幼兒園招生方案14篇
幼兒園招生方案14篇
為了確保事情或工作得以順利進行，預先制定方案是必不可少的，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。我們應該怎麼制定方案呢？下面是小編收集整理的幼兒園招生方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
幼兒園招生方案 篇1
一、預計招生考試人數：
本園預計開設4個教室：寶寶班、小班、中班、大班各20人。
二、招生考試措施：
(一)到商場、超市投放宣傳資料;根據幼兒園的收費標準分析入園的適宜人群，所以在投;
具體措施：
1、鎖定目標超市商場、東山商業街及東山小學門口等;
2、到超市、商場和負責人或服務檯進行溝通，商量合;
(二)聯合小區做宣傳活動：結合節假日，聯合附近小。
具體措施：
第一，編寫一本幼兒園的父母完全手冊。在這本手冊裡，把幼兒園的概況、舉辦者的背景、辦園理念、辦園特色、收費標準、入托須知等做一詳細的介紹。若有父母來諮詢時，送上一本。
第二，做四塊幼兒園的展版，擱在幼兒園的大廳，以便父母前來諮詢時參看。具體樣式，也可參看附錄。
第三，印一些彩頁，在周邊小區、各幼兒園父母出入必經地發放。注意，不要直接在人家幼兒園門口發放，不要與這些幼兒園發生正面衝突。通常，這些幼兒園是反對你這麼幹的，但爭取生員，你別無選擇。
第四，做一些橫幅，如“英華幼兒園現招收26歲幼兒園。諮詢電話：等，掛在小區主要出入口，以及城市主要街道上。
第五，在幼兒園，掛一個橫幅。在幼兒園四周，插些彩旗，以引起大家的注意。
第六，依據自己的經濟實力，有選擇地在當地媒體，通常是電視臺、報紙、室外廣告牌上做宣傳。
第七，一旦幼兒園大型玩具到貨，即開啟園門，免費供小區幼兒遊玩。此時，注意一個環節，一定要在大喇叭裡播放兒童經典歌曲，以創造一個兒童遊玩的人文環境。園長不要可惜大型玩具會被孩子玩壞。
第八，園長招生考試時機要選擇好。
如果你的幼兒園定在9月1日正式開學，你務必在7月1日之前完成幼兒園的建設任務，6月份全面招生考試，7月1日正式開園。你可以透過舉辦7月份、8月份兩期夏令營試執行。
幼兒園招生方案 篇2
為了切實維護學校廣大教職工的根本利益，滿足校內適齡兒童入園的需求，解決家長的後顧之憂，特制定20xx年秋季新生入園方案。
一、：本校教職工子女，適齡健康兒童
託班：年齡為2周半（20xx年9月1日—20xx年2月29日出生）
小班：年齡為3週歲（20xx年9月1日—20xx年8月31日出生）
中班：年齡為4週歲（20xx年9月1日—20xx年8月31日出生）
大班：年齡為5週歲（20xx年9月1日—20xx年8月31日出生）
二、報名時間：20xx年4月17日—4月18日
上午8：30—11：00下午14：40—17：00
三、報名辦法：
1.報名程式：
①帶幼兒到包河區保健站進行“幼兒入園體檢”→②攜帶預防接種卡到接種醫院查驗蓋章（未完成的疫苗接種需開補種單）→③報名登記→④獲取繳費賬號和密碼→⑤網上繳費（具體操作方法和費用見園內公告）①②報名前準備完成；③4月17-18日當天完成；④⑤等通知
2.報名材料：
（1）入園體檢表；
（2）幼兒保健手冊；
（3）預防接種本（原件、補種單或查驗章頁面的影印件）；
（4）出生證；
（5）戶口本；
（6）幼兒1寸免冠近照2張；
（7）家長身份證和工大個人資訊門戶ID號（須填寫在報名表上）；
（8）工作證（原件以及影印件）；
（9）列印學校資訊門戶3-4月“個人工資查詢”頁面截圖。
（10）請家長在規定時間內攜帶以上材料（其中兩項需要影印件）到幼兒園報名。
3.各班幼兒人數按省一類園要求嚴格控制，招滿即止。
四、溫馨提示
由於招生數量有限，望各位家長務必準備好材料，在規定時間內來園報名，繳費。
幼兒園招生方案 篇3
根據區教育局《轉發深圳市教育局〈關於做好20xx—20xx學年全市幼兒園招生工作的通知》精神，結合本園實際，制定20xx年秋季招生工作方案。
一、現狀分析
我園現共開設13個班，其中小班5個班，中班4個班，大班4個班。由於幼兒園規模有限，下學期大班班額人數已滿，無法為大班畢業不夠年齡入學的幼兒繼續提供大班學位，所以通知家長到其它幼兒園申請大班學位。
二、招生人數
新學年計劃招收4個小班，共100人。
三、招生物件
年滿三週歲(20xx年9月1日-20xx年8月31日出生)，身體健康、智力正常，具備一定的生活自理能力和語言表達能力以及與同伴交往的能力，能參加幼兒園正常集體活動的適齡幼兒。
四、學位型別劃分及錄取辦法
(一)學位型別劃分
