電廠鍋爐先進班組事蹟材料範文（通用8篇）
電廠鍋爐先進班組事蹟材料範文（通用8篇）
在生活、工作和學習中，要用到事蹟的情況還是蠻多的，事蹟具有概括標明先進事蹟的主要內容或材料的用途。什麼樣的事蹟才是規範的呢？下面是小編收集整理的電廠鍋爐先進班組事蹟材料範文（通用8篇），歡迎閱讀與收藏。
電廠鍋爐先進班組事蹟材料1
檢修部共有職工159人，男職工145人，女職工14人，中共黨員20名，大專以上學歷147人，平均年齡35歲，是一支充滿活力的年輕隊伍。檢修部始終以公司年度扭虧脫困，降本增效為目標，積極主動開展工作，在安全管理、自主檢修、裝置整治、隊伍建設、黨的建設等工作中取得了驕人的成績，為完成公司年度績效目標做出應有的貢獻。
精細管理，夯實安全基礎
檢修部以“兩個體系建設”為核心工作，深入開展安全生產專項整治三年行動計劃，不斷完善“兩個清單”和隱患排查標準，提升排查質量，年度排查各類安全隱患共計144項，完成整改140項，整改完成率97.2％，裝置可靠性得到質的提升。嚴格落實外包工程隊伍准入制度和臨時性用工管理，把長協外包隊伍作為部門內部班組管理，充分發揮安全監督職責，共計對長協外包、臨時外包共計38家外包單位合計475人進行安全培訓和入場安規考試，有效遏制外包隊伍不安全事件和違章現象的發生，進一步夯實安全生產基礎。
主動出擊，提質增效創新高
檢修部牢固樹立“提質增效、扭虧轉贏”思想，加強檢修管理，聚焦自主檢修，抓好修舊利廢，推進裝置整治，開展狀態監測，實現效益最大化。在年度機組檢修任務中，獨立完成自主檢修專案205項，電熱專業自主檢修專案完成100%，機務專業自主檢修專案完成85%。檢修部以“科技創新”“節能增效”為切入點，用一次投運成功“零失誤”的優異成績，交出了鍋爐脫硝清潔氣源自主設計改造、低低溫省煤器改造、水冷壁改造等優異答卷。以梁衝創新工作室為依託，組織各班組建立專利、“QC”、“五小”等創新創效活動小組，發明專利完成5項，實用型專利完成11項。針對現場疑難雜症問題，成立12個技術攻關小組，目前已重點解決了汽輪機熱耗率高、四管減薄等多項重大隱患。積極響應公司“立足崗位，勤儉節約”號召，利用廢舊受熱面管排進行脫硝清潔氣源改造等共計85項，節省材料費用202萬元。
匠心獨運，打造高質量檢修隊伍
樹立了以梁衝創新工作室為代表的青年先進典型，大力推進“雙通道”建設，採取崗位練兵、以賽促學等多元培訓方式，切實增強“尖兵”意識，突出“尖兵”力量，將各項成績與崗位晉升掛鉤，有效提高員工的業務能力和綜合素質，其中兩名同志榮獲“華能山西分公司技能專家”，三名同志榮獲公司首批技術技能職務聘任，切實打造了一支有理想、有本領、有擔當、有作為的新時代左電青年生力軍。
黨建引領，發揮支部戰鬥堡壘作用
檢修黨支部認真落實公司黨委要求，充分認識疫情防控的嚴峻形勢，全體黨員提高政治站位，強化責任擔當，把防控疫情作為踐行初心使命、體現責任擔當的試金石，全年部門人員零感染。牢固樹立全域性“一盤棋”的思想，緊盯年度目標任務，立足全域性抓謀劃，關注細節抓執行，切實把黨建工作與生產經營深度融合。深入開展“我能為公司做什麼”思想大討論，打破原有思想禁錮，進一步統一思想，形成強大合力；開展“慎終如始勇擔當突出重圍創輝煌”道德講堂活動，鼓勵大家向先進看齊，向典型學習，大力營造“比學趕幫超”的濃厚氛圍;成立黨員突擊隊，在#2機組臨修期間，衝鋒在工作一線，出現在急難險重現場，先後參加了清潔氣源改造、屏過管道搶修等工作任務，充分發揮了黨員先鋒模範作用。天行健，君子當自強不息。檢修部在公司黨委正確領導下，在部門全體員工的共同奮鬥下，勠力同心、奮發昂揚，一定能夠打贏這場“逆境突圍”之戰，實現公司轉型跨越發展的戰略目標，為分公司奮力開創華能在晉事業發展新局面和集團公司加快建設世界一流清潔能源企業作出新的貢獻，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
