公司大型團建活動方案
公司大型團建活動方案
為了確保事情或工作得以順利進行，通常需要提前準備好一份方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。那麼什麼樣的方案才是好的呢？下面是小編為大家整理的公司大型團建活動方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司大型團建活動方案1
為了益於員工身心健康，鍛鍊大家的身體素質，提高團隊的凝聚力，加強員工的溝通與交流，豐富員工的業餘文化生活，培養頑強奮鬥、勇於拼搏的優良品質。根據大家的商議，將4月份移動分公司團建活動定為：明陽天下團建營。
時間定為：
週六，早上7點—下午2點。
活動的主要內容是：
參觀遊覽水簾洞、金龜出海、雄雞峰、觀音石等處景觀。
參與人員：
公司全體員工，共計六人，每人按50元的標準，共計300元。
在團建活動中，明陽天下團建營提醒一定會加強安全工作的重視，提醒大家在行車和參觀遊覽中注意各項安全事宜。並帶好旅遊常備藥品：暈車藥、創可貼、胃舒平、六神丸、紫藥水等。團建活動完之後，會把活動中的所感所想、身心體會，以圖文並茂的形式，上傳到OA中和大家一起分享。
公司大型團建活動方案2
為弘揚企業文化，提高員工凝聚力，活躍員工的文化生活，經研究制定20xx年度酒店月度活動方案，具體如下：
一、員工大會（元月）
二、消防知識培訓（3月）
三、軍訓訓練（4月）
四、會館服務技能大賽（5月）
五、運動會（拔河、跳繩等）（5月）
六、徵文大賽（6月）
七、演講比賽（7月）
八、評選出年度優秀員工並外出旅遊（8月）
九、“我為三星添光彩”首席服務員評選活動（9月）
十、消防實操培訓（9月）
十一、會館知識和消防知識比賽（10月）
十二、元旦晚會（12月）20xx年xx月xx日
公司大型團建活動方案3
為了確保活動有效開展，通常會被要求事先制定活動方案，活動方案是闡明活動時間，地點，目的，預期效果，預算及活動方法等的書面計劃。那麼什麼樣的'活動方案才是好的呢？下面是小編幫大家整理的關於員工感恩節活動方案，僅供參考，大家一起來看看吧。
一、活動主辦單位：
xx公司
二、活動參與物件：
企業整體員工
三、活動地點：
綜合樓
四、活動名稱：
“繫絲帶愛心花，傳祝願”
五、活動指標：
進步感恩認識，發揚感恩之心，構建諧和企業。
六、活動時間：
11月26日半夜
七、活動開展：
八、活動前期預備：
“繫絲帶愛心花，傳祝願”活動
活動策劃，活動擔任人，活動宣傳，活動場地選擇，活動人員安排；活動資料用具採購等預備工作，活動留意事項及環境成績思考，活動費預算，實地調查。
1、活動人員安排：
活動總擔任人2人；
活動場地擔任人員；
橫幅1人擔任；
海報宣傳組擔任；
資料預備4人；
現場佈置預備工作人員10人；
安排現場次序維護人員；
簽到人員；
應急人員（一切參加活動的工作人員遵從總擔任安排）；
折花培訓指點人員；
後勤擔任人員；
攝影擔任人員。
外部每個成員參與活動；每個小組擔任人做好各自工作；
2、活動資料：課桌，椅子，宣傳單，海報，照相機，絲帶，筆，彩色紙，膠水，橫幅。
3、活動經費預算：橫幅26元，摺紙15元、絲帶30元，膠水10元，共合計：80元。
橫幅名字：發揚感恩之心，構建諧和企業
活動正式實施
11月26日，半夜在綜合樓門口集合
2。活動內容：
1）宣感測恩節的來歷，目的，意義
2）發放絲帶，讓大家在絲帶上寫一句最想對要感恩的人祝願語，並親身折花扣好掛在樹上，代表咱們對他們的感恩。
3）鼓勵大家在感恩節這天，拿出手機，給遠在千里或近在身邊的家人送上祝福
九、活動中存在成績：
