技術部經理崗位職責(集錦15篇)

技術部經理崗位職責(集錦15篇)

　　在社會一步步向前發展的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以有效規範操作行為。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編精心整理的技術部經理崗位職責，歡迎大家分享。

技術部經理崗位職責1

　　動力裝備技術部副經理崗位職責

　　一、認真貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，遵守公司的各項規章制度。

　　二、協助經理負責本部門日常管理工作。

　　三、負責制定工藝指標、消耗定額、技術方案、技術標準、操作規程等。

　　四、組織完成公司下達的生產任務、技改專案、成本費用、節能降耗、清潔生產等各項指標。

　　五、負責組織對各輸油處進行裝置、技術管理檢查考核。

　　六、負責組織完成集團及公司相關科技立項工作。

　　七、經理外出時代經理負責日常管理工作。

　　八、掌握工藝流程、裝置原理，解決生產中的難點問題，組織開展技術改造、科技專案研究工作。

　　九、參加技術、裝置、電儀等有關會議。

　　十、完成領導交辦的其它工作。

技術部經理崗位職責2

　　一、崗位名稱：

　　生產技術部經理

　　二、直接上級：

　　生產副總

　　三、工作本職：

　　公司的生產組織與管理工作、公司的工程技術和材料採購的管理

　　四、主要職責：

　　1．生產組織和安全生產工作；

　　2．《生產計劃》的編制工作；

　　3．生產核算體系的建立與完善；

　　4．大、中修及改造的組織編制；

　　5．檢修方案的稽核；

　　6．《材料購置計劃》的稽核；

　　7．工程技術和材料採購的管理；

　　8．新產品開發方案的考察、論證和稽核；

　　9．大型技術改造專案的考察、論證和稽核；

　　10．新產品和大型技術改造方案的組織實施；

　　11．新建專案合同的稽核；

　　12．採購合同的稽核；

　　13．採購物品價格的稽核；

　　14．本系統《規章制度》的制訂、執行和檢查；

　　15．本系統主管的提名和員工的聘用。

技術部經理崗位職責3

　　1按要求建立並維護化學分析實驗室的管理體系，負責水、土壤、大氣等專案的檢測，推進實驗室管理的規範化;

　　2、負責制訂實驗室的人員培訓計劃，組織實施人員學習技術業務知識，提高檢測水平;

　　3、組織編寫實驗室專業範圍內的技術規範、檢測細則和不確定度;

　　4、負責檢查各類檢驗報告，編寫與質量分析小結及各種彙總表，確保其準確性、可靠性;

　　5、根據有關規章制度，負責組織好環境條件、儀器裝置，安全和清潔等工作，確保實驗室各項事務的正常運轉，對出現的各類突發事項進行應急處理;

　　6、負責實驗室儀器裝置的申購計劃，組織人員做好儀器裝置的維護保養;

　　7、參與解決檢測中出現的重大技術、質量問題，參與處理檢測質量事故和質量爭議和客戶投訴調查;

　　8、負責實施實驗室間能力比對/能力驗證、檢測過程的控制、期間核查等活動和參加內審及評審;

　　9、負責配合質量管理部完成新開展專案的籌備、執行和評審工作;

　　10.負責各類實驗室合理化建議、不符合項、安全事故、質量事故的整改措施提出、整改方案落實;

　　11、完成公司要求的其他工作。

技術部經理崗位職責4

　　1、根據公司技術規劃要求，組織制定公司技術革新、產品開發、工藝規範、技術團隊建設的中短期規劃，並付諸於實施;

　　2、負責新產品的開發落實和相關協調工作，管理產品開發的流程;

　　3、根據公司的現狀結合市場和客戶需要帶領團隊不斷完善和革新公司現有產品;

　　4、負責新產品、新工藝、新裝置等專案的開發任務，為企業中長期的發展提供技術支撐;

技術部經理崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、配合制定公司資訊科技發展戰略規劃,完善技術架構、應用架構、資料架構;

　　2、統籌規劃公司資訊化專案方案,參與戰略及實現路徑的討論、設計;

　　3、負責制定並組織實施公司資訊科技管理制度、技術標準規範;

　　4、負責部門的`日常管理以及團隊建設工作。

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷(985、211優先),計算機、資訊科技等相關專業,工作經驗8年以上;

　　2、具有豐富的網際網路行業專案開發、專案管理、專案運維經驗;

　　3、具有較高的資訊科技專業水平,較強的團隊管理能力、分析判斷能力、系統思維能力和責任心。

　　4、熟悉java相關技術框架的開發,熟練運用servlet、hibernate等技術框架,熟悉python語言,熟悉sql server、mysql、oracle等資料庫;

