中秋員工福利方案範文（通用10篇）

中秋員工福利方案範文（通用10篇）

　　為了確保事情或工作得以順利進行，往往需要預先制定好方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素後所制定的書面計劃。方案的格式和要求是什麼樣的呢？下面是小編幫大家整理的中秋員工福利方案範文，希望能夠幫助到大家。

　　中秋員工福利方案 篇1

　　一年一度的中秋佳節即將來臨，為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動及貢獻，讓大家能感受到公司的溫暖與呵護，特計劃節前發放福利及節日放假。具體方案請示如下：

　　一、福利發放標準方案

　　注：具體以發放當天在職人數為準(公司所有員工);總計費用在4725元。

　　二、福利發放操作方案

　　發放日期：計劃中秋節前發放，具體日期人力行政部將提前電話知會各部門;發放地點：倉儲部五金工具庫(現存放月餅倉庫);發放程式：

　　1、先由各部門負責人統一帶領本部門人員到倉儲部五金工具庫領取.

　　2、然後由行政部再負責發放至員工，員工本人進行簽收，行政部最後將員工簽收表交至財務部以及時銷賬;

　　3、行政部安排一人進行現場月餅的發放;

　　三、中秋節條幅申請

　　條幅尺寸:長x寬=40mx0.7m

　　內容一:祝福中秋佳節快樂月圓人圓事事圓滿(30m)落款:浙江包氏鑄造有限公司

　　內容二:濃情中秋情繫包氏(20m)落款:浙江包氏鑄造有限公司

　　內容三:歡度國慶月滿中秋(20m)落款:浙江包氏鑄造有限公司單價:8元/米

　　以上方案妥否，敬請批示!

　　中秋員工福利方案 篇2

　　一、福利範圍：

　　公司全體員工

　　二、福利標準

　　中秋節福利標準為每人100元。

　　三、發放形式

　　瀋陽駐地工作人員由瀋陽總部行政管理部統一採購，以物品形式發放（包括在瀋陽地區銷售人員）；大連駐地工作人員由大連人事行政部統一採購（包括大連地區銷售人員），以物品形式發放；各銷售團隊以銷售各團隊為單位進行集中物品採購。（注：銷售團隊原則上集中統一採購，但工作地分散較大的，可員工本人自行購買，憑發票報銷）。

　　四、發放要求：

　　1、中秋節福利必須以物品形式進行發放，物品種類可在標準內自由選擇。

　　2、採購的物品須開據正規食品類發票方可作為報銷憑證，後附採購明細，到公司總部人力資源部備案，到公司財務部報銷。

　　五、發放名單：（附件）

　　請各團隊核對其名單，於20xx年8月20日下班前返回人力資源部確認。

　　中秋員工福利方案 篇3

　　一、設計思路

　　根據節日的特殊性、公司的發展現狀及以往福利發放的經驗來說，今年中秋福利應該突出以下主題和理念：

　　1、問候和祝福;中秋是闔家團圓的日子，希望藉助員工回家過節的機會向員工的父母及家人表達公司的感謝之意及真誠的`問候;員工平日在公司工作，很少有時間陪伴父母和家人，為了讓父母和家人放心，我們可以主動向他們傳遞出積極的資訊和能量，讓他們感受到公司的誠意和用心，相信會對樹立良好的公司形象、穩定員工隊伍，增強員工凝聚力起到一定的作用。

　　2、紀念和宣傳;鑑於公司專案已經正式啟動，招商和招租工作陸續展開，透過員工這個渠道進行對外宣傳也是非常有必要的，員工或多或少會掌握一定的客戶資源，透過公司統一發放紀念性的禮品，無論是員工自己留存還是轉贈他人都是很好的宣傳渠道。

　　3、濃情中秋，月圓人團圓。

　　4、精美，實用，健康，時尚。

　　二、福利內容及費用預算

　　根據《薪酬結構管理制度》規定，中秋員工福利標準為500元/人，總體費用預算：13000元(26人x500元);

　　三、時間安排

　　1、市場調研時間：20xx年8月7日至19日;

