公司安全生產月趣味活動方案（精選15篇）
公司安全生產月趣味活動方案（精選15篇）
為了確保活動科學有序進行，就不得不需要事先制定活動方案，活動方案指的是為某一次活動所制定的書面計劃，具體行動實施辦法細則，步驟等。活動方案應該怎麼制定才好呢？下面是小編收集整理的公司安全生產月趣味活動方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司安全生產月趣味活動方案 篇1
為貫徹場部及社政辦下發的安全生產月活動方案，落實安全生產責任制，在全大隊營造“安全管理，人人有責”的濃厚氛圍；樹立“安全為天”的思想，建立“人人管安全，人人要安全”的和諧大隊，突出“強化安全基礎，推動安全發展”的活動主題，特制定本活動方案：
一、指導思想：
“要始終把安全生產放在各項工作的首要位置”作為指導思想，強化安全生產的責任意識和反違章管理，樹立全大隊職工群眾參與意識，把保障安全放到至高無上地位，透過多樣廣播、標語、橫幅等工作，提高職工安全防範技能和意識，促進大隊安全發展。
二、活動主題和時間安排：
活動主題：
活動時間：20xx年5月31日—6月30日
三、工作目標：
透過“安全生產月”活動的開展，牢固樹立以人為本、安全發展的理念，把安全生產擺到更加重要的位置，完善安全應急預案體系，促進安全生產責任進一步落實；職工群眾安全意識明顯增強；安全管理明顯加強；事故隱患整治取得明顯成效。
四、組織機構：
成立公司“安全生產月”活動領導小組，成員名單如下：
組 長：褚xxx
副組長：陳xx
成 員：xxx 翁xxx 張xx
五、主要活動計劃：
1、利用職工大會、廣播、板報、橫幅、標語等形式，大力宣傳安全生產法律法規。
2、組織職工參加場部“安全生產諮詢日”活動。
3、安排人員參加社政辦6月21組織舉辦的“安全在我心中”演講比賽。
4、參加社政辦6月24日組織舉辦的安全生產管理人員資格再培訓、培訓班。
公司安全生產月趣味活動方案 篇2
為切實保護職工的身心健康，促進公司持續穩定發展，根據公司安全生產工作的實際情況，結合安全標準化及環安體系工作要求，20XX年6月公司將繼續開展“安全生產月”活動。
一、指導思想
以“強化紅線意識促進安全發展”作為指導思想，強化安全生產的責任意識和反違章管理，樹立全員參與意識，把保障安全放到至高無上地位，透過多樣培訓和演練工作，進一步宣傳貫徹黨的安全生產方針、政策，普及安全生產法律法規和安全知識，弘揚安全文化，落實隱患治理的各項措施，創新內容、創新形式、創新手段，注重實效，努力提高全員安全健康文化素質，促進公司安全發展。
二、活動時間和主題
活動時間：即日起至6月30日
強化紅線意識促進安全發展”
三、工作目標
透過“安全生產月”活動的開展，進一步夯實安全基礎工作，把安全生產擺到更加重要的位置;使安全XXX急預案體系進一步完善;員工安全意識明顯增強;事故隱患治理取得明顯成效。
四、組織機構及職責：
為加強安全月的宣傳力度，拓展安全宣傳的思路，使安全月工作取得實效，特成立安全月活動推進小組：
組長：XXX
副組長：XXX
組員：XXX
職責：確定安全月活動方案，敦促各種活動形式的落實，對各XXX安全月活動開展情況進行考核。
推進小組下設辦公室(生產中心綜合管理部)，負責組織公司“安全生產月”的相關活動。
五、活動形式和內容：
1、開展安全徵文投稿活動。
活動要求：各XXX結合車間實際或安全月主題要求，撰寫安全生產管理徵文，並向XXX處投稿。
文章要求：主題突出、文章結構完整、層次清晰，字數不少於1500字。 5月5日前各部門(車間)向XXX提交《安全徵文》。按要求投稿的，在月度考核中獎勵責任部門0.5分;稿件被XXX採納的，獎勵責任部門0.5分，同時稿件撰寫人獎勵100元。
2、開展危險源辨識活動。
活動要求：各XXX結合本年度工作安排，採用各種形式組織、鼓勵員工全員參與崗位安全隱患排查工作，發掘日常安全管理中的薄弱環節。並按照LECD評價法進行危險源分級，完善各XXX的“危險源清單”。
5月25日前各部門提交《20XX危險因素清單》及《20XX環境因素清單》。
3、開展事故案例教育活動。
活動要求：各XXX結合工作實際，組織員工進行“事故案例教育培訓”，培訓內容XXX包含與本XXX生產活動相類似的事故案例，透過培訓，以血的教訓警醒員工尊章守法，提高員工安全意識和安全知識水平，避免事故悲劇在我們身上發生。培訓完成後組織員工進行考試(或問卷評估)。
6月25日提交考試試題及分數電子版和培訓現場圖片5張。
4、組織開展XXX急預案演練活動。
活動要求：透過XXX急演練提高部門領導XXX急指揮能力和員工的XXX急避險能力。生產中心下屬各車間結合車間XXX急預案制定演練方案報綜合管理部審批，演練前必須對演練方案進行全員培訓。
6月30日前完成演練，提交紙版演練記錄和演練現場圖片5張。(演練中如發現消防系統存在的問題，另附電子版報告至XXX，由XXX彙總後上報XXX)
5、組織開展對標查缺陷活動。
6、組織車間人員觀看安全教育宣傳片或約請安全專家培訓。
活動要求：綜合管理部結合安全月主題及我中心員工安全意識的現狀進行培訓，組織車間人員觀看安全教育宣傳片(暫定6月中旬)或組織約請安全專家進行培訓(培訓主題另行通知)。
6月30日前完成培訓。
7、開展“夏季用電使用情況”的專項檢查活動。
活動要求：XXX結合前期“配電系統檢查”工作，安全月期間在做好“回頭看”的同時，組織開展“夏季用電情況專項檢查活動”，主要檢查各XXX高負荷、多粉塵、高溫、潮溼環境的配電系統，同時對XXX配電櫃進行開蓋檢查，緊固螺絲。發現問題立即溝通相關責任人落實整改，確保用電安全，杜絕超負荷用電現象的發生。
6月1日提交《夏季用電使用情況檢查報告》
8、開展規範現場安全標誌、標線的專項行動。
活動要求：加強安全目視管理，各XXX對各自責任區域的安全標誌(含禁止、警告、命令、提示及安全標語)進行清理，完善檔案(見附表模板)，並對殘缺、破損的安全標誌進行更換(包括裝置自帶的安全標誌);各XXX對地面標線、壓力錶正常工作壓力上限紅線進行清理，更換磨損、殘缺的地面標線，健全壓力錶上限紅線。在此基礎上，XXX等關鍵部位XXX嚴格執行《安全標誌使用導則》，對不符合規範的安全標誌進行更換、對安全標誌涵蓋的全面性進行推敲，確保標誌、標線全面、合規。
6月20日前提交《XXXXX安全標誌設定登記表》。XXX採取抽查的形式對各XXX安全標誌、標線的完善情況進行檢查。
6、舉辦一期安全生產月宣傳板報。
活動要求：各XXX獨立設計製作主題為“強化紅線意識促進安全發展”的板報，(要求版幅1.2mX2.4m，後部加支撐利於展示)。20XX年5月31日之前完成。(建議各部門確定題材及稿件，找廣告公司代做展板)
6月1日至XXX門前展示。
6月底組織評獎，對前三名給予獎勵。
10、張貼安全生產月宣傳畫報。
活動要求：XXX(5月31日前)負責購買一批安全生產月宣傳用品。懸掛“安全生產月”宣傳橫幅。各XXX張貼安全宣傳，發放安全宣傳小冊。
6月5日前張貼。
11、安全月活動開展效果評估並提出下一步工作完善措施
活動要求：安全月活動的目的就是做好安全宣傳和教育活動，提高生產作業的安全。為測試此次安全月活動效果，安全月活動結束後，XXX下發調查問卷對實施效果進行問卷調查，收集活動建議，提出下一步工作完善措施。
附《調查問卷》
7月15日前完成效果評估。
六、活動要求：
安全生產月活動要以“強化紅線意識促進安全發展”的主題為指導，緊緊圍繞公司年度安全生產工作計劃，深入貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，抓好公司安全生產工作。
