《善待你所在的單位》讀後感範文1500字（精選6篇）
《善待你所在的單位》讀後感範文1500字（精選6篇）
認真品味一部名著後，你有什麼體會呢？此時需要認真地做好記錄，寫寫讀後感了。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編精心整理的《善待你所在的單位》讀後感範文1500字（精選6篇），供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
《善待你所在的單位》讀後感1500字1
近日，在微信群看見了一篇文章《請善待你的單位》，感觸良深。
“家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因為有了家，生活才變得有趣；有了家，工作才能順心；有了家，才懂得什麼叫關愛，什麼叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬於自己空間的地方，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉，卻經常能想起甚至在心裡永遠也放不下的一個地方。“家”讓我們多了一份情感，多了一份思念。剛才所說的，是屬於我們自己的小家，但是在浩瀚的社會里，在這繁雜的環境當中，我們還擁有另外一個屬於自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時間裡為之奮鬥、為之努力的單位—醫院。能夠成為這個大家庭中的一員我為之自豪。
對於今天來說，善待所在的單位已經不再是善待單位的這個名稱與環境，更重要的是善待單位賦予自己的責任與這個交際平臺。《善待你所在的單位》一文中寫道“家庭離不開你，但你離不開單位。沒有單位你什麼也不是。”
在認真閱讀了《善待你所在的單位》一文後，我感覺心潮澎湃，感觸頗深，受益良多。整篇文章總攬全域性，又細緻入微，從單位對每個人的重要性和單位存在的現實問題說起，又給人豁然開朗之感。單位的工作業績總是偏向於踏踏實實的工作者，單位乃是給每個熱愛工作的人一個平臺，一種快樂，一個細節，也是一份愛。我要珍惜我所在的單位，努力工作，嚴格要求自己，認真學習，和同事友好相處密切配合，積極參加各種活動。按時按質按量完成領導交辦的各項工作任務。在單位工作的同時，我也收穫了與同事合作的快樂，任務完成後的滿足和個人生活的保障。
閱讀《善待你所在的單位》一文所提到的“三個珍惜”，使我深刻領會到它的內在含義。十幾年來，在單位我嚴格要求自己，認真學習，和同事友好相處密切配合，兢兢業業，努力工作，積極參加各種活動。按時按質按量完成份內任務，寧可自己受委屈也儘量不與別人爭高低。因為我知道這份工作的來之不易，這個單位對我一生的影響力。從事護理工作這麼多年，積累了許許多多的工作經驗。對於單位裡的年輕一代，我也要帶動她們的工作積極性，把個人經驗與她們分享，讓她們從珍惜單位已有的，從工作中切實體會到快樂。
在當前的社會形勢下，黨和政府對衛生工作提出了新的要求，結合《市委三屆十次全委（擴大）會議精神深入開展建立人民放心醫院的活動的安排意見》要求我們醫務工作者要對自己的職業提出更高的要求，只有不斷拼搏、追求卓越，才能在衛生行業滾滾發展的洪流中跟上步伐、永立潮頭。我的單位給我提供了廣闊的舞臺，同時也對我們提出了更高的要求，對我們來說既是一種挑戰，更是一種機遇，需要我們不斷提高自身素質，不斷完善自己，更加善待我所在的單位。
對正處於我這個年紀中的人來說，學習和閱讀《善待你所在的單位》一文意義深刻。當我認真閱讀後，使我壓抑已久的情感得到了釋放，理清了頭緒，認定了目標，從而能夠勇敢面對我的單位賦予我的一切。充實是一生，頹廢是一生，為什麼不選擇充實呢？快樂是一生，傷心也是一生，為什麼不選擇快樂呢？只有在紮紮實實的工作之後才能切實體會到滿足與快樂。