　　5、具有良好的談判技巧及溝通能力,組織協調能力,能承受較大的工作壓力;具備良好的口頭與書面表達能力和學習能力。

技術部經理崗位職責6

　　1．在總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織並督促部門人員全面完成本部職責範圍內的各項工作任務。

　　2．嚴格遵守公司規章制度，認真履行工作職責；按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　3．負責制定公司技術管理制度。負責組織實施公司月度製作計劃，與營銷部門密切配合，確保公司製作合同的履行，力爭公司製作任務全面、超額完成；

　　4．組織和編制公司技術發展規劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發展和技術措施規劃，並組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作；

　　5．行使對公司技術產品製作過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力，並承擔執行公司規程及工作指令的義務；

　　6．負責公司新技術引進和新產品開發工作的計劃、實施，確保技術不斷更新。

　　7.妥善保管能直接影響公司權益和利益的經營決策檔案資料和技術資料。包括登記、分類、存貯、備份、轉錄，不得洩漏公司機密，不得擅自修改、複製或讓無關人員閱讀。

　　8．研究和摸索科學的流水作業規律，認真做好各類技術資訊和資料收集、整理、分析、研究彙總、歸檔保管工作，為逐步實現公司現代化製作水平的目標，提供可靠的依據；

　　9． 負責制定公司產品技術標準統一，實現產品技術的規範化管理；

　　10.認真做好技術圖片、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度；

　　11．及時指導、處理、協調和解決出現的技術問題，確保經營工作的正常進行；

　　12．及時蒐集整理國內外技術發展資訊，及時把握技術發展趨勢；

　　13．負責編制公司技術開發計劃，抓好技術管理人才培養，技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進、培養專業技術人員，做好培訓和管理工作；

　　14．負責公司技術管理制度制訂檢查、監督、指導、考核工作；

技術部經理崗位職責7

　　1、負責擬定公司技術工作規劃和年度計劃，並組織開展實施;協調、指導各部門的技術工作及對商務部的技術支援工作。

　　2、負責建立、完善公司的技術管理制度和標準，並指導、檢查、監督制度的落實情況。

　　3、負責稽核本公司技術線合理化建議、技改推廣計劃，開展產品認證工作。

　　4、協助上級開展技術工作會議，提供技術性指導，協調與服務。

　　5、負責技術檔案資料的收集、整理、歸檔工作。

　　6、在權責範圍內，負責部門人員的調配、使用、考評、獎懲的建議和培訓工作。

　　7、擬定和稽核本部門的工作計劃和工作目標，並予以協調、監督執行。

　　8、完成上級交辦的其他工作任務。

技術部經理崗位職責8

　　負責向產品生產和研發部門提供反饋資訊，支援技術更新。

　　1、堅決服從總經理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向領導負責。

　　2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責。

　　3、負責制定公司技術管理制度。負責建立和完善產品設計、新產品的試製、標準化技術規程、技術情報管理制度，組織、協調、督促有關部門建立和完善裝置、質量、能源等管理標準及制度。

　　4、組織和編制公司技術發展規劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發展和技術措施規劃，並組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作。

　　5、負責制定和修改技術規程。編制產品的使用、維修和技術安全等有關的技術規定。

　　6、負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施，確保產品品種不斷更新和擴大。

　　7、合理編制技術檔案，改進和規範工藝流程。

　　8、研究和摸索科學的流水作業規律，認真做好各類技術資訊和資料收集、整理、分析、研究匯歸檔保管工作，為逐步實現公司現代化銷售的目標，提供可靠的指導依據。

　　9、負責制定公司產品的企業統一標準，實現產品的規範化管理。

　　10、編制公司產品標準，按年度稽核、補充、修訂定額內容。

　　11、認真做好技術圖紙、技術資料的歸檔工作。

　　負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度。

　　12、及時指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題，確保經營工作的正常進行。

　　13、及時蒐集整理國內外產品發展資訊，及時把握產品發展趨勢。

　　14、負責編制公司技術開發計劃，抓好技術管理人才培養，技術隊伍的管理。有計劃的推薦引進培養專業技術人員，搞好業務培訓和管理工作。

　　15、組織技術成果及技術經濟效益的評價工作。

　　16、負責公司技術管理制度制訂、監督、指導、考核專業管理人員。

　　17、按時完成公司領導交辦的其它工作任務。

技術部經理崗位職責9

　　1、熟悉w3c標準，對錶現與資料分離、web語義化等有深刻理解，具備規範的從psd圖到前臺介面的能力；

　　2、精通html、div css等技術並理解web2、0標準，熟練手寫程式碼；

　　3、熟悉頁面最佳化，瞭解各主流瀏覽器特性，使頁面相容主流瀏覽器（ie系列/firefox/chrome/safari/opera）；

　　4、精通javascript、ajax，熟悉jquery、extjs和yui框架中的任何一個，能快速高效實現各種互動效果。

技術部經理崗位職責10

　　1、負責公司電梯維修保養管理工作，確保完成年度電梯維修保養計劃任務。

　　2、維保部經理負責公司維保質量體系的建立、實施、保持及改進工作。負責維保部的全面工作，領導各小組成員認真執行維修計劃，確保維修保養工作正常運轉和操作。對本組維修質量、安全負責，並做好有關檔案、記錄的收集、整理與上交；

