畜牧業個人年終考核總結(精選7篇)

畜牧業個人年終考核總結(精選7篇)

  律回春暉漸,永珍始更新,我們即將迎來了充滿希望的新一年,回首這不平凡的一年,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,是時候對自己這一年的工作進行一個全面的總結了。為了讓您不再為年終總結頭疼,以下是小編為大家收集的畜牧業個人年終考核總結(精選7篇),歡迎閱讀與收藏。

  畜牧業個人年終考核總結1

  今年以來,在縣農委的正確領導下,在市畜牧技術推廣站的有力支援下,按照20xx年全年總體規劃和我縣的實際情況,紮實有效地開展各項工作,得到有關領導的認可和肯定。現就一年的工作總結如下:

  一、配合動物監督所進行生鮮乳專項整治行動

  1、制定本縣20xx年生鮮乳質量安全整治行動方案。

  2、3月10日3月15日,對奶牛場的衛生開展督導檢查,合格的給予一定的處罰,並責令其限期改正。

  二、對我縣的特種養殖進行調查

  1、對全縣的特種養殖進行了摸底排查,依靠基層獸醫站對全縣的17個鄉鎮作了調查,個別的養殖場親自實地調查。經調查,共有特種養殖場三個,分別是交樓申鹿場(主要飼養品種是梅花鹿,目前存欄123只)、張家岔鹿場(主要飼養品種是馬鹿,目前存欄6只)、蔡家會狐狸養殖場(目前存欄500多隻)。

  2、根據市局檔案精神完成興縣特種養殖調查報告

  除了介紹基本情況外,對特種養殖存在的問題和今後的發展思路分別進行了較為詳細的探討,並提出方案。

  三、組織村級協防員進行技術培訓

  在縣農委的支援下,對全縣的村級協防員進行為期1天的培訓。培訓聘請畜牧師溫興民就動物的繁殖技術,特別是黃牛人工受精技術,進行了較為詳細的講解。並聘請優秀改良員魏補明同志進行實地操作培訓。聘請畜牧師張偉就動物常見疾病的預防和治療進行了講解。張偉同志就動物常見疾病如:口蹄疫、豬藍耳、豬瘟、禽流感、布病。從它們的症狀鑑別,到流行病學調查進行了詳細的講解。最後進行了考試測驗。培訓取得了預期的效果。

  四、專業合作社和養殖協會

  多少年來,由於各養殖戶各自為營,單打獨鬥,在生產、銷售過程中或多或少存在一定的問題,難於應對市場挑戰。在這種情況下,專業合作社和養殖協會應用而生了。專業合作社和養殖協會解決了養殖戶啟動資金不足,零散經營,有計劃生產銷售能力不強等的問題。在畜牧、農經等部門的大力支援和倡導下,我縣共成立各類養殖專業合作社72家,養殖協會3家。大大提高了我縣養殖業的綜合服務能力。

  五、存在問題

  1、培訓資金不足,基層獸醫人員,特別是協防員,需要定期進行培訓。一年至少一次。由於經費不足,難以開展。

  2、養牛協會還沒有成立起來,成立起來的協會也沒有發揮到應有的作用。

  3、農校招生工作沒有做好。

  六、20xx年工作打算

  1、繼續抓好技術培訓工作。

  2、積極與國內知名的良種繁育基地聯絡,搞好良種引進工作,改良我縣畜禽品種。

  3、抓好農校招生工作。

  4、積極培育我縣種畜禽場的建立。

  畜牧業個人年終考核總結2

  畜牧業在我們國家還是有著很大的影響的,我們的食物有很大的部分是靠畜牧業來支援的,所以我們一定要堅持,因為現實中很多的事情需要我們不斷的努力來工作,畜牧業的發展直接和我們國家的人們生活水平有著極大的聯絡!在20xx年的工作結束以後,我們終於可以長吁一口氣,因為一年的工作,我們的畜牧獸醫站的工作做好了。

  在20xx年一年中,我站在主管局區和畜牧中心直接領導和幫助下,在地方黨委政府的支援配合下,對畜牧業的發展,品種改良、防檢疫、新科技推廣示範、飼料飼養、種草養畜、強化防檢疫和服務體制等工作,尤其是聘用村級防疫員工作中,職工對自己本職工作起到積極作用。我站認真抓好管理工作,做好乾部職工的政治思想教育工作,透過全體幹部職工的共同努力,圓滿地完成了上級下達的各項畜牧生產任務和經濟任務。在著一年中做好了以下幾項工作:

  一、獸藥、飼料工作:

  按照《兩個條例》和主管局有關檔案開展工作,對轄區內進行監督檢查達36場次,出動人員108餘人次。禁止無證經營和假劣獸藥、飼料上市,必須符合食品安全法規定,為安全肉類食品打下堅實基礎,為養殖戶增收起到了積極作用,確保人民群眾吃上“放心肉、蛋、喝上放心奶”。

  二、品種改良工作:

  按上級的要求認真貫徹《種畜禽管理條例》及有關檔案精神,宣傳優良品種。特別是龍大養豬場引進587頭良種能繁母豬,為品種改良工作打下了基礎。

  三、安全保衛、計劃生育工作:

  ⒈安全保衛,按上級主管局有關檔案精神執行,安全生產是重中之重,在節假日前,都要召開站內全體職工會議強調安全保衛工作的重要性,本年度未發生任何安全事故,無一人違反治安管理條例,安全工作一刻也不能鬆懈。

  ⒉計劃生育工作:該項工作是我國的國策,自覺遵守,人人響應計劃生育號召,一年來我站未發生一例計劃生育現象。

  四、財務管理工作:嚴格按照主管局計財科有關檔案執行。全年總收入118735.00元,其中

  ①財政撥入經費43920.00元;

  ②站內防檢費、耳標費、消毒費等收入66500.00元;

  ③其它收入房租費6000.00元,站內多收入防檢費充轉帳有毒有害津貼2315.00元。全年總支付118726.00元,其中

  ④上繳財政專戶款66500.00元;

  ⑤財政撥入經費和其它收入支出45166.90元;

  ⑥房屋維修費7059.10元。收支品迭餘9.00元。根據主管局計財科有關檔案規定,嚴禁聯單、白髮票入賬。

  畜牧業個人年終考核總結3

  20XX年以來,計財科在局黨組的領導下,正確履行會計職責和行使許可權,嚴格執行國家財經政策、法令和財經制度,積極推進國庫集中收付制度改革工作,保證了我局財務管理工作的健康執行。總結20xx年的財務工作,主要有以下幾個方面;

  一、認真做好財務工作計劃,對全域性各項資金來源進行核算彙總,對各項開支執行提出分配計劃,為局黨組統籌安排資金使用出謀劃策。緊緊圍繞畜牧業經濟發展工作中心,保證資金的順利落實與合理使用,有效提高資金使用效益。

  二、認真做好財務核算與監督。嚴格稽核所有開支憑證,確保支出的合理性,做到出有憑,入有據,及時結算記賬。對所有會計憑證,及時填制記賬憑證並登記賬簿,按照規定編制全年、每季、每月的各種預算報表、統計資料和月度結算。對已經處理的會計資料及時整理、裝訂和歸檔。同時加強內部監督,規範財務行為,各項收支做到賬證相符、帳實相符、帳帳相符、帳表相符。

  三、認真協調與上級部門、財政、審計等相關部門的工作。積極爭取各項資金指標的落實,保證畜牧業經濟的健康發展和單位財務的正常執行。主動接受財政部門和其他相關業務部門的指導和監督,認真做好本單位財務預算和決算,及時報送年度和月度用款計劃和專案資金使用情況說明,確保單位的資金使用達到規範與高效。

  四、主動配合其他科室和局屬二級單位的工作。按照規定的財務制度和開支標準,經常瞭解各二級單位的經費需要情況和使用情況,幫助二級單位合理使用各項資金,及時向局黨組彙報各二級單位財務執行狀況,盡力保證職工工資及其他各項急需資金的落實。

  五、加強會計檔案管理工作。計財科認真按照《會計檔案管理辦法》和《局機關檔案工作目標管理爭創省一級實施方案》的規定要求,對1996年至2000年的會計憑證,財務賬簿,財務報表進行了細緻的整理與編號,並將會計檔案目錄錄入微機。透過對會計檔案的科學管理,做到妥善保管,存放有序,查詢方便。同時,嚴格執行安全

