2022年小學教師師德師風工作總結範文(通用12篇)

2022年小學教師師德師風工作總結範文(通用12篇)

  一段時間的工作在不經意間已經告一段落了,回顧這段時間的工作,相信你有很多感想吧,將過去的成績彙集成一份工作總結吧。想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧,下面是小編整理的2022年小學教師師德師風工作總結範文(通用12篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  小學教師師德師風工作總結1

  近期,學校利用政治學習的時間,組織全體教師觀看了關於教師職業道德教育的系列教學片《師德啟思錄》中的第七集《廉潔從教,以身作則》。我看了以後,感慨頗多,心情很不平靜,特別是胡安梅、包全傑等農村教師身上表現出的高尚道德風範,更使我激動不已。

  湖北山區的胡安梅老師,她在父親病逝後,繼承父親的遺願,義無返顧地當上了民辦教師。她一家住在四面透風的土房中,沒有條件改善生活。她雖然家境貧寒,但她毫無保留地把自己極少的工資捐獻出來,為學生交學費、買書本。長期以來,她有無數機遇走出大山,到大城市裡去掙錢,但是她捨不得孩子們,她不想讓山裡娃世世代代都是文盲!孩子輟學,她就跑遍大山的每一道山樑,每一個角落,苦口婆心地勸說家長讓孩子們上課,用一片赤誠之心換來家長的理解和支援,默默地用自己的青春和汗水辛勤地澆灌著下一代。

  當全國各地的達三萬多元的捐款寄來後,胡安梅沒有隻想到自己脫貧,而是毅然把這筆錢全部捐獻給鄉教育站,設立“胡安梅教育基金”,以獎勵那些紮根山村教育的老師們。

  全國優秀師德標兵、遼寧丹東鳳城東方紅小學校長包全傑,從教幾十年如一日,盡職盡責,嘔心瀝血,銳意進取,勇於創新,積極開展教育教學改革,大力推動素質教育,取得了顯著的成就;他艱苦奮鬥、勵精圖治,堅持不懈地改善辦學條件,把一所普通小學建設成享譽八方的示範學校;他生活簡樸、廉潔從教、克己奉公,言傳身教地培養出了一支思想好、業務精、素質高的教師隊伍。把自己畢生的精力無私地奉獻給了黨和人民的教育事業,包全傑同志的崇高品格和師德不僅受到學生和教師的敬仰,而且得到了廣大人民群眾的高度讚譽。

  “窮且益堅,不墜青雲之志。”像胡安梅,包全傑等這些誠實質樸的人民教師,表現出了高尚的品德和頑強的意志,無私奉獻,默默無聞,把自己一生的心血和力量獻給教育事業,他們的身上閃爍著師德的絢爛光輝。

  孔子云:“其身正,毋令則行,其身不正,雖令毋從。”中小學教師的工作物件是成長中有極大可塑性的未成年人,教師的道德表現能夠影響一個學生的一生。作為教師,榜樣的力量是無窮的,其身教必然重於言教。要在自己的職業道德地方追求卓越,追求高標準,這是構建我們未來民族道德素質的基礎。

  江澤民同志指出:“老師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各地方都要為人師表。”教師的道德,是教育文化的深層內涵,也是一個民族在教育活動中表現出來的富有強大生命力的優秀思想、高尚品格和堅定做法,是提高民族素質、培養民族精神的動力之源。青少年的健康成長是一項要全社會一同努力的系統工程,高素質的教師隊伍是這一工程順利實現的根本保證。

  教育實踐證明,師德的影響是不可估量的。獻身教育,重在實踐師德。怎樣看待學生,怎樣教育學生,怎樣當好教師,這一課題是涉及教師職業道德的本質問題,值得我們深思。

  小學教師師德師風工作總結2

  1、愛學生

  一個人的最高愛是愛別人,一個老師的最高愛是全心全意地愛每一個學生。愛護學生是教師的天職,是教師職業道德的核心,是教師職業道德評價的重要標誌。許多教育工作者指出,沒有對學生的愛,就不可能有真正的教育。愛是教育學生的前提。因此,教師應該真正關心學生,充分尊重和信任學生,嚴格要求學生。教師只有充滿對學生的愛和尊重,才能從學生的利益出發,處處為學生著想,保持自尊,需要幫助時伸出援助之手,成績不好時給予好評,同時,師愛可以縮短師生之間的距離,是增進師生關係的潤滑劑。

  教師尊重和熱愛學生,這不僅意味著贏得學生的信任和支援,提高教育的有效性,也意味著教師可以以開放的心態向學生學習,與學生一起成長,在教學過程中共同進步。我注重尊重學生的個性,理解學生的個性,相信學生,關心學生。我不僅統一了嚴格的要求,而且注意學生的個體差異,區別對待。對不同程度、不同層次的學生採取不同的教育方式。關心每一個學生,特別是貧困學生,讓每一個學生都能學到東西,不要讓學生落後,把每一個學生培養成社會上有用的人才。

  我記得一位教育家曾經說過:愛學生是對教師最基本的要求。教師愛學生,可以彌補家庭教育和社會教育的不足,使教師的影響力長期留在學生心中。要成為一名合格的人民教師,我們還應該熱愛學生。無論是在生活中還是在學習中,我們都應該給予必要的關心和幫助。我還花時間與學生交談、交流和參與活動,縮短了師生之間的距離。因為我愛學生,關心學生,及時處理問題,使用適當的方法,注意與學生溝通,學生信任我,喜歡我,喜歡我的班級。愛學生還體現在教師對學生的尊重和信任以及對學生的嚴格要求上。尊重學生個性,理解學生個性,相信學生,關心學生,不僅統一嚴格要求,而且關注學生個體差異,區別對待。對於不同學歷、不同層次的學生,應採取不同的教育方式,因材施教。關心每一個學生,特別是貧困學生,讓每一個學生都能學到東西,不要讓一個學生落後,把每一個學生培養成社會上有用的人才。一個教師能得到學生的信任,使他的工作順利進行,使學生健康活潑地成長,這是他最大的成功和安慰。只有這樣,我們才能真正體會到當人民教師的樂趣。

  2、熱愛人民教育

  “終身致力於教育事業”是我們教育工作者的最高精神境界。忠於人民的教育被視為教師的最高美德。勤勉盡責,服從領導,認真圓滿完成學校領導交代的各項工作任務。在工作中,我對自己很嚴格,對別人很寬容。在任何地方都要嚴格要求自己,找出不足之處,及時糾正,並儘可能容忍他人的不足。

  教師是師德的靈魂。除了家長,教師是與學生相處時間最多、對學生影響最大的人。教師在教育中起著巨大的示範作用。學生總是把老師當作模仿的物件。教師的思想、道德、行為和習慣會在學生心中留下烙印,對學生的成長起著潛移默化的作用。加里寧說:“每天,老師似乎都蹲在鏡子前,有數百對孩子們的眼睛,他們都在窺視老師的優點和缺點,不停地盯著他。”因此,教師必須高度重視自身修養,嚴格要求自己,把生活和教育統一起來,處處做學生的好榜樣,形成一種外表大方得體、行為穩重端莊、態度善良善良、語言文明禮貌的無聲無形的教育力量,嚴謹認真的行為和高尚的道德情操,激勵學生,激勵學生,最終達到當老師、教書育人的目的。只有教書育人,以身作則,注重教師形象,在師生中形成良好的形象和和諧的氛圍,我們才配得上人民教師的稱號。

