社會基層治理工作彙報（精選13篇）
社會基層治理工作彙報（精選13篇）
從小學、初中、高中到大學乃至工作，需要用到彙報的地方越來越多，彙報通常是對工作的總結報告，看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，總結了哪些經驗，寫彙報都需要注意哪些格式呢？下面是小編幫大家整理的社會基層治理工作彙報（精選13篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
社會基層治理工作彙報1
按照建築工地及道路揚塵集中整治要求，進一步加強建築工地管理，落實揚塵治理措施，實現“天更藍”的目標，我委對中小企業創業園建築、拆遷等建設工地的揚塵進行了集中整治。活動開展以來，我委會同環保局、住建局對負責的26個工業企業進行了拉網式排查，將其中5個涉及拆遷、在建、擴建、改造專案納入檢查治理範圍。
一、主要措施
1、健全組織領導，責任分工到人。我委組織召開專題會議，明確整治目標和整治範圍，採取分組包乾、責任到人，建立責任追究機制，定期通報整改進度，為揚塵控制工作的順利推進提供有力的組織保障。
2、營造宣傳氛圍，提升整治成效。工作人員每到一個工地，均就揚塵治理工作的重要性進行宣傳講解，同時利用製作宣傳展板、懸掛橫幅、標語等形式進行宣傳，促使專案負責人、建設單位、監理方和施工人員自覺遵照整治要求標準化操作，從源頭上減少汙染，變整治為預防，變被動為主動，為揚塵整治工作的順利開展起到了打下了良好基礎。
3、細化整治標準，強化監督檢查。根據揚塵整治行動實施方案要求和調查摸底情況，研究細化整治標準。建築工地做到工地管理規範化，修築實體圍牆，硬化施工通道，綠化施工場地，設定使用沖洗降塵設施，規範堆放建築材料，及時清理建築垃圾，密閉盛放生活垃圾，溼化綠化臨時土堆，配備清掃保潔隊伍等。建設工地嚴格實行灑水降塵，合理安排混合料施工時序，及時鋪築、壓實、覆蓋，設定沖洗臺確保淨車離場等。
二、工作成效
在相關單位的共同努力與配合下建設工地現場揚塵汙染防治有了明顯的提高。對整改不到位的建築工地下達了停工整改通知書並全力督促整改，目前各建築工地整改取得了明顯效果。與施工單位等對接，不等不靠，積極協調，督促各責任單位及時清運建築垃圾、覆蓋裸土，確保揚塵治理無死角。
三、下一步打算
1、加大聯合執法力度。建立聯合督查機制，積極對接相關部門，加強部門配合聯動，齊抓共管，共同加強多部門管轄地區的文明施工管理。
2、加強精細化管理。嚴格按照整治要求，進一步細化整治標準，堅持巡查，重點加強複查，立足抓早、抓小、抓苗頭，把揚塵問題解決在萌芽狀態。
3、加強長效化管理。工地揚塵整治工作是一項長期而艱鉅的任務，在鞏固好前期整治成果的基礎上，創新工作措施，完善長效管理，努力實現工地揚塵防治工作規範化、常態化。
社會基層治理工作彙報2
在xx年，我鎮綜治維穩工作以“平安建立"為抓手，以排查化解為重點，以“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”為目標，強化基層基礎工作，推進管理創新，更好地維護了利諧穩定的社會環境。回顧一年米，我們主要做了以下工作：
一、強化社會管理，推進管理創新。
按照“社會管理水平升，社會矛盾化解早，農村技防普及快，群防群治開展實，重點物件管控嚴，治安問題整治好，刑事發案控制牢，安全滿意評價高”的要求，我們積極探索加強社會管理的新機制、新方法，全面提升我鎮社會管理水平。一是精心制定和實施了“開展專項打擊，提升安全感"的社會管理創新專案。一年來，先後對“吸毒販毒、賭搏詐騙、盜挖古墓、盜割兩線”的突出治安問題進行四次專項整治活動，打擊處理了一批違法犯罪人員。二是大力推行物防技防措施的落實。全鎮安裝“天眼”74個，“護車衛士”200個，“門磁防盜”11300個。三是積極探索了定期下訪巡查上門調處矛盾的工作機制。著力抓早抓小，把不穩定因素化解在源頭。全年組織專班巡查28次，共化解疑難積案12件，轄區內所有的疑難糾紛在本年度實現了“歸零”管理目標。
二、推行平安建設，提升安全滿意度。
為深化“平安建設”工作，鎮委召開專題動員會議，向全鎮提出了以“平安河溶建沒”為抓手，全面開展“六賽活動”的工作目標。圍繞市、鎮建立工作要求，我們以“宣傳”為切入點，讓“平安建立內容”家喻戶曉；以打擊防範為重點，讓群眾時時處處感到安全。在宣傳上，我們採取了多種形式。一是固定標語宣傳，村、鎮在路口、人口集中區域保證2條以上。二是印發宣傳品，先後印發《平安建立知識問答》、《防詐騙常識》、《如何抵制,,,》等宣傳資料4萬份。三是專班入戶面對面宣傳，全年開展3次，參與人員520人次，填寫調查問卷2300份。四是隨車隨店傳送資料。在5家超市和客運站設立宣傳資料傳送點。五是電子螢幕和簡訊宣傳。六是透過各種媒體宣傳。七是結合廣場舞和大型集體活動宣傳。八是組織“平安建立”圖片展。9月27日，全鎮舉行活動啟動議式，鎮綜治辦組織“大蓬車隊"巡展了14家單位、學校、村組、社群。喜聞樂見的形式，豐富多彩的內容，吸引群眾的關心和參與。經上級有關部門抽查，我鎮群眾安全、滿意度較前幾年有了大的進步。
三、全面排查矛盾糾紛，確保及時化解。
我們堅持抓早抓小，抓一把手責任，毫不放鬆源頭的排查與控管。堅持小事不出組，大事不出村，矛盾不上交；堅持周排查、月化解、零結帳，有效地減少和控制了突出矛盾糾紛的發生和升級。全年共排查各類矛盾糾紛116起，化解116起，受理意外突發事件18起，件件得到妥善處理，矛盾糾紛化解率100%。所有的疑難問題、糾紛在年前己全部“案結事了”。我們的主要做法是：抓源頭，排查不留死角；抓責任，案件到人；抓領導，大員上陣；抓調處，集體商定化解方案；抓機制，實行工資、評先、追責掛鉤。
四、加強資訊聯絡，完善工作規範。
一年來，我們按照市綜治委要求，認真腹職，不斷學習鑽研本職業務，提升了工作效率。一是按要求完成了“零報告”、“日報告”事項；二是按要求完成了矛盾糾紛的排查、報表和各種資訊資料的報送。三是及時總結上報和宣傳報道了我鎮綜治維穩工作的做法和經驗。全年共採寫上報各類資訊材料145件，被媒體報刊採用133篇，較上年有大幅度增長。四是完成了綜治維穩辦交辦的其它工作。在全市率先完成“治安保險費”收繳工作。五是組織網路建設進一步加強，基礎工作到位並不斷規範。
社會基層治理工作彙報3
我們社會治安綜合治理工作在市委、政府的正確領導下，在市綜治委及上級各有關部門的關心幫助和支援指導下，認真貫徹《市社會治安綜合治理工作安排意見》，嚴格按照鎮政府與市委政府簽訂的《市社會治安綜合治理責任書》，認真落實責任制和上級綜治部門的檔案精神，以實現市委、政府提出的“一二三”工作思路和全面建設小康社會創造一個良好的社會環境為工作目標，認真落實市綜治委關於社會治安綜合治理的指示，緊緊圍繞我市綜治工作的要求認真貫徹黨的十六大會議精神，努力實踐“三個代表”重要思想，堅持誰主管、誰負責和因地制宜、自主管理、積極防範、保障安全的工作方針，與時俱進，開拓創新，積極組織在轄區內的各種專項治理工作，加強治安防範，加強護村護寨隊的工作，積極維護轄區內各單位，各自然村的人民生命財產安全，為我鎮的經濟發展營造了良好的治安環境，現將我鎮綜治工作情況彙報如下：
一、基本情況
市乍甸鎮位於市北郊，離市區不到十公里。東與大屯鎮毗連，南與市區錫城辦事處相連，西與建水縣交界，北與雞街、倘甸兩個鄉鎮接壤。東西寬19.5公里，南北長11公里，轄區面積130.47平方公里，是一個山壩結合的鄉鎮。
乍甸鎮轄八個行政村委會，一個居委會，四十一個村民小組，居住有漢、彝、苗、壯、傣、回、哈尼族等十個民族，2004年底全鎮總人口為16860人。其中少數民族人口占總人口的40%。城鎮居民1725人。