1、第一類：戶籍不限、天健時尚空間名苑自購房;
2、第二類：深圳戶籍、無自購房、天健時尚空間名苑租房滿一年以上(以合同備案時間到20xx年8月31日為準);
3、第三類：寶安戶籍，鄰近周邊住宅小區自購房。
4、第四類：深圳其他區戶籍，鄰近周邊住宅小區自購房。
(二)錄取辦法
1、按照免試就近入園的原則，按照學位型別的高低依次錄取，錄滿截止。
2、同一學位型別中，在其他條件相同的前提下，按幼兒年齡由大到小、住址由近到遠錄取，獨生子女優先;
3、錄取不以“先到先得”為原則，凡符合入園條件且在幼兒園公佈的招生時段報名的，不存在時間先後次序。
五、學位申請材料
(一)深戶適齡兒童需要準備的材料
1、適齡兒童的出生證原件、兒童的戶口本和身份證原件(如果是集體戶，請同時出示戶主的頁面);
2、住房材料：
自購房：寶安區國土局出具的真實有效的房產證(法定監護人的)原件;如無法提供房產證原件的，需提供寶安區國土局出具的產權資料電腦查詢結果表原件。產權登記人須是幼兒的直系親屬(父親、母親、爺爺、奶奶、外公外婆)之一，且所佔份額須≥51%。如產權登記人是幼兒的爺爺、奶奶、外公、外婆之一的，幼兒須與他們在同一戶口本上或提供公安部門出具的親屬關係證明;
租房：需提供寶安區國土局出具的產權資料電腦查詢結果表原件及由寶安區各街道房屋租賃管理辦出具的滿一年以上(以合同備案的日期為準)的租賃合同，承租人須是幼兒的直系親屬之一，如承租人是幼兒的爺爺、奶奶、外公、外婆之一的，幼兒須與他們在同一戶口本上或提供公安部門出具的親屬關係證明;
3、獨生子女證原件。
(二)非深戶適齡兒童需要準備的材料
1、適齡兒童的出生證原件;兒童及父母雙方的戶口本和在深居住證原件;
2、住房材料與深戶適齡兒童住房材料相同;
3、兒童父母至少一方持有本市勞動保障部門出具的社會保障卡或本市市場監管部門登記的營業執照副本(社保和營業執照二選一);
4、兒童母親需提供《流動人口計劃生育服務證》。
5、獨生子女證原件。
六、工作程式
(一)4月24日前制定招生方案和招生公告。
(二)4月27日在幼兒園門口張貼和在幼兒園網站上釋出招生公告，在電子顯示屏顯示招生資訊，並向全園家長髮送招生簡訊。
(三)5月9日至10日發放報名申請表，發表截止日期為5月10日下午6：00。地點：幼兒園門衛室。
(四)5月16日上午，請家長在規定的時間，帶上孩子，持《新城幼兒園學位申請表》及備齊學位申請所需材料的原件(不用準備影印件)，按照《學位申請表》中規定的時間段內到幼兒園報名驗證。地點：幼兒園一樓音樂室。
(五)5月30日上午9：00在前門宣傳欄公佈錄取名單。
(六)6月13日上午進行新生註冊，收取入園資料影印件及填寫相關入園表格等。
幼兒園招生方案 篇4
一、園況分析：認真列出本園的優勢與不足，確定工作目標。
二、預計招生考試人數，人人心中有目標
三、招生考試措施：
內容一：聯合小區做活動
(一)利用週六、日可以到幼兒園周邊小區設定招生考試諮詢點，進行和父母面對面的交流、解答問題，並登記留下諮詢父母的資料，以便日後聯絡。在小區張貼海報以便達到長期的宣傳效果。
1.與小區物業進行聯絡，商議諮詢點的設定。
2.商議如何在小區的宣傳欄裡張貼幼兒園的海報。
3.橫幅的懸掛。
4.準備接待父母，及諮詢者。
資料準備：父母手冊、宣傳海報、諮詢登記表、橫幅
(二)結合節日聯合小區做活動。
活動的基本形式：親子運動會、親子手工製作等活動
具體措施：
1.瞭解周邊小區的分佈圖，鎖定目標小區。
2.和小區的物業進行聯絡確定活動內容。
3.提前向父母發放通知使其瞭解活動的大致內容。
4.組織活動並進行宣傳、發放材料及資訊收集。
內容二：到超市、商場投放宣傳資料
根據幼兒園的收費標準分析入園的適宜人群，所以在投放點的選擇上要選擇稍大的超市和商場。
根據本園的現狀，應從就近的超市或者商場開始宣傳，逐步延伸到各班車線路周邊。
具體措施：
1.鎖定目標超市及商場，電話聯絡可否放置宣傳材料。
2.到超市、商場與負責人或服務檯進行溝通，商量合適方案及放置、發放辦法。
3.負責人跟蹤發放情況。
內容三：教師與父母之間手遞手的發放宣傳材料
為了保證幼兒園資料發放的目的性和有效性，我們可以進行和父母手遞手的發放，以便能和父母進行面對面的交流。
具體措施：
1.選擇發放地點，可以選擇商場或者超市門口等人流較大的地方。
2.培訓教師，統一招生考試口徑。
3.發放宣傳資料並向父母介紹幼兒園特色。
4.留下父母資料及電話，以便日後取得聯絡。
5.統計整理父母資料。
內容四：組織進行親子活動
根據季節的不同組織不同的親子活動。如春秋季可以組織幼兒和父母的運動會，也可以在週六日開設親子班。