在《善待你所在的單位》一文中提到“三點忌諱”，也寫道“單位的本質從來不按年齡的大小排序，而是按職務排序”。結合前不久高院長的講話，我們應該繼續學習，提高完善自我，克服三點忌諱，擺正自己的位置。要學習老前輩的處事經驗，借鑑年輕人的創新優勢，在單位能多幹一點就多幹一點，在單位體現自身的正真價值。我願當一顆小草，紮根於單位，我願成為一隻小鳥，把單位當做天空自由翱翔。以《善待你所在的單位》中的精華思想與上級領導的指示思想相結合，對自身的日常工作提出更高要求，在以後的工作中不斷學習，把更好的狀態帶到工作中，更好的服務於廣大患者，為建立人民放心的醫院努力奮鬥！
我要善待我的單位，我要與單位同行！
《善待你所在的單位》讀後感1500字2
今天讀了幾遍《善待你所在的單位》。這篇文章文筆樸實，循循善誘，就像一名有思想的老者在與自己的後輩談心。文章用通俗的語言、形象的比喻來闡述這樣一個道理：善待你所在的單位。
單位就是我們的“家”。正如文中所說：“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一隻狼，單位就是你躍馬馳騁的戰場。”我還想加上這樣一句：“如果單位是一個家，你就是家庭的一名成員。”
對於“家”，你有愛，也可能有恨，你享受了家的溫暖，也可能感受到少許的委屈和不公。但我們能因此而離家出走嗎？能因此而嫌棄這個家嗎？答案是否定的。宋人留下的一句流傳了數百年的不朽的格言：“兒不嫌母醜，狗不嫌家貧”，這句精典的格言飽含著哲理。
家，是生活的港灣，是人生的棲息地，人人都希望有一個溫暖的家。正如一首歌所唱：“想要有個家，一個不需要多大的地方，在我受驚嚇的時候，我才不會害怕。誰不會想要家，可是就有人沒有它，臉上流著眼淚，只能自己輕輕擦??”有多少人想尋找一個單位作為“避風港”而找不到，有多少人想尋求一個這樣的“家”而年年參加考試卻名落孫山。他們總會唱“我想有一個家”，而總是難以有個“家”。而我們這些有“家”的人，為什麼不能感受到“家”的溫暖呢？我們需要“家”的溫暖，需要“家”的呵護，而“家”呢？也需要每一個成員關心她、愛護她、維護她、發展她。單位垮了，解散了，“家”也就沒有了，我們怎麼辦？正所謂：皮之不存，毛將焉附？所以文章說：“沒有單位，你，什麼也不是。”
我們要有感恩的心態。很多人，在得到了金錢、地位、名譽之後，在得到了在鮮花與掌聲之後，卻沒有感到幸福，而是整天叫苦連天，口口聲聲說領導不理解他們，同事不理解他們，下屬不理解他們，就連父母、妻子、孩子也不理解他們。這其實就是一個心態的問題。不是別人出了問題，而是自己出了問題，自己的心態出了問題。主要原因是自己缺乏一種感恩的心態。有感恩心態，首先要學會珍惜，也就是文章中所說“珍惜工作”、“珍惜關係”、“珍惜已有的”。
工作來之不易，是我們生活和生存的保障，要珍惜，要“感謝那些讓你獨擋一面的人，感謝那些給你壓擔子的人，感謝那些給你補臺的人。”
關係來之不易，也要珍惜。同事之間不要斤斤計較，要心胸寬廣，“寧可自己受委屈也儘量不爭高低”，正所謂“忍一時風平浪靜，退一步海闊天高”。清代詩人張英的《觀家書一封只緣牆事聊有所寄》：“千里修書只為牆，讓他三尺又何妨。萬里長城今猶在，不見當年秦始皇。”背後的故事應該引起我們的反思。
“已有的”來之不易，要珍惜。已有的地位，已有的榮譽，已有的工作，都是我們經過多年的努力得來的。我們為此付出了汗水，付出了心血，付出了我們的青春，可以說來之不易。我們得到了，往往就忘記了其中的艱辛，忘記了為之而付出的努力，就不珍惜了，就不在乎了，就認為無所謂了。假如有一天，我們真的失去了這些，我們將一無所有，我們將成為一名空白的“社會人”。