鎮成立社會治安綜合治理委員會一個，下設辦公室，共有十個綜合治理小組，十個調委會，八個治保會，四十個調解小組，共有綜治幹部人，治安保衛人員人，護村護寨隊員人，擔負著維護社會治安秩序，保護公私財物，調解民事糾紛等工作任務。
二、具體綜治工作做法
（一、）黨委重視，狠抓落實
一抓思想落實。鎮黨委以鄧小平理論為指導，以黨的十六大精神為指標，用“三個代表”重要思想統攬全域性，以全鎮的穩定和生產發展為主題，積極組織各單位、各村委會，村小組領導幹部深入學習關於加強社會治安綜合治理的決定和有關法規，進一步明確了加強社會治安綜合治理對促進兩個文明建設的重大意義，明確了綜合治理工作的任務、要求、目標和責任，形成了各級組織都能自覺地將綜合治理工作納入本單位的議事日程並卓有成效地開展工作；
二抓組織落實。明確了各黨總支書記、黨支部書記為本單位村委會綜合治理工作的第一責任人，形成了全鎮範圍內的社會治安綜合治理三級組織領導網路和群防群治的治安防範體系。
三抓措施落實。進一步完善《乍甸鎮社會治安綜合治理考核辦法》按照鎮上與市政府簽訂的責任書，將綜治工作的領導責任，工作措施，工作目標，要取得的效果進行層層分解，把各個量化指標落實到具體單位及責任人，同時，實行季度自檢，一年考核，年終有總結的考核獎懲制度；
四抓責任落實，按照《市乍甸鎮社會治安綜合治理責任書》，以及與各村委會單位簽訂的《創禁毒先進鄉鎮責任書》、《交通安全責任書》、《消防安全責任書》，進一步將目標責任加以落實，做到黨政一把手負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責，實行目標管理。
（二）與時俱進，完善制度
今年年初，乍甸鎮按照從嚴治警，依法治警，政治強警和政治合格，紀律嚴明，作風優良，愛崗敬業，忠於職守的總體要求，首先，根據新出現的情況修改完善了《乍甸派出所聯防工作責任制》，透過修改完善的紀律規定，進一步規範了我鎮治安保衛人員的行為，第二，根據《乍甸鎮社會治安綜合治理工作安排》的要求，進一步建立健全了各項治安保衛工作制度，在去年實施《乍甸鎮治保會目標管理考核實施辦法》的基礎上，年初進一步修改完善了《乍甸鎮治保會目標管理考核實施辦法》。修改後的目標管理實施辦法，進一步細化了各項治安保衛工作的職責，明確了各個區域治安防範工作的重點及刑事發案控制率，制定了各個區域治安防範工作職責，同時下達了各個區域護村護寨隊員的指標任務，使各項治安保衛工作有章可循，第三，根據治保會工作職責，制定出臺了《乍甸鎮治保會工作實績考核辦法》等，透過完善制度，使各項治安保衛工作進一步走向規範化，制度化建設軌道。
（三）加強巡查，確保穩定
按照上級公安機關和我鎮的安排，第一，一年來，共組織了在我轄區治安清理整治專項行動八次，出警警力120人次，清理檢查房屋400餘間，清理檢查中，對未辦暫住證人員督促在一星期內辦結，共清查出黃色碟片8片，三無人員20人，對查獲的違法違紀人員嚴格按照規定處理，第二，加大治安巡邏力度，定期不定期的組織夜間治安巡邏，定點守侯45次，出動警力180人次，巡邏中對可疑人員嚴格進行盤問，盤查，發現問題及時處理，第三，在搞好內保工作的同時，積極配合上級部門處理各類突發事件，鎮派出所共破刑事案件29起，有力的維護轄區的治安秩序穩定。查處治安案件12起，剷除毒品原植物80餘株，對抓獲的違法行為人作嚴肅處理。第四，各極協助其它鄉鎮做好突發事件的支援工作，年內參與大屯及倘甸的處突工作，有力的維護了地區的治安秩序的穩定。
（五）開展四防安全檢查，積極消除不安全隱患。
在安全保衛工作中，根據上級公安機關的要求，加大了對違禁爆炸物品的清理檢查工作，加強了對危險爆破物品，劇毒物品的監督，檢查和管理工作，加強了防爆炸，防盜竊，防火災，防治安災害事故的預防工作，做到定期檢查，發現隱患限期整改，今年1月至11月，共組織四防安全檢查複查12次，參加人員60人次，查出不安全隱患10條，對查出的隱患積極督促限期進行了整改，透過進行四防安全檢查，積極督促整改隱患，把不安全的因素消滅在萌芽狀態之中，有效的防止了各類治安災害事故的發生，同時，針對新廠衝的礦源糾紛，制定處置預案，確保及時處理好雙方的工作，
在消防安全工作中，積極按照消防安全責任和要求，認真貫徹落實預防為主，防消結合和誰主管，誰負責的消防安全工作方針，第一，將消防安全落到實處，成了了20人組成的鎮機關義務消防隊，同時在各村各寨也成立相應的義務消防隊，確保發生火災時有人組織搶險救災。第二，積極在全鎮群眾中宣傳《中華人民共和國消防法》、《雲南省消防條例》，努力提高了廣大群眾的消防安全意識，第三，加強了對消防重點單位的管理，進一步加大了對易燃易爆物品的管理力度，在全鎮各單位進行了消防安全的專項檢查，對消防安全不合格的倉庫，地段及時進行了整改，對不合格的消防滅火器進行了更換，在全鎮共建立了防火水池10個，消防沙池15塘，安裝消防栓10個，消防噴頭20個，消防水帶300米，乾粉滅火器100臺，泡末滅火器20臺，手抬機動泵一臺，建立健全了消防安全的裝備，透過各級組織，各單位對消防安全的高度重視和全鎮廣大幹部群眾的共同努力，將火災事故消滅在萌芽狀態之中，一年來，我鎮未發生一起火災事故。
（六）加強普法宣傳教育，依法調解民事糾紛
按照上級有關部門的要求和鎮黨委的安排，積極組織在全鎮幹部、職工、群眾中掀起了普法，學法的高潮，組織學習了《傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》，參加學習人員500人，透過學習，提高了全鎮群眾的法律意識。
今年，乍甸鎮派出所根據轄區實際，在多次調查瞭解，徵求群眾意見的基礎上，編制了符合轄區實際的《安全防範提示》，將群眾外出等需要做好的安全防範常識，編成順口溜，讓人通俗易懂而又容易記住、想起，如：有防無患不放鬆，外出或睡前檢查一分鐘；門窗關牢，謹防偷盜；金箱銀箱保險箱，還靠思想籬笆牆。
在司法調解中，堅持以化解矛盾為主，以維護穩定為重，把法、理、情三者有機地結合起來，積極依法化解各種矛盾糾紛，今年1至11月，鎮司法所認真調解各種民間糾紛,共受理各種民事糾紛106件,調解106件,調解成功100件,調解達100%,成功率達94.33%。為鎮的穩定作出了積極的貢獻。
（七）充分發揮民兵參建參治的作用，認真做好工作
在人武工作中，按照上級武裝部門對民兵建設的要求，積極對我鎮的民兵組織認真整組完畢，編組民兵110人，同時積極組織民兵參加社會治安綜合治理和護村護寨，充分發揮民兵參訓參治的作用，有效地維護了社會的穩定，按照上級軍事部門的要求，積極完成了我鎮預徵物件的報名登記上報工作，在工作中，春節，八一積極組織深入到復退轉軍人家中慰問，把溫暖送到烈軍屬，傷殘軍人，復退軍人手中，共慰部復退軍人250人，慰問金元，做到了慰問無遺漏，受到了烈軍屬的好評。
（八）加強勞務工的普法教育工作，嚴格按規定審查辦證
在勞務工的管理工作中，鎮派出所嚴格按照上級部門的要求，加強了對勞務工人員的普法工作，對來我鎮務工的人員，必須進行普法學習，同時，必須持有合法證件，必須進過體檢合格方準上崗。對於外來人員的暫住證辦理工作，嚴格按照《暫住人口管理辦法》的有關規定，嚴格審查，嚴格把關，嚴格辦證，按照“誰主管誰負責、誰用工誰負責”的原則，堅持做到人來登記，人走登出，並結合日常治安管理，適時開展專項治理，做到底數清、情況明，2003年登記暫住人口664名，辦證664人，辦證率達100%。
（九）加強治安保衛隊伍建設，提高治安保衛人員的戰鬥力和防腐拒變能力
