房地產銷售經理崗位職責集錦15篇
房地產銷售經理崗位職責集錦15篇
在當下社會，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的房地產銷售經理崗位職責，希望對大家有所幫助。
房地產銷售經理崗位職責1
1）每天來人、來電情況錄入工作。
2）銷售週報、月報等銷售資料的統計彙總工作。
3）監督案場員工遵守，執行公司及案場的各項規章制度。
4）根據專案的具體情況，不定期的向銷售經理彙報銷售情況並對存在的問題進行分析後提出解決建議。
5）根據公司考勤制度，製作考勤明細及彙總上報。
6）根據公司要求負責部門內銷售資料的領取、發放工作。
7）協助推廣活動執行，安排組織物料,並負責銷售物料的管理儲存。
8）售樓部人員輪班的安排及節假日的調休安排工作。
9）銷售部各項文件的處理及公文流轉工作。
10）維護售樓部的團結合作。
11）完成上級領導安排的其它工作任務。
房地產銷售經理崗位職責2
1、根據公司領導安排制定年度、月底銷售推廣計劃。
2、領導部門員工完成市場推廣、銷售及服務工作。
3、負責銷售部內部人員管理及專業培訓工作。
4、負責協調與各部門的工作關係。
5、能處理按揭、辦理房產證等權證事宜。
6、做好市場調研，準備把握專案經營方向，明確專案整體營銷方案。
房地產銷售經理崗位職責3
1、營銷團隊管理、案場管理、銷售任務達成、市場調研、整體策劃建議等，產品定位等，完成集團制定的年度銷售目標;
2、負責營銷團隊成員的培訓及管理;
3、制定市場營銷計劃，推廣並監督實施;
4、負責管理外部合作伙伴，建立客戶檔案，作好客戶關係管理;
5、組織建立系統的市場調查和分析工作機制，瞭解市場的變化，總結市場變化的內在規律，為公司提供決策支援;
6、做好外部的公關，確保集團在當地知名度和品牌的提升;
7、管理客戶資源，協調部門內部各部門，做好客戶服務工作。
房地產銷售經理崗位職責4
一、制定銷售管理制度，建設具有良好氛圍的銷售案場，並督導置業顧問做好每天的工作。
二、配合營銷總監和策劃師，制定銷售策略。及時反映銷售情況和市場狀況建議調整策略。
三、參與制定價格，根據每套單位的具體特點，做好價效比分析，為制定價格提供基礎資料。
四、參與制定促銷政策，促成每一單交易的達成，推動銷售工作的正常開展。
五、參與確定廣告推廣策略，根據銷售情況建議公司調整廣告推廣內容和方式。
六、積極協助營銷總監組織好每次房地產交易會，做好對專案的展示與宣傳。
七、製作各種銷售統計用表格，做好每週、每月的銷售統計分析工作和每月客戶分析工作，並根據銷售情況及客戶資料對銷售程序提出合理化建議。
八、做好置業顧問的培訓工作，組織好置業顧問業務培訓及學習考察。
九、主持每週的銷售例會，發現工作中存在的問題，尋找解決問題的辦法，評估銷售代表的銷售業績和工作表現，激勵銷售代表。
十、協助置業顧問和客戶談判，促成交易，確保獲得良好的銷售業績。
十一、稽核置業顧問填寫的單據，保證與客戶簽署的每一份合同、檔案都準確無誤，保障公司利益。
十二、解決現場突發事件，及時呈報重大及具有影響的'問題，提供解決建議。
十三、做好和公司其他部門的溝通、協作，為其他部門提供周到的服務。
十四、催促客戶按時來簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續，加快資金流入。
十五、檢查售樓處情況，並將異常情況及時知會相關部門，並及時解決問題
十六、評估置業顧問工作表現並將情況及時上報營銷總監，根據置業顧問的銷售業績與工作表現建議各類獎懲措施。
十七、組織好樓盤現場的活動，使現場能積聚更多的人流，促進銷售工作的進行。
十八、組織好戶外展銷活動，用低成本的方式找到更多的客戶，擴大專案知名度，實現快速銷售。
十九、做好銷售總監交給的其他工作。
房地產銷售經理崗位職責5
1、負責公司的經營管理，對公司業績和效率負責;
