會員卡營銷推廣方案(精選5篇)

會員卡營銷推廣方案(精選5篇)

  為確保事情或工作高質量高水平開展,常常需要預先準備方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那麼方案應該怎麼制定才合適呢?以下是小編整理的會員卡營銷推廣方案(精選5篇),希望對大家有所幫助。

  會員卡營銷推廣方案1

  為了提升業績,穩定已有客戶,拓展新客戶,加大全員銷售意識,增加全體員工收入,特擬定會員卡銷售方案。

  一、會員卡面值(充值):

  招來寶分值卡 1、會員卡以200分元起定,不設上限。

  2、會員卡的定製依照客戶需求,面額卡或充值都可以。

  二、會員卡銷售管理辦法:

  1、所有會員卡統一由公司綜合部管理發放。

  2、銷售人員先到綜合部報備會員卡面額及數量,據客戶需要定製會員卡。

  3、顧客資料由銷售人員提供,並做全面的登記。

  三、會員卡銷售獎勵政策:

  1、銷售人員售出會員卡,按照提會員卡值的1%核算獎勵提成。

  2、會員卡里的金額用完續充值的,同樣算上一次銷售人員的業績。

  四、會員卡銷售獎勵發放,每月月底核算,在工資表獎勵中體現。

  會員卡營銷推廣方案2

  為改變目前銷售現狀,穩定已有客戶,拓展新客戶,加大全員銷售意識,特擬定06.16——07.31期間的會員卡銷售方案。

  一、銷售目標任務:

  職 務

  運營總監、店總50000元

  銷 售 經 理50000元

  大堂經理、樓面經理20000元

  樓面主管、門迎主管10000元

  吧 臺 主 管20000元

  二、會員卡充值:

  1、會員卡充值以5000元起充,不設上限。

  2、充值≥5000元,≤50000元的,給當事會員返充值額的10℅,並可直接體現在會員卡里面。

  3、充值≥50000元的,給當事會員返充值額的額度可在10℅以上適當上浮,上浮比例須請示店總。

  三、會員卡銷售管理辦法:

  1、所有會員卡統一由酒店人員進行銷售,財務部(收銀)管理。

  2、銷售人員先到財務部(收銀)交款,收銀負責充值和制卡後,然後把會員卡交給顧客。

  3、顧客資料由銷售人員提供,並由收銀做全面的登記。

  四、會員卡銷售獎勵政策:

  1、銷售人員每售出一張會員卡,提會員卡值的1℅。

  2、會員卡里的金額用完續充值的,同樣算上一次銷售人員的業績。

  3、本次售出的第一張會員卡,在現有提成的基礎上,另獎勵100元。

  4、本次售卡的第一名,另獎勵200元。

  五、會員卡銷售考核辦法:

  1、樓面經理、主管考核辦法:以前的考核換成會員卡考核,以完成銷售任務的百分比乘以500元,最終計算出考核所得。

  2、其他崗位:其他崗位的考核為在原來工資裡面,單獨拿500元來做考核,辦法同上。

  六、會員卡使用細則:

  1、顧客購會員卡後,如需發票,直接一次性付給顧客與充值額等值的發票。

  2、顧客消費時使用會員卡,不再開具發票,也不再享受任何折扣。

  3、顧客當日購會員卡當日消費的,必須為當日消費額小於當日購會員卡值的50℅。

  4、顧客每次消費,由顧客出示會員卡,並由收銀臺列印相關的消費賬單由顧客簽字確認。

  5、本會員卡只限本酒店使用,不掛失,不兌換現金。

  會員卡營銷推廣方案3

  一、銷售人員銷售目標擬定

  (一)推廣初期:

  1.確定目標客戶,瞭解目標客戶基本資訊(規模、實力等)

  2.與目標客戶進行初步接洽,瞭解客戶需求傾向,會員卡銷售執行方案。

  3.對有合作意向的客戶,翔實掌握其需求,並儘可能滿足客戶。

  4.根據推廣效果,擬定合作意向客戶名單及合作條件。

  5.預定銷售目標計劃。

  (二)推廣成熟期:

  根據固定客戶的需求做出週期銷售計劃。

  1.開發新的客戶源,瞭解合作意向。

  2.根據週期銷售計劃及新客戶開發成果設定階段銷售目標。

  二、銷售人員銷售業績考核

  (一)各級銷售人員工作責任制

  1.店外銷售人員按照銷售工作計劃進行區域分工。

  2.根據整體銷售目標進行銷售任務分工,指標落實到人。

  3.銷售主管工作職責:

  (1)設定銷售渠道,擬定整體銷售目標,工作計劃《會員卡銷售執行方案》。

  (2)將銷售任務按區域、按計劃落實到人。

  (3)監督銷售助理進行銷售業務推廣,協助銷售助理進行難度客戶的洽談。

  (4)銷售業務。

  (5)彙總銷售部門日、周、月、年的銷售成果。

  (6)對銷售助理的工作進行評估。

  (7)對銷售過程中的各項手續的辦理的監督、稽核。

  (8)負責客戶資料的保管及客戶關係的`維護。

  (9)負責店內支票會員流程的監督、跟蹤執行。

  (10)負責與財務部門核對會員卡及店內支票會員的賬務。

  (11)積極拓展新的客戶渠道。

  4. 銷售助理工作職責:

  (1)協助主管拓展銷售渠道。

  (2)完成主管分派的銷售任務。

  (3)積極執行銷售工作。

  (4)店內支票會員的辦理、跟催。

  (5)彙總日、周、月、年個人銷售業績。

  (6)維護客戶關係。

  (7)彙總客戶資料。

  會員卡營銷推廣方案4

  一、新vip會員卡招募日期:

  xx年12月28日(店慶日)起

  二、新vip會員卡:

  1、會員卡售價:會員卡198元/張;

  a.老會員換新卡:

  x針對於即將到期的老顧客會員,簡訊提醒來店續卡;

  x老會員續卡優惠:

  198元/張,贈158代金券一張;

  b.新會員辦卡:

  x 198元/張(裸卡);或258元/張,贈158代金券一張;

  2、會員促銷活動:

  x生日簡訊祝福

  會員管理系統設定會員生日提醒功能,逢會員生日,餐廳透過簡訊向會員表達生日問候及邀約;

  x生日優惠:

  逢會員生日,持本人會員卡來店就餐,4位成人以上(包含4位)用餐,生日本人免單(持有效證件),並可獲贈指定生日蛋糕一份;

  x節假日及店內特惠活動簡訊提醒告知

  店內節假日促銷透過簡訊形式告知會員

  x積分兌換週期

  店內定期推出會員消費積分兌換禮品活動,指定每一禮品的兌換積分,會員可憑已有積分兌換指定禮品;

  兌換週期如下(每期16天):

  xx.3.15-xx.3.31;xx.7.15-xx.7.31;

  3、積分管理、禮品兌換

  x按金額積分,每消費1元積1分(尾數也可積分)。

  兌換週期內,禮品兌換:

  x積分滿xx00分,可兌換蘋果iphone4s一部;

  x積分滿150000分, 可兌換蘋果ipad2平板電腦一臺;

  x積分滿100000分, 可兌換佳能數碼相機一部;

  x積分滿50000分, 可兌換影樓寫真或者健身卡等(待定)

  積分500分以下(不含500):

  積100分可兌換50元代金券一張;

  積分滿3000分可兌換158元代金券一張;

  積分滿4500分可兌換188元代金券一張;以此類推。

  注:兌換的代金券有效期3個月,當日及大型節假日均不可使用。

  x積分為會員終身累計,會員卡過期,續卡後原積分轉入新卡;

  x老會員每推薦一位新會員,可享受新會員的第一次消費積分,即根據新會員第一次的消費所得積分,贈送給老會員(推薦人)同樣的消費積分;

  x會員積分從xx年12月28日起開始執行。

  4、會員卡章程

  x此卡僅限在喜多屋中環銀泰店消費享受會員價;

  x此卡不與店內其它優惠活動共享;

  x此卡僅作會員身份證明,不掛賬,不作它用;

  x此卡限本人使用,同行十位以內可共享,超過十位不共享;

  x此卡若遺失,需到店繳納30元工本費,掛失補辦新卡;

  x此卡的最終解釋權歸陝西喜多屋餐飲管理有限公司所有。

  三、推廣

  1、店內推銷(範圍:全員),樹立全員銷售意識,每銷售會員卡一張,積1分,積滿8分,贈售卡人158元代金券一張,作為獎勵;

  2、戶外、網路廣告、銀泰及店內易拉寶擺放、簡訊投放(突出店慶及會員火熱招募中)。

  會員卡營銷推廣方案5

  一、會員卡分倆種辦理方式:

  1、 充值型會員卡辦理,最低門檻500元

  2、購買型會員卡辦理,交卡費200元(購買卡無積分)

  二、會員卡銷售:(試行)

  凡公司職員均可向客戶推薦會員卡業務,但主要以服務顧問和銷售顧問推薦為主。每辦理一張普通卡提成20元,銀卡提成25元,金卡提成35元,至尊卡提成50元。

  三、會員卡會員權益

  凡會員卡客戶均可參加每年6次的俱樂部活動。人員每參加一次活動均有機會獲得100元油卡。每次活動至多20人。

  四、會員卡宣傳

  在各服務顧問辦公桌製作會員卡卡片和會員卡畫報,供客戶知曉。

  附:會員卡畫報內容

  尊貴禮遇,至尊榮耀,溫馨貼切的會員服務從現在開始。

  會員按積分辦理

  優惠服務專案:

  積分使用:

  100元油卡。每次活動至多20人。持卡消費每一元積一分。

  會員卡背面內容

  1、此卡為儲值卡,請客戶妥善保管此卡,切勿摺疊磨損接近磁性物體

  2、如有遺失,請儘快到本店辦理掛失補辦手續 3、他人拾獲此卡,請送還本店

  4、此卡最終解釋權歸本店所有

  1、此卡是您在本店的尊貴象徵

  2、請在結賬時主動出示此卡,可享有本店積分待遇和工時折扣優惠

  3、持本卡購物一元積一分,根據累計積分檔次贈送本店物品,積分越多贈送價值越高的物品,多積多送。

  4、此卡只能本人使用,不得轉借他人,請妥善保管。

  5、最終解釋權歸本店所有

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