培訓機構年會策劃方案(7篇)

培訓機構年會策劃方案(7篇)

  為有力保證事情或工作開展的水平質量,通常需要提前準備好一份方案,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的書面計劃。那麼制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編精心整理的培訓機構年會策劃方案,歡迎大家分享。

培訓機構年會策劃方案1

  一、舉辦年會的目的

  (一)20xx年度工作總結表彰暨20xx年迎新年會。

  (二)為了更好的答謝各位客戶鼎力支援。

  (三)為了答謝各位員工的辛勤付出和默默付出。

  二、年會主題

  主題:20xx年度工作總結表彰暨20xx年迎新年會

  三、年會主辦時間

  20xx年x月x日9:00-12:00

  四、年會主辦地點

  xx酒店

  五、年會主辦宗旨

  (一)經營好員工的動力,實現員工的夢想,順便實現老闆的夢想。

  (二)為了父母的微笑,我在努力的路上。

  (三)讓員工明年在公司拼命做事。

  (四)怎麼讓員工有感覺就怎麼來。

  六、年會舉辦原則年會舉辦原則

  (一)隆重而節儉。

  (二)激情而難忘。

  (三)活力而放鬆。

  (四)健康而向上。

  七、年會舉辦作用與成果展望

  (一)拉動員工:

  1、為了減少員工流失,用活動來留住員工;讓員工興奮採取行動,讓更多的員工看到跟我們公司乾的希望;展示公司輝煌,讓員工家庭更支援自己在公司幹;所以年會一定要與往年不一樣,一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

  2、為了激發員工的動力、調動員工的積極性,讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情,迅速進入工作狀態。

  (二)拉動客戶:

  1、一定要邀請一些我們的大客戶和重要客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓我們客戶感到神聖,感恩我們的客戶,並且向客戶展示我們的團隊及公司文化,藉此向客戶傳遞一個印象!

  2、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會,在年會的現場讓老客戶做一個分享,以此來打動新客戶,讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

  3、擬邀客戶名單。

  (三)拉動其他力量:

  1、邀請幾位上下游或者合作伙伴,向他們展示我們的規劃及團隊,以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

  2、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導,向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度。

  3、擬邀神秘嘉賓名單:

  (1)重量嘉賓:地方領導或者行業內知名人士等。

  (2)優秀供應商企業負責人。

  (3)相關省市勞動就業指導中心、人才服務機構等單位的主要負責人。

  八、注意事項:

  (一)邀請函送到嘉賓手中,及時告知年會開始的時間和地點,以免嘉賓遲到。

  (二)工作人員全體著工裝,女生化淡妝,各崗位之間的工作要銜接穩當,不可擅自離開自己負責的崗位。

  (三)遇到緊急情況時要及時回報上級,妥善處理問題。

  (四)準備雙份計劃,以免遇到突發事件計劃而變。

  (五)在會場時工作人員要服務好到場嘉賓及領導,彬彬有禮,不得惡語傷人。

  (六)自覺維持舉辦年會的場內和場外的秩序。

  (七)妥善安排到場嘉賓及參與人員的食宿問題。

培訓機構年會策劃方案2

  一、年會主題

  20xx年新春團拜會。

  二、年會時間

  20xx年x月xx日下午x點。

  三、年會地點

  xx酒店。

  四、年會形式

  採用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式。

  五、參會人員(詳見與會人員名單)

  1、公司全體幹部、員工,總人數:x人。

  2、公司領導x人。

  3、各部員工x人。

  六、人員準備

  1、總協調:xxx。

  2、成員:人力行政部全體。

  1)主持人:各部門自行串詞(根據節目準備主持串詞)。

  七、晚宴安排

  共5桌,詳情見座次表,每席10人左右。

  酒水安排:

  白酒1瓶桌x元瓶。

  紅酒2瓶桌x元瓶。

  啤酒1箱桌x元箱。

  飲料2瓶桌x元瓶。

  總預算:x元。

  八、年會流程

  1、14:30——15:00伴隨背景音樂全體入場,在入場口設定抽獎箱,期間為茶話會形式,餐桌擺放瓜子、花生等;

  2、15:00領匯入席,x總講話並宣佈年會開始。

  3、15:00-15:10x總致辭,x總致辭(各5分鐘)。

  4、15:20年會正式開始:

  一、人力行政部:由x總串場,引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的'明天更加完美。同時印出第一個節目。表演結束後,由x總抽取出本場首位幸運獎的獲得者,併發放獎品。

  二、企劃部:由x總串場,引出節目。表演結束後,由x總、x總分別抽取二名幸運獎獲得者,併發放獎品。

  三、媒介部:由負責人引出節目,結束後,由x總抽取五位幸運獎,併發放獎品。

  四、遊戲環節:結束後,由x總抽取五位四等獎,併發放獎品。

  五、銷售部:由負責人引出節目,結束後由x總抽取一位三等獎,併發放獎品。

  六、修改部:由x總引出節目,結束後抽取二位三等獎,併發放獎品。

  七、產品部:由x總串場,引出節目。結束後,x總抽取二位二等獎,併發放獎品。

  八、遊戲環節:結束後,由x總抽取一位一等獎,併發放獎品。

  九、領導祝福語:七位領導分別送一句祝福語,x總宣佈晚宴正式開始。

  備註:參與遊戲的員工結束後可領取參與獎,具體遊戲的設定根據部門報的節目數量做增減調整。

  5、16:00-18:00用餐時間。17:30左右由余總抽取本場特等獎得主,併發放獎品。

培訓機構年會策劃方案3

  20xx年即將逝去,為展現企業日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,企業決定於20xx年1月18日舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

  一、年會主題:

  20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會

  二、年會時間:

  (1)年會策劃及準備期(20xx年11月5日至11月30日):

  本階段主要完成年會方案策劃、通知釋出、節目收集。

  (2)年會協調及進展期(20xx年12月1日至12月31日):

  本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。

  (3)年會倒計時期(20xx年1月17日):

  本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

  (4)年會正式演出時間:20xx年1月18日13:00至21:00

  三、年會地點:(待定)

  四、年會目的:

  (1)對20xx年企業發展成績總結,以及制定20xx年企業總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

  (2)加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升企業的綜合競爭能力。

  (3)表彰優秀,透過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

  (4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

  (5)讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

  (6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

  五、參會人員:

  企業全體人員,約200人左右。

  六、年會節目要求:XXX

  1、歌曲類:

  (1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

  (2)青春、陽光、健康、向上;

  (3)與以上主題相關的原創歌曲。

  2、舞蹈類:

  (1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

  (2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

  (3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

  (4)相關歌曲的伴舞。

  3、曲藝類:

  (1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

  (2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

  (3)其它型別的曲藝節目(樂器類)。

  4、每個部門所報節目不限;

  5、提倡跨部門組合報名;

  七、年會進行流程

  1. 參會人員入場

  2. 主持人宣佈年會開始

  3. 總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工

  4. 表彰:各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎

  5. 優秀員工發言

  6. 聯歡會節目表演

  7. 互動小遊戲

  8. 閉幕詞。

培訓機構年會策劃方案4

  一、年會主題:

  “xx公司20xx年會晚宴”

  二、年會時間

  20xx年x月x日下午 晚宴時間:

  組織離開:

  三、年會地點

  漁夫碼頭二樓宴會廳

  四、 年會目的及意義

  1、對20xx年公司發展成績總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等;

  2、加強員工之間的`交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力;

  3、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力;

  4、加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡;

  五、年會參會人員

  公司領導及全體員工

  六、年會流程與安排

  本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

  全體參會員工到達宴會指定地點,按指定排座就位,各部門清點本部門到場人數,等待年會開始;

  大會進行第一項,主持人致歡迎詞,宣佈大會開始。

  主持人開場白: 尊敬的各位領導、各位同事大家晚上好!很榮幸能夠站在這裡和公司全體同仁一起分享收穫的喜悅,暢想未來的輝煌。在過去的每一天裡,公司的每一天都在變化,都在前進。公司的發展離不開公司領導層的英明決策與領導,這也是大家齊心協力換來的豐碩成果!新的一年開始,我們更要攜手共進、再創輝煌! 年年會晚宴晚現在開始! 讓我們掌聲有請x總為我們發言——

  大會進行第二項,分發小紙條給在座的各位,司儀抬出時間囊,主持人講話請各位在座員工,寫下幾句對明年自己的期望。然後請總經理上臺封存時間囊。等明年年會再開啟。總經理做年度總結,致祝酒辭、宣佈開席。

  宴席時間

  宴席期間穿插員工互動節目【遊戲-頒獎-代表發言】

  遊戲1:吃喝大作戰

  遊戲規則:

  每一組兩位成員,選出兩組對抗比賽,最先將主持人設定瓜子嗑 完、啤酒吸盡的小組獲勝。共四組參與競賽,勝出的兩小組再決 賽、爭奪冠軍。

  遊戲物料:3包袋裝瓜子;8瓶啤酒;一包吸管 遊戲獎品:冠軍小組,2×高露潔套裝;亞軍小組,2×沐浴手套

  抽獎環節:抽取《四季平安-壹佰圓》獎項32人次;

  遊戲2:心有靈犀猜成語

  遊戲規則:

  以兩人為一組。一個用肢體動作或語言(但不能說出成語中的任 何一個字)向同伴提示!遊戲可舉行5個回合。 遊戲物料:紙片A4、成語 遊戲獎品:1)黑人牙膏×2; 2)佳潔士牙膏×2 3)佳潔士牙膏×2;4)祥龍公仔×2; 5)祥龍公仔×2 19:45—19:55

  抽獎環節:抽取《五福臨門-壹仟元》獎項3人次;

  遊戲3:擰毛巾

  遊戲規則:

  以三人為一組比賽擰毛巾,最後一個將毛巾擰出水的參賽者獲勝 (以水滴在紙巾上面為準)。遊戲可舉行男士兩回合,女士一個回 合。 遊戲物料:帶水毛巾2條、面巾紙2盒 遊戲獎品:男優勝,菸灰缸×2; 女優勝,米奇飯盒×1 20:10—20:30 尾聲:招財進寶包餃子 遊戲規則:三男組隊、三女組隊進行男女包餃子比賽,規定時間(十分鐘) 內包的最快最好的一組獲勝。 遊戲物料:餃子皮/餡、盆子 遊戲獎品:立白×2;沐浴液×4(參賽者自由分配)

  抽獎環節:抽取《二龍騰飛-貳仟圓》獎項2人次;

  抽獎環節:抽取《龍騰虎躍-叄仟圓》獎項1人次;

  恭喜發財吃餃子

  吃餃子博驚喜,誰人吃到有錢幣的餃子即獲得總經理特別頒發的驚喜一份!

  總經理頒獎

  七、年會結束

  組織離開: 附錄

  晚宴結束語: 快樂的時光總是那麼短暫,團聚的日子特別讓人感動,現在我宣佈:晚宴到此結束。祝福大家新春快樂,心想事成!謝謝各位。

培訓機構年會策劃方案5

  一、活動目的

  1、增強員工的團隊凝聚力,提升xx的競爭力。

  2、對20xx年營銷工作進行總結,對市場業績進行分析;制訂新年度營銷工作總體規劃,明確20xx年度工作方向和目標。

  3、表彰業績優秀的公司優秀員工,透過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

  二、年會主題

  一個團隊一個夢想

  三、年會時間

  20xx年x月x日下午x時

  領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐。

  四、年會地點

  xx大酒店x樓x廳

  五、年會組織形式

  由公司年會工作專案小組統一組織、執行。

  六、參加人員

  客戶群、領導;邀請業界領導;公司工作人員。

  1、會場總負責:xxx。

  主要工作:總體工作協調、人員調配。

  2、策劃、會場協調、邀請嘉賓:xx。

  主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊採集。

  3、人員分工、布場撤場安排:xx。

  4、嘉賓接待、簽到:xx。

  5、音響、燈光:xx(會前半小時檢查音響、燈光等裝置)

  6、物品準備:xx。

  主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

  七、會場佈置

  會場內:

  方案:

  1、舞臺背景噴畫。

  2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周牆壁掛烘托節日氣氛的裝飾。

  3、舞臺兩側放置易拉寶各4個,內容:宣傳企業文化。

  會場外:

  1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道。

  2、酒店入口處掛紅布幅。

  3、酒店內放置指示牌。

  八、年會流程

  形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目,同時公司聚餐。

  1、主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭。

  2、公司領導上臺致辭。

  3、嘉賓致辭。

  4、表彰優秀員工員工文藝匯演、現場有獎問答、遊戲。

  外請演員表演節目、中間抽獎。

  演出內容:20xx年會節目單。

  策劃主線:結合增強員工的團隊凝聚力,提升xx的競爭力,以中西結合的節目,加以時尚元素打造一臺視聽盛宴。

  氣氛:歡樂、和諧、熱烈。

  時間:20xx年x月x日晚

  地點:宴會廳

  19:00—19:05女子動感打擊樂中國的傳統樂器-紅色的大鼓,鼓身上全部繡有金色的龍,鼓面上裝水,修發飄逸的女演員配上動感震撼的音樂激情演奏《中國龍》、《龍騰虎躍》等經典曲目。