根據社會治安綜合治理工作的不斷髮展需要，鎮黨委始終堅持按照政治合格，紀律嚴明，作風優良，業務過硬，愛崗敬業，忠於職守的總要求，進一步加強治安保衛隊伍建設，建立健全各項治安保衛工作制度，針對一段時間盜竊案件多發和護村護寨隊伍的戰鬥力和拒腐防變能力，堅持每季度培訓一次治保人員，並時不時請鎮上主要領導給予鼓勵，極大的調動了治保人員的工作積極性，在本年度的公安工作中，治保會協助好乍甸派出所，在當地黨委、政府及上級公安機關的大力支援和正確領導下，充分發揚連續作戰，不怕困難的作風，協助破獲了各類刑事案件14起，盜竊案就破12起（包括外轄區的盜竊案件12起）。2004年6月18日，乍甸鎮轄區白雲山林區發生一起故意殺人案，案件發生後，治保人員立刻投入支援工作，匯同乍甸派出所民警，及時提供情況，三天內便抓獲了犯罪嫌疑人蔣文平，從而維護了乍甸轄區的社會治安穩定，2004年9月4日，劉愛在乍甸大河灣村被他人殺死在房內，案件發生後，治保人員保護好案件現場，確保案件的及時偵破，經及時開展工作，證實犯罪嫌疑人為其男友葉世佳，成功偵破此案使乍甸派出所成為全市唯一一家命案必破的公安派出所，及時為穩定我鎮的社會政治穩定創造了安定的社會環境，有效地震懾了各類違法犯罪活動。由於政治思想工作措施得力，治保人員的思想覺悟與違法犯罪的鬥智鬥勇鬥法的綜合能力有所提高。
（十）加強交通安全管理工作，確保車輛運輸安全行駛
按照道路交通法規的要求，結合鎮上與市裡簽訂的責任書，我鎮認真貫徹落實責任書中的各項要求，積極抓好轄區內車輛的交通安全管理，年初，自發生瀘西3.16特大交通事故後，我鎮及時與各有車人簽訂了安全責任書，將交通安全落實在個人身上，一年來，我轄區未發生特大交通事故。同時，堅持每月的駕駛員安全學習，確保警鐘長鳴，隨時安全行車，透過開展交通安全法規的宣傳，提高群眾自覺遵守交通法規的`自覺性，透過開展以上工作，增強了駕駛員的交通安全意識，杜絕發生機械事故和重特大交通事故，最大限度的減少了交通事故造成的經濟損失。
（十一）開展文體，公益活動，促進精神文明建設。
為樹立治安保衛隊伍的良好形象，提高綜合素質，鎮各治保會，保衛科組織開展了內容豐富多彩文體，公益活動，一年來，鎮派出所與各治保會，保衛科開展了籃球比賽，充分發揮團結友愛，奮力拼搏的精神，使活動開展得有聲有色，充滿活力。其次，根據鎮機關的安排，積極主動參與鎮上的植樹造林及治理乍甸河工作，透過這些公益活動，樹立了良好的社會形象。
四、存在的問題和不足
（一）個別單位和少數群眾對社會治安綜合治理工作的認識還不足，特別是防盜意識不強，防範措施不落實，導致可防性案件的時有發生。有群眾甚至認為發生案件是保衛人員不力所致，是保衛人員的責任。
（二）護村護寨的鬥爭仍然十分尖銳複雜，農村大牲畜被盜的事時有發生，另有部份區域直接就是無人管，是死角。最明顯的是雞個鐵路，自從相關防範力量撤了後，就基本無人去管理，國家的資源流失嚴重。
（三）普法工作任重道遠，群眾因法律意識淡薄和依法辦事的能力不強而引發糾紛或治安案件的事時有發生。
五、工作體會
（一）黨委重視，狠抓三個落實，是搞好社會治安綜合治理工作的關鍵
鎮黨委十分重視社會治安綜合治理工作，堅持以鄧小平理論為指導，以黨的十六大精神為指標，用“三個代表”重要思想統攬全域性，以企業的穩定和生產發展為主題，認真貫徹各級綜治委的檔案精神，努力實踐”三個代表“重要思想，按照社會治安綜合治理工作和市政府一二三工作思路。狠抓綜治工作的責任組織措施的落實，將綜治工作的領導責任，工作目標，工作措施，要取得的效果層層分解，落實到具體的單位和責任人，形成了一級抓一級，一級對一級負責的社會治安綜合治理工作網路。
（二）加強綜治基層組織建設，充分發動群眾參與是搞好社會治安綜合治理工作的基礎
按照管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事，和誰主管誰負責的綜治工作原則，依靠各級黨組織，建立健全了綜治組織機構和人員，把綜治工作層層分解，同時與生產經營，黨建等各項工作有機結合起來，同時進行計劃，安排，檢查，考核，形成了黨政工團齊抓共管的綜治工作機制，充分調動了全鎮人民群眾主動參與維護社會秩序，投身社會治安綜合治理工作的積極性。
（三）加強法制宣傳教育，依法調解民事糾紛，是搞好社會治安綜合治理工作的前提保證
根據依法治國和以德治國的方略，按照上級司法部門普法的要求，住址組織開展四五普法，積極組織在全鎮群眾中掀起了普法，學法的高潮，加強對外來流動人員的管理和普法工作，對來我鎮的外來打工流動人員，必須進行普法學習，取得合格證後方能上崗，有效的提高了廣大群眾和暫住人員的法制觀念和意識，同時以化解矛盾為主，以維護穩定為重，把法理情，三者有機地結合起來，積極依法化解了發生在轄區內的各類糾紛矛盾。
（四）從嚴治警，依法治警，政治強警，培養造就一支劉素質的治巡保衛隊伍，是搞好社會治安綜合治理工作的組織保證。
按照招之即來，來之能戰，戰之能勝的總要求，進一步加強治安保衛隊伍的思想政治教育，不斷增強治安保衛隊伍嚴守紀律，防府防變的能力，以軍事訓練為主，提高治安保衛隊伍的戰鬥力，以學法，用法為主要工作內容，提高治安保衛隊伍依法辦事，秉公執法，嚴格執法的業務工作能力，總之透過從嚴要求，規範管理，治安保衛隊伍的整體綜合了明顯提高。
（五）堅持開展治安清理整治，加強我鎮護村護寨工作，是搞好社會治安綜合治理工作的重要保證。
按照因地制宜，自主管理，積極防範，保障安全的工作方針和急則依法治標，緩則依法治本的工作原則，積極組織在我鎮轄區內的治安清理整治工作，積極開展防爆炸，防盜竊，防火災，防治安災害事故的四防安全檢查工作，加強了轄區定期不定期的夜間治安巡邏工作，把不安全因素和各類治安災害事故消滅在萌芽狀態之中。同時，加強了我鎮重點要害目標的守衛，守護和重要物資的保衛工作，加強了對國有資產的保護，加大對違法行為的打擊力度，有效維護了我鎮社會秩序的穩定，有效地保護了國家，集體和群眾的生命財產安全。
社會基層治理工作彙報4
我局在縣委、縣政府強有力的領導推動下，近xx個月來出狠招、出突招，人居環境工作較以前有了很大的提升。主要做了以下工作：
一、組建工作專班。從縣紀委、縣農業農村局、縣衛健委、縣城管局、縣融媒體中心抽調人員組建工作專班。辦公地點設在鄉村振興局，由鄉村振興局負責排程，工作專班主要負責暗訪、督導、考核工作。
二、理清各方職責，4次召開城鄉環境一體化兩外包公司、城管負責人、鄉鎮主官、村幹部座談會，進一步理清了各方職責，尤其是外包公司與鄉鎮職責，理清了清走與清掃關係，重點還理清了鄉鎮、村、組農戶職責。
三、進一步完善了推動機制。建立完善了“每週一暗訪、半月一排名”推動機制。成立了縣委高質量發展督導暗訪組，“雙創辦”暗訪組以及工作專班暗訪組。每天採取“四不兩直方式”下村到戶去暗訪督導。同時融媒體中心開闢了農村人居環境整治提升工作專欄。每天曝光存在問題並責令整改。根據每週暗訪情況，每半月進行暗訪排名，對後三名鄉鎮，第一次分管領導到電視臺表態。同時，堅持每天排程彙報農村人居環境整治提升工作開展情況。
四、積極督導工作開展。截至目前，工作專班暗訪督導了92個行政村，186個自然村。各鄉鎮清理的垃圾累計達8萬餘噸，拆除破舊空危房501棟，面積達5.01萬平方米，拆除殘牆斷壁3500米，各鄉鎮動員各村召開村民代表大會商討村規民約長效管護會議172次。
目前，各鄉鎮基本達到“掃一遍”要求，思想均已攪動。下一步，我們將參照《省農村人居環境整治五年行動實施方案》（因市還未制定），制定xx縣切實可行的實施方案，方案重點將以農村人居環境整治提升和改廁為重點。
社會基層治理工作彙報5
今年3月我鎮藥王觀地區因治安問題突出，流動人口激增，被市掛牌為社會治安重點整治地區。為徹底扭轉藥王觀地區的社會治安形勢，我鎮緊緊圍繞建設“平安XX”、“和諧XX”為目標，大力開展社會治安綜合整治，切實加強基層基礎建設，擴大整治範圍，深化整治內容，建立長效機制。透過共同努力，整治工作取得了較為明顯的成效。概括為加強一個共識，提供兩項保障，增添四項措施，取得三大改觀。