　　3、負責產品質保期的工作。協助建立並具體實施公司維修質量安全管理體系，落實各級安全生產責任制，實施電梯維修質量的監督、檢查和考核。

　　4、執行國家法律法規、標準、規範及有關規定，加強本部門員工的培訓教育，以提高維修保養人員的質量和安全意識。指導員工遵守工藝規程、作業指導書及操作規程。正確使用裝置、工具、儀器。

　　5、負責顧客滿意度測量、使用者反饋意見收集、處理及與使用者溝通。

　　6、負責本部門相關質量體系執行工作。

　　7、負責簽訂電梯維修、保養合同及合同的實施，對維修和保養的質量、安全負直接管理責任。

　　8、參加公司質量分析活動，並負責相關事項的組織實施；

　　9、滿足顧客要求，認真傾聽顧客意見，發現疑難問題及時反映。

技術部經理崗位職責11

　　1、根據業務要求和系統規劃進行系統設計；

　　2、負責交易系統伺服器整體效能及工作狀況的監控、評估、調優；

　　3、負責資料庫部分資料報表和資料統計工作；

　　4、負責跟蹤系統的測試，根據測試報告和需求完善程式，修復Bug；

　　5、跟蹤網際網路動態，研究新技術新方案，透過新技術推動系統進步。

技術部經理崗位職責12

　　1、負責起草公司技術發展規劃，上報總經理審批並依照審批決議實施;

　　2、制訂並組織實施技術人員工作目標、工作計劃及相關技能培訓;

　　3、組織制訂並實施技術崗位規章制度和實施細則;

　　4、負責技術流程、高科技產品的開發、創新與引進;

　　5、負責技術裝置的申購及保養;

　　6、負責技術系統檔案等資料的整理保管;

　　7、負責對下屬人員招聘、解聘做出決策，負責對下屬部門相關人員進行績效考核;負責協調解決技術部門人員與其他部門間的問題溝通;

　　8、完成總經理交辦的其他工作。

技術部經理崗位職責13

　　1、貫徹執行公司總經理與副總經理負責的指示，直接對總經理與副總經理負責。

　　2、就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理組織結構提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術崗位人員，培養、鞏固技術骨幹隊伍，切實保障技術部裝置的安全執行以及專案設施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費用開支保持公司各專案高格調水準。

　　3、負責制定本部門人員崗位職責，考評員工的工作業績並據實提出獎罰意見。

　　4、根據公司的經營管理目標和任務統籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導提出決策建議。

　　5、負責本部員工的職業道德教育和安全教育，帶領本部全體員工努力完成各項任務，保持本部門的上進風貌，提高本部的服務意識、管理效能和戰鬥力。

　　6、負責本部不合格服務的處理及糾正、預防措施的實施和跟蹤。

　　7、對本部的開支情況和經濟指標負責。

　　8、對本部的整體服務質量和安全生產負責。

　　9、協調本部內部以及與兄弟部門之間的工作關係。

　　10、兼任受聘的專業技術職責，負責本專業的技術決策。

技術部經理崗位職責14

　　1、統籌和主持技術部的日常工作。

　　2、制訂並完善技術部的工作程式和相關管理制度，經批准後貫徹執行。

　　3、組織建立公司開關櫃產品的技術標準體系。

　　4、組織制定科學合理的技術資料，包括：設計方案、設計圖紙和提料單等，為公司生產提供技術支援。

　　5、組織協調技術人員開展技術革新和對重大技術問題的攻關。

　　6、負責提出部門組織架構和人員配置方案;明確各崗位職責，合理分配工作，考核、激勵和培養下屬，建立一支優秀的技術團隊。

　　7、負責對技術部的技術檔案與圖紙檔案進行稽核確認。

　　8、支援產品售後服務，協調落實解決方案。

　　9、完成領導交辦的其他工作。

技術部經理崗位職責15

　　1、負責技術系統檔案等資料的整理保管;

　　2、負責對下屬人員招聘、解聘做出決策，負責對下屬部門相關人員進行績效考核;負責協調解決技術部門人員與其他部門間的問題溝通;

　　3、負責技術團隊的培養和激勵，推動創新成果轉化;

　　4、負責技術工藝的標準化推進工作，提升產品生產效率和產品質量;

　　5、負責技術部門的制度完善和落實工作;