電廠鍋爐先進班組事蹟材料2
小璋，鍋爐分場本體班組長。從執行到檢修，雖然工作性質發生了變化，但他奉獻、專注、敬業的熱情絲毫沒有減少，作為班組骨幹力量，不僅竭力協助班長做好所屬裝置的維護檢修和文明生產工作，強化班組團結，構建良好的協作關係，還積極地投身於外拓市場檢修任務中，圓滿完成了臨渙電廠、安慶電廠、池州電廠、南京化工園電廠的鍋爐檢修工作，並多次獲得了業主方的嘉獎和好評。
在此次U601A修期間，他能夠勇挑重擔，對於修前裝置執行的資料進行採集，對所轄裝置缺陷、隱患進行盤點，嚴格按照制定的檢修檔案包、質控表要求逐一稽核監督，並對5號機組發現的缺陷迅速組織人員及時搶修，確保單臺機組的安全穩定執行。
電廠鍋爐先進班組事蹟材料3
小毛自參加工作以來，憑著對工作的執著追求和敬業精神，一直在鍋爐檢修部默默無聞、無私奉獻二十餘載。作為總務員她能出色地完成自己的本職工作，秉著全心全意為職工服務的宗旨和熱情，將足跡留在她工作過的每一寸土地。她從不計較個人得失，在工作中腳踏實地，任勞任怨，並嚴格按照黨員的職責和標準，廉潔自律，愛崗敬業。作為女工委員，她能調動女員工的工作積極性，能親自參與並帶領本單位女工積極參加公司黨委和工會舉辦的各種活動，並在2015年的健身操、登山比賽以及毽球比賽中都取得了較好的成績。作為一名管理者，在本職工作之餘，她能為領導分難解憂，大力支援黨群和工會工作，積極撰寫並組織職工撰寫宣傳報導，組織女員工為現場大小修做後勤保障服務。
作為新時代的女性，美有很多種，然而在她的身上我們看到的是一種發自內心的心靈之美，以及對工作對家庭的一種無私奉獻的辛勞之美。
電廠鍋爐先進班組事蹟材料4
小任，男，中共黨員，大專學歷，現任國電投江西電力有限公司分宜發電廠發電車間執行二值單元長，從事執行工作18年來，勤勤懇懇地工作、踏踏實實地鑽研技術，並紮紮實實地將安全生產與人性化管理相結合，使班組建設更上新臺階、使自己的管理水平更上新層次；他始終本著愛崗敬業、愛廠如家的堅定信念，始終以一名合格黨員的行為標準嚴格要求自己，良好的'職業道德和操守影響並感染著他周圍的同志們。一份耕耘一份收穫，一份付出一份芬芳，由於他的不懈努力和持之以恆，曾被集團公司評為“優秀黨員”，江西公司評為“優秀黨員”。多次被厂部評為“優秀黨員”、“金牌員工”、“創績先鋒”“月度之星”等榮譽稱號。
1998年12月從部隊退伍，2000年分配到執行一線的以一名普通員工到基層管理者，他退伍不褪色，幹一行，愛一行，鑽一行。18年來，他從學徒到電工、電氣副值班員、電氣主值班員、到現在的二值值長從初級工、中級工、高階工，從技校到大專，他牢固樹立終身學習的理念，一步一個腳印，虛心請教，潛心鑽研，苦練內功，不斷提高自己的專業技術水平和解決實際問題的能力，積累了豐富的執行經驗，技術水平得到質的飛躍。幾年來他帶領班組的技術理論有了質的突破。他擔任#9機組組長主要參與編寫的QC課題《降低#9機組廠用電》和《提高#9機組再熱蒸汽溫度》分別在2014年和2015年在江西省QC釋出會上獲得第一名的好成績。同時在2016年中二值獲江西省“優秀質量管理小組”稱號2018江西省QC釋出年降低330MW機組#1、#2瓦振動獲得第二名的好成績。
在自己提高的同時，他又從提高班員素質入手，推出“精通一個專業、掌握兩個專業、瞭解全部專業”的班組工作思路，配合厂部和車間開展全能值班技術全員培訓，採取了有效的激勵措施。針對職工的不同特點和薄弱環節，採用多種多樣的培訓方式，如現場講解、技術講課、技術問答、反事故演習以及事故預想等。二值建立師徒關係，督促徒弟多到現場跑，不定期對徒弟進行考問；值內採取輪崗培訓的方法，提供合理的學習環境，確保員工培訓的效果，使全值學技術的積極性有了明顯提高。不僅個人全能學習在值長組成績名列前茅，還帶領班組在全能比賽中獲得第二名。
