節能減排的活動方案（通用6篇）
節能減排的活動方案（通用6篇）
為保證活動高起點、高質量、高水平開展，就常常需要事先準備活動方案，活動方案是從活動的目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。你知道什麼樣的活動方案才能切實地幫助到我們嗎？下面是小編為大家收集的節能減排的活動方案（通用6篇），歡迎閱讀與收藏。
節能減排的活動方案1
資源節約和環境保護是一項基本國策，也是企業健康發展的重要舉措，電信企業節能減排工作尤為重要，一方面要做好網路維護、使用者服務，另一方面要從細節做起，切實履行“節約每滴水、用好每度電”。在統計分析20XX年電費T0值實績、排查梳理耗能裝置的基礎上，特制定20XX年高郵電信分公司節能減排實施方案。
一、節能減排工作組織
1.節能減排工作領導小組
組長：李劍鋒
副組長：王平
成員：柏傳昕、姜平、李翔、劉宏年、呂桂峰、俞嘯洪
工作職責：負責公司“節能減排”專項工作，協調和處理專項工作中存在的問題，每季度召開專項工作會議，對專項工作的開展情況進行指導和檢查。
相關部門工作分工如下：
維護安裝部：
（1）牽頭負責公司節能減排專項工作；
（2）負責中山路辦公用電的監督檢查工作，與中山路辦公照明電費成本掛鉤。
辦公室：
（1）負責外單位用電、集體宿舍使用的審批；
（2）負責農村支局開辦小食堂的審批；
（3）負責海潮路辦公、生活用電的監督檢查工作，與海潮路辦公照明電費成本掛鉤；
（4）制訂辦公用電、辦公空調開啟使用等相關工作制度。
農村客戶部：
（1）負責農村支局辦公、生活用電的監督檢查工作，與農村支局辦公照明電費成本掛鉤；
（2）負責農村營業廳外包管理工作，外包營業廳的電費結算工作。
裝置維護中心：
（1）公司節能減排專項工作的具體實施部門；
（2）負責供電託收電費結算，電費成本使用統計、分析、通報等工作；
（3）負責公司生產用電管理工作，與固網機房動力電費成本、供電託收等費用成本掛鉤；
（4）負責機房空調使用的管控，辦公空調使用的監督檢查工作；
（5）負責公司各部門辦公電腦正常開啟、關機監測檢查管理；
（6）負責自發電油機管理及油料管理。
無線網路中心：
（1）負責無線機房、基站裝置用電管理，與無線機房、基站的非供電託收電費成本掛鉤；
（2）負責與其他運營商共享共建基站的用電管理和電費結算。
2.節能減排專項工作小組
組長：王平
副組長：劉宏年、呂桂峰
成員：李翔、俞嘯洪、謝明山、吳志和、王春熙、張春明、陸永和、孫兵、韓楓、宦南平、陳寶清、晏平、姚步俊、邵天寶
工作職責：對各塊裝置的能耗進行管理；開展管理節能；提出並進行裝置的最佳化改造；提出並實施技術節能措施；根據外部氣溫情況對空氣調節裝置進行管理等。
二、20XX年各部門電費計劃分解
1.20XX年預算及指標完成情況。
2.20XX年各部門指標分解。
指標測算依據及分解說明：
（1）辦公室負責海潮局範圍內照明用電、城區水費，海潮營業廳賣場收取電費充入辦公室，根據今年1-3月實際發生電費倒推（/22*100）:實際發生91425元，預測全年為415568元，海潮賣場收取電費全年充62727元，再加水費5萬元，共下達402841元。
（2）維護部負責中山局範圍內照明用電，中山營業廳賣場收取電費充入維護部，根據今年1-3月實際發生29492元，預測為134055元，中山賣場充17355元，全年下達116700元
（3）農客部負責農村支局辦公、食堂、宿舍、營業廳電費，營業廳外包後收取電費充入農客部。1-3月實際發生96477元，4-12月將根據評估下達123409元，將1季度外包營業廳收取的16093元直接核減。全年下達203793元。