天氣狀況，活動時間，製造“花”所需的資料的數量不能十分精確，做“花”的培訓人員須培訓。
十、活動的應急措施：
“繫絲帶愛心花，傳祝願”活動如遇雨天場地改在十足前舉行。每項活動中如出現一些活動資料無餘時，由幾名應急名人員解決。
十一、活動完結：
整頓場地衛生，整頓現場，收拾資料用具
十二、活動總結：
活動完結後總結報告
公司大型團建活動方案4
專案名稱：
懸空排雷（雷區取水）
專案類別：
個人挑戰和團隊合作專案
訓練時間：
每組10分鐘
人數：
6人以上
適宜人群：
除有心臟病等疾病和身體有損傷者外，儘量要求全體學員全部參與。
場地要求：
野外或是湖邊比較空曠的場地即可。
訓練器材：
玻璃杯（8個）、眼罩（1個）、結實的繩索1根（足夠長且光滑）、手套（若干雙）、秒錶（1個）、哨子（1個）。
訓練目標：
1、加強隊員之間的相互交流。學員透過共同討論，認識共同決策的重要性。
2、培養團隊成員的合作意識，提高團隊的整體能力。
3、增進團隊合作精神，使學員認識到協同合作在解決問題中的重要作用。
任務佈置：
從成員之中推選出一名隊員當“排雷者”，讓其蒙上眼罩，藉助現有的工具（繩子）和其他隊員的幫助，使身體懸空將“地雷”（玻璃杯）從“雷區”（5m見方的正方形）中安全取出並放置到指定的安全位置。同時，該“排雷者”要遵守全身都不接觸地面的原則，其餘的隊員使用繩子牽引住“排雷者”。在未把“地雷”放到指定位置之前，所有隊員都不可以鬆開繩索和踏人“雷區”。
訓練指導與實施：
1、選取比較平坦的地面作為訓練的場地，檢查場地、器材是否符合要求。
2、把分配好了的小組帶領到訓練的場地（其他的小組由其他的負責人帶領到距離訓練場地較遠的地方，以免偷看）。
3、將學員身上攜帶的所有硬物取下，並放置到安全的地方，比如手錶等。
4、讓成員觀察場地，並帶領學員熱身，以避免因準備活動不充分而受傷。
5、清晰地宣講該專案的訓練規則和注意事項。
6、觀察和記錄學員的活動情況，活躍氣氛。
注意事項：
1、提醒學員在分配和安排控制繩索的隊員時，一定要注意男女力量的均衡搭配，切實保護好“排雷者”，以免使“排雷者”受傷。
2、協助的人員在控制繩索時，要注意不能把繩索纏繞在手上，最好戴上手套，以免勒傷手。“排雷者”也要注意將頭髮紮起來，以避免頭髮與繩索纏繞在一起。
3、時刻注意繩索的承受力，當發現繩索的承受力快要達到最大限度時，應及時果斷地中斷訓練，更換繩索。
4、注意做好“排雷者”的保護工作，不可太過於追求速度，應儘量求穩，避免操之過急而事倍功半。
5、若在“取雷”的過程中“地雷”發生爆炸（玻璃杯破裂），應立即停止該專案，及時地清理場地，以免玻璃碎片扎傷隊員。
公司大型團建活動方案5
一、活動目標
為增進各部門員工間的瞭解增強公司凝聚力和團體合作精神體現人文關懷進一步推動公司文化建設讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖增強大家的娛樂的同時也能培養大家各方面的能力如組織能力、表演能力等多方面的素質激發大家的創造力。人力資源部特擬定月份的聚餐活動策劃書以此此聚餐活動為主線中間穿插一些競技小遊戲並對遊戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。
二、具體流程
1、xx月xx日由人力資源部作為活動倡導部門制定活動策劃草案
2、xx月xx日將活動草案送總經理審批
3、經總經理批准後月日晚統計參加此次活動的員工名單、菜品初擬、統計月份獎金得主、統計當月過生日的員工名單、統計未參加過聚餐的新人
4、xx月xx日上午定聚餐地點xx月xx日上午採買遊戲道具並準備獎品
5、聚餐日流程
11：30：
1、電話約成員來司等候
2、電話約車到公司樓下等候
