社團納新策劃活動宣傳方案

社團納新策劃活動宣傳方案

  為確保事情或工作高質量高水平開展,常常要根據具體情況預先制定方案,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的書面計劃。方案應該怎麼制定才好呢?以下是小編為大家整理的社團納新策劃活動宣傳方案,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

社團納新策劃活動宣傳方案1

  一、活動背景:

  隨著 xx 級新生報道的結束,學校的各種活動開始步入正軌。

  作為本校的志願服務類社團,昆明市大學生愛心家園農大分會今年五月份剛剛成立,明顯人手不足。為了能在新的學年中更好的為廣大師生服務,特在九月中旬舉行本學年的社團招新工作,招募更加優秀的社員,為社團及時補充更加新鮮的血液。

  昆明市大學生愛心家園始創於xx年8月1日,雲集了雲大、理工大、師大、農大、財大、民大、西林、昆醫大、中醫學院、昆明學院、人武學校、警官學院等昆明市十二所高校20xx00名優秀的貧困大學生和研究生,以及社會愛心人士共同組成的一個民間自助公益性組織,隸屬於共青團昆明市委的優秀志願者團體。協會以“助困助學”為己任,其宗旨是:勤工助學、自食其力、造福家庭、服務社會。信奉的是:“靠勞動獲取報酬,就像冬日的白雪那樣純潔;用知識回報社會,就像噴湧的泉水那樣無窮”。

  自大學生愛心家園成立以來,本著“助人自助、傳遞愛心“的公益理念。以媒體搭橋,為貧困學子、弱勢群體架設求助通道,為愛心企業、善心人士搭建施善平臺。以愛心家園為依託,融合愛心企業、善心人士、社會媒體、公益組織等多種社會力量,發揮多方優勢,共同推動“生命救助計劃、助學助困計劃、愛心公益計劃、勤工助學計劃。目的就是為建立一個“三位一體”的平臺,“一個莘莘學子相互學習、相互交流的平臺,一個莘莘學子服務社會的平臺,一個莘莘學子解決‘三費’(學費、住宿費、生活費)的平臺”。

  二、招新目的

  為了保證愛心家園農大分會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質的後備力量,能更有效地開展愛心家園總部和學校的工作,實現幹部的新老交替,培養和壯大幹部隊伍,保證工作的連續性,本社將在9月中旬進行招新,欲藉此達到以下效果:

  1.宣傳愛心家園農大分會的核心文化,讓廣大新老同學認識、瞭解我們社團。

  2.吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團,為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺,讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智,“物盡其用,人盡其才”,以承擔起本屆建設好社團的重任。

  3.給個別能力較弱卻積極進取,想得到鍛鍊的同學創造機會,在社團活動中學習,提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的。

  4. 同時在學校宣傳愛心公益,盡己所能,用一張張笑臉、一聲聲問候、一句句話語、一個個行動,幫助他人,服務社會。踐行志願精神,傳遞愛心,為建設安平樂道、平和生活的美好社會貢獻力量。

  三、招新細則

  (一)招新物件

  20xx級新生以及20xx級學生

  (二)招新要求

  1、有愛心,熱衷公益活動。

  2、承認愛心家園協會章程,自覺遵守協會各項規章制度。

  3、思想品德好,熱愛祖國,熱愛共產黨。

  4、工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。

  5、有一定的自我鍛鍊,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好。

  6、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。

  7、所報協會社團少於3個。

  (三)招新人數

  各部門根據自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應將初步計劃招收人數上報主席團。

社團納新策劃活動宣傳方案2

  一、 活動背景

  青春綻放,活力無限,歡樂地暑假過後迎來了又一屆的新生, 他們的到來為我們的校園增添了一份活力,也成為了校園內的一道獨到風景線。乒乓球愛好者協會本著“發揚國球,豐富校園,以球會友,競技交流”的宗旨,需為協會注入新鮮血液,壯大協會力量,在本學期開學伊始,希望藉此機會吸納更多的同學加入到乒乓球愛好者協會這個大家庭中來。

  二、 活動目的

  (一)進一步達到宣傳乒乓球愛好者協會的核心文化,讓更多的朋友加入到我們當中來,使新老生之間切磋球藝,結交朋友,交流感情,展示自我,發揚國球風采等很好的一個平臺。

  (二)同樣的,可以使新生們透過一定的社團活動得到鍛鍊,從新定義自我,讓自己找到大學的意義所在,充實自我,更好的完善自我。

  三、 活動時間

  20xx年9月初至20xx年9月30日

  四、 活動地點

  第四、第五食堂門口前

  五、 活動物件

  全校20xx屆新生

  六、 活動主辦和承辦單位

  主辦單位:桂林師範高等專科學校學生社團聯合會

  承辦單位:桂林師範高等專科學校乒乓球愛好者協會

  七、 活動流程

  (一) 前期宣傳

  1. 宣傳部張貼海報,發放宣傳單的形式告知新生關於乒乓球招新資訊,以及製作宣傳板展示協會風采。

  2. 海報要提前一週貼上於宣傳欄。協會成員可透過口口相傳,以及在系裡班裡活動中宣傳。

  (二) 報名階段

  b1. 各部門理事輪流在報名地點值班,以便新生諮詢以及報名。

  2. 有意競爭理事的同學需填寫並提交《報名表》,且附帶一張一寸彩照。

  3. 報名者需交20塊錢作為會員費。

  (三) 理事面試階段

  1. 時間 待定

  2. 地點 待定

  3. 面試內容:

  (1) 上臺簡單的自我介紹(3分鐘)