（4）裝置中心負責所有C網託收、動力託收、機房內接電、油料費，移動收取電費充入裝置中心。按照1-3月實際發生1074890元同樣按照22%下達，應為488.5863元+6萬元（去年遺留），實際預測為494.5864元。而今年公司全盤為769萬元，滿足其他各單元預算，裝置中心按照測算將相差5.6萬元，全年下達為488.9407萬元。裝置中心要透過交換機縮容、MA5100裝置停用、空調控制、新風機使用等方法嚴格控制。
（5）無線中心負責小靈通供電託收、C網及小靈通內接電。全年下達75萬元。
3.20XX年各營業網點、支局電費計劃分解
農村支局由辦公室、營業廳、食堂、宿舍組成。透過一季度第一批外包營業廳收取的平均值每月500元，每年6000元指標；食堂按照每月200元，每年2400元指標；宿舍按照每月100元，每年1200元指標；辦公室按照每年1700元下達。每季度外包營業廳收取費用直接充農客部指標。
4.20XX年裝置中心內部動力電費計劃分解。
三、基礎管理要求
1.裝置中心、無線中心做好電錶戶號的核對，動態更新用電基礎臺帳，做到表實相符。
2.裝置中心、無線中心需加強裝置的主動性維護，保持裝置合理低能耗執行。按照夏季每月、日常每季的頻次要求，及時做好機房和辦公空調的各項維護和定期濾網清潔等工作，保持空調處於良好的製冷執行狀態，提高效率。對阻擋散熱的臨時堆放物件及時清理，使空調出風口保持暢通。
3.加強空調設定和開啟管理。機房空調的設定、開啟由裝置中心負責，辦公空調、大功率電器裝置的開啟設定由辦公室負責確定，營業廳空調、照明、門楣顯示屏、樓頂顯示屏等裝置的開啟設定由農客部負責確定。根據季節變化及時停用專用空調和普通空調，縮短空調壓縮機和風機執行時長。夏季機房空調溫度的設定應儘可能靠近規程規定的上限，各類機房參照A類23℃、B類25℃、一般28℃的溫度控制標準設定。實行夏季空調推遲開啟、提前關閉，冬季空調適時開啟、提前關閉。辦公空調要求夏季室外最高溫度達到35度以上，方可使用空調製冷；冬季室外最低溫度達到0度以下，方可開啟空調製熱。製冷時空調設定溫度不低於24度，制熱時不超過25度。節假日長期不使用空調，應將插頭拔下，確保安全。空調使用過程中，為節約用電，禁止室內吸菸，各辦公室應關閉門窗。
4.加強裝置用電管理。對已加電但兩週內無業務空載執行的專業末端裝置實施暫時停電操作，遠端DSLAM裝置根據業務發展狀況開啟或逐步增加板件，在滿足業務和安全前提下儘量減少備用數量。
5.加強用電接電管理工作，所有辦公、生產、生活用電接電扎口由裝置中心負責，不得私自接電用電，外單位接電、集體宿舍的使用由辦公室負責審批。
6.認真梳理用電裝置業務資料，查詢節能空間，安全穩妥地開展“提高機房容積率、提高機架實際利用率”的工作。停用閒置、淘汰的通訊裝置，調整最佳化零散機架，按“能歸併儘量歸併”的原則實施機架之間或機架內板件的歸併。結合日常維護對組合電源的整流模組進行內部清潔，提高模組工作效率，降低能耗。
7.做好移動、聯通等外接電套表核查工作，確保雙方結算關係清晰。
8.做好月度電費分析，堅決杜絕跑冒滴漏。裝置中心明確專人做好動力、無線基站、辦公、支局照明各塊月度電費使用情況的統計和分析。
四、技改節能措施
1.充分利用動力環境監控系統嚴密監視機房溫度，根據機房環境溫度及時遙開遙關各機房空調，減少空調耗電量。
2.提高空調製冷效果的系列最佳化。最佳化機房氣流組織，透過對溫度較高的局點增加通風管道等方式平衡機房環境溫度。對於監控系統中溫度資料不能反映機房主要裝置區域溫度的機房，適當調整機房溫度探頭位置或增補溫度探頭，提高空調節能開啟和停用溫度參考值的精度。
