議每個季度的利潤15%-25%轉為大型廣告投入，積累一年，可以做一個季度的戶外廣告了。
四、費用：
1、網路媒體：0費用，僱傭軟文寫手的話200-300足矣
2、平面媒體：50-100元/天Ｘ30=1500-3000，各類報紙都有包月的優惠
3、戶外廣告：5-7萬，根據具體位置而定
五、其他
1、為使企業更好的發展，企業須建立長遠且清晰的發展目標，志不強者智不達，企業要發展必須要有個努力前進的方向。
2、多和同行交流學習，同行非冤家，多溝通合作實現共贏是21世紀的主旋律。
3、創新：透過工作模式創新、盈利模式創新，提高品牌競爭力，爭取天使投資的資金的注入。
4、人脈：人脈通路路通，重點方向，各地區商會，各行業商會，尤其是庫存商會，東北商會。
五、留言
1、此小弟才疏學淺，自不量力而為此篇策劃，望對仁兄事業起一定作用。
2、生意興隆，以和為貴。
關於公司宣傳活動策劃方案2
一、活動背景：
IDo品牌致力於對鑽石文化的建立和傳播，代表愛，引領潮流，已處於中國鑽石行業的領航地位。愛是人類最珍貴的情感，IDo是珍貴情感的代言，它是有關於“真愛”的信仰。它不僅僅鑽石，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的，為珍惜的”。
秉持品牌追求極致的審慎態度，IDo追求精工品質的製作工藝，不斷創新，已擁有多項工藝技術和設計專利，力求最大限度提升產品的獨特性與舒適性。內弧工藝的運用，使戒壁如絲般順貼、舒適，如愛人般貼心，長時間佩戴也不會留下印痕。
IDo秉持對愛的堅持和責任，為消費者提供安心、持久的優質服務，讓顧客享受愉悅的購物體驗和細膩的情感體驗。IDo集結強大的媒體資源和公關力量，建立了較高的品牌知名度和美譽度，成功地塑造了珍貴情感的珠寶品牌形象。名人明星親歷助陣、電影電視聯合推廣、新媒體的強勢出擊等，使品牌得到時尚界、媒體、專業人士的高度認可，並榮獲中國傑出營銷獎、中國品牌建設案例等諸多獎項，成為中國珠寶行業的翹楚。
20ＸＸＸ年即將到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定於20ＸＸ年1月10日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
二、年會主題：
追求完美，創造卓越(IDO公司年度年終總結會以及公司新年的發展方向)
三、活動目的：
1、增強區域員工的內部凝聚力，提升IDO的競爭力;
2、對20ＸＸ年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，透過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
四、參加人員：
客戶群，領導;邀請業界領導;公司工作人員;
五、年會時間：
20ＸＸ年1月10日下午14點30分至22點00分
會議時間：14：30——18：00
晚宴時間：18：30——22：00
六、年會地點：
長春益田Ｘ酒店宴會廳
七、主辦單位：
IDO公司
八、年終大會議程安排
1、13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;
14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各專案負責人上臺分別做年終述職報告。
15：30—15：45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及專案，主要負責人人事任命決定書。
15：45—16：00大會進行第三項，副總經理宣讀20ＸＸ年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。
16：00—17：30大會進行第四項，總經理做總結性發言。
17：30大會結束，員工散會休息，酒店佈置晚宴會場
2、晚宴安排
18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。
18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19：00—21：00娛樂時段：
九、活動內容：
1、文藝節目(6—8個節目)要求：年會節目要求：
(1)歌曲類：(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創歌曲。
(2)舞蹈類：(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。(3)喜聞樂見的街舞。
2、遊戲：
遊戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
遊戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘後，箱子內省的球最少的勝出;
遊戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;
遊戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;
遊戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
遊戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴裡叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，為贏。
