財經紀律自查整改報告範文(通用5篇)

財經紀律自查整改報告範文(通用5篇)

  時間稍縱即逝,辛苦的工作已經告一段落了,在工作開展的過程中,我們看到了好的,也看了到需要改進的地方,是時候好好地記錄在自查報告中。你還在為寫自查報告而苦惱嗎?以下是小編整理的財經紀律自查整改報告範文(通用5篇),歡迎大家分享。

  財經紀律自查整改報告1

  為了進一步加強學校財務管理,規範財務行為,提高財經使用效益,完善財務監督,充分發揮財務工作在學校教育教學工作中的重要作用,促進學校工作能更好更快地開展。按照上級要求,我校成立了財務自查自糾領導小組,在本校內開展了財務自查自糾活動,具體做法如下:

  (一)動員部署

  1、制定實施方案,學校成立了自查自糾領導小組,召開“財務規範化檢查”活動會議。會議研究“財務規範化管理”活動的開展,做到職責到人,明確要求。

  2、宣傳發動。完小校長組織領導小組成員認真學習中心校關於“財金管理制度”的有關檔案精神,開展以“財務規範化檢查”為主題的專題會,使每個小組成員明確“財務規範化檢查”活動的目的、好處、資料和要求,提高思想認識,用心自覺地參與活動。

  (二)組織實施

  1、自查自糾。學校認真對照中心校財務工作會議要求及10個重點問題,全面、客觀地分析現狀,認真開展自查自糾,撰寫自查報告。

  2、重點整改。學校根據督導檢查的結果,針對還存在的問題,分析原因,制定整改方案,完善整改措施,落實整改職責,切實解決實際問題。

  (三)分析總結

  按照上級規定,學校按要求透過深入自查,學校財務管理均按照國家有關財經法規來執行,做到了收入、支出全部納入中心校統一核算,沒有侵佔、截留國家和單位收入,沒有單獨帳戶,更未設任何形式的“小金庫”。具體體現如下:

  1、按照上級財務管理的有關政策和法規,學校有嚴格的財務及財產管理制度,並做到了職責到人,落實到位,沒有違規操作的現象。

  2、收費方面,除按照上級規定的最的低標準:收取學前班學生每人每學期xxx元的保育費外,對“九義”教育的學生,不但沒有收過任何費用,而且還將國家下撥的“三免一補”中的文具費及時、足額的發放到每個學生手中。

  2、嚴格按照財政局、教育局的有關要求和學校實際進行了學校收支預算,因學校需要而購置或使用的,都要透過校委會決定並報請中心校領導審查透過。對於重大資產購買或是涉及基建專案的支出,都附有合同、結算表及相關材料。

  4、嚴格執行支出審批制度,所有大額支出都事前召開了教代會通過後,方可開展工作,學校每年在教代會或是全體教師會上都作了財務報告,並獲得了透過,理解財經審查小組的監督。

  5、學校嚴格加強預算內資金的管理。預算收入全額繳入財政專戶,嚴格執行了“一票三證”,“收支兩條線”,所有款項沒有出現公款私存的現象。

  6、學校能做到帳目清晰,手續齊全。均無私設“小金庫”和公款私存等違規現象。

  7、學校各項經費支出,都嚴格遵守各項財經紀律和財務制度,無亂支濫用和鋪張浪費等現象。

  透過工作組認真細緻的清理檢查,目前雖然尚未發現違規違紀的現象,但透過清理檢查,進一步加強了我校財務規範化管理,嚴肅了財經紀律,加強了對學校領導幹部及財務管理人員的法制教育,強化了財務監管職能,確保了各項資金收支合法,做到用之有據,查之有憑,使用更加科學、規範。

  作為一名財務人員,在今後的工作中,我將會進一步完善相關財務制度,全面分析和總結財務管理中存在的問題,並認真做好整改,力爭做到自己經手的各項賬目日日清、月月清,進一步規範財務管理,完善財務工作。

  財經紀律自查整改報告2

  我委根據檔案精神,從12月上旬起,結合本單位的實際情況,對本單位會計基礎工作情況進行了認真的自查,現就自查情況報告如下:

  一、財務收支情況

  在財務工作過程中,本單位嚴格按照《會計法》的規定,依法設定會計賬簿,並保證其真實完整,根據本單位實際發生的業務事項進行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務會計報告,嚴格執行國家有關財務法規,所發生的。各項業務事項均在依法設定的會計賬簿上統一登記、核算,依據國家統一的會計制度的規定進行會計核算,確保資料真實、有效。在安排支出時,分輕重緩急,保證常規和重點支出需要,既體現實際工作需要,又考慮財力可能,根據辦公室各項工作任務,在財力可能的情況下,有保有壓,確保重點,統籌安排,合理支出。

  二、單位內部控制制度建立和執行情況

  根據本單位工作實際,在建立並實施內部監督和控制制度過程中,制定了《財產管理制度》。建立和完善各項制度的同時,相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規章制度,有效地實施了內部監督和控制,保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全,加強了對本單位財產物資的監督和管理,杜絕了各種漏洞的發生,達到了以下三點要求:

  1、明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責許可權,使其相互分離、相互制約,以明確責任,防止舞弊,各項業務事項得以有序進行。

  2、明確了財務收支審批程式和審批人的許可權和責任,規範了各項資金的使用,提高了資金使用效益。

  3、明確經費支出的範圍和開支標準,採取各種有效措施控制經費開支,杜絕了浪費現象的發生。

  三、固定資產管理和使用情況

  為了加強固定資產管理和使用,在固定資產購置時,嚴格按照政府採購程式進行採購,並根據有關規定,建立了賬簿、款項和實物核查制度,透過建立健全制度,會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數一致;另一方面透過賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對,保證賬賬相符。無固定資產不入賬,公物私用及其他違規問題。

  四、存在問題

  透過自查,我委在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足,在實施內部監督制度和內部控制制度時,還未能完全達到《會計法》所規定的要求,預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全,今後要進一步完善這方面的制度,實行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。

  財經紀律自查整改報告3

  為加強財務管理,根據潼教委[20xx]178號檔案精神,及上級主管部門的安排,我校組織相關人員對學校財務工作進行了嚴格的自查,現彙報如下:

  加強了財務工作的管理力度。為了使財務工作的開展做到合理、合規、合法,加強內部監管,學校成立了財經領導小組,財經審查小組,完善了《永康小學差旅費報銷細則》,制定有《報帳員工作職責》,《檔案管理工作職責》,《內部審計工作職責》《財物保管人員工作職責》,《治理亂收費管理辦法》等系列規章制度。

  加強了財務管理的透明度。學校的大宗設施的購買,學校重大維修,都先召班子會及教代會論證通過後才進行購買。對於應納入政府採購的大宗物件,嚴格按政府採購相關規定辦理,定期開展內部財務審計工作,定期向教職工公佈學校財務情況。

  嚴格公用經費的'使用和管理。我校對公用經費的使用和管理嚴格按上級檔案會議精神執行,對不能開支的專案做到不予開支,公用經費的使用除保障教學所需外,主要用於裝置添置、校舍維修等方面,未挪用公用經費,未截留專項經費,凡上級撥付的學生補助款,總是及時地發放到學生手中。

  嚴格按照財經紀律管理財務。嚴格執行上級標準收費,未搭車收費及亂收費現象發生,所收學生作業本費及幼兒園管理費等均能及時全額上交。學校對支出票據的收集要求做到及時,嚴格審批程式,校長在稽核簽字時做到不合理、不合規的票據一律不籤,未經學校校長稽核簽字的發票財務人員堅決不予報銷,每月支出票據經塘壩教育辦公室稽核後才拿到核算中心進行做賬。學校各項經費支出,都嚴格遵守各項財經紀律和財務制度,無私設小金庫和帳外帳等違規行為,無濫用和鋪張浪費等現象。

  財經紀律自查整改報告4

  根據州總工會《關於開展全州工會財務工作大檢查的通知》要求,潞西市總工會結合本市工會財務的實際情況,以查詢問題,摸清情況,研究對策,完善制度,促進增收,夯實基礎,服務全域性為目標,在宣傳、動員、佈置、安排、落實和督促等各個工作環節精心籌劃,統一行動,有條不紊地在全市範圍內開展了工會財務大檢查工作,現將自檢自查情況報告如下:

  一、加強領導、精心佈置

  為確保全市工會財務大檢查工作的順利開展,市總工會於20xx年4月初成立了潞西市工會財務工作大檢查領導小組,組長由市總工會主席閔勇勝同志擔任,副組長由市總工會副主席兼經審委主任李才平同志擔任,成員由市總工會財務及經審辦全體同志組成。根據我市工會財務實際情況下發了《潞西市總工會關於開展全市工會財務工作大檢查的通知》(潞工字〔20xx〕12號),檔案對此次工會財務大檢查的目的,範圍、內容、方法、步驟、時間作了嚴格規定和詳細說明,強調各基層工會要把這次財務大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程,作好“一把手”工程,由主席親自抓,負總責,責任到人。

  考慮到此次大檢查時間緊,任務重,涉及面廣,部分鄉鎮地處邊遠山區,交通、資訊不便等不利因素,市總工會專門就大檢查的相關知識及要求特別是《工會財務情況自查表》的表間關係進行內部人員培訓,要求工作人員都能解答基層工會在大檢查中提出的凝難問題,及時催收、核對、彙總,並對5家基層工會進行抽查。透過各方積極努力,按程式、有步驟地完成了全市工會財務工作大檢查的各項任務。

