年會上臺致辭

　　在日常學習、工作和生活中，說到致辭，大家肯定都不陌生吧，致辭受場合、事件的限制比較大，一般不宜太長。其實很多朋友都不太清楚什麼樣的致辭才是好的致辭，下面是小編精心整理的年會上臺致辭，歡迎大家分享。

年會上臺致辭1

尊敬的各位領導、來賓，親愛的各位同事：

　　下午好！律回春暉漸，永珍始更新。值此新春佳節到來之際，我謹代表公司董事會，向各位來賓的到來表示熱烈的歡迎，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意！20xx年，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年：公司成立十週年，公司工會正式成立，第一屆工會代表大會勝利召開，廣州分公司順利搬遷和人員擴編，公司各種豐富多彩的員工活動等，讓我們的每一位員工看到公司發展的期望。

　　雖然全球金融海嘯再一次考驗我們全體員工的鬥志和信心，但是，我們的企業和全體員工應對危機與困難，在公司董事會、管理層的正確指導下，用心採取自救行動，開源節流、削減開支，並抓住這個時機在企業內部進行苦練內功、強化培訓、提高技能，把握機遇，創新發展。透過公司管理層和全體員工的努力，公司獲得了健康、穩步持續的發展，做到了穩健運營，實現贏利的目標。所有這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，也凝聚著員工家屬對公司工作的大力支援和無私奉獻。因此，我謹代表各方股東、董事、監事向全體員工表示衷心的感謝，並透過你們向你們的家人表示新春的祝福，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，閤家幸福，萬事如意！

　　展望20xx年，我們將面臨新的機遇和更大挑戰，期望大家繼續努力，開拓創新，與時俱進，以新的姿態、新的步伐，譜寫新的篇章！我相信20xx年，在董事會的正確決策下，有公司管理層的正確領導，有我們全體員工的共同努力和齊心協力，透過強化管理，提升效率，我們的員工和企業務必能夠攜起手來，共度難關，在激烈的市場競爭中求得新的發展，公司務必會有更完美的未來！最後祝我們的年會圓滿成功！

　　謝謝大家！

年會上臺致辭2

尊敬的各位領導各位來賓，共享健康俱樂部廣州地區的功勳理事董事上合會員朋友們：

　　大家上午好!

　　在此也非常高興又是一個收穫喜悅的一月我們在一起歡聚一堂共話健康共議市場發展，也請允許我代表共享事業創始人於忠君先生共享廣州公司的全體員工對於大家的支援表示衷心的感謝和最熱烈的歡迎，歡迎大家。

　　今天我們在此隆重召開四月份廣州公司的會員工作表彰部署大會，在此我也和大家彙報幾個好訊息，就在大家的共同努力和幫助之下我們在三月份的工作當中超額完成了總部交予我們2個月的事業規劃，同時，共享健康俱樂部也是喜事不斷，共享健康俱樂部，成立之初即確立了‘全力打造中國最先進的專業化健康管理連鎖服務機構，做中國人自己的“私人醫生”’的企業宗旨，堅定不移的打造共享特色品牌化發展之路，五年來，逐步形成以“共享健康俱樂部”為核心的“四大品牌”特色引領之勢。企業品牌——協合集團，助推共享事業長足發展;產品品牌——超級抗原掛帥，不斷推新，形成食品和醫療器械兩大產品體系，保障會員立體健康;服務品牌——共享健康俱樂部，其“共享特色服務模式”已漸成引領行業之勢;文化品牌——共享，向上的力量，共享健康人堅持“向上、向善、向真、向愛”的正向價值觀，積極前行發展。

　　服務先導，“共享健康俱樂部”作為服務品牌，品牌之路日趨成熟!20xx年榮獲“全國健康管理行業十佳企業”獎項，20xx年榮獲“中國健康管理行業突出貢獻獎”，20xx年榮獲“健康中國20xx健康管理卓越貢獻獎”，20xx年315期間，共享健康俱樂部率先透過QE:9000國際信用管理體系“AAA級信用企業”認證!同時“環保中國健康共享”全民環保健康中國行主題公益活動、第二屆“協合共享杯”健康知識大獎賽、“尋根中原龍回故里”共享健康俱樂部第二屆黃帝故里拜祖大典孝親文化行活動亦先後成功啟動……

　　樹健康行業楷模，憑“四大品牌”引領，共享健康俱樂部，勢必做到最先進、最專業、最標準、最規範，成為中國健康產業領跑者，成為值得所有會員朋友和全體同仁託付終身的偉大企業!