  3、豐富的知識

  古人說,學高為師,德高為師。因此,教師們要傳道、教導和消除疑慮。道德是指道德、行為和思想素質。作為一名光榮的人民教師,他必須有淵博的知識和高尚的情操。我認為:要成為一名現代合格的教師,首先要有高尚的師德和無私的奉獻精神,還要有淵博的學識。作為一名教師,如果僅僅工作熱情是不夠的,你還應該擁有廣博的知識。在工作中,要虛心向老教師學習,相互學習。大膽實踐,大膽創新,認真學習教材,探討教學方法,選擇靈活多樣的教學方法,取得了良好的教學效果。知識是無窮的。在工作中,我注意從各個方面充實自己。如參加教研部課程改革專項培訓,參與學歷提升,學習網路知識,使他們能夠適應當今教育的發展,跟上班級改革的步伐。

  目前,課程改革的呼聲已經敲響。只有實事求是地學習和改進,才能使教育永遠保持青春的光輝。作為一名教育者,我們應該反對良好的職業道德,始終嚴格按照教育者的標準要求自己,努力塑造自己的人格,處處做一名教師。我們要認真學習教育學、心理學、人才學,關注現代資訊,打破門戶之見,交流學習,取長補短,讓我們的常識專門化世博,滿足“兩個教育”的要求,努力培養現代高素質。

  接下來,我將從以下幾個方面總結我的工作:

  1、政治和意識形態方面堅持學習,努力提高思想政治素質,學習教育法和師師師法,嚴格要求自己,守法守法,遵守社會公德,,按照《中小學教師職業道德規範》,忠於人民的教育事業,以身作則。堅持以身作則,自律自律,增強自控能力,控制情緒,始終保持良好平和的情緒,全神貫注地工作,平時有所進步,參加全校各類小組活動,並在各種教學和研究活動中支援和配合小組。

  2、道德教育教育是學校工作的重中之重,道德教育的秘密是“愛”。師愛是偉大而神聖的。在教學工作或生活中,我首先了解學生,包括深入瞭解學生的身體狀況、家庭情況、知識基礎、學業成績、興趣愛好、氣質、交友、喜怒哀樂。為了瞭解學生,我每天都和他們呆在一起,與他們交談,並在聊天過程中瞭解他們的基本情況。

  小學教師師德師風工作總結3

  教師在學校培養人才的過程中起著基礎和主導作用,教師必須忠誠人民教育事業,為人師表,甘於奉獻,勇於創新,努力將黨的教育方針內為自身的道德行為並對學生施教,這已形成了共識。加強教師隊伍建設,切實抓好師德師風建設,是我校一貫以來十分重視的工作。本學期,在學校領導及各處室的支援協助下,在全體教職員工的積極參與下,我們結合了學校實際情況,開展了師德師風建設系列活動,現作小結如下。

  一、制定了一份《師德師風建設計劃》

  學校把師德建設作為隊伍建設的靈魂工程來抓,制定了師德師風建設計劃,並落實到具體每一個單週的活動安排。一學期來,我們能認真執行工作計劃。

  二、成立了一個師德師風建設領導小組

  學校成立師德師風建設領導小組。

  三、開展一系列的主題活動

  一是組織了三次專題活動講座;二是xxxx活動;三是聽取一次心理知識講座;四是組織一次愛心募捐活動;五是開展一項“一幫一”活動。

  四、組織了一次師德問卷調查

  問卷調查由學校工會、德育聯合舉行。應該說總體情況都比較好,說明了我們教師在學生心目中都是很優秀的,當然,也難免存在一些問題,這有待我們還斷改進完善。

  小學教師師德師風工作總結4

  為了切實搞好學校師德師風建設,根據上級教育行政部門安排部署,結合我校的實際情況,自20xx年3月上旬日至12月底,我校認真開展了“師德師風”建設活動,透過學習教育、查擺問題、分析梳理、整改建制和認真總結,全體教職工思想認識進一步提高,職業道德進一步規範,教師良好形象有了新的提升,現從以下幾方面對我校的師德師風建設工作情況作出總結。

  一、領導重視,抓住思想教育不放鬆

  為切實加強對師德師風建設活動的領導,學校專門建立了“師德師風建設活動領導小組”,由學校校長嶽江龍任組長,副校長劉寧任副組長,各中層領導任成員,成立了專門的辦公室,明確了各自的具體任務,切實加強對師德師風集中教育活動的領導。召開學校師德師風建設再動員大會,校長作了動員報告,向全體教職工提出了“家長滿意、學生喜歡、同行佩服的老師”的要求,副校長作了具體安排,班主任和科任教師代表進行了表態發言,把此項活動列入學校教育教學工作中的一個重要組成部分,放在重要位置來抓。

  根據教育局的要求,結合我校實際,我們採取領導集中學習、全體教職工大會集體學習、班主任例會主題學習、教研組專題學習和自己獨立學習相結合的辦法,組織全體領導和教職員工認真學習了《中小學教師職業道德規範》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等教育法規,學習了教育局關於師德建設的若干精神,學習《十提倡》、《十不準》,學習全國師德楷模的先進事蹟,提高了大家對教師職業道德和權利義務的認識,明確了此次活動的目標要求。人人都認真做了學習筆記,撰寫了心得體會,真正提高了教師們的思想覺悟,增強了大家作為人民教師的使命感。同時注重學習氛圍的創設。我們在學校顯著位置展示了全體教職工的“師德承諾”,請全體學生和家長監督;建立了師德師風學習心得體會專欄,校園網上開設了專門的師德師風學習討論園地,這些措施的實施,都大大推動了活動的紮實開展。

  二、抓重點認真整改不放鬆

  首先,人人對照《中小學教師職業道德規範》要求和《師德師風建設工作安排》中的“整頓重點”,全面嚴格剖析自己,寫出不少於1500字的個人剖析材料,進行自我剖析。接著進行全員評議,先是領導和教研組民主生活會,小組成員之間進行批評與自我批評;再是學生和家長代表問卷調查,廣泛徵求意見。發放徵求意見表和家長、學生調查問卷千餘份;利用校訊通平臺向家長髮布了學校開展師德師風建設活動的資訊,公佈了學校的舉報電話、校長、副校長等有關負責人的電話號碼,便於家長和社會及時反映情況。在此基礎上,學校將收集到的各方意見和建議進行分類梳理,並向全體教職工進行公示。召開學校領導和教研組民主生活會討論,各自剖析自身存在的問題,根據個人剖析、教師互評、學生及家長的評議意見,結合教師平時表現,進行綜合分析,實事求是、客觀公正地對每個教師提出評議意見,並向教師本人進行反饋,提出改進意見,制定整改措施。結合學校評教評學活動,我們進行了教師作業和教案檢查,對行政教輔人員進行查工作實錄,查坐班情況,查服務質量,整肅了上班紀律,增強了職責意識。

  三、整改建制,狠抓制度落實不放鬆

  1、為了提高全體教職員工對遵守師德規範的約束力和自覺性,學校結合工作實際,對照師德規範的要求,科學制訂和逐步完善了學校師德師風各項規章制度。在充分發揚民主的基礎上,完善了學校《師德師風考核方案》、《教職工考核制度》、《教職工請假制度》、《崇文中學教學常規》等,併成立了學校考核領導組,由領導、教師代表、學生代表和家長代表組成學校師德考核組,師德考核與評模、晉級掛鉤,實行師德一票否決。使學校師德建設形成了制度化,常態化。