一、加強一個共識：社會治安綜合整治工作是一切工作的前提和基礎
我鎮自20xx年納入XXX區XX高新技術產業園核心區後迎來了我鎮的戰略發展的機遇期。同時由於經濟的發展，外遷徵地農民的激增，社會矛盾治安問題也突顯出來。這次藥王觀地區被列為重點整治地區後，鎮黨委、政府高度重視，在“一手抓發展，一手抓社會穩定和諧，二手都要硬”的思想指導下，先後召開了黨委會、職能部門聯席會、鎮村幹部會、群眾院壩會等社會治安綜合整治專題會議，廣泛開展大討論，找差距，排問題，添措施，強組織，把重點整治工作納入全年社會治安綜合治理的一項重要內容，務必透過整治行動，讓當地群眾滿意，重點地區整治按期摘牌。
二、提供兩個保障：加強組織領導和經費保障，確保社會綜合整治工作順利開展
（一）加強組織領導，細化工作方案，層層落實責任。我鎮於20xx年3月日成立了XX鎮重點地區綜合整治領導小組，由鎮黨委書記任組長，政法書記、分管經濟發展、市政建設的副鎮長為副組長，派出所、交巡警平臺、工商所、城建辦、綜治辦、XX村、XX村、XX社群、XX社群等職能部門及相關村、社群負責人為成員，領導小組下設辦公室，由派出所、綜治辦工作人員組成。領導小組根據工作需要召開會議研究制定工作方案，落實人員工作經費，統籌協調各方力量，檢查督促工作開展，為此項工作強有力推進提供組織保障。
細化工作方案，層層落實責任。我鎮針對重點地區治
安狀況複雜、交通秩序混亂、市政環境衛生差等重點突出問題，細化工作方案，分別由派出所、交巡警平臺、工商、城建辦為牽頭單位，綜治辦、相關村、社群積極參與配合，綜合施措，確保各項重點突出問題得到有效解決，同時與相關村、社群簽訂責任書，將此項工作納入村、社群年終目標考核。
（二）多措並舉，確保工作經費落實。
這次綜合整治工作涉及到1000多米路燈建設，XX車站的建設修復，交通堵點停車位劃線，宣傳陣地建設，巡邏經費的落實等各項經費開展80餘萬元，僅憑鎮財力較為困難，為此，我鎮採取以鎮財力為主，向上級主要部門爭取一點，村、社群自籌一點，轄區企業支援一點，自願者參與一點的辦法，妥善地得到解決，確保工作的順利開展。
三、增添四項措施，確保工作效果
（一）加大宣傳力度，營造黨委、政府牽頭、職能部
門為主體、群眾廣泛參與的良好氛圍。自行動開展以來，我鎮建立了3個宣傳櫥窗，製作了3塊大型通告，拉出了5面大型橫幅，閉路電視字幕宣傳1星期，手機簡訊500餘條，逐戶發放了宣傳資料20xx餘份，街頭諮詢宣傳3場次，製作固定標語、宣傳畫冊張貼在相關村、社群醒目位置。透過全方位立體式的宣傳，提高了群眾的安全感和知曉率，同時也調動了社會單位、群眾參與的積極性、主動性。
（二）整合各方力量，上下左右聯動，形成齊抓共管
局面。在整治行動中，鎮黨委、政府始終統攬全域性，統籌、協調好各方力量參與到整治工作中。鎮財力有限就爭取區市政局的支援，宣傳陣地、巡邏人員不足就邀請企事業單位參與，村、社群也發揮主人翁精神，積極動員黨員、幹部、治安積極分子、健康的低保群眾廣泛參與，充實了守樓護園，群防群治巡邏隊伍。各專業執法隊伍，也根據各自的職責，加大執法行動，開展對交通秩序，擺攤設點，流動人口清查，專項打擊行動，以及百日安全檢查，消防清剿滅患行動等專項行動，有效地解決治安等突擊問題。
（三）以群眾滿意為依歸，延伸綜合整治內容的廣度和深度。這次整治行動，鎮黨委、政府以執政為民，解決民生問題為出發點，以群眾滿意作為工作的目標，將解決治安突出問題與群眾密切相關的市政建設、環境衛生、交通秩序、勞動就業結合起來，互相促進。我們依託上級部門安裝了1000多米的路燈，為群眾出行提供了方便；依託XXＸ區XX高新技術產業園為500餘名群眾提供免費就業培訓，召開2次大型的就業招聘會；依託職能部門劃定了近100個停車位，交通秩序明顯改善；依託村、社群群眾的廣泛參與建立完善了4支巡邏隊伍。
（四）加大重點地區綜合整治投入，建立長效機制，固化整治成果。一是加大ＸＸ車站的建設修復，分散人流車流，劃定禁停區域及停車位，規範車輛停放，交巡警加大對我鎮灘口、肖家橋、解放臺等3個堵點的執法頻率和強度；二是擴充套件藥王觀農貿市場，解決亂擺攤設點、以路為市問題；三是建立警務室，專群結合，建立治安防控巡邏隊伍，完善守樓護園制度。透過人力、物力、財力的投入，確保該地區社會治安整治成果得到長效保持。
四、紮實工作，重點地區整治工作取得三大明顯改觀專群結合，重點地區治安形勢明顯改觀。
透過整治，公安機關加大了專項行動力度，村、社群加強了治安巡邏防空工作，企事業單位增添了內保力量，群眾的參與度明顯提高，與去年同期相比，發案數量、破案率、群眾滿意度等各項指標有了大幅度改觀。
以解決交通堵點為切入點，交通秩序明顯改觀。由於歷史欠債較多，以街為市、以路為市現象以前較為突出，透過交警、工商、城建、綜治等各部門的共同參與，加大重要堵點、重點時段執法行動，以及修建改善候車點，劃定停車位等措施，目前交通秩序明顯改觀。
以民生為導向，群眾滿意度明顯改觀。這次綜合整治行動，透過與市政建設相結合，與交通環境相結合，與就業民生相結合，對整個地區的社會服務與管理水平有了大的提升，透過這些群眾能看到、得到、感到的實實在在舉措，群眾滿意度自然明顯改觀。
目前，我鎮重點地區綜合整治工作，取得了一些階段性的成果，距上級部門的要求，距群眾對政府的期望還有一定距離，我鎮將在接下來的工作中，進一步完善措施，夯實群防群治基礎，建立長效實在的工作機制，鞏固並提升已取得的成果，為開創社會治安服務管理工作新局面，建設群眾安居樂業的“平安、和諧XX”而不懈努力。
社會基層治理工作彙報6
為全面貫徹落實省、市、區對農村人居環境集中整治的有關會議精神，進一步改善我鎮農村人居環境和發展環境，促進城鄉協調發展，增強農民群眾的幸福感和獲得感，按照“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的總體要求，結合《xx鎮“美麗xx·幸福家園”農村環境綜合整治實施方案》，突出問題導向，創新工作舉措，縱深推進農村環境綜合整治，努力打造實力xx，提升活力xx，彰顯魅力xx，構建幸福xx。
一、工作重點和成效
1、抓宣傳，濃氛圍
採取層層召開人居環境集中整治部署會，村兩級幹部共同發力，進村入戶，精心做好村民的思想工作，讓群眾支援拆，願意拆。每個村和集鎮最少噴刷二條以上永久性宣傳標語和宣傳條幅，共90餘條，在街道主路口豎立大型宣傳牌，努力營造“整治農村人居環境，建設美麗幸福家園”的濃厚氛圍。
2、抓重點，明責任
印發《xx鎮農村人居環境集中整治行動實施方案》(x發〔20xx〕xx號)，成立鎮農村人居環境集中整治行動指揮部，由鎮長xxx任指揮長，各片區蹲點領導任副指揮長，各有關單位主要負責人和各村蹲點幹部為成員。各村(居)委會、各單位建立相應的組織領導機構，各村(居)委會、各單位主要負責人親自掛帥、親自上陣，做到機構、人員、措施、責任、經費“五到位”，確保整治工作紮實有效推進，具體工作責任劃分六個責任區域，掛點領導負責指揮督導掛點各村(居)委會、各單位的集中整治工作。落實到具體責任人，責任單位，形成一級抓一級、層層抓落實的長效工作機制。
3、抓整治，見成效
召開多次環境綜合整治佈置會，要求各村(居)委會立即部署、立刻行動，做好宣傳，對“五類”建築進行了重點摸排，共排查出“五類”建築：空心危舊房574處，面積52131，殘垣斷壁29處，面積1490，棚屋欄舍461處，面積10307，圍牆旱廁150處，面積1531.5。透過黨員幹部帶頭拆、知名人士主動拆、人民群眾跟風拆，村民積極主動地配合“五類”建築拆除工作，“五類”建築拆除進展順利，也取得了一定成效。截止目前共拆除空心危舊房372處，面積34210，殘垣斷壁20處，面積862，棚屋欄舍302處，面積6978，圍牆旱廁107處，面積1140.5。
