房地產經理崗位職責15篇
房地產經理崗位職責15篇
在當今社會生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的房地產經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
房地產經理崗位職責1
1、編制公司資金預算，控制成本，計算專案利潤率；
2、對外銀行融資；
3、主持專案銷售簽約、收款、交房等財務工作，稽核銷售報表，追蹤銷售回籠；
4、稽核納稅申報表，提出稅務籌劃方案設計並實施；
5、督促財務人員執行集團統一規定的財務制度，在監督過程中主動協調各方面關係，積極解決問題，並對財務制度的不斷最佳化提出建議；
6、為下級確定工作計劃、目標、標準、行動計劃，並定期監督與指導，針對實際情況，開展各類專業培訓，培養下屬積極的工作態度，建立高效專業的財務團隊；
7、與稅務局建立良好的關係，遇稅務檢查等重大稅務資訊及時反饋並提出解決方案；
8、透過與銀行等相關部門溝通協調，控制銷售回款速度，催收逾期應收款；
9、對上報的各類報表的準確及時性負責；
10、完成上級安排的其他工作。
房地產經理崗位職責2
職位描述：
1、分析佛教寺院營建行業的發展趨勢，對公司擬拓展的市場進行調研及分析；
2、負責尋找挖掘佛教寺院營建行業的潛在專案，完成資訊蒐集、篩選和評估；
3、協助公司領導完成佛教寺院營建行業的投資模式研究和可行性分析；
4、協助公司領導尋找合適的戰略合作伙伴，探討合作模式，形成優勢互補。
5、在專案開發階段，協助公司領導與政府、寺院、各合作方的商務合作；
6、在專案實施階段，協助專案公司協調溝通關係方，順利推進專案。
任職資格：
1、本科及以上學歷，專業不限；
2、8年以上相關工作經驗，熟悉佛教文化專案的推廣與實施，主導或參與過寺院營建專案全流程者優先；
3、具有持續學習的能力，有一定的抗壓能力，團隊協作能力強。
房地產經理崗位職責3
1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;
2、調整把控銷售預算，確保所轄專案的良性運作;
3、制定本專案年度營銷任務及營銷策劃方案，負責方案執行及策略調整;
4、負責所轄營銷團隊的建設和管理;
5、與客戶溝通收集專案資訊及意見反饋並根據情況調整;
6、管理銷售現場，組織完成銷售任務。
房地產經理崗位職責4
1、帶領銷售團隊完成公司制訂的各階段銷售任務；
2、負責各專案銷售管理工作；
3、負責銷售人員的日常培訓工作；
4、負責對專案營銷策劃及推廣方案提供合理化建議，並組織實施及落實；
5、負責收集、整理和分析市場資訊，為公司專案制訂明確戰略計劃提供依據；
6、及時協調和處理客戶各類問題並反饋有關資訊。
房地產經理崗位職責5
崗位職責：
1、貫徹執行國家有關的財務管理制度。建立健全財務管理的各種規章制度,檢查監督財務紀律。
2、審閱公司的計劃資料、合同和其他有關經濟資料,以便掌握情況,發現問題,積累證據。
3、針對公司財務工作中出現問題產生的原因提出改進建議和措施,糾正財務工作中的差錯弊端,規範公司的經濟行為。
4、建立與健全工程開發專案的工作程式,科學的組織施工工作。
5、與總工程師共同負責工程設計方案的有關工作。
6、負責工程招投標的組織工作。
7、負責工程施工的質量、進度、成本控制的領導工作。
8、負責審批工程專案施工的工程進度款。
9、協助總經理做好人事辦公室的有關工作。
10、負責對財務、工程人員的年度考察工作。
11、總經理授予的其他職責。
房地產經理崗位職責6
1、制定年度銷售目標與任務分解。
2、制定銷售部的運營管理和工作程式。
3、組織制定專案市場營銷策略。
4、組織專案市場調研、整體策劃，產品定位。
5、完成集團制定的`年度銷售目標。
6、負責銷售團隊組建、培訓及管理。
7、負責制定市場營銷計劃、推廣並監督實。
8、負責全程銷售及完成計劃目標。
9、負責銷售部各項日常管理工作。
10、根據全年營銷目標分解，達成各項階段性銷售目標。
11、負責銷售接待、銷售管理、銷售支援、營銷策劃等銷售部各項日常管理工作。
12、做好銷售部各崗位佣金核算依據記錄及佣金核算報批工作。
房地產經理崗位職責7
崗位職責:
1、 全面負責建築專案的管理和運作,確保制度和流程有效執行,專案計劃進度、質量、安全和成本控制,保證經營目標的實現;
2、參與專案初期的研究、方案選擇、技術論證,主持設計過程中結構專業的方案最佳化;
3、負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監理單位的監理工作實施監控;