  2、加強學科教研和課堂教學改革,提高了課堂效率,切實減輕了學生負擔。針對家長學生反映比較強烈的教師課堂效率不高、佈置作業過多、學生負擔過重、休息時間少等問題,學校進一步強化了教研製度的落實,每次教研定時間、定內容,並著專人檢查落實,著重在如何提高課堂教學效率方面進行研究、探討。在“讓學生成為課堂學習的主人”上做文章、下功夫,真正使課堂活起來,學生動起來。專門召開班主任會議,對減輕學生作業負擔、保證學生充足睡眠作出規定,保證學生作業時間不超過規定的一個半小時。同時還將教師參加教研活動的成果和佈置作業情況作為教學常規和師德考核的內容,切實提高了教師專業水平,減輕了學生負擔。為保證學生活動時間,學校嚴格執行每天一小時校園體育鍛煉的規定,充分利用校園場地,開展大課間活動,受到學生和家長的歡迎。

  3、嚴格制度執行力度,狠殺不正之風。學校除大會小會對教師、班主任加強教育外,還與全體員工簽訂了《崇文中學師德承諾書》和《廉潔從教承諾書》,設立了舉報箱,向社會和家長公佈了舉報電話。同時,嚴格制度的執行力度,對亂訂資料、有償補課、亂收費、體罰或變相體罰等違規違紀現象,一經發現立即查處,決不姑息手軟。同時,將師德師風建設和紀律作風整頓結合起來,嚴肅教職工上下班紀律,整肅上班秩序,堅持一天兩次查崗,對發現的問題隨時公示,及時小結。目前,完全杜絕了校園抽菸、上課、開會接打手機、上班時間玩遊戲等現象,有效杜絕了不正之風,提升了教師和學校形象。

  四、活動總結,抓住弘揚高尚師德不放鬆

  在師德師風建設活動中,我們始終把落實師德規範、弘揚高尚師德貫穿於整個活動過程,並適時總結,大力宣傳表彰,使遵守職業規範、弘揚高尚師德成為全體員工的自覺行動。

  我們以“教好每一個學生,辦群眾滿意學校”為目標,以“做人民滿意教師”為抓手,以職業道德建設為突破口,積極改進工作方法,創新工作模式,全面加強師德師風建設,取得了管理制度配套、從教行為規範、教師形象提升、教育質量升位的明顯成效。當然,我們也深知,師德建設是一項系統工程,是學校教師隊伍建設的一項長期歷史任務,資訊時代又給教師職業道德修養帶來了、更新的機遇和挑戰,我們將把時代對教師提出的要求作為新的出發點,長抓不懈,堅持可持續發展的思路,勇於實踐,大膽創新,及時總結經驗教訓,不斷提高師德水平。

  小學教師師德師風工作總結5

  教師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰略、推進教育創新、全面實施素質教育的主導力量,是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。我校領導,始終把抓好教師隊伍建設,特別是教師的師德、師風建設放在非常重要的位置,堅持長抓不懈,常抓常新,並開展了一系列的學習、宣傳教育活動,制定了行之有效的師德規範,收到了較好的效果。

  下面從四個方面對我校的師德師風建設工作進行總結:

  一、領導重視,抓住思想教育不放鬆。

  學校領導高度重視師德師風工作,把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程,黨支部和學校行政先後多次專題會議,研究師德師風建設的問題,不定期透過全校教職工大會有針對性的組織大家深入學習有關法律法規,比如《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《職業教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《公民道德建設實施綱要》、《中小學傷害事故處理辦法》和《中小學教師職業道德規範》等法律法規,提升老師們的法律意識和職業素養。

  二、建章立制,從制度上加強師德師風建設

  結合學校實際情況,我們制定了《教師守則》和《師德師風建設工作方案》,規範教師從教行為,自覺踐行;要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,做學生的表率,收到很好的效果。

  學校與每位教師簽訂“師德承諾書”,規範教育教學行為,嚴禁舉辦各類補習班。建立師德師風個人檔案,記錄個人師德師風不良行為和先進事蹟材料。

  三、學先進典型,塑教師形象

  一個學校只有始終抓住師德建設不放,利用各種輿論,宣傳各類先進典型,把師德建設貫穿於學校的各項工作之中,才能塑造出好的教師形象,才能把師德建設不斷推向新的高峰。首先,抓住身邊的典型。我們知道榜樣的力量是無窮的,而身邊的典型將有更強的說服力,學校組織教師學習身邊的優秀教師事蹟,召開了“優秀教師教育教學經驗交流會”。老師作了經驗介紹。在聆聽了這些教師的先進事蹟後,學校還組織教師討論,談體會,談感想,應該說對教師的啟發很大。

  四、抓住重點,自查自糾

  針對師德師風建設的重點我們主要採取了以下措施開展自查自糾。

  1.召開領導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔,勤政務實,公開辦事制度,社會承諾服務制度,依法治教,依法從教,規範辦學秩序。

  2.召開教職工會。要求教職工根據工作崗位對工作作風、服務態度、服務質量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生等情況進行自查自糾。

  3.開展師德師風家長問卷調查,對調查中發現的問題學校及時給予了處理、整改。

  4.學校將師德師風建設與年度考核,教育教學管理等師資隊伍建設的其他內容有機結合起來,有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。學校每一學期都要對教師師德師風和課堂教學情況組織學生問卷調查,以學生的滿意率作為評先、評優的主要依據。

  透過開展師德師風自查自糾,學校領導、教師進一步轉變了工作作風,提高了辦事效率,文明執教,優質服務於學生。目前,全校教師情緒飽滿,積極性高,工作狀態良好。

  當然我們也深知,師德建設是一項系統工程,是學校教師隊伍建設的一項長期歷史任務,不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長抓不懈,堅持可持續發展的思路,不斷總結經驗教訓,勇於實踐,大膽創新,才能不斷提高師德水平。

  小學教師師德師風工作總結6

  一、學生

  一最崇高的愛是愛別人,一個教師最崇高的愛是全心去愛每一個學生,。學生是教師的天職,是教師的核心,也是對教師職業道德的重要標誌。許多教育家都指出,沒有對學生的愛就不會有真正的教育,愛是教育學生的前提。所以教師要真正實意關心學生,充分尊重、學生,嚴格要求學生,教師只有內心充滿對學生的愛和尊重,才會事事從學生的利益出發,處處為學生著想,維護他們的自尊心,在他們需要時伸出援助之手,在他們取得點滴成績時投去讚許的眼光,同時教師的愛能拉近間的距離,是增強師生關係的潤滑劑。

  教師尊重學生,愛學生,不僅意味著最終贏得學生的信任和擁戴,提高教育的功效,也還意味著教師能虛心地向學生,在教與學的過程中,與學生一起,共同進步。我注意尊重學生的人格,瞭解學生的,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。對程度、平不同的學生,採取不同的教育。每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養成有用的人才。

  記得有位教育家曾說過:愛學生是對最最基本的要求。老師愛學生,可以彌補家庭和社會教育的不足,使教師的影響長久地儲存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師,還要愛學生。不論在上,還是在學習上,都要必要的關心和幫助。我還抽給學生談心、,和學生共同,縮短了師生距離。由於我愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,所以,學生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。熱愛學生,還在教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,尊重學生的人格,瞭解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,採取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養成社會有用的人才。一個教師能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能活潑的成長,是自己最大的和欣慰。只有這時,才能真正到做一個人民教師的。