1、各XXX要高度重視安全月活動的開展，圍繞本XXX實際情況召開動員會，結合公司安全月活動計劃及時開展活動並按時間提交相關材料;
2、各XXX負責人要親自組織各種活動開展，動員廣大員工積極參與。透過活動的開展，排查安全隱患，提高全員安全技能和意識，促進企業安全發展;
3、活動結束後必須對活動效果進行評價，對開展較好的XXX給予獎勵，對開展不重視、效果較差的XXX通報批評。
公司安全生產月趣味活動方案 篇3
一、活動主題
“狠抓安全生產，關切職工利益”
二、活動目的
增強員工安全質量意識，夯實公司安全質量生產管理基礎工作，消滅各類安全質量事故隱患，確保公司安全生產。
三、活動時間
20xx年6月1日至6月30日
四、活動領導小組
組長：xx
副組長：xx xx
組員：xxx xxx xxx
五、活動內容
1、宣傳動員（6月1日前）
（1）公司將活動方案下發各生產部門，由部門將活動主題、活動目的和活動內容向部門員工進行宣傳，號召廣大員工積極參與到活動中來，為公司安全質量生產獻計獻策。
（2）辦公室統一製作活動主題的宣傳標語在公司總部和各生產部門辦公場所張貼。
（3）辦公室在公司宣傳欄製作宣傳內容，各部門在部門宣傳欄製作宣傳內容。
2、學習教育（6月1日~6月10日）
（1）以部門為單位，組織全體員工認真學習《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《中聯理貨有限公司理貨作業安全管理和操作規定》、《中聯理貨有限公司廈門分公司安全管理和操作規定》、《集裝箱理箱作業指導書》、《件雜貨理貨作業指導書》、《裝拆箱理貨作業指導書》、《船邊增值服務規範》、《關於規範現場作業的規定》和崗位職責，提高廣大員工的安全質量意識。
（2）各部門逐項落實《中聯理貨有限公司廈門分公司安全管理和操作規定》和（1）中所述各作業指導書的執行情況。
（3）公司操作部編寫安全質量事故案例材料，下發各部門組織學習。
（4）各部門組織部門員工對本部門的安全質量管理現狀進行討論，對如何提高部門安全質量管理提出建議和意見，整理提交公司。
3、自查整改階段（6月11日~6月20日）
（1）彙總各部門關於提高安全質量管理的建議和意見。
（2）公司有針對性組織現場檢查和調查。
（3）對確實存在問題分析原因並制定整改措施，督促各部門落實整改措施。
4、落實提高階段（6月21日~6月30日）
（1）檢查整改措施落實情況。
（2）總結公司當前安全質量生產情況，分析現行安全管理制度和質量管理制度的適用性和完備性，如有需要，制定相關補充規定。
（3）各部門總結安全生產月活動成果，在簡報上報道。
（4）各部門重新強化質量管理小組職能，使質量小組活動程式化，確實在安全質量生產中發揮作用。
公司安全生產月趣味活動方案 篇4
為了認真貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，實現“安全發展、預防為主”的安全環境，全面提高廣大職員工的安全意識，確保公司安全生產形勢的穩定，決定在6月(安全生產月)開展全員參與安全系列活動，具體活動內容安排如下：
主題：安全發展、預防為主
一、啟動儀式
6月1日，由組織，部門第一負責人、部門兼職安全員、班組長等參加“安全生產月”啟動儀式;
二、活動時間
20xx年6月1日――6月30日
三、活動內容
1、安全宣傳標語製作
在公司範圍內廣泛開展“安全生產月”的宣傳活動。XX部門負責選定宣傳標語，XX部門負責聯絡製作，各部門負責懸掛宣傳，做到廣大員工人人皆知。
2、安全宣傳看板製作
1)X部門製作電子版宣傳看板，利用公司辦公軟體進行公佈，主要內容以法律法規、安全操作技術、“三違現象”及事故案例為主要內容。
2)利用辦公樓電子滾動屏宣傳安全口號。
3)在公司範圍內開展“安全生產月”安全看板宣傳。要求各生產廠、部門充分利用本部門內部資源，結合部門實際，負責製作以“具有部門特色”為內容的宣傳看板，評比小組將對各部門宣傳看板從內容和視覺上進行評選，對於較好的看板給與獎勵。
3、組織員工觀看安全錄像
為了使各位同事更加專業、系統瞭解安全知識，分期組織人員進行觀看安全培訓影片。(六月每週五下午定時安排相關人員進行培訓)。
4、安全月知識競賽
根據競賽內容在6月23日前完成對班組長及參賽人員的培訓工作，競賽內容主要為公司安全制度、操作規程、安全法律法規、危險源辨識及安全技術等內容。
本次培訓物件包括各班組長、參賽人員等。
四、要求和目標：
1、思想上加強認識、提高重視程度，永抓不懈
發揮基層管理人員的作用，要求全員參與、人人提高，特別是生產班組長及一線員工，要積極投入“安全生產月”活動，把安全意識真正落實到實際工作中去。將安全工作進行到底，抓出成效。
2、細化落實計劃方案，以提高安全意識為核心，全面提升
透過開展宣傳、培訓等各種活動，形成“安全在我身邊”的氛圍，強化安全意識。以“安全生產月”活動為契機，使公司員工安全認知水平再上一個臺階，並將活動要求貫穿於日常工作中，持久實施不斷進步，真正實現“安全第一”思想。
公司安全生產月趣味活動方案 篇5
20xx年度全國安全生產月即將來臨，為進一步做好公司安全生產工作，提高廣大職工的安全生產意識，順利實現公司年度安全生產目標，我辦結合公司生產經營和安全生產工作實際，草擬了本方案，請予以稽核。
一、加強宣傳，營造氛圍：
1、xx月初，擬在廠區主要幹道上懸掛關於安全生產的宣傳橫幅6條，以便在短時間內就營造出一種濃烈的安全生產月氛圍。
2、請公司辦公室配合，在xx月下旬的《xx簡報》上刊登部分安全生產知識問答，加強對職工的安全生產教育。
3、xx月初開始，舉辦一次安全生產徵文活動，公司全體職工（包括民工）都可參加，設一等獎1名、2等獎2名、三等獎3名、鼓勵獎若干名；優秀徵文作品請公司辦公室配合在《簡報》上刊登。
4、在公司部分醒目位置張貼“全國安全生產月”活動的宣傳畫。
5、請公司辦公室配合在安全生產月活動期間不定期在大螢幕上播放安全生產標語。
6、請公司辦公室配合在公司網站上進行安全月宣傳。
二、全員動員、提高意識：
1、我辦擬在本次安全生產月活動中舉辦一次“安全生產金點子活動”，由公司員工針對怎樣進一步做好公司的安全生產提出意見和建議（包括存在的安全隱患），活動結束前由我辦對部分優秀的意見和建議進行適當獎勵。
2、在xx月初召開一次安全生產月動員大會，具體由我辦牽頭組織，公司領匯出席，全體中層幹部及安全員參加，並邀請xx市安全生產管理局領匯出席會議。
三、安全檢查、隱患整改：
1、xx月上旬至中旬，為車間（部門）內部安全檢查整改期，由各車間（部門）自行進行安全檢查及隱患整改。
2、xx月下旬，由我辦牽頭組織公司安全生產大檢查，由公司主要領導親自帶隊對相關部門進行安全生產檢查，對於檢查中發現有較大問題的部門，將從重處罰，而對於安全生產工作良好的部門，將予以表彰。
3、xx月份還將組織對在建的工程建設的安全專項檢查，督促建設施工單位安全生產。
四、活動經費、預算清單：
1、徵文獎勵：計劃有40篇作品，每篇獎勵10元，計400元；其中一等獎1名，擬獎勵200元的獎品；二等獎2名，擬各獎勵150元的獎品；三等獎3名，擬各獎勵100元的獎品；該項活動預算共計：1200元。
2、安全生產金點子活動獎勵：計劃取10位金點子入圍，每位獎勵50元，該項活動預算共計：500元。
3、安全生產月宣傳橫幅及其他宣傳品（含宣傳畫、獎勵牌匾等）：1500元。