我們還要有一顆責任心。古希臘人說，人是揹著一個包袱走路的。包袱裡有家庭、事業、友情、兒女等。歷經艱辛，卻無法丟棄其中任何一件。因為這上面寫著兩個字:責任。幹好工作是責任，孝敬父母是責任，經營好家庭是責任，教育好子女是責任，踐行自己的承諾也是責任。
有責任心，就不能“把工作推給別人”，而是要認認真真地幹好自己的本職工作；有責任心，就不能“愚弄他人”，而是要誠懇地對待同事，誠懇地對待別人；有責任心，就不能“沉不下心來”，而是要踏踏實實，埋頭苦幹，“在單位能多幹一點就多幹一點，總有人會記得你的好”。
《善待你所在的單位》這篇文章著實教會我善待單位、善待工作的內涵與意義，使我明白今後努力的方向，要不斷提升自己的專業技能和綜合素質，做一名符合現代教育事業發展需要的新型教師。
《善待你所在的單位》讀後感1500字3
前兩天在網上看到一篇文章《善待你所在的單位》。看後心情久久不能平息，如果所有的員工都能領悟到這些，那麼何愁服務質量不提高，企業不發展呢？今天我們依靠什麼安居樂業的生活？我們依靠什麼贏得社會的尊重？——那就是單位。
文中說道：“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥，單位就是你的天空。如果你是一條魚，單位就是你的大海。如果你是一名勇士，單位就是你躍馬馳騁的戰場。”今天你是怎樣評價你所在的單位？你是想在單位努力工作，和企業同生存，同發展，還是已厭倦那裡的日子，在尋找時機跳槽別處？還是不思進取，當一天和尚撞一天鐘呢，混一天算一天呢？在你的思想中單位到底是什麼？在你的心目中單位到底有多大的重量？
文中又說道：“你不種地，但你有吃有喝；你不織布，但你衣著華麗；你不造車，但你以車代步；你不蓋樓，但你家居安泰；你不是神仙，但許多人尊重你；你沒有才華，但你依然能夠參與社會；你相貌平平，但你的愛人喜歡你；你的能力一般，但你的女兒崇拜你。這是為什麼呢？”——因為你有經濟後盾，就是你所在的單位。你是否想過這些？還是你認為上一天班掙一天錢，想那麼多幹嘛。如果你是這樣的心態，可見你也是一名不思進取的員工。因為你不懂得感恩，在工作中你就不會努力付出，更不懂得什麼叫職責、什麼是責任。有個問題想問問你：“沒有單位，你，是什麼？”“記住，你的家庭可能離不開你，但是單位離開誰都一樣運轉。”也許你胸懷若谷，有更高遠的理想，但是我想說，是金子，在哪裡都要發光，因為金子發光不需要找一個地方來襯托它。你是千里馬，總會有伯樂發現。根源在於你對單位懷有怎樣的心態，也就決定了你在單位的發展。
我，感恩我所在的單位，我感恩高新物業。我20xx年大學畢業就來到高新物業，我從最底層做起，我當過保安，我站過崗、執過勤，我也清過樓道堆物、清過建築垃圾。憑著年輕一身力氣，多累的活我都不怕。我又進過工程部，當過工程師傅，我給業主透過下水，我維修過公共設施，每天到客服去接派單。無論是多髒的活我都能和老師傅們一起幹，乾的很甘願、毫無怨言。我確信一句話“工作是給自己乾的”。兩年後我當上了——主管。因為我有當保安、當工程師傅的經驗，幹起工作真的輕車熟路，驗證了工作是給自己乾的這句話。所以在工作中我更加盡心、盡力，我剋制自己年輕愛玩的心思，把精力都用在了工作上。20xx年10月，我升為哈爾濱分公司的經理助理，那年我27歲。20xx年我成為東城領秀分公司的副經理。我介紹自己的歷史，我幹到今天本人沒什麼可驕傲的，我感謝領導讓我從最底層幹起，使我掌握了很多書本上學不到的技術，也使我能瞭解基層員工的思想和心態。也許你認為說我自己幹過保安、工程很丟面子，但恰恰是那段經歷使我有了今天的成績。我感謝我所在的單位，是它給了我一個展示自己能力的平臺，如果說單位是競技場，它使我學會了努力和拼搏；如果說單位是培訓基地，它培養了我個人素質和實戰能力，如果說單位是我的經濟來源，那麼它還是提升我身價的增值器。是單位使我變得更理性、更成熟。