  和保密制度,有效地防制資料散失,促進我局檔案管理的規範化、標準化和現代化,我局檔案管理順利通過了省一級驗收。

  六、積極鑽研業務,熟練掌握財務處理程式。襄州區國庫集中收付制度改革工作啟動以來,我局按照改革要求,及時配備了財務專用電腦、平推式點陣印表機,開通專用網線,安裝國庫集中支付管理資訊系統軟體和最新財務管理軟體。為適應新的財務處理程式,計財科工作人員積極參加了業務知識和操作規程的培訓,並認真鑽研業務,熟練掌握了財務處理操作流程,實現了會計電算化,提高了會計資訊的及時性、準確性和完整性,促使我局順利實施了國庫集中收付制度改革。

  畜牧業個人年終考核總結4

  今年,我辦畜牧工作在市畜牧局的支援指導和辦黨委的正確領導下,從順應農村經濟發展新階段要求和增加農民收入出發,不斷加大農村經濟結構戰略性調整力度,把發展畜牧業作為增加農民收入,壯大農村經濟的重要措施來抓,著力推進畜牧業向產業化、現代化邁進。一年來,我們主要抓了以下幾方面工作:

  一、積極進行產業結構的調整,把畜牧業作為農村經濟的重要產業來抓。

  畜牧業在農村經濟中佔有重要地位,是農民收入的主要來源之一。辦黨委高度重視畜牧工作,加大農村產業結構的調整力度,積極扶持畜牧業的發展。畜牧業飼養規模不斷擴大,今年,牲豬飼養量達×××萬頭,牛存欄80頭,黑山羊飼養量1320只,家禽飼養量×××萬羽,形成了畜牧業發展的穩固基礎。在辦事處的支援下成立了石子嶺村養殖協會,以養殖協會為中心,輻射我辦石段村、華塘村、姜村、橫店村及鄰近鄉鎮,為養殖戶提供技術諮詢及產、供、銷等一條龍服務,保障了養殖戶的利益,促進了我辦畜牧業健康、穩定發展。

  二、依靠科技進步,推進畜牧業向規模化、專業化發展。

  我們把畜牧工作的著力點放在普及應用科技上,在畜牧業生產的各環節推廣應用科學養殖技術,取得了較好的成效。積極開展科技培訓,提高養殖戶的整體素質。我們共舉了牲豬養殖技術培訓班兩期,請了畜牧專業技術人員為廣大養豬戶講授科學養殖知識,聽課人數達×××多人次;同時透過農村黨員幹部遠端教育網路,將相關的養殖技術課程接收錄制下來,不定期地組織相關各村的養殖戶觀看。目前,我辦規模養殖戶共有×××多戶,在他們的帶動和影響下,促進了我辦畜牧業向規模化、專業化發展。

  三、認真做好防疫工作,為畜牧業的健康發展保駕護航。

  加強領導,成立了辦事處主任餘足矣同志任組長、負責農業工作的分管領導許建平同志任副組長的重大動物疫病防治工作領導小組,加大對防疫工作的指揮與協調。建立疫情報告制度,及時發現及時撲滅疫情。配合市畜牧局成功處置了五里牌牲畜口蹄疫疫情,防止了疫情的擴散。進一步完善豬、禽免疫程式,提高免疫效果。對牲畜口蹄疫和家禽高致病性禽流感的免疫,免疫密度達到了×××;落實了免疫標識制度,做到免疫證、耳標、登記建檔同時進行;同時在產地檢疫、屠宰、運輸、銷售等環節上嚴格把關,全面推進了免疫注射和免疫標識制度的實施。

  在明年的工作中我辦將再接再厲,在市畜牧局的支援和指導下。為我辦的畜牧業邁上一個新的臺階而不懈努力。

  畜牧業個人年終考核總結5

  本人自參加工作以來,認真做好畜牧獸醫業務工作,同時認真學習馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論,“三個代表”重要思想及科學發展觀等重大理論成果,認真學習黨的十八大精神。根據《農業法》、《農業技術推廣法》、《動物防疫法》、《鄉鎮畜牧獸醫站管理辦法》等有關規定,遵照市畜牧局的部署和要求,在市政府及市畜牧局領導以及同事與村防疫員鼎力支援下,認真宣傳、貫徹、實施畜牧動物防疫、檢疫、消毒和動物衛生管理工作。