4、加強督查，及時跟進
人居環境整治工作期間，各村蹲點領導和幹部全部下村監督所在村(居)委會的人居環境整治工作，鎮主要領導不定期對各村(居)委會、各單位人居環境整治情況進行全面性、階段性檢查驗收。三是鎮政府每半個月組織村(居)委會、各單位主要負責人對全鎮範圍人居環境整治和“五類”建築拆除進行交叉檢查，進行量化考核排名，並對前後三名進行獎懲，對進展速度緩慢的提出整改意見，全面推進“五類”建築拆除工作。
二、存在問題
1、常態治理有待加強。透過開展“五類”建築拆除，全鎮人居環境得到了較大改善，但仍有部分群眾有牴觸情緒，講條件，尚有未拆除“五類”建築空心危舊房202處，面積17921，殘垣斷壁9處，面積605，棚屋欄舍159處，面積3329，圍牆旱廁43處，面積391。
2、“五類”建築拆除需要大量人力、財力，我鎮和各村、各單位財力有限。
3、部分人員擔心危舊房拆除後，不能批覆重建，存在觀望態度。
三、下一步打算
1、深化輿論宣傳。大力倡導講文明、守秩序、重公德的良好風尚，教育引導群眾增強安全意識、環保意識、生態意識，推動全民轉變生產、生活方式，參與人居環境整治行動，創導綠色健康生活方式，為幸福美麗xx建設注入新動力、增添新活力。
2、結合新農村建設，對已拆除的“五類”建築空間進行規劃建設，改善農村居住環境，增強農民群眾的幸福感和獲得感。
3、繼續加大財力、人力投入，對未拆除的“五類”建築全部拆除到位。
社會基層治理工作彙報7
近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我鄉認真貫徹落實上級指示精神，帶領全鄉廣大黨員幹部，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四、五、六中全會精神，深入開展創先爭優活動，圍繞建設“生態xx，魅力xx，和諧xx，平安xx”總體目標，改革創新、開拓進取，著力加強了黨的執政能力和先進性建設，有效發揮了基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。現將基層組織建設工作的情況總結如下：
一、建立健全基層組織建設領導責任機制，為建設社會主義新農村提供根本保證
（一）明責任，抓好基層組織建設工作領導責任制。鄉黨委書記是基層組織建設工作第一責任人，各黨組織負責人為基層組織建設工作直接責任人。年初，制定了相關制度，層層分解工作任務、目標，將基層組織建設工作納入每年的幹部年度考核和村級主要工作考核中，工作中逐村逐項督查指導,增強了各級抓基層組織建設的責任感、壓力感和緊迫感。
（二）定計劃，保障基層組織建設工作有序開展。一是把基層組織建設工作與統籌城鄉發展等中心工作同謀劃、同佈置、同
推進，以開展創先爭優活動為載體，切實加強班子理論學習。二是堅持領導分工聯絡制，不斷強化崗位職責、責任追究、督查督辦等措施，形成了分工合作、各負其責的工作格局。
（三）建制度，健全基層組織建設工作長效機制。健全基層組織建設工作專項述職制度，開展了各村黨支部書記向鄉黨委專題述職基層組織建設工作。組織實施基層組織建設工作社會評議制度，開展了以基層組織建設工作責任落實情況、重點工作，在村黨組織換屆後，完成了村黨組織書記任期管理、民主評議、任職承諾、目標考核、激勵保障等基層基層組織建設工作配套制度，形成了比較完備的制度體系。堅持實行“三會一課”制度，是發展黨員等黨務活動走入規範化、制度化軌道。健全基層組織建設工作責任追究制度，強化鄉黨委領導班子抓基層組織建設、黨員領導幹部抓基層組織建設考核結果運用，確保黨的建設各項部署落到實處。
二、加強基層組織建設，打牢黨的執政根基
抓好城鄉統籌發展大局，堅持不懈抓好基層組織建設工作，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，全面夯實了振興發展和追趕跨越發展的組織基礎和群眾基礎。
（一）加強基層民主政治建設，確保基層群眾主體地位。我鄉11個村黨支部先後進組織開展了黨支部書記和班子成員民主測評大會，測評對思想政治素質、組織領導能力、工作作風、工作實績、廉潔自律以及綜合素質幾方面的進行了測評，據投票結果統計，11個村支部書記的群眾滿意度平均達到了90％以上，測評結果充分體現了群眾對村黨支部書記工作的認可。
我鄉今年積極推行黨委會、村支部會開放制度，開放率達到100%。對涉及黨內表彰、“特殊黨費”資金髮放等重要資訊實行全面公開。涉及鄉、村的“三務”公開實現了經常化、制度化、規範化，公開面達100%。全面推行村民議事會制度，深化了新型村級治理機制建設。
（二）強化基層組織建設，發揮黨組織戰鬥堡壘作用。一是堅持幹部隊伍“四化”方針和德才兼備、以德為先的用人標準，鮮明崇尚實幹的用人導向，大力選拔政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的優秀幹部。二是採取組織代培、專題講座、座談討論、參觀學習等方式，組織新一屆村“兩委”集中培訓，突出創先爭優和政策理論、法律法規和相關業務知識的培訓，透過培訓新一屆村“兩委”幹部的黨性、政策意識和科學發展、富民強村的能力得到了進一步的提高。三是全鄉各個村級活動中心按照“五站兩室一店”的基本架構對全鄉村級活動中心功能進行了規範設定，活動中心綜合效用得到充分發揮。
三、創新工作方式方法，增強載體活力，紮實推進基層組織建設工作新發展
（一）紮實推進新型村級治理機制，發揮基層黨組織新的活力。圍繞農村“四大基礎工程”，加強村民議事會制度化、法制化、規範化、創新化“四化建設”，確保新型治理機制“還權賦能，民權民定”功能。在充分總結村民議事會執行的實踐經驗，建立健全了村民議事會組織規則、議事規則、村民委員
會工作規則、村黨組織對村民議事會領導辦法等檔案，推進了新型村級治理機制制度化建設。
（二）突出新聞輿論功能，宣揚基層黨組織模範帶頭作用。為適應新形勢發展要求，全面推進基層組織建設工作方式創新，積極推進基層黨組織領導方式和工作方式轉變，發揮新聞宣傳和輿論作用，不斷豐富基層組織建設工作手段，積極宣揚基層黨組織建設中的先進經驗和黨員模範作用。
四、建立健全黨風廉政機制，增強黨員幹部廉潔自律，確保基層組織建設工作有效推進
以制度管人，落實責任，增強黨員幹部廉潔自律意識，在推進基層組織建設工作中，把解決群眾最關心關注的難題作為基層組織建設工作重心，確保基層組織建設工作有效推進。認真落實廉政建設和反腐敗工作責任制，分解下達了《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作目標任務》，按照“誰主管，誰負責”的原則，落實領導，明確責任，形成了黨委班子成員齊抓共管的局面。健全監督機制。堅持用制度管事，用機制管人，建立並完善了《首問責任制》、《機關管理制度》、《“三重一大”決策程式規定》等多個規章制度，並把預防腐敗和廉政要求作為制度中的重要內容。
社會基層治理工作彙報8
為深入實施鄉村振興戰略，推進農村人居環境整治，提升農村人居環境質量，按照《農村人居環境整治20xx年工作實施方案》要求，結合我鎮實際，積極紮實的推進了農村人居環境整治工作，現將具體工作總結如下。
一、強化組織領導，會議部署明責任
