青藍工程優秀徒弟代表發言稿範文（精選6篇）
青藍工程優秀徒弟代表發言稿範文（精選6篇）
在日新月異的現代社會中，接觸並使用發言稿的人越來越多，使用正確的寫作思路書寫發言稿會更加事半功倍。如何寫一份恰當的發言稿呢？以下是小編精心整理的青藍工程優秀徒弟代表發言稿範文（精選6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
青藍工程優秀徒弟代表發言稿1
尊敬的各位領導、老師們：
大家好！
“天涯海角有盡處，只有師恩無窮期”，作為“青藍工程”的徒弟代表，請允許我向提供學習、交流平臺的長衝中學表示衷心的感謝，向悉心指導、耐心幫助我們的師傅們致以崇高的敬意！
2019年八月底，當我第一次邁進長衝中學的大門，成為長衝中學一員的時候，我就已經深深感受到了長衝中學這個和諧大家庭的溫暖，在這裡，每一位年輕教師積極進取的精神激勵著彼此，每一位老教師“愛崗敬業、無私奉獻”的高尚品質深深感染著我們，同時師傅們及老教師們對我們新教師在教學工作上的傾囊相授，更讓我體會到了一種真摯的關懷，開學至今，一次次課堂上的打磨，一點一滴的成長進步，數學組每一位前輩們的批評指導，肯定鼓勵，都是我成長的不竭動力，一步步走來，我的每一次成長都凝結著師傅們和老教師們的辛勤和付出，在這個溫暖的大家庭裡，我體會最深的是，“你不是一個人在戰鬥”。
作為一名年輕的新教師，我們有理想、有激情、有闖勁，但我們缺乏經驗，教學理念有待更新，教學水平有待提高，教學經驗有待豐富，這都是我們與老教師相比存在的差距，此時，我們正如憋足了勁兒，卻因為找不到奮鬥方向而忙得團團轉的螞蟻，此時，學校的“青藍工程師徒結對”活動，為我們扣開了一扇通向成功的大門。而我有幸師承於長衝中學教學大師胡建議校長和教務主任王參老師門下，胡校長和王主任有紮實的專業知識、豐富的教學經驗、深厚的教學理論，還有工作中那份認真執著的態度，常常讓我在敬佩之餘獲得了很多學習工作的動力，他們的無私指導，幫我逐漸走出尷尬困窘的境地，使我大膽的放下包袱，開展教育教學活動，王主任是我在教學工作中的引路人，還記得初來學校時，我對很多教學工作都很茫然，如何上好課是我最亟待解決的問題，此時王主任手把手的指導我備課，備學生題怎麼講更能抓住重難點，日常工作如何有規律進行等等，這些事情，王主任都細心耐心的指導她，讓我感受到了溫暖，找到了前進的方向。到了八年級，課本上諸多知識點難度逐漸加大，各種幾何論證題繞暈了頭，把本是英語專業的我急得團團轉，此時，胡校長察覺到我的無助和迷茫，手把手教我如何備課，認真地邀請我去聽他的課，課後仔細詢問我的收穫和疑慮，不厭其煩地和我探討教學中的各種問題，生怕我還有一絲疑惑；深受師父一言一行的影響，我每天埋頭做題備課，一有解不開的問題就急匆匆地去找正要起身開會的師傅或是正在細心批改作業的師傅，如此忙碌的他從不推辭，立馬放下手中的事，耐心地為我解惑，感觸頗深，作為徒弟，我非常幸運，我成為了師徒結對活動的一名受益者，兩位師傅的傾囊相授，讓我大為感動。還有業務精湛的段靈芝老師，在我去年參加全縣教學大比武時，不顧身體不適和家庭的諸多重擔，事無鉅細的幫助我磨課和輔導我競賽，不管中午十二點還是深夜十二點發給她的課件，總是能第一時間回覆並給與精闢的修改建議，讓我再一次欽佩和感動！這，就是我們長衝中學的師父們！這，就是榜樣的力量！在此向我的師父們表示感謝，我謹代表所有的徒弟們，像咱們的師父們表示感謝，你們辛苦了，從此你們身邊又多了一位學生!