  一、工作紀律方面

  自覺遵守站裡的各項規章制度和安排,勝任了站裡交給的各項工作任務。在業務上能夠幫助別人和互相幫助、互相學習,積極參加站裡的學習、會議和其他活動。

  二、認真做好宣傳工作。透過向村養殖專業戶、農民進行宣傳,分別採取印發通知,派發宣傳資料,著重宣傳動物防疫的重要性,開展免疫接種的必要性,進一步增強公眾防疫意識,消除群眾的恐慌心理,提高自我保護能力,從而使開展此項工作形成良好的共識。

  三、嚴格操作規範,做好動物防疫工作。

  業務上,認真學習業務知識,夯實自身業務基礎。在日常工作中,繼續給自己充電,學習與工作相關的理論知識,拓寬知識面。透過理論學習和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認識。積極做好電子出證的'宣傳、推廣實施工作,受到各級領導和同事的一致的好評。為養殖業健康穩定發展,認真貫徹上級工作要求。做好春秋防疫工作。堅決做到“三不打”(瘦弱帶病畜、出欄畜、仔畜)嚴格遵守免疫操作規程,注射部位、針頭的嚴格消毒,做到一畜一針;在防疫過程中,做到了:

  ㈠掌握好疫苗用量;

  ㈡做好疫苗的儲存;

  ㈢做好過敏反應畜的應急處理工作等,一絲不苟地做好免疫檔案。

  做到全力以赴,狠抓落實,不留死角,圓滿地在規定時間內全面完成上級領導下達的任務,生豬免疫率達到94%,羊的免疫率達96%,牛的免疫達100%,雞的免疫率達98%。

  四、做好站內常務工作。

  作為一名站內工作人員,我主動做好站內檔案的整理和列印,搞好檔案管理。為了方便大家的查詢和翻閱,每一份上級檔案我都按下發的時間先後順序放置;為了節約檔案儲存空間和提高查閱效率,每隔半月我就會把大家早已認真閱讀好了的檔案梳理一次,根據檔案類別單獨放置。

  五、存在不足之處

  本人在工作期間,透過努力學習和紮實工作,取得了一些成績,但也存在一些不足。我會根據自己的不足將繼續保持努力在工作中學習,認真學習業務知識,做出貢獻,努力加以改進!

  畜牧業個人年終考核總結6

  為貫徹落實省、市關於推進“只跑一次”改革的決策部署,按照深化簡政放權、放管結合、最佳化服務改革要求,實現群眾和企業到政府辦事“只跑一次”的目標,畜牧局積極開展相關工作,現將改革工作情況總結如下:

  一、加強組織領導,推動改革實施

  “只跑一次”改革以來,得到了畜牧局黨委的高度重視,併成立市畜牧業管理局“只跑一次”改革工作領導小組,由局長任組長,副局長和任副組長,局法制科、行政審批辦公室、獸藥飼料監督所、動物衛生監督所及畜禽定點屠宰辦公室為成員單位。領導小組辦公室設在行政審批辦公室。

  二、梳理部門職責,形成事項清單

  本部門圍繞實現群眾和企業到政府辦事“只跑一次”目標,從“一件事”出發,透過梳理群眾和企業到政府辦事的全部事項(包括行政許可、其他行政權力和公共服務事項),共梳理出12項行政許可和1項其他行政職權,分解拆分至不可再分事項為止,共計35項行政許可和1項其他行政職權。

  三、編制辦事指南,明晰辦事流程

  本部門在充分拆分審批和服務事項的基礎上,依據法律法規和政策規定逐一編制操作規程,明確事項名稱、法律依據、審查標準、審批時限、事項要件、審查形式等,確定事項辦理“一張表格”和“一套材料”清單,形成事項辦理指南。

  四、規範機構設定,推進職能歸集

  本部門根據梳理行政審批事項和實際承擔職責情況,單獨設立行政審批辦公室,編制設定為2名,其中設定領導職數1名,並整建制進駐政務大廳辦公。依據權力清單、公共服務事項清單和證明事項清單重新梳理了面向群眾和企業的各類行政審批事項,將13項行政行政審批事項劃轉到行政審批辦公室,實行“一位領導分管、一個科室履職、一枚印章審批”。