當你讀到《善待你所在的單位》這篇文章時，你是否也會陷入沉思，透過我的工作經歷，我感覺首先我們應當懂得感恩單位，文章中說得好“單位是你安身立命的客棧，單位是你在家庭和社會的發言權”。感恩單位就要有歸屬感，要沉下心來，單位不是走馬觀花，不是旅遊度假，要看它是一生的根據地，它的榮辱興衰和我的命運息息相關。所以一定要穩穩當當，腳踏實地的工作，因為工作是給自己乾的。要珍惜崗位，各處都精簡、到處都裁員，如果你的單位還有你的崗位，那麼一定要在崗位上盡職。在工作中不要拈輕怕重。
朋友，讓我們感恩單位吧！讓我們為擁有一份踏實而穩定的工作而感到幸運和滿足。
《善待你所在的單位》讀後感1500字4
“回來了，今天在單位還好吧？”“哦，挺好的”下班回到溫暖的小家，習慣的回答著愛人的話，低頭換鞋的一瞬，心頭卻突然想起了《精彩瀍河》書記薦文《善待你所在的單位》中“家庭離不了你，但你離不了單位”這一句話。
飯後，靜靜地靠在沙發上，在手機上又翻看起這篇文章，帶著一絲新的感悟，思緒紛紛擾擾在腦海裡奔走。恍惚間，好像回到了與愛人攜手婚姻殿堂的那天，在婚禮現場父親凝視著我，緊握著我的手深沉的叮囑“結婚了，就要擔起家庭的責任，在單位幹出點樣子，把日子過好”。
一會兒，又想起了自己從區教育局公開選拔到區委宣傳部的一幕，在去新單位報道前，局長語重心長的找我談心“能從單位推出來，說明你這些年在單位的努力得到了大家的認可，現在的人都聰明，但我希望你學會吃虧，在單位吃多大虧、享多大福，這個你要自己去悟”。緊接著，又閃現了在區委宣傳部和組織部時領導指導激勵、同事幫襯關心的情形，眼前一幕一幕，耳邊聲音縈繞，很多人和事都在腦海中閃來閃去，有些印象模糊了，有些仍然非常鮮活，認真理一理思緒，發現那些單位裡的好領導、工作上的好戰友和生活中的好哥姐，與他們在單位共處的的點點滴滴依然歷歷在目。
單位真的猶如文章中所說的“家”，我們每天有超過一半的有效時間在單位和同事在一起，那些猶如嚴父慈母、擔當大哥、知心姐姐、患難兄弟的人總是讓人難以忘懷。單位這個平臺，承載著我們的一種快樂、一種溫暖、一種牽掛、一種自豪，蘊含著我們的歸屬感、幸福感、安全感和獲得感，單位、同事同我們的家庭、親人一樣，都是心中最柔軟的地方。如果讓我比喻，我覺得單位像是照耀我們健康成長的陽光、像是給養我們生存壯大的沃土、像是陪伴我們一路前行的道路、像是載著我們駛向成功的航船。善待你所在的單位是一種心境，它能讓我們每一個人都能樂於面對工作中面臨的各種境遇；善待你所在的單位是一種素養，能讓我們大家都在與人交往過程中能更好的影響身邊的人。
單位給予了我們這麼多，我們又為單位做過些什麼呢？大家有沒有厭煩過領導的批評，有沒有反感過同事的嘮叨，有沒有抱怨過單位的加班，有沒有慶幸過任務給他人，這些想法對嗎？作為單位一員我們又能做些什麼呢？
“這個同志底子不錯，我再點點他，也能少走點彎路”批評你的領導心裡是這樣想的；“都是同事，我得多提醒幾句，不能眼看著自己人吃虧”嘮叨你的同事心裡是這樣想的；“事情很急、任務很重，這事還是交給他放心，多磨礪一下，以後才能擔重擔”確定加班人選的單位負責人是這樣想的；“這次能把這麼重要的工作交給我，是難得的信任和機會，可得好好幹，不能讓領導失望”意外得到任務的同事是這樣想的。當你對領導批評不屑一顧、對同事嘮叨無動於衷、對單位加班敷衍應付、對本職工作推諉扯皮的時候，你是否看到了領導和同事們惋惜、失望的目光，是否發覺自己與單位和大家越來越遠。珍惜你的工作崗位、人事關係和已經擁有的一切吧！這些才是你嚮往美好生活的源泉。千萬不要推諉工作、愚弄他人和好高騖遠，那些都是導致你迷失自我的禍根。我們只有真正把單位當家，把同事當家人，聽領導的話、替他人考慮、為單位擔當，才能維護單位的和諧、贏得同事的尊重、踏上事業的頂峰……想著想著，在愛人悄悄為我搭上薄被時，自己已在不知不覺中進入了夢鄉。
一路陪伴我的單位，我會一生善待您，無論是順境或是逆境、富裕或貧窮、健康或疾病、快樂或憂愁，永遠愛您、珍惜您，對您忠實，直到永永遠遠。