　　同時在本月當中我們要承接全國首屆共享國際保健節，本次保健節是由香港共享國際產品研究院聯合舉辦，所以今天我也為大家邀請到了一位貴賓他將代表香港國際產品研究院將2年研究成果向在座的每一位老人家做重點的彙報講解，為您的身體更加保駕護航他就是協合集團產品交流部總監香港國際產品研究院新聞發言人趙琦先生，讓我們響起羊城人民特有的掌聲歡迎*部長的到來，也期待*部長給我們帶來更多的好訊息，讓我們一起共享健康到永遠，最後也祝福此次大家取得圓滿成功祝福每一位老人家身體健康閤家歡樂。

年會上臺致辭3

　　值此新春佳節到來之際，我代表管理團隊向快遞的全體成員致以最誠摯的祝福！祝大家身體健康，闔家幸福！

　　在金戈鐵馬的20xx年，快遞逆流爭鋒，勇創佳績。前半年裡，我們穩紮穩打，夯實網路基礎，調整和改進管理策略；後半年裡，我們不斷重新整理各項業績紀錄，圓滿度過和“雙十二”業務高峰，喜氣洋洋迎來公司20週年慶，獲得郵管局各級領導、同行夥伴以及社會大眾的高度評價和稱讚。

　　與此同時，快遞注重對員工的人文關懷，積極履行社會責任，努力建設企業文化。公司內部多次發放節日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫助困難員工。另外，主動響應社會號召，參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“快樂閱讀袋袋相傳”等多項公益活動，豐富企業文化內涵，傳遞社會正能量。

　　潮平岸闊帆正勁，乘勢開拓譜新篇。20xx年，我們將繼續保持團結奮進、努力拼搏的精神，堅持把工作當成事業，把事業融入生命，堅決做一個有責任心的人，辦一個有責任心的企業，進一步開拓市場，樹立天天快遞的品牌形象，不斷提升天天快遞的社會影響力，開創更加輝煌燦爛的明天！

　　再一次衷心祝願全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、鼠年大吉！

年會上臺致辭4

同志們、員工朋友們：

　　大家晚上好!

　　再過幾天就是20xx年春節了，值此新春佳節即將來臨之際，我們歡聚一堂，隆重舉行xx集團首次年會。在此，我謹代表集團董監會向集團各級管理幹部和全體員工、家屬致以誠摯的問候和良好的祝願!嚮應邀參加今天會議的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

　　過去一年，是xx集團的起步之年，也是兩家公司逆勢而上，直面挑戰的一年，更是體現集團上下同心同德、眾志成城、團結奮鬥的一年!這一年，在全員的共同努力下，我們有效地化解了xx公司的停產危機，積極應對xx公司的市場挑戰，狠抓安全生產，初步構建了集團管控模式，集團管控體系基本成型、集團意識日益增強、集團的地位和作用初步顯現，集團各項工作及兩家公司生產經營管理工作亮點紛呈、卓有成效：

　　一年來，xx公司面對國家安全監管政策調整及外部發展環境的雙重擠壓，我們堅持依法依規辦事，按照國家安監總局62號令的要求，著力完善採礦工程施工承包、安全生產許可證等相關資質;我們調動各方面的力量，積極、主動爭取有關主管部門的理解和支援，著力維護企業正常生產經營秩序，有效地排除了多方面的干擾和阻力，為公司的後續發展奠定了堅實的基礎。一年來，我們繼續堅持以四項指標考核為抓手，有效地調動了全員的生產積極性和主動性，在公司_停產三個月的情況下，仍然取得了較好的生產業績。一年來，xx公司按照生產創效益、銷售保運營的指導方針，採取對選廠實施停產改造、對井採實行責任承包、調整露採作業時間、啟動磷肥生產專案、開拓市場等手段，深入挖掘內部潛力，積極應對不斷惡化的市場環境，使公司在市場的狹縫中得以頑強生存!特別是自三季度以來，公司已顯現產、銷兩旺的良好勢頭，由此增強了我們戰勝困難的信心和決心!同時，我們集中公司人力、物力、財力加大對馬鞍嶺礦邊坡帷幕注漿堵水工程的力度，並著力完善相關證照，相繼取得了井採和露採安全生產許可證、安全生產標準化三級企業、排放汙染物許可證等生產資質，進一步夯實了公司生存發展的基礎。

