單位員工的辭職信（精選7篇）
單位員工的辭職信（精選7篇）
在現在這個社會，職場人才流動是很正常的事情，即使工作很好，但也可能會選擇辭職，這時就要認真思考寫辭職信的事情了。現在你是否對辭職信一籌莫展呢？下面是小編收集整理的單位員工的辭職信（精選7篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
單位員工的辭職信1
尊敬的張總：
您好！
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裡，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裡的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裡面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店裡，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這麼大的集體裡生活過，自然而然的，心裡面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在XX。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裡面所認可的經理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
單位員工的辭職信2
尊敬的公司領導：
您好！
首先想對您說聲謝謝，在工作上您多年來給予的信任和關照，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。
回顧這幾年的工作情況，我深深覺得能得到您的賞識進入xx工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的關懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作幾年裡，我受益良多：無論是從財會專業技能還是人際關係處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發展平臺和鍛鍊機會。我很希望自己能夠發揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自己的負責。但我發現自己對於從事xx行業工作的興趣已經減退，目前的狀況下要圓滿完成公司的託付我已經開始有心無力。所以我決定提出辭職，請您支援。
公司成立至今創造了很多優秀的業績，持續地在發生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量，我感到痛心遺憾。真心祝願公司的規模不斷地擴大，業績不斷地提升，也祝願公司領導及各位同事工作順利！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
單位員工的辭職信3
尊敬的鄧主任：
您好！
很遺憾這個時候我向單位提出辭職申請。來到這裡也快四個月了，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領導都對我很好，在這裡學了不少東西東西。
在這三個多月的工作中，我確實學習到了很多東西。然而在工作上感覺沒什麼建樹。我開始思索，我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，不過我又嚮往得到高薪，一方面緩解未來生活的經濟壓力，另一方面希望找個離家近一點的公司，照顧到父母。
我也很清楚這時候向單位辭職於單位於自己都是一個考驗，單位正值用人之際，目前正有專案開發中，所有的前續工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到單位今後在各個專案安排的合理性，本著對單位負責的態度，為了不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。在目前這個專案中，我做了前期的介面設計，對於不能參加程式開發，我表示遺憾。
離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開。
祝願單位蒸蒸日上！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
單位員工的辭職信4
尊敬的xx總：
此刻，我帶著複雜而沉重的心情寫這封辭職信。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛，讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業，但昨日與父親透過電話促膝長聊後，父親依然堅持自己的意見，認為我奔波在外沒有太多的.意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個穩定的工作，最終命我於本週六返家。
這裡，沒有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親手招聘到公司，讓我有機會在一個熟悉的行業中繼續追逐著自己的理想，即使工作中犯了點小錯，您總是寬容地面對和耐心地指導，從不責備與抱怨；在生活中，您總是以父親般的關愛對我，讓我這個在外的遊子深感父親般的溫暖。正是這些，讓我在淚水與心痛中下定決心離開和向你遞出一封辭職申請，這需要多大的勇氣。
公司裡從來不缺乏人才，而缺乏善於發現人才的眼睛，我想我的離開，公司很快就會找到更優秀的人才替代我，且我的工作已經告一段落，新的工作還沒有開始，正是發現和啟用公司已有人才的時候。
您過去是我的領導，現在依然是我的領導，將來即使我不在這裡工作，您依然是我的領導！工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。 尊敬的劉總，我去意已定，請勿相勸。
祝xx總身體健康，家庭美滿幸福。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
單位員工的辭職信5
尊敬的領導：
我很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。
自從入職以來，我一直都很享受這份工作也很滿意。但為了人生的下一步選擇，我的興趣是什麼，喜歡什麼，適合做什麼，讓我萌發了辭職的念頭，近日由於家人為我所做的奔波更讓我確定了這個念頭。
感謝這段時間以來各位領導及同事在工作上的幫助及積極配合，感謝同事之間的那份真誠和友善。
在公司人手短缺時離開，對您及各位造成的不便深表歉意。但同時也希望能體恤我的個人實際，對我的申請予以早日批准。
相信在您的帶領下大家一定能開創出更美好的未來。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
單位員工的辭職信6
尊敬的領導：
您好！
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。 這段時間，我認真回顧了來站快一年來的工作情況，覺得來xxx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。
在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。此時我選擇離開，並不是一時間的心血來潮。而是我經過長時間的考慮之後才做的決定辭職。
最後，我真心的希望蛋糕店能步步為贏，蒸蒸日上！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
單位員工的辭職信7
尊敬的公司領導：
首先非常感謝單位，在供職的兩年時間，我有幸感受到公司專業的管理體制和良好的企業文化，這是一家偉大的公司。謝謝單位給我提供的這個平臺，我學到了很多，在這裡，我迅速成長，成為了一名合格的銷售人員。想起東莞年會的磅礴氣勢，依舊熱血沸騰。我們曾經為了一個共同的理想而攜手共進，每位僱員都默默的貢獻，辛勤的汗水帶來了豐厚的收穫和榮譽。創造健康世界，單位值得每個人尊敬。
很遺憾，為了更好的工作更好的生活，我需要做出離開的決定，看上去，這不是一件令人愉快的事情。由此給公司帶來的不必要的麻煩我也深表歉意。“揚帆”團隊創造了奇蹟，我很榮幸是其中一名，在走過的路上，同事們的勤奮敬業我記憶猶新，向你們學習。
特別感謝劉鵬經理二年來的悉心教誨，我的成長離不開你的諄諄告誡、苦口婆心。來日方長，我們共勉。感謝王秀霞經理的耳提面命，開闊的視野和深入的分析讓我受益無窮，句句箴言我銘記於心。感謝同事們的關心和幫助，回想起那些歡聲笑語，我唏噓不已，顯然已經成為我珍貴的記憶。
縱有百般無耐，千個理由，離別在即，萬語千言，紙短情長，不勝依依。在將來的日子裡，我們一起追求成功，追求幸福，任何時候，我與你們同在。
祝各位愉快！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日