4、其他活動組織費用：500元。
5、本次公司“全國安全生產月”活動的總預算為：3700元。本方案充分考慮了當前企業的困難情況，整體預算較前年和去年有大幅度的減少，力爭以最少的資金來取得最大的活動效益，盼請公司領導予以批准本方案。
公司安全生產月趣味活動方案 篇6
一、指導思想
認真貫徹國家、省、市安全生產工作會議精神，落實企業安全生產主體責任，增強全員安全生產意識，促進各項事故防範措施落實到位，有效遏制生產安全事故，圍繞全年安健環工作思路，以形式多樣、豐富多彩的活動，大力營造企業安全文化氛圍，為新中國成立xx週年及公司健康平穩執行營造良好的安全生產環境。
二、活動主題
防風險、除隱患、遏事故
三、組織機構
公司成立“安全生產月”活動領導小組。
組長：
副組長：
成員單位：xx環保部企業文化部人力資源部工會團委
辦公室：xx環保部
專幹：
電話：
郵箱：
四、活動時間
1.發動階段(xx月xx日-xxxx部組織透過xx網、微信公眾平臺等多種形式，釋出、宣傳公司安全月活動方案;各經營單位要結合“防風險、除隱患、遏事故”主題及生產經營實際認真策劃本單位活動方案，並組織透過專題會、班前會、展板等形式向全員釋出和宣貫公司活動方案，確保人人知曉。
2.活動階段(6月5日-6月25日)：xx環保部結合公司安全月方案活動內容，組織開展各項主題活動;各經營單位在按照公司活動方案落實各項工作的基礎上，突出主題、貼近實際、注重實效，創新活動形式和內容，認真組織開展本單位安全月特色活動，確保各項活動有效開展。
3.總結階段(6月26日-6月30日)：各經營單位於6月27日前將安全月活動總結及《安全月活動彙總表》(見附件1)報xx環保部。xx環保部形成安全月活動小結報市應急管理局、國資委，並組織對各單位落實公司安全月活動及自主創新開展活動情況進行跟蹤檢查，並對工作創新、效果突出的單位實施重點獎勵。
五、活動內容
1.安全文化宣傳
(1)微信公眾平臺宣傳。xx環保部組織廣泛收集與員工生產作業和生活相關的安全風險辨識、隱患排查及應急救援知識，透過“xxxxxx部”微信公眾平臺進行宣傳，各單位要組織員工關注xx環保部微信公眾賬號。
(2)安全月主題宣傳。組織各單位圍繞“防風險、除隱患、遏事故”主題，透過宣傳條幅、車間LED大螢幕、現場公告欄、宣傳板等渠道，進行安全標語、安全常識、現場作業風險及應急等圖文內容宣傳。
(3)安全月主題展板。xx環保部組織相關單位結合公司主導產品風險辨識及防範實際，製作安全月主題展板，於6月16日參加市、區組織的“安全生產宣傳諮詢日”活動，並持續在基地餐廳門前集中展示。
(4)月訊專刊宣傳。各單位結合安全月主題及生產經營實際，以開展的安全月特色活動、領導幹部談安全、員工談安全等為內容形成宣傳稿件，6月21日前提交xx環保部;xx環保部、企業文化部6月末前組織利用《安全月訊》專刊在公司內進行宣傳，並在xx網專版滾動報導。
2.全員積極參與
(1)有獎答題活動。xx環保部以日常安健環管理、生活安全常識、安全月期間微信公眾平臺釋出的安全知識等為內容，組織透過微信平臺釋出安全環保知識競賽試題，各單位員工透過微信二維碼、網頁或紙質答題卡等形式參與答題，xx部、工會將擇優抽取併發放紀念品。
(2)安健環知識競賽。xx環保部6月10日前下發《職業健康安全環境知識競賽方案》，組織開展公司職業健康安全、環境知識競賽，各經營單位提供本單位員工花名冊(不含45週歲以上女職工、50週歲以上男職工)，公司將在各單位隨機抽取3名員工組成參賽隊，參加基地選拔賽與股份公司決賽。
(3)安健環主題作品評選。各單位員工圍繞安全月主題及安全環保工作，製作相應的書畫、攝影、人物事蹟與個人心得體會文字作品等，透過微信公眾平臺、OCS、紙質等形式參與，公司將評選出安全主題明確且生動、有內涵且感動的優秀作品，並給予獎勵，同時優秀作品在《安全月訊》、xx網上進行展示。
(4)合理化建議徵集。各單位以“我為安全提一項合理化建議”為主題組織廣大員工積極開展合理化建議徵集活動，6月23日前將收集的合理化建議提交xx環保部，由xx環保部、工會聯合對徵集的合理化建議進行評估，並實施獎勵。
(5)有獎舉報活動。各單位員工透過電話、郵箱、微信公眾平臺等形式，對身邊的生產安全事故、安全隱患及違法行為進行舉報，公司將在組織隱患整改及驗證的基礎上，對員工實施加倍獎勵，營造安全生產、人人參與的良好氛圍。
3.能力意識提升
(1)員工專題影片教育。圍繞“防風險、除隱患、遏事故”主題，蒐集國內外同行業企業安全生產警示教育宣傳片，並結合公司歷年典型事故案例影片，剪輯製作安全生產月教育專題片，組織經營單位員工分場次觀看、學習，警示教育廣大員工，提高安全作業意識。
(2)重點崗位技能實訓教育。組織各經營單位結合崗點陣圖示化作業指導書，以班前會、專題會、現場實訓等形式組織員工開展專題培訓與學習;組織開展吊車工等崗位操作技能實訓與觀摩，並指導各單位自行組織其他內容培訓或實訓，強化作業人員安全操作技能。
(3)安管人員交流學習。針對日常管理典型問題組織責任單位進行管理分析，透過月安全例會形式組織對各單位安全管理人員進行培訓;同時，組織重點單位安全管理人員成立學習組，赴市內安全管理先進單位進行參觀、交流，學習、借鑑先進典型管理經驗，提升公司安管人員安全管理能力。
(4)外協隊伍警示約談教育。圍繞安全生產法律法規、公司管理制度、現場典型隱患及管理缺陷，組織對公司所屬外協隊伍法人、現場負責人開展集中警示教育培訓，強化外協隊伍安全管理責任意識，提升自主管理能力。
(5)接觸高溫作業人員培訓。針對即將到來的持續高溫天氣，為防止接觸高溫作業人員中暑現象發生，保證員工身心健康，組織對高溫崗位人員開展健康知識專題培訓。
4.隱患排查治理
(1)單位級隱患排查。指導各單位組織一線班組強化作業前裝置設施、作業環境、個人勞動防護的檢查，並保留班組檢查記錄;針對站房、噴漆間、油(漆)庫、臨建房重點部位，以及臨時用電、大件吊裝、滾裝等危險作業，開展專項、聯合、領導幹部帶隊等多種形式的安全檢查，消除安全風險。
(2)公司安全綜合大檢查。由xx環保部、工會、執行保證部、公共事務部、企業文化部等多部門組成聯合檢查組，分基地開展安全綜合檢查和夜間檢查，重點檢查危化品、特種裝置、防火用電及危險作業情況。
(3)專項隱患治理及符合性驗證。持續開展起重、電氣、燃爆等專項隱患整治效果監查，同時，對各單位重點產品(專案)安全預案編制、措施落實，以及防暑降溫和防颱防汛物資準備情況等進行全過程跟蹤監察。
(4)相關方安全監查。以安全管理制度建設、事故隱患排查治理、特種作業人員管理、崗位責任制及現場作業措施落實為重點，組織對各單位勞務隊安全管理基礎情況進行監查，同時持續對xx店基地、xx基地、大組現場等xx施工現場安全生產及體系管理情況進行監查。
5.應急能力提升
(1)防颱防汛應急演練。組織完善、宣貫公司上下兩級防颱防汛預案及應急演練方案，併發布“颱風、暴雨”等突發事件假設訊號，組織各單位開展防颱防汛應急突擊實戰演練，並對各經營單位防颱防汛應急綜合能力進行跟蹤評價。
(2)重大危險源應急演練。組織鋼構廠結合丙烷站特點及裝置設施實際，以管道洩漏為假設編制《丙烷站應急救援演練方案》，在組織對參演人員進行應急救援培訓的基礎上，開展應急實戰演練，並完成應急救援演練總結、評估工作。
(3)環境事故應急演練。組織梳理統計、規範各基地危廢物存放場所現場安全告知、警示標識、安全措施，並指導各經營單位完善危險廢物存放場所應急處置方案，組織責任人員宣貫學習的同時，開展環境事故應急演練。
