關於生日會活動策劃方案

關於生日會活動策劃方案

　　為了確保工作或事情能有條不紊地開展，預先制定方案是必不可少的，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等專案。寫方案需要注意哪些格式呢？以下是小編收集整理的關於生日會活動策劃方案，歡迎大家分享。

關於生日會活動策劃方案1

　　舉辦月度員工生日party活動，是為了進一步栓心留人，凝心聚力，使廣大員工真正地融入集體大家庭中，以酒店為家。提升員工對企業的認同感和歸宿感。酒店擬每二個月，為員工舉辦生日party活動。

　　具體內容如下：

　　一、活動主題：

　　英德利大酒店，你我的家。

　　二、活動時間：

　　每二月一次，時間2—3小時（晚上20：30開始），具體時間視客情而定。

　　三、活動形式：

　　茶話會、聯歡會等形式。

　　四、活動地點：

　　一樓中餐廳大廳。

　　五、參加人員：

　　當月酒店員工生日、酒店領導、當月生日員工所在部門經理。

　　六、活動流程：

　　酒店領導致辭——生日員工代表發言——贈送賀卡——聯歡會——分嘗蛋糕（請酒店領導與生日員工代表共同切生日蛋糕）——攝影留念。

　　七、具體事宜：

　　1、將當月生日員工姓名和生日祝福語，製作成彩色宣傳畫，張貼在當月餐廳黑板報上櫥窗欄內刊登、祝福。

　　2、舉辦生日party後，將活動攝影照片張貼餐廳黑板報櫥窗欄中並贈送給其本人留念。

　　3、聯歡活動以在大酒店中餐大廳舉行（卡拉ok、化妝舞會為主，其間穿插遊戲、詩朗誦等活動）。

　　①邀請酒店領導表演節目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝。

　　②視情況請生日員工所在部門出節目助興。

　　③小遊戲（男、女步調一致跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背媳婦等）。

　　④紀念品（生日雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒）。

　　⑤合影留念。

　　4、當月生日員工於生日將獲得由酒店領導簽字的賀卡。

關於生日會活動策劃方案2

　　員工生日活動共分為戶外、室內及公益活動三種：

　　一、戶外活動：所有戶外活動都要送員工體恤一件，帽子一頂

　　1、員工生日活動方案之戶外系列一——郊遊

　　主題：員工集體生日會

　　目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活

　　增進各部門員工溝通了解

　　方式：由自願報名領隊的1名總經理帶隊，外出郊遊（週末一天時間），選擇離公司2小時以內的旅遊景點，參加人員可爬山划船有獎遊戲等集體活動

　　地點：農家樂等

　　參加人數：40人左右（可1—3個月過生日員工合併一起做）

　　費用：60—80元/人

　　總費用：2400—3200元

　　具體內容：

　　進行爬山或打牌等休閒遊戲比賽

　　給獲獎隊伍頒獎

　　2、員工生日活動方案之戶外系列二——定向運動

　　主題：精誠合作，團隊至上

　　目的：鍛鍊員工吃苦耐勞的精神

　　加強溝通理解，體現團隊凝聚力

　　提升員工間的協作精神

　　方式：請專業定拓展公司或教練帶隊，以1—2名總經理為隊長，到郊外參加定向運動（週末一天時間）。（備註：也可與其他相關業務公司聯誼搞活動，一方面節省費用，另一方面增加員工社會交往）

　　地點：公園

　　參加人數：40人左右（可1—3個月過生日員工合併一起做）

　　費用：80—100元/人

　　總費用：3200—4000元

　　具體內容：

　　分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動

　　給獲獎隊伍頒獎

　　二、室內活動

　　1、員工生日活動方案之室內活動系列一——趣味運動比賽

　　主題：生命源於運動，運動給工作活力

　　目的：增強員工身體素質

　　透過運動體現競爭與協作的意識

　　方式：員工之間的雙人羽毛球比賽雙人乒乓球賽或趣味體育專案（備註：也可與其他相關業務公司聯誼搞活動，一方面節省費用，另一方面增加員工社會交往）

　　地點：體育中心等

　　參加人數：40人左右（可1—3個月過生日員工合併一起做）

　　費用：80—100元/人

　　總費用：3200—4000元

　　具體內容：

　　全部人都參加比賽，優勝劣汰

　　給獲獎隊伍頒獎

　　2、員工生日活動方案之室內活動系列二——精彩電影生活

　　主題：電影豐富我們的生活

　　目的：放鬆精神，豐富員工生活

　　透過看電影增加員工交流

　　方式：看電影

　　地點：電影院

　　參加人數：10人左右（可1—3個月過生日員工合併一起做）

　　費用：50元/人（其中20元含午餐）

　　總費用：500元

　　具體內容：

　　1、全部人都參加比賽，優勝劣汰

　　2、給獲獎隊伍頒獎

　　三、公益活動

　　1、公員工生日公益活動系列一——生日愛心奉獻之旅，

　　主題：最大的幸福是為他人的奉獻！在感謝生命的同時，感謝和幫助他人！

　　目的：激發員工的社會責任感，樹立員工良好道德觀和價值觀。

　　回饋社會，塑造公司良好的社會形象

　　方式：慰問兒童福利院或殘疾人協會或是希望小學，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。

　　地點：福利院或相關機構

　　參加人數：20人左右

　　費用：30—50元人（午餐費用）

　　總費用：600—100元

　　獎勵：將能夠獲得公司1天的`帶薪假期

　　2、員工生日公益活動系列二——保護自然，珍惜家園

　　主題：建設我們的家園

　　目的：激發員工的社會責任感

　　樹立員工愛護環境，珍惜資源，減少浪費的'意識

　　回饋社會，塑造公司良好的社會形象

　　方式：到山林進行義務植樹活動

　　地點：根據聯絡情況決定

　　參加人數：30—40人左右

　　費用：50—80元人（午餐費用）備註：樹苗及工具租用費用另計。

　　總費用：1000—3200元

　　獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期

　　3、員工生日公益活動系列二——保護自然，珍惜家園

　　主題：我們需要一個乾淨的家園

　　目的：激發員工的社會責任感

　　樹立員工愛護環境，珍惜資源，減少浪費的意識

　　回饋社會，塑造公司良好的社會形象

　　方式：到公園收集垃圾幫助公司內部義務打掃衛生等

　　地點：公司附近等

　　參加人數：30—40人左右

　　費用：50—80元人（午餐費用）

　　總費用：1000—3200元

　　獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期。