3.繼續配合“FTTH”遷改工程的推進，制定交換機架、使用者電纜縮容改造，降低機房裝置容量，及時對裝置或機盤實施關、停電工作。4月底前落實36臺數據MA5100、阿爾卡特7300退網，全年完成26個交換模組歸併、關電。預計MA5100退網可節省電費8萬元，交換退網可節省電費2萬元。
4.對照明燈具使用較多的機房實施分割槽域控制改造。根據季節特點和人員狀況合理開啟使用。逐步淘汰日光燈照明使用節能燈照明。辦公區推廣使用微風電扇，儘量少開或不開空調。
5.在周山、卸甲、送橋、天山交換機機房內試用水簾新風裝置。
五、管理節能要求
1.辦公室不定期對食堂、招待所的用電情況進行檢查，發現問題對照考核標準進行考核。
2.建立健全月度和季度通報制度，定期召開生產節能會議，通報各塊、各局點用電情況和電費統計，分析存在的問題並提出改造措施進行整改。
3.做好電費稽查和管理工作。新建接入點、DSLAM、樓道交換機、EPON等儘可能採用供電局電源。非供電接電電價原則上要求不高於供電公司電價，如新建局點非供電接電電價高於供電公司電價應報維護部審批。
4.強化對大功率用電裝置的管理。電熱開水器和電梯的使用需按公司檔案要求執行。
5.降低辦公和照明用電時長。對於辦公場所部分人員晚上加班時，要求只開部分割槽域的燈具或用檯燈照明；對於有照明開關分割槽域供電的機房,非工作區域內關閉照明燈具；辦公電腦下班或休息日應及時關閉，裝置中心不定期對辦公電腦進行掃描並通報。
6.推行農村支局能耗承包責任制。對農村支局採用能耗承包方式，依據各支局用電裝置分類綜合核算基數，下達用電計劃和降低能耗指標，並明確負責人為第一責任人，負責支局範圍內的用電檢查。
7.加強外單位用電管理。按月對木泉公司、海潮、中山手機賣場的合作方進行電費收取，並及時入帳。城區3個賣場電費每月收取一次。
8.農村外包營業廳實施水電費加房租的模式。在營業廳外包前，由農客部通知裝置中心對外包營業廳照明、空調等電器單獨安裝電錶計電。每季度5日前，裝置中心通知營業廳承包人讀取電錶讀數，計算出當季產生電費；每季度15日前，各承包人繳納電費至公司帳戶，繳納後郵件通知辦公室、農客部、裝置中心。裝置中心與辦公室每季度末核查支局外包營業廳電費收取入帳情況。
9.對12345等由公司提供免費供電的單位，在重新簽訂協議時建議採用有償用電的模式，在未重新簽訂協議前裝置中心加強對該類單位的用電管理。
六、節能減排獎懲措施
1.各部門要強化員工的安全教育意識，部門負責人為節能減排工作的第一責任人，掛鉤部門年度績效KPI2分，每超一個百分點考核0.5分，每節約一個百分點獎勵部門0.2分，2分封頂。
2.裝置中心每月對各責任部門月度能耗情況進行統計、分析，每季度末對責任部門（含農村支局)掛鉤考核，掛鉤分值為當月部門KPI5分，每超一個百分點考核0.5分，年度電費成本完成目標返還季度考核。裝置中心內部二級考核掛鉤責任人。根據季節變化一季度完成22%，二季度完成45%，三季度完成75%，年底完成100%。
3.在全域性年度目標完成的情況下，對專項工作完成目標的個人進行一次性獎勵，具體獎勵標準由公司總經理辦公會研究決定。
4.年度評選“節能減排先進個人”6名，並擇優推薦參加省市公司的評比。
5.在月度現場維護檢查中，發現有違規用電的，按浪費程度考核50-500元，重複發生的加倍考核。
（1）辦公計算機不按規定關閉，每次考核50元。
（2）照明燈未按規定關閉，每次考核50元。
（3）未按規定使用空調，每次考核50元。
（4）電費登記統計分析不及時每次考核50元。
（5）機房長明燈，每次考核50元。
（6）開水爐、電梯的開啟、關閉未按規定執行，每次考核200元。