公司安全生產月趣味活動方案 篇7
一、指導思想 認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，紮實開展好安全宣傳教育活動，以“關愛生命、安全發展”為主題，透過宣傳教育，使全體員工牢固樹立安全第一的思想，增強自我防範意識，提高員工安全意識，為打造“平安港口”，保證員工人身和集團公司財產安全，構建平安港口提供有力保證。
二、活動主題
“關愛生命、安全發展”
三、活動時間（從2009年6月1日――6月30日）
四、組織領導和活動形式
1、為加強對“安全月”工作的領導，運輸部成立“安全月”工作領導小組，由部長任組長；安全、生產、技術副部長任副組長，各部門（隊長）為組織成員。
安全月活動辦公室設在運輸部安全辦公室，負責安全月活動的組織實施工作，辦公室主任由運輸部主管安全部長擔任。
聯絡電話：
2、活動形式
1）、組織人員（30人）參加集團公司舉行安全月升旗、簽字儀式。
2）、加大宣傳力度，強化職工安全意識，利用宣傳欄、懸掛標語等形式，廣泛宣傳消防、安全等法律規章和安全常識、提高職工安全意識和自我保護能力。讓職工牢固樹立“時時講安全、處處講安全、安全第一”的思想。
3）、組織職工開展“安全月”安全生產知識競賽，提高職工對安全生產法、交通法、安全生產規章制度的瞭解，增強職工的安全意識和自我防範意識。
4）、倡導職工學習各工種安全操作規程，按章操作、安全行車。
5）、開展安全生產自檢自查工作，深入作業現場，加強作業現場的“三違”整治；排查安全隱患，解決生產中存在的安全隱患。
五、活動要求
1、加強領導、狠抓落實，全體職工要充分認識開展安全月活動的重要性，認真學習“安全月”活動方案。
2、進一步完善各類事故的安全應急預案，做到分工明確、責任到人、細化秩序、有章可循，發生事故，能夠得到及時有效控制。
3、齊抓共管、人人參與，各部門（隊）要積極配合部裡工作，發動職工積極參與安全活動月活動，把安全工作落到實處。
4、進一步加大安全宣傳教育培訓力度，提高從業人員素質。
5、以月促年，常抓不懈。促進運輸部安全工作再上新臺階。各部門要以開展“安全月”活動為契機，加大工作力度，全面細緻地開展安全隱患排查治理活動，努力在狠抓落實上求突破，力求辦實事。“安全月”活動結束後要進行認真總結。於6月25日將總結材料安全科。
公司安全生產月趣味活動方案 篇8
按照中共中央宣傳部、國家安全生產監督管理總局、公安部、國家廣播電影電視總局、中華全國總工會、共青團中央等六部委《關於開展xx年全國“安全生產月”活動的通知》（安監總政法〔xx〕67號）要求，為紮實開展好xx年“安全生產月”活動，全面推動xx年安全生產各項工作的落實，促進集團公司安全生產形勢持續好轉，制定本方案。
一、指導思想
以實現全年安全生產形勢持續好轉、明年根本好轉為目標，牢固樹立“環保優先、安全第一、質量至上、以人為本”的理念，始終不渝地遵循安全環保是硬指標、是第一要求，緊緊圍繞集團公司總體部署，以規範推進hse管理體系建設為主線，以認真落實反違章禁令為重點，加大hse管理原則的貫徹落實力度，落實有感領導、直線責任，推進屬地管理，強化源頭控制，狠抓重點領域安全監管，突出專項整治和隱患治理，進一步完善應急體系，培育安全文化，為建設綜合性國際能源公司提供堅實基礎保障。
二、活動主題
關愛生命，安全發展。
三、活動時間
xx年6月1日至30日。安全生產宣傳諮詢日為6月14日。
四、組織機構和活動形式
（一）組織機構
集團公司hse（安全生產）委員會負責“安全生產月”活動的組織領導工作。“安全生產月”活動辦公室設在總部安全環保部，負責活動的具體指導。
（二）活動形式
1．各企業要充分發揮內部電視、廣播、網路、報刊等多種媒體的作用，透過張貼宣傳畫、設定專欄、開展專題討論、演講比賽、知識競賽等多種形式，結合自身實際，注重實效，有針對性地開展具有自身特點的安全生產宣傳教育活動。
2．繼續加強和完善hse體系建設，深入開展執行質量評估，規範內部稽核和管理評審，切實推動hse體系規範執行。認真總結和推廣本單位hse管理的成功經驗，規範和改進hse培訓工作，推動安全生產管理上水平。
3．中國石油hse資訊系統公共欄目已經開放，要鼓勵全員經常瀏覽，學習國家法律法規、集團公司規章制度、培訓資料和事故案例，分享安全經驗，瞭解hse工作動態，充分發揮hse資訊系統的作用。
4．認真組織員工積極參加“中國石油安全生產有獎知識競賽”活動，增強廣大石油員工貫徹落實hse管理九項原則和反違章六條禁令、確保安全生產的責任感和自覺性。以此次活動為契機，把貫徹落實禁令活動進一步推向深入，形成反違章的高壓態勢和長效機制。
5．根據國家安全監管總局和中華全國總工會《關於舉辦“安全伴我行”全國演講比賽的通知》（安監總政法〔xx〕56號）的要求，各專業公司要組織本業務板塊內的企業積極參加，做好企業內的初賽和本專業的選拔賽，營造良好的安全文化氛圍。
6．緊緊圍繞集團公司隱患治理三年計劃，抓好三年隱患治理規劃的收尾工作。加強隱患治理工作現場督查、資金審計和後評估工作，加大對礦區服務系統和電力、公用工程等輔助生產系統隱患治理力度。以落實屬地管理責任為契機，繼續開展全員隱患排查活動，查詢本系統、本地區、本作業區域及本崗位的事故隱患，逐步建立隱患治理長效機制。
7．貫徹落實《生產安全事故應急預案管理辦法》（國家安全監管總局17號令），認真做好生產安全事故應急預案的編制、評審、釋出、備案、培訓、演練和修訂等工作，統籌規劃應急物資儲備，加強專兼職應急救援隊伍建設，重點提高基層、現場應對突發事件的'處置能力。
8．按要求將安全經驗分享作為企業生產經營協調會、基層班組交接班會、施工交底會等會議以及各類培訓班的一項基本內容，納入議程，持之以恆，養成習慣。要結合生產生活實際，在各種適宜場合，以多種適宜方式開展安全經驗分享。
9．在“安全生產月”活動期間，各級領導要按照規定到聯絡的關鍵裝置和要害部位活動一次；在安全生產宣傳諮詢日，各級領導要發表電視講話或署名文章等多種形式，踐行有感領導。
五、活動要求
（一）高度重視，精心組織。各企業要加強對“安全生產月”活動的組織領導，成立領導小組，按照直線責任，明確牽頭部門、配合部門的任務分工。結合貫徹落實集團公司近期有關檔案通知要求，組織開展各項活動，務求實效。
（二）突出主題，注重實效。各企業要圍繞活動主題廣泛開展宣傳教育工作，要讓廣大員工共同參與活動，普遍接受安全教育，培育廣大員工知法、守法、依法辦事的良好習慣。結合生產經營特點，組織開展主題活動和專項檢查。
（三）突出重點，確保安全。各企業要加大對油氣井、煉化裝置、輸油氣管道、油氣站（庫）、加油（氣）站等重要設施、場所的檢查力度，特別是要加強對關井限產、調整負荷全過程和高罐存油庫的安全監管，強化系統風險評估。要加強對施工作業和檢維修過程安全管理，認真履行屬地管理責任。要加強崗位巡查、專業督查、專項抽查，確保防範措施落到實處。
公司安全生產月趣味活動方案 篇9
一、指導思想
以開展“青年安全生產大講堂”競賽、安全知識競賽、專職安全管理人員業務能力提升培訓、安全檢查及隱患排查、“安全生產應急演練專題行”、事故案例剖析會等活動為內容，以普及安全生產知識、營造安全生產氛圍、提升從業人員業務能力、增強廣大從業人員安全意識、持續減少施工現場安全隱患、有效遏制生產安全事故發生為目標。強化落實各項安全管理制度，深化推進公司安全生產標準化的程序，不斷完善對現場高風險作業工序的有效管控，大力推動公司安全發展全年目標的實現。
二、活動主題
生命至上 安全發展
三、活動組織