  19:05—19:10:主持人開場詞。

  19:10—19:15:跳動的嘉年華巴西最熱情的舞蹈,絢麗的服裝,激情的音樂,節日的喜悅此時此刻進入觀眾的眼簾,讓觀眾有一起歡樂舞動的'慾望。將貴賓們帶入節日氛圍。(女8人)

  19:15—19:25:男聲獨唱xx超級模仿秀激情演唱xx經典歌曲《中國人》等。(歌曲可以挑選)

  19:25—19:35:領導發言,嘉賓發言表彰優秀員工敬酒。

  19:30—19:45:遊戲及幸運抽獎

  19:45—20:00:《動感街頭元素》前衛時尚的少男少女,激情表演街舞花式籃球,動感小輪車等。歡快震撼的音樂,加上驚險刺激,朝氣蓬勃表演,把現場觀眾帶到那個前衛青春的年代。(女2人,男4人)

  20:00—20:05xx的蜀中絕技,幾百年的中華藝術瑰寶,讓您身歷其境的體會傳統藝術源遠流長,亙古不滅的藝術魅力。三個人同時在舞臺上演繹變臉絕活更為精彩,在舞臺下面和觀眾零距離接觸,體驗變臉的魅力男1人。

培訓機構年會策劃方案6

  感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。呈現出精彩豐富,全名參與的活動使員工對公司感到歸宿感,來年更努力為公司奮鬥。調動全體員工的積極性,增進員工之間的交流溝通以及提升團隊協作能力。

  一、活動主題

  xx動起來!

  二、策劃思路

  1、一開始就動起來

  2、員工們動起來

  3、老闆們動起來

  4、大家動起來

  活動關鍵詞:xx,年會,動漫,動起來,遊戲,晚會

  活動時間:20xx年x月x日

  活動地點:xx酒店

  活動人數:公司高層及員工共計1200多人

  活動風格:輕鬆,活潑,娛樂,有趣

  組織形式:分為活動物料準備小組,活動執行小組,活動安保小組,活動表演安排小組,活動服務禮儀小組。

  三、活動時間安排

  20xx年1月14日收到安利公司發出的標書

  20xx年2月23日確認年會的最終方案,與相關的活動承辦商簽訂合作合同

  20xx年2月28日年會籌辦的細節基本落實,相關的活動的資訊傳達到公司各部門

  20xx年3月2日確定活動當天的參加人員,並對相關人員進行分組培訓,與各組的負責人對接當天的活動流程及注意細節等

  四、活動前期準備

  活動小組籌劃以及舞臺佈置、年會相關事宜的確認、與年會人員的聯絡通知、活動流程的商討確認、與各部門負責人的聯絡溝通年會事宜、相關場地預訂確認、活動物料準備、活動事故的風險評估以及預備方案等

  五、活動內容與流程

  1、動漫區拍照簽到模式

  2、嘉賓與動漫人物留影

  3、灌籃高手真人版表演

  4、xx老闆和領導登場

  5、員工自編熱力四射舞蹈

  6、領導們佈菜給各餐桌

  7、全員參與緊張刺激遊戲

  8、xx領導百變大咖秀

  9、員工節目COSEPLAY

  10、獎品豐富的抽獎儀式

  11、全體人員共進晚餐

  12、謝幕全體合影留念

  六、活動風險評估

  1、參與人員過多,動漫留影區擁擠導致動漫板掉下來砸傷人員。

  預防方案:在簽到以及動漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序,確保現場人員的安全。

  2、音響,燈光,麥演出時突然壞了以及無聲音造成活動無法正常進行。

  預防方案:活動進行時必須準備多一些現場所需的物料以備不時之需。

  活動臨時應急方案

  1、活動中以防出現突發事故或不可抗力等自然因素的影響,所以安保人員必須培訓相關緊急措施的知識,要及時進行應急處理。

  2、做好活動現場秩序維護,要對活動執行過程中的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防範,巡邏。