（7）職工私自接電、用電，每次考核300元，造成後果另行追究責任。
（8）未經審批為外單位提供無償用電，每次考核500元並追討損失。
節能減排的活動方案2
為積極響應集團號召，充分利用現有資源，避免公司現有資源浪費流失，建設節約型企業；為貫徹集團董事局發出的“四大運動”的決定，使我處全體員工增強節約意識，杜絕浪費行為，養成一個勤儉節約的好習慣。我分處決定開展一次節能降耗活動。根據第三XX實際，特制定本方案。
一、組織機構
為了切實加強對節能降耗活動的有效實施，我分處特成立節能降耗活動領導小組。
組長：
副組長：
二、活動時間
20xx年6月1日--20xx年8月31日
三活動具體內容及實施要求
㈠節約用電
1、各樓管員、保安人員、工程人員及保潔人員在巡查樓宇、上門作業時，對樓宇梯燈，廊燈必須實行人走燈滅；各部門在下班時必須關掉辦公室的所有用電裝置。
2、客服部、工程部、保安部的辦公電腦（連經理辦公室的電腦接待錄音及前臺收費組電腦除外），其他部門電腦如連續待機一小時以上，必須關掉主機電源及顯示器電源。
3、客服部、工程部的印表機如果不用時必須關閉電源。
4、客服部、工程部、保安部辦公室及保安宿舍的空調所開溫度不得低於26度。
㈡嚴格控制辦公用品的消耗量
1、原則上第三XX全體員工在上班時間不得使用一次性水杯。
2、利用好二次紙（除了上報請示，函等須使用一次紙以外，在有二次紙的情況下，各部門影印或列印時必須使用二次紙）。
3、第三XX全體員工必須保管好自己的辦公用品，防止自己的辦公用品無故流失。
（三）嚴格控制二級倉庫物品的庫存量。
1、各部門在申購月採購計劃時，必須有計劃、有目的。以免造成物品的長期積壓而過期變質，間接造成經濟損失。
2、各部門的二級倉庫監管人必須定期對二級倉庫進行盤點，統計物品的庫存量、消耗量。便於申報下月採購計劃。
㈣注重廢品、廢棄配件的回收利用。
1、對於已壞的安全出口燈、應急照明燈，如果在維修成本不大的情況下，必須買相關配件進行維修後再使用。
2、對於實在是無維修使用價值的，但本身仍存在一定的價值的物品（如廢閥、廢棄鋼絲繩、廢棄垃圾桶等）必須回收，並登記臺帳，送至總庫，作變賣處理。
㈤嚴格控制電話電話費。
1、不得利用辦公電話打與工作無關的電話。
2、建議全體員工開通手機短號，員工與員工之間聯絡時，使用手機短號聯絡。
3、對於客服部員工，待下月電話申購回來安裝後，儘量使用xxxx這個免費電話，
主管級領導將對上述實施情況進行不定期抽查，如果發現沒有做到上述要求，將對相關人員或相關部門做出考核。
節能減排的活動方案3
一、活動時間
20xx年6月14日至6月20日
二、活動主題
推廣使用節能產品，促進擴大消費需求
三、宣傳重點
以科學發展觀為指導，在保持經濟平穩較快發展的同時，堅持節能減排不動搖，把節能減排作為轉變發展方式、加快調整結構的重要抓手，作為擴大內需，培育新的經濟增長點的重要內容，大力推廣使用節能產品，引導公眾科學消費、綠色消費。透過深入企業、社群、商嘗學校、農村和軍營，開展各種形式的節能宣傳活動，力求宣傳範圍更廣，影響更大、效果更好，形成更加濃厚的節能減排社會氛圍。
四、活動內容與形式
(一)組織開展廣場集中宣傳活動
時間：6月14日(星期日)上午9：00——12:00
地點：xx市光明廣場
參加單位：
1、市直有關部門(見附件1)。
2、重點耗能企業，節能技術服務機構，節能產品生產、經銷和應用企業。
活動內容：宣傳節能法規，普及節能知識，展示節能技術、節能產品、節能成果。
活動形式：傳送宣傳資料，展板宣傳，諮詢服務，產品展示。
責任分工：
1、市經委負責集中宣傳活動的組織協調工作；負責場地佈置和氣氛營造工作；負責組織落實重點耗能企業(不少於20家)參加活動。