1.公司“安全生產月”活動領導小組
組 長：
副組長：
成 員：
2.領導小組下設活動辦公室，具體負責活動的組織實施，並綜合指導各分公司、專案開展活動，辦公室設在公司安全管理部。
3.各分公司、專案要成立相應的活動領導小組，分公司、專案負責人要對活動的開展情況負總責，並指定部門和專人負責活動的開展，落實必要的活動經費，結合實際情況，對活動進行周密計劃、認真部署，精心組織，深入動員，使廣大員工積極參與活動，確保“安全生產月”活動深入開展。加大對安全隱患及事故的處罰力度。各分公司要加強對各專案的監督檢查和指導，對重大隱患要嚴肅處理，確保各項安全管理措施的落實。
四、活動安排
（一）開展“青年安全生產大講堂”競賽活動（依據局活動安排）
為發掘青年安全生產管理人才和優秀青年講師，進一步加大人才儲備力度並共享安全生產管理經驗，在公司開展“青年安全生產大講堂”競賽活動的基礎上。鞏固競賽成果，持續推進已選拔出的優秀選手參加20xx年北京市住建委組織的“青年安全生產大講堂”競賽決賽。
（二）開展安全生產知識競賽活動（依據局活動安排）
為全面提高專職安全管理人員的業務能力，營造積極學習安全生產知識的良好氛圍，開展安全生產知識競賽活動。公司選拔5名參賽選手參加局決賽，考核方式採用筆試。
（三）做好環境佈置，營造安全生產和諧氛圍（6月1日-6日）
各單位、專案要充分利用體驗式安全培訓基地、施工現場圍擋及農民工夜校，透過懸掛安全標語，張貼宣傳掛圖、設定安全專欄、開展圖片展覽、播放教育影像等多種形式，重點宣傳安全生產和綠色施工有關的法律法規、標準規範，在普及安全生產知識的同時，大力營造安全生產的良好氛圍。
（四）專職安全管理人員業務能力提升培訓（依據局活動安排）
為提升專職安全管理人員業務能力，局於5月至10月期間，對局屬各施工單位所有在崗專職安全管理人員舉辦業務能力提升培訓。共在北京、瀋陽、南京、武漢、重慶和深圳六地舉辦培訓班，每地兩期，要求所在區域的公司和專案安全管理人員分兩批參加培訓，培訓內容為《安全管理基礎理論、安全法規和局安全管理規章制度》、《安全管理實務》和《當地政府安全監管特點、安全管理經驗介紹》。要求公司專職安全管理人員必須全部參加培訓並考試達到合格標準。
（五） 安全檢查及隱患排查
為提升專案管理水平，持續減少施工現場安全隱患，預防生產安全事故的發生，深入開展安全檢查及隱患排查活動。
1.專案安全生產領導小組利用周檢開展安全專項檢查，檢查內容包括基坑、腳手架、模板支架、臨邊防護、大型裝置及起重吊裝、臨時用電、消防設施等，將檢查結果、整改改進情況及原因分析在專案周例會上通報，並對有關責任人進行相應處罰。
2.各分公司對在施專案開展月度安全檢查，對存在高風險作業的專案進行重點檢查。
3.5月20日-8月30日期間，全公司範圍內開展為期三個月的“安全隱患大排查” 百日專項整治工作，安全生產月活動期間要重點落實。
各專案部於20xx年5月20日-8月30日期間，成立專項整治工作領導小組，由專案經理任組長，組織專項整治工作啟動會，針對現場特點編制工作計劃及明確有關責任人（專案領導全部編入），落實整治現場實體和管理行為，堅持每天開展“全覆蓋、無死角、零容忍”排查式現場安全檢查，對發現所有問題須立即落實定人定時，對涉及危大分部分項必須在進行同部位整改同時、要對其他部位同類問題進行“舉一反三”的持續改進。
分公司在此期間，結合日常檢查和定期檢查工作，每月進行督導檢查，發現專案未嚴格落實每天實施“排查”活動的、專案存在任何未整改隱患的都必須連帶專案經理實施嚴打追責處罰。
公司在此期間，結合巡視檢查和“飛行”檢查等工作，對專案、分公司工作執行情況進行嚴打執法檢查，嚴肅實施追責。
（六）開展20xx年“安全生產應急演練專題行”活動
按照股份公司《關於開展20xx年安全生產應急演練專題行活動的通知》（中建安字〔20xx〕58號）要求，各單位應進一步加強安全生產應急演練工作，開展20xx年“安全生產應急演練專題行”活動。
活動過程中，各單位應全面開展一線員工應急演練，延伸應急演練內涵，豐富應急演練方式，以應急演練為載體組織開展應急培訓、應急宣教、比武競賽，切實落實安全生產應急管理責任，不斷提高安全生產應急救援處置能力。同時，各單位要把安全應急演練評估作為演練的一項重要內容，強化評估，推動安全生產應急管理持續改進。
（七）召開事故案例剖析會，深刻吸取事故教訓
各單位要結合企業安全生產實際情況，組織安全生產相關職工骨幹認真剖析一個典型生產安全事故案例，全面總結經驗，深刻吸取教訓，形成書面材料，並在全體職工大會上進行宣講，將安全生產法律法規、方針、政策、措施及安全常識落實到每名員工，營造良好的企業安全文化氛圍。
按照股份公司《關於開展20xx年安全生產應急演練專題行活動的通知》（中建安字〔20xx〕58號）要求，各單位應進一步加強安全生產應急演練工作，開展20xx年“安全生產應急演練專題行”活動。
活動過程中，各單位應全面開展一線員工應急演練，延伸應急演練內涵，豐富應急演練方式，以應急演練為載體組織開展應急培訓、應急宣教、比武競賽，切實落實安全生產應急管理責任，不斷提高安全生產應急救援處置能力。同時，各單位要把安全應急演練評估作為演練的一項重要內容，強化評估，推動安全生產應急管理持續改進。
五、北京市建築施工專案“安全生產月”活動
在京單位及專案，除參加上述活動外，還需按照《20xx年北京市建築系統“安全生產月”活動方案》（京建發〔20xx〕102號），圍繞“築牢安全基礎，促進協同發展”為主題，開展以下安全活動，將“安全生產月”劃分為四周，每週一個活動主題。第一週(6月1日至6月7日) 為用電安全警示教育周，第二週（6月8日至14日) 為事故隱患排查治理周，第三週（6月15至21日）為法治宣傳週，第四周（6月22至30日）為特色活動展示周。
1.安全生產知識競賽（北京片區選拔賽）活動
為重點提高北京地區專職安全管理人員的業務能力，對在京單位、專案開展安全生產知識競賽（北京片區選拔賽）。根據比賽成績評選一、二、三等獎，推薦8名優秀選手參加20xx年北京市住建委組織的安全生產知識競賽決賽。
2.開展安全生產宣傳教育培訓活動
以《安全生產法》、《北京市生產安全事故隱患排查治理辦法》、《北京市生產經營單位安全生產主體責任規範》為重點內容，認真組織開展安全生產宣傳教育培訓工作，切實提高施工人員的安全素質和業務水平，保障安全生產，最大限度地避免事故的發生，不斷提升行業安全生產管理水平。
3.積極開展安全生產標準化考評工作
在京各單位及專案要按照《北京市建築施工安全生產標準化考評管理辦法》（京建法〔20xx〕15號）積極開展安全生產標準化考評、自評、創優工作，透過標準化工作的推進，杜絕各類違章行為，消除安全隱患，切實提升施工現場標準化與標準化管理水平。
4.開展“安全生產月”宣傳諮詢日活動
在京各專案應在6月開展至少為期一天的宣傳諮詢日活動，設立宣傳諮詢臺，採取互動問答、展覽展示等形式，向公眾、從業人員提供諮詢服務，大力宣傳安全生產法律法規、安全生產知識，營造良好的安全生產氛圍。各單位要結合企業安全生產實際情況，組織安全生產相關職工骨幹認真剖析一個典型生產安全事故案例，全面總結經驗，深刻吸取教訓，形成書面材料，並在全體職工大會上進行宣講，將安全生產法律法規、方針、政策、措施及安全常識落實到每名員工，營造良好的企業安全文化氛圍。
六、工作要求
（一）加強領導、注重協調
各單位、專案應成立活動領導小組，制定活動計劃，緊扣“安全生產月”活動主題，全面動員、周密部署、保證投入，將安全生產月的各項活動落到實處。公司安全管理部負責本次活動日常協調和管理工作。