遊戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;
遊戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手裡6個曲別針，每個人
在轉呼啦圈的同時，要將手裡的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;
遊戲5：踩氣球;用具：100個氣球
遊戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
3、抽獎
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個
每個人手裡有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最後主持人邀請全體員工上臺合影留念。
十、選單設計
八方歡聚匯一城——精美江南八冷碟
國安榮耀傳神州——松茸蟲草花遼參
中超一球定乾坤——百花粒粒靚蝦球
牛氣衝團壯山河——皇家莊園烤牛排
壯志飛渡佩金星——私房蘭度炒澳帶
虎年京城美名揚——京味傳統燒羊肉
瓊漿玉脂樂萬家——農家白菜燉豆腐
傲視群山竹報喜——蒜子支竹野豬肉
金牌喜得笑開顏——金絲酥皮鵝肝卷
縱橫四海吉星照——清蒸深海加吉魚
綠茵常青蓋無雙——橄欖油炒蓋菜絲
球場片片寄深情——特色香河牛肉餅
好運連連香滿園——菠蘿什錦炒香米
錦繡前程播佳音——棗香杞子燉雪蓮
群星來年再奪魁——精美時令水果盤
十一、注意事項：
(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各專案部發出書面的《關於Ｘ年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二)條幅的製作
(三)物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場佈置所需用品、遊戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。
(四)現場拍照人員安排，做好大會以及活動拍攝工作
十二、年會籌辦任務
1、會場總負責：主要工作：總體工作協調、人員調配。
2、策劃、會場協調、邀請嘉賓：主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊採集。
3、會議階段主持人：主持公司會議
4、晚宴階段主持人：主持整場晚宴，調動現場氣氛
5、會場佈置
會場內：
1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾
2、舞臺兩側放置公司簡介海報，宣傳公司
3、布草選擇搭配：根據公司特點和宴會的特色檯布全部選用粉色桌布為臺低，在其上面覆上白色的檯布，整套組合相得益彰，讓人看了身心舒暢，餐巾和檯布選擇同一款色系，既增強了美感又符合了主題。
餐具、酒具搭配：餐具選擇了光澤度較好陶瓷，陶瓷上鑲嵌有金色的竹葉，竹子四季常青象徵著頑強的生命、青春永駐，配上晶瑩剔透的高腳杯，提升了整場宴會的檔次，使宴會顯得格外高雅。
餐巾折花：餐巾全部採用鑽石折花，既突出了公司的形象特點又彰顯了宴會的特色，裝飾美化了餐檯的氣氛。
4、大廳燈光設定：舞臺燈光由專業人員調製，用餐區的燈管則是設定成暖色調，讓顧客感到溫暖，不會有約束感，使整個氣氛顯得格外和諧、融洽、自然、輕鬆。
5、嘉賓接待、簽到：門口放置簽到桌，以記錄都有哪些客人到來
6、音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等裝置。
7、物品準備：主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;
2、賓館入口處掛紅布幅;
3、賓館內放置指示牌;
4、設定迎賓員進行引領
十三、前期的準備工作
1、20ＸＸ年x月x日至20ＸＸ年x月x日
1)活動方案的申報辦理
2)活動請柬的設計寄發
3)活動場所的設計落實佈置
4)活動節目的徵集和申報
5)有關新聞資料和新聞報道的編寫
6)物資採購
2、活動現場工作
20ＸＸ年x月x日
(1)活動全過程的接待(正式宴會開始前的準備工作之一,就是要安排席位。每個席位上放置好席位卡,每個席位卡上寫上不同鑽石的名字，突出公司特點，這樣既方便賓主入座、服務員上菜,也有利於宴會的統一管理。賓客入場時,宴會廳門口的領檯員要熱情上前引匯入座。
宴會結束後，站在指定位置使用敬語，送客人。
(2)活動全過程的監控和具體事物協調
(3)現場攝像攝影及現場制度
(4)現場各節目人員的落實
(5)物資調配禮品和獎勵的發放
(6)現場的清理和保管
十四、善後處理
(1)活動全部文字和圖片的整理
(2)活動新聞報道的蒐集整理
(3)工作總結和效果評估
關於公司宣傳活動策劃方案3
一、活動目的
舉辦年會是每一個企業用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳並樹立公司的形象，同時表彰優秀的銷售人員，充分發揮年會的激勵和引領作用。
二、年會主題
團結合作，開拓未來
三、年會時間
Ｘ年1月12日下午14：00-18：Ｘ年終總結大會;18：00-21：30晚宴
四、年會地點
某大酒店宴會廳
五、年會組織形式
由公司年會工作專案小組統一組織、執行。
六、參與人員
集團精英以及銷售人員
Ｘ年會主題活動分為4大部分：
1、歡迎宴會：員工之間的情感交流，營造氛圍，為後期的年會活動熱場
