質量月感悟的心得範文(通用10篇)

質量月感悟的心得範文(通用10篇)

  當我們經過反思,有了新的啟發時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記於心,如此就可以提升我們寫作能力了。你想好怎麼寫心得體會了嗎?下面是小編整理的質量月感悟的心得範文(通用10篇),希望對大家有所幫助。

  質量月感悟的心得1

  在社會經濟高度發達的今天,“質量就是效益”,“質量就是生命”“質量是企業長遠生存的根基,是企業競爭的免死金牌”等理念都已深深的紮根於每個企業,任何產品都要經受市場無情的考驗。“今天的質量”就是“明天的市場”,只有用合格的產品質量滿足消費者的需求,才有可能不斷的擴大市場的份額,創造出更好的效益,提高企業持續競爭力的優勢。

  產品質量是企業的生命,工作質量是員工的崗位。質量是我們企業員工生產出來的,不是檢驗出來的。要產出高質量的產品,需要我們大家的共同努力。企業的員工是產品質量的一線情報員,他們熟悉生產的各個環節中的每一個細節,加強每一個關鍵點的控制。有位企業家曾經說過:產品質量之所以最好,是因為只有百分之十靠技術,其餘百分之九十靠的是態度。可見只有我們對產品質量的態度矢志不移,我們的產品才會在激烈的競爭中脫穎而出。

  有企業家說,好企業成功靠智慧,大企業成功靠誠信。意思是說做好一個企業,可以靠著領導團隊的聰明才智,但要做大做強一個企業,卻要求企業整體要有極強的誠信感和責任感。而所謂的大企業的這種誠信感責任感的建立,大部分乃是取決於於企業全體員工精益求精的品質意識。因此,我們要延續以往優良的品質理念,真切認識到優秀的產品質量對我們企業發展所具有的重要意義。另一方面,民爆行業不同於其他行業,我們產品的特殊性更加要求我們每一位生產員工和管理人員要有比其他行業更高的責任感,嚴格控制生產過程中的每個工序、環節,步驟,真真正正的把產品質量和安全落實到實處。我們每一個紅旗人都應該把對產品質量的執著追求植根於心底,用完美的產品質量為客戶負責、為企業負責,以完美的產品質量去詮釋向大企業、大集團邁進的自信與驕傲。

  質量是企業之本,質量是企業的生命。企業只有注重產品質量,並以之為中心,把質量放在企業工作的第一位,一絲不苟、精益求精,只有這樣,“”這朵奇葩才能在激烈的市場競爭中立於不敗之地。

  質量月感悟的心得2

  金秋九月,丹桂飄香。隨著公司檔案的下發,印有“積極開展20xx年質量月活動”字樣的橫幅掛在了辦公室最顯眼的位置,20xx年質量月活動正式開始了。

  在專案經理的帶領下,臨朐縣重點河道規劃攔蓄水工程專案部積極響應公司下達的關於魯水總工管[20xx]45號《關於組織20xx年“質量月”活動的通知》,開展了一系列活動:召開了專案質量問題分析會,結合影像資料對現有的質量問題進行探討,總結出了切實可行的處理措施;我們前往施工現場,採用“現場拍”的方式,發掘現場存在的質量風險,及時對施工隊伍進行交底,從根本上杜絕了質量問題的發生的可能;我們與施工工人進行面對面的交流溝通,集體討論工程中出現和可能出現的問題,研究解決方案;我們對建設工程質量的相關法規進行了深入的瞭解和學習,並開展了質量知識競賽活動,同事們都取得了優秀的成績……隨著活動的一步步展開,濃厚的質量月活動氛圍在我們的身邊形成,對於“質量”二字的理解在我們的心中越發清晰。

  對我們而言,質量是什麼呢?質量是準則,質量是忠誠,質量是責任,一個企業沒有了質量,沒有了誠信,沒有了市場,也就失去了生存的能力,又談何發展,談何效益?作為水總的一份子,為了公司的發展,為了我們自身的成長,我們應該具備自我培養的能力,提升我們的自學能力,掌握更多的知識。對我們而言這是極為重要的,以此為基礎,我們可以減少一些低階錯誤地發生,提高個人的素質修養,為企業的發展努力。一流的工程是一流的員工創造出來的,如果我們丟棄了高昂的工作熱忱,就如同一個沒有文化的企業丟失了靈魂。尋找差距,夯實基礎是我們不斷努力的方向,完善質量永遠是我們創新的起點。