在電力行業中安全執行是關鍵，機組能否安全、穩定、經濟、連續的執行，這就要求電力工作者要有豐富的安全生產知識和過硬的工作技術。身為值長小任同志正確的認識了這一點，時刻清楚的認識到安全在整個電力生產中佔據舉足輕重的位置，自己的一個不精心的失誤就會引起大的安全事故，給電廠造成很大的損失，重者甚至會導致人身傷亡事故。他認識了這一點，也做到了這一點。做為一名單元長，他愛崗敬業，工作嚴謹，多次帶領各專業人員排除事故隱患。2018年10月30日，中班。18：45分陳陽同志巡檢過程中發現，#3冷渣器上方水冷壁處有少量蒸汽冒出，由於漏點很難檢查，陳陽同志走到#3冷渣器尾部仔細確認為水冷壁洩漏。立即將這一重大安全隱患彙報值長，及車間施主任，值長得知後趕往現場確定安全隱患，彙報相關領導，並及時聯絡檢修檢查處理。20:10分檢修趕到現場拆除保溫查詢漏點，做好一切相關安全措施後，進行帶壓補漏。經過一個多小時小時共同努力，鍋爐人員立即調整燃燒，穩定燃燒工況，為檢修處理創造有條件，21:17分終於將漏點成功補好。如果這次安全隱患因發現不及時，將會造成洩漏擴大無法處理，導致停機停爐事故，那將造成嚴重的經濟損失，避免了一次因水冷壁洩漏擴大造成停機停爐事故的發生，為#9機組的安全穩定執行做出了貢獻。如#9爐#5冷渣機進回水軟管衝開大量補水、由於處理得當，避免一次汽包乾鍋事件，#9爐#4條給煤線只剩下一條給煤機，其餘由於堵煤和有一條給煤線檢修。一次次重大的安全隱患就這樣消除了，為此厂部多次給予肯定了小任同志和他所帶領班組機組執行狀況。像這樣的事例在他身上還有很多，他就是這樣一個人，工作起來兢兢業業，任勞任怨。不在乎自己的點點滴滴的得失，實現了安全生產無事故、無障礙、無異常，為機組連續安全執行，為厂部的安全生產打下了良好的基礎。
作為一名單元長他不光在工作中兢兢業業，任勞任怨，還在生活中處處關心同事，團結同事，協助車間領導做好班組工作，尤其在#9機組超低排放改造中“兩票三制”零差錯，保質保量的完成了廠裡及車間交給的各項任務。
過去的成績和榮譽只是代表過去，在新的一年裡，將以嶄新的面貌，激情的鬥志，為分宜發電廠光輝的藍圖描繪著自己精彩的一筆。
電廠鍋爐先進班組事蹟材料5
小施同志2009年04月加入中國共產黨，2003年大學畢業以後進入分宜電廠工作以來，不論身處哪個崗位，小施同志始終保持求真務實的工作作風、積極進取的工作態度，以堅韌不拔的性格、對事業的滿腔熱情和對崗位工作的高度責任感，取得了優秀的工作成績，得到了部門和厂部的肯定和表揚，先後獲得“分宜電廠金牌員工”、“分宜電廠先進工作者”、“江西公司優秀共產黨員”、“集團公司優秀共產黨員”“集團公司最美一線工作工人十強”“江西公司先進工作者”等光榮稱號。
政治立場堅定，維護黨員形象
小施同志立場堅定，思想進步，積極擁護黨的領導，在思想和行動上始終與黨的路線、方針、政策保持一致，認真投身“兩學一做”學習教育常態化、制度化。在參加黨的群眾路線實踐活動中，主動積極學習，自覺查詢不足，不斷學習提高。始終保持清醒的頭腦，把“做事先做人，萬事勤為先”作為自己行為準則，認真細緻，艱苦奮鬥，遵紀守法，遵守職業道德，恪盡職守，以身作則踐行社會主義核心價值觀，積極參與黨組織的各項活動，堅決服從組織安排，任勞任怨，時時事事起模範帶頭作用，用自己的實際行動履行著一名共產黨員的承諾，具有堅定的共產主義信念和較強的黨性。
堅持愛崗敬業，做好本職工作
他始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面貫徹厂部關於安全生產的指示精神和工作部署，認真落實各級人員的安全生產責任制，強化員工的安全生產意識和安全生產技能，督促員工做好日常安全工作，將隱患消滅在萌芽狀態，特別督促當班員工做好安全薄弱點的工作，堅持“勤指導、勤監督、嚴考核”的方針，不斷提高機組經濟執行水平，全面提升執行人員對執行生產工作的駕控能力，對裝置缺陷及隱患做到超前預控、超前發現、超前處理。