　　在這些來之不易的成績的背後，凝聚著集團各級管理幹部和廣大員工朋友的心血和汗水，也是與大家的理解和支援分不開的。我們高興地看到，一年來，我們各級管理幹部和廣大員工都是蠻拚的!在此，我謹代表集團董監會向大家在過去不平凡的一年中所作出的努力、奉獻和犧牲表示衷心的感謝!向從我們中間湧現出來的、今天即將受到表彰的所有先進集體和優秀個人表示熱烈的祝賀並致以崇高的敬意!一年來，我們的各項工作得到了各級領導、各有關主管部門及社會各界朋友的鼎力支援和幫助，藉此機會，我謹代表xx集團董監會向長期以來關心、支援xx、xx兩家企業發展的各級領導、各界朋友表示誠摯的謝意!

年會上臺致辭5

尊敬各位領導，親愛的各位同事：

　　大家好！

　　歡聲辭舊歲，笑語迎新年。經過一年工作的忙碌，在收穫的喜悅中，我們即將送走20xx年，迎來嶄新的20xx年，在此，我謹代表公司領導班子，向公司的全體員工及其家屬致以節日的問候和最真摯的新年祝福，向長期以來關心和支援公司發展的各界領導和朋友表示衷心的感謝，向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福，祝福大家新年行大運，事事順通！

　　過去的20xx年，是我公司穩步發展的一年，藉著十八大的春風，在市場經濟形勢多變的情況下，公司抓住了各項發展機遇，取得令人鼓舞的工作業績：20xx年，在集團公司領導的帶領下，我們部門的員工同心協力，工作中擰成一股繩，對外形象得到大幅的提升，在行業內得到了充分的肯定。

　　在20xx年的發展程序中，我們經歷了艱辛，經歷了坎坷，受經濟危機，天災、經濟不確定的因素，物價上漲等影響導致專案盈利空間進一步縮小；債權催討難度大，債務訴訟不斷，資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔的社會責任，國家啟動拉動內需政策，路橋板塊改制上市工作正在實施，我們面臨又一輪機遇，機遇蘊含精彩，創新成就偉業！

　　20xx年，嶄新的一年，開啟我們共同嶄新的夢想，在20xx年的揚帆起航的關鍵之年，我們公司將堅持以十八大精神為指導，緊密依託集團公司領導，以提高經濟效益為重心，以改革改製為動力，迎難而上，銳意進取，團結協作，大膽創新，力爭儘快實現運營結構的全面最佳化，共創20xx年我公司發展的新藍天！

　　歷史上每一次挑戰對於我們都意味著一次機遇，我們有理由相信，有我們這個集體，有我們戰無不勝的精神，我們一定能夠再次迎來新的契機，一定能用我們的共同努力去再次創造新的輝煌！

　　謝謝大家！

年會上臺致辭6

　　在這辭舊迎新的日子裡，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這裡發言。我在威翔公司任職會計工作一年有餘，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!

　　在職期間我始終本著“做一名優秀的財務人員”的信念，並以主人翁的心態積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發揮了應有的作用。

　　首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，儘量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統一，積極主動地瞭解各分公司財務工作中出現的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發現問題，解決問題，採納大家提出的合理化建議。

　　其次，我們態度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養，履行會計職能，勇於負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真稽核每筆業務，本著對事不對人的態度工作。

　　在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿於企業生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業知識，結合本企業實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業服務。

　　在這一年裡，總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進，到目前已經規範化，各人員的工作做的比較細，方法也得當，互相配合的很默契，致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。

　　最後，讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，努力奮鬥!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!