  二、基本情況

  潞西市總工會共有基層工會225個,本次大檢查下發自查表225份,其中行政單位67份,事業單位61份,企業97份,收回自查表167份,其中,行政事業單位67份,事業單位59份,企業41份。經過認真核實、彙總,全市基層工會20xx—20xx兩年基本情況分別是:20xx年全市年末職工人數11173人,年人均工資15699元,全年工資總額17540.49萬元,全年應計提2%工會經費350.80萬元,實際計撥78.18萬元,收繳率22%;全年應上解40%工會經費130.42萬元(含10%、5%部分),實際上繳45.24萬元,上繳率34%;全年財政供養人數6938人,年人均工資18424元,年工資總額12782.57萬元,財政應計撥2%工會經費255.65萬元,實際劃撥40萬元(含在職人員工資、辦公、幫扶經費等);稅務代徵2%工會經費4.02萬元;年度上解州總工會經費16.10萬元;20xx年全市年末在職人數11710人,年平均工資17996元,年工資總額21073.32萬元,全年應計提2%工會經費421.47萬元,實際計撥2%工會經費93.85萬元,收繳率22%,全年應上解40%工會經費158.84萬元(含10%、5%部分),實際上解47.32萬元,上繳率29%,年末財政供養人數7025人,年人均工資22061元,年工資總額15497.85萬元,財政應計撥2%工會經費309.96萬元,實際劃撥45萬元(含在職人員工資、辦公費、幫扶款等)。地稅代收2%工會經費44.25萬元。年度上解州總工會經費18.48萬元。

  依法督促企業每月按全部職工工資總額的2%向工會撥繳工會經費,開設了經費集中戶存款帳戶,建立經費收繳臺賬,認真逐月逐筆登記企業上解的每一筆工會經費,並按實收比例上解州總工會經費。

  20xx年收到省總工會補助文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程款7萬元,目前文化宮俱樂部“穿衣戴帽”工程正在實施,工程款仍留存銀行,未做它用。中央財政幫扶款共到位7萬元,用於困難職工醫療、生活幫扶救助及“寒窗助學”6.18萬元,餘0.82萬元。

  三、建立健全工會財務管理制度

  根據《會計法》和工會財務會計制度及上級工會的有關要求,結合工會財務實際情況,制定和完善工會財務管理制度,包括會計人員崗位責任制度、內部控制制度、內部稽核制度,固定資產管理制度、現金和銀行管理制度及專項資金管理制度等。透過制度建設,強化財務管理,嚴肅財務紀律,嚴格報銷程式,完善報銷手續,規範內部控制,把工會財務工作的相關政策落到實處。

  財經紀律自查整改報告5

  為了切實加強自查工作力度,確保自查工作的科學性、準確性,我校專門成立了天津八中工會財務管理自查工作領導小組。領導小組組織專門人員對我校工會財務賬目進行了自查。現做一彙報:

  一、基本情況:

  我校工會經費一直是獨立開戶、獨立管理,接受工會經費審查委員會的審查和監督。20xx年我校工會總收入295063.6元,總支出147754.52元,會費收入14985元,其他收入280078.6元,餘款155726.69元。

  二、規範運作,嚴格管理經費:

  一年來,工會認真落實工會財務政策,嚴格按照適用範圍和標準進行經費管理。一是健全規章制度。根據財務管理規定和工作實際,健全完善了工會經費預決算管理制度、“一支筆”審批制度、物品購置、驗收、管理和使用制度、賬簿登記、及財會人員崗位責任制度,使工會財務工作實現了制度化和規範化。二是加強監督審查。學校一些重大收支,事前都要開行政會,事後進行常規公示。學校每學期在教代會上都要作財務報告,並要在教代會上都獲得透過,全體會通報。以接受教工監督,聽取教工意見,做到了民主理財,公開透明。

  三、統籌兼顧,合理使用經費:

  工會按照“勤儉節約、統籌兼顧、量入為出、收支平衡、略有節餘”的原則。將有限的資金用到維護教工權益上,用到關心教工生活、開展各項活動上,切實為教工辦好事、辦實事。保證工作重點,保證建設職工之家、工會幹部培訓等活動的費用。保證重大活動,教工運動會、教師節等各項重大慶祝活動、外出參觀等重大事項都專門列出費用,保證了重大活動的正常開展。保證送溫暖工程,工會建立了“幫困基金”、制定了管理使用辦法,實行專款專用。在實際操作中,嚴格程式,手續完備,使“幫困基金”在管理使用上做到了合情、合理、合法。我校工會無私設“小金庫”和“帳外帳”等違規行為。工會各項經費支出,都遵守各項財經紀律和財務制度,無亂之濫用和鋪張浪費等現象。一年來,工會財務工作取得了較好的成績,保證了工會各項工作的順利開展,但從整體運作來看,仍有不足的地方:一是嚴格按照預算執行做得還不夠。二是存在現金支出超限情況,針對這些問題,學校領導高度重視,制定整改措施,及時糾正,在今後的工作中切實加以解決。

  四、今後的努力方向:

  繼續認真貫徹落實《工會法》,進一步提高思想認識,規範財務管理,為工會工作的順利開展提供可靠的物質保證。

  (一)、嚴格按照預決算執行,對需要進行調整的專案要辦理相關申報審批手續。並在制定新一年預算中,要與計劃開展的活動相結合,更合理地安排好經費。

  (二)、積極參加上級部門對財務工作的培訓活動,嚴格按照有關財務規章制度執行,規範財務管理工作。

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