酒店微型消防站的管理制度（精選10篇）
酒店微型消防站的管理制度（精選10篇）
在日新月異的現代社會中，越來越多地方需要用到制度，制度泛指以規則或運作模式，規範個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含著社會的價值，其執行表彰著一個社會的秩序。一般制度是怎麼制定的呢？下面是小編收集整理的酒店微型消防站的管理制度（精選10篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
酒店微型消防站的管理制度1
為積極引導和規範城鄉居民社群志願消防隊伍發展，建設“有人員、有器材、有戰鬥力”的社群微型消防站，實現有效處置初起火災的目標，特制定本標準。
一、建設原則
以救早、滅小和“3分鐘到場”撲救初起火災為目標，劃定最小滅火單元，依託消防安全網格化管理平臺和體系，發揮治安聯防、保安巡防等群防群治隊伍作用，建立社群微型消防站，積極開展初起火災撲救等火災防控工作。
二、人員配備
社群微型消防站應確定1名人員擔任站長，確定5名以上接受基本滅火技能培訓的保安員、治安聯防隊員、社群工作人員等兼職或志願人員擔任隊員。
三、站房器材
（一）微型消防站應充分利用社群服務中心等現有的場地、設施，設定在便於人員出動、器材取用的位置，房間和場地應滿足日常值守、放置消防器材的基本要求，設定外線電話。
（二）微型消防站應根據撲救本社群初起火災的需要，配備消防摩托車和滅火器、水槍、水帶等基本的滅火器材和個人防護裝備。具備條件的，可選配小型消防車。
四、崗位職責
站長負責社群微型消防站的日常管理，組織制定各項管理制度和滅火應急預案，掌握人員和裝備情況，組織開展業務訓練，組織指揮撲救初起火災。其他成員按照職責參加撲救初起火災。
五、值守聯動
（一）微型消防站應建立24小時值守制度，分班編組值守，每班不少於3人。
（二）鄉鎮（街道）轄區內建有多個社群微型消防站的，應實行統一排程，並納入當地滅火救援聯勤聯動體系。
六、管理訓練
（一）社群是微型消防站的建設管理主體，社群微型消防站建成後，應向轄區公安消防部門備案。
（二）微型消防站應建立日常管理、排班值守、訓練和滅火工作制度，定期開展基本技能訓練，熟悉本社群情況，提高撲救初起火災的能力。
酒店微型消防站的管理制度2
一、微型消防站職責：
1.宣傳消防安全知識，提高群眾自防自救能力，協作做好消防工作;
2.開展防火巡查，報告火災隱患，提出整改意見和建議;
3.制定防護區域滅火預案，定期開展演練;
4.撲救初起火災，協助保護火災現場;
5.依法應當履行的其他職責。
二、微型消防站隊長應履行以下職責：
1.組織指揮初起火災撲救和應急救援;
2.組織制定執勤、管理制度，掌握人員和裝備情況，組織開展滅火救援業務訓練、落實安全措施;
3.組織熟悉所在單位的道路、水源和單位情況以及滅火救援預案，掌握常見火災及其他災害事故的種類、特點及處置對策，組織建立業務資料檔案;
4.組織開展防火巡查、消防宣傳教育;
5.及時報告工作中的重要情況。
三、站點消防員應履行以下職責：
1.根據職責分工，完成初起火災撲救和應急救援任務;
2.掌握所在單位的道路、水源、單位情況和常見火災及其他災害事故的處置程式及行動要求，熟悉滅火救援預案;
3.保持個人防護裝備和負責保養裝備完整好用，掌握裝備效能和操作使用方法;
4.負責防火巡查和消防宣傳教育。
5.根據值班備勤制度，班長負責監督檢查值班人員的各項工作情況，與防護區域各消防控制中心的資訊溝通情況，及時通知到巡查、檢查消防員。