　　謝謝大家!

年會上臺致辭7

尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的中和同仁：

　　大家好!

　　在這辭舊迎新之際能和朋友們相聚在此，我很欣慰，還好，20xx，只是部電影。但20xx年全球的經濟卻也像電影一樣驚心動魄，發人深省。矛盾、危機是這一年的標籤，機遇和挑戰並存，在這一年體現得淋漓盡致。

　　這是最壞的時代，在國內經濟不確定性和風險增大的背景下，20xx年中國將面臨實體經濟加速放緩、虛擬經濟扭曲加劇和風險上揚、結構問題持續惡化的問題，面臨增速下行、通貨上行與經濟轉型等短期與長期問題疊加的多重壓力，同時還要應對歐債危機惡化的外部衝擊和房地產調控帶來的複雜局面。

　　這是最好的時代，20xx年12月初召開的中央政治局會議和中央經濟工作會議，已經為20xx年宏觀經濟政策定下了“穩中求進”的總基調。在這個總基調下，無論是財政政策、貨幣政策還是產業政策都圍繞著調整經濟結構、轉變經濟發展方式進行，這也是中國未來實現可持續發展的唯一出路。

　　這是最壞的時代，更是最好的時代，大浪淘沙，洗淨鉛華之後，留下的都是閃閃發光的金子。而中和，正在這樣的歷史浪潮中熠熠生輝。

　　歲月如歌，跋涉似舞。20xx年，中和人勤奮務實、善變求新，朝著多元化、集團化方向銳意進取，向著自主品牌方向開拓精進。在此，我要感謝我們公司的骨幹經理，你們是公司的核心，是員工的標杆，你們承上啟下，搭建了公司和員工之間的橋樑，公司的指示由你們去執行，員工的心聲由你們來反應，公司發展壯大離不開你們的付出，在此，藉助大家的掌聲感謝幾位經理，謝謝你們!我還要感謝，也是最要感謝的，就是奮鬥在基層的同仁們，你們的一言一行、一舉一動都反映了公司的形象;你們的服務好了，公司才能留住客戶;你們導購能力強了，公司營業額才能穩步上升;你們執行力強了，公司才會更加專業。你們決定了公司的生命力，在這裡，請大家起立，用我們最熱烈的掌聲感謝他們，謝謝!

　　下面，讓我們懷著敬畏和感恩的心，回顧20xx這一年的歷程。

　　20xx年是穩中求進的一年，我們中和(以下，列出20xx年公司取得的成績，如與“Discovery”建立長期合作伙伴關係，並取得“Discovery expedition”商標中國區30年使用權等案例)年會致辭去年也在這裡，我滿心感懷，感懷各位商家、各位朋友的大力支援，感懷各位兄弟姐妹們的精誠合作，感懷我們一起走過的風風雨雨。今天我滿心歡喜，歡喜我們精誠穩健，同舟共濟，hold住了紛繁嘈雜的20xx，攜手邁進神秘莫測卻也生機盎然的20xx。

　　是的，20xx年將是精彩紛呈的，也將給我們中和帶來更多的希望和機遇。 20xx年，我們將引進更多國內外知名品牌，把我們的產業鏈做得更實。 20xx年，我們將加大營銷推廣活動的密度和強度，加強商家和消費者的互動，打造不斷創新的經營模式，實現投資者、經營者、管理者、消費者多方共贏，讓我們的品牌成為各行業的標杆。

　　20xx年，我們將加大團隊建設，系統進行業務培訓，提高員工的業務素質，推進企業文化建設，完善資訊化管理平臺，用務實的態度、專業的行為鑄就團隊的高效。

　　20xx年，我們將更注重社會慈善事業的建設，承擔更多的歷史使命和社會使命，做一個有社會責任感，受社會尊重的企業。

　　20xx年，我們將加大研發力度，鋪好發展自創品牌這條路，向成為具有一流的市場征服力和企業決勝力的運動行業零售品牌進一步邁進。

　　中正致遠，和諧達道。中和這艘巨輪，在滄海中，笑看長風破浪，直掛雲帆!數風流人物，還看今朝!20xx，我們準備好了!