俗話說:“師傅領進門，修行在個人”，在師父的指引和帶領下，我們會更嚴格要求自己，主動去學習，多問多聽，多討論，多總結，多觀察，在學習師傅們經驗的同時，自己認真學習和鑽研，注重與自身特點相結合，學以致用，多探索，多積累，最終找到符合自身特點的教學思路和教學風格。誠心、細心、虛心是我們拜師學習的態度；勤學、勤問、勤練是我們拜師學習的方法；成長、成熟、成才是我們拜師學習的目的。
我相信，有了師傅們的相扶相攜，我們新教師的教育之路會越走越穩，越走越堅實，越走越寬闊。
最後，我再次代表所有的徒弟教師，向一直關心我們健康成長的校領導們、師傅們以及老教師們致以最崇高的敬意，謝謝你們，你們辛苦了！
青藍工程優秀徒弟代表發言稿2
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好！今天我很榮幸地站在這裡代表“青藍工程”的徒弟教師發言。我叫xxx，是今年剛剛透過公開招聘進來的一名新老師。
作為一名新教師，我很感謝學校對我的信任，讓我擔任三（14）班語文教學兼班主任崗位。我深深地知道學校的信任就是我的責任，我很想把工作做好。可經過近兩個星期的實踐，讓我清楚地明白了自己的不足。當我面對不同的教材，不同的學生，不同的教育理念時，我突然感覺到以前的教學經驗遠遠不夠，尤其在開展班主任工作和日常教學時，時時覺得手足無措，那時我真的很羨慕其他教師在講臺上的揮灑自如，羨慕師生與課堂的渾然天成.我多麼渴望能有一位經驗豐富的老教師來為我指明方向，讓我大膽地向前奔去。
就在我焦慮不安、不知所措的時候，學校主動找到了我，和我說起了“青藍工程”，併為我們這些新老師安排了師傅。那時的我是多麼的激動啊，是啊，這下好了，有了師傅就有了方向，有了師傅就有了主心骨。
我們的師傅都是學校的骨幹教師，多年的教學生涯使得他們有著豐富的教學經驗，精湛的教學藝術，獨特、鮮明的教學風格。可以說，我們的每一位師傅都是一個豐富的資源庫，都有許多值得我們青年教師學習的地方。《增廣賢文》中說道：師傅領進門，修行在自身。因此，今後我們一定會抓住這樣難得的學習機會，虛心向師傅請教，真心地接受師傅的指導和督促，也請師傅們嚴格要求，不吝賜教，幫助我們早日成為一名合格的附小老師。
在這個拜師儀式上，我們沒有豐厚的禮物來感謝我們的師傅，但我們有最真誠的謝意，我代表全體新進教師在這裡表個態：各位師傅，請放心，我們一定會努力的！
青藍工程優秀徒弟代表發言稿3
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好！今天我很榮幸地站在這裡代表徒弟教師發言。在此，我代表我們所有的徒弟教師感謝學校領導為我們提供了“青藍工程”這樣的平臺，給我們帶來了寶貴的學習機會，感謝你們的關心和呵護！
作為年輕教師，我們有理想有激情有闖勁，但我們缺乏經驗，還存在很多不足。比如，我們的教學理念還有待更新、業務水平還有待提高，教學經驗有待豐富、業務知識有待拓寬?總之，與師傅們相比，我們還有很大的差距，我們迫切需要師傅們的指導和幫助。
我們拜師學藝，就是要繼承和發揚師傅們愛崗敬業、無私奉獻的精神，就是要學習他們教書育人、嚴謹治學的教風，將學校的優良傳統發揚光大。我們的師傅都是在教壇上默默耕耘了多年的老教師，他們積累了豐富的教學經驗，擁有精湛的教學藝術，並形成了自己獨特、鮮明的教學風格。可以說，我們的每一位師傅都是一個豐富的資源庫，都有許多值得我們青年教師學習和借鑑的地方。因此，我們今後一定要繼續虛心向師傅學習、請教，真心誠意地接受他們的指導和督促。俗話說：“師傅領進門，修煉在個人”。在師傅的指導和帶領下，我們更應該嚴格要求自己，更主動去學習的。平日裡一定要勤學多問，多聽課，多討論，多總結，有問題及時向老教師請教，有困惑及時向老教師諮詢。認真學習教育教學理論，刻苦鑽研教材教法。在學習老教師經驗的同時，注重與自身特點相結合，學以致用，多探索，多積累，找到符合自身特色的教學思路和教學風格。