6.各站設專門的通訊員，負責站內、站與站、站與各專案消防安全管理部門、消防控制中心對消防安全情況的'實時聯絡與資訊溝通;負責站內通訊裝置日常維護管理，保障通訊正常。
酒店微型消防站的管理制度3
1、副站長、班長在站長直接領導下進行工作;
2、模範帶領本班按照要求，管理好防火責任區的消防設施和消防器材，做到消防器材“四定”管理責任制長期落實，處於良好的備用狀態;
3、負責組織本班嚴格遵守值班制度，堅守崗位、提高警惕，接火警後立即趕赴現場，運用正確戰術和撲救方法進行撲救並向上級報告;
4、加強對本班人員的教育管理，經常組織站員學習專業知識，熟練掌握滅火戰術技術。圓滿完成領導交給的各項工作任務;
5、督促站員整理好內務，管理好值班用品和裝備器材。
6、負責填寫交接班記錄， 認真進行交接班。
消防戰鬥員工作職責
1、積極參加學習和訓練，做好各項執勤備戰工作。
2、保證個人裝備和分工到己的器材(裝備)保養及完好。
3、服從火場負責人的指揮，完成上級分配的各項任務。
4、明確自己的分工，聽到出動訊號迅速著裝出動。
例會制度
消防站每週召開一次例會,由站長主持，全站人員參加。(如有特殊情況，站部另行通知)。 例會內容通常包括：
1、分析本月完成工作任務情況;
2、進行政治思想教育和行政管理等方面落實情況;
3、總結經驗，講評各班工作;
4、研究佈置下週工作;
5、需強調和要求的有關工作及注意事項;
6、聽取站員對工作的意見和建議。
無特殊事由，站員不得無故缺席。例會設記錄本及簽到表，由專人記錄，並存檔備查。
酒店微型消防站的管理制度4
1、消防站實行24小時值班制，每班不少於6人。值班期間不許請假、脫崗、溜崗。
2、按時上班，若有遲到者，未提前請假者按遲到論處。
3、凡在未到下班時間而提前下班又未經請假者，按早退論處。
4、對待消防工作要高度警惕，不得拒絕上級交給的各項任務，站員不能對工作處於消極態度。
5、值班中，不允許酗酒，凡因酗酒造成的一切後果自負。
6、值勤時發生故障，應及時彙報並儘快處理，且有書面記錄、簽字，否則產生後果由本人自負。
7、嚴格遵守交接班制度，交接班記錄要認真填寫，站部做不定期檢查。
8、根據《消防法》和“誰主管，誰負責”的原則管理好自己的責任區域，管理員對要檢查本班值班人員是否到齊，並做好登記。
9、消防站值班室公共衛生應人人遵守，不允許在牆上亂釘亂畫，隨地吐痰和亂拋雜物，每日早晨交班時要打掃自己的環境責任包乾區，保持良好的內務衛生。
10、對火警電話應保持高度警惕，接到火警後要迅速及時趕赴火災現場，告訴親友不許隨意使用火警電話。
11、工作時間內嚴禁干與工作無關的事，凡未經請假不許離開工作崗位。
12、全站人員除遵守店規店紀外，應遵守消防站各種規章制度和工作標準。
13、全站人員要團結互助，共同做好本職工作。
14、對每次的體、技能訓練要克服各種困難，努力提高自己的身體素質及各種滅火技能。
15、要愛護公物，不無故損壞，對故意損壞者，按價賠償。
16、正常情況下，職工上班期間，值班人員不得打鬧、喧譁，應開展學習和正常工作，夜晚站員宿舍不得留宿他人。
消防站長工作職責
1、消防站站長在安全環保部的直接領導下進行工作;
2、負責全站的日常全面工作，經常組織全站人員學習政治、消防法規、規章制度、工作標準和有關規定，嚴格抓好全站的行政管理和思想政治工作，加強消防站全面建設，不斷提高人員的政治、業務素質和整體戰鬥力。
3、負責組織全站人員的業務和技能訓練，堅持“預防為主，防消結合”的消防工作方針，經常組織防火、滅火演習，熟練本級組織指揮戰術和消防工作業務，加強公司的消防管理，及時消除隱患。
4、負責站裝備器材的管理，熟悉各類器材、裝備、設施的效能和數量、質量，健全各項管理規定並抓好落實，始終保持裝備、器材和設施處在良好的備戰狀態，符合滅火作戰的要求。