　　謝謝!

年會上臺致辭8

尊敬的來賓：

　　大家早上好！

　　今天，我們聚在一起慶祝豐收的喜悅！首先，我代表我在xx對所有勇於拼搏奮進的同事，對所有長期在幕後默默為我們發展事業做出貢獻的家人，表示崇高的敬意和衷心的感謝！正是因為你們的大力支援和幫助，我們才有了今天。

　　回顧20xx，對我們公司來說，這是風雨飄搖，驚心動魄的一年。古人云：“路漫漫其修遠兮，修遠人來人往，吾上下求索。”我們不怕挫折，最怕的是遇到災難就退縮。大海充滿英雄品質。渡過難關證明我們是一個同心同德的優秀團隊，有能力招募好的作戰人員。我相信今天的挫折一定會在未來變得更加輝煌。

　　因此，我在這裡，懷著一顆感恩的心，衷心感謝給予我們巨大幫助和支援的朋友，感謝我的.所有同事。是你的毅力成就了今天的企業。無論我們未來多麼強大，我們永遠不會忘記所有陪伴我們一路的工作人員和朋友。

　　人生難免會有冬天。“失意時不要悲觀，得意時不要張揚。冬天來不來並不重要。重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物。只有“防患於未然”，做好冬季食物和棉襖的準備，這才是最重要的。

　　20xx年就要到了，到了冬天，對春天的渴望漸漸清晰。我們應該從重重風險的迷霧中看到隱藏在其中的機遇，戰略性地轉機遇，抓住機遇，利用機遇，危機和機遇是齊頭並進的。在新的一年裡，讓我們抓住盛世機遇，順應市場經濟發展潮流，風雨同舟，銳意進取，共創更加輝煌的明天！

　　最後，春節將至，藉此機會對您早年的生活表示敬意，並衷心祝願您的所有朋友、同事和家人一切順利、身體健康、幸福快樂。祝我們明天更好！

　　謝謝大家！

年會上臺致辭9

尊敬的各位來賓，公司全體員工們、朋友們：

　　大家下午好!

　　今天是一年一度的小年，在這樣一個喜慶的節日裡，我們歡聚在此，共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此傳統佳節來臨之際，我代表坎達爾公司向辛勤工作的全體員工及各位朋友們致以衷心的感謝及新年的祝福!

　　過去的20xx年，外部市場的競爭非常激烈，但是我們所有的員工能夠緊緊的凝聚在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦、不怕累的工作作風，公司各方面均取得了一定的成績。大家的工作能力和對公司的付出是值得肯定的，希望再接再厲，爭取在20xx年做得更好。

　　下面我總結一下20xx年大家工作的不足之處：

　　第一、員工操作技能參差不齊;

　　第二、團隊整體創新意識不夠突出;

　　第三、部分員工工作不夠積極;

　　第四、各部門的溝通協作方法不是很好，在工作中帶有個人感情色彩，缺乏大局意識; 第五，部分人員不太明確自己的工作職責。

　　因此，我們要進一步改革和完善公司管理體制，根據公司發展的需要，進一步加強公司內部管理，加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時，也要強化對全體員工的教育和技能培訓，切實提高員工的成本意識、品質意識和技能水平，提升公司的整體戰鬥力，實現20xx年質的飛躍。

　　20xx年是坎達爾公司事業發展上的又一轉折點。我堅信，只要我們上下一心，群策群力，透過大家的共同努力，我們就一定能夠圓滿完成20xx年的各項任務指標。我希望在以後的日子裡，各位管理人員和員工，發揮自己的優點，貢獻自己的智慧，奮發向上、繼往開來，朝著我們既定的目標，堅定地、踏實地向前邁進。公司制定的“將公司逐步建設成為大中型盈利性民營企業”的目標就一定能夠變為現實!同時也希望在座的每一位員工珍惜我們企業前一年打下的基礎和提供的平臺，在20xx年中為企業、為自己再創輝煌!