（二）深入基層、做嚴做實
各單位、專案“安全生產月”活動要深入施工一線，充分調動各基層單位開展活動的積極性，切實將“安全生產月”活動做深、做實、做細，使活動貼近工作實際，確保活動開展的質量和效果。
（三）評比與獎罰
1．檢查時間（具體時間另行通知）
2．檢查評比
公司對專案按《專案安全管理考評評分表》及專案安全月活動開展情況進行評比；分公司對本單位的專案進行評比後推薦上報公司。公司將對全公司的專案進行綜合評比，公司結合二季度考核評價對各分公司及專案“安全月”活動開展情況進行同時檢查。
3．評比與獎罰
一等獎1名：獎勵專案 20000元
二等獎2名：獎勵專案各15000元
三等獎3名：獎勵專案各10000元
對未認真開展安全生產月活動的專案處罰3000-5000元，檢查評分在80分（不含80分）以下的專案罰款5000元；對在活動期間發生死亡、重傷事故的除按規定處罰外，免除參加評比資格。
檢查發現安全隱患，按公司《安全生產責任追究與獎罰辦法》處罰。
公司安全生產月趣味活動方案 篇10
一、指導思想:
以公司20xx年工作會議“要始終把安全生產放在各項工作的首要位置”作為指導思想，強化安全生產的責任意識和反違章管理，樹立全員參與意識，把保障安全放到至高無上地位，透過多樣培訓，提高員工安全防範技能和意識，促進公司安全發展。
二、活動主題和時間安排:
活動主題: 強化紅線意識、促進安全發展。
活動時間：20xx年5月31日—6月30日
三、工作目標:
透過“安全生產月”活動的開展，牢固樹立以人為本、安全發展的理念，把安全生產擺到更加重要的位置，完善安全應急預案體系，促進安全生產責任進一步落實;員工安全意識明顯增強;安全管理明顯加強;事故隱患整治取得明顯成效。
四、組織領導:
成立20xx年“安全生產月”活動領導小組：
組 長：XXXX(總經理)
副組長：XXXXX(副經理)
成 員：XXXX XXX XXX XXX
領導小組下設安全月活動指揮辦公室，辦公室設在公司安技部，主任由張筱君兼任，副主任由馮念擔任，辦公室負責組織公司“安全生產月”的相關活動，辦公室成員由公司各部門主管組成。
五、活動計劃和內容
1.舉辦XXXX“安全月”活動動員會議(5月31日)。5月28日提前釋出會議通知，召集公司全體駕駛員、押運員召開“安全月”活動啟動儀式。由公司總經理秦志誠做動員講話，並請員工代表發言，要求安技部做好活動宣傳工作，讓“安全月”活動啟動在六月，持續在心中。由辦公室負責製作、懸掛安全宣傳橫幅，營造現場氛圍;
2、開展 “排除隱患大行動”活動，公司全體員工參與，要求排查固定的和非固定的工作場所的安全隱患，以圖片和文字整改方案為內容，在6月25日前上報公司安技部
3、組織全員開展安全基礎知識考試，提高全員安全理論知識，規範安全管理;
4、組織觀看《逾越紅線的代價》、《生命的紅線》等安全生產電影;
5、組織“強化紅線意識、促進安全發展”為主題的演講比賽;
六、活動要求：
安全生產月活動要以“強化紅線意識、促進安全發展”主題為指導，緊緊圍繞公司年度安全管理目標，深入貫徹執行“安全第一，預防為主,綜合治理”的安全生產方針，抓好公司安全生產工作。
1、公司各部門要高度重視安全月活動的開展，圍繞本部門實際情況召開部門動員會，結合公司安全月活動計劃制定部門安全生產月活動計劃報安技部。及時對活動開展情況進行總結;
2、各部門主管要親自組織各種活動開展，動員廣大員工積極參與。透過活動的開展，排查安全隱患，提高全員安全技能和意識，促進企業安全發展;
3、活動結束後組織召開總結會，對開展較好的部門給予獎勵，對開展不重視效果較差的部門給與通報批評;
4、在“安全生產月”期間，公司辦公室加大宣傳報道力度，宣傳先進，暴露違章行為。
公司安全生產月趣味活動方案 篇11
為深入貫徹落實科學發展觀，繼續推進和深化“安全生產年”各項活動，認真做好公司20xx年 “安全生產月”各項活動的組織和實施工作，確保“安全生產月”活動順利開展。按照國家、省、市、區、鎮有關“安全生產月”活動的相關部署，制定公司20xx年開展第xx個“安全生產月”活動方案，具體內容如下：
一、指導思想
以“安全第一、預防為主、綜合治理”為指導方針，全面貫徹落實科學發展觀，結合繼續深入開展“安全生產年”各項重點任務，積極推進安全生產宣傳教育行動，以強化安全意識、提高安全素質為著力點，透過形式多樣、內容豐富、富有實效的宣傳教育活動，大力推動安全理念、安全文化、安全法律和安全知識進企業、進車間、進班組，使“安全發展”理念更加深入人心，為實現公司年度各專案標任務提供強有力的思想保證和精神動力，促進部門安全生產 “主體責任”的落實，推動公司安全生產形勢的持續穩定好轉。
二、活動主題
安全發展、預防為主
三、活動時間
6月1日—6月30日
四、組織機構
為順利開展20xx年“安全生產月”活動，成立江門華爾潤玻璃有限責任公司 “安全生產月”活動領導小組，組長由朱總擔任，副組長由各條線領導擔任，成員：各部門一把手。
活動領導小組辦公室設在安全環保科。負責“安全生產月”活動的具體組織實施和協調指導。
五、活動內容及安排
（一） “安全生產月”準備活動
6月1日前在辦公樓前、飯堂門口、二號路、三號路、四號路懸掛安全月宣傳橫幅，營造安全月氛圍。
（二） “安全生產月”啟動活動
6月1日在多功能廳召開安全月動員大會及簽名活動，號召全體員工參與宣傳安全生產月活動，以此拉開安全生產月活動序幕。
（三）安全專題圖片展覽活動
6月1日至7日在食堂側利用撐牌張貼安全宣傳圖片，宣傳安全生產知識，消除身邊事故隱患。
（四）全員安全培訓活動
6月3日至5日在多功能廳放映《安全發展 預防為主》安全月主題宣傳教育片，要求全員安全教育參與率達到100%，提高全員的安全生產意識。
（五）安全生產宣傳服務諮詢日活動
6月13日組織員工到荷塘中心廣場參與區安監局組織的安全生產宣傳服務諮詢日活動，學習相關安全法律法規。
（六）安康杯知識競賽活動
6月10日至20日組織各部門員工參與安康杯知識競賽，瞭解員工對安全生產知識的掌握，加大安全生產知識的宣傳。
（七）典型案例培訓活動
6月中旬組織各部門中層幹部、基層幹部、安全員在多功能廳開展《典型事故案例》培訓，並聯系市消防局到公司放映《火海逃生》消防安全教育片。
（八）應急預案演練活動
6月下旬根據各部門實施開展專項應急預案演練，提高全體幹部員工應急處理能力。
六、各部門活動要求
各部門按“屬地管理”的原則，除參加公司統一組織的各項活動外，同時結合本部門特點，組織開展特色活動，安全環保科負責組織督促檢查落實。各部門具體活動要求：
（一）營造安全文化氛圍。在廠區設定安全生產黑板報、牆報，張貼安全生產標語、警句，加強現場管理，倡導安全發展理念，開展警示教育，強化安全生產責任主體意識。
（二）建立安全標準化班組。按照安全標準化建設要求，細化和完善崗位操作規程和標準，開展安全文化知識培訓，落實各項安全防範措施，爭創安全標準化班組。
（三）開展“反三違”活動。完善各項規章制度，強化安全管理措施，從工作佈置、中間管理到車間、班組、崗位，透過各種形式，開展反違章操作、反違章指揮、反違反勞動紀律活動。
（四）開展事故隱患自查自改活動。發動全體幹部員工，排查事故隱患，為安全獻計獻策，消除安全盲區和死角，落實整改責任和資金，完善重大危險源監控措施，集中消除一批安全隱患。
（五）開展安全生產知識競賽。透過舉辦培訓班、演講會、知識競答、安全操作技能比武等形式，普及安全生產知識，提高職工安全意識和素質。