5、負責全站人員工作分工的勞動組合，熟悉站員的擅長，科學分工，最佳化組合，嚴格勞動紀律和安全管理，實施獎懲手段，模範帶領全站人員執行黨的方針、政策、國家的法律法規和本單位的各項規章制度。
6、組織消防人員深入現場，掌握公司廠區的防火工作情況，整理收集消防工作經驗和資料。
7、定期向安全環保部及公司領導彙報消防工作情況，協調有關問題，完成領導交辦的其他工作。
8、副站長在站長領導下協助站長工作，站長不在時，履行站長職責。
酒店微型消防站的管理制度5
1.微型消防站實行24小時值守制度，明確日常值班站長及人員，確保每班有值守人員時時在崗。
2.接到火警資訊後，控制室值班員應在1分鐘內到現場核實火警，啟動滅火處置程式。消防員應按照“3分鐘到場”要求趕赴現場處置。
3.消防站值班人員應按時上崗，並做好交接班工作，接班人員未到崗前，嚴禁擅離職守。
4.值班期間應保持高度警惕，盡職盡責，不得脫崗，嚴禁值班前飲酒，嚴禁值班時玩手機、吃東西、會客等，因確有特殊情況不能到崗的，應提前向單位領導請假，經批准後，由同等職務人員替代值班。
5.值班人員要做到服從命令、聽從指揮，圓滿完成上級交給的訓練、執勤以及滅火任務。
6.要愛護站內設施、器材、做好日常維護、保養工作，保持消防站衛生乾淨整潔。
7.消防員應積極參加學習和訓練，做好各項執勤備戰工作，定期參加消防技能訓練。
8.微型消防站應納入當地滅火救援聯勤聯動體系，時刻準備參與周邊區域滅火處置工作。
微型消防站崗位職責
一、站長(副站長)職責：
1.負責微型消防站日常管理，組織制定各項管理制度和滅火應急預案，掌握人員和裝備情況;
2.熟悉單位基本情況以及滅火救援預案，掌握常見火災及其他災害事故的種類、特點及處置對策，組織建立業務資料檔案;
3.組織開展防火巡查、消防宣傳教育和滅火救援業務訓練;
4.指揮初起火災撲救和人員疏散;
5.及時報告工作中的重要情況。
二、消防員職責：
1.根據職責分工，完成初起火災撲救和滅火救援任務;
2.熟悉單位消防設施情況和滅火救援預案;
3.熟練掌握裝備效能和操作使用方法，保持個人防護裝備完整好用;
4.負責按要求開展防火巡查和消防宣傳教育。
三、控制室值班員職責：
1.熟悉本單位滅火應急處置程式和自動消防設施操作方法;
2.按照火災報告、救援求助或地方政府、公安機關及其消防機構的指令，及時發出出動訊號，並做好記錄;
3.能夠在接到火情資訊後立即啟動滅火救援預案;
4.熟練使用和維護通訊裝備，熟記通訊用語和有關單位、部門的聯絡方法;
5.及時向站長報告工作中的重要情況。
酒店微型消防站的管理制度6
消防站必須嚴格執行器材(裝備)管理的有關條例,遵守維護保養、保管、檢查制度和使用規定,防止器材(裝備)損壞、丟失、鏽蝕和失效,保證器材(裝備)始終處於良好狀態。
1、使用器材(裝備)的人員必須熟悉器材(裝備)的效能,做到會使用、會檢查、會保養、會排除一般故障。
2、各種器材(裝備)必須按照編配用途和技術性能使用,並按規定及時填寫器材(裝備)卡片。
3、使用器材(裝備),應嚴格遵守操作規程和有關安全規定。
4、嚴禁擅自動用消防站的器材(裝備)。
5、添置器材(裝備)應從嚴掌握,確需增添時,應按照先報批,後按正規渠道採購的程式辦理,並由專人負責,嚴格履行經辦、驗收、入庫等手續。
6、領用(配置)器材(裝備)應在消防設施(裝備)登記表登記,並由領發人在臺帳上簽字。
7、器材(裝備)應設定細緻準確的臺帳,並每季度清點一次。
酒店微型消防站的管理制度7
1、為了保證自身安全,執勤戰鬥員嚴禁不著戰鬥服進入火場。
