簡歷寫作要注意內容和形式上的技巧

簡歷寫作要注意內容和形式上的技巧

  關於內容

  1、文字:簡練並突出重點

  文字簡練,重點突出,是一份簡歷最基本的要求,而含糊、冗長、花哨則是簡歷的大忌。簡單來說,個人基本情況、教育背景、獲獎成果等,是一份求職簡歷的基本構成要素。

  此外,中英文簡歷齊全也是目前求職的基本要求,“無論是國企、外企或者政府部門,外語都已成為必需工具。中英文簡歷顯然要比一般的簡歷更具競爭優勢。”

  2、意向:做到開門見山

  簡歷首先要給人事部門傳達明確的求職意向,如要應聘的具體部門和崗位。

  比如在求職信的開頭就表明想應聘與所學專業吻合的財務助理崗位,希望得到面試機會,這樣人力資源部門就會一目瞭然。倪錚經理分析道,“有的學生會想,你們要我就可以了,我不會怎麼挑選的。但我們的很多崗位都需要有專業知識,你不說清楚,人事部門一不會幫你挑合適的位置,二會認為你在職業追求上沒有作很好的考慮”。

  3、用語:慎用“負責”兩字

  恰當的.用語也是一份合格簡歷所必需的。比如慎用“負責”二字,倪錚舉例說,有的學生在描述實習經歷時常常用到“負責公司某某專案”一類的語句。而人事部門都清楚,一個實習生是不太可能獨立承擔公司的專案的,這裡用“參與”一類的詞語更合適。

  關於形式

  1、頁數:一兩頁即可

  人事部門更喜歡簡練的“onepage簡歷”(一頁紙簡歷),有的學生的簡歷有五六頁,甚至做成寫真集,人事部門花大量的時間才能找到需要資訊,效果反而不好。一般而言,一張內容簡練適當的個人履歷(有時還要一份英文版),一封求職目標意向明確的求職信是比較基本的配置。

  2、版式:要有美學意識

  就像照片的構圖一樣,簡歷也有資訊太滿、框線頂天立地或參差不齊等方面的忌諱。“一般而言,人事部門在一份簡歷上的停留時間不會超過30秒,好的版式可以給人留下深刻的印像。不過版式無需刻意。”

  3、個性:要有定位意識

  個性在簡歷上如何運用也有講究。有份簡歷的封面精美,內頁個人照片為淺底色,欄目名稱是“關於我”、“我上過的學”、“我學過的課”等別出心裁的用語。雖然這份簡歷很別緻,但簡歷的個性首先要與求職者的個性、求職的工作風格相吻合。他學的是思想政治專業,應聘的崗位是輔導員,而他的簡歷卻體現出他更適合應聘平面設計類崗位。還有份簡歷用了大幅個人照片,有“震撼人心”的效果,但不是每個人都適合做的,畢竟大家不是都來應聘設計師的。

最近訪問