　　我對公司的未來充滿了信心，我對在座的各位更有信心!公司提供了一個大舞臺，而我相信你們的努力能讓這裡更精彩，每一份付出都會得到回報。我期待我們公司能在20xx年步上一個新的臺階，而你們也能為自己創造一個更好的明天。讓我們一起把坎達爾包裝製品有限公司做得更大、更好、更強。

　　最後，祝願大家新年愉快、闔家幸福、身體健康!

　　謝謝!

年會上臺致辭10

各位同仁：

　　新年好！

　　我們在經歷了20xx年的輝煌之後，又度過了20xx不平凡的春秋。過去的一年，旅遊市場跌蕩起伏，給我們企業的、經營帶來很大的變數。我們攜手並肩，互相激勵，共同努力，終於取得不俗的成果。我們在鄭州新的公司，藍圖繪就、開始盈利。願意和企業一起奮鬥、成長的各位同仁，將在一個新的平臺上繼續創業的征程。

　　各位同仁：我們迎來了企業騰飛的曙光。事實證明，我們已經有能力實現我們多年的願望——建設一個現代化的旅遊企業集團，這是我們多年來共同奮鬥、勵精圖治的結果，是對我們多年來相濡以沫、不離不棄的回報。企業是我們共同的大家庭，她承載著我們太多的憧憬、希望和幸福，我們應該珍惜和愛護她。

　　我們的企業集團好像大家庭一樣，以她廣博的胸懷，接納、包容了全國各省區的弟子包括境外的同胞。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業經驗各異，但在企業中卻扮演著不同的角色，你們都是企業的驕傲，都是企業的主人公。

　　願每一員工在企業度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業，與企業一道走向成功。

　　勝利的榮耀屬於我們企業，屬於企業的全體同仁。

　　值此新春佳節將臨之際，送上我誠摯的問候和衷心的祝福，祝願各位身體健康，工作順利，事業有成，家庭幸福。

年會上臺致辭11

各位同仁：

　　大家好！

　　首先，我向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工緻以衷心的感謝，大家辛苦了！春回大地，永珍更新！在這新春佳節即將到來之際，我再次向各位同仁致以新年最誠摯的的祝福！

　　新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候。過去的20xx年裡，xx公司經歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿意的成效，各部門整合更新，相互協作，使得各項既定經營指標基本得以實現，這對一個在波折中整頓的公司來說，實屬不易。同時，經過總經辦的

　　適時調整，各部門嚴格管理，明晰責任，盡心盡力，使公司展現出團結一心、積極向上、高效務實的良好工作氛圍，為xx公司致力於打造高階汽車品牌、創高階一流服務作出了應有的貢獻，我們的這些努力都將在xx的發展寫下濃重的一筆！在此，我要真誠的深深感謝總經辦的傾力奉獻和各位同事們為xx的發展壯大無怨無悔所付出的心血和汗水。謝謝大家！

　　盤點過去、展望未來，總經辦適時對2年的市場做出了正確而準確的分析，為我們企業來年的發展方向指明瞭奮鬥的方向。在新的一年裡，我們將面臨更多的困

　　難與風險，當然，這也是更大的挑戰與機遇。我們要繼續圍繞總經辦的經營決策，抓住機遇，把握當前汽車行業發展的良好勢頭，利用公司所處的優勢環境，挖掘整合資源，爭取在經營業績上取得更大的突破，以市場為導向，強力推進我們現有四個品牌店的運作，集中精力打造xx汽車品牌形象，全力以赴抓好品牌建設工作，練好內功、迎接挑戰，使xx品牌及公司形象在新的一年裡得到質的飛躍。

　　在總結成績和肯定經驗的同時，我們也要清醒的認識到公司在發展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方，作為一家正在向集團化模式發展的公司，未來的

　　20xx年，我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制，根據公司發展的需要及時調整經營思路，合理調整和完善現行機構設定及人員力量的配置。進一步加強公司內部管理，加大各項規章制度的貫徹執行及監督檢查力度，使公司日常工作更加合理有序。同時，也要強化對全體員工的教育和業務培訓，切實提高員工的思想意識和業務技能水平，提升公司的整體戰鬥力，挖掘出每一個員工的潛能，集中力量實現xx20xx年的新高目標。