  二、熱愛人民的教育事業

  “為教育事業奮鬥終身的獻身,”是我們教育工作者的最高精神境界。忠誠於人民的教育事業,看成是教師的最高。幹一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業業,服從,不打折扣,認真、圓滿完成領導教給的各項工作任務。工作中,我嚴於律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查詢不足,及時糾正,對別人的缺點,則儘量。

  為人師表是師德的靈魂。除了,教師是學生相處時間最多,對學生影響最大的人。教師在教育中的示範作用是巨大的,學生總是以老師做為模仿效法的物件,老師的、品德、行為、都會在學生的心靈深處留下烙印,對學生的成長起著潛移默化的作用。加里寧有這樣一段話:"教師每天彷彿都蹲在一面鏡子前,外面有幾百雙精細的,富於窺伺出教師優點和缺點的孩子的眼睛,在不斷地盯視著他。"因此,教師必須十分注意自身的修養,嚴格要求自己,把做人與育人統一起來,時時處處做學生的良好榜樣,以大方得體的儀表,穩重端莊的舉止,親切和藹的態度,禮貌的語言,嚴謹持重的行為和高尚的道德情操等,形成一種無聲無形的教育動力,去感召學生,啟迪學生,最終達到為人師表,教書育人的目的。教書育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍,才能不愧為人民教師的稱號。

  三、具有廣博的知識

  古人云:學高為師,德高為範。師者,所以傳道、授業、解惑也。德,指道德、品行、思想品質。作為一個光榮的人民教師,必須具備高深的學識和高尚的情操。我認為:做一個現代合格的教師,首先要具備高尚的師德和無私的奉獻精神,還要具有淵博的知識。做一位教師,如果僅有工作熱情是遠遠不夠的,還應具有廣博的知識。在工作中,虛心向有老教師學習、請教,取長補短。大膽,勇於創新,認真鑽研教材,探討教法,靈活多樣的方法進行教學,取得了較好的教學效果。知識無止境。在我的工作中,我注意從各個方面來充實自己。如:參加教研室的課改,參加學歷提高,學習網路知識等。使自己能適應當今教育的發展,跟上課改的步伐。

  當前,課改的號叫已經吹響。我們只有實事求是的學習,提高,才能使教育再永葆的光彩。做為一個教育工作者,要對立良好的職業道德,時時以育人者的標準嚴格要求自己,努力塑造好自己的人格,處處為人師表。要認真鑽研教育學、心理學、人才學,關心現代資訊,要打破門戶之見,相互交流,相互學習,博取眾長,使自己的常識專精博覽,以適應兩教育的要求,為培養現代化高素質人才而努力。

  小學教師師德師風工作總結7

  一、 師德表現

  關心集體,以校為家。響應學校號召,積極參加學校組織的各項活動,注重政治理論的學習,積極向黨組織靠攏。配合組裡搞好教研活動,抓住每一個學習的機會提高自己的業務水平。每週按時參加升旗儀式,從不缺勤。服從學校安排,人際關係融洽。本學年度全勤。關心、熱愛學生,做孩子們的好朋友。記得曾經有人對我們說過:“雖然你面對的是幾十個學生,他們的能力水平高低不等,但在家長的眼中他們卻是唯一的,是完美的,我們不要在心裡就給孩子劃分出等級,那樣做對孩子是不公平的。說我們教師這個職業神聖是因為我們的工作完全是良心活,沒有辦法去準確地衡量!”我認同這個人的話,所以我用愛心澆灌稚嫩的花朵,課堂上嚴格要求,課下每一個孩子都是我的朋友,一年的努力換來的是孩子們開心的笑臉。

  二、教學方面

  1、備課

  開學初,積極參加教研室組織的教研活動,根據要求,提前兩週備好課,寫好教案。備課時認真鑽研教材、教參,學習好大綱,虛心向同年組老師學習、請教。力求吃透教材,找準重點、難點。 為了上好一節課,我查資料,集中別人的優點確定自己的教學思路,常常把工作帶到家裡。為了學生能更直觀地感受所學的知識內容。

  2、上課

  上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗。上課時認真講課,力求抓住重點,突破難點,精講精練。運用多種教學方法,從學生的實際出發,注意調動學生學習的積極性和創造性思維,使學生有舉一反三的能力。培養學困生的學習興趣,有難度的問題找優等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答。桌間巡視時,注意對學困生進行面對面的輔導,課後及時做課後記,找出不足。

  3、輔導

  我利用課餘時間對學生進行輔導,不明白的耐心講解,不會寫字就手把手地教,及時查缺補漏,同時做了詳細的記錄。並與家長聯絡,及時溝通情況,使家長了解情況,以便在家裡對孩子進行輔導。

  4、作業

  根據減負的要求,我把每天的作業經過精心地挑選,適當地留一些有利於學生能力發展的、發揮主動性和創造性的作業。

  三、德育工作

  德育是學校工作中的重中之重,而班主任德育工作的秘訣就是"愛"。師愛是偉大的、神聖的。師愛是人類複雜情感中最高尚的情感,它凝結著教師無私奉獻的精神。師愛是"超凡脫俗"的愛。這種愛沒有血源和親情,沒有私利與目的,然而這種愛卻有一種巨大的力量。

  1、愛就是關懷。

  師愛是教育的"潤滑劑",是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生,做學生的貼心人時,師愛就成了一種巨大的教育力量。正因為有了師愛,教師才能贏得學生的信賴,學生才樂於接受教育,教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學生。學習好的要愛,學習一般的要愛,學習差的也要愛;活潑的要愛,文靜踏實的要愛,內向拘謹的更要愛;"金鳳凰"要愛,"醜小鴨"同樣也要愛。

  2、愛就是尊重。

  尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位,但在人格上應該是平等的,這就是要求教師不能盛氣凌人,更不能利用教師的地位和權力汙辱學生;理解學生要從青少年的心理發展特點出發,理解他們的要求和想法,理解他們幼稚和天真;信任學生要信任他們的潛在能力,放手讓學生在實踐中鍛鍊,在磨練中成長。只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產生依賴感。

  3、愛就是責任。

  愛學生要深入地愛,愛學生要理智地愛。就是要嚴格要求學生,對學生不嬌慣、不溺愛。對其缺點錯誤,不縱容、不姑息、不放任。師愛既蘊含著強烈的情感色彩,又表現出深刻的理智,不僅著眼於學生目前的得失和苦樂,更注重學生未來的發展和前途。

  四、努力方向

  1、加強自身基本功的訓練,課堂上做到精講精練,注重對學生能力的培養,知識上做到課課清、段為了段清。準備在鎮教育總校的抽測中獲得好成績。

  2、對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

  3、加強守紀方面的教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課後也要按校紀班規嚴格約束自己

  總之,在今後的道路上我堅定地懷揣著夢想,與時俱進,求真務實,在實現夢想的征程中,直面教育,敢於挑戰,奮鬥不止。

  小學教師師德師風工作總結8

  本學期,我校能根據期初德育工作計劃,以小學生日常行為規範教育為目標,以學生的日常行為規範教育為基礎,加強對學生的思想道德、行為規範和禮儀常規教育,堅持“突出重點,注重實效”地開展德育工作,圍繞學校文化建設,積極開展各類主題教育活動,使學生學會做人,學會求知,學會生活,學會勞動,學會健體,學會審美,努力培養舉止禮貌、日常禮儀、品德優良、心理健康且富有創新精神的一代新人。主要做了以下一些工作:

  一、改善德育工作方法,提高德育工作實效

  我校堅持德育為首的工作思路,進取研究德育工作資料,針對新時期德育新問題,提出學校德育工作新思路,改善學校德育工作的方法,努力提高德育工作的效率。

  1、加強師德師風建設

  搞好學校的德育工作,離不開一支經驗豐富、方法獨到的德育工作者隊伍。組織教師學習《中小學教師職業道德規範》等,使教師具有高尚的職業道德和良好的師表風範。愛生樂教,勤奮工作,勇於創新,樂於奉獻。全面關心、愛護暫時落後的學生,杜絕體罰與變相體罰現象。構建平等、民主的師生關係。

  2、抓好班主任隊伍管理

  適時召開班主任工作會議,與班主任教師一齊探討學校德育工作的方法,佈置每月的工作重點和主題教育活動,及時反饋、處理班級中發現的問題。並不斷完善班主任崗位職責,工作條例、考核、獎勵制度,做好班主任工作的月查。

  3、加強社會、家庭、學校配合

  德育工作離不開社會、家庭的配合,為此學校進取構建家庭、學校德育工作網路。校報,每兩週出版一期,及時傳達學校中心工作,各項主要活動,教育教學成果,指導家教工作等等。努力使家庭教育與學校教育能默契配合。

  4、加強後進生管理

  做好品德差生的幫教轉化工作。本學期,各班都能結合本班實際,做好品德差生的幫教轉化工作,建立幫教檔案,並制定了具體的幫教措施,記載好幫教情景,努力做到用愛心去關懷他們,用耐心去感化他們,儘量把一些苗頭性問題消滅於萌芽狀態之中。對重點的問題學生“一對一”個別談心,對本校的後進生、落實結對幫教教師和措施,增強教育轉化的職責感。

  二、強化行為規範訓練,改變學生精神面貌

  1、加強行為規範養成教育,開展誠信從身邊做起活動。對學生的學習習慣、遵章守紀習慣、禮貌禮儀習慣、勞動衛生習慣進行訓練和教育。

  2、強化行為規範教育的檢查、評比、量化措施。

  本學期,對行為規範的檢查、評比措施進一步完善與落實。重新制定評分資料和標準,重新設計較合理、較規範的評比版面。對衛生、課桌椅、眼保健操、班報評比、標誌佩戴情景、違紀情景的檢查評比落實到位。對衛生、課桌椅、眼保健操、採取天天檢查的方式,對佩戴情景採取突擊檢查的方式,對班級牆報、班級佈置採取定期檢查的方式。

  3、充分發揮值日生、班級幹部、校內少先隊的值日監督作用。一學期來,各值日生認真負責,檢查公平公正,值日工作到位。經過對學生的行為規範教育,讓他們養成禮貌禮儀、勞動衛生習慣等。經過對行為規範教育的檢查、評比,構成班級競爭,促進了全校的行為規範。

  三、加強法制教育工作

  學校把xx月份定為法制宣傳月,在xx月中旬學校還組織全體學生觀看法制宣傳影片,理解法制教育。學校還向全體學生做了《做知法懂法守法的好少年》法制報告會。收到了良好的教育效果。

  四、其他工作

  本學期,成功召開了全校學生家長會,以具體事例講述了家庭教育的方法;每位班主任認真準備、精心佈置教室,主題鮮明突出。家長會的召開,拉近了家庭與學校的距離,溝通了家長與教師的情感。

  總之,本學期學校德育工作做了不少工作,也取得了不少成績,但與上級要求還有較大差距,一些焦點問題有待解決。

  1、學生日常行為習慣不盡人意。如課間上下樓梯、走廊行走不按要求去做、一些學生衛生習慣較差,隨意丟棄髒物,還有少數學生有在學校內吃零食的不良習慣,這也是造成學校偶爾衛生狀況不佳的主要原因之一。

  2、個別問題學生在校吵鬧的現象也時有發生。

  3、班級之間存在不平衡,班風、學風參差不齊,某些班級在管理上還存在一些問題。

  小學教師師德師風工作總結9

  我們北唐吾小學堅持以德育為首、教學為主、育人為本的辦學指導思想,學校領導求真務實,團結創新,銳意改革,全體教師愛崗敬業,更新觀念,無私奉獻,全體同學,遵紀守法活潑向上,全面發展。全面貫徹落實《民族精神教育指導綱要》現將我校德育工作簡單總結如下:

  一、加強德育工作管理,提高學生綜合素質。

  1、培養學生良好的行為習慣。

  俗話說,沒有規矩,不成方圓。抓好德育工作的基礎建設、培養學生養成良好的行為習慣、樹立良好校風是開展教育教學工作的基礎。因此,我們重點抓了以下幾項工作:

  (1)抓好起始教育,要求學生熟記守則內容,並積極落實到行動中去,學校對各班進行了抽查,效果很好。

  (2)培養學生良好的行為習慣。學校從“細”、“小”、“嚴、”“實”入手,狠抓學生們良好行為習慣的養成,規定了校園環境六個“無”,即:地上無紙屑、牆壁無髒痕、室內無垃圾、窗臺無灰塵、桌面無塗刻,桌鬥無廢紙;在學生中開展“彎彎腰,撿一撿”活動;要求學生做到四個“不”,即:不大聲喧譁、不說汙言穢語、不追追打打、不爭吵爭鬥。充分發揮少先隊紅領巾督導崗的作用,加強評價監督。大隊幹部和學校“紅領巾值日中隊”每天對各班的衛生、學生的紀律、放學隊、著裝、紅領巾的佩戴等情況進行檢查評比,並將評比結果作為評選優秀中隊的必要條件。以上措施有利地促進了學生良好行為習慣的養成。

  2、加強校園文化建設,充分發揮環境育人的作用。

  校園文化建設是學校精神文明建設的視窗,又是學校日常德育的載體,優美的環境、高雅的校園文化,給人以奮進向上的力量。因此,我們在樓道懸掛了製作精美的宣傳牌,如:熱愛勞動,關心集體,尊老愛幼,文明禮讓等,在樓梯口、垃圾道口貼上了警示牌,如:輕聲慢步靠右行,講究衛生。一年來,我們充分利用櫥窗對學生進行安全、法制、衛生健康、規範管理宣傳,還展示了學生的優秀作品等等,創設了一個“時時受教育、處處受感染”的校園文化環境,潛移默化地影響著學生的發展。

  3、加強班主任隊伍管理。

  今年,我們定期召開班主任會議,會議上既有理論學習又有案例分析,並開展了“如何做好新時期的班主任工作”為題的交流會,每月對班主任工作進行考評。

  二、開展主旋律教育

  1、開展民族語言教育。

  以普通話口語表達章爭章活動為載體,引導全體少先隊員瞭解語言文字是民族意識、文化傳統和道德觀念的載體,關係到國家的統一、民族的團結、社會的進步和國際的交往;正確使用祖國的語言文字,大力推廣普通話;熱愛祖國的語言文字,規範用語、禮貌用語,堅持母語在日常生活和交往中的主導性;自覺抵制有損民族尊嚴和國家形象;違背國家語言文字政策的不良傾向,注重發掘民族語言文字豐富的文化內涵和審美功,我們主要是結合民族精神教育活動開展了一次“向民族英雄學習”的講故事比賽。

  2、開展“講禮儀、講誠信、講節儉,民族精神我傳承”行動。

  引導學生實事求是、以誠待人、嚴以律己,教育學生“主動打招呼、及時感謝別人的幫助、說了就要努力做”等好習慣,開展節約“一滴水、一張紙、一粒米、一度電”為主要內容的“四個一”節約資源活動。