具體措施：
1.在海報的宣傳上除了日託班的宣傳再加上親子班的內容。
2.做出親子班的教學計劃以及每次活動的流程步驟。
3.利用週六日請1歲—1.5歲的孩子和父母一起來園參加活動。
4.長期舉辦並記錄下父母的資料，為幼兒的入園打下基礎(鎖定魚苗)。
內容五：網路宣傳
網路是幼兒園的又一視窗，合理利用網路宣傳也可為幼兒園增加效益。
1.網站的完善。
2.和其他網站進行連結。
3.也可以選擇網路廣告。
4.瞭解網路廣告的價格供我們參考。
內容六：利用節假日進行幼兒的演出和外出活動
利用兒童節、聖誕節、母親節、父親節、教師節等一些節日進行演出活動，並進行幼兒園的宣傳活動。我們可以選擇春天，秋天等合適的季節，選擇一日帶幼兒外出，進行踏青、採摘等活動。
1.在各大節日進行演出，可以聯合社區等做活動。
2.春季可帶幼兒進行踏青或者遠足等活動。
3.秋季可以帶幼兒進行採摘等活動。
4.帶幼兒外出參加表演、比賽等。
幼兒園招生方案 篇5
新學期宣傳招生工作是每所幼兒園必須認真對待的大事，幼兒園的發展離不開生源的持續增加和最佳化，所以招生宣傳工作務必全園動員、全員參加。隨著幼兒園的數量越來越多，家長的需求越來越高。如何在現在這種激烈的競爭中生存下去，那麼我就要有和別的幼兒園有本質上的差距，不管是在教學還是在幼兒園內部都要有自己的核心特色。新的一學期是新的開始，我們要以全新的面貌去迎接新的一年。
一．室外環境創設：
1、門頭，宣傳欄，班牌，家園聯絡欄，條幅，宣傳招貼等。 突出幼兒園核心教育特色、便於給到園考察新生家長留下良好的第一印象、更新環境佈置，給老生家長以新鮮感。將室內環境佈置全部更新。將班級按區角式進行佈置，突出教學特色和快樂的氛圍，體現活潑溫馨的童趣。教學環境佈置應選擇在1.2米—1.5米的高度進行，要有主次，內容配置合理，切忌內容過多、過擁擠。在吧我們幼兒園做的活動收集的資料和照片做成展板上牆。以便於新生家長來園參觀。
2、室內環境創設：
很多幼兒園一年都沒怎麼打掃過衛生，很多地方都是灰塵，牆面和地板都有一些汙染。那麼首先要把教師打掃乾淨，物品擺放整齊。牆上髒掉的或一些陳舊的及時更換，消毒，通風。在用我們或老師孩子做的一些環創做一些合理的佈置。當這些內部工作都做好了，那麼我們就接下來就要走出去啦。古話話說酒香不怕巷子深，但在現在這個社會酒香也怕箱子深。你的東西在好，我們也要定期的做宣傳。看看現在的肯德基，可口可樂有名氣吧。現在幾乎是家喻戶曉。但人家都每天都在電視媒體上花大價錢做廣告宣傳。你難道比他們還有名氣，要是沒有，那就走出去。不要怕麻煩。
二．戶外展示
1.現在很多幼兒園不管是暑假還是寒假都開有補習班，我們在這個時間段內就要做好準備，加強孩子的學習效果和鍛鍊孩子的日常行為規範。在開學的前2周我們就要準好外出展示的工作，我們選取年齡比較大點的孩子，分上幾組。穿上整齊的園服由老師帶隊到幼兒園不同的招生區域進行展示我們的特色。（比如，孩子的學習效果，集體讀課文啊，讀報紙啊，或其他才藝表演呀，如果有條件的可以帶上移動的影響裝置，播放幼兒園做活動的一些精彩片段）在由幾個老師配合發幼兒園的簡介，這裡切記啞巴配發，也不要亂髮。每發一個就做好記錄。我們做這個不是讓家長當場報名，而是讓家長對我們幼兒園產生興趣能來我們幼兒園看看。
三．開學前的家訪。(電話，或親自登門）
1、開學前的家訪是一個非常重要的工作，有利於穩住生源。 舉例:1小敬爸爸您好，我是小敬的主班老師羅老師。小敬爸爸您好，馬上快過年了。過年您可能會帶寶寶出去玩，您家寶寶身體比較弱出門要給寶寶多穿點衣服，不要讓寶寶著涼了。還有哈，過年肯定會有很多好吃的，您這邊也要多注意不要讓寶寶亂吃。現在寶寶還小不要給寶寶吃太多刺激的零時尤其是領料之內的，好了祝你和寶寶還有寶寶媽媽新年愉快！
2、小敬爸爸您好，我是小敬的主班老師羅老師。您和寶寶在寒假玩的開心吧，寶寶過年玩的開心嗎我很想念小敬呢。(簡單的寒暄）對了，小敬爸爸咱麼幼兒園還有2周就要開學了，小敬呢過年肯定玩的很開心，您要給寶寶收收心。在給寶寶準備一下上學需要的物品。小靜爸爸開學您要準時到哦，因為我很想小敬寶寶呢，哈哈哈哈
這二個電話必須要打，園長也不要省那幾個電話費。原因我以舉例說明，你懂得！
3、家訪：
1.現在有的很多幼兒園為了生源不擇手段，在開學前一二週就帶著禮物去有孩子的家長家裡拜訪求家長把孩子放在自己幼兒園，這樣的手段不光不光彩，就算你用這種方法吧孩子弄來，你也得不到家長的尊重支援與理解。這就證明現在有的幼兒園為啥家園關係難做，幼兒園做個啥活動家長不支援不配合的原因。因為你是去求來的，不是家長對你幼兒園產生敬佩主動送到你幼兒園的，所以這裡不在解釋你懂得。