　　20xx年，xx的首要任務是鞏固穩定現有品牌，練好內功；20xx年，xx的同仁上下一心，迎接挑戰；20xx年，xx的全體戰友們全副武裝已做好準備，蓄勢待發，開創新局面！最後，再次在這裡給各位同仁拜個早年，祝賀大家在新的一年裡：一帆風順，二龍騰飛，三羊開泰，四季平安，五福臨門，六六大順，七星高照，八方來財，九九同心，十全十美！謝謝大家！

年會上臺致辭12

尊敬的各位企業領導、朋友：

　　大家晚上好！

　　很榮幸今天代表洪武大酒店跟大家做一個年終分享大會！

　　我們知道今年由於國家經濟大氣候的影響和反腐倡廉活動的繼續深入，飲食行業環境相當嚴峻，如何搞好經營？是首要我們需解決的問題。在今年年中，經人介紹我參加了玖零互生的培訓團隊，雖然一開始我並不是抱著很大的希望來到這裡，但經過一番學習和了解之後，最後我決定把玖零銷售的理念貫徹到我酒店當中，實施幾個月之後，酒店的業績雖不說突飛猛進，但也可以說是大有改觀！

　　在20xx年上半年之前，由於我酒店的管理疏忽和培訓力度不足及人員頻繁流動的客觀因素，導致酒店的效益可以說是很不樂觀。後來經過學習了玖零銷售系統之後，酒店就像注入了新鮮血液一般，即便說是脫胎換骨也不過分！若是酒店遇到一些難以解決的問題，我都會向玖零企業諮詢，他們也都很有耐心的指引我們該如何去解決這一類的問題，可以說這是我們酒店業績上升的關鍵！在這裡就我們在工作中的方法與經驗做個總結，希望能與在座的各位一同分享！也希望各位企業領導、高管也能夠指出我們酒店工作的不足，取長補短，使我們共同發展，共同進步！

　　一、完善激勵分配製度，調動員工的積極性。

　　為了更好地完善任務，各個部門都制定了內部經營方案和效益分配工資方案，按照部門、崗位、技術、技能、勞動強度的不同，把經濟指標分配到不同部門，核定各部門的營業額、出品額、費用額、毛利率，逐月核算，超額提成，節能加獎，相比去年而言，客房部上升了60%，餐飲部上升了19。8%，充分體現了任務與效益工資掛鉤的原則，使他們發揮各自的優勢，能想方設法搞好經營，調動了員工的積極主動性。

　　二、抓好規範整理。

　　強化協調關係，提高綜合接待能力。1。健全管理機構，由各個部門組成的質量管理小組，充分發揮了作用，小組既分工又協作。由上而下，層層落實管理制度，一級對一級負責，提高了領導的整體素質。2。另外，完善酒店的會議制度。每週的例會，每日檢討會，班前班後會，每月經營分析會，由於制度的完善，酒店會議制度的質量也就有所提高。3。酒店分工細，環節多，一項工作的完成，有賴於各部門之間的協調工作，每週例會上反覆強調，出現問題，各部門不得相互責怪，推搪，要敢於承認錯誤，多發現對方的有點，搞好協調，今年下半年大大減少了過去存在一些脫節不協調的現象。4，提高綜合接待能力，全面抓好服務規範，出品質量，使接待能力大大提高，由於舒適環境，價格合理，味道可口，服務一流，使顧客滿意而歸。

　　三、根據市場消費的需要，每月定期推出新菜。

　　全員公關，爭取更多回頭客，在大小會議上，經常灌輸公關意識和知識。營業部人員在旺場時充實到樓面與顧客溝通，點菜，以不同的形式徵求他們的寶貴意見，逢年假日，向關係戶打電話問候，如贈送月餅，賀卡，牽送掛曆！透過大家一致的努力，下半年的回頭客比以往明顯增多！

　　四、自從參加了玖零銷售系統。

　　我們酒店全體員工統一使用微信服務平臺，充分發揮黨組織和工會組織的作用，關心員工，激發情感，增強凝聚力！在微信平臺上，我們共同討論問題、對於工作的認真態度進行誇獎或批評、共同分享大家每天日誌，共同學習，共同進步！當然我們酒店還有許多需要完善的地方，比如出品質量有時不夠穩定，上菜慢、廳面的服務質量還有待提高、酒店的管理層面還需加強調整！

　　我很感謝在玖零學到的一切，讓我學會管理酒店的方法，如何定製機制，如何管理酒店，經營酒店，真是受益良多！我會秉著玖零銷售系統理念，把我們的酒店做到更加完善，做的更加成功，謝謝！

年會上臺致辭13

尊敬的各位來賓、各位員工：

　　大家好!