2、市科技局負責組織落實節能技術服務機構(不少於5家)參加活動。
3、市商務局負責組織落實節能產品經銷商(不少於5家)參加活動。
4、市建設局負責組織落實節能示範建築開發商和節能建材生產商(不少於5家)參加活動。
5、市國資委負責組織落實國有企業(不少於5戶)參加活動。
6、市直有關部門(見附件一)分別準備節能展板(不少於2塊)、節能宣傳資料和單位宣傳橫幅，組織本單位人員(不少於4人)參加活動。
7、興慶區、金鳳區、西夏區、永寧縣、賀蘭縣、靈武市政府於6月14日在本轄區內分別設立分會場，同期開展節能集中宣傳活動。
(二)組織營造節能宣傳氛圍
1、宣傳週期間，在行政中心懸掛節能宣傳條幅(橫幅)。
責任單位：市經委(負責樓前宣傳)、市機關事務管理局(負責樓內宣傳)。
2、宣傳週期間，未進駐行政中心的市節能領導小組各成員單位、各縣(市)區政府、xx經濟開發區管委會和市寧東能源化工基地管委會，須在單位門前懸掛節能宣傳橫幅。
3、宣傳週期間，各縣(市)區政府、xx經濟開發區管委會和市寧東能源化工基地管委會要組織各鄉鎮、街道、社群和園區、工廠、商嘗賓館、飯店、機關、學校、醫院及其他所有各企事業單位，在各自門前懸掛節能宣傳橫幅，並結合自身特點和條件，透過板報宣傳、張貼標語等開展多種形式的節能宣傳。
4、宣傳週期間，市委宣傳部組織各媒體對節能宣傳週活動進行全程跟蹤報道。組織各媒體記者深入企業、機關、學校、社群、農村等實地採訪，宣傳節能先進典型，曝光嚴重浪費能源行為，營造全民參與節能的社會氛圍。電視臺製作節能公益廣告和節能宣傳標語滾動播出。廣播電臺在每天黃金時段安排10分鐘的節能專題節目。報紙開設節能專欄，製作宣傳專版，每天在報頭、中縫等處刊發節能標語。
5、市資訊中心安排在網站、政府影片滾動播出節能新聞、節能小知識、節能專題節目及節能標語。
6、市建設局安排在公交車影片上滾動播出節能知識和節能標語。
(1)市發改委牽頭，對全市發電企業(包括熱電)能耗達標情況進行專項檢查。
責任單位：市發改委、市統計局、市經委
(2)市經委牽頭，對全市除發電企業以外的重點用能企業能耗達標情況進行檢查。
責任單位：市經委、市統計局、市發改委
2、宣傳週期間，組織對本轄區內工業燃煤鍋爐能效指標情況進行核查。
責任單位：各縣(市)區政府，經濟技術開發區、市寧東能源化工基地管委會
3、宣傳週期間，組織對本轄區內國家限期淘汰落後產能企業(生產線)和國家明令淘汰的小鍊鐵、小電鍍、小鑄造、小煉鉛、小軋鋼、小造紙、小煉油等企業進行全面清查。
責任單位：各縣(市)區政府，經濟技術開發區、市寧東能源化工基地管委會
4、宣傳週期間，組織開展重點用能企業能源審計培訓講座。
責任單位：市經委
五、工作要求
1、市節能辦公室(設在市經委)為節能宣傳週活動的牽頭單位，具體負責節能宣傳週活動的組織協調工作。
2、各縣(市)區和各責任單位要高度重視節能宣傳週工作，按照活動總體安排和責任分工，結合本地區、本單位實際，制定操作性和針對性較強的活動方案，於XX年6月10日前報市節能辦(市經委)。
3、各責任單位要指定1名分管領導負責節能宣傳週工作，並於6月10日前將分管領導及具體聯絡人姓名、辦公電話和手機號報送市節能辦(市經委)，以便工作協調落實。
4、濾布 市科技局、市商務局、市建設局、市國資委於6月10日前將落實的參加廣場集中宣傳活動的企業名單、聯絡人及電話報送市節能辦(市經委)，以便統一安排布展。
5、各縣(市)區政府、xx經濟技術開發區管委會、市寧東能源化工基地管委會、各節能宣傳週責任單位要對節能宣傳週活動情況進行認真總結，並於7月15日前將書面總結材料報送市節能辦；市節能辦彙總整理後形成全市總結匯報材料，並於7月31日前上報自治區。