2.我們用專業的方法去家訪贏得家長的信任和敬佩。1家訪時老師一定是淨整潔的的儀表的去拜訪家長。2帶上有幼兒園相關的資料和影片介紹幼兒園的特色（如，幼兒園做活動視屏和相關照片等等）3合適的的可以帶上一個幼兒園的寶寶，展示在幼兒園所學習的效果。4和家長一起來探討怎麼教育好孩子。用專業和愛心去贏得家長的尊重和敬佩。
四．新生家長到園接待
1、首先我們要問清楚這位來看園的家長是從那個渠道瞭解我們幼兒園的，我們做出統計，這樣我們以後就多用這種方法。
2、安排專人的老師做接待工作，著裝，儀表，幼兒園綬帶，提前做接待的培訓。
3、提前安排看園路線，瞭解家長的需求，展示我們的特色。(安排遊戲區，有專人照看來參觀家長的寶寶，能讓家長和我們接待的老師做充分無干擾的溝通）
4、回到辦公室，收尾。（預報名）
幼兒園招生方案 篇6
一、園況分析：
本園現有4個班級：寶寶班、小班、中班、大班各一個班。寶寶班現有9人，滿員25人；小班現有16人，滿員30-35人；中班現有9人，滿員35-40人；大班現有6人，滿員40-45人。
二、預計招生人數：
寶寶班16人；小班14-19人；中班26-31人；大班34-39人。
三、招生措施：
（一）透過網路
在網站上釋出相關資訊進行宣傳，將相關網站完善。
（二）到商場、超市投放宣傳資料。
根據幼兒園的收費標準分析入園的適宜人群，所以在投放點的選擇上要選擇中大型超市、商場及就近的超市開始宣傳，逐步延伸到各站臺和各班車線路周邊。
具體措施：
1、鎖定目標超市商場。電話聯絡可否放置宣傳資料。
2、到超市、商場和負責人或服務檯進行溝通，商量合適方案及放置點，發放辦法
3、負責人跟蹤發放情況。
（三）聯合小區做宣傳活動：結合節假日，聯合附近小區做宣傳活動：如冬季的聖誕節、元旦或雙休日。根據不同的節日組織不同的活動：活動的基本形式如親子手工製作、親子游戲等。具體措施：
1、瞭解周邊小區的分佈圖，鎖定幼兒園的目標小區。
2、和小區的物業進行聯絡確定活動方式。
3、提前向家長髮放通知，瞭解活動的大致內容。
4、組織主持活動並進行宣傳派發宣傳資料及做好登記工作
（四）到超市商場小區設定招生諮詢點。
利用節假日（週六、週日）可以到幼兒園周邊小區、商場超市設定招生諮詢點，進行和家長面對面的交流和解答幼兒入園疑難問題，並登記留下家長的資料，一遍聯絡，在小區、村莊、站臺張貼宣傳海報，以便達到長期宣傳的效果。
具體措施：
1、資料準備：宣傳海報、登記表格、橫幅等。
2、與小區物業取得聯絡，商議諮詢點的設定
3、商議如何在小區的宣傳欄內張貼幼兒宣傳海報
4、橫幅的懸掛
5、準備家長接待及諮詢人員做好登記工作
（五）教師與家長手遞手的`發放宣傳
為了保證宣傳資料發放的目的性、有效性。可以進行和家長手遞手的發放，以便能和家長進行面對面的交流具體措施：
1、選擇發放的地點，可以選擇商場、超市、學校、菜場門口及附近等人流量較大的地方
2、培訓教師，統一招生口徑：明確辦園宗旨、目標、教學理念及收費標準和優惠措施；製作一些印有幼兒園形象名稱的小禮品，如小玩具，紙巾，標牌等
3、發放宣傳資料並向家長介紹幼兒園辦園特色。
4、有意者留下家長資料電話，以便取得聯絡
5、統計整理家長和幼兒的資料
（六）宣傳資料的夾報、書刊等方法
對周邊的報亭進行統計，選擇可用報亭，瞭解縣區及幼兒幼兒園周邊各雜誌、報紙的發放渠道，選擇可以夾放的雜誌和報紙具體措施：
1、向報亭主人瞭解雜誌和報紙的銷售情況，並和店主商議如何進行夾報宣傳
2、向帶孩子的家長贈送書刊、雜誌，裡面夾放宣傳資料（手遞手發放）
（七）刊登廣告
選擇合適的書刊或報紙等媒體，進行廣告的刊登，做廣告宣傳橫幅，選擇合適的地點做長期廣告具體措施：
1、對部分報紙、書刊進行關注，選擇合適的媒體進行廣告
2、和報社、廣告公司取得聯絡，選擇合適的廣告方式
3、在路邊、小區等地點放置宣傳廣告做長期廣告宣傳
4、瞭解廣告價格共參考
5、共同商議選擇廣告形式
（八）與周邊的小學取得聯絡，孩子幼兒園畢業後升小學是家長很關心的一個問題。
瞭解幼兒升小學的基本要求，解決幼兒升小學對學校的選擇。必要時可帶幼兒去學校參觀，提前體驗小學生活，解決家長後顧之憂。
四、招生時間
各班老師可以根據自己的時間進行安排或園內統一組織（週六、日、下班後）
五、招生指標
根據園內生源情況，每位教師招生指標人數10人
六、教師招生獎勵辦法
1、教師向家長宣傳幼兒園，並留下家長詳細資料和電話的每份資料獎勵XX元
2、與家長取得聯絡後家長來園參觀或參加活動的來一位家長另獎勵XX元
3、家長帶幼兒參觀滿意後並報名入園的一名幼兒另獎勵30元