《善待你所在的單位》讀後感1500字5
上學二十載後，我終於有了單位！一改多年來的'惡習，不吃早飯、晝夜顛倒、拖延症、韓劇美劇發燒友……我的生活變得十分規律，時間觀念變強，不再拖拉，朝七晚五，勤勤懇懇，盡心盡力，因為我是一名人民教師了！
人民教師為人民，我為人民做貢獻的地方就是我親愛的單位——第四實驗小學，簡稱四實小，大家給她起的暱稱叫和樂大家庭。馬克思主義哲學說事物之間是普遍聯絡著的，不知經過了怎樣的普遍聯絡，我成了四實小的一員。這是我的第一個工作單位，雖然是掛職工作的單位，但我對她已是欲罷不能。
如果問我怎樣善待我的單位，我的回答是懷著一顆感恩的心，學習她的精神，和她一樣對待工作、對待同事、對待可愛的孩子們，做個和樂的人！
學習單位精神，做些和樂的事！每天早到學校，燒一壺水，打掃打掃衛生，給小植物澆澆水，讓來到辦公室的同事有個好心情；親和的和每個人老師打招呼，和善的回應每個學生的問候；與我的孩子們一起早讀、做操、吃飯、午睡，撫摸他們的臉蛋，拍拍他們肩膀，給予他們陪伴和笑容。
四實小的核心教育思想就是和樂教育，營造和樂的教育氛圍，培育在和樂環境影響下成長的人！感謝我的單位讓我成為一年級的班主任，在兩個月的教育工作中，在每一次的學校會議，在每一次的交流中，我明白教育從來無小事。幫孩子擰開難開的水杯蓋，揀起地上的橡皮鉛筆，發給他們一個小小的獎勵貼上，孩子總會笑著說謝謝；耐心的和個別同學聊天，說一句鼓勵的話，給予一個肯定的眼神，從他們所有所思的表情和真誠的眼神中知道自己的重要性！一想到每一株幼苗的成長中有我的關愛和陪伴，那麼多做些和樂的事吧，也許會是他們最好的成長養料。感恩我的單位，她的和樂影響我，我用和樂回報她。
學習單位精神，做個和樂的老師！靜下心來教書，潛下心來做人，這是我辦公室中的標語。不得不說，老師的心情有時是壓抑鬱悶的，有時學生用他的無知與偏執讓你生氣，家長因對孩子的偏愛與袒護讓你動氣，而自己有時也對自己不滿意，這些彙集到身上就是惡氣攻心。氣生了不少，但問題沒有得到一點解決。生悶氣不如靜下心來，做個和樂的老師，學會寬容和體諒，用和樂去改變不太美好的事實，努力營造快樂的環境，做快樂的傳播者、和善的代言人。
開啟快樂的鑰匙就是自己，做一個快樂的教師，不僅將教學和教研當作職業，當作事業，更當作一種樂趣，甘之如飴，才可以從根本上激勵自己，感染學生，去熱愛工作，熱愛生活。快樂教學原本可以很簡單，它需要的只是心態的轉變：選擇喜歡的教師工作，愛上選擇的工作單位。保持一顆平常心、進取心，快樂就在其中了。而和樂地工作，是對自己最好的獎勵！讓我們忘卻心頭的煩惱，淡化自己的得失，不斷追求做老師的快樂。做永遠和樂的教師，給學生真正的快樂！工作著是美麗的，努力著是快樂的！
學習單位精神，做個和樂的人！教師要有為師有道，積蓄正能量，要做和樂的使者。四實小向來注重傳播正能量，把和樂傳給每個學生，讓學生把和樂的事分享給家長。孩子成長得健康快樂，家長才能和樂的在單位工作，從而整個社會和樂起來。真誠地把和樂的雨露播撒在校園的每一個角落，讓和樂之春水流進每位學子的心田，讓他們在和樂的浸潤中，學會和樂的生活。同樣，我也把和樂帶回了家，帶給父母，帶給愛人，帶給親朋好友，讓身邊的人共享和樂生活。
每一棵花草樹木，每一張純真的笑臉，每一聲真誠的問候，四實小的一切讓我快樂！而當和樂成為我的一種情懷，當和樂讓我成為生活的受益者，我怎能不懷著感恩的心善待我的單位，我的和樂大家庭！
我不想用議論文的體裁論證單位的重要性，只希望能用一篇小小的散文來真心表達我對四實小的感恩之情！感謝徐校長，感謝每一位老師，感謝孩子們，感謝門衛大叔，感謝食堂阿姨，感謝四實小的一切！
我愛我的單位四實小，我會像你一樣和善待人，快樂做事，實現價值！
《善待你所在的單位》讀後感1500字6