  (2) 回答評委問題

  (3) 闡述對所競爭職位的想法,及適當展示你的才能

  (四) 稽核確定人員名單

  1. 各部門理事,根據面試印象,人員基本資訊初步對有能力的同學進行後期的觀察。

  2. 新理事會有一個月的使用期,試用期一過,把確定理事名單進行登記彙總,彙報給社團聯。

  3. 協會以張貼紅榜的形式公佈新理事名單。

  4. 新理事及新會員每週五2:30到5:00要舉行球技訓練,加強球技,弘揚國球。

  (五)工作人員具體安排

  八、 注意事項

  (一)宣傳部一定要事先準備好海報,注意張貼海報的時間,以及把宣傳單和宣傳板準備好,不忙的理事要相互幫忙。

  (二)各理事要注意好自己值班的時間,事先有事以及臨時有事要注意做好交接工作。

  (三)在學校要維護好協會的形象,一舉一動都要得體恰當。

  九、 經費預算

  備註:(一)會費餘額:150元

  報名費:20元

  贊助:0元

  (二)經費支出構成:會費54元

  十、 活動預期效果

  (一)更好的為乒乓球協會注入了一股新鮮血液,達到創新,強大,更為精神的協會。

  (二)新老生可以相互學習,相互成長,共勉,共努力,共進步。

  (三) 為新生們創造一個展示自我的平臺。

  (四)同時也可以為新生們在社團活動中找到自我的價值,以便在接下來的學習中信心增加,走出宿舍,廣交朋友。

  十一、 負責人

  xxx

  十二、 指導老師意見及簽字

  1、各部門相關人員,根據面試結果以及招收人數等資訊和要求,初步確定各部門人選名單,並上報會長團。

  2、會長和副會長稽核複查後簽字同意上報名單,並進行登記彙總。

  3、公佈錄取名單,並簡訊通知錄用者。

  八、招新細則

  (一)招新要求

  1、對乒乓球運動有濃厚的興趣

  3、思想品德好,熱愛祖國,熱愛共產黨。

社團納新策劃活動宣傳方案3

  一、活動背景

  戶外運動協會是作為新興社團,社團還沒有形成一定的`規模,並在其他的方面存在諸多的問題。面臨這些問題,我們需要新的血液,需要一個機會展示自己。此時正逢新生報到,各個社團招新在即。一年一度的招新活動即將開始。戶外運動協會將以此機會為以後的發展、壯大積蓄能量。

  二、活動目的

  為使更多的人認識與瞭解戶外運動,同時也為了協會有新鮮的血液注入,有足夠高素質的後備力量,能有效的開展協會工作,培養和壯大協會的幹部隊伍,保證協會工作的連續性,充分的發揮學生的主體作用。同時,也是響應國家提出的素質教育,全面的提高大學生的能力。

  三、策劃單位

  江西城市學院社團聯合會社團聯合會?戶外運動協會

  四、實施單位

  戶外運動協會理事會及各部門

  理事會:團支書、會長、副會長、秘書長、會長助理

  人事部:xx

  財務部:xx

  宣傳部:xx組織部:xx

  外聯部:xx

  後勤醫療部:xx

  五、活動物件

  20xx年報到新生

  六、活動時間、地點

  活動時間:8月25日-9月10日

  地點:一食堂門前廣場

  七、活動流程

  第一階段:活動的籌備(8月20-8月15)

  (一)各個部門的準備工作內容

  (1)人事部:理協會的資料,對上期會員的人事檔案經行梳理。購買檔案袋等一些必備用具,以更好的整理招收新會員的個人資料。

  (2)宣傳部:負責前期的宣傳工作,利用網路進行招新的前期預告工作。

  (3)財務部:上一學期的財務收支情況經行整理。聯絡社團聯合會的相關部門,瞭解會員繳納會費的標準及對收據單的要求,整理活動預算。

  (4)外聯部:在招新的前期為協會拉贊助,以保證協會招新順利經行。

  (5)組織部:以服務為主,同時聯絡個部門相互交流、合作。

  (6)後勤醫療部:提前準備為招新所需的桌椅、帳篷等。

  (二)前期宣傳準備

  宣傳部長王緒豹任組長,其他會員為組員。

  工作內容:

  (1)全力配合社團聯合會對20xx年招新的宣傳工作,加強聯絡,交換工作意見

  (2)製作條幅、海報、招新表格及收集宣傳口號上報

  第二階段:招新現期準備

  1、招新所需宣傳的海報、通知、喜報、網站等確保到位和暢通。(宣傳部)

  2、檢視所需資料,包括:協會章程簡介,招新簡介、招新報名表、招新登記表。(人事部)

  3、各硬體設施進行統一的管理(帳篷、桌椅),確保租借物品不得損害。(後勤醫療部、財務部)

  第三階段:招新現場(8月27-9月10)

  1、招新場地有社聯統一安排,不得擅自設點招新。

  2、各個部門負責人及招新人員在招新過程中全部到位,主要負責人手機二十四小時開機,隨時報告情況。

  3、負責招新工作人員應該態度端正、用語文明、帶人誠懇、熱情大方、穿著得體。

  4、招新期間有不能解決的事應及時彙報,在招新工作中不得損壞協會的形象

  5、愛護公共物品,做到租借資產責任到人,切實保證招新資料完整。

  6、對新會員每日統計。

  第四階段:招新後期工作(9月10號-9月15號)

  1、各部門及時做好新老會員人事檔案的整理工作,認真做好上報彙報工作。

  2、完成租借資產的整理及歸還。

  3、各部門必須及時進行總結,形成活動總結材料(材料包括:活動策劃書、活動總結材料、資訊稿,活動圖片),同時及時上報、歸檔。

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