（六）開展突發事故應急處置和逃生自救演練。完善企業生產安全事故應急救援預案，開展事故預防、逃生、自救技能演練等，提高企業應急處置能力和職工自我保護意識，最大限度減少事故損失。
公司安全生產月趣味活動方案 篇12
為貫徹國家安全生產方針，響應全國第17個“安全生產月活動”，進一步增強公司全員安全生產責任意識，夯實安全生產思想基礎，促進安全生產形勢持續穩定發展，落實年度安全生產月活動主題，特制訂20xx年度新疆小白楊酒業有限公司安全生產月活動方案：
一、指導思想
以公司20xx年工作會議“要始終把安全生產放在各項工作的首要位置”作為指導思想，強化安全生產的責任意識和反違章管理，樹立全員參與意識，把保障安全放到最高的位置，透過多樣培訓，提高員工安全防範技能和意識，促進公司安全發展。
二、活動主題和時間安排
活動主題：全面落實企業安全生產主體責任
活動時間：20xx年6月2日至6月30日
三、工作目標
透過“安全生產月”系列活動的開展，讓公司員工更為積極主動參與到公司各項安全生產活動中來，清楚各自在公司安全體系管理中的責任及意義，努力營造一個“人人要安全、人人管安全”的良好企業安全管理氛圍，提升公司安全管理水平。
四、組織領導
成立20xx年安全生產月活動領導小組
組長：王旭東（總經理）
副組長：郭守平（副總）
成員：何俊、劉桂珍、楊婷、李炫
領導小組下設安全月活動指揮辦公室，辦公室設在政企部，主任由楊婷兼任。政企部負責組織公司“安全生產月”的相關活動，政企部成員由各個部門領導組成。
五、活動計劃和內容
1、6月第一週為“安全生產宣傳週”，開展安全生產宣傳活動，以掛安全生產橫幅、播放安全警示片等多種宣傳形式，宣傳安全生產法律法規和安全知識，增強宣傳效果，烘托活動氣氛。
2、6月第二週為“實戰演習周”，組織開展消防器材的應急實戰演練活動，針對公司生產特點，提高作業人員應急處置能力，增強應急處置的及時性和有效性。
3、6月第三週為“安全文化交流周”透過公司組織開展安全及企業文化知識的競賽活動，提升員工的歸屬感、加強其對企業的認可度，增強員工安全責任感，引導其從“要我安全”轉變為“我要安全”、“我懂安全”、“我會安全”。使生產員工人人參與安全管理工作，人人做一名安全員，共同維護公司財產安全。
4、6月第四周為“安全生產隱患大檢查周”，在此期間，各部門負責人親自帶隊，對本部門現場實施安全檢查，按照全覆蓋，零容忍，重實效的要求，對部門安全生產存在盲角、死區、隱患進行排查，對檢查發現的隱患按“五定”要求進行落實，並在月底前將檢查人員名單和檢查結果報政企部。
公司安全生產月趣味活動方案 篇13
今年6月是全國第xx個“安全生產月”，為進一步強化全體團青的安全意識，提高廣大團青的安全知識水平，在公司營造濃厚的安全文化氛圍，促進公司安全生產工作順利進行，根據金鼎公司團委安全生產月活動安排的總體要求，公司團支部將開展以“強化安全基礎、推動安全發展”為主題的安全生產月系列活動。現將有關事項通知如下：
一、活動主題
強化安全基礎推動安全發展
二、活動時間
xx年6月1日～6月30日
三、活動內容
1、宣傳動員。組織開展一次宣傳動員活動，充分利用各種宣傳渠道，宣傳公司安全生產活動方案以及安全生產的重要性，進一步增強青工的安全生產責任感和安全防範意識。
2、安全培訓。組織要開展一次安全學習培訓活動，組織青年召開安全學習會，學習安全操作規程以及新的安全生產要求和標準。在培訓中，要突出安全警示教育，分析安全事故案例，觀看安全教育光碟、展板、圖文作品。
3、開展“青年安全生產示範崗”活動。組織廣大青年職工開展“上文明崗、幹標準活”競賽活動，號召青年職工抵制違章，規範上崗。要求青年、團員寫出安全活動保證書，6月10日交團支部張貼到車間宣傳欄。
4、安全簽名。在6月13日開展青年安全生產簽名活動，簽名條幅的標題為“生命高於一切安全重於泰山”，組織團青進行集中籤名。
5、安全寄語徵集。緊密結合本公司安全生產中心工作，各團青要激發思維、廣開言路，拿起手中的筆，以“我的安全夢”為主題，寫出自己對公司發展的安全寄語、安全願望或安全建議，以此表達廣大團青共助企業“安全夢”的期盼和信念。要求每個車間至少撰寫兩篇作品於6月20日前交團支部，並註明所在車間、作者姓名，字數在50字以內。金鼎公司團委將對獲獎作品在團委部落格進行展示，並給予相應獎勵。
6、開展“共築安全夢青年勇爭先”主題活動。安全月期間，團支部要組織開展“我的安全夢”等主題座談會、交流會，引領教育廣大團青樹立共助企業“安全夢”的大局意識，在公司安全生產大局中找準自身工作的切入點和結合點，為公司安全生產工作做出積極貢獻。
四、活動要求
1、高度重視，精心組織。廣大團員青年要高度重視此次安全生產主題實踐活動，並積極參與到“安全生產月”活動中來。
2、加大宣傳，營造氛圍。充分利用宣傳欄、板報、網路等媒介，對開展的活動及時報道。
3、公司團支部要將活動圖文材料於6月30日前上報金鼎公司團委郵箱。
公司安全生產月趣味活動方案 篇14
為落實能化公司“安全生產月”活動方案，有效防範現場作業風險，提高全員安全意識，消除各類安全隱患，杜絕安全事故發生，保障公司和員工的生命安全，保持公司安全生產形勢持續穩定發展，全面推動20XX年“安全生產年”各項工作的落實，組織開展好20XX年“安全生產月”活動，特制定本方案。
一、指導思想
堅持“以人為本”的理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以深入開展建立“零事故單位”活動為主線，紮實開展安全生產宣傳教育、安全生產執法，重點行業和領域安全治理“三項行動”；切實加強安全生產法制體制機制、安全生產保障能力、安全監管監察隊伍“三項建設”；加強安全教育培訓，強化安全生產基礎建設，提高公司安全管理綜合水平；推動公司安全生產狀況持續穩定的發展。為實現20XX年公司安全生產目標奠定堅實的基礎。
二、活動主題
20XX年安全生產月主題：“安全發展、預防為主”。
“安全生產月”的各項活動，要突出“以人為本”，唱響“安全發展”主旋律，緊緊圍繞“安全生產年”總體部署，以“零事故”為目標，進一步強化安全生產責任制，提高全員的安全意識和素養，推動公司安全發展。
三、 活動時間
20XX年6月1日—20XX年6月30日
四、組織機構
1、公司成立安全生產月活動小組
組長：韓效岷
副組長：任明國 王瑞敏 史宇 吳春民
組員：鄭長河 張廣合 楊志春 杜生明 林霞
譚虹明 鄭瑞成 趙瑩楠 盛永年 張偉 李影
職責：負責組織、領導、協調安全生產月各項活動的開展。制定活動方案，落實工作職責。
2、活動小組下設辦公室
辦公室主任：鄭長河
辦公室成員：韓守擁 劉振宏 鄒寶君、馬振山 賈喜君
職責：負責活動的具體落實，監督檢查活動方案的執行，細化落實各項活動內容，保證活動有效、有序進行。
五、活動內容
1、 第一週（6月1日—6日）
（1）開展安全月活動的宣傳和動員，進行全員簽名活動。組織本部各部門全體人員和分公司班長以上人員召開一次影片動員會，宣講活動的目的和意義，宣佈活動方案，進行現場簽名活動。
（2）張貼“五懂、五會、五能”宣傳掛圖；利用簡報、稿件等形式進行宣傳，營造“安全發展、預防為主”的良好氛圍。
（3）進行一次全員《責任重於泰山》的電教片學習，進行安全警示教育，普及安全知識，提高安全技能；組織全體員工學習《人身事故防範及典型案例》，從典型案例中分析原因、反思教訓，使反事故措施落實到位，防止同類事故重複發生，以事故為鑑，舉一反三，強化“一切事故是可以預防的”理念，達到警示和推動工作的目的。