  七、活動亮點

  亮點一:拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情

  亮點二:有趣的動漫留影區,讓人感覺到無比的樂趣

  亮點三:領導放下身段百變,讓員工感到領導的親和一面

  亮點四:xx老闆與老闆娘投入模仿,員工看到他們可愛的一面

  亮點五:員工參與模仿秀,增進員工的交流溝通

  亮點六:員工進行3D模仿秀,提升員工之間的團體協作能

  亮點七:進行安利同學會的表演,讓人更瞭解安利品牌

  八、活動效果

  豐富有趣以及全民參與的動漫主題年會,讓員工過上一個難忘的新年晚會,使員工在新一年更加腳踏實地為公司努力工作;活動上的參與增進員工之間的溝通,交流和團隊協作意識,提升企業的綜合競爭優勢。

培訓機構年會策劃方案7

  一、年會主題

  給力xxxx世家年度總結會

  二、年會時間

  20xx年1月25日下午15:00至22:00

  會議時間:15:00——17:00

  晚宴時間:17:30——22:00

  三、年會地點

  xx酒店二樓多功能宴會廳

  (晚會目的及意義)

  1、對20xx年公司發展成績總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

  2、加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

  3、表彰優秀員工,透過獎勵方式,調動員工的積極性,鼓勵所有員工在新年度中,工作都有出色的表現。

  4、豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

  5、讓員工充分的展現自我,在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

  6、實現領導和員工的互動,讓企業各部門工作者在共同的平臺下交流、聯歡。

  7、進一步擴充套件企業文化內涵,促進其外部形象和內部文化的統一合成。

  四、年會參會人員

  公司全體員工+邀請嘉賓

  五、年會流程與安排

  本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

  (一)年終大會議程安排

  14:50全體參會員工提前到達酒店指定地點,按指定排座就位,等待年會開始;

  15:00—15:30大會進行第一項,各店長及家裝、工裝部門主管上臺分別做年終述職報告。(每人5分鐘左右)

  15:30—16:00大會進行第二項,郝總上臺釋出xx戰略。

  16:00—16:15大會進行第三項,由行政部門負責人上臺解讀公司組織架構及人事任命決定書。

  16:15—16:40大會進行第四項,主持人宣讀xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎,總經理和董事長為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理&董事長合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。【煽情】

  16:40—17:00大會進行第五項,董事長做總結性發言【相親相愛一家人】。

  17:00大會結束,員工散會休息,酒店佈置晚宴會場

  (二)晚宴安排

  17:30晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)

  17:30—19:00用餐時段:公司領導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

  19:00—22:00娛樂時段:

  文藝節目(2—3個節目)

  遊戲1:合力運氣球

  遊戲規則:1、兩名選手為一組;2、兩人配合,先吹氣球,把氣球吹到直徑大於10釐米為止,再把氣球打結綁好;3、兩人背靠背、手挽手,夾著氣球運球到終點,繞過終點的框再回到起點;4、在跑的過程中,氣球不能落地,不能用手觸控氣球,不能擠爆氣球,如果氣球落地,必須回到重新出發。(一輪遊戲為x分鐘,玩x輪。主持人視情況而定)道具:氣球、盛放氣球的大框子

  文藝節目(2—3個節目);

  遊戲2:搶凳子;用具:5把椅子,圍成一圈;

  遊戲規則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉圈圍著椅子走,音樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;

  文藝節目(2—3個節目)

  遊戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

  遊戲規則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴裡叼一隻筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上,為贏。

  文藝節目,晚會即將告一段落的時候合唱【相親相愛一家人】

  六、年會準備及相關注意事項

  (一)年會的通知與宣傳:公司辦公室於今天向機關各部門及各專案部發出書面的《關於20xx年度年終總結會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

  (二)條幅的製作:紅底黃幅,具體文內容:“給力xx百聯世家年度總結會”(條幅規格:480*80cm)

  (三)物品的採購:遊戲獎品(娃娃12個)、筆(3支)、簽到表、席位卡(晚宴用)、會場佈置&遊戲所需氣球、拉花等;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。

  (四)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。

  七、年會籌辦任務

  任務與分工

  責任人

  完成截止日期

  總策劃

  當天

  會議階段主持人

  當天

  晚宴階段主持人

  當天

  物料準備

  1月20號

  會場佈置

  當天

  條幅、證書、鮮花預定

  鮮花1月24號,其他20號

  現場拍照

  當天

  現場dj

  當天

  主持稿、背景音樂

最近訪問