2、店長會：總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面，同時探討明年的企業品牌規劃及相關發展道路。
3、表彰大會：員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的資訊，凝聚團隊，為以後的快速發展做貢獻。
4、酒會晚會：整個酒會以慈善酒會完美落幕，給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。
七、Ｘ年企業年會流程與安排
13：50全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就位，等待年會開始;14：00—14：05年會正式開始，主持人致年會開場辭。
14：05—14：20ＸＸ做總結性發言。年會演出正式開始。
14：20—14：40文藝節目(2—3個節目)
14：40—14：50先進員工表彰，職能處室每處室1人，工區每工區3人。由領導頒獎。
14：50—15：10文藝節目(2-3個節目)
15：10—15：25抽獎1，抽3等獎10名
15：25—15：40遊戲1
15：40—16：00文藝節目(2-3個節目)
16：00—16：15歡送退休員工
16：15—16：30抽獎2，抽2等獎5名
16：30—16：50遊戲2
16：50—17：10文藝節目(2-3個節目)
17：10—17：25抽獎3，抽1等獎3名
17：25—17：45文藝節目(2-3個節目)
17：45—17：55抽獎4，特等獎1名
17：55—18：00文藝節目(收尾節目)，主持人致年會結束辭
18：00—18：15全體員工合影留念
18：15—21：30晚宴
21：30晚宴結束
八、年會準備及相關注意事項
(一)年會的通知與宣傳：綜合處於年會前一週將年會通知發往各處室，做好宣傳工作，達到全員知悉。
(二)條幅的製作：紅底白字字幅。
(三)物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、年會席位人名牌、筆、紙;遊戲所用道具;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。
關於公司宣傳活動策劃方案4
一、活動概況：
活動時間：
活動地點：待定
活動主題：新春裝修享特權瘋狂豪禮限時搶
二、活動思路：
前期透過DM單頁定點派發、簡訊、人流量較大地段外展點設定宣傳、近期交樓樓盤掃樓及外展點設定宣傳、市區拱門、轎廂廣告、紙媒、網路等媒體渠道推廣宣傳活動，透過購卡有禮、簽單限時折扣、團購有禮、簽單贏大獎吸引目標客戶，活動現場為客戶提供優秀設計作品展示、家裝免費諮詢、家裝材料展示促銷等活動，公司與客戶面對面交流，以達營銷目標。
三、活動目的：
1、提高公司的知名度和美譽度，擴大公司在業內的影響力;
2、充分展示優秀的設計理念、一方面向消費者宣傳家裝知識、一方面透過優惠酬賓形式吸引目標群體到場增加現場客流;
3、透過活動收集客戶資料，擴大公司的客戶群體;
4、透過活動，為公司創造直接的經濟收益。
四、活動流程:
1、主持人宣講本次活動流程、活動主題、活動優惠力度;
2、由公司資深設計師介紹家裝常識、剖析家裝;
3、簽單客戶抽獎活動進行。
五、活動內容：
1、裝修諮詢(時間控制在15分鐘內)
(1)由資深設計師用PPT圖文並茂的形式介紹家裝常識、剖析家裝，讓消費者明白消費、放心託付。(10分鐘左右)
(2)客戶提問環節，客戶可以對家裝過程中不懂得問題進行現場提問，由講解人現場解答。(5分鐘)
(3)內容及目的：
①用專業的知識，通俗易懂的講解家裝，介紹家裝設計和配飾的重要性和常識，讓消費者明白如何更好的裝修房子;
②講解目前裝飾行業正規品牌裝飾公司與小企業和游擊隊的本質區別(如後期服務、質量、保質保量的工期等);
③介紹力天裝飾公司的裝修模式和收費標準，讓客戶明白錢到底花到哪裡去，讓消費者更加安心、放心、舒心;
④揭示目前裝飾、建材行業的黑暗面，提醒消費者注意，同時展示力天裝飾公司是如何做的，增加消費者對公司的信任度，有利於消費者的最終簽單及後期的口碑宣傳。
(4)活動現場：
①作品展示：作品根據活動現場實際情況擺放，作品上面有設計效果圖和實景圖進行比較，註明設計說明和客戶的基本情況，房型和裝修投資額;
②產品展示：建材商家於場地四周設定諮詢處，展示主打產品，導購人員在旁輔助介紹，接受客戶的諮詢和訂貨;
③現場發放DM單頁，擺設洽談區，以便意向客戶與設計師一對一講解;
④電腦、音響等準備妥當，以便進行聲形並茂的解說;
⑤帶領意向客戶參觀樣板間並做好講解工作。
2、合作單位產品介紹
合作單位按預定順序介紹自己產品，每個單位時間須控制在10分鐘之內。
3、超級優惠酬賓
(1)追求優惠是消費者的一種普遍心理，為了適應消費者的心理，適當的進行一些優惠措施吸引、滿足消費者，讓消費者更樂於接受;
(2)優惠活動進行時，設計師、業務人員及時跟進和客戶溝通，加強客戶對本次活動的認知，有利於發掘潛在的意向客戶。
(3)活動現場：
①活動現場門口處設活動宣傳及接待人員，以引導客戶進入活動現場;
②活動各單位公佈酬賓的優惠措施和具體實施方法;
③設計師在自己的作品前面設定辦公桌，在作品旁邊進行現場解說，接受客戶的諮詢，與其溝通交流並登記客戶資訊，認真、完整的填寫客戶資料表;
④建材商家展示、介紹產品，並提供免費諮詢活動，收集客戶資料，並接受客戶的現場訂貨;
⑤在展會自由活動期間，迅速佈置客戶的休息和業務員的洽談區域，業務人員及時跟進並邀請客戶填寫裝修諮詢資訊。
(4)優惠內容：
