員工手冊管理制度

員工手冊管理制度

  隨著社會一步步向前發展,很多地方都會使用到制度,制度是要求成員共同遵守的規章或準則。什麼樣的制度才是有效的呢?下面是小編精心整理的員工手冊管理制度,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

員工手冊管理制度1

  一、總則

  1、各部門使用辦公用品,要發揚勤儉節約的精神,杜絕隨意亂丟、假公濟私或挪作他用。

  2、各部門購買辦公用品應有計劃性,如因工作需要臨時性的採購,僅限於處理緊急事件。

  3、員工要愛護公共辦公用品,發現機器故障應及時向行政部報告。

  4、行政部對各部門使用的辦公用品,具有監督管理的職責,發現有浪費行為予以制止,並按辦公用品的實際成本扣發當事人。

  二、預算

  1、各部門於每月20日,將本部門下個月所需常規辦公用品的預算表報前臺。

  2、前臺彙總各部門預算後,列入行政部下月度預算中,25日報財務部,經總裁稽核通過後執行。

  三、採購規定

  1、公司採購執行招標方式,對多家辦公用品供貨商對比,按照物美價廉的原則,選取價效比最優的一家,確定供貨商名單,明確哪些辦公用品由哪些供貨商供貨,且須簽訂正式的購銷合同,以保障購銷雙方利益。

  2、數額較大的購買合同,由公司臨時組成採購小組進行合同談判,嚴禁由單個人操作。

  3、日常辦公用品,由前臺按預算向公司指定的辦公用品供貨商統一購買。

  4、電子類辦公用品,由網管按預算向公司指定的供貨商統一購買。

  5、各部門偶爾使用的極特殊的.辦公用品,由行政部採購專員進行購買,特殊情況下,經人事行政總監批准後可由各部門自行購買。

  四、入庫規定

  1、辦公用品由前臺進行保管,所有購買回的辦公用品均需到前臺辦理入庫手續。

  2、前臺訂購的辦公用品,由供貨商填寫《入庫單》辦理入庫手續,前臺將辦公用品整理入庫。

  3、非前臺採購的辦公用品,由採購人員到前臺填寫《入庫單》辦理入庫手續,前臺將辦公用品整理入庫。

  五、領用規定

  1、辦公用品分為耐用品和易耗品。

  2、耐用辦公用品包括:電話、計算器、訂書器、檔案欄、資料夾、筆筒、打孔器、剪刀、裁紙刀、直尺、起釘器等。

  3、耐用辦公用品於新員工入職時按標準發放,原則上不再增補,若破損、殘舊需更換的,必須以舊換新。新員工領用時需在《新員工領用辦公用品清單》上簽字。

  4、易耗辦公用品包括:列印紙、墨盒、碳粉、硒鼓、光碟、墨水、裝訂夾、白板筆。簽字筆(芯)、圓珠筆(芯)、鉛筆、記事本、雙面膠、透明膠、膠水、釘書針、曲別針、橡皮擦、塗改液、信箋紙。

  5、易耗辦公用品,員工請於每週四下午前臺辦理領用,並在《辦公用品領用表》上簽字,其它時間不予辦理。

  6、部分辦公用品(油性筆、水彩筆、白板筆、塗改液、膠水)實行以舊換新原則。簽字筆、圓珠筆實行以舊筆芯換新筆芯的原則,為方便遺落後他人送回,請在自己的辦公用品上標明姓名。

  7、電子類耗材品(滑鼠、墨盒、列印墨水碳粉、硒鼓等),由網管核查確實不能使用,以舊換新。

  六、保管規定

  1、前臺每月底,完成本月入庫統計,及各部門領用統計,匯同財務人員按照臺賬對庫房中的辦公用品進行盤點:當前存量=上月餘量+本月採購量—本月領用量。

  2、資料有出入的,需由保管人員進行賠償。

  七、結賬

  按財務相關規定執行。

員工手冊管理制度2

  一、會議種類

  1、高管周例會:

  每週一下午17:00召開。

  會議內容:上週例會中確定該解決問題的進展情況,各部門本週工作重點及近期工作重點,公司重要事情通報等。

  2、各部門例會:

  各部門根據業務管理需要,自行制定。

  3、其它不定期會議,

  二、會議管理規定

  1、常規會議請員工準時參加,不再另行通知。非常規會議由召開部門負責通知參會人員,告知會議時間、地點、參加人員、會議主題、會議主要內容、參會人員需要提前準備的資料、參會人員需要提前瞭解的內容等。

  2、參加會議的員工,需提前1分鐘進入會議室,遲到者績效扣減2分/次。

  3、負責會議組織的人員應提前2分鐘將必備資料及音響影片裝置準備齊全,並除錯正常。

  4、會議中,請保持手機靜音或關機,接聽電話請離開會議室,違者績效扣減2分/次。

員工手冊管理制度3

  第一條 行政部為公司資訊管理系統和網際網路管理的歸口管理部門。

  第二條 行政部網管負責全公司資訊管理系統、內部電話、網路的架設和維護檢修工作。

  第三條 未經行政部審批,嚴禁其他部門私自架設網路、對外電話。違者記行政小過一次,並扣50元/次。

  第四條 公司建立了內部溝通郵箱和企業QQ,部門間在傳遞資訊時,嚴禁傳遞與工作無關的內容。

  違者記小過一次,並扣款50元/次。

  第五條 嚴禁上班時間觀看網路電視、電影、聊Q,看小說、玩遊戲等與工作無關的事情。違者記小過一次,並扣款50元/次。

  第六條 嚴禁上班時間登陸無關網站和私人QQ,違者記警告一次,並扣款20元/次。

  第七條 嚴禁利用公司網路資源從事商業活動謀取私利或傳播公司商業機密(如股票、購買cp等)。

  違者無薪開除。

員工手冊管理制度4

  一、計算機

  1、公司計算機分個人使用和公用兩種。

  2、已明確專人使用的計算機,使用人必須負責該計算機裝置的清潔、保養,每部計算機設定密碼,由使用者本人和網管掌握。

  3、任何人未經同意嚴禁使用他人計算機。

  4、公用的計算機由使用部門指定專人進行維護。

  5、計算機出現故障,請及時報至網管,由網管儘快修理。

  6、下班後,必須將計算機主機及顯示器的電源關閉。

  7、員工領用計算機時,應簽字。

  二、網路

  1、嚴禁因私上網聊天。

  2、嚴禁上非工作所涉及的網站。

  3、嚴禁上網下載與工作無關的資料。

  4、嚴禁在公司計算機上玩計算機遊戲。

  5、嚴禁在上班時間看與工作無關的光碟。

  三、印表機

  1、公司採用網路共享印表機,由各部門負責日常維護,如發生故障報網管維修。

  2、非正式交付顧客的文件,儘量採用用過一面的紙進行列印。

  3、嚴禁無紙列印。

  四、傳真機

  1、公用傳真機由前臺秘書負責定期保養及故障排除,各部門專用傳真機由本部門負責維護。

  2、前臺負責收取傳真,電話通知員工到前臺簽字領取。

  五、影印機

  1、影印機由前臺秘書負責定期保養及故障排除。

  2、使用人在影印機出現故障時,應及時通知前臺處理。

  3、員工影印完畢後,應及時將所有檔案取走,違者績效扣減10分/次。

  4、非正式交付顧客的檔案,儘量採用用過一面的紙進行復印。

  六、公用筆記本

  1、公用膝上型電腦由網管負責保管。

  2、使用人應提前通知網管辦理領借用手續。

  3、使用人在用完後,應及時歸還,網管應檢查是否完好,相關電源等配件是否齊全。

  七、公用投影儀

  1、公用投影儀由網管負責保管。

  2、使用人應提前通知網管,辦理借用手續。

  3、使用人在用完後,應及時歸還,網管應檢查是否完好,相關電源等配件是否齊全。

  八、車輛管理規定

  1、司機負責車輛的日常保養、維修、事故的處理;

  2、司機負責車輛的日常清潔,保證車輛內外乾淨整潔;

  3、嚴禁司機違章行車,出車違章罰款由駕駛人支付;

  4、司機必須拒絕用車人違章駕駛的要求;

  5、司機違章行為造成車輛事故,修理費用的50%由責任人承擔;

  6、用車規定按公司下發的檔案執行。

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