4、負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收,辦理竣工備案手續;
5、負責開發專案的成本控制,根據工程進度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程專案的竣工決算工作;
6、負責銷售計劃的編制和執行,參與銷售方案的制定與落實,銷售隊伍的管理及業務指導;
7、負責與專案相關的政府職能部門、周邊關係的溝通協調。
任職要求:
1、工民建、土木工程、工程管理等相關專業本科及以上學歷,45歲以下;
2、8年以上地產專案管理經驗,2年以上大型地產集團同等職位工作經歷;
3、熟悉專案計劃、進度控制、成本控制和質量控制;具有50萬平米以上房地產專案運作操盤經驗,熟悉所在區域房地產專案全流程管理經驗;
4、具有較強的統籌計劃能力、組織協調能力、施工管理能力;
5、能夠適應隨專案外派工作性質。
房地產經理崗位職責8
1、人事管理：根據人事管理許可權組織開展員工招聘工作；進行人事異動管理；開展人員的晉升、考核、辭退工作；按制度組織崗位競聘、末位淘汰工作；進行人事調研，協助總經理做好年底的人員任免；負責組織員工各類社會保險的辦理工作；負責人事檔案的管理的監督工作。
2、績效管理：協助總經理組織開展績效考核管理；參與制定績效考核方案；協助總經理開展績效考核。
3、薪酬管理：協助總經理組織薪酬福利管理；參與制定薪酬體系；協助總經理開展薪資評定。
4、培訓管理：組織開展員工培訓（新員工培訓、崗前培訓、專業培訓、後備人才培養等）；參與制定房地產公司培訓方案；協助總經理對本公司人力資源既定方案推進與落實；落實執行公司的培養計劃並進行指導、監督。
5、大學生培養：落實執行應屆大學生培養方案及後備人才培養方案；應屆大學生培養的推進、跟蹤、考核。
6、職稱管理：負責員工職稱評定及資質建設；隨時瞭解與掌握政府部門的報考資訊，及時組織職稱評審與資質報考；對各專案公司上報的職稱材料進行稽核，組織報送；職稱、資質證書的統一管理。
7、合同管理：負責員工勞動合同管理及勞動關係的維護；根據國家政策及時調整勞動合同；負責員工勞動合同的簽訂及變更。
8、員工關係管理：負責員工勞動關係的維護和勞動糾紛的處理工作；員工隊伍穩定建設及員工滿意度調研工作。 "
房地產經理崗位職責9
1、制定公司年度專案工程目標及年度重點工作計劃，制定專案計劃執行書，並監督執行;
2、負責工程管理制度和技術標準的編制、修訂、培訓;對工程專案管控模式的體系建設;
3、負責對公司各工程專案的進度管理、安全管理、質量管理、簽證管理、監理管理等，以及提供專業的技術支援;
4、稽核施工專案的各類施工方案及工程施工、監理相關合同;對招採、成本相關部門提供技術支援;
5、組織工程巡檢和實測實量，檢查制度流程的落實與執行情況
6、定期對公司各專案進行月度考核評分，對存在的問題提出整改要求，並進行總結分析和評估;年底進行年度考核;
7、協調、推進各專案提出的需公司相關部門解決的問題;
8、完成集團、公司、上級交辦的其他日常工作。
房地產經理崗位職責10
一、在總經理領導下負責企業具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
二、協助總經理作好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執行情況。
三、總經理助理協助總經理制定、貫徹、落實各項經營發展戰略、計劃，實現企業經營管理目標。協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關係，尤其是業務部門間的日常工作關係以及事務處理，必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議。協助總經理進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃，配合管理辦開展企業文化工作。即使招聘的是高度合格的員工，也需要培訓才能完全勝任公司分配的工作，人才管理者，須根據公司的實際需要，制定培訓目標、設計培訓方案，如適應性培訓，知識性培訓、技術性培訓等，以提高員工的能力，減少流動的可能性。
房地產經理崗位職責11
崗位職責:
1、 本科以上學歷,機械/自動化/企管/車輛工程相關專業;建立與健全裝置保全體系、裝置安全性保障體系及自動線生產保障體系;
2、 制定部門年度事業計劃並推行目標管理,確保事業計劃有效達成;
3、 指導裝置選型、點檢保養、故障維修、裝置及備件採購、驗收、TPM活動開展、人員培訓,確保裝置稼動及生產達成;
4、 對新裝置進行技術評審,並組織人員跟進裝置製造及安裝除錯,確保新裝置的可靠性,並按計劃順利匯入;