反覆拜讀原書記的薦文《善待你所在的單位》，心中久久回味，有了更多的感觸、感悟和反思。
文章把單位比喻為大地，那麼，我們就是被哺育的小草。於是，我在想，小草是否向大地回饋了斑斕和美麗、我們是否珍惜了單位這個平臺？把單位比喻成大海，那麼，我們就是被養育的魚。於是，我在想，魚兒是否向大海回報了足夠的活力、我們又為單位做了些什麼？把單位比喻成躍馬馳騁的戰場，那麼，我們就是一匹匹奔跑於戰場的狼。於是，我在想，這些狼是否能夠齊心協力並出色地完成戰場所賦予得使命？我們應該攜手共創單位美好的明天，從而實現自身的價值！而我，把單位比喻成了——家。於是，我又在想，單位這個家，為我們家庭這個小家提供了生活資源，呵護著我們的幸福與快樂。可是，我們每個人為單位這個大家又做了些什麼？又應該怎樣承擔起興旺家庭的責任？我們每個人都是單位這個大家庭中的一員，我們應該心懷感激，知恩圖報，回報大家庭。雖然我們的職務、崗位各有不同，能力有大有小，但我們都應為其增磚添瓦且不遺餘力，而不能“背靠大樹好乘涼”、“當一天和尚撞一天鐘”……
大學畢業剛剛步入單位那一幕依舊在腦海中清晰地浮現，當時的我有些失落，因為一個月僅僅300塊錢的工資，而且還是幹些“居委會婆婆媽媽的瑣事”，身邊的人則是十分羨慕，說“你真是找了一個好工作啊”，當時的自己卻沒有什麼感覺。直到工作了三年之後，在從事勞動保障工作的過程中與下崗職工接觸多了，看到了他們求職的艱辛、工作的無奈，我無比慶幸自己擁有了這樣一份穩定的工作。
在酷熱難耐的盛夏，我看到戶外工作者不顧高溫依然堅守在自己的崗位，我慶幸我的工作多數時間是在室內；當我看到身邊的同學求職不得、屢次碰壁時，我欣慰我有一份相對安逸的工作；當我聽到居民因多年的信訪問題得以化解、困難群眾收到送去的慰問品，那些發自肺腑的“謝謝”二字時，我特別感激我們的群眾，他們才是“最可愛的人”。而這種種地慶幸、欣慰與感激都需歸功於我的工作、我的單位。至此，我明白了單位對於我來說的意義——單位給了我穩定的生活、單位給了我展現自我的平臺、單位給了我和諧相處之道。
作為女性，尤其是有了自己的家庭之後，我更深刻地體會到單位帶給我的社會地位。正是因為有了單位這個穩固的生活舞臺，我才能更準確地找到自我，堅持自我。
作為妻子，我真切的感受到有一份自己的收入、有一份穩定的工作是一件特別驕傲的事情。因為有了單位，我不再像古時的婦女那樣時刻以丈夫為天、緊緊依附丈夫而活，我也可以有我自己的社交圈、有我自己獨特的想法和見解。
作為媽媽，我真切地體會到自己在單位中的一言一行、一舉一動，帶給尚在上小學的女兒那潛移默化、潤物細無聲地深刻影響。女兒曾見過幾次找我胡攪蠻纏的一居民，出乎意外的是，一天小丫頭竟一本正經地說，“媽媽，那奶奶很煩人對吧，但這是在單位，你還要熱情對她……”
在十八年的基層工作經歷中，每天與形形色色的群眾打交道，受過刁難、有過委屈，獲過肯定、有過希望。但我始終告誡自己，“把吃苦化為工作樂趣、把吃虧作為工作常態、把吃話變為工作動力”，堅守這一工作理念，解決了一件件信訪“疑難雜症”、啃下了一塊塊拆遷“硬骨頭”……當看到群眾臉上那滿意的微笑時，我的心裡甭提有多高興了！這一切都只是每天必不可少的功課，我始終飽含著對基層工作的一份熱愛；當我焦躁時，我會想有那麼多比我工作更加繁忙、不被理解的職業；當我困惑時，我會告訴自己，我在平凡崗位上所做的一切，都將為瀍河的發展添磚加瓦，為百姓的幸福增添力量，那是一份平凡的偉大。
各位同事，我們是幸運的，我們在單位這個大家庭裡發芽、成長、進步、壯大，是單位給我們提供了好的成長環境，我們也要感謝他對我們的滋養之恩。
我堅信，只要有奉獻，再平凡的泥土，也能種出同樣美麗的鮮花；只要去珍惜，再平凡的人生，每一分一秒都會折射出燦爛的光芒；只要我們每個人都在平凡的崗位上做好每一件普通的小事，那麼，無數個平凡、無數個普通匯聚在一起，必將築成瀍河美好燦爛的明天！