2、服從安全環保部及站部的工作安排,無特殊情況必須按時按要求完成。
3、請假必須履行手續,必須書面請假,經站長或副站長籤批同意後方可請假(請假未有人頂班者,將扣其中班、夜班費,若有人頂班,則不扣當天的中班、夜班費)。
4、執勤人員在值班期間未經同意嚴禁離開消防站。
5、消防站是執勤戰備的場所,任何人嚴禁留宿外來人員。
6、消防站所有工作人員當班期間嚴禁飲酒。
7、保持良好的工作衛生環境,消防站各樓層值日生每天應搞好樓層衛生。
8、嚴禁外來人員到消防站充電、洗車、沖涼。
9、以上各條請全站人員嚴格遵守執行,違者將按有關規定嚴肅處理。(此規定從公佈之日起實行)
酒店微型消防站的管理制度8
一、消防站工作人員應嚴格遵守消防站的各項安全操作規程和各項消防安全管理制度;
二、報警聯動控制裝置需要設定在手動狀態時，應有火災時能迅速將手動控制轉換為自動控制的可靠措施。嚴禁將自動噴水滅火系統和聯動控制的防火捲簾等防火分隔設施設定在手動控制狀態;
三、消防站應當實行每日24小時專人值班制度，確保及時發現並準確處置火災和故障報警;
四、消防站工作人員每班不得少於2人，一名負責值班時報警部位的核實和緊急情況的處置，一名負責自動消防系統的操作;
五、消防站自動消防系統的操作人員，應取得《自動消防系統操作人員資格證》，持證上崗，並存放在消防站備查;
六、消防站工作人員應按時上崗，並做好交接班工作，接班人員未到崗前交班人員不得擅自離崗;
七、消防站工作人員應按時上崗，並堅守崗位，盡職盡責，不得脫崗、替崗、睡崗，嚴禁值班前飲酒或在值班時進行娛樂活動，因確有特殊情況不能到崗的，應提前向單位主管領導請假，經批准後，由同等職務的人員代替值班;
八、應在消防站的入口處設定明顯的標誌，地下的消防站門上的標誌必須是帶燈光的裝置;消防站應設定一部外線電話、火災事故應急照明、滅火器等消防器材，並配備相應的通訊聯絡工具;
九、消防站工作人員要愛護消防站的設施，保持控制室內的衛生;
十、嚴禁無關人員進入消防站，隨意觸動裝置;
十一、消防站內嚴禁存放易燃易爆危險物品和堆放與裝置執行無關的物品或雜物，嚴禁與消防站無關的電氣線路和管道穿過;
十二、消防站內嚴禁吸菸或動用明火。
酒店微型消防站的管理制度9
1、消防站應設站長、副站長、消防員、控制室值班人員，人員配備不少於6人，實行24小時值班制，每班不少於3人。
2、消防站應根據撲救初期火災需要，配備一定數量的滅火器、水槍、水帶等滅火器材；配置外線電話、手持對講機等通訊器材；選配消防頭盔，滅火防護服、防護靴、破拆工具等器材。
3、消防站接到火警資訊後，控制室值班人員要迅速核實火情，啟動滅火處置程式。消防員要按照“3分鐘到場”趕赴現場處置。
4、消防站值班室不允許閒雜人員進入，不允許在牆上亂釘亂畫，器材裝備隨意亂扔，確保值班室衛生乾淨整潔，器材裝備擺放有序。
5、消防站要嚴格遵守交接班制度，每日對器材裝備進行擦拭保養，確保完整好用，交接班記錄要認真填寫，站長不定期進行檢查。
6、消防站值班人員要嚴格遵守消防站各種規章制度和工作標準，值班期間不得脫崗、漏崗，工作時間嚴禁干與工作無關的事，未經請假不得離開工作崗位。
7、消防站人員要定期開展撲救初期火災業務技能、防火巡查檢查、滅火器材和個人防護器材的使用等基本知識的培訓。新上崗人員應當接受崗前培訓，經培訓合格後方可上崗。
8、消防站要納入本地滅火救援聯勤聯動體系，參與周邊區域滅火處置工作。
消防站長工作職責
1、消防站站長應由單位消防安全管理人兼任，在消防安全責任人的直接領導下建設單位微型消防站，對單位的消防安全責任人負責。
2、負責微型消防站日常管理和人員工作任務分工，組織制定各項管理制度和滅火應急預案，定期開展防火巡查、消防宣傳教育和滅火救援訓練。