4、如果半年內各班招生人數達到定額另獎勵班上老師100元/人
5、如果半年內全園完成招生人數達定額，獎勵全體教職工100-200元
6、統一出去招生：園內安排另算起加班費，幼兒園提供一日三餐
教師完成招生指標人數獎勵辦法
1、每位教師完成10人獎勵200元加提成
2、每位教師完成8人以上（含8人）獎勵150元加提成
3、每位教師完成5人以上（含5人）獎勵100元加提成
4、每位教師完成5人以下按招生提成提取30元/人
處罰辦法：
1、在登記過程中有造假現象，一經發現處罰該教師50元
2、零完成率對該教師處罰50-100元
七、宣傳事項：
1、宣傳地點設定
2、宣傳人員分配（可分割槽域）
3、招生簡章
4、招生時間
5、招生所需物品如小禮品、氣球等
6、幼兒入園須知
7、招生橫幅
8、校車
9、登記表格
幼兒園招生方案 篇7
為進一步規範幼兒園招生工作，根據教育部頒佈的《幼兒園工作規程》、《河南省幼兒園管理暫行辦法（試行）》（豫政辦【20xx】63號）、《平頂山市幼兒園招生實施方案》（平教普【20xx】24號）和《x縣幼兒園招生實施方案》x教體【20xx】91號檔案精神，結合中心校實際，制定幼兒園招生實施方案。
一、招生時間
幼兒園每年秋季招生。具體時間見幼兒園招生簡章，平時如有缺額，可隨時補招。
二、
幼兒園招收身體健康（無慢性的傳染病），可正常參加集體活動的3-6週歲幼兒。
企事業單位和機關、團體、部隊設定的幼兒園，除招收本單位工作人員的子女外，有條件的應當向社會開放，招收附近子女入園。
幼兒園對烈士子女、家中無人照顧的殘疾人子女、孤兒、家庭經濟困難幼兒、具有接受普通教育能力的殘疾兒童、單親子女等入園，按照國家和地方的有關規定予以照顧。
三、招生計劃
1、核定招生計劃。各幼兒園根據辦園標準和幼兒園規模科學核定招生計劃。
2、釋出招生簡章。各幼兒園透過網站或在社群顯著位置張貼等方式向社會公佈招生簡章。
3、組織報名。幼兒家長攜帶招生簡章中要求的相關證件到幼兒園報名。
4、體格檢查。幼兒在入園前，須按照衛生部門制定的衛生保健制度進行體格檢查，合格者方可入園。
四、職責分工
中心校負責制定本轄區內幼兒園招生方案，統籌、監督轄區內幼兒園招生工作的實施。
五、有關規定和要求
1、公開招生資訊。各幼兒園要及時向社會公佈招生時間、、招生程式、收費專案和標準。
2、科學核定控制班額。各幼兒園要嚴格按照教育行政部門的有關規定核定班額，各年齡段實際班額超過省、市定班額的人數最多為5名。
3、嚴格執行收費標準。各幼兒園要嚴格執行有關部門核定的專案和標準收費並做好公示。
幼兒園招生方案 篇8
一、園內準備：
1、招生電話必須保持隨時有人接聽，座機如無人接聽，應設定來電轉駁到招生老師的手機，儘可能避免漏接諮詢電話。
2、將幼兒園門口的門鈴突出顯示，有些幼兒園操場很大，而大門又沒有門鈴又沒電話號碼，著急入園的家長要麼展示自己的“中國好聲音”，要麼默默離開。
3、如果幼兒園開通了微信公眾號，將微信二維碼展示在幼兒園門口明顯位置，方便家長透過微信瞭解幼兒園。
4、將幼兒園資質展示在明顯的位置，讓家長進到幼兒園就能知道咱們幼兒園是正規的。
5、除官方的一些資質，幼兒園應多參與社會上各種機構或協會，將獲得的牌匾掛在幼兒園大門口顯著位置，以彰顯實力。
6、編寫幼兒園的家長完全手冊。在這本手冊裡，把幼兒園的概況、舉辦者的背景、辦園理念、辦園特色、幼兒園發展史、收費標準、入托須知、聯絡方式等做一詳細的介紹。若有家長來諮詢時，可送上一本，宣傳冊上要印有最新的電話和二維碼。
7、編寫活動記錄冊、幼兒園榮譽手冊、伙食記錄冊、幼兒作品記錄冊。待家長諮詢的時候展示，並讓家長了解我們的付出。
8、在諮詢環境中，為避免因為孩子哭鬧而導致諮詢過程不暢，應準備一些玩具，圖書讓孩子能暫時安靜，如果條件允許的話，在面對帶著孩子來的家長，安排兩個老師，一個老師是負責介紹，一個老師負責安撫孩子。
9、根據幼兒園實際情況，在幼兒園大廳及門口製作宣傳展板，以便家長前來諮詢時參看。讓家長透過圖文的形式瞭解幼兒園的實力。
10、幼兒園經濟條件允許的話，在諮詢過程中，透過“平板電腦”將幼兒園照片、影片、畢業照、成長點滴展示給諮詢的家長，更直觀的展現幼兒園的實力。
11、家長來諮詢第一個見到的人一定是門衛，因此，在招生旺季一定要督促門衛注意自身形象、注意言談話語，並且一定要做到出入要登記，體現咱們幼兒園的規範與專業。
12、最重要的就是招生老師。招生老師不是普通的銷售，他要了解孩子的成長規律，瞭解幼兒園課程的特色，對幼兒園有整體的瞭解，幼兒園的招生老師絕對不是僅僅透過話術忽悠、打折優惠、額外贈送來達到銷售目標，教育不是標準品，也不是一次性服務，我們要透過自身的實力去贏得家長的信任，才能獲得長久穩定的生源。