  五、堅持問題導向,深入走訪調研

  “只跑一次”改革以來,本部門堅持問題導向積極開展改革調研,透過面對面走訪調研和專項活動調研的方式,深入聽取群眾和企業到政府辦事的問題和建議,反饋的問題能在第一時間解決的要第一時間解決;第一時間暫無法解決的,要列出解決措施和完成時限;對於共性問題、制度問題、全域性問題和長遠問題,要建立相應制度,形成長效常態機制,確保群眾和企業訴求有回覆、有落實。

  六、全面宣傳引導,改革深入民心

  為做好“只跑一次”改革宣傳工作,營造濃厚改革氛圍,強化良好改革引導,本部門透過懸掛橫幅,視窗傳播,專項活動等方式全面開展改革宣傳引導工作,形成改革共識。宣傳過程中注重宣傳實效,工作人員認真耐心解答群眾疑問,積極轉變群眾思維,使“只跑一次”改革真正深入民心。

  畜牧業個人年終考核總結7

  今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣“雙到”辦的指導和關心下,根據《雲安縣畜牧獸醫漁業局扶貧開發“規劃到戶、責任到人”工作規劃方案》的工作部署,我局在南盛鎮四坑村扶貧開發“雙到”工作順利開展,並取得一定成效。現將上半年扶貧開發“雙到”工作情況彙報如下:

  一、主要做法

  (一)繼續加強組織領導,方案切實可行。鑑於局人員和工作的變動,我局對扶貧開發“雙到”工作領導小組進行了調整,並對局幹部職工結對幫扶物件作了調整,繼續對四坑村19戶貧困戶實行跟蹤幫扶,鞏固脫貧成效,對於未脫貧的貧困戶,加大扶持力度,確保扶貧開發各項工作紮實有效開展。

  (二)進村入戶,落實幫扶措施。今年上半年,我局先後兩次分兩批組織局全體幹部職工和駐村工作組對四坑村19戶貧困戶進行逐家逐戶上門走訪,深入調查瞭解各人結對幫扶貧困戶的情況,認真填寫《幫扶記錄卡》,跟進落實具體幫扶措施。

  (三)舉辦種養技術培訓班。3月29日,我局邀請雲城溫氏畜牧有限公司盤修燦副經理及有關技術員到四坑村委召開一期種養技術培訓班暨溫氏肉鴨養殖合作推介會,共32戶參加了培訓班,在培訓班現場發放《種養實用技術》、《雲安縣金融扶貧基金小額擔保貸款管理辦法》、《溫氏肉鴨養殖合作宣傳資料》等宣傳資料共60份。透過多渠道發展專案,積極鼓勵貧困戶透過勞動脫貧、生產致富,進一步扭轉村民“等、靠、要”及不勞而獲等落後思想觀念。

  (四)發放扶貧物資。6月17日,在四坑村委召開扶貧物資發放會,為每戶貧困戶發放價值500元的化肥、農藥等農資一批,共款9500元。

  (五)召開研判會。6月20日和7月18日,局駐村工作組會同鎮協調小組、村委幹部、貧困戶代表在四坑村委召開研判會,結合當前扶貧工作遇到的困難和貧困戶反映的問題,認真開展研判,及時提出解決辦法及制定相關工作措施,幫助貧困戶解決困難。

  (六)積極開展愛心助困,促進社會和諧。20xx年1月24日(春節前夕),我局曾憲權局長帶領駐村工作組到四坑村委開展春節慰問活動,為四坑村19戶貧困戶共送上價值9959元的生活物資;在今年的“濟困日”我局單位及個人共捐資13100元,為扶貧開發工作獻上個人一份力。

  二、下一階段工作

  (一)加快危房改造進度,多渠道籌集資金,為需要危房改造的貧困戶建好新房子,改善他們居住環境。

  (二)加快推廣與溫氏合作養殖肉鴨專案,制定切實可行措施,力爭有意向與溫氏合作的貧困戶都參與肉鴨養殖項。

  (三)進一步加大對貧困戶種養扶持,加強對貧困戶種植柑桔技術培訓和農資的扶持,提高柑桔的產量和質量,使貧困戶實現穩步脫貧。

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