  3、以生命教育、綠色教育為主題,繼續開展“打造活力校園”活動

  結合生態島建設,開展綠色教育,建立綠色校園,參與綠色行動。開展綠色文明教育是全面提高我校少先隊員文明素質,組織動員全校師生積極投身建立生態島活動的有效載體。透過組織全校少先隊員開展綠色文明行動,影響和帶動起全校教師及學生家長主動參與建立生態島活動,這一活動對於進一步加強我校少先隊員思想道德建設具有重要的現實意義。依託開展“五個一”行動:組織一次綠色文明簽名活動、組織一次綠色文明小製作比賽、組織一次綠色文明徵文比賽、組織一次綠色文明攝影比賽、做一件綠色文明保護環境的好事,努力使綠色文明的理念內化為少先隊員的道德品質,外化為少先隊員自覺關愛生態環境、積極參與“綠色行動”的行為。

  4、開展“讓我們擁有一顆感恩的心”系列活動

  中國是個禮儀之邦,自古以來有著“滴水之恩當湧泉相報”的古訓。我們同學大多是獨生子女,從小嬌生慣養,都是衣來伸手,飯來張口的。父母長輩、老師為他們所做的一切,在他們眼中都成了理所當然的,沒有一顆會感恩的心。“一個不愛自己父母的人,不會愛他的祖國。”同樣,一個連父母的養育之恩都不懂得感激、回報的人,根本不可能懂得感謝他人的感恩。所以我校開展了一系列活動:

  (1)“常懷感恩之心”為主題的徵文比賽

  (2)學唱“感恩的心”之歌,學做“感恩的心”手語操

  (3)出一期“讓我們擁有一顆感恩的心”為主題的黑板報

  (4)開展“感恩父母、感恩老師、感恩學校、感恩......(一切曾幫助過自己的人)

  感恩父母--每天做30分鐘力所能及的家務事

  感恩老師--做一張愛心卡獻給老師

  感恩學校--寫一封感謝信給校長

  感恩......(一切曾幫助過自己的人)--做一件力所能及的可以讓他感動的事

  (5)召開“讓我們擁有一顆感恩的心”主題班會

  5、其他各項專題教育

  (1)根據教育局的總體部署,對學生加強時事政策教育、青春前期教育以及開展民防教育,如緊急救護、防火安全、傳染病預防、交通安全、意外傷害事故等等,提高學生的自護能力和風險防範意識。開展以“抵制毒品,參與禁毒”為主題的宣傳教育活動,把禁毒教育同艾滋病預防,環保知識,生命教育結合起來,以“寫一篇徵文,舉辦一次演講,上一堂禁毒知識課”為主要形式,讓全校隊員都能接受到深刻禁毒的教育。

  (2)重視對行為偏常學生的幫教。完善對行為偏常學生的幫教制度,繼續堅持黨員聯絡偏常學生制度,採取結對、建卡等一系列有效措施,有針對性地做好轉化工作。

  (3)積極參與校園周邊環境的整治工作。學校與校外治安輔導員加強聯絡,並請法制輔導員到校進行全校師生法制講座,使全校師生懂法守法、不違法,共同嚴厲打擊學校周邊地區的流動團伙和黑惡勢力,有效遏制盜竊、敲詐、搶劫師生財物,侵害師生人身權利的各類違法犯罪活動。

  三、弘揚中華傳統美德,激發愛國主義熱情

  1、以弘揚和培育民族精神為重點,開展“弘揚民族精神,培育愛國情懷”為主題的第二屆“民族精神教育月”活動

  積極引導廣大隊員以體驗教育為活動載體開展豐富多彩的學習實踐活動,開展繼續以“走進經典、樹魂立根”為主題的系列活動:開展一次主題升旗儀式、出一期主題黑板報、舉行一次故事會、唱一首革命歌曲、收集一句“名言警句、參加一次軍訓”等,透過“看一看、找一找、議一議、想一想、做一做”等形式開展民族精神教育活動,從而教育引導少年兒童瞭解民族精神的內涵,感受民族精神的偉大力量,體驗民族精神的時代內涵,從小樹立民族自尊心和自豪感

  2、開展經典誦讀活動

  透過開展積極有效的經典誦讀活動,進一步提升我校師生的'綜合素養,著力營造濃郁的文化氛圍,打造一個充滿活力的書香校園。遵循“直面經典,形式多樣,不求甚解,水到渠成”的原則開展活動,並在誦讀活動的形式、成果的展示以及成效的考核方面進行有效地探索,使中華經典誦讀成為學校的一大特色。

  我們首先做的就是編寫校本教材除了一年級使用的是德育室下發的統一教材《兒童中國文學讀本》外,其他年級都落實了誦讀內容:二年級:《弟子規》;三年級:《千字文》;四年級:《大學》《中庸》;五年級:《論語》。

  然後是安排誦讀時間、佈置誦讀要求:

  (1)切實保證誦讀時間,每週二安排晨會課時間誦讀,並充分利用早自習、每節課預備鈴響後誦讀。各班選好小助手,協助組織好誦讀活動。

  (2)要求各科教師要自覺地在班主任教師的統一協調下,在規定的時間段裡,有條不紊地創造性地組織、指導學生開展形式多樣的誦讀活動。

  (3)採取學生集體背與單獨背、必背篇目與自選篇目背誦相結合。

  接下去是營造誦讀氛圍、積極開展活動階段

  1、加強校園文化建設力度,學校充分利用校報、櫥窗、廣播、教室的板報、專欄等建設古色古香,具有濃郁文化氛圍的校園,使師生徜徉校園中,感受到強烈的古典與現代並存的文化氣息。

  2、面向家長進行相關的宣傳,贏得家長的理解和更多支援,多向家長征詢意見和建議,形成校內校外的合力,促進誦讀活動卓有成效地開展下去。

  3、開展“每週一詩”誦讀活動,以班級為單位積極開展各類競賽與交流。

  4、開展經典誦讀展示、繪畫、書法、小報評比、徵文比賽等系列活動,以增強學生讀書興趣,體驗成功的快樂。

  5、開展“讀千古美文,做文明少年”主題班會,演古詩、唱古詩、古詩擂臺賽、母子(父子)同誦詩詞會等。

  6、開展誦讀聯誼活動。每週四的午間確定為聯誼日,聯誼班級之間開展多種形式的誦讀活動,以促進班級之間、學生之間的誦讀交流。

  四、辦好家長學校,提高家長素質。

  更新家長理念、向家長傳授科學教子之法,提高家長素質,使家長配合學校,更好地教育孩子,是我校教育教學的一條捷徑。我校近幾年由於特殊原因,外地學生增加,相應家長素質較低,因此在校內我們抓提高教師素質,校外抓提高家長素質,目的就是教育出高質素的一代。我們的做法是:

  1、每學年我們利用家長學校的機會請經驗豐富的本校教師或其他學校教師對家長們進行分年級分主題的講座,如“如何教育孩子與同學相處”、“注重孩子的心理保健學會了解自己的孩子”“家長如何配合學校做好素質教育”“中年級孩子的心理特點及家教指導”等,請教子有方的家長在班內談教育孩子的經驗,讓家長向老師說說教育孩子失敗的教訓等,這樣家長在教育子女的問題上可以向專家、學者請教,使老師、學生、家長互相溝通。

  2、每學期末我們向家長髮一封“致家長的一封信”,其目的在於彙報學校工作,徵得家長意見,要求學生如何度好假期,合理安排學習活動時間。

  3、要求學生在假期中向長輩說一句尊敬的話,幹一些力所能及的家務事,給長輩洗一件物品等,使學生從小尊敬家長,熱愛勞動。

  我校在上級領導的關懷支援下,先後被評為了“青少年保護工作示範學校”、“國防教育優秀學校”“交通安全示範學校”等,今年暑假還被評為了“崇明縣暑期工作優秀集體”。

  以上是我校德育工作的一些實踐、探索和思考。我們堅信在教育局的領導下,經過我校全體師生的共同努力,我校德育工作將會進一步躍上一個新的臺階!