  或許,我們個人沒有受過很高的文化教育,沒有過硬的專業技術水平,很難當此大任,但我們有無與倫比的工作熱忱,有刻苦鑽研、積極探索、不達目的誓不罷休的工作精神。進入一家企業,就如同進入一所學校,工作不僅僅是一個勞動的過程,更是一個學習的過程,幹中學,學中幹是我們追求發展的不變法則。

  對我們建築行業而言,質量就是生命,質量就是效益,質量就是我們前進的基石。工程質量的好壞,直接影響著公司在市場中的競爭力。為了成為建築行業的領頭羊,就必須要提升我們整體的施工工藝水平,加強全員質量意識,對施工人員進行完善的技術培訓與交底,重視班前會的作用。以本次質量月活動為例,在我們召開質量問題分析會,並在現場對施工人員進行教育後,各方面都有了明顯的好轉,隨著我們與工人溝通、交流的深入,不但各項工作更加容易開展,施工質量也得到了根本的保證。

  一個真正有生命力的企業是因為有著厚重的質量基礎作保障的。專案建設期間我們得到了優良的質量帶給我們的實惠和榮譽;也體味到了蹩腳的質量帶給我們的苦果和傷害。質優則實、則榮;質劣則虛、則恥。讓我們持之以恆地以一流的質量、一流的專案,將水總打造為一流的品牌,並開闢更加廣闊的市場環境,創造更加豐厚的經濟效益,讓今天的質量理念經久不衰、源遠流長,並肩前進,共創輝煌!

  質量月感悟的心得3

  秋風送爽,菊花飄香。金秋時節,我們又迎來了一年一度的全國質量月活動。豐富多彩,形式多樣的質量月活動在公司有條不紊地進行,我們生產分廠組織全體職工進行了質量知識培訓,看影片,做試卷,辦質量月活動專刊等等,掀起陣陣學質量、重質量、講質量的熱潮。

  在質量月活動中,我們最應該收穫什麼?我認為就是最大限度地提高職工的質量意識,增強職工的責任感,生產出符合市場需求,滿足客戶要求的企業精品。用我們當地的俗語說“安全不好要死人,質量不好要關門。”沒錯,安全是企業的根本,質量是企業的生命,這是我們一刻也忽視不得的大事。

  但是,因為我們民爆行業的特殊性,安全成了我們的主旋律,時時強調,處處重視。因此在質量方面說得相對較少,有些職工心中的質量意識可能相對淡薄,對質量的重要性,認識不夠深。所以借質量月活動,首先就是要增強職工的質量意識。職工的質量意識提高了,責任感增強了,才能在工作中重視質量,才能生產出滿足市場需要的產品。

  質量是企業生存的根本。只有生產出質量過硬,符合使用者要求的產品,方能贏得客戶信賴,在市場站穩腳跟。以質量求生存,以效益求發展。

  如今,隨著民爆市場的放開,市場競爭日益激烈,沒有過硬的質量就沒有市場。如果我們的質量沒有保障,一旦出了質量事故,不僅經濟受損,更會失去寶貴的.市場。現在失去市場容易,但重新獲的使用者信賴,贏得市場難。或者因質量問題,出現拒爆、盲炮等現像,那就成了重大安全隱患,如果因此引發了安全事故,那我們的企業將蒙受巨大的無法挽回的損失,所以說質量是關乎企業生存,關乎我們每個人飯碗的大事,一刻也馬虎不得。

  怎樣才能搞好質量,生產出精品呢?我認為首先就要是經常進行學習培訓活動。讓職工在學習中提高質量意識,提升質量綜合素質。要透過一些事例讓我們每位職工能從內心深處真正認識到質量的重要性,明白質量不好要關門的道理,以此去觸動職工的心靈,從而增強職工的責任感,自覺主動去搞好質量,這樣我們的質量水平才能上一個新臺階。

  其次,現場管理是我們抓好質量的重要一環。生產現場的管控非常關鍵,只有把現場管好了,才能及時發現問題,把問題控制在源頭。這就要求質檢人員把好現場關。透過隨機抽查,隨時掌握和監控現場的質量情況,所以質檢人員要做到勤動手,勤動口,勤觀察,勤抽查。也就是說我們的現場質檢人員要多用眼觀察生產現場的情況,多動手去抽查,把抽查情況及時告知生產人員,讓生產人員也能隨時掌握質量動態。