(1)制定公司的階段性的目標，以及實現目標的計劃，並組織落實;
(2)分析業績指標達成的過程資料，發現問題，分析原因並實施改進。
2、指定年度，季度，月度銷售計劃，並帶領團隊完成銷售任務;
(1)負責公司的團隊建設，對團隊的戰鬥力和人效負責;
(2)公司的銷售團隊管理，做好公司人員的評估、培養、激勵、溝通及指導。
房地產銷售經理崗位職責6
1、配合專案總監，制定銷售目標並協助專案總監報董事會審批，並根據銷售目標協助專案總制定相關營銷策略
2、對公司下達的銷售指標擔負直接責任，工作上對專案總監負責
3、並做好相應的指標分解，並下達專案銷售部
4、銷售部人員管理、培訓、考核等工作
5、參與專案廣告方案、推廣方案、產品物業結構建議等方案討論，並提出合理化建議。
6、對銷售指標合理統籌、平衡和分析；
7、確保所轄專案的良性運作；
8、制定本專案年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整；
9、對所轄營銷隊伍適時培訓；
10、與客戶溝通收集專案資訊及意見反饋並根據情況調整；
11、進行銷售培訓，帶領銷售人員完成銷售任務。
房地產銷售經理崗位職責7
1.根據總監製定的銷售方針，全面、具體地負責協助管理案場的銷售工作;
2.建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;
3.管理團隊，完成下屬員工的帶教工作;
4.建立和維護與開發商的良好關係，保持和開發客源;
5.協助銷售總監設定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;
6.對所轄部門員工的工作進行指導、監督、培訓、考核與協調;
7.銷售相關資料整理、上報、客戶檔案管理，銷售回款。
8.完成事業部/營業部總經理臨時交辦的其他工作;
房地產銷售經理崗位職責8
1、執行及遵守公司及案場的規章制度 ；
2、負責案場考勤監督及起表率作用 ；
3、對案場出現的問題不包庇、不隱瞞並及時解決彙報；
4、幫助置業顧問養成良好的生活和工作習慣；
5、安排日常工作執日表、輪排表 ；案場環境衛生的管理 ；
6、負責本專案銷售部的相關培訓、考核工作；熟悉和精通銷售流程及操作 ；
7、按時完成每週的周計劃、月計劃 ；彙總上報專案階段性銷售總結報告；
8、每月及時下達本月度業績指標並負責案場業績指標的完成
9、負責控制過期大定、按揭資料未辦、未齊的工作；過期大定及未籤客戶情況分析
10、特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作；
11、負責專案所有銷售合同及補充協議的稽核工作；
12、定期負責對銷控表以及退、換房進行調控；
13、對現場銷售的回款情況按月上報並及時抽查；
14、負責彙總市場調研資訊，準備把握專案經營方向，明確專案整體營銷方案；
15、參與專案廣告方案，並提出指導性建議，跟蹤釋出及效果分析；
16、對專案銷售員工的聘用有建議權；
17、完成上級領導安排的其它工作。
房地產銷售經理崗位職責9
崗位職責：
1、負責客戶的接待、諮詢工作，為顧客提供置業諮詢服務;
2、陪同客戶看房，瞭解客戶需求，提供合適房源，進行商務談判;
3、負責公司房源開發與積累，並與業主建立良好的業務協作關係
任職要求：
1、對房地產銷售有興趣;
2、踏實肯幹，強烈的成功慾望;
3、有良好的團隊精神、溝通能力、性格外向、喜歡與人打交道、有高度的工作熱情;
房地產銷售經理崗位職責10
崗位職責：
1、根據公司戰略目標，制定所負責專案年度及分階段的銷售計劃，並根據執行情況進行策略調整，完成公司下達的各項銷售任務指標;
2、帶領團隊完成專案拓展和客戶洽談、把控銷售節奏、完成銷售業績;
3、負責專案營銷團隊管理及人員培養，為業務長期發展提供持續的人才供給。
