外國語大學學院工作處處長選拔任用工作方案

　　為了確保工作或事情能高效地開展，常常需要提前制定一份優秀的方案，方案屬於計劃類文書的一種。那麼大家知道方案怎麼寫才規範嗎？下面是小編幫大家整理的外國語大學學院工作處處長選拔任用工作方案，歡迎閱讀與收藏。

　　因工作需要，我校將增設孔子學院工作處，並啟動相關崗位的幹部選拔任用工作。

　　一、有關崗位

　　孔子學院工作處處長

　　二、任職條件

　　崗位條件：有相關工作經歷，熟悉孔子學院工作，有較高的外語水平，有較強的組織管理能力、校內外溝通協調能力和跨文化交際能力。

　　年齡條件：男性不超過57週歲；女性不超過52週歲。

　　學歷條件：新提任的處級幹部須具備研究生學歷。

　　資格條件：機關正處級崗位，一般應具備下列條件之一：（1）現任正處級幹部（含正處級管理）；（2）任職3年以上（含3年）的副處級幹部（含副處級管理）；（3）具有副高階以上（含副高階）職稱，且具有相應管理工作經驗（輔導員、院長助理、系所教研室主任、黨支部書記、班導師等管理工作經歷或掛職援派經歷）的教學科研人員。

　　其他條件：

　　（1）組織認可的'黨校培訓經歷（特殊情況可任職後一年內補）；

　　（2）下一級兩個以上職位（包括同一部門不同崗位）任職經歷或經組織認可的半年以上掛職援派經歷。

　　（3）有海外學習或工作經歷者優先。

　　計算年齡和任職年限的截止時間均為20xx年1月1日。

　　三、組織領導

　　1．選拔任用工作領導小組

　　組長：z

　　成員：z

　　2．資格審查小組

　　組長：z

　　成員：z