2018年#9機組A修引增合一改造，組織制定一套較為完整的熱工邏輯和操作方案，透過執行調整節能效果顯著，降低廠用電率1.07%（節能電量計算：改造前（2017年1-12月）：引風機+增壓風機耗電率2.83%，改造後（2018年7-10月）：引風機耗電率1.76%。改造前後降低廠用電率1.07%，比目標值降低0.28%）。
作為《分宜電廠迴圈流化床鍋爐壓火保護專利》國家發明類專利負責人，全面負責該專利申報工作，撰寫了《壓火保護方法及系統》專利申請稿，經過2年的不懈努力，2019年2月該專利獲得國家專利局授權（專利號201710068903.7），累計為分宜電廠獲得2項發明類專利和1項實用新型專利。
堅決履行職責，強化勤廉意識
在日常生活和平時工作中，我牢固樹立並強化勤廉意識，做到政治上堅定、思想上清醒、工作上有為。自覺加強對《廉潔從政準則》、《紀律處分條例》、《黨風廉政建設責任制規定》和巡視工作條例等廉政知識的學習，分清有所為有所不為，把握正確的人生方向;以警示案例進行自我教育，做到警鐘長鳴，時刻讓自己保持清醒的頭腦，強化拒腐防變意識，同時，我嚴格履行全面從嚴治黨主體責任，端正自已言行，嚴格要求自己，強化全心全意為人民服務的“公僕”意識和“向上”精神，在思想上築起勤政廉潔的防線。
電廠鍋爐先進班組事蹟材料6
小振，1986年出生於江西九江，2009年12月參加中國共產黨，2010年7月參加工作，2012年11月份借調到車間擔任技術員，2014年擔任維護車間鍋爐專職，2017年5月主管維護車間鍋爐檢修工作，目前擔任維護車間副主任。作為一名共產黨員，他始終以黨員標準嚴格要求自己，並且能夠做到幹一行、愛一行，在平凡的崗位上紮實工作，作出了一定成績。用實際行動感染和激勵著身邊的每位同志，充分體現了一名共產黨員的優秀品質。
作為一名中共黨員，該同志具有堅定的共產主義信念和過硬的思想政治素質，積極工作，積極進取，在平凡崗位上踐行著自己的入黨誓詞，時刻與上級黨組織保持一致，擁護黨、熱愛黨，嚴於律己，寬以待人，發揮了很好的表率和榜樣作用。
他在擔任維護車間副主任期間，立足崗位，勤奮敬業，開拓創新，吃苦在前，享受在後，努力做好本職工作，從負責汽機、鍋爐專業組織協調及技術管理工作起，他深感肩上擔子特別沉重，面對的困難特別多，只有工作中尋找突破才能得到解脫，因此他始終衝在機務檢修的最前面，負責了完成諸多技術改造工作，如爐內水冷壁防磨改造、煤倉改造、旋風分離器中心筒改造等技術改造專案，解決了一直困擾我廠機組長週期穩定執行的疑難雜症，提高了機組執行的可靠性。
今年4-6月份#9機組C修期間，他作為鍋爐專案的主要負責人，從技改、自營專案的開工開始，每天堅守在生產現場，因為任務中、工期緊，需要協調佈置的事情較多，在規定的時間內組織鍋爐專業完成了自營專案，同時組織安排專人負責C修其他技改專案的安全監護及質量監督，關鍵節點親自參加監督驗收，保證技改專案順利安全完成。
作為一名黨員，他在工作和生活當中，始終保持那一份美德——助人為樂。平常同事在工作中或生活上遇到什麼難事，他都勇於伸出援手，從不顧自己自身情況，與大家和諧相處。雖然自身工作任務繁重，但是他都不忘記自己作為一名黨員應付的責任與義務，積極參與黨務工作，做好先鋒表率作用，與大家打成一片。
自從擔任維護車間副主任以來，分管汽機、鍋爐檢修專業，他不斷彌補自己的不足，面對困難，不斷學習與改進，時刻總結，舉一反三，不斷完善自己，不斷鍛鍊技能和管理能力，他的工作作風與生活態度，充分體現了年青一代對工作和生活的那份火熱與激情。
電廠鍋爐先進班組事蹟材料7