  所以培養一支素質過硬,責任心強,力量大的質檢隊伍尤為重要。在這方面公司下了很大功夫。為了確保質量,今年,我們生產分廠就增加了現場質檢人員,做到專班、專線、專人負責,這大大的提高了現場的檢驗和督察力度,為生產出優質合格的產品提供了保障。

  搞好質量,要有科學的規程,完善的制度,更要有強有力的執行力度。在生產中,出現了質量問題,要嚴查追責。特別是對違反工藝規程,或因工作不認真負責出現質量事故的,要根據規定加大處罰力度,這樣才能有大的震懾和警示作用。對於已出現的質量問題,要像安全事故一樣,做到“四不放過”原則,只有透過這些措施,我們每位職工才能在工作中更加認真負責,在事故中更好的吸取教訓,從而把質量工作抓好,抓實。

  總之,質量是與企業生存息息相關的大事,它關係到我們每個人手中的飯碗,所以我們應人人參與,個個重視,層層把關,處處讓真,用高度責任感,舉全員之力去鑄造客戶滿意的精品,贏得市場,贏得尊嚴!

  質量月感悟的心得4

  質量是什麼?質量就是生命!,九月,質量月即將結束,我們都瞭解了哪些那麼安全呢?安全就是生命的保護神!

  安全生產是企業一直追求的主題。對於不斷髮生的人身傷亡事故,許多都是我們不經意間的違章操作造成的,小小的一個動作,都極有可能造成事故。如果不重視我們日常工作中的每個細節,日積月累,就會給重大、特大事故隱患埋下禍根。

  ”百年大計,質量第一”,如果一個企業沒有在質量上嚴格把關,忽視了微小的細節,就可能在以後的生產競爭中一敗塗地,可以說,細節已經成為企業競爭的最重要的表現形式,所謂“針尖上打擂臺,拼的就是精細”。

  質量工作和安全工作關係密切,二者完全可以相互借鑑,相輔相成,聯合開展工作,尤其應對某些雙方都要管的工作進行統一部署和安排。例如生產現場的整潔文明生產,從質量管理角度看,環境是影響產品質量的一個重要因素,因此要抓好;從安全形度看,亂堆亂放、汙染嚴重,正是事故隱患之一,因此也要整頓。在生產現場往往會出現以犧牲質量和安全為代價的現象,比如單純強調生產和節約成本,單純強調數量、進度等,都具有相當大的危害性。因此有必要建立並存的質量、安全長效管理機制。

  質量月感悟的心得5

  企業之間的競爭是越來越激烈,產品質量是企業競爭的籌碼,說白了,就是誰的產品好,誰就可以贏得客戶的信賴。

  廠領導及車間領導對質量的非常的重視,制訂了制度措施,使每個員工都與質量掛鉤,生產中每個崗位,每個細節都對產品質量有著或多或少的影響,每個崗位的操作工作如果不細心,就有可能造成質量事故,對於我們軋鋼來說,質量更是重中之重,現在由於裝置質量,軋機裝配質量的不過關,對於一些規格的質量無法做到盡善盡美,存在一些無法避免消除的質量問題,每次我們都是逐步嘗試去改變,去彌補,爭取能解決問題。

  對於每次出現的質量,車間領導都會講大家聚集在一起,進行分析討論,找出問題的所在,避免質量事故的再次發生,班組也透過班前會對每個崗位的員工講安全,將質量,將質量意識灌輸到每個員工的思想中去,逐步使大家在工作中真正做到人人抓質量的良好工作態度。

  質量是企業的生命,企業是我們的經濟來源,企業的生存和我們的生活息息相關,抓好產品質量就是對企業自己的責任感,讓我們為之努力吧!