我相信，我們徒弟教師一定不會辜負師傅的希望與厚愛，也一定不會辜負學校的要求和培養。透過老教師的言傳身教和我們自身的努力，我們的教育之路一定會越走越寬，越走越穩，教育教學工作會更上一層樓！
最後，我再次代表所有的徒弟教師向一直關心我們健康成長的學校領導、老教師致以最崇高的敬意，謝謝你們！
青藍工程優秀徒弟代表發言稿4
各位老師：
中午好！
首先，我想對擔任師傅的老師們表示感謝，感謝你們勇於承擔責任，願意為徒弟的發展奉獻自己寶貴的經驗；同時對結對活動中的徒弟們表示祝賀，祝賀你們在接下來的工作中有這樣一位師傅指引。
今天，我想從兩個方面談談自己的想法。
首先，作為我校青藍工程的第一批徒弟，我想說一個優秀教師的成長離不開自身不懈的努力，與此同時，師父的指導，前輩的傳、幫、帶同樣起著至關重要的作用。記得2015年的秋天，也是這樣一個忙碌的開學季，學校開展了第一期“青藍工程”師徒結對活動，剛進校的我，有幸拜彭某某老師為師，從撰寫教案、組織課堂教學到輔導學生、班主任工作等各種細節，她都毫無保留的給我指導，每次公開課前，她都反覆為我磨課，教學過程中每一個細節都會跟我反覆討論，然後修改，正是這樣手把手的教，才得以讓我迅速成長起來。
然後，作為教務管理者，我想對在座的各位說，學校的發展靠的是教師，在座的各位要扛起學校發展的重任。而優秀教師的成長，一靠制度、二靠個人的努力實踐、三是示範引領。教育教學藝術其實是可以模仿的。很多教學經驗都沒有寫入教材，而教學案例的呈現對年輕老師來說最直觀，特別是帶著問題去觀摩，收穫會最大。
在這裡我要拜託師傅們：作為師傅，應該認真思考我們應該傳什麼、幫什麼、帶什麼，用什麼方法把自己的經驗傳給徒弟，從而提高他們的組織教學的能力、班級管理水平等等，各位的擔子很重。同時我想對今天結隊的徒弟們說：“師傅引進門，修行在個人”，作為年輕教師要多聽課、多思考、多反思、多改進。此外，做好自己的職業發展規劃，借青藍工程這一平臺，青年教師爭取做到一年站穩講臺，三年脫穎而出。
青藍工程的淵源在於：“青，取之於藍，而勝於藍。”青藍工程是一種傳承。目的是使新教師儘快成長，努力提xx年教師的教育教學水平和班級管理水平，同時營造互幫互學的良好教研氛圍，使每一位教師都成為有理想信念、有道德情操、有紮實知識、有仁愛之心的好教師。
有人說，我們行路過程中結識的朋友，往往比我們要到達的目的地更重要，我們本是互不相識的一群人，今天有緣相聚在這裡，一起工作一起學習，想想是一件多麼美好的事情，希望我們的師傅和徒弟不僅成為工作和學問上的良師益友，也能在同行的路上一起成長。
青藍工程優秀徒弟代表發言稿5
尊敬的各位領導、各位老師：
大家下午好!很榮幸今天我作為“青藍工程”徒弟代表發言。在此，我首先代表所有新教師感謝學校為我們搭建這樣一個學習成長的平臺。
作為一名新教師，我們有理想、有闖勁，但我們缺乏經驗，教學水平有待提高，教學經驗有待豐富。此時，學校的“青藍工程、師徒結對”活動為我們打開了一扇通向成功的大門。
俗話說：“師傅領進門，修行在個人”，在師傅們的指引和帶領下，我們會更加嚴格要求自己，主動去學習，多問，多聽，多總結，多觀察，在學習師傅們經驗的同時，自己認真學習和鑽研，注重與自身特點相結合，學以致用，多探索，多積累，最終找到符合自身特點的教學思路和教學風格。
誠心、細心、虛心是我們拜師學習的態度;勤學、勤問、勤練是我們拜師學習的方法;成長、成熟、成才是我們拜師學習的目的。希望師傅們在今後的日子裡，多指出我們的不足，千萬不要吝嗇批評，我們一定會虛心接受，努力改正。我相信，有了師傅們的相扶相攜，我們新教師的教育之路會越走越穩，越走越寬闊。
最後，我再次代表所有的'徒弟向一直關心我們健康成長的校領導們、師傅們以及老教師們致以最崇高的敬意：謝謝您!你們辛苦了!