一群來自五湖四海的人，塑造了一個可愛的集體—發電分公司機控班。從此，發電分公司#1、#3、#5汽機側和#2、#4鍋爐側以及精處理系統和輔冷水系統的熱控裝置檢修以及維護工作成了他們的工作日常。
機控班班組成員幹活時需要處在高溫環境中進行。班組巡檢人員在一次巡檢中發現汽包水位接頭處漏汽，必須立即搶修。班長確認檢修人員的安全防護措施到位後，找原因、查故障。大家穿著隔熱服在猶如桑拿房一般的爐側旁堅守一線全力以赴，在熱浪的“烤驗”中，一起奮力將漏汽處理完成。
馬路上的紅綠燈，為司機朋友們指引前行的道路，而12.6米平臺上，閃爍的紅綠燈確保了電廠的安全執行，讓人們安全回家。然而由於長時間的執行存在一定程度上的破損或者亮度不夠，從而影響執行人員的判斷。當磨煤機出口關斷門出現異常，關故障或者開故障時可能導致熱爆等安全隱患，嚴重影響電廠安全經濟執行。班長得知情況後立即安排人員準確、及時將不亮的指示燈更換，將隱患扼殺在搖籃裡。
班長還利用業餘時間帶領機控班成員不斷推廣新技術、新工藝，有效促進了節能減排，例如：實現機組儀表伴熱的自動執行改造，爐膛火焰電視加裝隔板，#1機組高壓缸溫度引出線密封改造等等。眾所周知，給煤機作為制粉系統的重要裝置之一，給煤量不準會導致公司的直接經濟損失，因此，“大神”給我們培訓給煤機的常見故障以及處理方法，方便以後在消缺時遇到問題可以做到不慌亂，從容應對。
熱工檢修的工作每天就是重複昨天的事，大家日復一日，年復一年的在工作中尋找著樂趣。
電廠鍋爐先進班組事蹟材料8
1983年出生於遵義，自參加工作進入熱機檢修部鍋爐本體班以來積極學習熱機檢修技藝，在最短時間內由一名初出茅廬的學生蛻變成一名合格的熱機檢修人員。2010年入黨後充分發揮了黨員的先鋒帶頭作用，真正做到了“有事衝在前，做事小誤差”以自身的精湛技藝分別在2015年、2017年獲得“先進個人”稱號。2017年成為鍋爐本體班班長後，使班組團結和諧，連續創下兩年“零非停”記錄並於2019年獲得安全示範性班組。主要事蹟
小富同志矜矜業業、毫不鬆懈，2013年至2015年還是一名小小班員的他，已經作為原煤倉改造工程專案和給煤機從動輪密封風改造工程專案技術負責人進行工作。2016年參與1、2號爐衛燃帶改造。2016至2017年參與鴨溪電廠3、4號爐服機動態分離器改造。在不斷地實際工作中積累經驗，2017年成為一班之長後參加2018年給煤機主動輪聯軸器改造、下閘板門密封風改造專案和2019年1、2號護爐底密封改造、腰機熱風門改造、1號爐省煤器聲波吹灰器改造專案。
小富同志明白充分的理論知識必須與實際生產相結合，材料的充分利用不僅可以節約成本更可以“變廢為寶”。在“修舊利廢”專案中利用廢舊不鏽鋼∪型槽及毛氈製作觀察窗清掃刷，焊接清掃手柄，改造後執行清理方便，觀察窗使用壽命延長.利用換下的廢舊輸煤皮帶加裝在給煤機下閘板門表面進行密封改造，解決了因下閘板門關不嚴漏風、漏粉現象導致給煤機故障檢修需要收風或停運磨機檢修難題，改造後至今未發生原煤倉空倉導致給媒機包粉。
安全生產並不是紙上談兵，要想實現“零事故，零輕傷”的安全生產目標，不僅要規範工作行為，更要提高自身安全意識。小富同志作為鍋爐本體班的“領頭人”，在每週的安全生產釋出會上認真記錄，積極發言，找問題、抓差距。並堅持在班組開展安全活動學習，透過班組成員發言，總結經驗。
在4號爐感溫水調節門母絲套修理中因傳動螺桿為美國愛克母螺紋國內機床無法生產加工，小富同志利用重新測徽設計為公制螺紋解決了必須購買原廠家備品備件費用高、採購週期長的難題。
每一次的搶修，每一日的消缺都可以看出小富同志高昂的工作熱情和精細的檢修技藝。為全面完成目標任務，小富同志堅持重點抓好四個方面的工作，一是夯實基礎管理，確保安全生產；二是全面提質增效，確保精準消缺；三是堅持結構調整不動搖，全力推進高質量發展；四是突出黨的引領，充分發揮黨員帶頭作用。其班組成員也在潛移默化之間提升自我，夯實檢修基礎，精湛檢修工藝。