  質量月感悟的心得6

  11月19日至23日,我作為一名農業技術指導員參加了河南省南陽農業學校舉辦的培訓班,期間我學習了農技推廣理論與方法、現代農業數字資訊化、農業政策和相關法律法規及農產品質量安全等十幾門課程,收穫很大。尤其對農產品質量安全學習感觸更深。我的體會是:

  一認識要到位。農產品質量安全關係國計民生,時刻馬虎不得。正如授課老師說的那樣,“發生農產品質量安全事故不可怕,認識不到位才是可怕的”,要充分認識到確保農產品質量安全是今後農業發展的方向,是貫徹落實《農產品質量安全法》的工作重點。

  二措施要到位。一是把握好田間安全。產地環境,也即老百姓所說的“田間”,是農產品安全生產的第一道防線。對無公害農產品、綠色食品、有機農產品的產地環境,應當按照規定每三年進行一次檢測。二是把握好生產安全,生長調節劑不得超範圍超劑量使用,為此,要對農民進行技能培訓,合理使用投入品,實行農產品產地準出制。三是把握好經營安全,質量可追溯,產品可召回。

  三責任要到位。嚴格遵守《農產品質量安全法》的規定,建立健全農產品質量安全管理規章制度,切實落實農產品生產、收購、儲運、加工、銷售各環節的質量安全監管責任,杜絕不合格產品進入市場。

  近期,南陽市下發了開展鄉鎮農產品質量安全監管公共服務機構建設的意見,必將全面推動農產品質量安全工作。

  質量月感悟的心得7

  質量月活動開始了,現在人人都在談質量,可見質量意識早已深藏在每個員工的心中。我認為質量是由人控制的,質量是由人的責任心決定的。

  質量實際上也是責任心的一種培養。產品質量是我們每一個員工幹出來的,而不是質量員檢出來的。我們每一個員工都應該提高自身的工作素質,把質量意識深入到我們心中。嚴把質量關就要從現在做起,從自我做起。

  我現在在燈檢崗位,我們崗位還有一個名字是質量控制班。顯而易見我們是控制產品質量最重要的崗位,檢每一代藥品時我都嚴格按照操作SOP,熟練掌握崗位的質量控制點,質量複合清單。工作時我怕因為我的不認真而導致使用者投訴,不僅使企業的誠信有所損失,而且自己心裡也會內疚。患者忍受著病痛的折磨,藥品本來是緩解疼痛的,因為我的僥倖給患者雪上加霜,我心裡也會受到很大的譴責。質量在我心中,強調的是人的責任,如果發生了質量問題我們都推開,企業怎麼生存。那是因為我們沒有認識到質量代表著誠信,質量就是一個品牌。一個沒有誠信的企業,根本無法在激烈的競爭中生存。

  企業的生存和我們息息相關,假如我們不用心工作,將是自毀長城,自挖牆腳。把握質量就是給企業添磚加瓦,就是把握自己,把握未來。每一位員工都要視責任如泰山,視產品在手中,質量在心中,細節在精益求精上,真誠在每一道工序中。

  為了企業的發展和繁榮,也為了我們自身生活的安定,讓質量在我們心中紮根發芽,在我們心中開花結果,讓企業因為質量在可持續發展的道路上充滿生命和活力。

  質量月感悟的心得8

  質檢處是全公司進出產品和原料質量的理化檢驗中心。質量檢驗員作為該中心負責產品、原料質量檢驗工作的基層骨幹人員,其本身必須要具備較高的專業素質。“確保公司產品、原料的質量合格”,無疑就成為我們質檢人員的職責所在和崗位使命。

  剛調入質檢處,成為一名檢驗員的時候,我感覺到壓力特別大,因為檢驗員要對全公司產品、原料做質檢和抽樣檢驗,這是一份考驗一個人工作態度和崗位責任心的工作。因此我覺得首先要樹立正確、積極的工作觀,以認真負責、積極主動思想去做好檢驗員的本職工作。工作態度決定行為,工作行為決定習慣,工作習慣決定責任,工作責任決定質量合格與否。紮紮實實學習專業知識,認認真真跟師傅、同事學習工作經驗,根據公司質量檢驗取樣標準,及時取好每一車間每一爐產品的檢驗樣,並按相關流程做好制樣工作,保證樣品合格。

  同時我認為協調好檢驗員和生產單位質量管理人員及其他關聯單位的關係尤為重要。不和生產單位質量管理人員發生衝突,有爭議時雙方共同到現場監督取樣、制樣過程;對其他關聯單位要嚴格按規章制度辦事,堅持原則,秉公無私,堅決不能對相關工作人員吃、拿、卡、要。因此,做好本職工作是做好一個合格檢驗員的根本和基礎,包括驗收記錄、取樣、制樣筆記等。

  透過一段時間的工作讓我對質檢、現場和車間有了初步的瞭解,我有信心透過不斷學習和努力,在領導和同事們的幫助下,認真完成本職工作,努力做好公司產品、原料的檢驗工作,成為一名合格的檢驗員。