　　當我們還來不及顧及時間流逝的時候，20xx年春節的鐘聲已悄然而至。值此新春佳節來臨之際，我謹以公司董事長的名譽，向你們及你們的家人——致以新年最完美的祝福和最誠摯的問候!

　　這天，我們以無比喜悅的情緒，在那裡齊聚一堂，是為帶有艱辛與成就的xx年而慶賀;是為充滿生機與期望的20xx年而祝福。

　　回首往事，點滴精彩。xx年，是公司穩步發展的一年，也是各部門、各員工逐步成長的一年。大家工作的勤奮、成功與挫折給公司留下了發展的足跡，大家辛勤的付出給公司留下了許多值得讚賞的故事。所以，xx年，效率來自全體員工的激情，成績屬於全體員工的努力。

　　新的20xx年，是公司發展最關鍵的一年。我們需要繼續堅持以市場為導向，加強產品研發力度，提升產品質量管理、合理控制產品成本，讓公司的產品在市場上具有更強的競爭力;我們還需要“強身健體”、內外兼修，不斷拓展市場和提升客戶服務的管理;不斷完善和規範內部運作管理，進一步堅實基矗

　　所以，大家需要把新的一年看成是新的起點、新的任務和新的挑戰。

　　辭舊歲，我們依然豪情滿懷，迎新年，大家總是信心百倍。在20xx年這個既充滿挑戰又蘊藏機遇的環境下，我期望，我也堅信，全體員工會以腳踏實地的作風、百折不撓的精神、堅韌不拔的毅力，團結奮進、革舊創新、紮實工作，不斷開創節日燈產品和led新光源的新境界，創造更加輝煌、更加燦爛的明天!

　　最後，祝大家春節快樂，虎年吉祥，萬事如意!

　　請大家把酒倒滿，為迎接嶄新的、完美的明天而乾杯!

年會上臺致辭14

朋友們：

　　大家新年快樂！

　　龍辭舊歲，蛇生春，歡天喜地迎接新年！xx年過去了，感謝公司領導和全體員工在過去一年的共同努力！在新的一年即將到來之際，我謹代表公司經理辦公室，向公司全體員工和親屬，向所有董事會和股東的領導，向所有關心和支援公司發展的海內外朋友，致以問候和良好的祝願。回首過去的一年，我們充滿了喜悅和驕傲。

　　這是不平凡的一年。今年，我行新總部大樓竣工開業，標誌著我行進入新的發展時期；今年，我們堅持“八個做”戰略方針，深化“社群銀行”業務特色建設，積極應對各種挑戰，確保本行健康快速發展；今年，我們繪製了慈溪農村合作銀行“十二五”發展藍圖，為銀行未來五年的發展指明瞭方向。這一年，我們實施轉型發展，創新業務品種，深化信用體系建設，不斷最佳化支農支援小企業金融服務；今年，我們繼續深化企業文化建設，“和美銀行”的品牌意識和影響力不斷提升；今年，本行著力推進改革發展，實施人才發展戰略，啟動員工福利計劃，完成股權結構轉型，增強資本實力，為本行長期可持續發展奠定基礎。

　　一元重逢，永珍更新。新的一年開啟了新的希望，新課程承載著新的夢想。我們堅信，在領導和全體員工的共同努力下，任何困難和挑戰都會成為我們前進道路上的一道亮麗風景，輝煌的未來發展終將屬於我們！

　　在此，衷心祝願大家在新的一年裡身體健康，工作順利，學習進步！

　　謝謝大家！