任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營銷相關專業優先;
2、具有3年以上房地產銷售經驗，1年以上銷售管理經驗;
3、具備房地產專案完整操盤經驗，熟悉房地產專案全週期營銷工作的基本流程;
4、具有良好的公關能力、抗壓能力及應變能力，目標感強，善於正向激勵團隊。
房地產銷售經理崗位職責11
負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關係，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度;
(1)協助營銷部經理推動集團核心價值觀、戰略的貫徹和執行;
(2)透過創造良好的推銷環境，樹立良好的企業形象;
(3)根據公司要求，充分調動銷售現場各員工的用心性，營造部門內部團結協作、優質高效的良好的工作氛圍;
(4)瞭解本部門每一位員工的個性及優劣勢，幫忙員工認識到業務成長過程中的障礙，培養員工個人發展潛力;
(5)將部門工作與任務分解成每位員工的工作，並督促其完成;
(6)評定現場銷售人員的資信及其業績表現，並負責銷售人員的招聘、培訓、獎懲及調配。
2、業務管理
(1)參與前期專案策劃思路的確定;
(2)根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃;
(3)根據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略)，並負責具體銷售方案實施;
(4)做好對銷售節奏及程序的控制工作;(5)銷售現場日常管理工作;
3、思考並制定現場銷售工作流程和標準，組織員工研究確定;
4、將部門工作和任務分解到每位員工，並進行指導實施。據此建立考核指標體系，並建立薪酬體系;
5、督促員工加強學習，組織銷售培訓，支援員工對新的工作方法或流程的實踐;
6、負責組織銷售人員及時總結交流營銷經驗，加強業務修養，不斷提高業務水平;
7、負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關係，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度;
8、配合公司其他部門的工作，為其帶給市場預測、反饋及營銷方面的支援;
9、做好專案解釋，現場業主投訴等工作。
房地產銷售經理崗位職責12
崗位職責
1、協助營銷總監的`管理，負責案場銷售工作，把控所轄之專案前期及銷售中期價格策略、銷售策略、銷售節點；
2、配合營銷總監製定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎懲計劃；
3、參與制定並推行公司關於各專案營銷問題決策及營銷總體企劃方案；
4、建立和管理銷售隊伍；
5、做好客戶的開拓和維護；
6、做好銷售人員的銷售指導和培訓。
任職要求
1、28—40歲，專科以上學歷，建築設計、工程管理、房產管理及相關專業；
2、從事過地產營銷策劃類工作，5年以上銷售管理經驗，3—4年以上房地產行業同等工作經驗；
3、需有較強的客戶開拓能力及親和力；熟練掌握商務談判技巧，善於溝通，文字表達能力強；
4、瞭解消費者心理，善於對銷售現場資訊進行定量及定性分析；
5、有極強的語言表達和溝通能力，有較好的管理能力、執行能力；
6、具備較強的集體榮譽感和工作責任心。
崗位職責
1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執行並反饋；
2、監督、彙報部門銷售任務的完成情況；
3、控制並管理部門的整體業務發展，並對現場售樓處進行管理；
4、開展銷售代表的培訓，以有效完成公司銷售經營目標；
5、維護並開拓客戶建立經常性聯絡渠道。
任職資格
1、大專以上學歷，年齡23—35歲，性別不限；