　　2、採購、製作、準備時間：20xx年8月20日至29日;

　　3、發放時間：20xx年9月1日至3日。

　　中秋員工福利方案 篇4

　　一年一度的中秋佳節即將來臨，為答謝員工一直以來對公司的支援，以及為給大家一個愉快祥和的中秋節，公司在資金週轉困難的情況下，竭力為大家提供良好的福利條件，營造節日氛圍。現制定福利發放方案如下：

　　一、現金髮放：100元/人

　　小計：100元/人×45=4500元

　　二、禮品發放：

　　（1）圖書：中層領導每人1本《中層領導實務全書》，共6本;

　　員工每人1本《做個好員工—職場生存術大全》，共38本;

　　原價59元/本，0.35折，折扣後：20元/本。

　　小計：44本×20元/本=880元

　　（2）水果：火龍果每人1箱，6斤/箱，50元/箱。

　　小計：50元/箱×45人=2250元

　　（3）月餅：散裝安琪月餅，每人1袋，30元/袋

　　小計：30元/袋×45人=1350元

　　費用總計：4500+880+2250+1350=8980元

　　以上方案妥否，請領導批示！

　　中秋員工福利方案 篇5

　　活動主題：

　　“今天回家吃飯嗎？”

　　親情xxx人——與你同行的明天（待選）

　　活動目的：

　　1、讓員工充分的展現自我，在活動的的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍；

　　2、實現領導與員工的互動，讓企業的各層工作者在共同的平臺下交流；

　　3、有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以不同的操作方法，讓大家感受到公司的發展和進步。同時包裝公司，促進其外部形象和內部文化的形成。

　　4、透過xxxx生活秀使xxx人認知及發現自我，為未來的商業行為識別系統改善進行一定的鋪墊。

　　目標群體：

　　全體員工

　　活動時間：

　　xxxx年xx月xx日

　　活動地點：

　　xxxx（待定）

　　活動內容：

　　一、節目徵集

　　1、各部門至少表演一個節目，xx部不少於兩個節目；

　　2、xx月xx日前完成節目申報工作，節目單報人力資源部；

　　3、xx月xx日將安排統一的排練；

　　4、節目申報者請自備伴奏樂器或音帶CD。

　　二、2xxxx中秋晚會活動安排

　　1、民樂中秋宣傳片（提前15分鐘開始）

　　用一段短小的宣傳片作為晚會的開端

　　2、領導致辭

　　由現場主持人（開場白並介紹現場的`公司領導），邀請公司領導上臺給員工緻辭，共慶中秋佳節。（預計10分鐘）

　　3、演出

　　由各個部門選報的節目（具體編排待訂）（8個節目，預計40分鐘）

　　4、xxx生活秀

　　由每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準備3—4套生活服裝一套夏季服裝，一套休閒服裝，一套工作服裝，一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場開元人的生活秀。在秀結束後，現場主持人將邀請觀眾上臺來評述。

　　說明：此項活動旨在讓公司員工認識自我，在表演的過程中認識注意儀表儀態的重要性。今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個開元的形象，從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。（預計30分鐘）

　　1、遊戲

　　穿插表演過程中（遊戲內容待定）（準備2個遊戲，預計20分鐘）

　　2、同一首歌

　　邀請領導和員工共同合作一首歌曲，邀請領導人數四，員工人數四（邀請人數視當日情況而定）（預計5分鐘）

　　3、我猜我猜我猜猜猜

　　邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一個物品，猜出的即可以拿走獎品，獎品設定可以是CD、小家電、日常用品等，主要增強娛樂效果。（預計15分鐘）