①購卡有禮：活動期間，有裝修意向的客戶，只要購買51卡即可在活動當天領取價值100元的精美禮品一份，當天簽單還可憑此卡抵1000元裝修款;
②簽單有禮：凡活動期間簽單客戶均可享受裝修款總金額的Ｘ折扣;
③團購有禮：凡活動期間同一小區的客戶同時下單均可獲得Ｘ品牌價值Ｘ現金抵用券一張;
④簽單大獎：活動期間前30名簽單客戶均可參加砸金蛋抽大獎100%中獎活動;
⑤徵集前5套樣板房：活動期間簽單的前5位客戶將贈送千元大禮包(家用電器)。
六、現場佈置：
1、現場門口處佈置拱門、立柱以營造熱烈的活動氛圍;
2、製作活動DM單頁，對參與商家、具體活動內容進行介紹;
3、現場活動海報和X展架;
4、活動現場背景畫面3mx5m(廣告尺寸以實際為準);
5、樣板間佈置歡迎畫面及相關的限時鉅惠活動資訊再次加深對客戶的心理衝擊。
七、參與單位：
1、主辦單位：力天裝飾
2、協辦單位：待定
八、工作部署：
1、畫面設計及聯絡製作單位;
2、聯絡活動公司;
3、聯絡參展單位，參展單位須繳納參展活動保證金，並簽訂相關合作協議，以確保本次活動的順利執行;
4、活動當天人員安排及活動前期宣傳人員安排;
5、活動獎品擬定;
6、活動時間及活動地點確認。
九、活動經費預算
關於公司宣傳活動策劃方案5
一、前言
隨著我縣經濟的發展，新生中小企業的適量不斷增加。對中小企業進行資信評估、擔保與反擔保、追償、清算與重組業務、置業擔保等業務應運而生。其蘊含的商機無可限量。本次廣告宣傳主要從網路，電視媒體，實體廣告，和簡訊群發四方面進行，從而達到增加公司知名度，擴充套件業務等目標。
二、市場分析
(一)企業經營狀況分析
透過公司領導和員工的共同努力，我們公司取得了良好的收益。資產運營平穩。但是公司現在所面臨的一個重大問題是知名度不夠。公司要追求進一步的發展，就必須加大業務拓展的力度，進一步宣傳品牌，增強企業的知名度。
(二)產品分析
公司的主要產品是為中小企業提供資信評估、擔保與反擔保、追償、清算與重組業務、置業擔保。能提供這一業務的企業在我縣很少(可寫具體數字)因此我們所面臨的競爭不強，公司的業務在市場中佔有相當大的份額。我們更應該注重品牌的發展。因為當產業發展進入成熟階段，品牌就成為產品及企業競爭力的一個越來越重要的因素。
(三)市場分析
近年來，我縣的中小企業數量不斷增加，(此處可加具體資料)，並且剛起步的企業資金鍊是不完整的，中小企業在發展的開始和過程中很容易出現資金短缺的狀況，因此我們存在著很大的客戶群體。
(四)消費者研究
中小企業主要是透過媒體的途徑瞭解本公司所提供的服務。對中小企業來說公司所提供的服務也是現階段所必需的，有需求必然就會有市場。
三、廣告戰略
服從公司整體宣傳策略，樹立產品形象，同時注重樹立公司形象。
四、廣告策略
(一)網路宣傳
在企業比較集中的網站做廣告。像企業關注的資訊平臺，當地的資訊類網站，門戶類網站等。另外可以啟用一批網路推廣員，在企業關注的各大論壇推廣。
(二)電視媒體宣傳
①在黃金時段做普通廣告，迴圈播放。
②企業領導參加電視臺裡相應的節目，宣傳企業文化
③邀請電視臺做儀器關於本公司的訪談。這樣能更加深入的展現公司的業務及企業文化。
(三)紙媒宣傳
①在我縣的報紙，商業雜誌上發表文章。
②請記者作專題報道
(四)實體廣告宣傳分為兩部分
①設計宣傳彩頁，分發到我縣的中小企業。彩頁的設計一定要體現公司的企業文化，和業務範圍。設計新穎，能讓人過目不忘。
②街道廣告位宣傳，電子螢幕宣傳。
(五)簡訊群發
簡訊群發。聯絡簡訊群發平臺，如163簡訊群發平臺，給各公司負責人傳送簡訊，資訊內容簡明扼要的介紹本公司服務專案。
五、廣告費用預算
(根據實際情況填寫)
六、廣告效果預測
可以不定期的以問卷，座談會等方式作廣告效果的的`定，以隨時修正。
關於公司宣傳活動策劃方案6
一、年會的主題
1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上!
2、操辦原則：怎麼讓員工有感覺就怎麼來!
3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老闆的夢想!
4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!
5、年會的目的：
①拉動員工
a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮採取行動，讓更多的員工看到跟我們公司乾的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支援自己在公司幹;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。
②拉動顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神聖，感恩我們的客戶，並且向客戶展示我們的團隊及公司文化，藉此向客戶傳遞一個印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。
③拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶等)。
二、會場的佈置
1、有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。
2、地場兩邊掛著關於公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示，產品，願景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，並透過員工展示體現)。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