二、推廣
1、目前家長都習慣使用微信，因此建議幼兒園與時俱進，都免費申請微信公眾號，用80後家長最容易接受的方式與家長進行互動。（具體設定辦法，請參考微信關注“xx園長聊幼教”裡的“聊營銷”內容）
2、所有老師都要關注微信，並轉發相關的招生、宣傳文章，透過活動讓更多的人去參與。
3、彩頁雖然形式老套，但依舊是有效的做法，只要稍微改變一下，在彩頁上將幼兒園的微信二維碼印刷上去，在周邊小區、各幼兒園家長出入必經地發放（超市、商場、兒童城等等）。注意，不要直接在別人家幼兒園門口發放，不要與這些幼兒園發生正面衝突。讓家長關注微信，透過微信報名的家長獲得一定優惠或小禮物。
4、做一些橫幅，如“xx區xxx幼兒園限額報名中，報名熱線xxxx-xxxxxxxx”掛在小區主要出入口，以及主要街道上。
5、依據自己的經濟實力，有選擇地在當地媒體，通常是電視臺、報紙、室外廣告牌上做宣傳。
6、與物業商議，在小區宣傳欄中放置幼兒園招生海報。
7、在當地熱門論壇網站，定期發關於幼兒園的活動預告、育兒故事等等。
三、活動
1、為了讓更多孩子來到幼兒園，適應幼兒園，可免費讓幼兒在幼兒園遊玩。創造一個兒童遊玩的人文環境。園長不要可惜大型玩具會被孩子玩壞。
2、親子活動：透過親子比賽、手工製作、跳蚤市場、燒烤、園所尋寶讓孩子和家長熟悉幼兒園環境，降低孩子對幼兒園的陌生感，加深家長對幼兒園的瞭解與信任，從而促成報名。
3、公益類活動：兒童圖書館，對外開放，可以接受登記的家長，對未入園的家長收取一定的押金，獲得租書的權力；專家講座，免費的育兒講座，讓家長建立幼兒園的專業認知。
4、體驗課程：讓幼兒參加免費特色課程（熟練課程），瞭解上課是怎麼回事。讓家長也感知幼兒老師的專業度。
5、演出類：幼兒文藝匯演、教師才藝展示、畢業彙報演出。
6、合作：與周邊早教機構、兒童城進行合作，透過繳費分成的方式，將生源引入到幼兒園。
7、所有的活動一定要儘可能多的索取家長資訊，如果能馬上成交的，絕對不等下一秒。不能現金，就刷卡，不能刷卡，就定金。
8、活動後要趁熱打鐵，將家長資訊進行分類，讓招生老師進行針對性的溝通，如從未上過幼兒園的孩子與上過幼兒園的孩子要區別對待，小班的孩子和大班孩子的區別對待，學前班的孩子要如何對待，甚至同一年齡段的幼兒家長也會有不同的需求，爸爸來諮詢和媽媽來諮詢，也要不同方式跟進，切記不要用同一個招生方式去面對所有的家長。
很多招生的細節不是三言兩語就能說清楚的，幼兒園事無鉅細，絕對是一個細節決定成敗的行業，所以對於幼兒園經營者，一定要用心經營，一定要對得起這些孩子，這些家長的信任。
幼兒園招生方案 篇9
一、首先園況分析:
XXX園內現有的班級，如託班、大班、中班或小班，各有幾個，各個班級裡現有人數與滿員人數顯示對比。
二、統計預計招生人數
經過園況分析，預計各班級的招生人數外，另外是否還需增加班級，現有班級加新增班級共計招生人數
三、招生措施
1、透過幼兒園網站上釋出相關資訊進行宣傳，將校園網站進行完善。
2、透過才藝表演進行宣傳。
利用節日進行宣傳活動：如商場內部或一些少年宮廣場，由各班級內部進行演出，與此同時教師進行宣傳和介紹活動。
四、與家長進行面對面的交流
具體辦法：到各小區、商場、超市進行宣傳活動。與小區的物業進行聯絡，可以張貼海報，可設專門諮詢點。
注意事項：在與家長交流的內容要完整、準確的體現幼兒園的特色，並留下家長資料和聯絡電話。事後與家長取得聯絡，以便確定其來園參觀或參加活動的時間。
時間安排：各位教師可以根據自己的時間進行安排，如下班後、週六、週日等。
五、園內老師積極性獎勵方法
1、教師向家長宣傳我園並留下諮詢家長的詳細聯絡方法和資料的，每份資料獎勵該教師XX元。
2、和家長取得聯絡後家長來園參觀或參加活動的，來一位家長獎勵該教師XX元。
3、家長帶幼兒參觀或參加活動後滿意，並交費入園的，每入園一名幼兒獎勵該宣傳人XX元。
4、如果半內幼兒數量達到定額，則獎勵該班教師XX元。
5、如果全園完成招生人數，達到定額，則獎勵全體職工共計XX元。
幼兒園招生方案 篇10
親愛的小朋友：
你們好！
愉快的暑假又到了。你們如何過一個快樂而又有意義的假期呢？是成天呆在家裡看電視嗎？不是！眼睛受不了。能每天外出玩耍嗎？不能！天氣太熱了。其實呀，你們在盼望快樂的假期，老師也在為你們著想呀。
你們是父母的寶貝，是祖國的花朵，也是我們老師的最愛。幼兒不同於少年，你們沒有太多的課業負擔；幼兒不同於成人，你們沒有過多的工作壓力。但是，你們的文化決定了我們民簇的文化，你們的才藝決定了我們民族的才藝。從小就接受文化的感染和音樂、舞蹈等藝術的薰陶，對你們開發智慧，培養對藝術的興趣，獲得生活中美的享受，從而提高整體綜合素質具有重大的意義。