按照市委市政府要求，我鎮積極召開農村人居環境整治工作推進會，層層落實責任，鎮成立了以黨委書記、鎮長為雙組長的農村人居環境整治工作領導小組，制定出臺了專門的整治工作法案。明確目標任務和獎懲措施，層層分配、明確責任擔當，構建了鎮領導幹部包村、村幹部包社、社幹部包戶的三級責任體系，實行網格化管理。廣泛宣傳動員，營造全面開展農村人居環境綜合整治的濃厚氛圍，充分調動各部門共同參與，形成工作合力。
二、緊盯目標任務，行動明確抓落實
緊緊圍繞我鎮農村人居環境存在的突出問題，大力推進各項整治工作，建立規範激勵機制，進一步提高農民生活質量，改善農村人居環境。
一是改建農村垃圾收集池10個，配備清掃保潔員20人；全面完成市委市政府下達的農村戶用衛生廁所千餘戶；已經完成護埡場汙水處理站建設，望埡場汙水處理站正在建設中。
二是全面落實河長制工作，積極開展鰲溪河護河行動，逐步消除農村黑臭水體；實施村鎮排水一體化工程，全面展開望埡場汙水管網的鋪設。
三是重點做好了農作物秸稈和畜禽糞汙的資源化利用，堅決杜絕露天焚燒和糞汙直排的現象發生。
四是在全鎮範圍內開展三改一建和土坯房改造，充分發揮農民主體作用，大力宣傳動員群眾參與，從清掃庭院做起，把村內環境搞得乾乾淨淨，清清爽爽，提高改善農民清潔衛生意識和行為習慣。
五是建立規範激勵機制，把農村人居環境整治和傳統村莊保護等納入村規民約，推行門前“三包”等管理制度，鼓勵群眾講衛生、樹新風、除陋習，摒棄亂扔、亂吐、亂貼等不文明行為，營造和諧、文明的社會新風尚。
三、存在的問題及下步建議
一是農村居民對垃圾收集處理的認識不足，垃圾分類難度依然較大，隨手亂扔亂倒的現象還時有出現。要充分提高農村居民對垃圾分類的認識，加大宣傳力度，改變老百姓傳統思想。
二是第三方監管仍有缺失，第三方監管人員不足，資金短缺，導致人居環境整治長效管理機制落實不到位，進而導致出現農戶扔垃圾難，扔了難處理，垃圾堆積現象時有發生。下一步我們要加大人員、資金投入力度，完善當前環境管理機制中存在的漏洞，明確具體責任主體，嚴格執行監督內容，力求農村垃圾整治中“無遺漏”。
社會基層治理工作彙報9
今年以來，我鄉將人居環境整治工作提高到一個新的高度，作為全鄉一項中心工作對待。鄉領導班子多次召開專題會議研究部署改善人居農村人居環境工作，召開專題工作會議貫徹落實縣委農村工作會議精神。為了鞏固我鄉人居環境整治成果，改善人居環境，展示全鄉經濟社會發展新面貌，我鄉以“美化、淨化、亮化農村人居環境，提高鄉村人居生活質量”為工作目標，結合我鄉實際，因地制宜，突出重點，分類指導，區別不同情況，推進人居環境治理工作，科學制定改善人居環境的實施意見，明確了總體要求、工作任務、時間推進。
一、加強組織保障，強化陣地建設
我鄉始終將環境衛生整治作一項重要工作來抓，在鄉村分別成立了“一把手”掛帥的改善農村人居環境工作領導小組，特制定改善人居農村人居環境工作規劃、實施方案、考核辦法，成立專門組織機構，開展督導排查。同時，我鄉將改善農村人居環境衛生管理工作納入政府工作議事日程，並列入當年工作目標和考核內容，我鄉各村（街）年度考核目標中，設定分1000分，其中人居環境工作170分，實行改善農村人居環境一票否決制度，鄉政府設立環衛管理專門機構，設立辦公室，落實7人編制，完善各項規章制度，給予正常辦公經費。鄉政府農村人居環境整改工作作為“一把手”責任工程，讓整治工作層層有人抓，事事人有管，人人有責任。鄉政府按照“三無、一規範、一眼淨”目標，強化農村環境髒、亂、差作為一項改善農村人居環境，提高農民生活質量，塑造全鄉良好形象的門面工程、民心工程，放在全年工作首位，從而在全鄉迅速形成上下齊心，全民動手，集中抓整治的良好局面。
二、創新保潔形式，完善長效機制
1、鄉政府購買服務與縣xx保潔公司簽字街區保潔合同，要求xx公司按照合同要求，對xxx鄉街區進行全天候保潔、灑水，並且垃圾運到縣統一處理，標準與縣城一致，形成了高標準的保潔措施。
2、各村成立環衛維護管理組織並按要求配備專職管理人員，配備保潔人員147名，汙水管理及村容村貌管理人員368人，每鄉保潔員都配有架子車或三輪車等必要的保潔工具，統一購買保潔服裝、保潔人員分別與村簽訂保潔合同書，明確各路段責任及其報酬。
3、全鄉各村主要道路、省道及村莊田園按照“三無、一規範、一眼淨”標準，努力實現全鄉無白色垃圾、無雜物、無亂堆亂放、無汙水橫流，國道、省道、縣道、鄉道、村道公咱沿線乾淨整潔，樹木刷白，無生活垃圾，無建築垃圾，無農作物秸杆集放物，村內企業、住房建築施工管理有序，不影響村民正常生活，施工材料不造成道路堵塞、汙梁，村內斷樹殘枝、殘牆斷壁和倒塌的房屋內及時清理、整修，及時消除安全隱患，村內明溝，坑塘，排水溝渠路邊、田地內無垃圾積存，無禁焚燒秸杆，村內建築物牆體整治，無亂塗亂畫，無亂拉亂除，亂搭亂建，無違章建築，農戶新建住房，入規劃點。
4、為長期全面抓好環境衛生整治工作，我鄉與各村簽訂責任書，要求各村認真貫徹執行《xxx鄉改善農村人居環境實施方案》，形成了環境衛生長效機制。進一步完善了基礎設施配套，全鄉各村新建垃圾池400個，購買垃圾箱100個，清理裝置及配套等，對我鄉主幹道樹木進行了高標涮白。透過合理佈局，較好地滿足群眾使用需要。
三、營造宣傳氛圍，細化責任落實
1、為營造農厚的改善農村人居環境整體工作氣氛，我級在各村設立大型宣傳欄，村街要在路口張貼標語，各村不少於10條牆體固定宣傳標語，發放宣傳資料，如：致農民朋友一封信、致學生家長一封信，開展“小手牽大手”等多種形式，讓廣大農民群眾充分了解環境整治的重要性，為什麼要改善農村人居環境，怎麼改善農村人居環境，充分調動大家都如何動起來，積極投身保護環境，治理環境中。
2、我鄉加大參觀學習力度，組織全體幹部、各村（街）支部書記到草廟、郭陸灘、趙崗、段集、祖師、陳淋子等多個鄉鎮參觀學習，並學習他們先進工作經驗，同時鄉人居環境辦還組織到外省、外縣參觀學習，回來後認真總結經驗，提高要求。
3、將環境整治工作進一步細化責任落實，與全鄉飯店、商鋪簽訂了門前“三包”責任狀，全鄉衛生得到了有效改善，使我鄉建設環境優美、村風整潔，使農村提高有力保障。
四、打造新亮點，提升老亮點
1、在搞好環境整治基礎上，部分村根據自己特點，提高工作標準，採取多種形式整合資金，積極開展村莊綠化、美化、亮化。以高皇、團店兩村作為亮點示範村，請縣住建局工作人員根據各自特點，高標準規劃設計，設計平面圖、效果圖、施工圖，公開招標，嚴格按照設計要求施工。目前，兩個村各投入資金近50萬元，修建文化廣場，強化綠化、美化、亮化建設，高標準人居環境。
2、龍港村根據自己的特點，新建小區，提高衛生標準，實行垃圾分類管理，農戶實行垃分類存放，龍港村建立分揀中心和回收點，按照要求進行塑膠、金屬、包裝紙箱等細化分因回收。
3、何圍村利用外出創業成功人士回報家鄉，整合社會資金，首先在一個村民組建立一個高標準集休閒、娛樂、旅遊為一體的場所，在過去投資100多萬元的基礎上，今年進一步提升綠化、美化、亮化，實行分期實施，按規劃實施，先期工程完成，大型休閒廣場、分類處理垃圾箱、標準化垃圾池、文化舞臺、水衝式廁所、大型牆畫、牆體固定宣傳標語、整體刷白，破舊建築物全部整修，道路整修，並農個配上太陽能、路燈，下期要對何圍村關公廟進行整修，歷史文物修理，農家樂、賓館等旅遊配套設施。
下一步，我鄉把改善人居環境工作同目前精準扶貧相結合，要求五個重點村先行一步，每村建立一個面積大於1000平方米，達到場地硬化、亮化、綠化、標準線清晰、標準高度15cm的大型文化廣場，建設一個文化舞臺，並配套健身器材，進一步提升我鄉人居環境工作。
社會基層治理工作彙報10