  小學教師師德師風工作總結10

  德育是學校實施素質教育的重要組成部分。它貫穿於學校教育教學的全過程和學生日常生活的各個方面,滲透在智育、體育、美育和勞動教育中。對青少年學生健康成長和學校工作起著導向、動力和保證的作用。小學德育是社會主義精神文明建設的奠基工程,是提高全民族思想道德素質的奠基性教育。時序更替,社會嬗變。面對新時代、新一代、新情況,我校在青少年思想道德教育工作上做了一點思考和實踐,現總結如下:

  一、自身教育與學生教育相結合

  加里寧曾經說過“如果教師很有威信,那麼,這個教師的影響就會在某些學生身上留下永遠的痕跡。”學校歷來重視對教師自身的師德教育,大力加強班主任隊伍建設,發揮他們德育先鋒骨幹的作用;發揮黨員幹部在德育工作中的模範作用;在此基礎上我們提出了以親情化、個性化為載體的“德育導師制”,提出“每一個教育工作者首先是一個德育工作者”的理念,希望改變以往任課老師“只管教、不管導”的狀況,形成學校“全員育人”的局面。

  蘇霍姆林斯基說:“我深信,只有能夠激發學生去進行自我教育才是真正的教育”。因此在德育中我們從不忽視學生的自我教育。

  1、自我認識,利用成長記錄袋、週記、教師談心等途徑讓學生充分了解自己,認識自我,它是自我教育的起點。

  2、自我激勵,這是行為的內化過程,它是有目的自我約束、自我體現和自我完善。

  (1)目標激勵,目標是一個人工作、學習、生活的動力。一開學,根據學校的工作安排,結合各班級實際情況,要求各班採取民主形式,引導學生提出班級奮鬥的目標,因為目標來自學生,所以充分得到了他們的認同,都能為實現目標積極努力工作。

  (2)活動激勵,學生身處多姿多彩的世界,他們經常要參加一些社會活動,這些活動都是讓學生進行自我激勵的好時機。舉行各種有教育意義的主題班隊活動,如上學期,我進行了《我為班級改缺點》、《我為子中添光彩》等的主題活動。學生透過討論、演講等形式真實地反映了自身或他人身上存在的問題,在活動中,學生明白了是非,受到了觸動、啟發和教育,從而促使他們自我激勵去改正缺點。

  3、自我管理,如一些班級實行

  二、常規教育與機會教育相結合

  我校的德育工作首先從學生的一日常規做起,從學生每天的生活、學習、行為規範教育中塑造學生心靈,陶冶學生情操。我們實施了“文明工程”,以培養學生文明學習,文明就餐,文明乘車,文明就寢,文明交友,文明消費為目的。每天的晨會中,我們要求班主任對學生進行不同形式的常規教育。每個同學每天都應該要問問自己,今天的課程準備好了哪些?學校的紀律自己違犯了什麼?同學之間應該如何合作共處?課間活動是否文明?果皮紙屑是否亂扔?禮貌用語運用了哪些?只有這樣不斷小結自己,反思自己,我們的同學才能在不經意處成規範,不自覺中成自然,文明的習慣、良好的的品質,自覺自律的意識才能真正從心底中產生和形成。班幹部雙軌制,每學期進行一次班幹部的選拔,鼓勵那些膽大心細而又樂於助人的學生自薦,參加競選演講,然後,採取無記名投票,讓同學們按照自己的意願選出幹部人選,再安排他們負責相應的工作。這批幹部班子由學生投票產生,是名副其實的火車頭。

  同時,又指定另一批侯補班幹部,他們就象足球上的替補隊員,隨時準備取代那些不稱職的幹部,因為每個人都能“上”能“下”、使在崗的幹部產生一種“危機感”,從而珍惜在崗機會,不斷努力工作。在“雙軌制”的推動下,學生自主管理班級的能力正不斷提高。比如學生值周制,學校每天有繁多工作,括學習、衛生、午餐、課間紀律、乘車、就寢等。根據學生的興趣特長與個人要求,他們每人安排一項為集體服務的固定工作,使他們都成為學校的主人。設立了護花使者,圖書管家(圖書管理員),安全衛士、衛生監督員、乘車組長等,激發了他們參與的熱情,他們認識到自己是集體的一員,集體的興衰關係到每個人,營造出人人參與管理,人人為建設學校出力的良好局面。

  小學教師師德師風工作總結11

  本學期,我擔任xx(3)班班主任工作,也就肩負著學生的德育工作。一學期來,我傾注了自己的精力和愛心,班級管理得井井有條,特別是在班風和學生品德方面更是有了很大的收穫,具體做法如下:

  一、發揮班幹部隊伍的作用,建立和諧、積極向上的班風

  一支好的軍隊需要嚴明的紀律,同樣,一個好的班級也需要有良好的紀律。班級有了良好的紀律,才會有好的學習氛圍,才會有較強的凝聚力,同學間才會有融洽的人際關係。

  xx年級的學生已處於小學高段,在身心各方面都比以前成熟了很多。很多學生都有了自己的思想,對各種問題會有不同的看法,有時敢於對老師的看法提出疑問。這對他們自身來說是好事情,說明他們在慢慢長大,但同時,給班主任的管理增加了許多難度。因此,老師利用空餘時間再三強調一定要注意紀律,大部分學生都進步很大,但是有的學生在紀律上仍會出現屢教不改的壞現象。

  一個班級的班風如何,直接影響著這個班級的各方面工作,影響著學生的品格形成。我深知班風的重要性,所以這學期以來,我就教育學生要愛學校,愛班級。我經常號召班級同學撿拾地面上的垃圾。在平常的工作生活中,我時刻注意培養學生的集體榮譽感,每當班級在學習上取得了好成績,我就鼓勵他們,表揚他們,和他們一起慶賀。

  當班級出現問題,學生犯了錯誤,我就和他們一起分析原因,找不足,一起加油,爭取儘量減少錯誤。在長期這樣的氛圍中,學生們有了非常強烈的集體榮譽感,班級整體風氣積極向上,充滿了活力。

  二、發揮榜樣模範作用,培養學生良好的行為習慣

  我一直認為,小學時期,是培養學生良好的行為習慣的最為重要的階段,收穫一個良好的行為習慣真的可以受用終生。在平常的工作生活中,我非常注重學生品德方面的教育。我允許學生犯錯誤,但我要求學生有了錯誤一定要主動承認並加以改正。我鼓勵同學們向身邊各方面表現優秀的學生學習,學習他們良好的習慣、文明的言行、認真學習的態度和積極上進的精神。同時我自己也注重言行舉止,給他們樹立榜樣。經過一學期行為習慣、文明禮貌、思想品格等方面逐步滲透,我覺得他們在思想品德、行為習慣方這方面都有很大的改變,表現越來越優秀。