  質量月感悟的心得9

  不知不覺間,為期七天的入職培訓已告一段落,在這一週的時間中,我感到受益匪淺,感慨頗多。不僅僅收穫的是技能方面的知識,也對山航青島分公司的組織架構以及分工情況有了更好的瞭解,最重要的是體會到了從一名在校大學生到職場人的轉變。

  整個培訓從分公司手冊的學習開始。從第一節課介紹部門架構和各個部分的職能,到最後一節配載業務知識講解,我們初步瞭解了配載崗位的職責所在。整個培訓,系統完整的概述了分公司各部門是如何協調,如何做到統籌兼顧。培訓過程中,沈老師的認真負責、陳老師的耐心解答,無不透露出“厚道山航、服務山航”的理念。而“架起空中橋樑,提升顧客價值,服務社會發展”的企業文化也深深反映出了山航人的堅持不懈與崇高追求。

  培訓期間,讓我最有感觸的是每個老師都認真負責,對我們每一個問題都予以細心的解答。作為新入職的員工也努力消化每個老師所講的專業知識。可以說,我們充分利用好了入職培訓的機會,在輪崗前更好的瞭解崗位、瞭解公司,為後面的工作和同其他部門的配合打下了堅實的基礎。服務、執行、配載、現場等單元的有機協調讓整個航班的過程都變得有條不紊,王老師介紹的值機課讓我明白值機單元所擔當的重要樞紐作用。這是與顧客打交道的先鋒隊,是展示山航精神的重要崗位,同時也是與我所在的配載崗位有密切聯絡的單元。景老師所說的民航概況則完整的展示出了民航業的發展,幫助我們這些非民航類院校的畢業生更好的瞭解民航。

  時光如梭,白駒過隙。豐富而有意義的入職培訓拉上了帷幕。在這段培訓時間裡,非常感謝姜晉老師在整個培訓中的細緻安排與耐心解答,讓我們在輪崗前更好的瞭解了公司。我願意在之後職業生涯中,服務山航,奉獻山航,為山航未來的發展,貢獻自己的力量。

  質量月感悟的心得10

  轉眼之間,為期兩週的培訓工作已經悄然落下了帷幕。而我卻依然沉浸在培訓帶來的興奮之中,久久回味著這段日子裡所發生的每一件令人深有感觸的事情。

  眾所周知,電工作業是一種高風險的作業,一不小心就有可能釀成慘重的事故甚至危及人的生命。為此公司領導特別關注對我們新員工的培訓工作,不僅給我們準備了培訓用的教室,還安排了師傅和技術骨幹為我們講授相關的理論知識和從實際工作中總結出來的寶貴經驗。後來我們才得知為我們授課的師傅們是相當忙碌的,好像正在趕工程,他們是從百忙之中抽出寶貴的時間來給我們授課的。聽到這些,我們每位新員工都心存感激。理論知識課結束後,公司還專門為我們安排了實踐課,包括導線的各種接線方式、電纜頭的製作、電機一二次迴路的接線等等。動手過程中的每一個動作,每一個細節師傅們都是悉心傳教,每當我們有什麼問題時,師傅們都會耐心的為我們解答,不厭其煩,直到我們再也沒有疑問為止。經過十幾天的相處,他們那種認真、敬業、高度負責任的態度著實令我們每一個人感動而欽佩,仰慕之心油然而生。

  培訓過程中,公司領導姚總、周總還多次來到我們的培訓基地,送來他們對我們親切的關懷。每次到來時,領導們都要詢問我們培訓所需物品材料是不是足夠,是不是還有其他什麼需要的。看他們對我們如此的關心,倒不像是領導對待下屬,反而像是家長在對待孩子。難怪我們剛來的時候,領導在大會上就說在這裡我們所有的員工就像是一家人,從生活到工作,每個人都會互相幫助、互相關心,大家緊密團結在一起,共同努力,這個大家庭會變得越來越好,看來事實果真如此。

  我相信我們在對的時間來到了對的地方,我相信這裡將會成為我們的第二個家,我相信這裡就是我們最好的歸宿,我相信在這裡我們將會得到最好的營養,將會在這裡健康而茁壯的成長。我堅信,我們的未來將從這裡起步,我們的未來不再是夢!

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