南部藝術幼兒園的老師，本著讓你們在文化的氛圍裡，在舞蹈的旋律裡，在藝術的享受中過一個快樂而又有意義的假期的目的，決定開設暑期培訓班。具體情況如下：
一、開設課程：
1、文化班：主要學習計算、拼音、兒歌朗誦、幼兒英語。
2、幼兒舞蹈班：主要學習幼兒舞蹈的基本功、律動、歌表演、舞蹈等。
3、幼兒繪畫班：根據幼兒年齡特點學習摺紙、剪紙、泥工、繪畫，全面提升幼兒創造思維、形象思維、想象力和創造力。
4、幼兒電子琴班：練習指法、音階、練習曲等，培養幼兒對音樂的興趣。
二、師資力量：
暑假班由專業教師任教，課程結束時幼兒將給家長進行彙報表演。
三、招生物件：
身體健康的2——6歲幼兒
四、開課時間：
6月26日——7月26日為期一個月，每天學半天。
從即日起開始報名
五、聯絡人：
x老師、x老師、x老師
報名電話：
x老師：xxxxxxx
x老師：xxxxxxx
x老師：xxxxxxx
快來吧，小朋友們，這裡有知識的樂趣和活動的歡愉！
快來吧，小朋友們，這裡有美妙的旋律和優美的舞姿！
幼兒園招生方案 篇11
幼兒園招生的大幕又拉開了，招生對很多幼兒園是非常重要的，那麼怎麼樣在這麼斷的時間內進行有效的招生宣傳呢？幼兒園招生要做到不一樣的招生感覺；就是讓家長感覺到您家幼兒園的獨到之處，幼兒園招生，家長最愛參與的活動有哪些呢？活動，家長可以更好的瞭解幼兒園，認可幼兒園，從而選擇確認幼兒園
一、招生準備
招生對於幼兒園來說是很重要的，多方面的準備是確保招生宣傳效果的重要條件。那麼，我們都應該做哪些準備呢？
1、幼兒園環境清掃。
無論是為幼兒園選擇幼兒園還是更換幼兒園，很多家長都願意親身到幼兒園“視察”一下。這對幼兒園來說是一個不小的考驗，我們要針對家長的檢查做好相應的工作。幼兒園環境衛生是家長非常重視的，因為自己的孩子將在幼兒園學習成長。幼兒園一定要注意細節，教室、廚房、洗漱間都應該事無鉅細的進行衛生清潔工作。畢竟第一印象是非常重要的。
2、招生宣傳冊/單。
招生一定要有一些幼兒園的資料給家長，以便家長在離開幼兒園或者離開幼兒園發宣傳單的地方能不忘記幼兒園的資訊並能保持和幼兒園的聯絡。宣傳單的設計很重要，除了要將幼兒園好的方面突出的展示出來以外，還要在醒目的位置印上幼兒園的聯絡方式，比如幼兒園的電話、地址、 網站地址。要知道很多幼兒園現在都透過網際網路來了解幼兒園的情況了，所以有一個網站對幼兒園來說是非常重要的宣傳平臺。
3、寫好幼兒園招生簡章，釋出在幼兒園網站上。
幼兒園不應該忽略網上宣傳，有一個獨立的網站相當於每天24小時為幼兒園宣傳推廣，所以建立屬於幼兒園的獨立的網站是非常重要的，很多幼兒園也都已經建立了自己的網站。
4、家長問答培訓。
無論是在小區發傳單還是在幼兒園接待家長，負責招生的幼兒園老師都需要回答家長的問題。怎麼回答各式各樣的問題對老師和幼兒園都是至關重要的。幼兒園應該定下一般問題的基調，比如關於幼兒園的飲食一般怎麼回答，關於幼兒園的教學一般怎麼回答等等，所有老師必須有基本一致的答案，讓家長感到幼兒園優質的服務。
5、禮物贈品。
為了更好的吸引家長的眼球，幼兒園可以設計一些招生優惠政策，比如報名的前50個寶寶送書包、送課本等等。這也是很多幼兒園成功的經驗，所以如果幼兒園的招生經費能夠承擔的起，一定要考慮一下這方面的準備。
二、招生方法
1、小區內宣傳。
在幼兒園周邊的小區進行宣傳是特別有效的招生方法。幼兒園可以安排3-4個老師為一組在一個小區的入口處進行宣傳，對過路的家長介紹幼兒園，發放傳單。有條件的幼兒園也可以帶上一臺大螢幕電視，滾動播放幼兒園的宣傳片，讓感興趣的家長對幼兒園有直觀的瞭解。
2、手機簡訊宣傳。
幼兒園在日常可能會得到一些即將入園的寶寶家長的手機號，那麼有針對性的給這些家長髮簡訊，也是非常便捷的宣傳方式。現在透過網際網路傳送手機簡訊是非常便捷的，幼兒園只需花費100元即可購買1000條手機簡訊，只需幾秒鐘就可以將簡訊群發給所有家長。
3、透過網際網路宣傳。
在自己的幼兒園網站釋出招生簡章，讓家長透過網際網路瞭解幼兒園的招生資訊是非常重要的。當然幼兒園一定要有自己獨立的網站，讓家長感到幼兒園的實力和資訊的準確性。
4、公交廣告在公交站牌釋出自己幼兒園的廣告是一種有效的宣傳手段，因為這裡每天的人流量非常大，效果非常好。
以上只是一些常見的幼兒園招生宣傳方法，幼兒園可以根據自身的實際情況進行選擇，也可以創新很多切實有效的招生途徑。特別希望幼兒園能夠很好的利用春季招生這個契機來擴大幼兒園的知名度和影響力。