5、 新車型匯入時,組織開展裝置適應性改造、改善,確保新車型按計劃順利匯入;
6、 建立裝置相關領域人才培養機制,確保裝置保全體系、裝置安全保障體系及自動線生產保障體系的有效執行。
崗位要求:
1、 從事衝壓裝置工作8年以上工作經驗;
2、 相關專業技術背景,衝壓車間裝置維修經驗;
3、 有整車廠衝壓裝置的選型、建設經驗,有效地控制專案建設計劃,能夠及時處理遇到的 問題;
4、 具有團隊精神和較強的組織協調能力;
5、 具備較強的領導力。
房地產經理崗位職責12
崗位職責：
1、負責策劃部團隊的建設，包括人員招聘、培訓、溝通、激勵、績效考核等。
2、負責策劃部團隊的企業文化建設及公司管理制度的落實執行。
3、定期對策劃團隊進行培訓、專業分享、輸出，打造學習型團隊。
4、指導團隊完成專案市場調研、可行性研究、產品策劃定位、價值論證、營銷方案等報告，並能夠提供策略、決策及資源支援。
5、對專案月度、季度、年度營銷方案、營銷關鍵節點進行品控指導。
6、負責策劃部梯隊建設，建立完善的人才梯隊儲備。
7、定期組織專案進行營銷覆盤，推動營銷目標完成。
職位要求：
1、大學本科及以上學歷，5年以上房地產策劃工作經驗，有知名營銷代理公司服務經驗者優先。
2、熟悉房地產行業相關法規、政策及房地產專案全程策劃流程。
3、具備較強的策略制定及營銷方案指導能力，有較強的市場調研及提案能力。
4、地產策劃某些專項或專題有突出優勢和獨到見解，具有敏銳的市場洞察力。
5、有較強的團隊建設及管理能力。
房地產經理崗位職責13
1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析；
2、確保所轄專案的良性運作；
3、制定本專案年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整；
4、對所轄營銷隊伍適時培訓；
5、與客戶溝通收集專案資訊及意見反饋並根據情況調整；
6、進行銷售培訓，帶領銷售人員完成銷售任務。
房地產經理崗位職責14
崗位職責：
1、參與專案市場調研，撰寫專案調研報告、前期策劃報告；
2、房地產區域市場和成功案例研究，緊密跟蹤業界先進的產品形式、營銷理念和推廣手法；
3、專案定位和專案形象包裝策劃；
4、專案總體規劃和產品策劃建議；
5、制訂專案整體營銷戰略和方案；
6、階段性營銷計劃制訂和推進；
7、專案全程運作及策劃推廣方式，營銷策略，專案定位，推盤策略，價格策略及運營等環節制定策略和營銷方案。
任職要求：
1、市場營銷、廣告策劃等相關專業本科及以上學歷，3年以上房地產企業相關崗位工作經驗；
2、熟練掌握房地產市場調研、營銷策劃、廣告企劃等專業技能；
3、具有出色的策略指引及創意思考能力，縝密的邏輯思維能力，能夠獨立撰寫專案策劃報告並組織實施；
4、具有較強的溝通、協調和開拓創新能力，有新專案拓展經歷為佳。
房地產經理崗位職責15
專案經理崗位職責
1.在公司經理的領導下，認真貫徹執行“質量管理體系”、“職業健康安全管理體系”標準。
2.專案經理是公司在工程專案的代理人，代表公司對工程專案全面負責。
3.在工程專案中，要認真貫徹執行《建築法》、《合同法》和國家有關勞動保護法令和制度以及公司的安全生產製度，貫徹安全第一、預防為主的方針，按規定搞好安全防範措施，把安全工作落到實處。 4.全面負責工程專案的一切事務，認真熟悉施工圖紙、編制施工組織設計方案和施工安全技術措施，會同專案部相關人員精選強有力的施工隊伍，編制工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、裝置計劃，做到文明施工。
5.制定適合工程專案的管理細則、方案及措施，組織職工按期開會學習，合理安排、科學引導、順利完成工程的各項施工任務。
6.認真履行《建設工程施工合同》條款，保證施工順利進行，維護企業的信譽和經濟利益。
7.根據工程施工現場情況合理規劃佈局現場平面圖，安排、實施、建立文明工地。要求佈局合理、經濟。
8.編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。
9.和工地相關管理人員一起商訂製定簽訂專案單項工程承包合同、材料進購合同、勞動合同及零工的處理商定。
10.安排、搞好分項總承包的成本核算（按單項和分部分項），並將核算結果及時通知承包部的管理人員，以便及時改進施工計劃及方案，爭創更高效益。
11.及時向各班組下達施工任務書及材料限額領料單。認真記錄好專案經理臺賬。
12.深入實際瞭解員工的生活工作學習情況，採納員工中的合理化建議，妥善解決好員工的後顧之憂，保質保量順利完成本工程施工任務。 13.完成公司交辦的其他任務。