　　8、抽獎與禮品的頒發（預計10分鐘）

　　工作程式及分工

　　工作程式

　　1、前期的準備工作

　　xx年xx月xx日至xx月xx日

　　1）活動方案的申報辦理

　　2）活動場所的設計落實佈置

　　3）活動節目的徵集和申報

　　4）物資採購

　　2、活動現場工作

　　xxxx年xx月xxx日

　　1）活動全過程的接待（食品、飲料的新增等）

　　2）活動全過程的具體事務協調

　　3）現場攝像攝影

　　4）現場各節目演出人員的落實

　　5）物資調配禮品和獎勵的發放

　　6）現場的清理和道具的保管

　　3、善後處理

　　1）活動全部文字和圖片的整理及報道

　　2）活動後在公告欄公佈圖片資料和相關報道。

　　活動經費及預算

　　1、場地租用費500.00元

　　2、各種活動用品的購置費用（包括食品、飲料）1500.00元

　　3、禮品、獎品費用500.00元

　　4、機動費用500.00元合計3000.00元

　　中秋員工福利方案 篇6

　　一、 活動目的

　　為了增進各部門員工之間的相互瞭解，增強團隊合作精神、營造和諧融洽的集體氛圍；進而加深員工對單位的歸屬感，在娛樂活動的同時培養大家在團隊合作和處理事情等方面的能力，值中秋節之際，人事行政部建議組織單位全體員工前往鳳凰山進行燒烤活動。