4、會場後方懸掛年度業績前十名巨幅照片。
5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。
6、老闆年會期間不用上臺說話，而是坐在最後一排看所有員工展示、表演。
(會場佈置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發出一股強烈的神聖感，內心自然會升起一股衝勁，所謂一念升起，所向披靡)
三、擬邀嘉賓
1、員工：要求全員必須參加，不可請假。
2、公司各部門領導
3、客戶：儘量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。
4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)
四、崗位安排
1、成立專門會務組：
1)會務總監：ＸX
2)場外：簽到組二人(同時負責茶歇)
3)場內：ＸX
4)主持人：ＸX
5)男女DJ：ＸX
6)負責在場後給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的：ＸX
7)燈光攝影：ＸX
8)物資：ＸX
9)白板組：ＸX
10)迎賓組：ＸX
11)禮炮手：ＸX
2、圍繞流程進行採購。
所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環，獎盃，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等!必先提前兩天配齊!
五、具體流程
1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝，特殊崗位除外，例攝影)。
2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣佈客戶進場，聚光燈引導客戶座位上(注：大螢幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)
3、入場
4、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞!)
6、放影片(全年回顧)
7、頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)
A、業績前十名(從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎)
B、最佳狀態獎(公司裡狀態最好最持續的，並且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)
C、無私奉獻獎(公司裡平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)
D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)
E、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)
F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什麼事都願意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)華人文摘
G、最大貢獻獎(在過去的一年裡，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
H、最佳狀態獎(公司裡狀態最好最持續的，並且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)
I、晉升任命書
J、給客戶頒獎
8、下半場入場兩場熱場舞
9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。
10、讓各部門定明年業績目標
11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。
12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業裡的精英學習，更利於員工的進步和對此行業的理解。
13、頒佈新一年裡公司的各項政策(可由副總頒佈，要有書面檔案，最好是紅標頭檔案)
14、頒佈20ＸＸ年的各項獎勵機制(要清晰要透明，要讓人一目瞭然，不可含糊不清)
15、老闆做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)
16、主持人宣佈大會正式結束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)
六、重點備註
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什麼!
2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會務必須嚴謹每個一個環節，物資，人員的調配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;
7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化：
①感謝父母養育之恩
②感謝客戶幫助自己實現夢想
③感謝公司給我平臺