幼兒園招生方案 篇12
生源是學校生存發展的命脈，為了激發和調動全校員工參與招生工作的熱情，擴大生源規模，提高生源質量，促進幼兒園的發展，特制定招生工作獎勵辦法，落實獎勵政策，鼓勵全員積極參加招生工作，對招生工作表現突出貢獻較大的人員予以更豐厚的獎勵。具體方案如下：
一：戶外招生活動的時間：
上午或下午，一般是1.5-2小時左右/次活動 (視天氣和現場情況而定)
二：戶外招生活動內容：
發簡章、發氣球（吸引孩子注意力）、發小禮物（吸引孩子注意力）、組織大型活動———發體驗卡（針對即將入園的寶寶）—————諮詢講解————登記資料
說明：簡章發放每人30張（視情況而定）。
三：獎勵政策落實：
完成戶外招生活動工作人員予以以下獎勵
1）活動補助：20元/次/人（下班時間後）
2）登記有效資料： 5元/份
說明：
有效資料：電話可以接通，能聯絡到孩子的父母．
無效資料：
a：索取的聯絡方式是座機，電話可以接通，但是經過招生老師回訪三次未聯絡到孩子的父母等情況，被視為無效資料。
b：索取的聯絡方式，經過招生老師回訪三次，出現無人接、
空號、結束通話、無法接通、錯號等情況被視為無效資料。
3）報名學生：200元/個，透過戶外招生活動索取資訊資料，經過招生老師回訪跟蹤後報名的學生，提成獎勵（獲得分成的包含小組團隊每位成員、招生老師）
4）如果該幼兒入園不滿一學期即退託，該老師的招生獎勵要如數追回。
5）該獎勵由招生辦主任於次月3日前公示在園務展板上。
附加總體說明：每次戶外招生活動結束後，需要在前臺填寫（戶外招生活動明細表），並報告給招生辦主任確認；同時如果未按照園長、招生辦主任提出的要求完成戶外招生活動的工作人員，不予享受招生活動獎勵政策。
幼兒園招生方案 篇13
一、招生物件
年滿3週歲(即20xx年8月31日以前出生)本園學區適齡兒童。在幼兒園招生計劃尚有空餘學位時，按出生日期的排序適當放寬。
二、招生範圍
參照《天堂鎮公、民辦幼兒園20xx年秋季招生指導意見》(天中心字[20xx]34號)中的規定本園招生責任區為：“原則上劃片對接戶籍、房產在城北社群、東山社群就近區域的適齡兒童。”在招生計劃內有空餘名額時，招收進城務工人員隨遷適齡子女。
三、招生計劃
計劃招收小班幼兒，共計80人。
四、報名時間
1、8月20日(上午8：00---10：00)招收本園學區適齡兒童(逾期不報，責任自負)。
2、在學位仍有空餘時，8月20日上午(10：00-11：30)招錄非本園學區適齡幼兒，錄滿為止。
五、報名經費
1、保教費1200元/生·學期
2、保險費100元/生·學年(由保險公司收取)
六、報名須知
1、報名時需攜帶幼兒及戶口簿原件和戶口簿首頁、父母頁、孩子頁的影印件。
2、提交新生體檢合格表：體檢時間8月5日-8月7日。注意事項：
(1)攜帶兒童戶口本；
(2)空腹；
(3)體檢地點：嶽西縣婦幼保健計劃生育服務中心(原婦幼保健院)門診樓二樓兒保科；
(4)體檢聯絡電話：0556-2174979
3、屬建檔立卡貧困戶家庭子女還需提供扶貧手冊原件及影印件。
幼兒園招生方案 篇14
為了做好20xx年縣城城區公辦幼兒園招生工作，根據上級有關檔案精神，結合縣城當前學前教育的發展現狀，特制定今年縣城公辦幼兒園招生工作方案。
一、指導思想
促進城區公辦幼兒園招生工作公平、公正、有序，推進城區學前教育事業健康發展。
二、招生原則
(一)堅持公開、公平、公正的原則;
(二)堅持相對就近的原則。
三、招生物件及範圍
20xx 年 9 月 1 日 — 20xx 年 8 月 31 日出生，20xx年7月5日前具有岳陽鎮城區戶籍的適齡幼兒(包括金花村、萬壽村、關新村、賈島村、龍潭村、望城村、解放村、新村、紅雙村)。
四、招生計劃
(一)安嶽縣幼兒園120人。
(二)安嶽縣岳陽鎮幼兒園120人。
(三)安嶽縣岳陽鎮第二幼兒園120人。
五、招生辦法
(一)錄取辦法
採用搖號的方式招生。具備招生物件條件的幼兒家長可按相對就近的原則只能選擇到其中一所幼兒園報名參加搖號，如果該幼兒園報名登記幼兒人數小於招生計劃數，則直接就讀;如果大於招生計劃數，則採用搖號的方式確定就讀學校，即：搖中的幼兒就讀該園，未搖中的幼兒不能就讀該園。
(二)日程安排
1.報名登記工作。報名時間：20xx 年7月6日、7月7日。上午：8:30—12:00，下午：14:30—17:00(逾期不再報名)。報名地點：安嶽縣幼兒園、安嶽縣岳陽鎮幼兒園、安嶽縣岳陽鎮第二幼兒園。報名提交的材料：報名時家長鬚攜帶符合條件的適齡幼兒及家庭戶口簿原件和影印件、兒童預防接種證明。
2.公示參加搖號幼兒名單。