節能減排的活動方案4
根據桂林市教育局關於《20xx年桂林市教育系統節能宣傳週活動方案》、《桂林市教育局20xx年節能工作實施方案》的檔案精神，結合我校的實際情況，特制訂本活動方案。
一、指導思想
深入貫徹科學發展觀，以加強節能減排、實現可持續發展為目標，緊緊國圍繞節能減排目標任務，廣泛開展節能減排周活動，充分發揮教職工、學生在節能減排工作中的主力軍作用，努力確保我校實現 節能減排目標任務。
二、活動主題：節能環保、低碳生活
三、活動時間：（一）宣傳週活動：20xx年6月11日至17日；
（二）活動實施時間：20xx年6月11日至年底。
四、活動內容與要求：
1. 6月13日，利用晨會進行一次國旗下講話，宣傳節能降耗的重要性、緊緊迫性，並在校園的醒目處懸掛一幅“節能我行動，低碳新生活”的宣傳標語。
2. 6月13日至6月18日高一、二年級利用班會時間舉辦一次“節能我行動，低碳新生活”為主題（尤其是有綠色學校特色）的主題班會並出一期以此為主題的黑板報。
3. 6月13日至6月20日，結合全市的“環境小報”活動在校內舉辦“環境小報”展評，評出優秀作品並按通知規定的時間和指標上送評比；並組織學生開展節能徵文、節能知識競賽、校園（家庭）節能降耗調查等形式的校園文化活動及節能小發明、小創造等創新實踐活動。
4. 6月17日，開展“能源緊缺體驗日”活動，關閉辦公區公共場所（門廳、走廊、樓梯、衛生間等）照明一天。
5. 6月1日至12月31日，積極開展並以實際行動落實節能降耗的“四個一”（節約一滴水、節約一度電、節約一張紙、節約能源一粒米）活動，爭取努力實現我校20xx年能源消耗總量比20xx降低3％，且人均以上指標也分別降低3％的節能目標。
（1）學校規定白天公共區域不開照明燈，辦公室、教室、學生宿舍人走關燈，離開20分鐘以上關閉電腦顯示器，離開半小時以上關閉電腦主機。光線良好的天氣，白天儘量不開照明燈。
（2）晚自習時間集中學生統一在固定教室自習，不安排自習的教室夜間停止照明，請不安排晚自習的班級注意晚自習時間關電、關門窗；6月至12月，午休期間（12：20～14：15）高一、二年級教室原則上拉閘停電；學校操場及路燈安裝自動控制開關，分冬季和夏季調整開燈時間；學校用照明燈具全部採用節能燈具；體育館的照明，要做到按需要、按場地開啟和關閉，無人使用的場地不開燈，並由體育保管員具體管理，體育教師、電工等做好檢查、監督工作，切實保證節能計劃落到實處。
（3）原則上在天氣預報溫度10-30度之間不開空調，即冬季元旦前學校所有空調停開；夏季5月底前停開所有空調。開啟空調時規定取暖溫度設定不高於20℃，製冷溫度設定不低於26℃，要求全校師生自覺按要求做好。
（4）學生公廁使用壓閥式開關，請大家儘量節約用水，隨手關水，減少浪費。儘量節約學校綠化用水，夏季只能早晚澆水。
（5） 在車輛用油方面,學校要求市內辦事儘量乘坐公共交通工具，到外地出差，人數少不開車。
（6）學生宿舍用燃氣燒熱水，實行學生刷卡取水制度，將用水量與費用關聯，從而控制浪費。
五、總結並上報。（分兩段：宣傳週結束時和年底）
我校將盡最大努力做好節能降耗的宣傳與具體落實工作，爭取以實際行動完成上級下達給我校的節能降耗目標，建立綠色、和諧、節約型的校園。
節能減排的活動方案5
為增加企業盈利能力，降低經營成本和能耗消費指標，提高企業的經濟效益，經公司研究決定，組織開展“節能降耗”活動。要求每位員工牢固樹立“節約就是效益”的意識，從自身做起，從細節做起，節約一滴水、一滴油、一度電，為企業節能降耗做貢獻。具體活動計劃如下：
一、活動時間：