3、擬訂消防站日常管理資金投入和組織保障方案；按照《消防安全重點單位微型站建設標準》配置裝備器材，並定期組織檢修、維護、確保完好有效。
4、組織指揮初期火災撲救和人員疏散，維持火場秩序，保護火災現場，配合公安消防機構進行火災調查工作。
5、定期向單位領導彙報消防站的工作情況，整理和收集消防站的日常管理資料，做好內部協調，確保消防站正常執行。
6、副站長在站長的領導下協助站長工作，站長不在時履行站長的職責。
消防員工作職責
1、消防員在站長的直接領導下開展工作。
2、熟悉建築消防設施情況和滅火應急預案，熟悉掌握器材效能和操作使用方法，並落實器材維護保養。
3、負責初起火災的撲救和人員疏散，做好單位日常的消防防火檢查、巡查，並做好記錄，發現問題及時上報解決。
4、嚴格遵守值班制度，堅守崗位、提高警惕，接到火警後立即趕赴現場，運用正確戰術和撲救方法進行有效控制，並及時向上級報告。
5、積極參加業務學習和滅火救援訓練，協助站長組織員工開展消防知識、技能的教育培訓，協助站長組織滅火和應急疏散預案的實施和演練。
6、愛護裝備器材，管理好值班用品和個人防護器材，管理好防火責任區的消防設施和消防器材，認真進行交接班，負責填寫交接班記錄。
7、發現火警訊號，及時報警，牢記自己的分工，做好個人防護，迅速著裝出動，積極參與撲救，服從火災現場負責人的指揮。
控制室值班人員職責
1、負責對各種消防控制裝置的監視和運用，不得擅離值守，做好檢查、操作等任務。
2、熟悉本公司採用消防設施系統基本原理、功能，熟練掌握操作技術，協助技術人員進行修理、維護，不得擅自拆卸、挪用或停用，保證裝置正常執行。
3、發生火災要儘快確認，及時、準確啟動有關消防裝置，正確有效地組織撲救及人員疏散，給領導決策當好參謀，並應直接撥119向消防隊報警，不得遲報或不報，消防隊到場後，要如實報告情況，協助消防人員撲救火災，保護火災現場，調查火災原因。
4、對消防控制室裝置及通訊器材等要進行經常性的檢查，定期做好各系統功能試驗，以確保消防設施各系統執行狀況良好。做好交接班工作，認真填寫值班記錄。
5、宣傳貫徹消防法規、遵守防火安全管理制度，以高度的責任感去完成各項技術工作和日常管理工作。積極參加消防專業培訓，不斷提高業務素質。
消防安全例會制度
1、消防安全例會應定於每月第一週召開。會議主要的內容應以研究、部署、落實本站的消防安全工作計劃和措施為主。如涉及消防安全的重大問題，應隨時組織召開專題性會議。
2、消防安全例會應由消防站站長主持，無特殊事由，站員不得無故缺席，例會設記錄本及簽到表，有專人記錄，並存檔備查。
3、會議應聽取站員有關防火巡查檢查、滅火業務訓練、裝置器材的使用等有關情況的彙報，研究分析本單位消防安全形勢，對有關重點、難點問題提出解決辦法，佈置下一階段的工作。
4、涉及消防安全的重大問題召開的專題會議紀要或決議，應當報送轄區公安公安消防部門，並提出針對性解決方案和具體落實措施。
5、如遇單位發生火災事故，事故後應及時召開會議，分析查詢事故原因，總結事故教訓，制定整改措施，進一步落實管理責任，防止事故再次發生。
交接班制度
各班在每天交接班時，將自己分管的工作和列入移交的器材、工具、裝置等進行移交。交接時，雙方在場認真點清，交接後雙方在值班記錄上簽字。交接內容包括：
1、介紹當班滅火、火災隱患及遺留工作，提醒下班注意情況。
2、認證檢查器材（裝備）保證裝備完好
3、認真清理值班室衛生，保持衛生乾淨、整潔、各類物品擺放整齊有序。
4、制定合理的訓練計劃和演練任務，並按時組織實施。
5、將分析出來的特殊安全隱患資料作以整理，向上級彙報解決。
器材（裝備）管理制度