洪家村地處平定鄉中部，位於梨溫高速和杭長高鐵之間、梁餘線道旁，是餘江區第三批宅基地制度改革試點村，全村共有114戶427人，常年在外人口180人。從前，這是個遠近聞名的上訪村，發展一直處於停滯狀態。青壯勞力大多長年在外務工，留在村裡的是被戲稱為386199部隊的留守婦女、兒童、老人。村容村貌長年不變，多年來村裡除了增蓋幾棟磚瓦房外，其餘仍是“多年如一日”，危舊空心房屋日益倒塌破敗，淪為蛇鼠蟲蟻巢穴，村內小路泥濘雜草叢生，出行可謂晴天一身灰，雨天一身泥。高聳的院牆既阻礙了道路的交通，也築起了鄰里之間心靈的圍牆，主婦們常因一點雞毛蒜皮小事惡語相向，三尺地基你爭我奪。
20xx年，洪家村被列入我區第三批宅基地制度改革試點村，村裡在鄉政府的指導和支援下，經過民主推選，選出了一批在村內威望高、品質好、熱心建設家鄉的帶頭人，建立起了村民事務理事會。新當選的`理事們下定決心，統一信念，一定要抓住宅改契機，要在不失鄉愁的基礎上建設新的農村，從根本上改變洪家的村容村貌。
一、結合“宅改”，推進村容村貌大轉變。
理事會建立起來後，經過走訪調查、會議討論，一致認為要想有效推進宅基地改革，扭轉洪家落後面貌，必須充分爭取和發揮在外鄉賢的充分支援。樹高千丈，葉落歸根。在外鄉賢們的根始終深植於洪家這片沃土，他們人雖長年在外，但是始終牽掛著家鄉。
一是慷慨解囊，眾人拾柴火焰高。洪家鄉賢助力一改促六化，集資啟動資金到賬47萬。在外經商的洪冬金在看到宅改後的變化，聽聞家鄉要新農村建設提升，便主動捐助3萬元用於購買洪家"門面石"；洪搖堂捐助休閒廣場上的建設用具；洪巧俊、洪瑜君捐助圖書館書籍；古井、健身器材、果樹綠化、八角涼亭、路燈等都是鄉賢捐助的。在外鄉賢一心為家的行動感染著每一戶村民，他們自發集資4萬元用於河邊路段建設，理事會為了激發群眾動力，對捐資人員進行張榜公示。理事長洪炳金說：“我們村莊因發揮了鄉賢的作用，變化極大，已經有越來越多鄉賢主動找到我們理事會，說要幫助自己村莊變得更好”。
二是借力打力，有效化解矛盾糾紛。農村老人大多對於宅基地的認識停留在表面，認為宅基地是祖業，一些村民對於要拆自己房屋的做法十分不認同，甚至阻撓村幹部、理事的工作。為此，洪家鄉賢主動做好自己家、親戚家老人工作。對於思想頑固不化、尋釁鬧事的村民，鄉賢都會利用過節回家的時間，共同上戶做思想工作，直至做通。
三是頭雁先飛，引領改革矯健步伐。在知名人士的帶動下，全村青年人越來越多投入到家鄉的建設當中，起到了“領頭雁”的作用。洪天輝、洪繼華在20xx年6月宅改後創立了“青農基金會”，建立了“店上洪家青農基金會”微信群，從剛開始的16個人，到現在發展成62個人，人心齊，泰山移，大家只有一個目的，就是希望村莊能變得更好。結合精準扶貧工程，青農基金會成員深入走訪了42戶人家，並給予每戶貧困戶3000元的幫助，走訪了70歲以上老人40個，每人捐助100元、一桶油、一包米。
二、結合“平安建設”，推進“和諧洪家”新程序。
一是搭建智慧社群格局。平定鄉洪萬村洪家組在全鄉範圍內率先建成村小組綜治中心1個，綜治中心位於崇文圖書館二樓，建築面積138平米，設有矛調室、綜治工作室、黨員活動室、會議大廳等。村內安裝太陽能路燈19盞，槍式監控探頭10個，基本實現了村內主要道路亮化無死角，監控無死角，綜治中心影片監控實現視播一體，即定點廣播對應相應監控探頭，從監控中當場發現可透過定點廣播即時提醒周邊群眾，治安狀況得到極大提升。二是深入開展村民民主自治。始終堅持“德治為先、法治為本、自治為基”原則，洪家村先後建立起了村民理事會、調解委員會、紅白理事會、義務治安巡邏隊等多支隊伍，法律明白人佔總戶數比重超過15%，有力提升群眾自我管理、自我服務、自我監督、自我教育的水平。三是完善矛調機制。結合“鄉、村、組、調解員”四級調解網路體系，洪家小組建立調解委員會1個，選聘委員6名，義務治安資訊員15名，做到“五個有”：有組織機構、有調解人員、有調解場所、有調解制度、有調解臺帳，發動綜治網格員、平安志願者等定期開展矛盾糾紛排查，弘揚“楓橋經驗”，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態，今年共調解鄰里糾紛6件，做到了小事不出村，矛盾不上交；四是推行綜治銀行積分制。透過以規促德、以文養德、以評樹德的模式，建立綜治哨所，對村民“三治聯動”行為進行積分制評價，促使村民道德文明水平提升；五是精心打造綜治宣傳工作亮點。洪家村緊鄰杭長高鐵，村內因地制宜，精心打造了一條百餘米長，面積達1500餘平米的鐵路護路知識宣傳長廊，有力的推動了鐵路護路觀念的普及；六是做好掃黑除惡專項工作。掃黑除惡宣傳發動工作深入人心，理事會組織召開掃黑除惡專項群眾大會1次，發放掃黑除惡宣傳單100餘張，掃黑除惡深入人心；七是打通民意傳導通道。透過開設流動意見箱，避開農忙時節，到田間地頭蒐集群眾意見120餘條，積極為民排憂解難；八是開展“好婆婆”和“好媳婦”評選活動。對於獲獎的農戶，由青農基金會給予獲獎的家庭每戶1000元的物質獎勵。
三、結合新農村建設，推進移風易俗大變革。
宅改後，洪家村持續開展新農村建設，先後建起了幸福樓、崇文圖書館、留守兒童快樂之家、農耕廣場、文化廣場。一是老有所終。村裡新建的幸福樓建築面積達251平方米，共有房間8個，現用於五保戶居住；二是幼有所長。73歲的退休老教師洪光華在崇文圖書館義務開辦起了留守兒童快樂之家，30餘名留守兒童在洪老師的帶領下讀詩、練字、下棋、跳舞，還可以透過影片連線在外務工的家長們進行親情對話，消除了家長們的後顧之憂；三是壯有所用。崇文圖書館佔地面積138平方米，收藏種養殖技術等書籍等3000餘冊，村民們閒暇時也可來此看書放鬆，汲取新生知識；四是老有所樂。村裡出資購買了電影放映裝置，村民可免費觀看電影，安裝了健身器材，引導村民鍛鍊身體，還幫助留守婦女們組建了廣場舞舞蹈隊，進行免費教學。如今每天晚飯後，婦女們不再像從前一樣流連於麻將桌上，而是在文化廣場伴隨著美妙的音樂翩翩起舞。如今的洪家村，鰥、寡、孤、獨、廢疾者皆有所養，好一幅大同世界的美麗畫卷。
繼孝思,篤人倫,醇風俗，厚人心，體驗感、幸福感、獲得感是激發群眾內生動力最好的來源，在這個過程當中，洪家村風貌得到了根本性的扭轉。現在的洪家村，路寬了，景美了，人心也齊了。
洪家村以社會治安綜治治理工作為抓手，以宅改為契機，有力助推促進六化協調發展，透過深化盤活利用空閒宅基地，做好新農村提升工作。下一步，洪家村將繼續推進民生工程，建設濱水廣場，打造休閒魚塘，積極發展集體產業，助推本村各項改革，讓群眾擁有更多獲得感。
社會基層治理工作彙報11
半年多來，我社群在開發區黨工委的關心、幫助、指導下，在全體社群工作人員和廣大社群居民的共同努力下，堅持黨的領導，堅持“以人為本”，以居民自治為方向，以維護穩定為基礎，以文化活動為載體，努力建設新型和諧社群，積極爭創“星級社群”，全面提升社群的管理和服務水平。努力抓好黨組織基層建設和黨員隊伍建設，努力發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用;以服務群眾、教育群眾為理念，以不斷提高黨員的素質和文明程度為宗旨，努力建立和諧、文明的新型社群。
一、認真開展好黨建工作
1、我們社群共有黨員64人，下轄黨總支一個、四個分支部。社群黨組織領導班子團結，政治立場堅定、工作協調，能按上級要求去做。完善了黨建各項制度，建立了三會一課制度，每月10日組織黨員學習，向黨員宣傳黨的方針、政策、宣傳國家法律法規、學習“三個代表”重要思想以及開發區的檔案精神。在社群廣泛開展和諧社群建立活動，樹立社會榮辱觀，構建和諧社會。
2、完善各項制度。社群黨組織建立以來，建立了社群黨總支工作職責，黨員聯絡戶等各項制度，促進了黨建工作的規範化、制度化。同時，社群黨總支按照“便於組織學習，便於開展活動，便於黨員教育管理”的原則，建立一支現代遠端教學、管理和技術服務人員隊伍,依託已有的黨員電教室、黨員活動室等場所 ,合理建設基層終端接收站點。對社群黨員的教育和管理實行了全覆蓋，提高了黨員幹部的綜合素質，提高了領導班子的科學決策能力。