青藍工程優秀徒弟代表發言稿6
尊敬的各位領導、老師：
大家好！
今天我們相聚在一起，舉行“青藍工程”新老教師師徒結對啟動儀式，有幸作為徒弟代表發言，我深感榮幸。首先，請允許我向給我們提供這次學習機會的校領導表示衷心的感謝，並且向即將在以後工作中對我們進行悉心指導、耐心幫助的老教師致以崇高的敬意。
雖說在大學及研究生期間有過不少校外兼職的教學經歷，但對於我這樣一位剛剛正式走上講臺的新教師來說，面對四十多張新鮮的面孔及他們眼神裡透露出的求知慾，很多時候不免會有些茫然。從未系統地接觸過課本的教學，面對著全面改版過的七年級教材，如何著手七年級的語文教學？如何讓課堂教學更具有針對性、有效性，如何使語文課上出語文味？如何使學生適應好小學思維到中學學習的一個轉變？諸如此類的問題時常充斥著我們新教師的頭腦。我們在不斷摸索，尋求創新的路上，跌跌撞撞。這時候如果能有一位師傅來拉我們一把，該是多麼幸運的事兒啊！其實，在開學這一個多月中，我們語文組的老教師們也總會在點滴的空餘時間給予我們指導，每一次的集體評課，老教師們都給出很多中肯的，具有建設性的建議，施與我們經驗。九年級的陳虹老師、梁麗錦老師、龐偉華老師、葉秀珠老師，八年級的陳月婷老師、陳媛媛老師、李偉蓮老師等都給過我不少的建議，在走廊裡、在食堂，每當見到面的時候，老教師們總是會抽出時間幫我分析情況，給出他們的寶貴經驗。對此，我想唯有不斷地努力研究教學才能回報他們對於我的厚愛。
同時，在這一個多月以來，老教師們對於學生的愛心、細心、耐心、關心，強烈的責任感以及分析解決教學中存在的各種問題和處理突發事件的能力，無一不讓我們驚歎，使我們受益匪淺。作為年輕教師，我們深知自己存在許多的不足：教學理念有待更新，業務水平有待提高，教學經驗有待豐富，管理模式有待創新。這一切與學校對我們的期待相比，與老教師的學識相比，都還有很大的差距。“學高為師，身正為範”，我們迫切地期待在老教師們的帶領下，儘快地勝任並出色地完成學校的各項工作。
作為徒弟的我們需要進步，需要成長，我們是帶著誠心和決心走進青藍工程的。為此，在今後的工作中，我們會努力做到以下幾點：
一、制定好計劃，明確發展方向，向著目標一步一個腳印，紮紮實實地走下去。在結對期間，我們定會虛心學習，定會勤學多問，儘快提高自身水平。誠心、精心，是我們拜師學習的態度；勤學、勤問，是我們拜師學習的方法；成長、成功，是我們拜師學習的目的。
二、加強學習。學習師傅們愛崗敬業、一絲不苟的工作態度；學習師傅們課堂管理中卓有成效的管理方法；學習師傅們與時俱進的課堂管理理念。
三、及時總結，認真反思。在今後的教學和課堂管理中，或許會出現這樣那樣的問題，只有耐心細緻地觀察、不斷總結經驗才會有所進步，希望師傅們多給予批評和指正。
師徒結對，就像是一條無形的紐帶連結在我們師徒之間，讓我們有了更多的交流和學習的機會。師傅們，從今天起你們的身邊又多了一位學生，希望你們多多指出我們的不足，不管是教學上的不足，還是為人處事方面的欠缺，我們一定會虛心接受，勇於面對自己的不足。你們的不吝指導，將會幫助我們成長得更好。作為徒弟的我們一定會牢記師傅的教誨，決不辜負師傅的栽培和期望。
我們相信，在學校領導班子的正確領導下，透過老教師們的言傳身教，我們一定會盡快成長起來，成為一名優秀的人民教師。
謝謝大家！