表面貼裝個人簡歷模板

　　在撰寫表面貼裝簡歷之前，資訊的調查是前提準備，在個人簡歷中需要提及的資訊也很多。例如個人的教育經歷資訊、企業的招聘資訊等等。

　　個人資訊

　　yjbys

　　性別：男

　　年齡： 28歲民族：漢

　　工作經驗： 5年以上居住地：浙江台州椒江區

　　身高： CM 戶口：江西撫州樂安縣

　　自我評價

　　吃苦耐勞，踏實穩重，勤奮好學

　　求職意向

　　希望崗位：其他類-其它相關職位

　　尋求職位：儲備幹部

　　希望工作地點：浙江台州椒江區

　　期望工資： 4000 /月　　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標 / 發展方向

　　希望能有更好的發展機會.

　　工作經歷

　　▌2013-05-24--2014-06-20：浙江泰田機械有限公司

　　所屬行業：機械製造、機電裝置、重工業(股份制企業)

　　擔任崗位：技工/普工類/車床工

　　職位名稱：拉床

　　職位描述：拉花

　　離職原因：個人原因

　　▌2011-05-24--2012-09-12：上海達豐電腦有限公司

　　所屬行業：通訊、電信網路裝置業(合資企業)

　　擔任崗位： /

　　職位名稱： SMT

　　職位描述：檢查維修電路板

　　離職原因：個人原因

　　教育經歷

　　2009-09-01--2011-12-30 江西廣播電視大學動力電氣類/機電一體化大專

　　拓展閱讀：針對性編寫個人簡歷的必要性

　　相信有很多求職者在求職的過程中，都想要寫出優秀的個人簡歷，然後順利的.透過獲得面試的機會。那麼什麼樣的個人簡歷是最好的呢?能夠發揮個人簡歷的作用，成功打動招聘官的個人簡歷就是最好的。在編寫個人簡歷的時候內容、外觀、語言——簡歷三要素缺一不可，並且還是要有針對性的寫個人簡歷。

　　為什麼編寫個人簡歷要有針對性的寫?下面就來淺析一下，針對性個人簡歷的必要性：

　　一者，求職的企業的性質不同對個人簡歷的要求不同

　　相信很多人在求職中都是自己的目標，或者說有自己的底線，並且在求職中多少也是不限定企業公司的性質。那麼，求職中必然會有不同性質的企業公司為求求職目標，而不同性質的企業公司對個人簡歷的要求也是不一樣的。例如國企單位在招聘上，對個人簡歷中的獎勵狀況比較重視量，而外企性質的公司則更重視獎勵的含金量。此外，還有很多方面諸如個人資訊上、教育背景上、工作經歷上等等，要求都不同，那麼頭像不同性質的且公司的個人簡歷也必然不容。

　　二者，求職意向是用人單位在招聘上的要求

　　在編寫個人簡歷的時候，一般都需要針對求職意向來寫，尤其是個人的專業及技能上，更需要針對求職意向來寫。而個人簡歷中也必須要有求職意向，這是用人單位招聘上的要求。因此，在求職影響確定的情況下，也要有針對性的寫個人簡歷。

　　三者，有針對性才會有突出的優勢

　　雖然說不是所有的個人簡歷都必須有針對性的寫，但是優秀的個人簡歷一般都是出自於針對性的個人簡歷。有針對性就能偶更好的突出求職優勢，也就能增加個人簡歷的分量。