二、為社群穩定做好綜合治理工作建設平安社群
1、我們社群緊緊圍繞構建和諧社會，平安社群為中心。定期每月召開一次居民組長會議和定期出“黑板報”，建立健全組織網路。並組織起一支治安隊伍為社群巡邏，提高居民防範意識確保社群治安穩定。
2、積極開展普法宣傳和法制教育，半年來定點為居民提供免費法律諮詢服務，半年來調解各類糾紛8起，調解成功率xx%。
3、全面啟動出租房管理工作。為加強外來流動人口管理，透過管理，大大的提高了暫住證辦證率，到目前為止，辦證數辦證率達到98%。
三、社會事務等工作
1、 XX年認真做好計劃生育工作，全心全意為社群育齡婦女做好服務工作。我們堅持“一把手”親自抓，負總責為核心，做到目標明確、層層分工、責任到人。每個季度有計劃、有總結，每月召開一次婦女組長、骨幹會議。
2、加強就業再就業工作。社群自撤村建居以來，已辦理了失業證58本，並積極組織社群失業人員參加勞保局及開發區舉辦的各項技能培訓，以提高他們的就業競爭能力，儘快實現再就業，還對有就業願望的失業人員進行就業登記，對其實行就業指導，提供就業途徑。
3、關心老年人身體健康,豐富老年文化生活。社群現共有土徵退休人員68名，為了更好的服務於退休人員，社群配備了專職管理人員，上半年組織退休人員參加免費健康體檢，並建立了健康檔案。同時還配合區勞保局中秋節、端午節和春節發放慰問品及慰問金。
4、幫扶救助落到實處。以真心為民解困幫扶為出發點走訪、慰問社群困難家庭,關心他們的生活,盡一切努力幫助他們解除生活中的困難,同時。
四、保障農業生產等工作
我社群雖然處在開發區範圍之內，但社群居民的生活還停留在農民的方式上，因為大量的土地都未被徵用，田間地頭依然是農耕現象，為了更好地保障居民的種養業，上半年社群對與農業生產相關的硬體設施進行了徹底地維護與保養，並制定了相關應急預案，為水稻等農作物的播種做好了準備。
五、積極配合開發區做好徵地拆遷工作
XX年上半年，為了進一步推進開發區的城市化程序，開發區在我社群一組進行了全徵全遷工作，社群前後召開了1組的組長、代表、黨員等各類會議，班子人員採用了分戶包乾的方法，直接深入到拆遷戶家中做工作，透過大家的共同努力，圓滿完成了1組35戶農戶的拆遷評估、簽約、騰空等工作，並且理清了一些後續問題，為下一步的進場施工打下了基礎。
綜上所述，xx年上半年我社群是在緊張而繁忙中度過的，許多好的成功的經驗應該在今後的工作中不斷推廣和發揚，我們也深深的感覺到社群在學習方面還有很大的差距，需要加強學習、提高綜合素質，才能更好的完成開發區交給的各項工作與任務，更好的為居民服務。
社會基層治理工作彙報12
20xx年我們將繼續以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指引，以科學發展觀統領經濟、社會發展全域性，進一步最佳化產業結構，堅持發展為人民、發展依靠人民的原則，全面推進社會各項事業發展，不斷加強精神文明建設和民主法制建設，社會治安形勢進一步好轉，建設和諧富裕新社群。
一、繼續抓好“雙創”工作，不折不扣完成鎮委和鎮政府下達的各項任務，首先協助鎮政府抓好灶頭片新農村特色村建設的工作，按照高規劃、高起點的建設要求，結合灶頭的實際情況，突出特色建設，同時計劃在西岸村、小塘崗村、承上村開展建立社會主義新農村工作，年初儘快完成3條村的規劃，透過宣傳發動，儘早動工建立，全面推進社會主義新農村建設。
二、堅持以經濟建設為中心，積極帶領全社群黨員群眾發展農村經濟。針對目前經濟生產低迷，農民收入降低，農業生產原料價格偏高等問題，大力發展現代農業，引導農民發展“三高”農業生產，積極開展農業生產新技術、新品種的引進和農業科學技術的普及工作，引導農民的集約化經營發展。同時進一步深化農村股份制改革和農村財務改革。繼續加大對農業和水利基礎設施建設的投入。努力提高居村兩級集體經濟收入，積極探索村級集體經濟發展的路子。
三、加強對城區管理工作的力度，加強環衛、綠化隊伍的建設，加強領導，責任到位，確保城區街道整潔，樹木常青。
四、加強人口與計劃生育管理工作，居委會幹部堅持分片包乾責任制，在管理好本地人口計劃生育工作的同時，加強對外來流動人口的管理，努力完成上級下達的人口與計劃生育各項工作指標。
五、加強社會治安綜合治理，群防群治。在有條件的村建立安全文明小區，減少刑事犯罪等案件的發生，確保社會治安穩定。
六、加強黨組織基層建設。首先，居委會幹部要加強學習，提高整治思想和政策水平。抓好黨總支部的思想、組織和作風建設，團結協作，積極開拓進取。發揮集體智慧，為發展經濟社會及社會各項事業提供新思路，同時協助鎮委開展“固本強基”試點建設工作，積極開展建立活動。其次要鞏固深化農村黨組織規範化建設成果，加大村小組黨支部建設力度，凡已建立新農村的村小組黨支部有黨建活動中心，充分發揮黨的先鋒模範作用，積極發展優秀青年入黨，為基層黨組織培養後備幹部。
七、加大力度抓好精神文明建設，堅持對居民進行愛國主義精神及“愛我白坭，愛我富景”的集體主義精神教育，加強法律教育，提倡團結和睦，互助互愛，共同富裕的精神，要豐富社群的文化生活，推動移風易俗，堅決掃除村中的各種歪風邪氣，為社群居民群眾創造一個良好的勞動、工作、生活環境，促進居委會的全面進步。
社會基層治理工作彙報13
村的人民調解工作一年來在鎮黨委政府和村兩委的領導下，主要抓預防：一是建立了矛盾糾紛排查制度，經常深入到村民群眾中瞭解村情民意；二是治保員和人民調節員既是工作人員又是矛盾糾紛資訊員，利用他們入戶走訪的時間對本村進行排查，發現問題及時上報，透過實行矛盾糾紛排查制度，我們掌握了調處矛盾糾紛的主動權，提高了矛盾糾紛調處的成功率。對已處理的糾紛，建立回訪制度等防範措施，把排查、調解、處理有機地結合起來，做到抓早抓小，堵塞漏洞，完善制度，落實責任，及時有效地消除長松村不安定隱患，規範了調解程式，使調解工作走上了規範化的軌道。在調解矛盾糾紛中，我們做到情、理、法結合，動之以情，明之以理，曉之以法，嚴格遵守調解程式，注意選擇調解方式。在查明實分清責任的基礎上進行調解程式，幫助當事人達成，對於調解不了的矛盾糾紛，也在穩定事態的基礎上，做好當事人的思想工作。
一、調解委員會工作開展情況
1、人民調解工作是社會管理綜合治理的第一道防線，處理不及時，容易導致矛盾激化，造成社會不安定因素。因此，我們選擇有誠心、熱心、耐心的人作為調委會成員，能夠及時主動介入矛盾，及時依法調處，把矛盾化解在萌芽狀態。
2、完善調解組織功能，強化調解職能，充分發揮人民調解在化解基層糾紛和矛盾中所起的作用。
3、開展基層法律服務，面向群眾，提供各種法律諮詢，向村民開展一些法律服務和法律宣傳活動。
二、社群矯正工作和安置幫教工作
我們始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作為安置幫教工作的一項重要內容，積極探索安置幫教工作新路子，建立幫教小組，責任到人，做到出來一個教育一個，減少重新犯罪，取得了明顯成效。具體措施如下：
1、為了使幫教工作切實有效，我們對安置幫教人員進行登記註冊，辦理有關幫教手續以便於我們進行幫教跟蹤服務。
2、經常主動幫教人員談心，具體由人民調解員和幫教人員進行面對面對話，及時瞭解他們的思想動態，對其生活困難的地方進行幫教，做到以情動人，以理服人，以事感人，想方設法幫助幫教人員解決工作、生活等方面的難題。
20xx年村調解工作抓得緊，資訊暢通，宣傳工作到位，使很多矛盾糾紛都被清除在萌芽之中，實現了調解無空白、隱患無死角，為給村村民一個治安良好、環境整潔優美，人際關係和揩的新型文明村而努力奮鬥。