　　二、 活動組織

　　活動組織：人事行政部

　　活動地點：鳳凰山燒烤場

　　活動時間：xxx年9月18日下午（星期六）

　　參加人員：單位全體人員，活動以自願報名參加為原則。

　　交通方式：按部門組織隊伍，步行到目的地。

　　三、活動運作

　　人事行政部負責整擬定活動策劃方案及落實各項具體內容（包括統計願意參加此次活動的人員名單、活動物資的準備、遊戲的準備等）

　　四、活動具體安排

　　a、活動負責人安排

　　1、xxx負責溝通和統計參加這次活動的成員名單；

　　2、xxx負責聯絡燒烤場及本活動的各項工作落實；

　　3、xxx和xxx負責各項活動物資的購買（燒烤食物、水、燒烤用品等）；

　　4、xxx負責燒烤物品的落實擺放；（協助隊長工作人員：x共11人）

　　5、xxx負責活動的現場拍攝；xxx負責山下、中途拍攝，xxx負責山上拍照，得獎人員個個都需照相。

　　6、袁經理主導各部門主管負責各部人員組織、帶領及人員動態狀況、集合；

　　7、xxx負責遊戲組織。

　　8、趙工負責登山裁判，發放證書，xxx負責中途登山紀律監察。

　　b、活動時間具體程序

　　1、參加人員報名時間截止到9月15日上午11：30分

　　2、9月18日下午出發。

　　時間安排

　　活動內容

　　13：30

　　單位2號門集合

　　14：00

　　準時出發

　　14：50

　　到達目的地（鳳凰山燒烤場）

　　15：00—15：20

　　登山比賽組織（講比賽規則、發放登山資格證）比賽人員合影

　　15：20

　　登山比賽開始

　　16：00

　　登山人員在廟門口廣場集合，拍照留影

　　16：30

　　燒烤場集合

　　16：30—17：00

　　燒烤活動準備工作，團隊遊戲

　　17：00—20：00

　　燒烤（人員自由組合）

　　20：00

　　自行返廠

　　五、活動經費預算

　　1、燒烤爐單價：節假日市價（時間為5小時）

　　1）租大爐（12—16人），80元/個（送炭5斤，網1張）

　　2）租中爐（8—10人），70元/個（送炭4斤，網1張）

　　3）租小爐（6人），60元/個（送炭3斤，網1張）

　　210人參加，

　　費用預算：

　　1、 租爐210/12人=18個爐x80元/個爐=1440元

　　2、 食品15元/人x210人=3150元

　　3、 登山獎金1100元+其它臨時備用金410元=1510元

　　4、 合計：6100元

　　六、注意事項

　　1、路上隊伍要求整齊有序，活動時要注意安全。

　　2、維護單位形象，不得在公共場所亂丟果皮、垃圾、攀摘花木。

　　3、一切事情聽指揮，如有事情必須先報告，手機保持開機，方便聯絡。

　　4、不得搞浪費，烤熟再食，不得暴飲暴食，注意飲食衛生。

　　5、活動結束後找出不足的地方，寫出總結，為下次活動積累經驗。根據員工的意見和觀察，討論總結此次活動的經驗教訓，提高單位活動的組織能力。

　　6、其它參加此次活動的人員，也可以寫出自己的心得體會，投稿到人事部。

　　中秋員工福利方案 篇7

　　一、目的

　　1、讓員工過上一個愉快的中秋，提高員工士氣；

　　2、加強員工內部的溝通，促進員工關係的進一步融洽。

　　二、時間：

　　定在中秋節前一天，即農曆8月14日（星期六）下午16：00至晚上12點

　　三、地點：

　　單位院子內

　　四、參加的人：

　　單位全體員工（保安需照常上班）

　　五、相關準備：

　　10、 相機、dvd機、音箱4個、膝上型電腦、麥克風；

　　11、 寫好文字的小卡片（數量依人數定，內容為每人自己在單位預先寫好的送給同事的話）；

　　12、 燒烤所用的食物、用具及飲用水；

　　13、 糧食，具體包括

　　14、 一份好心情，並準備一些有趣的故事或熟悉幾首歌曲；

　　15、 行政部/企劃部預先設計好活動安排；

　　16、 月餅120盒。

　　六、活動內容及流程：

　　內容：

　　1、 燒烤：事先準備好燒烤物料、用具等，傍晚時候開始燒烤；

　　2、 表演和娛樂活動：唱歌、舞蹈、猜謎、小品、相聲等各類節目，待定；

　　流程：

　　七、費用約：

　　100—150元/人左右，包括活動相關開支和月餅等專案。

　　中秋員工福利方案 篇8

　　一、設計思路

　　根據節日的特殊性、公司的發展現狀及以往福利發放的經驗來說，今年中秋福利應該突出以下主題和理念：

　　1、問候和祝福;中秋是闔家團圓的日子，希望藉助員工回家過節的機會向員工的父母及家人表達公司的感謝之意及真誠的問候;員工平日在公司工作，很少有時間陪伴父母和家人，為了讓父母和家人放心，我們可以主動向他們傳遞出積極的資訊和能量，讓他們感受到公司的誠意和用心，相信會對樹立良好的公司形象、穩定員工隊伍，增強員工凝聚力起到一定的作用。

　　2、紀念和宣傳;鑑於公司專案已經正式啟動，招商和招租工作陸續展開，透過員工這個渠道進行對外宣傳也是非常有必要的，員工或多或少會掌握一定的客戶資源，透過公司統一發放紀念性的禮品，無論是員工自己留存還是轉贈他人都是很好的宣傳渠道。

　　3、濃情中秋，月圓人團圓。

　　4、精美，實用，健康，時尚。

　　二、福利內容及費用預算

　　根據《薪酬結構管理制度》規定，中秋員工福利標準為500元/人，總體費用預算：13000元(26人x500元);

　　三、時間安排

　　1、市場調研時間：20xx年8月7日至19日;

　　2、採購、製作、準備時間：20xx年8月20日至29日;

　　3、發放時間：20xx年9月1日至3日。

　　中秋員工福利方案 篇9

　　活動目的

　　1. 讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍。

　　2. 實現領導和員工的互動，讓企業的各層工作者在共同的平臺下交流。

　　3. 有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別於以往的操作，讓大家感受到佳宇的發展和進步。同時包裝佳宇，促進其外部形象和內部文化的形成。

　　4. 透過佳宇生活秀使佳宇人認知及發現自我，為未來的bi行為識別系統改善進行一定的鋪墊。

　　目標公眾

　　XX公司員工

　　活動時間

　　XX年 月 日 晚

　　活動地點

　　XX總部食堂

　　活動內容

　　一.節目徵集：

　　1、 總部各部門，每一部門至少表演一個節目;上海公司不少於3個節目

　　2、 本週四11點前完成節目申報工作

　　3、 本週五進行排練

　　4、 節目申報者請自備伴奏樂器或音帶cd

　　二.XX年中秋晚會現場

　　主幹時間分配

　　1 民樂中秋宣傳片

　　又一段短小的宣傳片作為晚會的開端

　　2 領導致辭

　　由現場主持人介紹嘉賓邀請 先生給佳宇員工緻辭，並邀請大家共同舉杯

　　演出

　　3 由各個部門選報的活動(具體編排待訂)