20xx年2月至20xx年3月。
二、具體措施：
1、節約用電
（1）杜絕長明燈、白晝燈。各車間、廠房、辦公室和宿舍要做到光線好時不開燈，人少少開燈，人走隨手關燈；根據晝夜變化情況，及時調整照明開啟時間。
（2）合理開啟和使用計算機，減少待機時間；辦公場所計算機、飲水機、印表機等電器裝置在下班後必須關閉電源開關，最大限度降低能耗。
（3）合理使用空調。室內溫度在0度至26度範圍內禁止開啟空調，製冷溫度和制熱溫度控制在25度，開啟空調時要關閉門窗。嚴禁室內無人時開機空耗。
（4）嚴禁在辦公室、宿舍等處使用電爐、電暖氣、電飯鍋、電磁爐、熱得快等高能耗電器。
（5）生產崗位增加電機變頻器的使用時間和效率，降低廠用電率。
2、節約用水
（1）加強工業和生活用水裝置的日常維護與管理，嚴查跑、冒、滴、漏現象，發現故障及時排除。
（2）自覺養成節水習慣，隨手關閉水龍頭，杜絕長流水現象。
3、節約用材
（1）合理使用各種檢修耗材耗料，做到不浪費、不亂棄，將各耗材充分利用到檢修任務中。
（2）充分利用各種裝置廢件。將已損壞的閥門、泵類、電動門、電機等裝置重新裝配，做到廢件再利用，最大可能的`節約檢修成本。
（3）儘量減少列印和影印，公司內傳送的紙質材料及日常檔案的列印一律實行雙面列印。
4、合理化建議
要求各單位要充分發動職工，集思廣益，踴躍提出減少各項生產成本的新專案、新技術、新措施，對專案進行論證篩選，好專案抓好落實，並對落實實施的專案建議人進行表彰獎勵。
三、活動要求
各單位和個人在活動結束後，根據自身在本次活動中所做的有關工作和措施作以詳細總結。
四、考核
1、各單位和個人在開展活動中表現突出或提出重要合理化建議並採納者，公司將根據有關規定進行表揚和獎勵。
2、公司領導和有關負責人將加強本次活動的監督檢查，對活動開展不力或檢查發現有違章浪費的，公司將對單位和個人進行加倍考核。
節能減排的活動方案6
為積極建立資源節約型和環境友好型社會，進一步加強公司的能源資源節約減排工作，加快推進節約型社會建設，全面貫徹國家“十二五”節能約束性目標，根據集團、總部下達的《20xx年節能減排指導意見》要求，結合我公司實際，特制定本方案。
一、 指導思想
加強和推進公司節能減排工作，是繼承和發揚勤儉節約優良傳統的具體體現，是加強公司自身建設的重要內容。按照集團關於全面推進節能減排工作，建設節約型社會的要求，以提高資源利用率為核心，以節水、節能、節支以及資源綜合利用為重點，逐步建立健全能源、資源節約制度，強化管理體系，努力形成公司大力推動、全體幹部職工積極參與的節能工作格局，營造有利於節能的良好氛圍，完成20xx年節能減排工作任務，促進公司節能減排事業的健康、良性發展。
二、主要目標
20xx年，節能工作要實現以下主要目標：
1、認真核定20xx年能耗基數，在20xx年基礎上實現能耗降低5%。
2、在20xx年基礎上，實現節電10%，節水10%，節油10%，公司辦公能耗和人均能耗分別降低10%以上。
3、逐步建立決策科學、管理規範、制度保障、職責明確、執行有效的組織體系、執行機制和公司節能減排長效機制。
4、幹部職工節能減排意識顯著增強，成為每個職工的自覺行動。
5、節約能源、資源技術、管理水平和資源利用效率有較大提高。
三、實施措施
1、加強組織領導、明確工作職責
為確保節能減排工作的貫徹落實，公司成立節能減排工作領導小組。
組 長：
副組長：
成 員：
工作職責：主要負責組織、檢查、落實公司節能減排工作，透過宣傳發動，制定措施、實施推進、檢查改進、鞏固發展等階段積極開展節能減排行動工作。
2、開展宣傳教育、增強全員節能意識