  三、用愛搭建我與學生間的橋樑

  1、用愛了解學生。

  初建新班,大部分都不是原班生,所以瞭解學生從瞭解學生家庭開始。父母的年齡、職業、家庭住址、生活狀況,做到了如指掌。接著瞭解孩子的興趣、愛好、特點,他們有什麼毛病,需不需要照顧;瞭解孩子的學前教育情況,以便因材施教。

  2、用愛關心學生。

  每天我都要數次詢問學生的身體狀況,對生病的學生,我都是儘可能的幫助他,如幫其燒開水吃藥等,晚上,還要給生病的孩子家長打電話詢問孩子的情況。

  四、注重學生的養成教育

  落實好制度和細則才是加強常規管理的重要環節,於是我做了一下幾點:

  1、要求學生學會“弟子規”、“三字經”,傳承中華優良文化和美德,還在《守則》、《規範》做到了養成教育,做到制度上牆,學生人人爛熟於心,要求學生人人會背。

  2、開展多樣的德育活動,拓寬教育的主渠道

  (1)給學生樹立“集體第一、個人第二”的思想觀念。良好的集體是我們成長的園地,個人行為會影響集體形象,一個良好集體的形成需要每個人的努力和無私奉獻。我經常在班級活動中對孩子進行思想品德教育,平時我更是利用一切機會滲透德育教育,在循序漸進中,我班形成了團結互助的班風。

  (2)加強法制安全宣傳教育。在班級會議中,我經常對孩子們“防火、放電、防水、防壞人等思想教育,讓學生懂得一些簡單的基本的安全防禦措施和安全知識。為此,我們學校也經常邀請司法人員到校舉行法制講座,讓學生初步具備運用法律保護自身權益的能力和維護法律尊嚴的意識;

  (3)對學生心理健康的教育。少年兒童學生心理比較脆弱,我經常的在班上對學生進行心理健康教育,並觀察和了解班上學生的心理動態,對有心理問題的學生,我積極幫其排解和疏導。我在對學生心理健康的教育中,有針對性地培養學生堅韌不拔的意志和健康的心理,增強學生的社會適應能力。

  總之,德育教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生新情況、新問題,盡職盡責地做好工作,以完成我肩負的神聖使命。

  小學教師師德師風工作總結12

  為提高我校教師的職業道德水平,努力造就忠誠黨的教育事業,以熱愛學生,教書育人為核心,健全考核機制,為鑄造一支讓人民滿意的教師隊伍,我校以依法執教、愛崗敬業、熱愛學生、為人師表、嚴謹治學為主要資料;以查擺問題、自我完善、自我提高為抓手;切實解決師德師風中存在的突出問題和薄弱環節,使全體教職工在增強意識、關愛學生、服務育人等方面有所提高。現對我校開展師德建設活動作以下階段性工作小結:

  一、統一思想,提高認識。

  認真領會這次師德師風自查自糾活動的重要指示精神,明白這是新形勢下推進教育良好風氣的必要手段,是促進依法執教、禮貌施教、創滿意教育的重要保證。是教師在思想政治上、道德品質上、學風學識上適應時代要求擔負起培養二十一世紀新人的歷史使命。

  二、加強領導,落實職責。

  我校對師德師風建設工作高度重視,把抓好師德師風建立活動作為踐行社會主義榮辱觀,堅持教育為人民服務,推進依法行政,從嚴治教,維護教育形象,建立禮貌行業,改善和最佳化教育發展環境的重大舉措來抓。切實加強領導,建立工作機制,按“誰主管,誰負責”和“分級負責,條塊結合”的原則,實施師德師風建設職責制。經過行政班子和全體教職工大會反覆研究決定,我校成立了以校長為組長,教務主任、少先隊輔導員和各班主任為組員的師德師風工作領導小組,做到“一把手掛帥親自抓,副職領導具體抓”,把職責目標落實到各有關崗位及職責人;並結合學校工作實際,制定了切實可行的師德師風工作實施方案,確定了具體的實施步驟及工作措施。同時,為推進各項工作措施的具體實施,按計劃落實好每一項工作。

  三、高度重視教師職業道德建設,樹立為人師表良好形象。

  教師隊伍建設是發展教育事業的關鍵。“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師修養,立德為本”。幾年來,我們在加強教師隊伍建設方面做了超多富有成效的工作,造就和構成了一支叫得響,過得硬的教職工隊伍。我們要求全校教師自覺加強職業道德修養,樹立良好的為人師表形象。具體做了以下三個方面:一是熱愛學生,建立平等、民主,和諧的新型師生關係;二是以身作則,作為一名教師,要“衣著定位”,讓學生無時無刻受到審美教育。三是自覺修身養性,淡泊名利,以德服人,以德立教,要不斷塑造鮮活、生動的人格魅力;四是要面向全體學生,切實貫徹“因材施教”的原則,讓每一名學生都得到充分的發展。

  四、創設有效載體,深入開展師德師風建設活動。

  為進一步提高我校教師的師德師風建設,我們用心為教師創設有效載體。根據我校師德師風建設活動計劃,開展了豐富的整治活動,透過活動,每位教師在師德師風建設方面都得到了提高。組織每個教職員工認真學習了《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規範》、“五條禁令”、“十要十不準”等法律法規和規範要求。從思想上明確作為一名教師應遵循的職業道德規範。比照《規範》中的八條要求嚴格要求自我,並開展互學互比和寫自我剖析材料,逐步提高自我的認識。開展“講禮貌,樹新風,學習師德標兵”一系列活動,組織教師學習先進的人和事,鞭策激勵自我。

  五、建立考評機制和獎懲制度,調動教師的用心性。

  一是自評,到達自我認識、自我鞭策的目的;二是互評,互相取長補短,共同進步,構成合力;三是學生評,召開學生座談會;四是黨政、社會個界及家長評,最後做出“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三個等級。五是學校評。獎優罰劣,弘揚正氣,在操作中重獎勵,輕懲罰,增強工作透明度,充分調動教師工作進取精神。

  六、師德師風建設結碩果。

  經過全體師生共同努力,我校師德、師風建設結出可喜的成果:在豐富多彩的學習培訓活動中,全體教師認真完成了40學時的集中學習。利用業餘時間開展了20學時的自學。認真做好學習筆記,完成讀書筆記8篇、讀書心得2篇,有的還超額完成筆記。

  教育教學、平安建立、後勤社會化服務、校園文化建設等方面得到當地幹群、家長及主管部門的良好評價。同時又湧現出愛崗敬業、無私奉獻、愛生如子,舍小家、為大家,教書育人、刻苦鑽研,精通業務等優秀典型事蹟。如行政領導工作兢兢業業、主動用心、創新實幹、不計得失;黨員同志身先士卒、以身垂範;老同志工作用心、帶病工作;年輕同志務真求實、幹一項工作取一項成績;班主任管理服務學生到位、班風學風轉變提高,在新近典型的帶動下,全校教職工呈現出你追我趕、爭創一流工作業績、樹行業新風的良好局面。社會各界對我校師德師風建設都給予極高的評價,家長對我校的滿意度都高達百分之百。多名學生家長表達對我校教師的感謝和敬佩之意!

  透過此次師德考核,我校教師對師德有了進一步的認識,使我校全體教師在以後的教學工作中有了新的目標,為更好的做好教育教學工作打下了良好的基礎,相信只要紮實工作,務求實效,我們的明天會更完美!

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