　　4 佳宇生活秀

　　說明：此項活動旨在讓佳宇人認識自我，在表演的過程中認識注意儀表儀態的重要性。今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個佳宇的形象，從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。

　　有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準備3-4套生活服裝，一套夏季服裝，一套休閒服裝，一套工作服裝，一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場佳宇人的生活秀。在秀結束後，我們將邀請觀眾上臺來評述。

　　5 遊戲

　　同一首歌

　　邀請領導和員工共同合作一首歌曲，邀請領導人數三員工人數三

　　我猜，我猜，我猜猜猜

　　邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品，猜出的即可以拿走獎品

　　獎品設定可以是(cd 小家電，日常用品 可以是小動物也可以是人，主要增強娛樂效果)

　　遊戲有兩人完成，一人將眼睛矇住，一人在終點指導他完成路程，在t臺上設定障礙若干，時間最短的小組獲得勝利。

　　6 抽獎與禮品的頒發

　　效果預測

　　鑑於本活動是傳統佳節佳宇內部組織的活動，富有創意和互動，只要實施得法，實施落實，可以引起內部員工積極參與和外部企業一定的關注，預計活動的實 際參人數可達600以上，網路報道5篇。對佳宇員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時，這次活動將有利的推動企業新文化的形成，增進員工信心，對外展示親切 團結高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽度。