消防站必須嚴格執行器材（裝備）管理的有關條例，遵守維護保養、保管、檢查制度和使用規定，防止器材（裝備）損壞、丟失、鏽蝕和失效，保證器材（裝備）始終處於良好狀態。
1、使用器材（裝備）的人員必須熟悉器材（裝備）的效能，做到會使用、會檢查、會保養、會排除一切故障。
2、各種器材（裝備）必須按照編配用途和技術性能使用，並按規定及時填寫器材（裝備）卡片。
3、使用器材（裝備），應嚴格遵守操作規程和有關安全規定。
4、嚴禁擅自動用消防站的器材（裝備）。
5、添置器材（裝備）應從嚴掌握，確需增添時應按照先報批，後按正規渠道採購的程式辦理，並由專人負責，嚴格履行經辦、驗收、入庫等手續。
6、領用（配置）器材（裝備）應在消防設施（裝備）登記表上登記，並由領發人簽字確認。
7、器材、裝備應設定細緻準確的臺賬，每季度清點一次器材的數量和完好狀態。
酒店微型消防站的管理制度10
為積極引導和規範消防安全重點單位（簡稱“重點單位”）志願消防隊伍建設，推動落實單位主體責任，著力提高重點單位自查自糾、自防自救的能力，建設“有人員、有器材、有戰鬥力”的重點單位微型消防站，實現有效處置初起火災的目標，特制定本標準。
一、建設原則
除按照消防法規須建立專職消防隊的重點單位外，其他設有消防控制室的重點單位，以救早、滅小和“3分鐘到場”撲救初起火災為目標，依託單位志願消防隊伍，配備必要的消防器材，建立重點單位微型消防站，積極開展防火巡查和初起火災撲救等火災防控工作。合用消防控制室的重點單位，可聯合建立微型消防站。
二、人員配備
（一）微型消防站人員配備不少於6人。
（二）微型消防站應設站長、副站長、消防員、控制室值班員等崗位，配有消防車輛的微型消防站應設駕駛員崗位。
（三）站長應由單位消防安全管理人兼任，消防員負責防火巡查和初起火災撲救工作。
（四）微型消防站人員應當接受崗前培訓；培訓內容包括撲救初起火災業務技能、防火巡查基本知識等。
三、站房器材
（一）微型消防站應設定人員值守、器材存放等用房，可與消防控制室合用；有條件的，可單獨設定。
（二）微型消防站應根據撲救初起火災需要，配備一定數量的滅火器、水槍、水帶等滅火器材；配置外線電話、手持對講機等通訊器材；有條件的站點可選配消防頭盔、滅火防護服、防護靴、破拆工具等器材。
（三）微型消防站應在建築物內部和避難層設定消防器材存放點，可根據需要在建築之間分割槽域設定消防器材存放點。
（四）有條件的微型消防站可根據實際選配消防車輛。
四、崗位職責
（一）站長負責微型消防站日常管理，組織制定各項管理制度和滅火應急預案，開展防火巡查、消防宣傳教育和滅火訓練；指揮初起火災撲救和人員疏散。
（二）消防員負責撲救初起火災；熟悉建築消防設施情況和滅火應急預案，熟練掌握器材效能和操作使用方法，並落實器材維護保養；參加日常防火巡查和消防宣傳教育。
（三）控制室值班員應熟悉滅火應急處置程式，熟練掌握自動消防設施操作方法，接到火情資訊後啟動預案。
五、值守聯動
（一）微型消防站應建立值守制度，確保值守人員24小時在崗在位，做好應急準備。
（二）接到火警資訊後，控制室值班員應迅速核實火情，啟動滅火處置程式。消防員應按照“3分鐘到場”要求趕赴現場處置。
（三）微型消防站應納入當地滅火救援聯勤聯動體系，參與周邊區域滅火處置工作。
六、管理訓練
（一）重點單位是微型消防站的建設管理主體，重點單位微型消防站建成後，應向轄區公安消防部門備案。
（二）微型消防站應制定並落實崗位培訓、隊伍管理、防火巡查、值守聯動、考核評價等管理制度。
（三）微型消防站應組織開展日常業務訓練，不斷提高撲救初起火災的能力。訓練內容包括體能訓練、滅火器材和個人防護器材的使用等。