13：00—13：15：集合、點名
13：15—13：40：各部門組織工作及衛生清掃
13：40—15：00：全體員工準時從公司出發到達到指定聚餐地點後集合
15：00—15：15：
1、按抽到的號碼排序入座
2、相互認識一下
15：20—15：40：
1、宣佈7月份獎金得主名單
2、請其上臺並由所屬部門領導頒發七月份獎金
3、獎金得主感言
15：45—15：55：
1、宣佈最近一週內新入職員工名單
2、新人自我介紹並發表感言
16：00—16：20：
1、宣佈本月過生日員工名單
2、唱《生日歌》推上蛋糕
3、請其上臺發表感言後一起切蛋糕
4、抽獎每種獎品各備三分共計8種獎品
16：30—17：30：遊戲時間遊戲開始時烤羊最後一個遊戲時上菜
17：30—20：00：
1、聚餐正式開始
2、由當月過生日的員工為各餐桌分發蛋糕
17：45—18：15：
1、總經理為現場員工抽獎8種獎品從低到高各備一份
2、總經理講話
19：00：篝火晚會如有雨即換成表演節目有音響裝置
20：00：活動結束安排將全體員工送回。
公司大型團建活動方案6
一、活動主題
強學風，促教改，構建班、團一體化建設新模式
二、活動時間
20xx年10月20日至20xx年11月20日
三、主體活動
優秀主題團日活動
活動主體：
20xx級團活動小組
20xx級團支部
活動流程：
1、懸掛條幅，號召開展基層團建活動
團支部上交活動策劃書，根據活動策劃書團建部進行有重點的跟進
團支部積極開展團活動並做好團活動的宣傳工作
做好活動總結，並開始著手準備優秀團日活動的申請
2、新老班級、團支部換屆工作
活動主體：學生會團建部
活動流程：收集大一至大四班級、團支部資訊
做好班團幹部資訊統計表並寫好學院班級團支部換屆工作報告
上交校團委組織部及學生工作處
3、科學規劃團支部建設
活動主體：20xx級團支部
活動流程：根據“五有”優秀團支部和“四好”紅旗團支部的標準各團支部制定團支部發展規劃
開展團支部交流會，由各團支部的團支書、組織委員、宣傳委員進行交流探討及時總結交流資訊與宣傳工作
4、開展創先爭優活動
活動主體：學生會團建部。
活動流程：團建部聯絡各大二至大四的優秀團幹部、優秀團員進行協商
開展關於優秀團支部、優秀團幹部、優秀團員的大學自身經歷專題演講，對大一新生進行創先爭優的鼓勵及指導
5、紮實開展班團幹部、團員的培養教育工作
（校團委、學生工作處聯合對百名20xx級新生團支部書記、班長進行培訓）
6、開展專職團幹部“走進基層青年——團幹部懇談日活動
（結合我校實際撰寫高質量調查報告）
7、開展好《青年思想引導大綱》轉化工作
（撰寫《學院大學生思想引導案例》，案例要包括引導內容、引導目的、核心觀點、引導路徑、活動案例等內容）
四、具體要求：
（一）突出主題、形成合力：
1、透過在活動中的緊密配合與協調工作，調動學生會成員的積極性，提高工作效率、加強團隊意識。
2、在活動中挖掘團員的潛力、引入競爭機制培養後備力量，提高團支部的整體能力，使團支部具有更好的創新性和延續性
3、各團支部負責人要積極參與並配合好此項工作。
（二）加強宣傳、營造氛圍：
1、團建部配合宣傳部以各種方式進行宣傳，擴大影響力。
2、各團支部根據自己擬訂的活動方案進行自我宣傳，由宣傳部配合。體現活動主題，顯出我院特色，營造良好活動氛圍。
3、將各項活動情況及時上傳到我校網站，進行宣傳，擴大我院的影響力
五、總結活動
做好活動總結，找出出彩點及不足，做好記錄並及時準備好各類上報材料並上交
六、上交材料
1、活動月自評表
2、主題團日活動申報材料
3、專職團幹部共青團工作調研報告
4、團員思想引導案例
5、學院第八屆基層團支部建設暨班級規範化建設活動月總結材料