　　媒介傳播策略

　　1、 鑑於《佳宇天地》9月號已交付印刷，先期報道將利用網路媒介，即在佳宇主頁新聞中心發表通訊一篇。

　　2、 活動執行後跟蹤報道，有效運用《佳宇天地》和佳宇主頁的優勢。

　　3、 活動執行後在相關的物流行業網站進行新聞通訊類投稿。

　　4、 活動後在食堂裡公佈圖片資料和相關報道。可以採取宣傳板和海報的形式，將實況刻成盤作為以後企業形象的宣傳資料。也可以上傳網頁。

　　廣告媒介傳播策略

　　1、 既定演出部分事先發函至各部門(檔案通知)。

　　2、 活動前的海報宣傳(可以作為海報文化普及的前期引導)。

　　3、 一句話表述“中秋您想看什麼，意外驚喜等著您”設立留言點，節目及電影放映確定前作為參照，使企業文化對內拓展合理化。

　　實現活動方案的措施

　　1. 聯絡上海分工司，邀請他們作為本次活動的主辦單位，並邀請總部作為協辦單位。

　　2. 經主辦單位協商通過後，將本次活動方案上報有關部門批准。

　　3. 建立統一的實施策劃小組，將工作進行分類，實施落實至責任人

　　活動場地佈置

　　1. 在設計和佈置上，必須注意整體風格的統一和區域性裝飾的差異性，即保持標誌，背景板和主色調的一致，充分利用現場原有的條件下，做出新意。

　　2. 中心背景有一面珠光氣球和細霓虹組成的背景牆構成，上面貼上活動的主題和佳宇的形象標誌。

　　3. 在舞臺中心背景的兩側，分別設定有白色廣告背景板的屏風，用於隔出舞臺的層次感還主要用於投影的背景牆配合電腦投影裝置工作。

　　4. 舞臺類似t型，由細霓虹直接在地面連線成舞臺的形象，配合花草和適當的裝飾品，觀眾席在舞臺的兩側。這樣的設計便於臺上下的互動關係，也配合節目的表演。

　　工作程式

　　1. 前期的準備工作

　　XX年 月 日 至 月 日

　　1) 活動方案的申報辦理

　　2) 活動請柬的設計寄發

　　3) 活動場所的設計落實佈置

　　4) 活動節目的徵集和申報

　　5)有關新聞資料和新聞報道的編寫

　　6)物資採購

　　2.活動現場工作

　　XX年 月 日

　　1).活動全過程的接待

　　2).活動全過程的監控和具體事物協調

　　3).現場攝像攝影及現場制度

　　4).現場各節目人員的落實

　　5).物資調配禮品和獎勵的發放

　　6).現場的清理和保管

　　3).善後處理

　　時間XX年 月 日 至 月 日

　　1) 活動全部文字和圖片的整理

　　2) 活動新聞報道的蒐集整理

　　3) 工作總結和效果評估

　　以上工作中， 工作有主辦單位落實，其於有活動經費及預算

　　1)場地佈置費用 rmb

　　2)餐飲招待費用 rmb

　　3)各種活動用品的購置費用 rmb

　　4)勞務費用 rmb

　　5)禮品費用 rmb

　　6)獎金費用 rmb

　　7)機動費用 rmb

　　8)宣傳廣告費用 rmb

　　9)演出費用 rmb

　　活動評估標準

　　1)活動實際參加人數 不少於500人

　　2)媒介有關活動報道 不少與2篇

　　3)活動資訊覆蓋率 總部全體員工的1/2

　　4)活動現場執行情況 不發生任何明顯失誤

　　5)活動經費的使用情況 嚴格控制在預算之內

　　6)公司知名度提升 5%

　　7)公司美譽度提升 5%

　　中秋員工福利方案 篇10

　　目的：

　　1、增強團隊合作能力，樹立良好的企業形象。

　　2、豐富員工文化生活，讓全體員工過一個美好的中秋節。

　　時間：

　　20xx年09月x日晚19：00—21：00

　　地點：

　　xxx廠內

　　主題：

　　“激情夢想，和諧灃源”迎中秋慶國慶聯歡晚會。

　　參加人員：

　　灃源全體員工

　　要求：

　　1、全廠員工必須參加，可帶家屬，準時到場，不得遲到早退。

　　2、保安做好安全工作，維持好現場秩序。

　　3、自覺遵守和維護現場秩序，不得在晚會現場吸菸。

　　後勤保障：

　　1、音響，話筒，電腦，dvd，舞臺，貴賓席(水果)，膠橙，紅包，小禮品。

　　晚會內容：

　　1、文藝節目(各部門至少出一個節目)

　　2、互動遊戲

　　3、猜燈謎

　　活動經費：

　　1、舞臺背景布一塊約300元，做一塊大的背景布，字做成活動的貼在上面，春節晚會和員工生日晚會可以再次利用。

　　2、參加節目演出人員禮品，按人均20元一份，約500元。

　　3、優秀節目獎勵獎金550元。

　　4、領導席果盤及員工小吃約800元，確定參加活動主要領導名單及講話領導。

　　5、礦泉水6箱約150元。

　　6、氣球，彩條等裝飾物品約200元。

　　7、抽獎禮品一批，價值約xxxx元。

　　以上合計費用約4500元，按總公司規定，不超過人均40元的標準。

　　晚會程式：

　　一、18：30分提前入廠，行政部做好晚會前的準備工作。

　　二、19：00晚會開始。

　　三、公司領導講話。

　　四、文藝節目表演，遊戲及燈謎這穿插隊進行。與員工互動，調動員工的積極性與熱情度。

　　五、現場評出節目前三名，分別是給予紅包獎勵200元/100元/50元，所有表演節目的人員送禮品一份。

　　六、總結講評，員工有秩序離場。

　　說明：

　　1、各部門於xxxx年09月x日前將節日報行政部，並抓緊時間排練。

　　2、現場佈置由行政部電工及保安在xxxx年09月x日下午前完成。

　　3、保安隊做好安全防範工作，預防突發事件的發生。

　　4、會場佈置飲水點一個，放置大桶水兩桶及一次性口杯，供員工使用。

　　5、晚會結束合，全體人員共同清理會場。

　　6、由於早間較緊，加上其他各部門生產任務緊，來不及排練節目，由行政部在網上多找幾個互動遊戲，以便活躍晚會氣氛，同時可由員工點唱歌曲，也可準備啤酒飲料，讓大家玩的開心!無需花大量精力排練節目，可操作性強，花費少。觀賞性、互動性、趣味性強，容易調動員工參與積極性。