2、形象良好，溝通能力強，有較高的活動策劃能力；
3、市場拓展能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力；
4、接人待物大方得體，細緻耐心；
5、有較強的服務意識，善於溝通協調，能夠適應高效率的工作環境；
6、工作積極主動，認真負責；做事有條理，善於處理繁雜事務；
房地產銷售經理崗位職責13
1）參與專案銷售方針政策的制定。
2）參與專案研究、產品定位，並制定樓盤銷售策略及各項推廣執行方案。
3）負責制定銷售任務，監督管轄專案的銷售進度，確保完成公司要求達成的銷售目標。
4）全面監督銷售中心工作人員的行為規範，執行相關管理條例，完善銷售管理制度。
5）協調本部門與公司其他各部門之間的工作。
6）負責對銷售中心的日常管理工作進行指導培訓，定期召開業務和管理會議。
7）監督和考評銷售主管和銷售人員的業績，負責置業顧問佣金的分配及制定佣金表。
8）協助財務做好籤約登記表、每月資金回籠表及每月銷售統計表及其他報表。
9）瞭解片區市場及行業動態，蒐集其他競爭專案相關資訊，為本專案下一步銷售目標做準備。
10）及時向公司領導彙報各項工作的進展情況，並完成上級臨時下達的工作任務。
11）銷售合同稽核職責，對初建的合同模板提出合理修改建議。新簽約的購房合同核對客戶基本資訊及價格、付款方式等是否一致。
12）對換房、更名、退定、退樓、特殊優惠及延期付款等的監督管理職責。
13）組織銷售團隊學習公司、部門制度、房地產相關法律、法規及本專案其他後來確定的相關銷售資料。
14）根據銷售現場不同階段的狀況，制定相應的答客問或銷售說辭。
15）定時召開會議，對銷售現場出現的問題及客戶疑難問題進行總結及解答
16）每月銷售現場辦公用品計劃表的稽核。
17）指導銷售人員的具體工作，並協助談判客戶。
18）解決案場的突發事件及客戶投訴，或將不能解決的問題上報
19）銷售簽約、收款、催款等工作的督導。
20）負責案場銷控表的製作與管理，並及時更新。
21）根據案場來電、來人及成交客戶情況進行分析，並得出結論，制定下一步銷售策略。
22）處理好案場銷售人員內部矛盾，維護銷售人員的穩定與團結。
23）定期督促銷售人員做客戶回訪，並檢查客戶回訪情況及工作開展情況。
房地產銷售經理崗位職責14
1、負責本部門工作計劃擬定，並組織落實;
2、負責與行政主管單位聯絡，及時瞭解相關政策、資訊，建立良好協作關係;
3、負責銷售工作相關證件的辦理;
4、根據公司營銷戰略對銷售代理公司制定的專案策略進行調整修改，並監督實施;
5、負責公司各部門工作聯絡，負責與其它部門進行工作銜接;
6、組織對房地產市場進行定期不定期調研，進行供求分析、客戶分析、競爭對手分析、政策分析等工作;
7、負責組織實施客戶資訊處理工作以及重大客戶危機處理工作，包括但不限於：客戶投訴處理、客戶諮詢處理、客戶建議處理;
8、負責組織、配合及監督按揭管理工作，並製作相關臺帳，包括但不限於：按揭諮詢、手續辦理、建立按揭檔案、配合完成抵押登記;
9、協調、配合銷售前準備工作，包括但不限於：售樓部的設計、施工及交付;樣板房的設計、施工及交付;看房通道的設計、施工及交付;銷售物料的準備;
10、負責廣告宣傳的策略和推進計劃擬訂，根據具體進展適時調整;
11、定期對本專案銷售情況進行彙總分析，找出與銷售計劃之間的差距並抽出解決辦法;
12、協助分公司經理完成分公司其它工作。
房地產銷售經理崗位職責15
1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;
2、調整把控銷售預算，確保所轄專案的良性運作;
3、制定本專案年度營銷任務及營銷策劃方案，負責方案執行及策略調整;
4、負責所轄營銷團隊的建設和管理;
5、與客戶溝通收集專案資訊及意見反饋並根據情況調整;
6、管理銷售現場，組織完成銷售任務。