2.1、從全域性和戰略的高度，充分認識深入開展全民節能行動的重大意義，增強緊迫感和危機感，全面開展學習《中華人民共和國公共節能條例》，提高幹部職工節能意識，把節能變成每名職工的自覺行動。
2.2、開展節約能源、資源宣傳週活動。透過宣傳教育進一步增強幹部職工的資源憂患意識和節約意識，樹立勤儉節約觀念，培養幹部職工自覺節約能源、資源的良好習慣，把節約能源、資源變成自覺行動。
3、節約用電
3.1、節約照明用電。辦公室除室內亮度不夠外，儘量使用自然光，以減少照明裝置電耗。長時間離開辦公室或下班時要做到人走燈滅。堅決杜絕白晝燈、長明燈。
3.2節約電器用電，使用計算機、印表機、影印機等辦公自動化裝置時，要儘量減少待機消耗，長時間不用和下班後要及時關閉。加快淘汰高能耗、低效能的辦公裝置，優先採用環保、節能型的電器和設施。嚴禁在辦公室內使用與辦公無關的、非生產性電氣裝置（電爐、微波爐、電飯煲等）。
4、節約用水
4.1、強化節水意識，大力推廣使用節水型裝置。
4.2、加強用水管網和裝置的日常檢查維護管理，杜絕跑冒滴漏和長流水現象，做到節約每一滴水。
4.3、強化用水管理。控制各個龍頭的出水流量，調低衛生間水箱水位，在滿足基本需求的基礎上，切實減少耗水量。
4.4、個人要養成良好的用水習慣，洗手不要放大水，並隨手擰緊水龍頭。
4.5、禁止在油庫沖洗私家車。
5、降低車輛油材料消耗
5.1、安技部加強車輛日常管理，嚴格公車檢測、維修、保險、報廢、更新、能耗管理。
5.2、辦公室加強公務用車使用管理，嚴格批准和登記制度，合理安排，統籌排程。外出能拼車的要安排拼車出行，合理選擇公務用車出行路線，堅持一趟多站，一站多辦事的原則，減少車輛空駛里程，提倡集中就近乘車，提高使用效率。
5.3、對駕駛員要經常開展車輛節油、維修養護技能培訓活動，規範駕駛操作，不斷提高業務技術水平，科學使用，降低油耗和維修費用。
5.4、實行公車節假日封存制度，根據不同季節和車輛的使用頻率，及時封存多餘車輛，嚴禁公車私用。
6、節約開支
6.1、加強辦公經費和辦公用品的使用管理，建立和規範辦公用品的採購、配備、領用制度，嚴格辦公用品配備標準，合理控制辦公用品發放數量，努力減少辦公用品的使用量。
6.2、大力提倡修廢利舊，延長辦公用品使用壽命，開展廢舊電腦、印表機、影印機、電池、燈管等辦公用品的回收利用。根據職責和崗位需要，科學制定郵資、通訊和報刊資料費用標準。
6.3、減少紙質資料印發（影印）和使用傳真的頻率，提倡文件雙面列印。
6.4、加強辦公電話使用管理。工作聯絡使用電話儘量做到長話短說，嚴禁用辦公電話聊天、減少電話費用支出，加強監督。堅決杜絕工作中各種鋪張浪費現象。
四、 具體要求
1、廣泛宣傳，增強節能減排的責任感和自覺性
做好系統節能降耗工作，需要全體幹部職工高度重視，廣泛參與，形成合力。要不斷加大宣傳教育力度，以思想教育為切入點，緊密結合實際，組織幹部職工認真學習國家關於節能降耗的政策規定和有關檔案精神，教育幹部職工從現在做起，從自身做起，從小事做起，節約一度電、一滴水、一升油、一張紙、一支筆、一分錢，自覺養成勤儉節約、珍惜公物的良好習慣，努力使節約意識深入人心，使節約成為廣大幹部職工的自覺行動。
2、加強監督，強化責任，建立目標評價考核制度。
要高度重視機關節能減排工作，強化責任意識，落實節能責任。把做好公司節能減排工作作為文明單位建立的一項有力措施，建立健全資源能源消耗崗位責任制，將資源能源節約責任逐級分解落實到人。加強節能工作的日常監督檢查，確保各項節能措施落實到位。節能工作領導小組將組織開展節能減排指標完成情況專項檢查和考核，對完成目標任務較好的部門給予表彰和獎勵；對未完成節能減排指標的部門進行通報批評。並將能源資源節約工作納入單位年終考核。