關於工傷事故賠償協議書四篇

關於工傷事故賠償協議書四篇

  在現實社會中,協議在生活中的使用越來越廣泛,簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。什麼樣的協議才是有效的呢?下面是小編整理的工傷事故賠償協議書4篇,希望能夠幫助到大家。

工傷事故賠償協議書 篇1

  協議書編號:

  茲有:用人單位_____(以下簡稱甲方),與其單位職工_____(□男□女,出生年月日:_____ ,身份證號碼:_____,戶籍地址:__________,籍貫:_____ 。)(以下簡稱乙方)自_____年_____月_____日起開始發生勞動合同關係。

  20_____年月日_____分,乙方在工作期間發生工傷事故,其結果__________受到傷害_____ 。事故發生後甲方立即對乙方採取了積極的醫救措施,並已承擔了乙方醫療期間所發生的所有醫療、護理及其他相關費用。

  20年月_____日,_____ 勞動和社會保障分局依法出具了《工傷認定決定書》。乙方工傷醫療期屆滿後,20_____年_____月_____日經無錫市勞動能力鑑定委員會依法鑑定為 勞動功能障礙(傷殘)_____級。並於20_____年_____月_____日送達 《無錫市勞動能力鑑定結論》至乙方。乙方對其鑑定結論無異議,決定不申請重新鑑定基於乙方主動提出要求,繼續留職公司原部門工作。為此,甲方也尊重其意願,並對其原就職職位與現就職職位作考量,結果為乙方能繼續勝任原職位工作。因此,雙方協定_____勞動合同關係 。雙方現依法就乙方勞動功能障礙(傷殘)_____級補償達成如下一致條款,並特簽訂本協議,以資共同信守。

  第一條:乙方確認:在簽署本協議前,甲方已經承擔支付了乙方醫療期間所發生的所有醫療、

  護理及其他相關費用。

  第二條:甲方於本協議簽署之日起三日內,一次性支付_____工傷待遇,該款項之金額合計

  為(RMB)_____元(_____仟_____佰_____拾_____整)。乙方收到相應款項後應簽署收款憑據;否則甲方有權拒絕支付。

  第三條:乙方同意在勞動合同期滿或本人提出解除勞動合同關係時,甲方一次性支付工傷待遇,該款項之金額合計為(RMB)_____元_____( _____萬____仟______佰_____拾_____元_____角_____分),乙方收到相應款項後應簽署收款憑據;否則甲方有權拒絕支付。

  第四條:本協議簽訂後,除本協議規定的賠償金額外,乙方不再向甲方主張其本次工傷依法可

  獲得的其他工傷待遇,亦不得主張其他與勞動關係相關的工傷待遇權利,雙方之間無其他糾葛。

  第五條:本協議自雙方代表簽字之日起生效。本協議一式三份,雙方各執一份,由甲方向

  有關部門備案一份。

  用人單位(甲方):

  代表:(簽字)簽署日期:20年月日

  勞動者(乙方):(簽字)簽署日期:20年月日

工傷事故賠償協議書 篇2

  甲方:

  乙方:,身份證號:

  乙方於20xx年10月16日晚20:00時左右在工作時不慎發生傷害事故。事後,甲方將乙方送

  往醫院治療,經治療後複查,乙方現已無礙並且拒絕進行勞動能力鑑定,為妥善解決乙方受傷事宜,甲乙雙方本著平等自願、互諒互讓的原則,經友好協商達成如下協議:

  1、自乙方受傷之日起截止本協議簽訂之日所實際發生的'和其它應當由甲方支付的醫療費、交通費等各項費,共計人民幣 元(大寫: 元整)在本協議簽訂之前已由甲方全部付清,協議簽訂之後乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發生的任何費用。

  2、經甲乙雙方協商同意解除勞動關係,甲方再向乙方一次性支付包括(傷殘待遇、一次性傷殘就業補助金,一次性工傷醫療補助金、誤工費用以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要康復費、護理費、後續治療費、精神補償)等依法應由甲方支付的全部費用(以下合併簡稱“一次性補助金”),合計人民幣 元(大寫: 元整),由甲方在協議雙方簽字時一次性付完。

  3、乙方收到一次性補助金後,應當合理分配、處理,自覺留足可能發生的後續治療、康復、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定,後果由乙方自行承擔。

  4、甲乙雙方簽署本協議後,終止雙方的權利和責任。乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動有關的事宜向甲方要求其他任何費用或承擔任何責任。

  5、乙方領取甲方支付的一次性補助金後,不得以任何理由向甲方提出任何費用和責任要求。

  6、本協議為雙方平等,自願協商的結果,是雙方真實意思的表示,並且公平、合理。

  7、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,協議自甲乙雙方簽字後即發生法律效力。

  8、本協議為一次性終結處理協議,雙方當事人應以此為斷,不得再以任何理由糾纏。乙方今後身體或精神出現任何問題均與甲方無關。

  甲方(負責人)簽字: 乙方簽字:

  日期: 日期:

  見證人

  附:乙方身份證影印件

工傷事故賠償協議書 篇3

  協議編號:XXXXX

  茲有:用人單位———————XXX有限公司(以下簡稱甲方)與其單位職工—————XX(男,出生年月日:X年X月X日,身份證號碼:XXXX,戶籍地址:XX省XX市XX村,籍貫:XX,以下簡稱乙方)自XX年XX月XX日起開始發生勞動合同關係。

  X年X月X日,乙方在工作期間發生工傷事故,其結果(身體部位)受到傷害。事故發生後甲方立即對乙方採取了積極的醫救措施,並已承擔了乙方醫療期間所發生的所有醫療、護理及其他相關費用。乙方工傷醫療期屆滿後,經勞動能力鑑定有關部門依法鑑定為“X級傷殘”。

  基於乙方主動提出要求與甲方解除勞動合同關係。為此,甲方也尊重其意願,同意終止與乙方的勞動合同關係。雙方協定自年X月X日起,終止勞動合同關係。雙方現依法就“乙方工傷傷殘之賠償”達成如下一致條款,並特簽訂本協議,以資共同信守。

  第一條:乙方確認:在簽署本協議前,甲方已經向乙方交付“園區公積金管理中心”支付的“一次性傷殘補助金”,其數額為乙方本人X個月的工資,即人民幣元整(¥)。

  第二條:甲方於本合同簽署之日起三個月內,應向乙方支付“一次性工傷醫療補助金”和“傷殘就業補助金”等工傷待遇,該款項之金額合計為人民幣。

  第三條:乙方同意甲方分三次支付本協議“第二條”規定的款項,其中本協議簽署時支付人民幣,X年X月末再支付人民幣,X年X月末再支付人民幣。乙方收到相應款項後應簽署收款憑據;否則甲方有權拒絕支付。

  第四條:本協議簽訂後,除本協議規定的賠償金額外,乙方不再向甲方主張其本次工傷依法可獲得的其他工傷待遇,亦不得主張其他與勞動關係相關的任何權利,雙方之間無其他糾葛。

  第五條:本協議自雙方代表簽字之日起生效。本協議一式三份,雙方各執一份,由甲方向

  有關部門備案一份。

  用人單位(甲方):(蓋章)

  代表:(簽字)

  勞動者(乙方):(簽字)

  簽署日期:年月日

工傷事故賠償協議書 篇4

  用人單位:_____

  勞動者:

  姓名:_____,

  身份證號:_____,

  電話:_____

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》、《工傷保險條例》、《西安市人民政府辦公廳關於實施〈工傷保險條例〉和〈陝西省實施〈工傷保險條例〉若干規定〉的通知》等法律、法規的規定,用人單位與勞動者在平等、自願的基礎上,就勞動者傷殘補償事宜,達成如下協議,以共同遵守、履行。

  第一條_____年_____月_____日____時左右,_____在__________,做______________________________工作時,發生_______________。_____年_____月_____日經西安市人社局認定,勞動者的此次事故屬於工傷事故。

  第二條經雙方充分協商,勞動者同意放棄申請工傷傷殘評定的權利,由用人單位參照有關標準給予勞動者相應的一次性補償。

  第三條經用人單位與勞動者雙方的充分協商,勞動者同意由用人單位給予其如下工傷待遇:

  (1)醫療費及後續治療費用為:__________;

  (2)誤工費(含醫療期間及出院之後的康復期)為:__________;

  (3)其他費用(含住院伙食補助費、護理費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫療補助金、一次性傷殘就業補助金等)為:_______________;

  (4)前述費用計人民幣:_______________。

  對於前款約定的補償款,甲方應於本協議生效之日起3日內全額支付給勞動者,不得拖延;勞動者本人應領取該補償款,不得委託他人代為領取,若委託他人,應提供經公證的授權委託書。

  第四條自_____年_____月_____日起,用人單位與勞動者之間的勞動合同關係即行終止,各項社會保險關係也同時終止,雙方之間也無其他任何其他債權、債務關係。勞動者應當於本協議生效之日起3日內辦理解除勞動關係的相關手續(如工作交接等)。

  第五條勞動者在本協議生效後,同意不再就此事以任何理由向用人單位主張任何補償請求,若勞動者違反本協議的約定,則同意由將已經收取的前述補償費用全額退還給用人單位。

  第六條本協議約定的前述補償為一次性補償,勞動者在取得補償款後,同意不再以此為由要求用人單位支付其他費用或者補償,也不再以此為由妨礙用人單位正常的生產經營活動,否則,應當補償因此給用人單位造成的一切經濟損失。

  第七條本協議自雙方簽章之日起生效。

  第八條本協議一式四份,用人單位執三份,勞動者執一份,具有同等法律效力。

  第九條因本協議發生的爭議,由用人單位所在地勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。

  第十條本協議於_____年_____月_____日簽訂於甲方辦公室。

  用人單位(蓋章):_____勞動者(簽字):

  經辦人(簽字):

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