2、第二週（6月7—13日）
（1）積極參加第五屆“青春杯”安全知識競賽，按上級統一安排組織好相關活動；在全公司範圍內組織安全徵文活動，題目自擬，文體不限。以生產過程中物的不安全狀態、人的不安全行為、身邊的不安全事件以及事故案例為內容，充分表現安全管理工作的重要性和遵章守紀的必要性，安全與生產、安全與人民生命財產的關係，忽視安全而發生事故的危害和教訓，在本職工作中對安全應負的責任和應盡的義務等。各分公司在6月12日前將徵文作品（手寫）展出，評出較優秀作品並於6月18日前上報到公司HSE管理部；公司本部各部門於6月18日前將徵文作品（手寫）上報公司HSE管理部，將作品展出和評比，評出最佳和優秀作品予以獎勵。要求每個分公司參賽徵文不少於15篇，公司本部每個部門至少1篇安全徵文。
（2）開展一次領導下基層活動。公司安全、生產部門負責人、各分公司經理、副經理、總工程師、兩辦主任下到一線班組，參加和檢查安全月和班組安全日活動。
（3）按專案公司開車網路計劃開展危險點調查分析。跟蹤開車進度制定階段性的安全監督控制重點，編制危險點分析和控制措施手冊，以保證現場作業安全。
（4）組織進行一次防護器材的使用培訓，主要講解各種危險環境安全防護器材的選用及正確使用方法，提高員工安全技能和防範風險的能力。
3、第三週（6月14—20日）
公司確定6月14日至20日為應急預案演練周，各分公司結合實際，進行一次防中毒窒息事故演練，使職工掌握各種易中毒窒息的場所和崗位，瞭解中毒窒息介質理化特性，掌握突發中毒事件應急處置和逃生自救、互救方法，演練要注重實效，不走過場，以達到鍛鍊隊伍、檢驗預案，提高員工的自我防護意識為目的，透過演練查詢問題，總結經驗，完善預案，提高突發事件的處置能力和應急管理水平，為各專案公司安全開車做好準備。
4. 第四周、第五週（6月21—30日）
（1）開展安全檢查活動。組織分公司進行自查，重點檢查現場作業存在的安全隱患，工作票執行情況，安全措施落實情況，安全作業規程執行情況，“三違”現象，工器具、防護器材的使用和管理，勞動保護著裝，特殊工種人員持證上崗情況。各分公司與6月23日前將自查結果上報到公司HSE管理部，公司將結合二季度創“零事故單位”活動專項檢查進行復檢。
（2）對安全月活動開展情況進行總結，各分公司於6月22日前將活動總結上報公司HSE管理部，公司將對活動開展情況進行全面總結，吸取經驗，查詢不足，並將總結報告上報大唐能化公司。
六、活動要求
1. 高度重視、加強領導。
各部門、各分公司要充分認識到開展“安全生產月”的重要性，要組織專人開展此項工作。要深刻領會安全生產必須標本兼治、重在治本，必須抓好關鍵環節和主要內容，把“安全生產月”做為促進安全管理的契機、做為“安全生產年”的重要內容，不斷深化“安全發展、預防為主”這一活動主題，將其落實到每項工作中去。
2. 強化管理、兌現獎懲
“安全生產月”期間，要強化現場安全生產管理，加強安全監督和隱患治理，嚴格執行規章制度和安全操作規程，嚴格按“三講一落實”流程進行檢修作業，細化落實各項安全措施，杜絕“三違”現象發生，保持公司安全生產平穩局面，實現“零事故”。對安全月期間違章違紀和出現事故的責任單位和責任人嚴格考核，對湧現出來的先進單位和個人給予獎勵。
3. 精心組織、確保成效
安全月活動的開展要與日常工作相結合、與“雙增雙節”活動有機結合，樹立“安全是最大的節約”、“安全就是效益”的理念，有針對性地開展好此項工作，不走過場，不搞形式主義，確保活動取得實效。要認真做好部署和安排，保證安全生產月期間各項工作有序進行，使活動按計劃、有部驟的實施。
公司安全生產月趣味活動方案 篇15
為了深入貫徹國家有關安全政策，進一步落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，積極營造“生命第一，安全發展”的主題活動氛圍，圍繞“以人為本”的科學發展觀，結合公司的實際情況，突出公司“安全發展”主線，確保本質安全;全面提高公司全員的安全素養，提升公司安全管理水平，有效防範和堅決杜絕事故發生，全力推動我公司持續、穩定、健康、快速的發展。現將20xx年公司“安全生產月”活動安排如下：
一、 公司成立“安全生產月”活動領導小組
組 長：
副組長：
成 員：
二、 活動時間和主題
20xx年6月1日至6月30日，安全月主題為：“生命第一，安全發展”。
三、 目標
透過公司20xx年“安全生產月”活動，實現公司下半年無一例安全事故發生。
四、 具體活動內容和時間安排
(一)、廣泛宣傳教育階段(6月1日至6月10日)：
(1)、宣傳發動，6月2日下午召開公司中層幹部及後勤人員會議，部署德道公司20xx年“安全生產月”活動的具體工作，要求公司辦公室結合公司實際在6月5日前，在生產區顯要位置懸掛有關“安全生產月”活動的宣傳標語，積極營造“生命第一，安全發展”的安全月主題活動氛圍，大力宣傳安全發展科學理念，提高全體員工的安全意識，增強自我防範能力，在生活和工作中遵章守規，嚴格執行有關規定，嚴加防範，減少或避免不必要的傷害事故，確保安全。
(2)、 安全知識學習(6月5日至6月10日) ：要求公司安全管理人員姜眾旺、陳風，分別組織車間和後勤人員認真學習《安全生產操作規程》、《應急救援預案》、《道路交通法》、和用電管理常識，牢記“科學發展的核心是以人為本，以人為本首先要保障人的生命安全”要求，要把安全生產作為我公司事關全域性的大事來抓，不斷完善公司安全管理體系，健全各項安全規章制度、管理流程、操作規程等，認真監督落實、執行到位，做到裝置安全、操作安全、交通安全、實現公司安全目標。
(二)、安全生產大檢查和安全隱患整改(6月10日至6月20日)，要牢記“安全發展是科學發展的內在要求和重要保障”，要求在全公司內組織一次徹底的安全生產隱患大檢查，做到檢查縱向到底，橫向到邊，不留死角，不留盲點，對所檢查到的隱患定時間、定標準、定責任人，必須定期整改落實到位，杜絕安全事故發生。主要檢查內容為：
(1)車間、後勤用電是否有漏電保護裝置，有無私拉亂接現象;
(2)《道路交通法》全員遵守情況;
(3)公司內車間和庫房重地所配置滅火器完好情況;
(4)各車間機械裝置運轉情況;
(5)全公司各部門夏季的“五防”情況。
(6)安全生產臺帳是否規範齊全，記錄是否完整及時。
(三)、應急救援、應急搶險演練及安全隱患整改情況督查、複查階段(6月20日至6月25日)。
(1)、應急救援、應急搶險演練具體安排另行通知
(2)、此間，公司“安全生產月”領導小組對安全生產大檢查所查出的各類隱患，對各部門整改情況進行復查，確保安全隱患整改措施到位，並對所督檢結果在公司月報欄進行公佈。
(四)、總結上報(6月26日至6月30日)：公司“安全生產月”活動領導小組，根據公司開展“安全生產月”活動的具體情況，形成書面材料總結上報公司“安全生產月”活動領導小組辦公室，並上報給地方政府分管安全的部門。
五、 活動要求
公司上下要加強領導、強化管理，各部門、車間、班組負責人要積極落實好公司“安全生產月”活動的各項工作，結合各部門實際，突出主題，把公司“安全生產月”活動的各項工作做細做精、落實到實處，要加強宣傳，提高認識，認真組織好各部門員工“學安規、背安規”活動，在工作中時刻堅持“四不傷害”原則，要建章立制，防患未然，進一步提高公司全員的安全意識。用身邊事教育人，安全事故教訓警示人，堅持從點滴做起抓安全，從細微著眼除隱患。不斷提升公司的安全管理標準，加強監督檢查，形成安全生產管理長效機制，做到安全生產，警鐘長鳴，走好企業安全發展、科學發展之路。